校团委工作述职报告.docx

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校团委工作述职报告

校团委工作述职报告

校团委工作述职报告

【篇一：

中学团委工作述职报告】

尊敬的各位领导、各位老师，大家好！

首先请允许我代表民和第三中学全体师生，向各位领导、

老师对我校团委工作进行指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我校团委自2014年9月，根据教育部门的各类文件精神，在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。

工作中我始终以高标准严格要求自己，我不一定是最好的，但是我尽量做最好的自己。

我把我校团委的基本情况和争创工作作如下汇报，请各位领导批评指正。

我校共有师生4200多人，其中学生团员占60%左右。

团委成员为：

冶永胜，尹湘君，包玉芳，杨艳英。

其中本人冶永胜任团委书记，包玉芳同志为宣传委员，尹湘君同志为组织委员，杨艳英同志为少先队辅导员。

二、争创工作回顾

半学期以来，我校团委在局团委、校长室、党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻以人为本的科学发展观，全面落实局团委的工作会议精神，紧密围绕学校党政德育工作中心，以社会实践和体验教育为重点，努力营造为青少年健康成长营造绿色环境。

（一）构建规范的组织网络体系，夯实团建工作的基础工程。

1、组织领导自动化。

我校团委开展各项工作都得到了上级团组织和学校领导的

大力支持。

团委直接隶属于学校党支部，杨书记和刘副书记经常亲力亲为，悉心指导我们团委工作。

由于校领导的关心重视，各

项工作只要团委牵头负责，都会得到各部门的支持配合，上下齐心，齐抓共管，形成合力，见到成绩。

2、组织机构网络化。

校团委下设40个团支部和20个少先大队。

新学年开始，人员变动极大，我们首先健全团委、学生会、少先队大队部等团队工作机构。

毕业生离校，新生进校后及时在新增班级通过民主选举建立团支部组织，认真做好团员组织关系的转接，团费收缴,团籍注册和团员基本情况统计工作。

为了保证组织网络的顺畅运行，上至团委，下至各班团支部、团小组，都配备了各项工作负责人，使各项工作开展有了组织人事上的保障。

3、组织管理制度化。

我校是民和县城唯一的一所初级中学，从七年级到九年级，共有师生员工4200多人，其中学生团员占60%左右，要管理好他们，光靠我们团组织一班人的亲和力是远远不够的，必须以制度化建设为依托，逐步实现组织管理制度化。

（二）、常规性的工作：

1、加强团委的组织建设，对学生干部进行多次培训，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。

2、以学校团委为依托，有针对性的对学生进行礼仪教育、成立礼仪队，成立文明监督岗，每周一次培训，然后上岗。

3、团员纳新工作从１０月开始准备，在品德修养、学习成绩、尊师守纪、团结互助等方面优秀的同学作为本班的团员，并对这些团员进行了团知识的培训。

之后进行了庄严地入团宣誓。

共吸纳团员1000名。

我认真准备，精心策划，并取得预期效果。

增强了同学们的先进、模范意识，责任感和使命感。

在团日课上，我校校团委组织开展了社会主义核心价值观主题团日活动。

在活动中，校团委书记冶永胜老师做了社会主义核心价值观专题讲座，并对学生进行了专题内容学习检测。

④开展演讲比赛

深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，我校在十月11日下午开展了《社会主义核心价值观的演讲比赛》，并推选出一名选手代表我校参加了民和县《核心价值观在我心》的比赛，荣获二等奖。

⑤以教育简报的形式上报信息

2、进一步加强学生的教育和主题教育活动

【篇二：

共青团工作述职报告】

共青团工作述职报告

共青团工作分管团委、学生会日常工作，积极配合政教处抓好学生思想教育工作，逐步完善学生社团活动开展。

培养了一批乐于奉献、团结高效的学生干部队伍；积极打造了富有东中特色的共青团品牌活动；帮助家庭困难的同学解决力所能及的困难。

创建了团员及学生干部管理数据平台，实现了信息化管理与宣传阵地。

下面，本人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报近三年工作实绩。

（一）思想政治素质过硬，虚心学习，爱岗敬业，具有奉献精神1、学习政治理论和管理知识，正确理解党和国家的方针、政策，理论联系实际，不断提高理论水平和管理水平。

2、爱校爱生，作风正派，遵纪守法，勤奋敬业，为人师表，全心全意为广大师生服务。

3、服从学校工作安排，坚持原则，办事公道，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。

（二）具备一定的组织策划能力，能科学规范的完成本职工作

1、认真履行岗位职责，工作有计划，有检查，有总结。

实行科学管理，有规范的管理档案；制定本部门有关人员的岗位职责，检查督促有关人员执行规章制定，协调本部门人际关系，形成团结协作的工作氛围。

2、在实际工作中，编写了《团委工作手册》，通过制度规范岗位职责，制定标准工作流程图，标准档案管理规范，使学生干部在实际工作过程中，尽量减少人为因素导致的评价偏差。

近年来，我校团委陆续制订了《团委、学生会干部考核制度》、《团委、学生会例会制度》、《团委办公室值班制度》、《团委活动管理制度》和《团委档案管理制度》等。

这些制度既有利于形成良好的竞争氛围，又有利于增强学生干部为同学服务的积极性、主动性和规范性。

3

、例图为工作手册、入团、转团籍、推优流程图：

入团标准流程图

共青团工作手册推优评先标准流程图

本人对团委工作中涉及干部职责、工作方法、评价标准、活动组织与策划、团员档案袋规范标准等共制定了32项标准流程和评价方案，这些流程确保了团委工作的高效有序。

（三）工作有思路，有创新，能胜任并独立完成本职工作。

本人任职期间，能积极创造性地开展工作，各项工作尽可能做到科学化、制度化、规范化。

不断学习完善与创新工作思路，能积极为学校的发展和教育教学管理献计献策，还在重大活动和评比中为学校争得了荣誉。

在逐步完善并优化共青团品牌活动，使参与者能充分的感受到仪式或者体验活动的内涵和意义。

具体活动体现如下：

（1）团员管理。

在校团员队伍管理一直是本人研究的问题，每年学期初开展《我是团员，我是榜样》系列活动。

结合《团章》制定了《广州市东圃中学团员评价标准》《广州市东圃中学团员评优标准》通过班级团支部书记组成的巡察监督团，对团员的行为习惯、学业情况、团徽佩戴等进行档案式跟踪管理，每个团员学生都有一个份成长档案，较详细地记录了团员学生在学校的行为表现，形成了一批优秀的管理团队干部和团员学生。

（2）青年志愿者。

我校青志团队在广州市中学中颇具影响力的一个团队，我校注册的志愿者人数累计达到673人，总服务时长达13000多小时，服务对象人数达一万多人次，服务项目有8项，我校志愿者服务队在2012年度被广州市志愿

者协会评为广州市志愿者优秀服务集体。

校园活动、体育节、艺术节、值周班等校园的各项活动中都能感受到他们的力量。

（3）学生社团。

现我校长期坚持活动并有一定影响力的学生社团有12个，科技社团、实验社团、音乐社团、舞蹈社团等社团在科技节、艺术节上均有上佳表现。

学生社团也进一步拓宽了团委的职能。

（4）高三励志活动。

毕业班工作的小助手，高三励志拓展、成人礼、高三百日宣誓、毕业典礼等每一次的激情参与都能激发毕业班师生奋发向上的拼搏精神，这些活动总能让高三的同学们在紧张和埋头苦干的学习生活中，找到一点前行的动力和目标。

（5）校刊及广播站。

在学校和语文科组的大力支持下，文学社校刊《新圃》编辑出版了3期；2014届高一新生军训在紧张的7天军训中，出版《军训简报》6期；还有广播站不断创新开办了点歌台、新闻早报、励志故事、音乐欣赏等栏目。

（6）学生干部拓展培训。

每学期初，团委组织学校学生干部进行拓展式培训；就如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。

端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等进行梳理。

结合《广州市东圃中学学生干部手册》提升个人能力和工作效率。

（7）扶困、助学。

我校团委积极了解在校贫困生情况，并得到学校的大力支持，近3年解决了24人次（有相关证件）和14人次（无证）申请了扶困助学金以及解决部分生活上的困难，同时与广氮社区9个孤寡老人建立义务帮扶活动，每年利用学生自发捐款向这些老人送去生活日用品，帮老人打扫屋子。

爱心传递一直在坚持与继续。

（8）校园歌手大赛。

在校德育处的指导下，让学生干部全程组织活动，充分锻炼与展示了他们的能力，即培养了学生干部，同时也使活动现场的师生全情投入，无数感人的画面历历在目。

（9）植树节。

在每年3月的植树节，强化环保意识的环保植树活动都是学生们非常期待的一项活动；拉赞助、找场地、联系树苗、联系车辆、人员组织、安全事项、现场沟通，每一个环节都在体现学生的干劲与参与，活动带给学生的正面意义和价值导向是无法估量的。

（10）清明节。

每年4月清明节前往烈士陵园进行爱国主义教育活动。

（11）五四青年节。

5月五四团员评议系列活动都在有条不紊的进行着，它们总是悄悄地积极改变着参与者。

（12）国旗班。

制定了《广州市东圃中学国旗班章程》，根据《国旗法》的有关规定及国旗班的实际情况，制定此升降旗细则。

升旗范围：

每周一、重大节日、纪念日、重大活动。

明确暑假训练时间及具体要求。

（13）值周班。

德育处指导下的值周班轮值及点评，通过每周一个班级参与的值周班轮值形式基本形成模式，值周长的点评对学生积极参与自主管理起到积极作用，对学校校园文化建设起到一定的促进作用。

（14）团区委工作。

在天河区第八届委员会选举本人担任教育局团委秘书长工作等，协助举办了天河区首届社团文化节，组织区内学校16个优秀社团在天河区府礼堂举行展演，我校魔术社和魔方社团参加展演。

每一项工作，本人都用自身地认真和努力去做好它。

（四）、网络互联，彰显团委高效管理，结合本部门工作特点，创造性地开展校园文化建设和数字校园建设。

团委建立了东圃中学团委“微博”，qq群管理与宣传平台；创建了团员及学生干部信息平台。

目前正在组织力量开发学生素质管理信息平台app。

通过网络，改变了信息交流与互动方式，我们通过网络平台，积极为学校的发展建言献策，使团委组织更加高效的运转，我们的工作效率和成绩在这个平台上得到了很大的提升。

（五）廉洁自律

1、认真履行党风廉政建设岗位责任制，对职责范围内的进行管理和监督。

2、自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，以身作则，自重、自省、自警、自励。

团委书记岗位是富有激情与挑战的工作，本人一直在通过这个平台丰富自己，完善自己，提升自己管理能力，在这个岗位上也积累了丰富的协调和管理经验。

本人将继续保持良好的工作态度和积极的工作作风，求真务实，开拓创新，为东圃中学也为自己的美好的明天而继续奋斗！

【篇三：

中学团委工作述职报告】

尊敬的学校领导：

大家上午好!

本学期春城校区团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。

工作中我始终以高标准严格要求自己，我不一定是最好的，但是我尽量做最好的自己。

本学期团委开展的主要工作

（一）、常规性的工作：

1、加强团委的组织建设，对学生干部进行多次培训，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。

２、以学生团校为依托，有针对性的对学生进行礼仪教育、成立礼仪队，成立文明监督岗，每周一次培训，然后上岗。

（二）、围绕学校中心工作，以道德教育为主线，加强团员青年的理想信念教育，提高学生的思想道德素质。

１、“校园之声”广播站筹建。

它作为校园文化的陈地建设，能展现同学们健康向上的精神风貌。

所以我筹建了校园广播站。

每周两期校园广播从组稿、审稿、节目配音、广播站负责人培训我要求精益求精。

这给了很多学生参与的机会，提高大家技能的同时也锻炼了学生之间的合作能力。

２、团员纳新

纳新工作从１０月开始准备，初一三各班主任通过班会推选出5—6名在品德修养、学习成绩、尊师守纪、团结互助等方面优秀的同学作为本班的预备团员，并对这些预备团员进行了团知识的培训。

之后进行了庄严地入团宣誓。

共吸纳团员１８９名。

我认真准备，精心策划，并取得预期效果。

增强了同学们的先进、模范意识，责任感和使命感。

３.积极响应县教育局团委组织的“师生手拉手，干群村小提质，爱心大行动”，我们认真部署，倡议本次活动，增强学生责任意识。

师生共捐得１２３００元

4在校内外，开展多种志愿者服务活动。

为培养学生的社会实践能力。

团支部和二年级共同组织志愿者保护校园环境的社会实践活动。

我们先后多次组织学生前往沿江风光带开展活动。

并对学校的卫生死角、等进行打扫和清洗，极大的调动了学生爱校如家的热情。

５、为了弘扬中华民族的传统美德，落实道德教育要生活化、情感化、个性化的要求，把道德教育落实在学生的日常生活中。

为深入落实弟子规学习，二年级开展了德育讲座

６、和二三年级政教，开展“保护母亲河，展示青春风采”摄影活动，我们向全校发起了创建文明和谐校园的倡议，并举行了摄影创作比赛；评选出一二三等奖并进行奖励。

７、为了解学生思想动向，让学生心灵来一次洗礼。

筹建了心灵家园活动室。

８、加强宣传工作，做好团的信息上报工作。

关于反映学生思想动态的信息在县教育信网上发表５篇。

（三）正视工作不足，努力迎头赶上

我在工作上存在很多不足：

１、虽对团的工作有满腔热情，但遇到复杂事情时，没有注意工作方法，而往往事与愿违。

２、对部分团员的思想政治教育尚不够，从而使得一小部分团员屡次违反校规校纪；

３、由于初三学习任务重，没时间，团活动不能很好的深入开展。

４、应创造更多有新意，学生喜欢的活动。