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各车间主管教育工作的主任;

工会、共表团各级主管教育工作的负责人,共58人。

  三、会议日程。

5月10日,传达省市教育工作会议精神,学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。

大会传达后,分组讨论,吃透上级精神,提高认识,端正态度。

5月11日至15日,结合我厂实际情况制订加强职工教育规划,研究落实“双补”教育任务,解决“双补”教育中的各种实际问题。

  四、会议采取大小会相结合的方法进行。

10日上午举行开幕式,大会传达上级会议精神及中央文件,由党委书记×

×

作动员报告。

15日下午举行闭幕式,宣读我厂加强职工教育规划,部署开展“双补”教育任务和措施。

  五、会议准备工作。

厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志,用半个月时间通过调查研究,上下结合,写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案,并制订出加强职工教育工作五年规划(草案),拿到会议上讨论修改。

  六、会议经费。

为了集中精力开好会,所有参加会议人员一律在招待所住宿。

其各项开支见附表。

  七、请局领导参加我们的会议,并请分管教育工作的×

局长在开幕式上讲话。

关于讲话稿的撰写,将派专人面谈。

  以上方案,当否,请批示。

会议方案篇3

  1、主题明确、目的单纯-----有的放矢

  会议主题要吻合当前市场实际需求,应该具有时尚、新颖、独特之处。

例如经销商座谈会,如将“品牌缔造价值实力致胜未来——公司经销商赢销会”作为会议主题,既能赢得公司高层的肯定,还可吸引与会众多经销商们的眼球。

  会议目的与主题息息相关。

原则上,一次会议目的应该尽量单纯,只有一个,最多两个当会议主题和目的明确之后,会议的形式和邀请对象也随之能够确定下来,这可使后面的筹划工作有条不紊,按部就班。

  2、选准时机、选对地点----机不可失

  选择一个合适的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。

在市场上,往往有“先发制人、后发制于人”的说法,会议召开的时机必须选择好,否则,“机不可失,时不再来”。

  在选准时机之外,还要充分考虑到了会议举行的时间和地点。

在会议召开的地点选择方面,要通过实地考察,提前预订。

  3、成功的申请策划

  对于公司来说,是否支持会议,支持力度多大,取决于3个问题:

  1、为什么要举行会议营销?

  答案:

市场背景资料部分和会议的主题、目的。

  2、如何办好会议营销?

会议的具体内容,包括形式、地点、时间、会议日程安排、人员分工等方面;

  3、付出与产出各是多少(或付出与产出是否成正比)?

会议预算费用表和预计收益表,以及会议结束之后的总结报告。

  4、充分而合理的分工

  在会议举行前两个星期,应成立专门会务组。

成员包括:

  1、公司领导:

任务是指定会议的具体负责人;

对整个活动过程进行监控,提出建议和指导性意见,解决一些疑难问题和突发事件。

  2、会议总负责人:

只有一个。

将对会议整个流程进行统筹规划,挑选会务成员,并对各个成员进行具体分工;

取得活动经费;

协调各个部门、成员间的`工作,将所有的工作串联在一起;

监督考核成员的工作,并解决一些疑难问题。

  3、会务组成员

  负责宣传方面的成员,包括撰写领导讲话稿、新闻稿件,准备相应的宣传资料等,各种条幅、横幅内容,背景板、展板内容以及媒体接待的工作均由这部分成员负责。

  负责接待来宾的成员。

包括会议前的电话、网络、传真联系,发放邀请函,收回回执;

安排、负责接机、火车站接待及现场接待工作;

安排好来宾的饮食、住宿及最后的送客等工作。

  负责活动现场布置的人员。

包括准备好桌椅、花盆、条幅、横幅、地毯、背景板、展板、讲话桌、话筒、音响、电源、投影设备、礼仪小姐、气球、拱门以及其它。

  其他后勤人员,包括准备资料袋、礼物、座次牌、嘉宾卡、乐队、舞狮队、交通工具等。

这些工作都必须在会议开始前,全部做到位。

  惟有充分调动起一切有生力量,会议营销才有最终成功的可能,因此,会议要想成功,进行充分而合理的分工是很重要的支撑。

  5、精雕细琢——细节不可忽视

  在会议召开的前一天,应将会议日程安排最终确定下来,并打印发放到每位会务组成员手中。

并提前与用户或代理商中需要现场发言的人员私下沟通,全面控制会议的整个流程,协调好现场氛围。

  座谈会可采用圆桌会议的形式,大家一视同仁;

对于用户/代理商在会上提出的异议,公司负责人大多要当场解决,才会赢得用户的信任。

  在宴席期间,针对来自全国各地的用户,应安排多种不同口味的食品,同时每桌都要安排公司领导进行陪同,业务员更应全程陪同;

并可考虑在吃饭中间进行现场抽奖活动,活跃现场气氛。

会议方案篇4

  一、会前准备

  1、确定会议是否必要。

能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决?

  2、确定会议的目的。

试图达成什么样的结果?

会议准备做出什么样的决定?

准备取得什么的行动方案?

  3、准备议事日程。

列出与会议目的有关的项目。

依重要程度进行项目排序。

把有关项目归并为一组。

限定每个项目的商议时间。

  4、收集所有与会议所议项目有关的信息。

如果太长、太多,将其要点摘录出来。

  5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。

  6、根据要讨论的问题限定与会人员。

  7、在正式开会之际,查看一下是否有新的信息。

如果有,需简要告诉大家。

  二、会议期间控制

  1、叙述会议的目的。

  2、核对并记录与会者。

  3、根据议事日程顺序提出每个项目,然后进行讨论,征求有关与会者的意见。

  4、给每一个人表述自己意见的机会。

  5、控制讨论过程。

如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上,应及时引导到议题本身。

  6、如果讨论变得复杂,出现各种不同的见解时,你要根据自己的理解将各种观点加以概括。

  7、坚持预定的时间,不要拖延。

  8、在每个项目讨论结束后加以概括,以便决策或达成结论。

  9、在会议结束时,对已取得的结果进行概括。

如确有必要进一步讨论,可以推迟到下一次会议。

  10、确定下次会议的议题和时间。

  三、会后工作

  1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。

会议记录应准确。

会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。

表明下次会议的日期和时间。

  2、根据会议,对执行进行监督和检查。

  会前工作:

  1、与会议主办者洽谈。

  2、向会议主办方提供会议接待策划方案和报价。

  3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。

  4、与会议主办者确认会议接待方案。

  5、与会议主办者签订会议接待标准合同。

  6、确认会议主办者预付会议订金事宜。

  7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。

  8、准备会议资料。

(含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。

  会中工作:

  9、机场、码头、车站:

专人、专车分批分时段按要求接站。

  10、会议酒店现场:

会议秘书分发会议资料,来客接待。

  11、会议秘书协助会场布置及会场的会务服务。

  12、会议秘书在会议接待(报到)处协助会务组确认和分发房间,确认VIP用房及整理记录有关信息。

协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。

  13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

  14、提前确认会议代表(客户)的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

  15、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、房餐车导游等安排)。

  16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作。

  17、确认特殊客人(含领导、少数民族代表、VIP、残障代表及家属等)的安排及接待工作。

  18、协调会议期间的交通工具的安排。

  19、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

  会后工作:

  20、会务服务的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作。

  21、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。

  22、与会议主办者的费用结算工作。

会议方案篇5

  为进一步增进了解,加强机关、非公企业、农村党支部书记之间的沟通与联系,确保“一联双结对”活动落到实处,经党工委研究,决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工作座谈会,制定如下方案:

  一、座谈时间及地点

  20xx年7月1日(星期四)上午9:

00至12:

00。

  座谈地点设在管委会3号楼三楼综合会议室,用餐地点设在东艺中心漓江仔大厅。

  二、座谈方式

  采取个人发言,互相交流等方式进行。

  三、座谈内容

  

(一)讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理办法》;

  

(二)谈谈怎样当好党支部书记;

  (三)谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。

  四、参加人员

  

(一)机关党委所属党支部,各村(社区)党支部书记;

  

(二)管委会分管领导,那洪街道党工委分管领导,党政办有关同志;

  (三)各非公企业党组织书记。

会议方案篇6

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

  二、活动主题:

20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

  三、活动时间:

20xx年X月X日7:

30—9:

00

  四、活动地点:

公司餐厅

  五、与会人员:

公司全体员工

  六、活动主持人:

XXX

  七、活动方案:

  

(一)会场布置:

  负责人:

行政后勤科:

王**、洪**

  横幅标题:

XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

  具体准备:

桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

  

(二)总结和表彰大会

  1、主持人宣布:

宣读会场纪律

  2、主持人宣布:

由公司总经理致新年贺词;

  3、主持人宣布:

请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

  4、主持人宣布:

请总经XXX宣读20xx年度规划

  5、主持人宣布:

请总经XXX宣读员工表彰决定:

  

(1)、对先进部门进行表彰:

由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

  

(2)、对先进个人进行表彰:

由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

  (3)、对特殊贡献者进行表彰:

由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

  6、总经理对大会进行会议总结;

  7、主持人宣布:

会议结束。

  公司年终总结会议主持词

  第1项主持人发言(1分钟)

  各位领导、各位同事:

  今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“XXX年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

  1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

  2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

  3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

  4、会议结束以后,依次退场。

现在会议正式开始。

  第2项:

XXX致新年贺词(5分钟)

  首先有请XXX有限公司总经理**先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

  感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。

  第3项:

XXXX讲话(10分钟)

  下面有请生产副总作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。

  正如XXX所言,20xx年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。

  第4项:

XXX讲话;

(10分钟)

  下面有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。

  感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

  第5项:

颁奖与合影;

(25分钟)

  每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。

本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

  下面有请XXX宣读表彰决定。

  第6项:

获奖员工代表讲话(15分钟)

  有请获奖员工代表***发表感言

  再次把掌声送给他们。

刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

  第7项:

总经理总结性讲话(5分钟)

  感谢王总。

  第8项:

主持人结束致辞:

(1分钟)

  今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。

我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

  让我们共同期待着明年的辉煌!

谢谢大家!

  第9项:

主持人会后布置:

(5分钟)

  

(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

  

(2)春节值班事宜。

值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

  (3)会议现场归位(音响、主席台等)。

  编制:

审核:

批准:

  日期:

日期:

会议方案篇7

  本年度是XXX公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!

为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定本年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:

公司20xx年度总结表彰会

  二、会议主题:

总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议主持人:

张三,李四

  四、会议时间:

20xx年12月25~27日(暂定)

  五、会议地点:

本公司基地

  六、出席人数:

合计约30人;

  七、评优具体标准及内容:

见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

  八、会议议程:

  1,12月25日早9:

00出发,前往基地;

下午自由活动

  2,12月26日进行年终大会

  3,12月27日返回公司

  具体安排

  1.节目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;

以表现×

公司的日常工作、生活为题材,反映×

公司的发展历程,体现×

员工的精神面貌为宗旨。

  2.节目数量:

10个左右

  3.会议工作组:

  a.秘书组:

负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门:

总经办

  b.资料组:

制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

  c.组织组:

  ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

人力资源部

  ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。

  ③文化娱乐活动的组织与安排。

  ④负责会后会场所有设备的清理,收回。

总经办d.宣传组:

负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

企划部

  e.后勤组:

  ①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

  ②负责主席台排名及座次的布置。

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

  f.保卫组:

负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

保卫部

  总经办

  20xx年10月23日

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