科技局工作人员关于作风建设实施方案与科技局工作总结4篇汇编Word格式.docx

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加强党的建设，增强党员干部的宗旨意识和责任意识，转变思想作风和工作作风，提高科技管理水平。

4、加强制度建设，构建长效机制。

完善科技管理和相关工作制度，增强党员干部执行制度的意识，督促领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，将执行制度作为党员干部的行为准则、自觉行动。

（二）以“为民服务”活动为主题，切实为基层办实事

1、继续开展“两帮两促”活动。

按照市委、市政府的要求，要做好全市120个重点企业帮扶工作，按照科技计划管理办法，对企业申报的符合产业发展的计划项目给予优先立项支持，发挥科技为经济服务的作用。

特别要做好长城信息产业股份有限公司、湖南继善高科技有限公司的帮扶工作，深入帮扶企业了解发展需求，帮助企业引进先进生产技术，推动产业转型升级，解决发展中存在的困难和问题，重点帮助扶持企业加快重大项目建设，保持平稳快速发展的强劲势头。

2、大力开展“两帮两促在农村”活动。

深入乡村宣传科普知识，服务农业生产，开展对市扶贫布点示范村的农村适用技术培训，促使农民掌握农业生产新技术，积极推动城乡一体化统筹发展进程，重点支持浏阳市大围山镇金钟桥村、宁乡县玉潭镇、宁乡县花明楼镇炭子冲村等联系村镇的建设和发展。

办好第二批“百村百名大学生”培养工程。

3、继续开展“双联”和困难职工帮扶活动。

根据上级安排我局联系企业、乡村和社区的具体情况，建立局机关党委与帮扶企业、乡村和社区党组织的工作联系制度，制定机关干部“一帮一”活动方案。

深入了解帮扶企业困难职工的生活和工作情况，协助解决具体困难；

继续对扶贫乡村和社区的困难群众进行帮扶，组织开展“送温暖”活动，利用节假日对特困户进行慰问，帮助社区建立科普阵地。

（三）加大专项整治工作力度，严肃工作纪律

1、防范领导干部借婚丧喜庆事宜敛财现象。

认真执行《禁止领导干部借婚丧寿庆事宜敛财的暂行规定》，落实《整治领导干部借婚丧喜庆事宜敛财工作方案》，执行领导干部和国家公职人员及直系亲属操办婚丧喜庆事宜按干部管理权限报告的制度，强化日常管理和监督，狠刹领导干部以本人及其配偶、父母、子女婚丧嫁娶、生病住院、生日升学、乔迁提拔等事宜为由，借机收钱敛财、大操大办的行为。

2、狠刹打牌赌博歪风邪气。

严禁党员干部上班时间打麻将，加大对赌博违法犯罪活动的打击力度，严查领导干部参与带“彩头”的打牌等娱乐活动，发现有赌博违法犯罪活动，依据有关法律法规，从严从重处罚。

3、认真遵守机关工作制度，严肃工作纪律，坚决杜绝擅离职守、无故脱岗、网上炒股玩游戏、上班时间办理个人私事的现象发生。

开展对违规投资入股、纪律松懈等违法违纪行为的整治活动，使机关干部形成开拓创新、求真务实、团结进取、廉洁高效的工作作风。

（四）扎实开展行风民主评议工作，提高行政效能

1、深入开展“机关效能建设”活动，不断健全岗位责任制。

不断优化全市科技发展环境和机关行政效能，禁止机关工作人员设置工作障碍，索拿卡要，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、虚浮不实等问题。

全面推行行政执法责任制、问责追究制、行政承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，制定年度全员绩效考核与管理工作目标，积极推进绩效评估工作。

深入基层调查研究，在局班子成员和中层领导干部中开展“深入查找发展差距，加快转变发展方式”的专题调研活动，每人完成一篇调研报告。

2、组织开展政风行风民主评议工作，解决评议中反映的突出问题。

通过加强政风行风建设公开承诺、聘请监督员、开设监督和投诉电话，组织问卷调查或受理网上投诉咨询等形式，深化党务和政务公开工作，切实加强政风行风建设。

结合科技工作实际，从“制度执行、依法行政、规范服务、廉洁自律”等方面，组织开展一次民主评议活动。

同时，走访基层单位和服务对象，问计专家学者，主动接受社会各界监督。

对评议工作反映出的突出问题，进行认真研究并整改落实到位，保证机关廉洁、勤政、务实、高效运转。

三、工作步骤及时间安排

第一阶段：

动员部署，统一思想（4月）

根据市委统一部署和要求，结合科技局工作实际，制定实施方案，召开加强作风建设动员大会，对系统局作风建设进行全面动员和部署。

第二阶段：

对照要求，评议检查（5月—7月）

直属各单位、机关各处室要在开展自查的基础上，广泛征集基层和服务对象的意见和建议，梳理后形成自查分析报告，报局机关作风建设领导小组办公室。

办公室对征集的突出问题进行归纳、核实、汇总，找准问题，撰写存在问题分析材料，上报局党组会进行专题研究，提出解决办法和整改措施。

第三阶段：

认真整改，完善制度（8月）

制定切实可行的整改方案，明确整改的内容、时限、措施和责任人。

坚持从完善制度上巩固整改成果，建立健全长效机制，将单位、部门职责和工作任务、工作目标科学地分解到各岗位承办人员，建立主体明确、层级清晰、量化具体的岗位责任制，形成责任明确，管理规范，作风严谨、高效运转的工作格局，推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

第四阶段：

检查总结，巩固提高（11月）

直属各单位、机关各处室要对作风建设的成效进行总结和自评，形成作风建设活动总结报告。

局作风建设活动领导小组将对各单位、各部门作风建设和整改情况进行检查验收，通过检查，进一步查漏补缺，完善措施，不断巩固和扩大作风建设的成果。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。

为加强组织领导，成立局作风建设活动领导小组，由局党组书记曲海涛、局党组副书记、局长胡石明任组长，局党组成员、纪检组长卢异任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，由局机关党委、监察、组织人事负责人任办公室成员。

直属各单位、机关各处室主要负责人要精心组织，周密安排，抓好落实。

（二）突出重点、创新工作。

党员干部要结合工作实际，在积极开展作风建设各项活动时，要创新作风建设工作特色。

要在各自的工作岗位上，加强对中央关于宏观调控、结构调整、自主创新、节能减排、环境保护和创业富民等政策措施落实情况监督检查，以解决自身存在的突出问题为切入点和突破口，有针对性地抓好作风建设工作，努力增强工作的实效性，在研究解决突出问题上下功夫、抓落实。

（三）加强宣传，营造氛围。

直属各单位、机关处室要加强信息反馈工作，及时收集反映作风建设工作动态，推介工作经验。

局机关将利用长沙科技网宣传报道作风建设主题活动情况，必要时，借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体宣传报道局作风建设主题活动，表扬典型，督促后进，营造良好的舆论氛围。

相关工作情况将及时报送市作风办。

（四）强化督查，严格追究。

直属各单位、机关处室要把作风建设工作作为重点工作，加强调研督导，及时了解和发现作风建设方面存在的问题，并认真研究解决，推动作风建设各项工作有序开展。

局党组将把作风建设情况作为个人年度考核的重要内容，领导小组办公室将不定期对作风建设情况进行督查，发现问题，及时督促整改。

对工作失误，造成重大影响的要进行责任追究。

科技局工作总结4篇

第一篇:

科技局维护群众利益工作总结

一、主要工作

（一）县级以上科技项目执行情况。

一是配合财政局等部门稳步推进县级以上科技项目实施进度情况检查。

二是加大执行情况监管力度。

主要是加大项目经费的监管力度。

（二）省级科技富民强县专项行动计划实施情况。

一是配合林业局、财政局、农业局等部门不定期开展对省级科技富民强县专项行动计划项目实施情况的检查，重点对省级项目资金的使用情况进行检查。

并根据我县实际，制定了《于都县科技富民强县专项行动计划管理暂行办法》，由财政局单列了科技富民强县专账，专款专用。

资金实行报账制管理，由财政统一监管，资金使用严格遵守落实有关财务制度。

二、主要存在的问题

大部分项目承担单位能按要求实施好项目，但部分项目承担单位项目进展情况不理想，我局将安排人员专门监督，督促其进行整改。

三、下一步工作打算

下一步将继续加大项目执行情况的检查力度，健全维护和保障群众利益决策机制。

第二篇:

科技局三送工作总结

根据县委县政府关于全县推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化之后，我局高度重视推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化会议精神的宣传和贯彻工作，组织我局全体“三送”干部召开了会议，学习领会了县委书记的重要讲话，统一了思想，明确方向，精心组织周密部署，紧密结合我局在挂点镇扎实开展“三送”全覆盖常态化工作，现将工作回顾如下：

一、加强组织。

全局在局长的组织动员部署下，10名局干部职工挂点镇村，并成立了以副科干部为组长，为成员的“三送”工作组，“三送”工作组每天吃住在镇村及村，与当地村民同吃、同住、同劳动。

同时制定了三送工作组人员职责、工作制度以及考核奖惩办法，建立健全了考核评价体系，确保活动取得实效。

二、迅速开展常规工作。

认真开展“送政策、送温暖、送服务”活动，公开承诺，细致摸排，全面覆盖，扎实推进“三送”活动全覆盖常态化。

1、制作标语，营造氛围。

驻村工作队制作了三条标语条幅和十余张大幅红纸标语，分别悬挂、张贴于村部、各村组醒目位置，宣传“三送”活动，介绍政策，营造活动氛围。

2、做好公示，公开承诺。

一是做好驻村工作组便民公示。

制作驻村“三送”工作队干部结对帮扶农户名单公示栏，内容包括姓名、工作单位、职务、联系电话等，方便群众及时反映各种诉求，并及时在、村部成立了”三送”工作办公室。

二是做好好事实事承诺公示。

实行公开承诺，确保工作有的放矢，并设有办结时间和群众满意度等栏，切实做好为民办好事办实事。

3、细致摸排，包扶到位。

驻村工作队对镇分村、村的农户进行了摸排，共挂点局干部职工10人，对、村70户包扶农户结对帮扶。

第一时间向群众广泛宣传推进“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作的相关政策；

第一时间下到村组，局长同志亲自带领下派干部走访农户，与农户沟通联系，了解民情民意，及时了解农户所想、所需、所急，张贴联系牌，记好“民情日记”和“民情台账”，积极开展帮扶，确保每户农户包扶到位，实现全覆盖。

4、深入调查，高质高效推进农村危旧土坯房改造工作。

三送工作队配合村委迅速组织力量对挂点村集体土地上的农村危旧土坯房全覆盖入户登记，详细了解农户的拆迁、建设意愿，摸清五保户数、低保户数、贫困户数、移民户数、残疾户数，老人在原老房中居住及子女另建房户数、C级和D级危房户数、空心房数、需修缮加固的危房数等，做到底数清、情况明。

同时，据实填写房屋现状、房主资料、家庭成员等情况数据，分类建立登记台账。

目前，已动工改造户24户。

三、加大宣传、暖民心。

“三送”工作组在镇村通过走访农户、召开户主会等形式，发放年画、连心卡、连心册和《若干意见》宣传手册。

并大力宣传“农村危旧土坯房改造政策”、“永远热爱党、永远跟党走”主题活动、以及“国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见”等精神，当好宣传员，切实把党和政府的各项政策送至农户家中，积极帮助群众释疑解惑。

四、办实事、解民难。

针对镇（村、村）的实际情况，开展广泛的调研，认真收集群众的意见和建议，把群众最迫切需要解决的问题处理好，想群众之所想，急群众之所急，积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，大力排查矛盾隐患，切实维护社会稳定。

在两个村出资10000元帮助困难户做好农村危旧土坯房改造，走访慰问困难户70户，投入帮扶资金20**元，物资5000元，大大改善了困难群众的生产生活；

并邀请了我县职业兽医师同志为当地农民组织了养猪培训班，以及发放油茶、食用菌、养猪等农业资料5000余册，为群众解决农业的疑难问题。

五、今后的工作打算。

我局将按照“三送”活动的整体部署和工作要求，进一步转变工作作风，脚踏实地，深入村组农户，贯彻落实振兴发展若干意见精神，广泛宣传与群众切身利益密切相关的农村危旧土坯房改造政策和农村实用种养技术，正确引导和教育农民，为民解决一些能够解决的实际问题，真正带给农民实效。

第三篇:

科技局廉能风险防控工作总结

根据有关文件要求，我局从今年4月起开展了廉能风险防控机制建设工作。

领导重视，组织严密，措施到位，廉能风险防控机制建设工作，目前，各阶段任务已完成。

一、主要做法

加强领导，健全组织。

一是成立了由县科技局局长同志任组长，副局长同志任副组长，各股（站）负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组，要求班子成员带头查找廉政风险，带头抓好本单位的预警防控工作，确保该项工作落到实。

二是制订实施方案。

制定印发了《县科技局关于廉政风险防控机制建设的实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。

三是做好思想动员。

我局及时组织召开专题工作会，对廉政风险排查和整改等工作做了安排部署。

2．注重学习，大力宣传。

廉政风险防控机制建设工作任务紧迫，工作繁重，我局充分发挥自身宣传优势，不断加强干部职工党性教育，大力提高干部职工的思想认识，共同探索，形成良好的舆论氛围。

一是组织学习。

认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》、《廉政准则》。

二是营造氛围。

充分利用民主生活会、每周例会等场合，大力宣传党风廉政建设的重要性，宣传构建和谐社会的紧迫感，使广大干部职工明确自身任务，廉洁奉公，依法办事。

3．分步实施，排查整改。

在排查过程中，我局按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，采取自查自纠、领导指导、同事协助的措施，逐一对单位、个人进行排查，找出风险点，限期进行整改。

二、工作成效

通过健全制度和风险点排查，我单位无违纪违法情况发生。

我县开展廉政风险防控机制建设工作以来，极大地提高了干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设工作，切实转变了全体同志的工作作风。

一是推进了惩治和预防腐体系的建设，强化了源头治腐工作。

在廉政制度的不断健全完善下，权力更加透明公开，机关行政效率大大提高。

二是党员干部预防腐败意识明显增强。

通过排查防控廉政风险点活动的开展，进一步强化了干部职工的责任意识和廉政从政意识，对党风廉政建设和反腐败工作将产生积极的作用。

通过对廉政风险点防范管理工作的开展，我局党风廉政建设和反腐败工作真正做到了“未雨绸缪、提前防范，把事后惩处与事前防范、事中监督结合起来”，起到了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的作用，干部职工思想认识得到进一步统一，依法行政得到新加强，工作效能有了新提高，干部作风有了新转变，全方位防治屏障基本形成。

第四篇:

科技局驻村三送工作总结

根据市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，我局高度重视，精心组织，周密部署，紧密结合我局在挂点镇（村、村）扎实开展“三送”活动，主要以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，求真务实，开拓创新，取得了一定的工作成效。

现将我局今年开展“三送“活动工作总结如下：

一是加强组织、求实效。

全局干部职工共有联系重点户55户，坚持每月2次全体干部职工下乡“三送”，并成立了以副科干部为组长，为成员的“三送”工作组，“三送”工作组每星期至少5天住在镇村及村，与当地村民同吃、同住、同劳动。

二是加大宣传、暖民心。

“三送”工作组在镇村通过走访农户、发放宣传资料、召开户主会等形式，大力宣传“农村危旧土坯房改造政策”、“永远热爱党、永远跟党走”主题活动、以及“国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见”等精神，当好宣传员，切实把党和政府的各项政策送至农户家中，积极帮助群众释疑解惑。

三是探访民情，知民意。

“三送”工作组积极进村入户，与农民朋友零距离接触，面对面交流，了解群众的所需、所想、所思，做好《民情日记》，对收集到的民意和建议，及时建立民情台账，实行销号整改。

目前走访农户65户,共梳理出群众急需解决的问题15件，已解决15件。

四是办实事、解民难。

针对镇（村、村）的实际情况，开展广泛的调研，认真收集群众的意见和建议，把群众最迫切需要解决的问题处理好，想群众之所想，急群众之所急。

目前我局共协助村里完成土坯房改造任务500多户，在两个村出资10000元帮助困难户做好农村危旧土坯房改造，走访慰问困难户70户，投入帮扶资金20**元，物资5000元，大大改善了困难群众的生产生活；

并为当地农民组织养猪培训班以及发放油茶、食用菌、养猪等农业资料，为群众解决农业的疑难问题。

今后的工作打算，我局将按照“三送”活动的整体部署和工作要求，进一步转变工作作风，脚踏实地，深入村组农户，贯彻落实振兴发展若干意见精神，广泛宣传与群众切身利益密切相关的农村危旧土坯房改造政策和农村实用种养技术，正确引导和教育农民，为民解决一些能够解决的实际问题，真正带给农民实效。