珠海市劳动合同书最新版.docx

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珠海市劳动合同书最新版

劳动合同书

用人单位（甲方）：

住所：

法定代表人（主要责任人）：

联系电话：

劳动者姓名（乙方）：

住址：

身份证（其他有效证件）号码：

联系电话：

珠海市人力资源和社会保障局印制

使用说明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，

即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）

和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、

法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。

四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。

其中劳动合同期限在三

个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上

不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个

月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日内；劳动合同解除、期满终止之日起十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。

六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。

八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。

九、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。

十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。

十一、用人单位对已经解除或终止劳动合同文本至少保存两年备查。

十二、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不

得少于七日。

根据《中华人们共和国劳动法》、《中华人们共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

双方同意按下列第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：

从年月日起至

年月日止。

2、无固定期限：

从年月日起至

法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：

从年月日

起至工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按下列第种方式确定本合同试用期（试用期包括在合

同期内）：

1、无试用期。

2、试用期为个月（天），从年月

日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：

（二）乙方的工作任务或职责是：

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

（四）乙方的工作地点是：

；

如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

双方同意按下列第种方式确定乙方的工作时间：

（一）标准工时工作制；

1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作天。

乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。

除

《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊

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