四川省事业单位聘用合同书Word文档格式.docx

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　　所有制性质：

_________________　　主管部门：

_____________

　　单位地址：

___________________联系电话：

乙方（受聘人员）姓名：

__________

　　性别：

_________　民族：

_______身份证号码：

________________

　　出生时间：

________________　参加工作时间：

______________

　　学历：

________毕业时间和学校、专业：

______________________

　　职称或技术等级：

_____________取得时间：

　　个人住址：

____________________联系电话：

　　法定监护人：

_________与乙方（受聘人员）的关系：

____________

　　工作单位：

________________________

_____________________联系电话：

　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

　　本合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。

　　合同期从______年_____月_____日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。

其中：

试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；

在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。

（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。

其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

　　（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。

　　（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。

六、工作纪律

（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。

七、聘用合同的变更

（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：

　　1．甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。

　　2．由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

　　3．本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；

　　4．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

八、聘用合同的终止

　　有下列情形之一的，本合同即行终止：

　　1．本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。

　　2．乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。

　　3．乙方按照有关规定提前退休或者退职的。

　　4．乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。

　　5．甲方被撤销的。

九、聘用合同的续订

本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。

十、聘用合同的解除

（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1．在试用期内被证明不符合聘用条件的。

　　2．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

　　3．未经甲方同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经甲方同意逾期不归的。

　　4．连续两年年度考核不合格的。

　　5．严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。

　　6．严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1．患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。

　　2．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　3．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　4．甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。

　　甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定解除本合同：

　　1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　2．患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。

　　3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。

　　4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　5．自接收之日起，甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。

　　6．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

　　7．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

　　（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：

　　1．在试用期内的。

　　2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　3．甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。

　　4．被录用或者选调到国家机关工作的。

　　5．考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。

　　6．依法服兵役的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1．担任国家级、省部级重大（点）科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员，工作任务尚未完成的。

　　2．被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。

　　3．从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。

　　4．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

　　5．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

十一、违反和终止、解除聘用合同的责任

（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

违约要付给对方违约金。

造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

（二）属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：

　　1．甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。

　　2．由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。

　　3．按照本合同第十条第（四）款规定或者第十条第（六）款第2、3项规定解除本合同的。

　　（三）乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定，泄露国家和甲方的技术、商业秘密，损害国家和甲方的合法权益，按有关规定处理。

十二、双方约定的其它事项

十三、附则

　　本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、法规、规章和政策的规定执行；

没有规定的，由甲、乙双方协商约定。

　　本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。

　　本合同一式_________份，甲、乙双方各执1份，1份存入乙方档案。

本合同如经鉴证，则应当交鉴证机构留存1份。

　　本合同于_________年_________月_________起生效。

甲方：

乙方：

（签章）或者委托代理人：

法定代表人：

（签章）

或者法定监护人：

（签章）：

年月日

鉴证机构：

鉴证人员：

（盖章）（盖章）

聘用合同续订书

　　经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的聘用合同。

　　一、续订聘用合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。

　　合同期从_____年____月____日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。

　　二、补充约定事项：

_____________________________________。

甲方（签章）：

_________　　乙方（签章）：

_________

______年____月____日　　_______年____月____日

聘用合同变更书

　　经甲、乙双方协商一致，同意变更______年______月_____日签订的聘用合同。

　　变更聘用合同条款或者增加聘用合同未尽事宜，有如下内容：

_________________________________________________________。

_________　　乙方（签章）：

_______年____月____日　　_______年____月____日

终止聘用合同证明书

　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____年_____月_____日终止聘用合同（合同签订时间_____年_____月_____日；

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）

特此证明。

单位（盖章）：

________年____月____日

解除聘用合同证明书

　　根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第____条第____款第____项的规定，我单位与_________于____年____月____日解除聘用合同（合同签订时间_____年_____月_____日；

_________年____月____日

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