科研暂行办法(奖励制度)Word文档下载推荐.doc

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一、成立科研工作领导小组

组长由常务副校长蒲敏廷担任，副组长由副校长程安平担任，成员为李含矞、李玲、陈小平等同志。

二、明确科研方向

1、围绕全省党校系统理论研讨会的主题开展理论研究；

2、围绕县委、县政府的中心工作，针对我县经济社会发展中的热点难点问题开展调查研究；

3、根据县委、县政府的重大课题分配，组织教职工进行调查研究。

三、科研成果界定

个人独立撰写的理论文章、调研文章、教学设计等（字数在3000以上）在正规报刊杂志公开发表或在理论征文中获奖，即可界定为科研成果。

科研成果界定由校科研工作领导小组负责，具体标准为：

1、公开发表：

一是在核心期刊上公开发表（统一发行刊号为CN）；

二是在有统一发行登记号的内部刊物上发表；

三是在县委、政府、人大、政协举办的内刊上登载。

2、理论征文获奖：

一是在党校系统理论征文活动中获奖；

二是在其他官方举办的理论征文活动中获奖（举办方的行业属性须经领导小组认可）。

四、落实科研任务

校领导和全体教职员工，都要积极参与科研活动，每人每年都要有科研成果。

教务处人员，每人每年2篇；

办公室、总务处工作人员每人每年1篇。

五、奖励

1、核心期刊（CN）发表：

国家级：

800元；

省级：

700元；

市级：

600元。

2、内部发表：

500元；

400元；

300元;

县级：

200元。

3、征文获奖：

4、通讯报道奖励：

鼓励全体教职工积极撰写通讯报道，并支持到各主流媒体上发表；

但通讯报道不能充抵科研任务，只能认定为当年工作业绩，并给予奖励。

具体奖励标准为：

①、在党报党刊上发表的，按中、省、市级分别奖励800、500、200元/篇；

②、在内部发行刊物上（统一发行登记号）发表的，按中、省、市、县级分别奖励200、150、100、50元/篇。

5、同一篇文章不重复奖励。

六、处罚

1、办公室、总务处工作人员没有完成学校下达的科研任务，学校扣除其年终奖100元；

2、教务处工作人员一年内没有科研成果的，学校扣除其年终奖200元；

只完成一篇科研成果的，学校扣除其年终奖100元。

七、管理办法

（一）教务处负责对全体教职工科研成果进行登记造册。

成果持有人须提供获奖证书原件及复印件，或者相关报刊的原件及复印件（目录、正文）。

未发表的论文也一并交教务处存档。

（二）学校每年年终将对本年度的科研工作进行总结，召开表彰会。

（三）本办法从2012年1月1日起执行，未尽事宜由校委会商议。

中共宁强县委党校

2011年12月26日

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