香港雇佣合同范本Word下载.doc

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试用期†

o无

o有，试用期为

*天/星期/月

3.

受雇职位/部门

4.

工作地点

5.

工作时间†

o固定工作时间，

每星期

天

每天

小时，由

*上/下午

时至

时

及

o须轮班，轮班时间，*每天工作

小时

或

o须轮班，每*星期/月工作

天，总工作时数

o其他

（请详细说明工作时间的安排及工作时数）

6.

用膳时间†

o固定，由*上/下午

时，

*有/无薪

o非固定，每天

*分钟/小时，

用膳时间*属于/不属于工作时数。

7.

休息日

o逢星期

及*有/无薪

o轮休（每*星期/月______天）

（雇员每7天可享有不少于1天休息日）

†请在适用的条款加上ü

号

*请将不适用者删去 6/2015

8.

工资

（a）工资率†

底薪每*小时/天/星期/月$

另加以下津贴：

o膳食津贴每*天/星期/月$

o交通津贴每*天/星期/月$

o勤工奖$

（金额）

（请详加说明支付条件、计算方法等）

o其他（如佣金、小账）$

（请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等）

（b）超时工作工资†

o工资按每小时$

计算

o工资按*正常工资/________%正常工资

（c）工资支付及

o每月壹次，于每月______日支付，

工资期由_______日至

工资期†

*当月/下月_______日。

o每月两次，分别

（i）于*当月/下月________日支付，工资期由_______日至*当月/下月________日；

（ii）于*当月/下月________日支付，工资期由________日至*当月/下月________日。

o每*______天/______星期支付一次，工资期由­

­

________至_______。

9.

假期†

雇员可享有：

o按《雇佣条例》规定的法定假日

o公众假期

o另加其他假期（请说明）

10.

有薪年假†

o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员受雇年期而定）。

o雇员可根据公司的规定享有有薪年假（请说明）

11.

产假薪酬†

o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。

o雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬（请说明）

12.

侍产假薪酬†

o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。

o雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬（请说明）

13.

疾病津贴†

o雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。

o雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：

-病假_______天或以下，雇员*必须/不须提交适当的医生证明书；

-病假_______天或以上，雇员须提交适当的医生证明书

o其他（请说明）

14.

终止雇佣合约†

通知期为

*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）

试用期内（如适用）：

-第壹个月内：

无须给予通知或代通知金

- 第壹个月以后：

*天/星期/月或相等之代通知金

（通知期不少于7天）

15.

年终酬金†

雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金$_____________或___________个月底薪/正常工资。

酬金期为

o壹*公/农历年

o指明期间，由_______月_______日至_______月_______日

支付日期为随后的*公/农历新年前

天内。

16.

强制性公积金

雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。

计划†

o雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。

o雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。

17.

台风时当值†

o当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。

除工资外，雇员并可获发*台风当值津贴/交通津贴$_____________或__________%正常工资。

o当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。

当八

号或以上风球于下班前不少于

小时前除下，雇员需要上班。

18.

黑色暴雨

警告时当值†

o当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。

除工资外，雇员并可获发*暴雨当值津贴/交通津贴$_____________或___________%正常工资。

o当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需上班，工资不会被扣减。

当

黑色暴雨警告于下班前不少于

19.

其他

雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有关条例的条文享有其他权利、利益或保障。

（如适用）另根据*公司手册/

公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分。

雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容，并同意签字作实。

双方均须保存一份

合约文本作日后参考。

雇员签名

雇主或代表签名

姓名：

香港身份证号码：

职位：

日期：

公司印鉴

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