电仪车间新版(2010年)考核细则Word下载.doc

电仪车间新版(2010年)考核细则Word下载.doc

《电仪车间新版(2010年)考核细则Word下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电仪车间新版(2010年)考核细则Word下载.doc（32页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

第三条本管理制度为电仪车间日常各项管理考核依据。

如公司或分公司依据相关考核制度对车间各部门及个人进行奖罚与本管理制度发生冲突，适用公司或分公司规定。

第四条本管理制度不涉及安全、电气事故责任追究制度，凡发生人身伤亡事故及重大电气设备事故，适用公司及分公司相关规定。

第二章安全管理制度

第一节安全生产责任制度

1、目的

为认真贯彻落实以各级行政正职为核心的安全生产责任制，明确各岗位人员职能部门安全职责；

严格执行“安全第一、预防为主”的方针和国家有关安全生产的法规、制度和标准，保证职工在生产过程中的安全健康，保护企业财产，促进公司的发展，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于电仪车间有关的各级人员和工段。

3、编制依据

《中华人民共和国安全生产法》及公司安全管理制度。

4、安全生产职责

4.1安委会领导小组

4.1.1安委会领导小组是在分公司安委会领导下的安全生产领导决策机构，并通过部门所属各工段的安全生产实行全面的领导和监督。

车间主任是部门安全生产第一负责人。

各工段长是班组安全生产第一负责人。

4.1.2安委会领导小组由车间主任、车间安全员、各工段段长组成。

成员五人。

日常工作由车间安全员负责。

4.1.3安委会领导小组由组长负责组织每月至少召开一次安全生产调度会,小组成员对部门安全运行状况及存在的问题和整改情况向例会汇报并提出合理化建议.总结和交流安全生产经验，提出相应建议。

安全小组成员有一票否决权.

4.1.4审查安全生产责任制目标完成情况，决定奖罚方案。

4.1.5审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生违章责任人的处理意见。

4.1.6对安全生产做出重大贡献的部门和个人，安委会领导小组有权进行奖励，对发生事故有领导责任的各级领导和责任者，有权提出处理意见。

4.1.7在执行工作任务过程中，有权参加本单位有关的生产业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。

4.1.8安委会领导小组成员有权直接向车间主任、安委会领导小组报告安全生产方面存在的重大问题。

4.1.9安委会领导小组成员有权对所属部门进行安全检查、安全隐患排查工作,每月参加不少于两次,对查出的隐患及时下达生产现场隐患整改通知书,制定整改措施,落实责任人,由专人负责跟踪验收.

4.1.10安委会领导小组成员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4.1.11安委会领导小组成员应当及时处理生产现场事故隐患或者其他不安全因素。

4.1.12安委会领导小组成员应当严格遵守分公司和本部门的安全生产规章制度和操作规程。

4.1.13安委会领导小组负责对部门安全法律法规及公司各项安全管理制度的执行情况进行监督。

4.1.14由副组长负责对部门重大电气设备技改、检修前安全措施的制定进行风险分析和评价,经小组成员一致讨论通过并经相关部门审批后方可实施。

.

4.1.15小组成员对违章违纪人员有权提出批评、建议及纠正措施,并对当事人提出处理意见。

4.1.16负责部门安全管理制定的修订工作和部门法律法规适合性评价工作。

4.2车间主任

4.2.1车间主任是车间安全生产工作第一责任人，对车间各项安全生产工作负直接领导责任；

4.2.2贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准以及公司安全管理制度，努力实现本单位的职业健康安全目标；

4.2.3组织开展车间内部生产安全检查、考核工作，落实隐患整改方案；

定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，对车间无法解决的重大隐患及时上报公司有关部门；

4.2.4发生事故后做好详细记录，按规定上报，保护好事故现场，向事故调查人员提供事故的详细情况；

4.2.5落实新职工入厂三级安全教育及日常安全意识教育，落实特殊作业人员持证上岗制度

4.2.6负责车间安全装置、消防设施和防护器具的管理工作；

定期对安全设备进行检修、维护、保养，保证安全设备处于完好状态，安全设备的检修、维护、保养要有有关人员签字；

4.2.9作好女工的特殊保护工作和职工个人防护用品的发放、使用、管理工作，保证安全劳动防护用品符合国家标准或者行业标准，对于不符合标准的安全劳动防护用品有权拒绝接收和使用；

4.2.10有权拒绝上级有关违反安全生产法律法规和政策的指令，并提出不执行的理由和改进意见；

4.3安全专责

4.3.1在分公司和车间主任领导下，负责车间安全管理体系的正常运行和职业健康安全体系的日常管理及审核；

4.3.2认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制定贯彻落实办法，建立健全并严格落实公司各级安全生产责任制度，严肃查处违章、违规、违纪行为；

4.3.3负责组织车间安全培训、考核工作；

负责组织新入厂职工的三级安全教育培训工作，凡未经三级安全教育培训且取得合格证者，不得分配上岗工作。

负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

4.3.4在推广和采用新技术、新工艺和新设备时应组织审核安全操作规程，协助组织进行相应人员的安全教育和培训；

4.3.5负责对分公司电气设备安全运行的检查、监督、考核工作

4.3.6负责参与安全防护用品的质量监督工作

4.3.7负责电气设备技改大修安全技术方案的制定落实工作

4.4工段长

4.4.1贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

4.4.2负责组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违章行为。

4.4.3组织班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.4.4负责对新员工进行班组级安全教育。

4.4.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织消除，并报告上级。

4.4.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

4.4.7负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

负责督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

4.4.9负责生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组员工的思想政治工作。

4.5员工

4.5.1认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

4.5.2精心操作，严格执行工艺纪律和安全操作规程，做好各项记录。

交接班必须交接安全情况。

4.5.3正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要果断处理，及时地如实向上级报告，并保护现场。

4.5.4按时进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患要及时处理和报告。

4.5.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.5.6上岗必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。

4.5.7积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故应急训练。

4.5.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4.5.9负责生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

第二节安全生产例会制度

为了更好地贯彻上级有关安全生产的方针政策，落实分公司年度安全生产目标计划和安全技术措施计划，解决车间重大的安全生产问题，及时总结安全管理工作的经验和教训，使安全管理工作健康、有序、高效地运行,特制定本制度。

本制度适用于电仪车间安全生产例会。

4、安全例会的时间安排

车间每月召开不少于一次，各工段每月召开不少于一次，时间自定。

5、会议主要内容

传达公司安全会议精神，总结部门本月安全工作，布置下月安全工作，并对本月安全工作进行评比，表彰先进，批评违章，整改隐患，将安全工作落到实处。

6、安全例会的要求:

安全工作会议应有完整的记录，并立卷存档。

第三节安全生产隐患排查、考核、奖惩制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级安全生产责任，及时发现、整改和纠正危险因素，预防和减少各种人身伤亡事故，杜绝造成重大损失和社会影响的事故发生，保证安全生产，保障职工在生产中的安全健康，特制定本制度。

本制度适用于电仪车间日常检查、考核，对安全生产中有突出成绩的人员和部门进行奖励（参照车间奖励规定执行），以及对违反规章制度以及失职、渎职等行为造成严重后果的处罚。

《中华人民共和国安全生产法》、公司安全管理制度。

4、安全生产隐患排查制度

4.1检查人员：

成立电仪车间安全检查小组，由车间主任担任组长，安全专责担任副组长，成员由车间主任、副主任、安全专责、核算员、工段长组成。

4.2检查要求

4.2.1安全检查小组成员按照分管工作负责日常检查。

发现安全隐患，签发隐患整改通知书，督促整改并验证；

现场发现违章，按照车间安全管理制度处理。

检查及处理必须形成完整记录。

4.2.2安全检查小组每月综合检查至少二次。

每月10日、25日遇节假日、生产调度会、重要活动时提前，特殊情况另行通知。

4.2.3由车间安全员负责组织防雷防静电、防暑、防风防冻、防雨防洪等预防性季节检查。

4.2.4工段每周对本部门进行隐患排查一次，对查出的不安全隐患，积极组织整改，并将整改落实情况报车间备案。

4.2.5不按规定开展隐患排查，一次处罚责任人50元。

4.3检查的内容包括：

4.3.1安全基础工作

（1）按照分公司的有关规定建立健全各项安全生产制度及安全工作资料，每少一项处罚部门负责人100元。

（2）每月至少一次对职工进行安全学习教育，未进行或无记录，每次处罚部门负责人100元。

（3）对新人员或转岗员工未未按规定进行三级安全培训教育，每月未进行安全学习或无安全学习记录，一次处罚100元。

（4）车间每月至少组织召开1次安全生产会议。

工段每月至少组织召开1次安全生产会议，缺少一次处罚责任人100元。

（5）安全工作每月有计划、有小结，无计划和小结一次处罚100元，计划完成若达不到98％，处罚50元。

（6）车间每月安全检查不少于两次，工段每月组织安全检查不少于4次，少一次或无检查记录，一次处罚部门责任人和安全员各100元。

（7）积极配合分公司和车间的安全检查，严格落实事故隐患整改通知中的各项内容。

不按规定期限整改、整改达不到要求的，无整改反馈书的处罚100元。

（8）严格执行安全操作规程，严格执行工作票、操作票制度，严格执行检修任务书、登高作业票制度。

进入电缆沟作业应办理“受限空间作业票”，严格执安全管理制度，不遵守相关规定。

违反一项次处罚100元。

（9）安全附件、仪表参数、电气参数（电流、电压、温度、声音压力）、光子牌、报警装置、直流屏二次保护系统未做到定人、定期检查或无检查记录的，每项次处罚50元，装置不完好的每项次处罚100元。

（10）发生事故上报不及时处罚100元，隐瞒不报、谎报、漏报处罚200元

（11）严格按照“四不放过”的规定，发现违章操作每人次处罚100元，违章指挥责任人下岗进行一个月的安全学习，期间只发给生活费，未达到“四不放过”要求的扣部门负责人100元，因违章指挥造成安全事故的按事故责任追究，事故无记录处罚100元，无调查、分析、处理的处罚100元违章后没有开展教育，隐患不整改或不及时整改处罚100元。

（12）消防器材完好、有效，一项不合格处罚100元。

若因管理不善致使丢失照价赔偿、损坏每台次处100元罚款。

（13）个人劳保防护用品按要求穿戴齐全，使用的安全防护用具、绝缘工具、测量器具完好，一项不合格处罚100元

（14）在禁火区内动火必须申请办理动火证，制定安全防范措施，动火项目负责人对执行动火作业负责，未办理动火证，查到一起处罚100元，无安全防范措施或措施不力者处罚100元

（15）严格交接班制度和签到制度。

值班不翻值班牌、不签到，一次处罚100元。

（16）交接的安全用具、防护用具应完好无损坏、公用工具齐全。

交接不清或损坏的，一次处罚100元。

（17）交班班长及班组人员应对电气设备维护情况、运行状况做安全技术和注意事项交底，交接不清、一次处罚当班班长100元，并对由此造成的不良后果负全部责任。

（18）工段或班组未按要求进行安全学习、培训、考试任务，每项处罚100元，个人处罚50元。

（19）当班发生问题能处理而不及时处理，推到下一班，处罚当班责任人100元。

接班人员不到岗，交班人员不能离岗并及时向工段长或车间汇报，不经同意而离岗，每人次处罚100元，并承担离岗后一切后果，当班班长负连带责任。

（20）当班期间睡岗、窜岗、脱岗等严重违纪行为一次处罚100元，造成后果应承担相应的责任。

（21）配电室照明齐全，一项不符合处罚50元

（22）办公室、电工房及库房内工件及配件实行定置化管理、摆放整齐，一处不合格处罚50元。

（23）电气线路必须规范，符合安全技术要求，一处不符合处罚100元。

（24）高压电气设备、重大电器设备检修时，无检修任务书和安全措施方案，不及时上报安全措施方案，不按安全规程进行操作，处罚部门责任人200元。

（25）厂区内发现一人抽烟或一个烟头处罚100元。

（26）岗位环境、玻璃门窗整洁干净，发生一处不合格处罚100元。

（27）严格遵守作息时间，不得迟到早退，否则按每分钟1元处罚。

迟到半小时处罚50元。

（28）上班期间不许干与工作无关的事，否则扣100元。

当班班长未尽到责任心，未及时制止上述行为的负连带责任，扣罚同等额度的罚款。

由此造成案件发生及事故的，造成不良影响的，视情况给予当事人、带班管理人员，部门负责人罚款100-500元。

（29）严格考勤制度，旷工一天扣罚3天工资并按分公司规定处理。

（30）酒后上岗班，每发现1人次对当事人罚款200元，当班离岗。

管理人员没有及时监督、制止、汇报的罚款100元，由此引发各种事故和案件的，对当事人直接领导及所在部门依据分公司相关规定从重处罚。

（31）厂区内酒后闹事、相互斗殴造成他人伤害的除按《公司内部治安管理处罚办法》对当事人进行处罚外，对所在部门罚款100元。

（32）厂区内打架斗殴、滋扰闹事，每发现一次给予200元以上处罚，情节恶劣加倍处罚，管理人员撤消其职务。

（33）职工之间发生矛盾，一方动手打人，造成伤害而不构成移交公安机关的，对当事人罚款50-500元。

（24）来人进入配电室未按规定登记，每人次扣罚责任人50元。

（35）备品备件的内部调配使用，必须经相关人员签字同意，否则罚款100元。

（36）自行车、摩托车不得在厂区内乱放，必须放在指定的车棚内，发现有乱放的处罚责任人100元。

（37）公司、车间、工段的各类会议和活动必须准时参加，无故不参加者扣50元，有特殊原因无法参加，应先向部门负责人请假，车间、工段开会通知下达后，部门负责人没有及时通知有关人员参加会议的，扣罚部门负责人50元，开会迟到者，每迟到一分钟按一元处罚。

（38）车间领导不定期抽查长区内安全生产、治安保卫、劳动纪律、值班情况，车间主任每月不少2次，专职安全员每月不少于4次，其他工段长负责每月不少于4次，每少一次扣罚50元。

（39）严格值班记录制度，双休日必须有一名干部值班，认真填写值班检查，有检查情况记录，违反一项次处罚50元。

工段以上管理人员必须保证24小时通讯工具畅通，通讯工具不通畅一次，取消当月话费。

（40）未经工段长批准，相互替班、连班者每人次扣罚100元。

习惯性违章，一项次处罚责任部门及责任人各100元。

（41）各工段每月要有两期安全宣传板报和两篇安全宣传稿件。

少一期板报或少一篇稿件处罚责任单位50元；

（42）安全学习、考试及岗位应知应会抽查未按时按要求组织参加，处罚责任单位100元。

安全考试或本岗位应知应会知识和操作技能抽查不合格者，每人次处罚50元。

（42）不服从车间及工段日常管理，工作拖延、怠慢、态度不端正，未履行好自己的岗位职责，未尽到责任心者。

视情况处罚当事人20—100元。

由此引起的其它不良后果将按相关规定并罚。

（43）发生严重违章行为，对责任部门处罚1000元、当事人500元，对事件部门主要负责人和专职安全员处罚200元。

发生一般违章行为处罚责任部门500元，当事人200元。

部门负责人和专职安全员各处罚100元。

（44）班组任何人员出现安全考核罚款，工段长和当班班长负连带责任，工段长按罚款总额20%处罚，班长按30%承担并不享受当月安全奖励。

（45）违反公司或车间安全管理制度受到处罚的个人不享受当月的任何考核奖励。

取消全工段本月安全奖励。

（46）车间主任、安全员监督、指导班组建设工作。

每月参加班组活动不少于一次。

每月对班组活动记录检查并签字不少于一次。

违反规定按公司相关规定处罚。

4.3.2安全用电（一项不符合要求处罚责任部门100元，按责任分解）

（1）一切电气设备的外壳必须装设接零和接地保护，在电气设备的带电部位安装防护罩或将其安装在不易触及的地方，或者采用安全联锁装置；

（2）电气作业人员必须持证上岗，必须按规定穿戴好劳动防护用品，正确使用符合电气安全要求的电气工具；

（3）电气操作、运行人员在使用、维护、保养、检修电气设备时，必须严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断和转移制度；

（4）无论在高压电气或低压电气以及供电线路上作业时都要切断电源同时挂上“禁止合闸、线路有人工作”等字样的安全指示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不得随意送电或拿掉安全指示牌；

（5）雷雨天气需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋、戴安全帽，同时不得靠近避雷装置；

（6）在停电线路和设备上装设接地线前，必须放电验电，确认无误后，在工作地段两侧挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂设接地线；

（7）易燃易爆场所必须使用防爆电气设备，线路运行与检修必须附合防爆要求；

（8）电气设备附近，禁止放置一切杂物（如油桶、衣物、工具以及容易引起燃烧或爆炸的材料）以免引起危险；

（9）电气设备着火时，严禁用水或泡沫灭火器灭火，要用二氧化碳、干粉灭火器或黄沙灭火；

（10）不论何种熔丝或熔断器均要严格按照规定选用熔丝，不得随意用其它金属丝代替；

第四节重点部位与关键装置安全管理制度

1目的

为了加强车间关键装置和重点部位的安全管理，提高防范意识，熟练应急岗位操作能力，防止重大事故的发生，特制定本管理制度。

2编制依据

《危险化学品从业单位安全标准化规范》和公司安全管理制度

3定义

3.1关键装置

包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

3.2重点部位

3.2.1制造、储存、销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；

3.2.2对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。

3.3电仪车间关键装置与重点部位划分见附表

4关键装置与重点部位安全管理（一项次不符合要求处罚责任部门或人员100元）

4.1关键装置和重点部位应设置“管理人员安全承包责任牌”。

承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，必须每日巡查并签字确认当班装置、设备运行情况。

发现问题和隐患应及时处理和上报；

4.2关键装置和重点部位必须在显著位置悬挂警示标志，按规定配置消防器材并保持其完好有效。

岗位人员对其性能、正确使用方法能够熟练掌握。

4.3需检、维修作业时，必须严格履行作业审批制度、召开安全交底会、分析危险因素、落实安全措施后方可作业。

4.4经常性对关键装置和重点岗位操作人员进行岗位应知应会、安全操作规程、设备性能等知识的培训和学习，不断提高员工的业务素质和岗位技能，提高事故防控能力。

4.5任何单位或个人未经审批，不得对本单位重点部位与关键装置的各项操作、控制指标进行修改；

4.6车间管理人员对本单位重点部位与关键装置的检查每周不得少于1次，并有专项检查记录；

4.7关键装置和重点部位承包人至少每月进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等；

4.8关键装置、重点部位应急程序，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。

第三章电气设备管理制度

（1）电气设备管理制度及电气设备基础原始资料齐全，包括电气设备检修操作票、工作票、检修任务书、设备台帐、设备挂牌，技术资料，备品备件