经工办创建2015年度民族团结进步模范单位工作总结（存在不足和努力方向）.docx

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经工办创建20xx年民族团结进步模范单位工作总结（存在不足和努力方向）

经工办创建20xx年民族团结进步模范单位工作总结（存在不足和努力方向）地委经工办以各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”为主题，认真贯彻落实党的各项民族政策和民族法律法规，巩固和发展社会主义和谐的民族关系，积极认真地开展“民族团结进步模范单位”的创建工作。

现将创建工作总结如下：

一、统一思想认识，精心安排部署创建活动

（一）成立领导小组，明确任务职责。

地委经工办始终将民族团结工作作为重要工作来抓，成立了民族团结进步模范创建工作领导小组，党支部书记任组长、其他班子成员任副组长，明确了领导小组成员的分工及职责。

下设办公室，配备了专门人员，及时制定了民族团结进步创建活动长期规划和年度实施计划，明确了创建工作的指导思想、工作目标、工作任务和工作措施，做到与业务工作同安排、同部署、同落实，为争创民族团结进步模范单位和精神文明创建工作提供了坚实保障。

（二）建立工作机制，确保创建任务落实。

地委经工办建立和完善了一整套工作责任制度，对创建工作进行了详细安排，确定了创建民族团结进步模范单位的工作思路，并将创建工作纳入到总体工作中，建立了每“周五”干部学习制度、“公民道德建设月”“民族团结教育月”“对口帮扶天山乡二道沟村”“访汇聚”，扎实开展党的民族政策和理论学习宣传，积极帮扶民族乡村脱贫致富。

（三）领导干部带头开展创建工作。

地委经工办领导班子在民族团结工作中，团结协作、率先垂范、身先士卒，引领全办上下深入开展民族团结进步模范单位的创建工作。

在工作生活中，注意干部的思想动态，发现干部有思想情绪的，及时谈心，化解矛盾。

全体干部都能形成共识，充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分裂的极端重要性，“三个离不开”的思想认识深入人心，自觉主动为维护xx经济发展和社会稳定作出自己的贡献。

二、扎实开展第三十三个民族团结教育月活动为扎实有效地开展好民族团结教育月各项活动，地委经工办党支部领导高度重视，结合经工办实际，围绕“共居·共学·共事·共乐”活动主题，制定了《地委经工办关于开展第33个民族团结教育月活动的工作安排》，扎实开展了教育月宣传教育活动。

一是深入学习宣传中央和自治区党委关于民族团结的重要论述。

经工办紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，通过广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史，教育引导干部职工常怀感恩之心，深刻理解中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的正确道路，不断增强干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

二是扎实开展“去极端化”教育。

通过“去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。

三是深入开展“六查”活动。

经工办认真落实党员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织党员开展“六查”活动，并撰写党员思想汇报材料。

一查思想上是否重视、认识到位。

二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有不良的言行。

三查维稳措施是否具体可行、是否落到实处。

四查党员的思想状态和八小时以外的情况。

五查离退休党员思想状态和活动情况。

六查民族团结教育活动是否扎实有效。

四是开展交往交流交融活动。

地委经工办一直把开展各族干部互学互动作为一项重要工作抓好、抓实。

利用机关大讲堂这一有效载体，以民族干部讲课为形式，广泛开展“我身边的民族团结故事大家讲”活动，促进各族干部间的互讲互学，加强干部间交流交融。

组织党员领导干部、“访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动，组织机关干部主动学习维语，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。

五是树立团结典型，彰显模范作用。

地委经工办把民族团结进步模范集体同先进基层党组织、文明单位和文明科室创建工作结合起来，把民族团结进步模范个人与优秀共产党员、优秀公务员等先进个人评选结合起来，开展广泛宣传动员。

积极组织民族团结进步集体创建，精心落实“双创”工作，以先进促工作，以典型带群众，努力营造出单位积极参与、党员干部自觉践行的民族团结进步模范创建活动局面。

20xx年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”称号。

20xx年，地委农办1名干部被地区评为“民族团结先进个人”称号。

三、履行工作职责，积极推动少数民族事业的发展地委经工办紧紧围绕地区中心工作，在研究地区经济发展形势、促进产业结构调整、统筹区域经济发展规划、重大项目布局、重要资金安排时，有针对性地加强对劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查研究。

积极争取并认真组织实施涉及社会事业发展和改善民生的投资项目，在安排重点项目、重点民生工程以及重大项目资金时，统筹考虑经济发展与增收富民、维护稳定、保障民生的关系，使项目安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革和发展的成果更多地惠及各族群众。

全面实施“民生工业促进计划”，重点支持地区以服装、刺绣、特色小食品及农副产品加工等产业为主的企业到少数民族聚集的农村办厂，充分发挥项目的带动性和示范性，实现新增就地就近就业（从业）人员达到6000人。

20xx年地区安排民生支出7亿元，占公共财政预算的77%以上。

四、围绕民族团结工作主线，着力提升“访汇聚”工作水平地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为加强民族团结的重要途径，第二批选派了4名党员干部进驻xx市新市区机辆路社区。

一是加强基层组织建设，夯实基层基础。

严格落实“三会一课”、党建联席会议、重大事项集体决策等制度，发扬民主“商事”。

与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和“两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干部进行培训，实现干部能力水平“提质”。

二是以星级管理为载体，调动党员干部的积极性。

结合社区实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的形式加以规范，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、先锋模范、凝心聚力”五颗星，建立起星级管理评价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。

推行党员“星级管理”的做法得到了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。

三是建设和谐社区。

组织社区群众开展“去极端化”大宣讲，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日”、文艺活动、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的生产生活中。

共开展8次集中宣讲，主题文化活动25场次，参与群众达20xx人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传资料3000份。

四是深入推进平安社区建设。

对辖区1140户平安家庭进行了登记造册，发放平安建设宣传资料1000余份。

坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建设。

开展了多轮流动人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流动人口1165人，对辖区流动人员情况做到底数清。

五是做好服务群众各项工作。

工作组坚持真心访民情，主动深入楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、同体验，从帮助群众解决小困难、实现“小心愿”、完成“小梦想”入手，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。

自“访惠聚”活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的好评。

五、深入开展民族团结文化活动，搭建团结友谊桥梁地委经工办紧紧围“民族团结进步模范单位“工作重点，认真学习落实《自治区民族团结教育条例》，开展丰富多彩的民族团结活动。

1、在公共场所悬挂民族团结标语，制定了民族团结展板，编制民族团结信息，并及时上报。

以民族团结教育月为契机，开展结对共建、扶贫帮困、走访慰问爱国宗教人士等活动，同时按照地委、行署要求，每年都派干部长期驻守在对口帮扶村，进行宣传帮扶工作。

2、开展节日期间走访慰问爱国宗教人士、困难家庭活动。

20xx年春节期间，领导班子走访慰问了东河区阿牙社区3户军烈属和生病残疾的贫困户，看望慰问了天山乡二道沟村5户贫困户。

管白栎主任带领班子成员看望了回城乡建国村爱国宗教人士艾买提·赛依都拉，亲切地同他拉家常、问冷暖，详细询问他的工作、生活情况，对宗教人士长期以来在维护民族团结、维护社会稳定、促进经济发展方面起到的积极作用给予了充分肯定，希望宗教人士进一步发挥好桥梁和纽带作用，积极宣传党的民族宗教政策和各项惠民政策，教育引导广大信教群众，加强民族团结，共同努力为建设和谐美丽的xx贡献力量。

3、组织全体干部开展“热爱伟大祖国建设美好家园”活动。

定期组织干部深入xx市环城路、s303省道、东河区阿牙路社区和西河坝进行“卫生大扫除”义务劳动。

机关干部不怕脏、不怕累，彻底清除卫生死角，为周围社区居民重新创造干净、整洁的外部环境，为家乡的美好环境尽一份力。

今年3月，地委经工办党支部结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部深入东河区阿牙社区开展环境卫生大扫除活动。

党员干部拿起扫把、铁锹，带头走上街头，以身作则，不怕脏，不怕累，对路面上的杂物、垃圾以及绿化带内垃圾进行了一次彻底的清扫。

为社区居民营造洁净、有序的工作和生活环境。

4、关心各民族干部的工作和生活。

在日常工作、生活中遇到困难，地委经工办领导班子对各民族干部平等相待、一视同仁，不论哪个民族干部职工，遇到生病或家中有困难的，组织人员进行慰问和帮助解决困难，每年安排干部职工进行一次健康体检，让干部心中温暖，幸福生活，和谐工作。

同时，做好关爱离退休民族干部工作，每年为离退休干部订阅《康乐报》、《xx报》等报刊杂志，肉孜节、古尔邦节领导班子成员都会前往慰问、看望少数民族离退休干部，形成“民族团结一家亲”的良好氛围。

5、开展志愿帮扶服务活动。

积极开展“爱心一元捐”活动。

积极响应地区机关工委号召，按照新疆妇女儿童发展基金会《关于开展“爱心一元捐”募集的通知》要求，干部职工积极踊跃捐款2210元，以实际行动向社会奉献爱心，体现了经工办干部职工良好的社会责任感。

六、注重培养少数民族干部，尊重少数民族习惯

1、尊重少数民族风俗习惯。

严格按照国家法律、法规落实民族的节假日，尊重民族同志的婚丧嫁娶风俗和饮食习惯。

积极宣传落实少数民族学生及少数民族职工子女的入学、升学、就业的各项优惠政策。

2、注重培养民族干部。

在培养少数民族干部工作中，坚持做到“五个必须”，即培训干部时，必须保证有一定数量的少数民族干部；研究干部工作时，必须保证有培养选拔少数民族干部的内容；配备领导班子时，必须考虑有一定数量的少数民族干部；公开选拔、竞争上岗时，必须保证有一定比例的少数民族领导职位。

七、取得的资质荣誉20xx-20xx年被地委、行署评为优秀县处级领导班子；20xx-20xx年绩效考评工作被评为优秀单位；20xx-20xx年社会管理综合治理及平安建设工作被评为优秀单位；20xx-20xx年党风廉政建设工作被评为优秀单位；八、存在不足和努力方向尽管经工办在持之以恒抓好民族团结进步模范单位工作中取得了一定的实效，但与新时代、新时期、新形势下加强民族团结工作的要求对比，还有不少的差距需要深化推进、不断提高。

今后，要进一步以党的十八大精神为指引，认真贯彻落实加强民族团结工作的各项任务，更加深入扎实地提升民族团结进步模范单位创建活动的水平和质量，为确保社会稳定和长治久安做出新的贡献。

九、今后工作的打算今后的工作中，我们将认真做好以下几个方面工作：

一是进一步建立和完善工作责任制度。

进一步统一思想，明确目标，提高认识，增强创建活动的责任感。

二是进一步加大宣传。

充分利用各种宣传形式，大力开展民族团结教育各类活动，提升创建水平。

三是狠抓落实，扎实推进。

持续深入地开展“访民情惠民生聚民心”活动，进一步做好与天山乡二道沟村的结对帮扶工作。

四是继续深入开展对困难少数民族学生家庭和贫困户送温暖献爱心活动，切实为他们办实事，做好事，解难事。

积极探索创建工作的新途径、新路子，建立长效机制，使创建工作广泛深入持久地开展。

地委经工办20xx年11月8日