广西电网岗位胜任能力公共部分考试试题Word格式.docx

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C.诚信、服务、和谐、创新

D.主动承担社会责任

C

7、南方电网公司的服务理念是()。

A.服务永无止境

B.人民电业为人民

C.以客为尊,和谐共赢

D.以客户为中心

8、公司的企业宗旨是()

A.全心全意为人民服务

C.全力做好电力供应

9、公司的企业使命是()

A.主动承担社会责任全力做好电力供应

B.主动体现央企担当全面建成小康社会

D.主动承担三大责任全力做好电力供应

10、南方电网成立的时间是2002年()

A.12月1日

B.12月10日

C.12月21日

D.12月29日

11、南方电网公司的供电范围覆盖五省区,包括广东、广西、云南、贵州、()。

A.福建

B.湖南

C.四川

D.海南

12、从公司的行业定位来看,公司本质上是()。

A.垄断性企业

B.服务型企业

C.经营型企业

D.基础型企业

13、南方电网公司标识的核心释义是,()的电网,宣扬光明的旗帜。

A.坚强开放

B.先进开放

C.坚强规范

D.统一开放

14、“发展战略”是指创建“两精两优、国际一流”的电网企业。

“两精两优”具体是指()

A.发展精益、管理精细、员工优秀、成绩优异

B.管理精益、服务精细、业绩优秀、品牌优异

C.管理精良、服务精心、业绩优越、品牌优质

D.管理精益、业务精细、业绩优秀、成绩优异

15、“企业使命”是企业神圣的责任、义务,是企业存在的理由和价值。

16、“企业理念”的释义中,将服务作为企业和员工始终坚守的立身之本,坚持大局为重,客户为尊。

17、“企业理念”的释义中,将创新作为企业和员工始终保持的第一动力,坚持解放思想,改革创新。

18、“企业理念”是企业持久和根本的信仰

19、“以客为尊和谐共赢”就是要以客户为中心,健全客户全方位服务体系,一切为客户着想,努力为客户创造价值。

[多项选择题]

20、公司的企业愿景是:

打造()的现代电网,成为引领发展、广受尊敬的卓越企业。

A.安全

B.可靠

C.绿色

D.高效

A,B,C,D

21、公司的团队理念是()。

A.忠诚干净担当

B.共建幸福南网

C.讲原则重感情

D.讲担当重协作

A,B

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22、公司的经营理念是()。

A.企业效益为重

B.社会效益优先

C.创造价值

D.创新发展

C,D

23、公司发展战略中的管理精益,就是按照()的要求,全方位开展对标管理,以价值最大化为目标安排经营要素投入,消除价值链各个环节的一切损耗浪费,提升企业核心竞争力,推动企业可持续发展。

A.消除浪费

B.创造价值

C.持续改善

D.精益求精

24、企业愿景中的引领发展,主要是指着力提升企业(),成为行业标杆。

A.经营能力

B.可持续发展能力

C.创新能力

D.国际化能力

E.品牌运营能力

A,B,C,D,E

25、企业愿景中的安全,就是要提高(),强化(),确保不发生电网大面积停电事故和局部影响较大的停电事件。

A.电网安全稳定运行水平

B.班员安全意识

C.制度执行

D.电网防灾抗灾能力

A,D

26、“万家灯火南网情深”聚焦于“情”,其内涵是()。

A.服务客户之情,以客户为中心,以提高供电可靠性为根本。

B.关爱员工之情,以员工为本,员工与企业共同成长,建设幸福南网

C.回报社会之情,承担社会责任,打造绿色电网

D.服务政府之情,给社会带来光明和幸福

A,B,C

27、“勇于变革乐于奉献”是南网文化的企业理念。

28、《南网总纲》是社会主义核心价值观在公司的具体体现

29、《南网总纲》是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引。

30、《南网总纲》包括13个方面的内容

31、南网公司VIS标识核心释义是统一开放的电网,宣扬光明的旗帜

32、中国南方电网公司员工守则由职业操守和职业禁区两部分组成。

33、富强、民主、文明、和谐是()的价值目标

A.社会层面

B.国家层面

C.公民层面

D.民族层面

34、自由、平等、公正、法治是()的价值目标。

A

35、爱国、敬业、诚信、友善是()的价值目标。

36、社会主义道德建设的核心是()。

A.集体主义

B.爱国主义

C.为人民服务

D.人人为我,我为人人

37、社会主义政治的核心价值观是()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

38、培育和践行社会主义核心价值观,要坚持以()为核心

A.思想政治教育

B.公民道德教育

C.理想信念教育

D.社会主义教育

39、社会主义核心价值体系基本内容包括()。

A.马克思主义指导思想

B.中国特色社会主义共同理想

C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D.社会主义荣辱观

40、社会主义核心价值观主要内容包括()。

A.公正、法治、敬业、友善

B.富强、民主、文明、和谐

C.自由、平等、公正、法治

D.爱国、敬业、诚信、友善

B,C,D

41、《党章》规定,留党察看期间,受处分党员享有()权利。

A.表决权

B.选举权

C.被选举权

D.申诉权

42、下列关于党的十八大以来反腐倡廉建设论述错误是()

A.坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深入推进反腐败斗争

B.狠抓整治“四风”,推进作风建设常态化

C.把纪律和规矩挺在前面,加强监督执纪问责

D.目前反腐败斗争压倒性态势已经形成,反腐力度减小、节奏变慢了

43、《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向()的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规

A.全体党员

B.党员领导干部

C.党的高级干部

D.党组织负责人

44、《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党()工作的重要基础性法规

A.政治纪律

B.组织纪律

C.财经纪律

D.廉洁纪律

45、中央八项规定强调,要精简文件简报,切实改进(),没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发

A.工作作风

B.调查研究

C.会风

D.文风

46、被称为全面从严治党制度利器的党内制度是()

A.《中国共产党巡视工作条例》

B.《中国共产党廉洁自律准则》

C.《中国共产党纪律处分条例》

D.《中国共产党问责条例》

47、南方电网公司的行为理念是()。

A.清白做人,干净干事

B.辛苦我一人,点亮千万家

C.诚信做人,规矩做事

D.万家灯火,南网情深

48、到外地出差,住宿费该如何报销呢()

A.住亲戚家,再找发票报销出住宿费

B.超标部分请下属单位解决

C.按核准的出差地住宿标准,实报实销

D.住五星级宾馆,超出标准部分自掏腰包

49、《党章》规定,党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

凡属重大问题都要按照()的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;

委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。

A.集体领导

B.民主集中

C.个别酝酿

D.会议决定

50、《中国共产党廉洁自律准则》规定党员廉洁自律规范有()。

A.坚持公私分明,先公后私,克己奉公

B.坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事

C.坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约

D.坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献

51、《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持()的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。

A.正面倡导

B.负面清单

C.面向全体党员

D.党员领导干部

A,C

52、全面从严治党“两个责任”是指()。

A.党委负主体责任

B.纪委负监督主任

C.党政主要负责人负主要责任

D.领导班子副职负次要责任

53、运用监督执纪“四种形态”是全面从严治党具体举措,监督执纪“四种形态”是指()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

54、关于党风廉政建设责任的落实,以下说法正确的是()。

A.党组(党委)书记是党风廉政建设第一责任人

B.董事长、总经理、局长等其他同级行政主要负责人除了作为党组(党委)成员要与党组(党委)书记共同履行好主体责任外,作为行政负责人还要认真抓好经营管理中的廉洁风险防控工作

C.党组(党委)其他成员、经营班子副职落实“一岗双责”抓好分管业务范围内的党风建设和反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负次要领导责任

D.纪检组(纪委)作为党内监督的专门机关,履行监督执纪问责职责

A,B,D

55、以下行为错误的是()。

A.不应该收下供应商、承包商的红包,但是可以收下购物卡

B.可以到风景名胜区举办各类活动

C.员工使用公车可以顺路接一下小孩

D.年度有关费用额度剩余较多,可以采用虚开发票的方式报销一些费用作为员工福利发放

56、以下关于公司党风廉政建设形势的表述正确的是()。

A.公司坚持有腐必反,有贪必肃

B.公司不断强化“两个责任”落实,推进全面从严治党

C.公司内部违规违纪问题依然易发多发

D.公司只追究发生违规违纪行为的员工个人,不追究相关领导干部的连带责任。

57、《党章》规定,任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题;

如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向党组织报告。

58、《中国共产党党内监督条例》规定党内监督没有禁区、没有例外,但是信任可以代替监督

59、《广西电网公司关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施细则(试行)》明确,要加强责任追究,实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究相关领导责任。

60、公司构建“不能腐”体制机制的总体目标是:

实现制度科学,流程清晰,风险点精准,权责明确,管控到位,监督有效,追责有力。

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