洗煤厂通讯稿.docx
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洗煤厂通讯稿
洗煤厂通信稿
洗煤厂通信稿
【篇一：
选煤厂稿件】
选煤厂机电车间在员工安全教育培训中，密切联合实质，从内容、形式和方法上做文章，进一步提高员工安全意识，规范作业行为，防止事故发生，稳固安全局势。
该车间依据安全生产和员工队伍的需乞降特点，针对不一样对象和要
求，因材施教，按需施教。
本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出安全教育培训的针对性和实效性。
利用班前会，率领员工认
真解析矿井安全生产局势，实时传达贯彻上司安全工作的指示精神，指引和教育员工认识到安全生产的重要性、紧急性、艰巨性，树牢抓安全、保生产的责任感和使命感；利用业务培训日，全面抓好各岗位工种人员的技术培训。
采纳集中与分别、自培与互培、理论与实质相联合的方式，对员工分别进行煤矿安全生产目标政策、纲纪法例、业务技术以及岗位必知必会知识，使员工自觉恪守各项规章制度，从思想意识上把自己在工作中的行为与集体的荣誉密切联系起来，全面提高员工队伍的整体素质和解决实质问题的综合能力；利用生产空隙时间，展开安全知识比赛、典型安全事故事例解析、安全会谈会、播放
安全生产教育片等形式多样、生动开朗的教育活动，让“安全”二字深深扎根在员工内心，在平时工作中自我规范作业行为，做到自保、互保。
同时，为规范培训管理，特意为每位员工成立安全培训档案。
安
全培训档案包含员工“个人基本状况”和“教育培训状况”两大块，要点对员工个人的培训记录、培训成绩和培训成效追踪测评等信息进行了
详尽登记，作为个人业绩查核的一项重要内容。
（杨磊）
【篇二：
公司活动通信稿】
篇一：
庆贺公司举办活动通信稿
销售
客户会谈会，宝塔能源公司的新契机
——增强交流，增
进友情，深入合作，同谋发展
2011年11月21日，能源公司销售客户会谈会，在宁夏宝塔公司四楼多媒领会议室盛大召开，
会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。
公司总裁孙珩超、
常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、
政策研究室主任李华等公司领导列席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清
洁能源公司直接收辖销售的有关负责人也参加了本次会议。
能源公司董事长孙
彦昌热忱洋溢的致欢迎辞中，他真挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热忱的掌声中，
会议正式拉开了序幕。
以后，能源公司总经理许光芒就能源公司的发展规划作了详尽的介绍，
并就发展远景及发展过程中存在的问题赐予客户回复，且表示在此后的合作中要增强交流，
增进友情，深入合作，同谋发展；接着，公司投资控股公司总经理潘建国就公司五年的规划
及在建项目，向贵宾一一介绍，勾画出宝塔五年后的雄伟大图，让大家更进一步的认识宝塔。
特别重要的是孙珩超总裁发布的发言，详尽介绍了我公司此后的发展规划，勾画出与我方合
作的远景，宝塔发展到今日与大家是分不开的，宝塔发展了，自然要相应的回报大家，加深
了客户对我公司的认识，增强客户同我公司合作的信心和认同度。
会后在宝塔旅馆的
宴会厅就餐贵宾觥筹交织，各抒己见。
以后，
由能源公司领导携销售部员工陪伴贵宾观光了芦花基地，洁净能源公司，宁东基地。
当地的
讲解员引领贵宾们看到了电脑监控成品油产出的过程，接触到宝塔作为现代化公司与时俱进
的一个状态，在当地讲解员的引领下，贵宾们认识到宝塔的产能，装置的种类等，观光路过
一栋栋员工宿舍楼矗立着，还有标准的足球场等员工生活所需的娱乐设备，无疑显现了一个
大公司应有的对员工的人文关心，也显示了宝塔的实力所在，让来宾们信任宝塔蓬勃发展的
潜力。
从邀请客户前来参
会，会议顺利的召开，到鹤泉湖活动进行的这几个阶段，每个环节牢牢相扣，销售部成员团
结一致，能源公司车队和办公室相互当合，丝绝不敢怠慢，本着作为宝塔人的热忱，我们精
心安排好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感觉到宝塔人的热忱和友情的真切。
绚丽的烟火绽放在
鹤泉湖的上空中，贵宾们尽兴而归的那份喜
悦，让我们销售部的成员倍感宽慰。
在烟火灿烂的天空下，我们共同祝福宝塔的发展蒸蒸日
上！
宁夏宝塔能源化工有限公司
销售部
2011-11-25
篇二：
公司羽毛球比赛通信稿
“焕
发正能量青年勇当先”羽毛球比赛
为了激发广大青年
团员工作踊跃性，充散发挥他们的正能量，创先争优；同时呼吁大家锻炼身体，踊跃向上，
以更饱满的热忱投入工作，2月28日正午，机加车间团支部与冲焊车间团支部在篮球场联合
举办了“焕发正能量青年勇当先”羽毛球比赛。
本次比赛共分为男
单、女单、男双、混双4个单项，并所有采纳三局两胜制。
每个单项均经过裁减赛挨次决出
比赛名次。
源于机加和冲焊车间团支部的踊跃组织，吃过正午餐，队员和拉拉队们便早早的
到达了球场。
赛前，在工作人员做准备工作的空隙，队员们按耐不住心中激情，抓紧时间热
身。
还没有到比赛开始，现场氛围便愈来愈浓郁。
当大会组长宣告比赛正式开始，队员们便
仔细的投入到了战斗。
赛场上，队员们努力拼搏、力求第一，将自己的技术发挥的酣畅淋漓，
不停引来观众阵阵尖叫喝采。
经一个多小时强烈的比赛，最后机加车间喜获男双一等奖、混
双一等奖、女单调等奖。
至此，本次活动圆满结束。
本次活动的成功举
办，让青年员工不单锻炼了身体，更增强了同事之间的团队凝集力。
经过对本次活动的精心
策划、组织，机加车间和冲焊车间两个团支部进行了深层次的交流。
较好的促使了两个车间
的合作与共同发展。
篇三：
庆贺公司举办活动通信稿
豫光产品订货暨交流大会
——增强交流，增
进友情，深入合作，同谋发展
2013年10月16日，河南豫光金铅公司迎来了华中地域初次产品订货暨交流会。
在江西省南
昌市美程商务酒店三楼多媒领会议室盛大召开，会议历时两个半小时，此次会议由南昌豫光
科技有限公司主持。
公司公司领导曹
xx厂长
xxx
总工程杨卫奇、
销售部王芳、南昌豫光科
技有限公司负责人毛春伟、以及销售总监蒋平善、贵宾聂素予列席本次会议；江西地域个市
级县区代表直接收辖销售的有关负责人也参加了本次会议。
南昌豫光科技有限
公司负责人毛春伟热忱洋溢的致欢迎辞中，真挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热
烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。
以后，厂长
xxx就
公司的规划及在各经营项目，向各位贵宾一一介绍，且表示在此后的合作中要增强交流，增
进友情，深入合作，同谋发展。
特别重要的是公司公司老总曹表的发言，详尽介绍了我
xx发
公司此后的发展规划与远景，加深了客户对我公司的认识，增强客户同我公司合作的信心和
认同度。
会后在宴会厅就餐
贵宾觥筹交织，各抒己见。
从邀请客户前来参会，会议顺利的召开，到进行的这几个阶段，
每个环节牢牢相扣，公司各部分红员团结一致，相互当合，丝绝不敢怠慢，本着作为豫光人
的热忱，我们精心安排好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感觉到豫光金铅的热忱和友情的真
切。
贵宾们尽兴而归的
那份愉悦，让我们倍感宽慰。
在烟火灿烂的天空下，我们共同祝福豫光金铅的发展欣欣向荣！
南昌豫光科技有限公司
行政部
2011-11-25
篇四：
活动通信稿模板
通信
稿格式：
标题（标题可有可
无，若活动有鲜亮的主题能够作为标
第一段：
段介绍活
动的时间、地址、主办方以及活动
第二段：
简单介绍
一下活动的流程，运用一些形容词，对活动的热忱状况进行描绘。
同时，写明详细的开始时
间和结束时间。
第三段：
主要写这
三个方面：
对活动赐予好的评论，活动对大家的意义，寄托对每个人的希望或对将来的神往。
例：
天行健君子当自强
不息
——自强协会“自
立、自强、感恩”演讲比赛
2009年12月1日
晚，在我校综合餐厅三楼的多功能厅，由自强协会主办的以“自立、自强、感恩”为主题的
演讲比赛成功举行。
夜晚7：
00，比赛
开始。
选手们倾尽全力，演讲的潇洒自然、激情四射。
现场氛围热忱，加油声、呐叫声不停
于耳！
比赛中间还穿插了自强协会成员表演的节目，悦耳的歌曲和缓了现场紧张的氛围。
评
委先后给选手们打分，并最后评比出了一、二、三等奖、最正确人气奖和优越奖。
夜晚9：
00，
比赛结束。
正如此次演讲比赛
的主题，天行健君子当发奋图强，仔细对待生活和学习，倾尽全力面对各样困难和挑战，期
待我们每个人都能够实现自己的梦想，拥有彩虹般的将来！
篇五：
拓展训练通信稿
广纳
公司2013年拓展训练项目正式启动
拓展培训是一项旨
在辅助公司提高员工核心价值的训练过程，经过训练课程能够有效地拓展公司人员的潜能，
提高和增强个人心理素质，帮助公司人员成立崇高而尊严的人品；并且让团队成员能更深刻
地体验个人与公司之间，下级与上司之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团
队更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力，使团队更富凝集力。
本次拓展训练由集
团工会主席刘良同志主持，综合部、公司文化宣传室辅助。
2013年
7月10日，清早六点三
十分，我公司的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂
的108名基层工作者，浩
浩大荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。
本次训练为期一天
半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“打破自我”的开营
仪式，训练履行力、创新的“交通拥塞”；提高团队协作、履行力的“扎筏求渡”；增强交流
能力的“盲人方阵”；深入交流能力、团队协作精神的“波折取水”以及突出奉献精神的“毕
业墙”。
经过此次拓展训练，
让广纳公司的员工在苦与乐中领会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与交流、多一点进
取与互帮”，在紧张的工作之余拓拔进步、显现自我。
拓展培训是以游戏为载体，以运动为依
托，以培训为方式，以感悟为目的。
它与传统的知识培训和技术培训对比，少了一些说教和
灌注，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，经过兴趣性的游戏、启示式的运动、
相互依存的环境
条件和教练的精短评论，促使人与人之间的交流和相信。
在培训的过程中把公司文化理念与
各项活动项目有机交融，让参训者经过活动培育踊跃的心态、重审自我、发掘自己潜力，增
强协作意识，从而提高公司整体凝集力，激发员工的工作激情。
同时，经过拓展训
练项目，推动广纳公司的绩效查核制度，从根本出发，深入员工对绩效查核制度的理解以及
履行能力。
在公司中无论是绩效查核，仍是其余方案的实行，都离不开领导、员工的勤劳努
力，团队精神和个体精神也显得十分重要。
一个好的方案能顺利有序的实行，也必然离不开
团队中成员的支持和努力。
所以，拓展训练能够培育团队中“士兵”的能力。
广纳公司拓展训练
项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳公司各子公司的员工参
加。
从而提高广纳公司的整体素质。
【篇三：
公司拓展通信稿】
篇一：
拓展训练通信稿
广纳
公司2013年拓展训练项目正式启动
拓展培训是一项旨
在辅助公司提高员工核心价值的训练过程，经过训练课程能够有效地拓展公司人员的潜能，
提高和增强个人心理素质，帮助公司人员成立崇高而尊严的人品；并且让团队成员能更深刻
地体验个人与公司之间，下级与上司之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团
队更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力，使团队更富凝集力。
本次拓展训练由集
团工会主席刘良同志主持，综合部、公司文化宣传室辅助。
2013年
7月10日，清早六点三
十分，我公司的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩
浩大荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。
本次训练为期一天
半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“打破自我”的开营
仪式，训练履行力、创新的“交通拥塞”；提高团队协作、履行力的“扎筏求渡”；增强交流
能力的“盲人方阵”；深入交流能力、团队协作精神的“波折取水”以及突出奉献精神的“毕
业墙”。
经过此次拓展训练，
让广纳公司的员工在苦与乐中领会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与交流、多一点进
取与互帮”，在紧张的工作之余拓拔进步、显现自我。
拓展培训是以游戏为载体，以运动为依
托，以培训为方式，以感悟为目的。
它与传统的知识培训和技术培训对比，少了一些说教和
灌注，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，经过兴趣性的游戏、启示式的运动、
相互依存的环境
条件和教练的精短评论，促使人与人之间的交流和相信。
在培训的过程中把公司文化理念与
各项活动项目有机交融，让参训者经过活动培育踊跃的心态、重审自我、发掘自己潜力，增
强协作意识，从而提高公司整体凝集力，激发员工的工作激情。
同时，经过拓展训
练项目，推动广纳公司的绩效查核制度，从根本出发，深入员工对绩效查核制度的理解以及
履行能力。
在公司中无论是绩效查核，仍是其余方案的实行，都离不开领导、员工的勤劳努
力，团队精神和个体精神也显得十分重要。
一个好的方案能顺利有序的实行，也必然离不开
团队中成员的支持和努力。
所以，拓展训练能够培育团队中“士兵”的能力。
广纳公司拓展训练
项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳公司各子公司的员工参
加。
从而提高广纳公司的整体素质。
篇二：
户外拓展通信稿
秦岭
山基地训练，挑战自我很出色2013年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练仍旧火
热，公司员工陆续前去秦岭山宇锐拓展训练营展开户外拓展训练。
拓展训练是对久居城市的
人进行的一种野外生计训练，刺激本来麻痹的精神，从而达到团队合作的目的，让人更为珍
惜此刻的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都获取极大的知足。
经过相信背摔、
空中止桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不单收获了乐趣、信心和勇气，更在
团队项目中学会了团结、相信与责任，身心获取极大的锻炼，遇到深刻的启示。
让人印象最深刻的是名为“千里传珠”的乒乓球传达活动，该游戏由各个小组每人手持一段
pvc管，把一个乒乓球从开端线运送到终点，此中前面接过的人要快速到后边去接并且乒乓
球不可以落下，时间最短者为胜。
这是一个最典型的团队合作项目，每位成员一定全力配合，
既要快，更要稳，才能在最短的时间内达成任务。
经过这个看似简单的游戏，每位参加者都
深深感觉到合作、责任的重要性，势必在此后的工作中获益匪浅。
团结一心，其利断金
要论刺激，最要说
的是“双人走钢丝”与“空中止桥”了，一个是双人配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中
飞腾，既考验身体的均衡与柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，越过去，就是一个崭
新的自己
够胆你就来
看着同仁站在断桥
上踌躇，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有惊无险地跨到了对面，下边的战友们一片欢
呼。
忐忑的心情，我也站到了这边，少量的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战胜
自己的感觉真好。
youjump,ijump
相信背摔是一项心
理素质拓展的活动，目的是经过这个活动成立起相互间的相信关系。
同时，这个活动还能够
锻炼心理素质，战胜惧怕，对业务人员的心理素质提高有很大帮助。
它要求每位队员轮番站
在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。
小组其余成员在其身后用双手做保护，接住倒下
的学员。
大家一个个的站上
高台，脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的狐疑了很
久，大家耐心地鼓舞着，有的信心满满，美丽的动作，完满的一摔。
亲们，救我啊
一天的训练在欢声
笑语中靠近了结尾，大家都感觉意犹未尽，辞别了教练，走出基地，明日我们从头投入工作，
迎接新的挑战，相信在训练中学到的团结、责任、英勇、刚毅?
?
会让我们得益匪浅，我们
的明日会更好，兴麟的明日会更好。
篇三：
学生会户外拓展通信稿
物电学院全体学生会成员展开户外素质拓展活动
2013年10月17号
下午，物电学院学生会各部门全体成员在物电大楼前的足球场展开户外素质拓展活动。
此次活动以“团结、
合作、相信、交流”为主题。
活动先期，由科创部的成员们对活动场所进行了简单的部署及
规划，素质拓展活动便正式开始了。
第一，同学们被均匀分红六个分队，选出队长。
发挥小
构成员的聪慧才干创立队名和口号并进行自己的团队显现,使得每一个小团队更为的团结起
来。
接着，紧张刺激的“动力火车”在耗费同学们大批体力的同时也点燃了大家的热忱。
随
着各个活动的进行，渐渐地展露出了属于同学们的风范。
在每个活动达成以后小组都会做一
次集体的小交流，大家一同来议论活动中的得与失。
小游戏增进了同
学之间的亲密感，也考验了队员之间的合作能力。
最后，在相机的“咔嚓”声中，本次户外素质拓展活动划上了圆满的句号。
此次的拓展活动，不单培育了部员们的创新精神和合作精神，还提高了部员们的组织能力和社交能力。
从整体上提高了学生会各个部门的战斗力，为创造一个优异学生会团队打下了优异的基础。
篇四：
素质拓展通信稿
拓展素质，实践真知
——化学与资料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展
在化学与资料科学学院党委的关心下，经过院党建办的精心策划组织及贵州师范大学心
理健康教育与咨询中心何克老师与几位研究生构成的团队的精心安
排下，2009年9月12日，院党委书记杨建红老师，院党委副书记李建老师，朱院长，院党委党建办主任、教工三支部书记孔霞老师，王
光彦老师，李梅老师，许亮老师，丁媛老师，陈晨老师，赵老师，安
娅老师以及来自学院党建办、团总支学生会、青分会、就业指导办、
各党支部组长、08级各班团支书等30余人学生干部代表到达了金翠
湖参加了化学与资料科学学院党支部干部培训活动之户外素质拓展
实践活动。
抵达目的地后，在教练的安排下，40余名师生疏为两组，在短短的时间内开始进行取队名、定队训、定队歌及设计队旗，队员们倾尽全力发挥个人智慧，在规定的时间内达成了任务，想出了拥有代表意义的队名、队训、队歌及设计好了队旗并且用独到的表演方式显现出来。
集体的合作性和集体中每一名成员在倾尽全力为集体争取荣誉中的
个性都彰显得酣畅淋漓。
接下来进行的挨次是“多人多足比赛”“相信背摔”“存亡电网”“毕业墙”等活动。
“多人多足比赛”是每一个队中的所有成员站成一排，用带子把相邻队员的脚绑在一同，两队站在相
同的起点，最后以所有成员都经过终点的那个队获胜。
这个活动需要必定的技巧性，这就要求每个队成员在比赛时步伐节奏能够协调一致，齐头并进。
在比赛以前，两个队的师生们都踊跃地练习、研商，情绪高涨，热忱沸腾；比赛时，每个队的参赛者配合得都相当协调，边走边高声喊着口号，以此来调理步伐节奏，同时也使大家比赛的情绪更为高亢。
“相信背摔”是在教练的帮助下，队中的一位成员登上站在一米五六的背摔台上，反面朝下两手用绳捆在胸前，团队其余成员中选出八位，四人一排，膝盖顶住，两手交织平放在方肩上，身体
略下蹲，头部稍今后仰，听到背摔者高声喊着“我需要帮助”后齐声应答“我们值得相信”，被摔的成员身体尽量保持平直并趁势倒下。
这项看上去仿佛很平时没有什么蕴涵深刻道理的相信被摔，但是它确切实
切的考证了人与人之间心灵的交流及相信度，假如相互相信，那么人真的能够无所恐惧的去达成动作，由于你完整相信团队的伙伴。
这是一个增强团队的凝集力、增添团队交流的好时机。
每一个队员都体验了相信与被相信的感觉。
“存亡电网”是一张用绳索织的网，上边有一些孔洞，要求全队伍员从孔洞穿过，抵达另一侧，在穿过时身体的
任何部位不得遇到网上，包含头发、衣服等，“电网”网眼大小不一，
且每眼只好用一次。
这个游戏结束时给大家留下的是“团结就是力量”这句话的重要性，假如每个人只想到自己怎么样过去而不去考虑别
人的话，或许这个队永久都不行能成功！
在“毕业墙”项目训练时，一
堵4.2米的高墙，圆滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻超出去
才算成功。
刚开始，每一个队员仰望那堵高高的墙，都发出“不行能达成”的嘘
声，大家都把眼光投向何老师和教练们以追求帮助，但是获取的回答是“真的没有任何帮助和任何提示，只有靠你们自己，假如今日经过不了，我们就在草坪上露宿”。
大家不再有任何其余帮助的想法，踊跃思虑实践，有的队员甘当基石，让伙伴们踩着自己的肩头攀登，有的人英勇探在墙头，用有力的双手拉起一个个伙伴，当最后一个人成功跃上墙头，大家都喝彩起来，含着热泪，为每一个付出的伙伴感人着。
这需要集体的智慧、强有力的领导以及周祥的计划，这需要激励和增强坚强的的斗志和互帮取胜团结必胜的信念，在这个项目中，大家领会到了团结的力量是无量的，集体的能力是伟大的，人的潜能是无穷的，
此次拓展中，使大家充分的认识到了自己与伙伴的力量，自己的限制以及潜力，深深地领会到了团队精神，团队精神是全局意识、协作精神和服务精神的集中表现，只有全体成员的向心力、凝集力才能使
个体利益和整体利益达到一致，从而保证组织的高效率运行。
活动后，每个人都谈了自己的感觉，大家都认识到集体的作用，增进了对集体
的参加意识和责任心，收获高出了过去阅念书本获取的间接经验和总结，增强了自己信心，战胜了心理惰性，磨炼了战胜困难的毅力，相信在此后的学习、工作和生活中，大家都会调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战，发挥团队合作精神，把化学与资料科学学院建设得更为美好。
***
2009年9月13日篇五：
公司通信稿
“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通信稿“创新打破，节能增效，长效有序，牢固发展。
创新与质量、创新与降成本、创新与
增效
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