代表资格审查报告Word文档格式.doc

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代表资格审查报告Word文档格式.doc

根据《中国工会章程》和《山西省企业民主管理条例》的规定,各选举单位严格执行有关精神,认真做好代表的酝酿、推荐、选举工作。

于2013年6月25日全面完成了出席此次代表大会代表的选举工作。

公司首届职工代表大会的代表名额30人,约占在职职工数的65%。

代表名额原则上是按各车间在册职工数的比例和工作需要分配的。

公司首届职工代表大会代表的选举工作,从代表人选的酝酿提名,到预备名单的审查平衡确定,以及代表的选举产生,都做到发扬民主,广泛听取了职工的意见,在选举中按照民主程序,坚持民主集中制的原则,尊重选举人的意志和民主权利,各科室分别召开了代表选举会议,采用无记名投票的方式选举产生。

这次选出的30名正式代表,既具有广泛的代表性、先进性,又充分体现了以生产一线为主的精神。

代表中45岁以下的职工中,占69%。

一线职工代表20人,占80%;

中共党员代表6人,占20%;

女职工代表7人,占20%;

大专毕业以上程度的7人,占20%;

这次选出的代表,大都是在各自的岗位上能认真贯彻党的十八大精神,认真执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致;

工作积极,勇于创新、敢于开拓,关心全局;

办事公道、坚持原则、实事求是、作风正派、清正廉洁;

有自我批评精神,团结同志,努力学习,有较强的参政议政能力;

密切联系群众,得到了多数职工信任。

代表资格审查组审查认为:

30名正式代表及其产生的过程,符合《中国工会章程》《选举法》《山西省企业民主管理条例》规定的代表条件和选举程序,代表资格全部有效。

以上报告,请大会审议。

附:

职工代表候选人简历表

会员代表候选人简历表

中阳县宝源选煤有限公司

职代会筹备领导组

2013年6月25日

职工代表候选人简历表

姓名

 

性别

出生

年月

照片 

民族

政治

面貌

文化

程度

行政职务

专业技术职务

 

填报日期:

年月日

会员代表候选人简历表

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