人员配置管理制度Word下载.docx
《人员配置管理制度Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人员配置管理制度Word下载.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
2.1.2内部选拔
2.2内部调动
2.3聘任
2.4外部招聘
2.5退休返聘
2.6劳务外包
3招聘计划
3.1招聘计划类型
3.1.1年度招聘计划
3.1.2专项招聘计划
3.2招聘计划内容
3.3制定时间
3.4制定流程
4招聘渠道
4.1校园招聘
4.1.1目标院校选择原则
4.1.2目标院校关系维护
4.2网络招聘
4.2.1招聘网站类别
(1)集团官网
(2)外部招聘网站
4.2.2招聘网站选择原则
4.2.3招聘网站使用规范
4.3招聘会
4.3.1招聘会参会的原则
4.3.1招聘会参会审批
4.4内部推荐
4.4.1应聘管理
(1)适用范围
(2)管理要求
4.4.2入职管理
4.5猎头
5信息发布
5.1信息发布权限
5.2信息发布格式
5.3信息更新管理
6简历收集
7招聘测评
7.1内部招聘
7.1.1需求发布
7.1.2接受报名
7.1.3资历经验审核
7.1.4知识理论考核
7.1.5面试评价/实操考核
7.1.6民主评议
7.1.7绩效业绩
7.1.8日常奖惩
7.1.9综合成绩计算
7.1.10公示
7.1.11聘任
7.1.12其他规定
7.2社会招聘
7.2.1组织填写应聘登记表
7.2.2证件审查
7.2.3笔试
(1)笔试对象
(2)笔试题库建立
(3)笔试结果应用
(4)试卷存档
7.2.4面试
(1)面试官的选择
①普通员工面试
②基层管理人员面试
③中层管理人员面试
(2)面试方式的选择
(3)面试环境要求
(4)面试题库的建立
7.2.5面试记录表的填写
7.2.6面试意见表的填写
7.2.7背景调查
(1)背景调查对象
(2)背景调查时机
(3)背景调查方式
7.3校园招聘
7.3.1职责分工
(1)人力资源中心
(2)各单位人力资源部
7.3.2实施流程
(1)信息发布
(2)宣讲
(3)笔试
(4)面试
(5)录用签批
(6)签订三方协议
(7)入职
7.3.3校园招聘的评估
(1)宣传效果评估
(2)录用结果评估
(3)成本费用评估
8录用
8.1录用原则
8.1.1初次入职人员
8.1.2离职重新聘用人员
(1)重新录用人员范围
(2)录用流程
(3)管理要求
8.2不录用情形
8.3录用签批流程
8.4人员录用备案管理规定
8.4.1备案对象
8.4.2备案时机
8.4.3备案方式
9入职
9.1入职资料准备
9.2安排入职
9.2.1安排住宿
9.2.2办理用餐手续
9.3.3体检
9.4.4签订劳动合同
9.5.5填写员工档案登记表
9.6.6带入部门并介绍
第三部分试用期管理
1试用期限
1.1新员工
1.2实习生
2试用期管理
2.1入职培训
2.2试用期内考核
2.3试用期薪资规定
3转正考核
3.1转正考核时间
3.2转正考核内容及比重
3.2.1笔试
3.2.2实操考核
3.2.3民主评议
3.3转正考核程序
4转正结果应用
4.1调整薪资
4.2延期转正
4.3辞退
第四部分定岗管理
(部分单位适用)
1适用对象
1.1生产部门及生产职能部门学员;
1.2同岗位工作经验不满一年的行政职能部门新员工
1.3内部选拔员工
1.4新晋升考察期员工
1.5跨岗位调动员工
2定岗期管理
2.1定岗期
2.2定岗期考核
3定岗考核
3.1定岗考核时间
3.2定岗考核内容及比重
3.3定岗考核程序
4定岗结果应用
4.1发放定岗工资
4.2延迟定岗
4.3调整岗位
第五部分调动管理
1调动类型
1.1委派
1.2调动
1.2.1集团内跨单位调动
1.2.2公司内跨部门调动
1.2.3部门内跨岗位调动
1.3借调
2调动流程
2.1调动申请
2.1.1集团内跨单位调动
2.1.2公司内跨部门调动
2.1.2部门内跨岗位调动
2.2开具人员调整通知单
2.3调动手续办理
2.3.1调出单位
2.3.2调入单位
3调动相关说明
3.1差旅费报销
3.2工龄计算
3.3考勤记录
第六部分离职管理
1离职类别
1.1正常离职
1.2非正常离职
1.2.1自动离职
1.2.2辞退
1.2.3死亡/失踪
1.3劳动合同到期
2离职手续办理
2.1申请
2.1.1试用期员工
2.1.2转正后员工
2.2离职面谈
2.3工作交接
2.4开具离职证明
3其他事项规定
3.1薪资
3.2社保和住房公积金
3.3离职分析报告
第七部分退休返聘管理
1定义
1.1退休
1.2退休返聘
2返聘对象
3返聘条件
3.1专业技术人员
3.2管理岗位人员
4返聘流程
4.1业务部门申请
4.2公司领导审批
5返聘待遇
6返聘人员管理
7解聘手续
第八部分专家库管理
1适用范围
2岗位职责
人力资源职责
3专家入库条件、分类及来源
4专家推荐与聘用控制流程
5专家评审
6专家选取
7评价与信息反馈
第九部分附则
1人员配置评估
1.1评估内容
1.2评估时机
2资料归档