书记岗位HSE职责Word文档下载推荐.doc

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1、积极支持行政领导工作，按QHSE体系标准协助科长做好各项管理制度在物资计划管理工作中的落实，参与本单位重大问题的决策。

2、负责制定本单位思想政治工作目标并组织实施，抓好文明建设。

3、负责主持召开本单位支部会议，贯彻落实党委下发的各项方针政策。

4、负责贯彻落实有关HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度。

5、负责制定、公开个人年度HSE行动计划，并严格按照计划内容开展工作，接受上级和员工的监督。

6、负责组织开展员工安全思想、安全知识教育。

7、负责贯彻落实“反违章禁令”、“保命条款”中的各项规定，对违章行为进行查处。

8、负责落实全员签订《HSE责任状》及实行HSE承诺书的情况，每年组织对各岗位HSE履职情况进行监督考核。

9、负责参加HSE领导小组会议及相关HSE工作会议，学习贯彻上级HSE会议、通知精神，研究解决HSE工作中的有关问题。

11、负责组织开展本单位HSE培训。

定期检查员工自学情况，定期组织员工能力评价，督促导师带徒合同的有效落实。

12、负责参与本单位HSE检查，落实隐患整改措施，及时制止、纠正、处罚“三违”行为。

13、协助主任组织相关岗位人员进行作业现场危害因素识别与评价工作，制定风险削减控制措施，并监督落实。

14、负责对外的安全宣传、联系、员工查体和应急协调工作。

15、负责办公区域的HSE管理。

16、负责落实重点防火部位的消防安全措施。

17、负责组织或参与工作前安全分析、工作循环分析、作业许可、安全经验分享、安全行为观察与沟通、目视化管理及上锁挂签等风险控制工具、方法的应用。

18、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。

19、定期汇报HSE工作和建议，完成领导交办的其它HSE工作。

责任人：

年月日