企业工会工作计划推荐与企业工作方案4篇汇编docWord文档格式.docx

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把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。

企业工作方案4篇

为切实加强我市工业气体生产经营的布局管理，进一步搞好安全生产工作，确保气体行业的健康有序安全发展，结合我市实际，特制订新一轮富阳市工业气体生产经营企业布局管理方案。

一、布局现状

工业气体通指氧气、氮气、氩气、二氧化碳、溶解乙炔气以及为特殊用途而配制的混合气体等。

我市工业气体行业以深冷空气分离、低温液体充装、溶解乙炔气生产企业和经营站（门市部）等经营企业组成。

工业气体作为国民经济领域和相关制造业不可缺少的配套产品，应用于冶金、机械、医药、化工、食品、电子等领域。

同时，工业气体被灌装于容器（钢瓶）供运输、仓储和使用，许多气体易燃易爆，为甲类危险化学品。

目前，我市共有工业气体生产企业三家。

其中：

杭州贝斯特气体有限公司规模最大，品种最多，主要产品是工业氧气、医用氧气、氮气、氩气、二氧化碳、液态氧氮、混合气。

杭州三泰工业气体设备有限公司单一生产乙炔气。

富阳特种气体有限公司生产氩气、碳三气，二氧化碳。

xx的工业结构主要是造纸、通讯电缆行业为主，整个工业经济领域气体的需求量不大，但也不可缺少。

三、管理措施

1.全市停止新增工业气体生产企业，如有特殊情况需要新增的，由企业提出申请和理由，乡镇（街道）或企业主管部门签具意见，经市安监局审查后报市政府同意。

2.凡气体经营布局规划已满额的地区，在未出现停业或关闭企业之前，停止审批经营企业。

凡规划未满额尚可新增经营企业的地区，在严格准入条件的前提下，按谁先申请谁先审批的原则，申领《危险化学品经营许可证》，气体经营企业布点满额后停止审批经营企业。

3.加强部门间沟通协作，共同做好工业气体生产、经营行业的安全生产监督管理。

市发改局负责按本方案做好工业气体生产经营企业的立项工作。

市安监局负责全市工业气体生产、经营单位的安全监督管理综合工作，负责本方案的实施；

负责工业气体生产企业申领《危险化学品生产、储存定点批准书》的初审和申报工作；

负责经营单位申领《危险化学品经营许可证》的初审、申报和换发证工作；

负责组织工业气体生产、经营单位进行安全评价、安全生产许可、安全质量标准化达标考核工作；

负责组织工业气体企业负责人、安全管理人员及有关作业人员的培训考核。

市质监局负责按照《产品质量法》等国家法律法规，督促生产经营单位加强对设备安全管理，严格执行生产经营技术操作规程，严格实行气瓶固定充装制度，推行气瓶标识管理，做好自有气瓶、托管气瓶普查建档管理工作，对质量上以次充好、数量上缺斤少两、气瓶不检或过期瓶超期瓶使用，收购改装销售废旧气瓶等违规行为，应予以严厉打击，以规范气体生产、经营行为。

市公安局负责工业气体的公共安全管理，负责工业气体生产、经营单位的消防设计审查和验收工作，负责工业气体生产、经营单位落实消防安全责任制，履行消防安全职责的情况，实施消防监督检查。

市交通局负责工业气体公路、水路运输单位及其运输工具的安全管理，对工业气体运输安全实施监督，负责工业气体运输单位、驾驶人员、船员、装卸人员和押运人员的资质认定。

工商富阳分局负责依据有关部门的批准、许可文件，核发和年审工业气体生产、经营单位营业执照，负责监督管理危险化学品市场经营活动。

市各有关部门应根据不同职责和权限，相互沟通，配合协作，协助做好本方案实施工作，严格规范生产、经营秩序，监督生产、经营行为，引导发展适用的新技术、新设备，提高气体生产、经营装备和管理水平，消除安全隐患，保障社会公共安全，促进气体行业健康有序发展。

创建本质安全型企业工作方案

一、目的

根据公司创建本质安全型企业规划，实现第二步创本工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。

二、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以保障员工生命和企业财产安全为宗旨，以创建本质安全型企业为核心，积极开展安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。

三、创建本质安全型企业工作目标

根据公司创建本质安全型企业工作实际情况，制定XX年创本工作目标：

——零死亡事故；

——重伤事故下降70%；

——安全标准化达到三级；

——全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%；

——重大安全隐患整改率达到100%；

四、创建实施方案

为使创建本质安全型企业工作更具体化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。

根据公司安全生产实际情况，结合市、县创建本质安全型企业通知的要求，制定本公司XX年创本工作实施方案。

（一）创本领导机构

组长：

xxx

副组长：

成员：

领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创建指导组四个工作组。

（二）工作职责

1、创本领导组要根据市、县通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析，作出改进意见及工作建议。

2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进意见及工作建议，传达给各组负责人。

创本办公室并对各工作组的工作进行督促、协调。

3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统；

矿房标准化作业、作业签证情况；

吊罐实行情况；

线路、管道安装架设执行情况；

井下电气保护装置；

特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化；

工程质量标准化；

防排水管理到位情况；

消防设备设施安装到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，按照相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地达到本质型安全。

4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。

负责组织安全管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。

定期公布创本工作情况，形成浓厚的本质安全氛围。

5、创建指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的改进意见及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。

（三）工作任务及措施

根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作第二步，XX年创本工作任务及措施：

工作任务：

1、完善规章制度，建立、健全责任体系。

2、推行安全标准化体系建设，3月份通过安全标准化评价，5月份完成达标验收。

3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到100%，特种作业人员培训、复训318人。

认真组织开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。

4、强化带班长作业签证管理，明确现场监督检查，提高现场本质安全管理。

5、搞好6月份安全月活动，办好矿山安全报，努力营造浓厚的安全文化氛围。

6、完善应急管理体系，组织应急演习，提升事故应急处置能力。

7、完成安全生产事故应急预案备案和重大危险源评估备案工作。

工作措施：

1、完善规章制度，建立、健全责任体系

根据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理规章制度。

逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系，为公司制度化建设夯实基础。

2、加强安全标准化体系建设

对照国家发布的《金属非金属地下矿山和尾矿库安全标准化规范》及相关要求，系统梳理矿山、尾矿库安全标准化自评、外部考评发现的问题，制定有针对性的整改和预防控制措施，推进安全标准化达到国家三级标准，争取3月底前提交验收申请报告，5月份前通过省级相关部门验收。

3、加强安全教育培训

做好安全教育培训工作，按照国家规定制定年度安全培训大纲，按大纲计划、要求落实日常安全培训、全员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作，全面提高职工安全风险及防范能力。

4、加强监督检查、强化现场管理

为了规范、明确安全检查工作，各级检查人员能够按照标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查，检查内容严格按照标准化要求制定巡回、例行、综合安全检查表，落实隐患整改责任单位和责任人，并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐，实行闭环管理。

强化现场安全隐患整改，督促指导带班长现场安全管理，消除作业过程中存在的人、机、环不安全因素。

5、搞好安全月活动、安全文化建设

6月份根据县安监局“安全月”活动的安排部署，公司制定“安全月”活动方案。

以“安全月”活动为主题，印发安全宣传单、举行安全知识竞赛、举办各种安全文化宣传活动。

充分利用矿山安全报、宣传栏、板报、班前会等形式，进行安全文化、安全知识、事故案例等内容的宣传、教育。

通过广泛宣传，逐步提高全员安全意识，增强员工的安全责任感，努力营造浓厚的安全文化氛围，为公司安全生产工作创造和谐、安全、健康的工作环境。

6、完善应急体系强化应急演习

建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视

频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础，逐步完善应急管理体系。

3月份在更换灭火器粉前，各分公司要组织一次消防灭火演习。

6月份由安全部组织各分公司进行“安全生产事故应急救援预案”演习。

各分公司组织职工对应急预案进行学习、熟悉、掌握，以各分公司为单位，开展事故预警、故障处理、应急响应演练等工作，公司根据实际情况确定预案演习项目，应急演习项目矿山以“co中毒窒息事故”；

选矿车间以“尾矿库垮坝事故”，按照标准化要求，对演练全过程进行记录备档。

7、完成应急预案备案、重大危险源评估备案

安全生产事故应急预案备案工作，安全部室积极组织各分公司相关人员做好备案所需的资料，要求在2月30日前完成备案工作。

重大危险源评估备案工作事项，要求在3月份前完成备案工作。

各单位要高度重视创本工作，提高认识，大力宣传教育，扎实推进，借机提高安全生产管理水平。

从源头上，从根本上搞好安全工作，为公司的安全生产开创新局面，保障安全生产无隐患，杜绝和减少安全生产事故，实现本质型安全。

创建“五好”非公企业党支部工作方案

为认真贯彻落实《中共xxx县委关于实施“xxx”工程，大力推进党的基层组织建设的实施意见》的文件精神，以“xxxx”重要思想为指导，以实施“xxx”工程为契机，紧扣xxx非公有制企业党建工作实际，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，从组织建设、思想、作风、制度等方面，全面加强我镇非公有制企业党的建设，提高了企业党组织和广大党员的凝聚力和战斗力，特制定本实施方案：

一、实施“xxx”工程的重要意义和总体要求、总体目标

（一）实施“xxx”工程的重要意义

实施“xxx”工程是创新企业党建工作方式方法，解决组织建设实际问题，增强组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的重要活动。

对切实加强党对非公经济领域的领导，扩大党的工作基础，加快企业党建工作步伐，促进我镇铸造、彩印、食品加工三大产业的健康发展，具有重要的意义。

（二）实施“xxx”工程的总体要求

坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，遵照《党章》的规定，贯彻“立党为公、执政为民”的本质要求，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、积极探索新形势下企业党支部核心战斗堡垒作用发挥的新途径；

全面规划、整体部署，努力把党支部建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者，执行“质量第一,诚信服务,一切为了顾客满意”的质量方针,为非公有制企业物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。

根据企业实际，提倡和应用“业余、小型、灵活、务实”的工作方式，围绕企业生存和发展的目标开展工作。

（三）实施“xxx”工程的总体目标

1、要做到“五好五带头”，即：

支部做到“五好”：

领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、员工反映好。

党员做到“五带头”：

带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

2、加强学习教育培训，努力把党支部建设成为学习型组织，实干型集体，服务型队伍。

各支部结合全镇的党员素质教育工程，组织党员学习理论，开展“做创优先锋、当技术能手、比工作业绩、争创新标兵”为主题的比、学、赶、帮活动，不断增强党员顾全大局、立足本职、爱岗敬业、开拓创新、建功立业的责任感和使命感。

3、要加快非公有制企业党建工作步伐。

非公党建工作要在非公有制企业党总支～年工作的基础上，力争使具备建立党组织条件的企业都建立党组织，企业从业人员较多或有3名以上党员的企业要做好党员发展工作，尽快建立党组织；

努力使每一个非公有制企业党组织都做到组织健全、队伍发展、监督到位、保证有力。

通过五年xxx工程的实施，要努力建设成组织健全，党员发展,即党员人数从现在的85人发展到200人左右，党支部从现在的7家发展为15家以上，使每一个非公有制企业党员成为宣传党的方针政策、联系职工群众、维护职工权益、促进企业发展的先锋。

企业党支部要积极维护员工合法权益，努力提高员工的文化素质和劳动技能，促进企业健康快速发展，成为为企业所需要、为企业所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎的党支部。

二、实施“xxx”工程的主要任务及活动计划

（一）实施“xxx”工程的制度建设

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想。

建立健全党员干部受教育，组织有加强，企业大发展的长效机制，推进企业党建工作的正常化、制度化、规范化，重点是建立健全各项制度：

1、党员组织生活制度，坚持好“三会一课”制度，做到按时、按质、按量组织活动，并有完整的记录。

2、党支部和党员目标管理制度和民主评议党员制度。

做到年初有安排，年中有检查落实，年底有考核、总结。

3、副科级党员领导干部讲党课制度。

主要由镇党委领导负责授课。

4、建立党委、政府领导联系企业制度和党建工作联系点制度。

党委、政府领导定期到所联系的企业去了解情况，并结合每季度一次的总支委员会，邀请党委政府领导列席总支委员会，研究企业党的建设及企业发展的工作。

（二）加快党员发展步伐，建立健全企业党组织

我镇现有非公有制企业党总支1个，设企业党支部6个，企业联合支部1个，党员85名，企业从业人员11100人，党员人数占企业从业人数.的0.08%，比重小。

～年以来，党委加大了对企业从业人员的培养，现已为11家企业培养了入党积极分子39名，目前党组织和党员发展的势头良好。

各支部特别是企业联合支部要坚持“十六”方针，实施发展党员规划，加快企业党组织党员的发展工作。

计划每年发展10-15名以上企业党员，把企业中一大批先进份子吸收进党内来。

联合支部负责尚未建立党组织的企业和党员发展、教育、管理工作，当企业的党员发展到三名以上时，由非公有制企业党总支帮助他们建立起自己的支部。

在现有6个支部的基础上，力争5年以内，使xxx县一建司、云龙纸箱厂、杨广预制管厂、恒德建筑安装工程有限公司、广文气体有限公司、秀湖面粉有限公司6家企业建立起党支部。

按照地域或行业分布，在镇海村建立一个铸造行业联合党支部，在杨广村建立一个面粉行业联合党支部。

（三）加强党员活动阵地建设，开展阵地教育

在有条件的企业中，建立党员活动室,使之成为宣传科学理论、传播先进文化，增强党员先进性的重要阵地。

在今年建设的昆通钢铁公司党支部党员活动室的经验和基础之上，力争五年以内，建立起宏斌公司党支部、杨广综合厂党支部、云南xxx万隆制胶有限公司党支部、云龙纸箱厂、恒德建筑安装工程有限公司、广文气体有限公司6个党员活动室。

同时，结合全面提升企业精神文化、制度文化、行为文化、形象文化建设的层次和品位，为企业的健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持，增强企业的综合竞争能力。

通过党内制度上墙，并专门配备桌、凳、电视机、vcd、宣传栏等设备,使活动中心具备开展“三会一课”、组织培训、举办讲座、电化教育、开展文化娱乐等功能，便于对党员进行阵地教育。

（四）学习、教育、培训计划

1、抓好党员、入党积极分子、员工思想政治教育

（1）理想信念、党性教育。

主要抓好：

共产党员的远大理想、党员的权利、义务、党的组织原则，党内生活制度等党的知识的学习。

（2）党员的先进性教育。

主要围绕“xxxx”重要思想的学习和实践、明确宗旨意识、党员面临的新形式、新任务、新要求等。

（3）国家主人意识教育。

明确企业党组织和党员的地位和作用，以人为本，促进企业的可持续发展。

通过思想政治教育，形成爱岗敬业、精益求精、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德风尚。

2、以支部为依托，抓好员工科学文化和职业技能教育

（1）聘请上级领导、专家到企业进行企业管理、市场经济知识及营销管理、人力资源管理、世贸知识、文化基础知识：

（2）组织行业知识培训

举办相关法律讲座，如：

《安全生产法》，《产品质量法》，《计量法》，《标准化法》，《qs认证基本要求》等，以及我镇铸造、彩印、食品加工三大产业的相关技能培训。

通过对员工进行：

基础培训、晋级培训、岗位轮训、业务研修等形式的培训，拓展员工的知识面，使员工文化素质和业务水平能适应企业发展的需要，为企业做大做强，奠定坚实的基础。

（五）、举办丰富多彩活动，提高党支部凝集力、战斗力，使之成为党支部联系广大职工群众的桥梁和纽带　

1、利用元旦、三八、五一、国庆等节日，举行丰富多彩的活动，如：

联欢会、劳动技能培训、比赛。

2、利用春节、七一，举行座谈会、走访慰问。

3、每季度召开一次总支委员会，邀请上级相关经济部门，党委、政府领导、企业界人士参加，研究全镇企业党的建设及企业发展工作。

4、抓好党建带团建及工青妇等群团组织工作，在全镇推广宏斌公司党支部的经验。

5、开展“五先”主题活动，既；

“党员、团员做理论学习争先、工作质量领先、开拓创新抢先、带领员工率先、关心群众在先”。

6、开展以“亮身份、促发展、”为主题的实践教育活动。

实行党员“戴证上岗”制度和开展“党员先锋岗”活动。

每个持证党员的证上印有醒目规范的“党徽”，使党员在工作中，亮身份，树形象，自觉接受全体员工监督和展示党员先锋模范带头作用。

三、实施“xxx”工程的时间

xxx非公有制企业党总支实施“xxx”工程的时间，从～年9月启动，计划五年左右的时间，至～年结束。

四、实施“xxx”工程的组织领导

加强领导，明确责任。

把实施“xxx”工程列入党总支工作重要议事日程。

在市、县组织部及镇党委的领导下，成立xxx非公有制企业“xxx”工程活动领导小组。

由镇党委副书记、非公有制企业党总支书记任组长，镇党委组织委员、非公有制企业党总支副书记任副组长，各非公有制企业党总支委员为成员。

负责对全镇非公有制企业实施“xxx”工程活动的组织领导工作。

示范区企业做强做大工作方案

为了进一步加快示范区工业化进程，扶持企业做强做大，特制定本政策。

一、重点企业发展目标

通过持续扶持重点企业做强做大，拉动全区工业经济较快发展，力争实现以下目标：

xx年，确保重点工业企业主要经济指标年均增长30%以上，实现工业总产值37亿元、工业增加值11.5亿元，上缴税金0.98亿元，形成2个年产值过5亿元和8个过1亿元的龙头骨干企业，纳税1000万元以上企业2-3家、500万元以上企业3-4家、100万元以上企业10-12家，新增3个国家和省级名牌产品。

到xx年，确保重点工业企业主要经济指标年均增长40%以上，实现工业总产值160亿元、工业增加值48亿元，上缴税金10亿元，形成1个产值过50亿元、5个过10亿元和20个过1亿元的龙头骨干企业，纳税5000万元以上企业2家、xx万元以上企业7家、1000万元以上企业15家、500万元以上企业25家，新增15个国家和省级名牌产品。

到2020年，确保重点工业企业主要经济指标年均增长25%以上，实现工业总产值800亿元、工业增加值230亿元，上缴税金50亿元，形成1个产值过100亿元、5个过50亿元和30个过10亿元的龙头骨干企业，纳税1亿元以上企业5家、5000万元以上企业20家、xx万元以上企业30家、1000万元以上企业50家，新增50个国家和省级名牌产品。

二、扶持政策及措施

（一）贯彻落实一企一策，解决企业具体问题

对重点企业实施一企一策，切实解决企业发展中的实际问题。

由经贸发展局调研、梳理、归纳企业生产经营中存在的困难和问题，提出针对性的解决措施、政策和责任部门。

一企一策经管委会研究印发执行，管委会将此项工作纳入年度目标责任考核。

示范区管委会对纳入扶持目录的重点企业实行达标管理制度，由示范区经贸局代表管委会与各重点企业签订目标责任书，进行年度目标任务考核。

（二）加快建设工业园区，健全完善公共服务

制定完善示范区工业园区发展规划，加快建设生物制药、食品、农资、农机及机械加工等特色工业园区，对条件成熟的园区设立园区管理办公室，提高专业化服务水平。

引导扶持水、电、气、热、管道、压力容器等专业服务公司为区内企业提供公共服务。

不断建设和完善各园区餐饮、购物及城市公共交通等配套服务设施，规划建设企业职工公寓、职工俱乐部及附属设施，为企业员工提供食宿、购物、娱乐等服务，丰富职工业余文化生活，帮助企业解决招人难、留人难等问题。

（三）优先推荐申报项目，争取项目资金支持

凡是中省的各类项目和资金，示范区各职能部门要优先推荐重点企业；

凡是示范区的各类项目和资金，在同等条件下，示范区各职能部门要优先审批支持重点企业。

示范区各职能部门为企业提供项目申报打包式服务：

在申报项目时，提供包装、策划服务；

在项目实施时，提供全程指导和跟踪服务；

在项目验收时，提供项目验收辅导服务。

（四）拓展