消防安全生产管理制度文档格式.doc

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1.6根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔

1.7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况和有关生产的重大问题﹔

1.8组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔

1.9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作。

2、安全主任之安全生产岗位职责：

2.1负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。

对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔

2.2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔

2.3协助做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。

建立安全教育档案。

2.4负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整、好用状态﹔

2.5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。

检查厂房、仓库有无火灾隐患。

物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

2.6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促各部门进行整改。

主持日常安全教育工作、定期开展安全评比活动，使安全生产深入人心﹔

2.7按照“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过）。

参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报﹔

2.8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔

2.9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验；

2.10负责对公司的设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全管理。

3、行政部主管之安全生产岗位职责:

3.1协助企业负责人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔

3.2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督和检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为﹔

3.3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）﹔

3.4与安全主任共同组织制订、修订和审定各部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真组织实施﹔

3.5与安全主任共同组织厂区的安全大检查，落实重大事故隐患的整改﹔

3.6与安全主任共同组织各部门的安全教育培训与考核工作﹔

3.7发生事故时，立即组织抢救伤员，保护现场，并组织对事故的调查、处理，并及时向企业负责人报告；

3.8负责安全装置、防护器具和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。

监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔

4、生产部主管之安全生产岗位职责:

4.1对车间生产工艺中的安全技朮工作全面负责；

4.2编制、修订工艺技朮指标、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。

对工艺技朮指标和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核﹔

4.3负责在生产技朮革新、厂房或设备改造和新产品开发同时，提出保证安全生产的技朮措施﹔

4.4制订车间生产和老化、测试过程中的安全防护方法﹔

4.5负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施﹔

4.6负责定期组织工艺技朮方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案﹔

4.7负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态﹔

4.8保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴；

4.9遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。

5、品质部主管之安全生产岗位职责：

5.1组织制订、修订并监督执行产品品质检测系统的安全技朮规程和专业操作规程；

5.2负责各种原材料、半成品和成品的质量分析，提供准确的分析报告，验证产品在各环节使用过程的安全性能和稳定性、可靠性﹔

5.3负责产品质量事故的统计分析、调查、处理，并提供反馈报表，协同研发部门和生产部门对发生事故的原因进行彻查，提出原因分析和改善方案，并对改善后的方案进行测试，监督和反馈改善结果；

5.4负责对部门人员的仪表、设备的安全操作规范的教育培训。

6、研发部主管之安全生产岗位职责：

6.1确保公司产品的安全性能符合国家相关法规的技术标准，并对产品的安全可靠性从设计开发的源头进行管控，并反复实验验证；

6.2制订和监督实验室的安全用电管理制度及其它安全管理制度；

6.3负责对全体研发人员、新进人员的仪表、设备的安全操作规范的教育培训；

6.4负责公司各项产品的使用说明书、技术协议的编写、修订；

6.5对生产部、资材部、品质部、售后部等部门反馈的原材料、半成品、成品之质量问题，会同相关部门作出分析报告，并制订改善方案，并组织实验验证。

7、售后部主管之安全生产岗位职责：

7.1负责对客户进行产品安全操作的培训；

7.2对客户报修设备进行及时快捷的维修服务，并对设备故障或引发的事故进行原因分析和统计汇总，及时上报研发部、品质部、生产部进行问题彻查和改善。

8、仓库主管之安全生产岗位职责：

8.1参与仓库的新建、改建、扩建工程设计﹔贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔

8.2负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态﹔

8.3检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

8.4负责仓库管理员和采购人员的安全教育和培训工作。

9、采购主管之安全生产岗位职责：

9.1采购危险化学品时，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品﹔并负责要求供应商对所送货物附化学品安全技朮说明书和化学安全标签﹔

9.2不得采购国家明令禁止的危险化学品﹔

9.3负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、技朮部门、使用部门说明﹔

9.4负责采购日常生产中所涉及安全问题所需的物资﹔

9.5对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。

10、员工之安全生产岗位职责：

10.1严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技朮操作规程，努力完成本职工作﹔

10.2熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法﹔

10.3认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。

接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好﹔

10.4杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。

本岗位的工作记录要清晰、真实、完整﹔

10.5按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况﹔

10.6认真维护保养设备，发现故障，及时消除。

正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材﹔

10.7杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。

对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告﹔

10.8发现隐患或其它不安全因素应及时报告﹔

10.9对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

消防安全责任制

1、企业负责人之消防安全岗位职责：

1.1全面负责企业的消防安全工作；

1.2建立公司义务消防队，并督促其工作；

2、安全主任之消防安全岗位职责：

2.1担任公司消防安全工作的总指挥，负责处理公司日常消防安全工作；

2.2协调本组织内部的工作及调控下属各小组的日常工作；

2.3发现或接到火灾隐患的举报，迅速组织整改排除；

2.4在火灾情况下作出抢险救援指挥；

2.5负责全员宣导消防知识，义务消防队员的培训，组织消防演习；

2.6根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；

2.7协助行政主管参与建筑设计、装修的防火审核、验收工作。

3、行政部主管之消防安全岗位职责：

3.1担任公司消防安全工作的副总指挥，协助安全主任之日常消防事务的开展及安排，督促各小组消防安全工作情况；

3.2负责公司消防安全制度的建立、健全及执行；

3.3与安全主任共同宣导消防知识，组织消防演习；

3.4负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设备器材的管理；

3.5事故发生时，协同安全主任组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。

3.6参加建筑设计、装修的防火审核、验收工作；

3.7负责同当地消防（政府）机构的业务联系。

4、义务消防队各小组负责人之消防安全岗位职责：

4.1协助总指挥、副总指挥的工作开展；

4.2负责对各组内人员作消防安全督促；

4.3制定组内消防安全工作计划；

4.4检讨日常消防安全缺失并整改；

4.5火灾情况下听从上级指挥。

5、警戒组：

5.1负责厂区安全巡警逻检查，发现火灾隐患及时向上级汇报并督促及时整改排除；

5.2发生火灾情况下负责立即打电话报警，并向上级汇报；

5.3火灾现场引导消防车及消防人员；

5.4迅速打开各通道及疏散口；

5.5维持现场秩序，严防趁火打劫者；

5.6协助灭火组及救援组参加灭火、救援；

5.7其它临时指派任务。

6、灭火组：

6.1日常情况下消防器材的维护及检查；

6.2发生火灾情况下将全体人员赶到现场，组织并投入灭火行动；

6.3火灾时电源的关闭截断；

6.4抢救贵重或危险物资。

7、救援组：

7.1发生火灾时，火源的疏道及抢救时拆除所有障碍物；

7.2防火体的设立；

7.3抢救贵重或危险物资；

7.4人员疏散及应急措施；

7.5负责伤患者的抢救及紧急医护，送医院急救;

7.5协助灭火组灭火；

7.6其它临时指派任务。

8、后勤组：

8.1负责公司各种消防安全标识牌的申购、标识，各种消防器材的购置计划、配备和管理；

8.2发生火灾时，协同救援组负责伤患者的抢救及紧急医护，送医院急救；

8.3其它临时指派任务。

消防安全管理制度

1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，采取先进的防火和救灾技朮，实行目标管理。

2、生产经理为企业防火总指挥，成立由各部门负责人参加的义务消防队，领导公司消防安全管理工作。

车间相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防队。

3、消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，报总经理审批。

4、每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。

全体员工必须学会使用简单的小型灭火器，如泡沫灭火器、干粉灭火器等。

5、公司消防部门根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危险化学品相适应的消防设施、消防器材购置计划，报总经理审批。

6、公司设置的固定式消防设施，应设专人管理，负责定期检查、维护，确保其完好、有效。

制定操作规程，每月进行试运行。

7、消防器材设置在明显和便于取用的位置，做到定点，定型号和数量、定专人管理，负责定期检查、维护和更换。

消防器材周围不准堆放其它物品。

8、在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置安全连锁报警装置等设施。

9、研制易燃、易爆新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的单位，必须对研制的每一项目提出预防火灾、爆炸的具体措施。

10、电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技朮规定。

11、生产车间、实验室和仓库设置醒目的防火标志。

严禁在厂区、仓库区吸烟和携带火种入内。

12、严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。

13、废弃的手套、棉纱等沾油的纤维物品以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。

使用后剩下的废料、废渣，如废溶剂、机油等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。

14、不准在办公室、车间、仓库和实验室等地方存放汽油、机油、乙醇等易燃、可燃液体。

15、输电线路下方严禁堆放可燃物。

16、厂区和仓库区域等所有安全出口和消防通道、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品堵塞通道。

17、各部门每月进行一次防火检查，消除火险隐患。

18、发生火灾时，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持现场秩序。

用火、用电安全管理制度

1.用电安全管理制度：

1.1建立健全电气设备定期检修保养制度，经常进行安全检查，消除电器使用隐患，不合格或不安全的电器设备要及时淘汰更换，做到不留死角。

1.2禁止电器设备乱拉乱接，严禁配电箱前堆放物品，新增用电设备必须经安全主任审批。

1.3电线架设需用阻燃线管或线槽保护不可裸露，严禁私自拆卸配电箱盖，确因工作需要拆卸应即时安装复位。

1.4实验室、老化房用电规定，参照本公司«

实验室安全用电规定»

，非工作人员未经允许不可擅入。

1.5电气运行安全：

1.5.1电气作业人员必须身体健康，且经过专业培训的人员才能进行设备维修、实验等操作。

1.5.2电气作业人员作业时，必须配戴好劳动保护用品。

1.5.3电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。

1.5.4电气设备维修时应挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌。

经测验确证无电后，再进行作业。

1.6接地装置的规定:

1.6.1接地电流大的接地装置（500A以上）为5欧姆;

接地电流小的接地装置（500A以下）为10欧姆。

1.6.2保护接地装置的接地电阻不得大于4欧姆。

1.7防雷接地:

1.7.1为防止感应雷，应把屋内一切导体、金属管道等可靠接地，减小电阻使感应电荷迅速流入地中。

1.7.2为避免跨步电压对人体的危害，接地极应埋在人员很少通过的地方，且距被保护物应大于4米。

1.7.3电气设备的接地装置禁止与防雷接地合用。

1.8、架设临时电气线路规定:

1.8.1各部门需要架设临时电气线路，需报安全主任和行政主管批准。

1.8.2电焊机、砂轮机等产生明火的电动工具接线，应具有相应等级的动火证后，电工方可接线。

1.8.3临时电气线路到期后，由原安装人拆除，严禁超期使用。

1.9电气安全用具有关规定:

1.9.1绝缘手套每6个月试验一次。

高压绝缘手套的试验电压为8KV，持续时间为1分钟。

低压绝缘手套的试验电压为25KV，持续时间为1分钟。

1.9.2绝缘靴每6个月试验一次。

绝缘靴试验电压为15KV，持续时间为10分钟。

2用火安全管理制度：

2.1生产车间及仓库严禁烟火，发现吸烟的情况对违规员工罚款100元，并予以教育批评。

办公室人员吸烟需到吸烟区。

2.2车间、仓库和办公区域不得存放汽油、柴油等易燃易爆化学品。

2.3厂区内严禁使用烟火，如因施工等特殊情况需动用明火作业，必须事先写申请给安全主任，写清作业内容、地点、时间、人员、消防措施，经同意后才能正式实施。

2.4动用明火作业，使用煤气，均要有专人管理，并按操作规程操作，电焊、气割施工作业人员遇到下列情况之一的，不准作业。

2.4.1不是焊工不烧。

2.4.2要害部门和重要场所未经批准不烧。

2.4.3不了解焊接地点周围情况不烧。

2.4.4不了解焊接物内部情况不烧。

2.4.5装过易燃、易爆物品的容器不烧。

2.4.6用可燃材料作保温隔音的部位不烧。

2.4.7密闭或有压力的容器管道不烧。

2.4.8焊接部位旁有易燃易爆物品的不烧。

2.4.9附近有与明火作业相抵触的作业不烧。

2.4.10禁火区内未办理动火审批手续的不烧。

安全教育培训制度

1、培训目的：

提高生产经营单位各类人员的安全生产素质，确保安全生产。

2、培训任务：

2.1贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司的安全规章制度，克服各种不利于安全生产的错误思想，使各类人员牢固树立“安全第一”的观点，培养安全生产责任心，做到人人关心安全、时时注意安全、事事想到安全。

2.2通过各种宣传教育培训活动向广大从业人员传授安全生产知识、安全操作技能，使他们学会消除工伤事故和预防职业病的本领，熟练稳妥地解决生产过程中发生的各种不安全因素。

2.3经常地向管理人员，尤其是安全管理人员传授安全管理知识和现代管理方法，不断提高管理人员素质，增强安全管理能力。

2.4对安全管理的经验进行广泛的宣传和传播，使新经验、新方法、新技术能得到迅速推广，不断扩大其成果，及时纠正和避免错误的发生。

3、培训对象：

包括公司的主要负责人、安全生产管理人员、其他从业人员和特种作业人员四类。

4、培训内容：

4.1厂级安全生产教育培训内容主要包括：

安全生产基本知识；

公司安全生产规章制度；

劳动纪律；

作业场所和工作岗位存在的危险因素；

防范措施及事故应急措施；

有关事故案例等。

向新从业员介绍公司的安全生产形势和安全生产方面的一般情况，学习有关文件，讲解安全生产的重大意义；

一般电气和机械安全知识教育；

一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因、事故教训的教育，使工人受到安全生产的初步教育。

4.2车间级安全生产教育培训内容包括：

本车间安全生产状况和规章制度；

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

事故案例等。

4.3班级安全生产教育培训内容主要包括：

岗位安全操作规程；

生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；

向新进从业人员介绍：

本组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位性质、生产责任；

将要使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护措施性能、作用和维护方法；

本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度；

保持工作场所整洁的重要性，必要性及应注意事项；

个人劳动防护用品的正确使用和保管；

本组安全生产的情况，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例等教训。

4.4全员安全教育内容包括:

安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等方面的培训，并进行考核。

4.5从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特种作业资格证书，并按规定定期参加复审。

未取得特种作业资格证书、未按期复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。

4.6企业工艺、技术、设备等部门，在新材料、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应组织编制新的安全操作规程，并对操作和管理人员进行专门培训。

5、培训方式：

5.1理论与实践相结合。

对从业人员的培训要以现场培训为主，要紧密结合生产实践，提高操作技术水平。

按照“四懂三会”（懂工艺流程、懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能；

会操作、会维修保养、会排除故障）和技术等标准中的“应知应会”的要求去进行，并授于安全知识技术、安全技能、安全生产态度及行为准则的培训。

5.2培训与考核相结合。

未经安全培训教育或考核不合格者，不得上岗。

5.3加强日常安全教育：

各班组负责人坚持召开班前会，在班前会上必须对当班的工作事项进行日常的安全教育。

5.4特种作业人员的培训按国家安全生产监督管理局的文件规定执行，向有资质的培训机构参加培训。

6、安全教育管理：

6.1公司定期组织安全培训教育，建立员工的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需的人员、资金和设施。

6.2公司应依据国家、地方及行业的规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和计划。

6.3安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录和考核记录。

安全建档制度

1、目的：

及时、准确、如实的报告和记录生产安全事

2、范围：

适用于本厂所有的工伤及安全事故的记录

3、权责：

各部门主管如实、详细地填写记录安全事故的过程；

安全生产委员会负责全厂员工的安全事故分析、预防及整改计划的提出。

4、档案分类与内容：

4.1安全活动档案。

各类安全活动（安全会议、安全评比等）的详细情况进行记录，记明主题、时间、地点、召开单位和主持人、与会单位、人数、会议内容等。

4.2安全检查档案。

应记录检查内容，受检部门、检查情况、存在隐患、检查日期、隐患整改期限、检查人员签名等。

4.3隐患整治档案。

根据安全检查查出的事故隐患，制订出相应整改措施，并将整改情况填入隐患整治档案中。

4.4安全教育培训档案。

记录员工入厂“三级”安全教育的详细情况。

4.5事故档案。

记录各种事故（包括操作事故、设备事故、火灾事故、爆炸事故、作废事故、污染事故、交通事故）发生的时间、经过、损失情况、原因、应吸取的教训。

5、相关文件：

5.1《培训签到表》

5.2《隐患整改通知书》

5.3《隐患整改报告》

5.4《安全事故统计表》

5.5《工伤调查报告》

安全检查制度

一、安全检查的目的：

消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件。

通过安全检查发现公司安全卫生管理漏洞以及生产经营过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。

二、安全检查的方式：

2.1岗位班前、班后检查。

每个员工在操作前和下班前，要对本岗位的机械、电器设备、作业环境等进行检查，发现问题及