春《管理学原理》作业.doc
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预算成绩情况
作业名称：
14春《管理学原理》作业4
客观题预算成绩：
100分
注意：
客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！
详细信息：
题号:
1 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
现场控制是指对某项活动（）实施的控制。
A、在开始前
B、在进行中
C、发生变化后
D、产生成果后
学员答案:
B
正确性:
正确
题号:
2 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
（ ）提出的是领导权变理论。
A、吉赛利
B、坦南鲍姆
C、利克特
D、菲德勒
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
3 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
控制活动应该（）进行
A、与计划工作同时
B、先于计划工作
C、在计划工作之后
D、与计划工作的结合
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
4 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
需求层次理论是由（）提出来的。
A、梅奥
B、赫茨伯格
C、马斯洛
D、泰罗
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
5 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
管理方格理论是由（ ）提出来的。
A、利克特等人
B、赫茨伯格
C、布莱克和穆登
D、马斯洛
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
6 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（）型的管理方式。
A、利用——命令
B、商议
C、温和——命令
D、集体参与
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
7 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
控制工作的第一个步骤是（ ）。
A、分析问题
B、拟定标准
C、纠正偏差
D、总结经验
学员答案:
B
正确性:
正确
题号:
8 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。
A、完全封闭
B、完全开放
C、相对封闭
D、相对开放
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
9 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
预算是指用数学说明企业经济活动的（）。
A、综合计划
B、业务计划
C、管理计划
D、财务计划
学员答案:
A
正确性:
正确
题号:
10 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
学员答案:
A
正确性:
正确
题号:
11 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
控制工作的（）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。
A、控制关键点
B、直接控制
C、例外情况
D、反映计划要求
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
12 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
以下属于行为改造型理论的是（）。
A、归因理论、激励强化理论
B、需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C、X理论、Y理论
D、超Y理论、公平理论
学员答案:
A
正确性:
正确
题号:
13 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A、领导性格理论
B、领导权变理论
C、领导环境理论
D、领导行为理论
学员答案:
A
正确性:
正确
题号:
14 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
管理审核的目标是组织的（）。
A、工作成效
B、财务状况
C、经营成果
D、管理质量
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
15 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（）。
A、权力
B、社交
C、成就
D、安全
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
16 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
下列不属控制工作原理的是（）。
A、组织适宜性原理
B、控制关键点原理
C、例外情况原理
D、责权一致原理
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
17 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
需求层次论认为，人的最高需求是（）
A、生理需求
B、安全需求
C、自尊需求
D、自我实现的需求
E、社会交往的需求
学员答案:
D
正确性:
正确
题号:
18 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
期望理论是由美国心理学家（）提出的。
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、弗洛姆
D、波特
学员答案:
C
正确性:
正确
题号:
19 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（）方式领导为适宜。
A、以人为重的领导
B、任务指令型领导
C、资源导向型领导
D、职位导向型领导
学员答案:
B
正确性:
正确
题号:
20 题型:
单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
5
内容:
权变理论对人的假设是（）。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
学员答案:
D
正确性:
正确
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