审核员、培训师能力及评价规定Word格式文档下载.doc
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2适用范围
适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。
3职责
3.1人力资源部负责审核员的能力管理。
3.2公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力，并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。
4要求和方法
4.1审核员能力的要求
通用要求：
学历教育和工作经验
大专以上，5年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验；
或
本科以上，3年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验
专业
满足工程类、理学类、管理类、经济类任何一种
审核能力要求：
核心能力
a）掌握汽车QMS审核过程方法，包括基于风险的思维
b）了解适用的顾客特定要求
c）了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求
d）掌握与审核范围有关的适用的核心工具要求（如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等）
e）掌握如何策划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现
制造过程审核员
a）掌握VDA6.3
b）具有相关制造过程的工艺、技术知识
c）掌握了过程风险分析（如PFMEA）方法
d）掌握APQP和控制计划
e）掌握AIAG《CQI-8分层过程审核》要求
产品审核员
a）掌握VDA6.5
b）了解产品的技术要求
c）能够使用相关测量和试验设备进行产品符合性相关的检验和试验
二方审核员
a）了解本公司对外部供方的特定要求，包括对供应商审核的检查清单要求
培训要求（有需求时）
通用要求
lIATF16949：
2016（包含ISO9001:
2015）标准要求
lAIAG核心工具（如：
APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训
lVDA6.3培训
lAIAGCQI-8分层过程审核
lVDA6.5培训
l产品检验和试验相关的培训
4.2审核员能力的证实
4.2.1审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：
方法
证据的例子（包括但不限于）
能力达成
自学
a）能力评价记录
b）编写的教材或课件
培训
a）培训合格证书
b）AIAG核心工具（如：
APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训及评价记录
c）VDA工具（如：
VDA6.3、VDA6.5）培训及评价记录
d）产品检验和试验相关的培训及评价记录（如检验规范、检测设备操作规范等）
e）适用时，行业法规要求的资格等级证书（NDT、化学分析、力学性能、金相检验）
维持与提升
每年执行最少数量和时间的审核
QMS审核员
每年执行最少一次的QMS审核，可以是公司内部审核和外部审核（第二方或第三方）经历，年度参加审核的累计时间不少于8小时。
两次审核时间间隔不超过12个月。
每年执行最少一次的制造过程审核，可以是公司内部审核和外部第二方审核经历，年度参加审核的累计时间不少于8小时。
每年执行最少一次的公司内部产品审核，年度参加审核的累计时间不少于4小时。
每年执行最少一次的二方审核，年度参加审核的累计时间不少于8小时。
注：
需提供相关的审核计划证实
再培训和研讨
a）例行的年度专业发展培训累计时间不少于8小时。
b）当发生内部更改（如：
过程技术、产品技术）和外部更改（如：
ISO9001、IATF16949、核心工具及顾客特定要求）的培训及评价记录。
此类培训可计入年度专业发展培训累计时间。
c）在公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章，每一篇可替代年度专业发展培训时间8小时。
需保留审核员年度确认记录表
4.2.2在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下，培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：
培训师类别
证据的例子（以下满足任何一项即可）
内部培训师
a）取得外部培训机构的培训合格证书
b）与培训课程有关的工作经验
c）内部刊物或公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章
外部培训师
a）提供的资格证明复印件（QMS和审核相关）
b）认证、检测、咨询、培训等相关的行业从业经历
c）公开的专业刊物上发表与QMS和审核有关的文章
d）培训课程相关教材或课件的试讲
e）以往给本公司提供咨询或培训的经历
6记录表单
名称
编号
保存部门
保存期限
审核员能力评价表
DFQPR-S3-21-2017
企管部
3年
审核员年度确认记录表
DFQPR-S3-22-2017
批准
审核
编制
更改处数
更改单编号
签名
日期
年月日
年月日
年月日
会签
归口部门
发布日期
实施日期
受控号
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