教学年度考核表Word格式.doc
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项目
考核内容
赋值
自评分
学校考核分
备注
职
业
修
养
24分
1
热爱教学工作,自觉遵守学校各项规章制度,履行教师合同,按时完成教学工作任务;
8
2
政治坚定,师德高尚;
治学严谨,语言规范;
教书育人,为人师表;
3
积极配合中心相关教学检查和质量评估工作,并虚心听取意见,认真总结经验,勇于创新,乐意教学改革。
工
作
态
度
服从教学教研工作安排,愉快接受教学教研任务并积极参加相关活动,教师考勤情况良好;
教学态度认真,备课和教学准备充分,教学设计合理完整,符合学生学习,能较好实现教学目标;
关心、爱护学生,并耐心细致辅导答疑,作业认真批改。
教
学
水
平
32分
专业知识扎实,系统的理论基础,并有相关的实践工作经验,学习能力强,与时俱进,不断丰富教育教学水平;
熟悉教材和教学内容,根据学生实际情况,应用现代教学技术,条理清晰地按照教学计划和大纲上课,较好地实现教学目标;
因材施教,方法灵活,导入自然合理,衔接紧凑,重难点突出,注重理论联系实际,培养学生综合素质和能力;
4
组织教学和调控课堂气氛能力强,语言简洁流畅,富于幽默善于启发学生思维和调动学生积极性,师生互动效果良好。
绩
20分
按时完成教学工作量,并无教学事故和家长投诉事件发生;
10
教学质量良好,学生反映良好。
自评总计
学校考核总计
校
考
核
意
见
分管教学的负责人签名(盖章)
年月日
单位:
2012年度