就业扶贫工作汇报.docx

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澄城县人力资源和社会保障局

就业扶贫工作汇报

今年以来，在县委、县政府的安排部署下，在县人大、县政协的监督支持下，人社局坚持以脱贫攻坚统揽全局，紧紧围绕“每一个有就业创业愿望的建档立卡贫困劳动力至少享受一项就业扶贫政策，每个贫困家庭至少一人就业，实现一人就业，全家脱贫”的总目标，拿出70%的精力和50%的资金，切实按照“精准、细致，下沉、主动，高效、服务”的原则，深入实施转移就业拓展、自主创业扶持、技工教育赋能、职业培训提升、人才智力支撑、公共服务优化等六项就业扶贫工程。

全面落实免费就业创业培训、公益性岗位补贴、职介补贴、劳动力转移交通补贴、创业贷款帮扶等优惠政策，打出一套“技能培训、转移就业、就业援助、创业帮扶”就业扶贫组合拳，有力推动贫困家庭劳动力通过就业创业实现脱贫。

主要开展了以下工作：

一、开展深度宣传，就业扶贫政策知晓率大幅提升。

全力推进就业扶贫政策宣传，在茨沟大桥、交通要道、主城区，镇办人口聚集区设立醒目宣传牌20余块；紧抓逢集赶会有利时机，在镇（街道）设立就业扶贫政策宣传点，为群众现场解读政策；积极开展“就业扶贫政策和高校毕业生就业创业政策主题周”宣传活动，共悬挂横幅8条、摆放展板13块、出动宣传车5辆，接听群众咨询电话60余听，接待咨询群众270余人，发放宣传资料13000余份，登记咨询信息310余条；成立政策宣讲团，先后深入各镇（街道）开展就业扶贫政策宣讲活动，5000余人受益,有力的提高了帮扶干部的工作能力和贫困群众的政策知晓率。

二、深入摸底调查，贫困劳动力建档立卡顺利完成。

严格按照省市县相关工作要求，从人社部门职能出发，开展了全县贫困劳动力信息采集，详细登记了贫困劳动力个人基本信息、转移就业意向、职业技能培训需求等相关信息，并积极和县扶贫办开展信息对接核实，按时按要求完成了全县贫困劳动力“一库五册”的建档立卡工作。

三、组织专场招聘，贫困劳动力转移就业成效明显。

积极贯彻落实省、市脱贫攻坚及就业创业政策要求，先后举办了春风行动人才招聘会、就业扶贫暨高校毕业生就业创业招聘会、春风行动暨就业扶贫招聘会、暑期大型就业招聘洽谈会等大型招聘活动，据不完全统计，招聘会共吸引3000余人次入场应聘，800余人与用人单位达成就业意向，发放各类就业创业、就业扶贫政策宣传资料3000余份，提供就业岗位2800余个，切实推进贫困劳动力通过转移就业实现脱贫。

四、加大培训力度，贫困劳动力各项能力明显增强。

坚持以“努力实现贫困劳动力创业就业”为导向，结合各镇（街道）产业发展和农民致富增收的客观实际情况，按照就业局负责城关街道办、庄头镇、韦庄镇、安里镇；技校负责尧头镇、寺前镇、交道镇；农业机械化学校负责王庄镇；中梦技能培训学校负责冯原镇；多维达技术培训负责赵庄镇的划定区域分包镇（街道）办法，采取分段、夜校等灵活培训形式，大力开展中短期和短平快就业扶贫技能培训。

先后开设了家政服务、果树管理、设施农业、养老护理等多种专业技能培训和创业培训，共计培训贫困劳动力1969人，全面提升了贫困劳动力的就业创业能力。

五、增强扶持力度，贫困劳动力创业就业逐步提升。

有力推进“创业贷款发放要切实服务就业创业和脱贫攻坚”的工作目标，强化服务理念，创新工作方法，全年共发放创业担保贷款1369笔7250万元，其中为148户建档立卡贫困户发放贷款762万元。

以强有力的资金全力支持全县创建创业示范基地个，创业促就业示范村个，创业示范企业个，带动就业人，充分发挥了创业担保贷款有力扶持创业就业的积极作用。

六、凝聚多方合力，公益专岗设置工作稳步推进。

努力确保“专岗专用”，促进“公益专岗促脱贫”，切实把“实事办实、好事办好”，以两办的名义及时下发了《关于设置就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力就业工作的通知》，明确要求各镇（街道）、各部门（单位）要将新增或退出补充的服务性、辅助性岗位全部纳入公益专岗，全力推动公益专岗安置贫困劳动力就业工作稳步实施。

截止目前，全县已有53家单位按照要求设置公益专岗170个。

我局会同县扶贫办于9月10日通过县电视台、政府网站、“澄城人社”微信公众号等媒体平台发布了招聘公告，力争在9月25日前使170名贫困劳动力实现稳定就业。

七、主动衔接学校，技工教育赋能工程稳步实施。

认真落实省人社厅《关于建立“技工教育赋能工程”招生进展情况月报表制度的通知》要求，主动联系衔接，初步确定了渭南技师学院、中铁二十局集团有限公司技工学校、西安利君医药技工学校三所院校为我县技工教育赋能工程结对帮扶院校。

近期，和渭南技师学院召开座谈，印制了协作公告，通过多种渠道，在各镇（街道）开展广泛宣传，全力动员有就读技工院校意愿的贫困家庭中应、往届未继续升学的初、高中毕业生积极报名，同时，在人社便民服务大厅设立窗口，开展政策咨询及报名工作，确保有就读技工院校意愿的贫困家庭子女都能接受技工教育，真正实现“教育一人，就业一人，脱贫一户”的工作目标。

八、积极筛选申报，扶贫基地社区工厂陆续创建。

严格按照各级要求，组织专门力量，深入各镇（街道）实地开展调查了解，目前已审核认定并向市局推荐了陕西拓日新能源科技有限公司、澄城县华盛绿能农业科技有限公司、陕西润强现代农业发展有限公司、澄城县永成果蔬农民专业合作社四家企业为市级就业扶贫基地；同时，创建社区工厂相关工作也正在按省、市工作要求逐步推进和落实当中。

九、发挥企业优势，贫困劳动力就业渠道有效拓宽。

经过多方努力，我局会同县工商业联合会联合印发了《关于开展鼓励全县企业吸纳招用贫困劳动力就业工作的通知》，紧密围绕“建平台、送岗位、送政策、助脱贫”工作思路，充分发挥企业优势，积极开发合适岗位，主动吸纳贫困劳动力就业，为企业搭建服务社会的平台，为贫困劳动力搭建就业、创业、脱贫致富的平台，不断拓宽我县贫困劳动力就业渠道，助力全县脱贫攻坚工作顺利推进。

通过一揽子有效措施的积极推广和稳步实施，截止目前，全县贫困劳动力转移就业2964人，成功实现创业144人，参加技能培训1155人，市县下达的就业脱贫各项目标任务均已趋于完成或者超额完成，切实发挥了人社部门作为脱贫攻坚“八个一批”部门的职责和担当，为打赢我县脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。

承担全县就业扶贫工作以来，我们坚持高站位科学谋划，强措施精准施策，但距离脱贫攻坚要求和贫困群众的期盼，还有很大的差距：

一是项目资金投入力度还不能满足脱贫攻坚的需要；二是由于贫困劳动力的需求处于动态，针对贫困劳动力的就业脱贫措施还不够完全精准；三是就业扶贫优惠政策的社会知晓率还没有做到全覆盖。

在今后的工作中，主要从以下五项发力:

一是进一步加强政策宣传力度。

创新形式，多措并举，全面系统宣传就业扶贫优惠政策，将宣传工作放在就业扶贫工作的重要位置，贯穿于工作的全过程，不断激发贫困劳动力就业脱贫的内生动力，坚定脱贫摘帽的信心和决心。

二是进一步落实就业帮扶政策。

在现有50%资金规模的基础上再提高，重点落实好就业培训、创业贷款、职介补贴、一次性创业补贴等各类促进贫困劳动力就业创业的优惠政策。

三是进一步精准就业帮扶措施。

在现有“一库五册”的基础上，动员人社系统力量，深入贫困家庭，定期收集汇总贫困劳动力就业创业诉求，跟踪回访，根据其意愿因镇因村因户因人，量身制定和完善帮扶措施，确保施策精准，帮扶有效。

四是进一步凝聚合力促进工作。

整合人社系统各方力量，壮大就业扶贫工作队伍，开展“人人争当就业扶贫先锋队员”活动，鼓励各类用人单位吸纳贫困劳动力就业，激励贫困劳动力自主创业。

关心关爱关注“三无”贫困劳动力就业，特设贫困劳动力公益性岗位，托底安置其就业。

五是进一步落实公益专岗工作。

积极牵头组织全县各镇（街道）、各部门各（单位）大力开发适合贫困劳动力的岗位，有效利用就业扶贫公益专岗安置贫困劳动力就业，确保到2020年我县有劳动能力且符合条件的建档立卡贫困家庭，每户至少有1人稳定就业，实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

谢谢大家！

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