工业区保安岗位职能职责.docx

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工业区保安岗位职能职责

工业区保安岗位职责

【篇一：

工业园保安管理制度yes】

工业园保安管理制度

第一章总则

第一条：

为了树立良好企业形象，为了加强保安队伍管理工作，保障各企业正常工作秩序，做好人员接待和车辆、物品出入登记管理，确保企业人员、财产、消防安全，当好企业卫士，特制订本制度。

第二条：

保安服务宗旨：

为企业服务，保财产安全。

第三条：

本管理制度适适用于本企业保安队全体职员，致力于规范保安队员日常工作和行为。

第四条：

本管理制度相关条款，如有违犯，视其情况上报直属企业给罚款或开除处理，情节严重者，将报警上交公安机关处理。

第二章保安人员行为准则

第一条：

基础要求

1、为人正直，作风正派，处事公正，高度责任感；

2、忠于企业，爱岗敬业，尊重领导，团结同事；

3、服从管理，听从安排，互帮互助，遵章守纪；

4、精神饱满，衣冠整齐，姿态端正，文明礼貌；

5、讲究职业道德，严守企业机密，维护企业利益和荣誉；

6、反应灵敏，善于思索，认真学习专业知识，努力提升业务技能；

7、提升安全保卫意识，重视防范安全隐患，注意自我安全防范，发觉问题立即汇报妥善处理；8、重视个人文化、道德修养，在工作和生活中不停提升自我，完善自我，超越自我；

第二条：

日常行为规范

（一）着装

1、上班时间必需穿着统一放发制服、鞋子、帽子，佩戴工作证（正面朝外）；

2、着装必需整齐、洁净，腰带、帽徽、肩臂章等配饰按标准配戴；

（二）仪容仪表

1、保安人员不许留长胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物（手链、项链）；

2、注意个人卫生，上岗前及上班时间不许饮酒；

3、头发前不过眉，旁不触耳，后不触领，不能剃光头、染彩色发或怪异发型，最好是平头；4、精神饱满，姿态端正，面带微笑，服务热情，文明礼貌；

（三）礼节礼貌

1、站姿：

1.1、抬头、挺胸、收腹，目视前方；

1.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；

1.3、两臂自然下垂，两手伸开，落于裤侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，两腿站直，呈外“八”字45度分开；

2、坐姿：

2.1、坐姿端正，双腿自然放平，目视前方；

2.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；

3、敬礼：

3.1、举手礼。

要领：

上体正直，脚跟并拢，右手快速抬起，五指自然伸直并拢，中指微靠近太阳穴处，和眉同高，手心向下，微向外张，手腕不能弯曲，右大臂和肩略平，同时注视受礼者。

礼毕，将手放下；

第三条：

保安工作守则

（一）工作态度：

1、对工作：

服从安排、敬业奉献、工作热情，不拖拉、不埋怨、不挑拣；

2、对本身：

勤于学习、钻研业务技能、工作认真、主动上进；

3、对团体：

团结友好，协作配合，有集体荣誉感；

4、对贵宾：

热情、礼貌、主动、诚退、友善、不卑不亢；

5、对不法之徒：

反应灵敏，勇敢、果断、讲策略、讲方法、讲技巧，讲自防；

（二）保安人员严禁有下列行为：

1、限制她人人身自由，搜查她人身体或随身物品，侵犯个人隐私或泄露企业商业秘密；2、欺侮、殴打她人，扣押、没收她人证件或财物（办理入厂登记手续除外）；

3、损坏或挪用企业共财物或工具，私自调动、删除、外泄企业监控录像资料，非工使用保安器械；

4、仪容不整，言语行为轻浮，粗暴无礼；

第三章保安职责

负责监督和实施厂规厂纪，负责保安队内部各项要求及保安队伍建设，负责各企业人员、财产、消防安全管理工作，维护工业园内部治安秩序，预防和查处多种安全事故，立即将异常事件呈报给各企业责任人并落实处理方法；

具体以下：

（一）保安队长

1、合理安排各班各岗值班名单及执勤时间24h制将其提交到行政部；（白班三人轮番制、晚班两人制，正门：

一人坐内、一人站外，后门：

一人负责管理上下班人员。

正门及后门无人员、车辆出入时须关闭）

2、检验各值班人员值勤情况，坚持不定时查岗和查夜（夜班严禁睡觉），每七天一次在监控录像上抽查夜班巡查情况，立即指出保安人员工作失误和不规范行为，每日查勤以下关键内容：

①保安仪容仪表；

②人员、车辆、物资登记、出入统计；

③保安人员值班、巡查情况；

3、做好保安多种单据（人员、物料放行条等）整理，上交行政部；

4、负责保安内部定时培训，内容为企业各项消防安全、行政管理等制度；

5、掌握保安人员思想动态，做好思想沟通工作；

6、负责每七天召开例会一次，关键内容为：

企业下发文件及上级指示传达，上周工作讲评，本周工作具体安排和要求等；

7、推行保安人员以下工作职责；

（二）保安人员

1、天天不定时巡查（夜间巡查每2h/1次），巡查区域覆盖整个工业园（重视关键部门、区域）执勤中时刻提升警惕，碰到重大灾变时，如火（水）灾、偷窃等，应临危不乱、果断灵敏，立即采取有效方法，快速和消防、治安部门联络，保护好现场并立即汇报并帮助上级处理多种突

发安全事故之调查，具体步骤可参考《消防紧急事件、事故处理》或《紧急事故制度》等程序文件；

2、发觉可疑情况或遇纠纷事件，应立即和相关部门联络，保安应稳定事态发展，对当事人双方进行劝阻，以阻止事态扩大，发觉可疑人和事要礼貌盘查或监视；

3、对于发生刑事事件或异常情况，当值保安应立即阻止，情况严重可和公安机关联络；4、严格遵守和实施企业各项管理制度，阻止职员吵架、斗殴、赌博及其它违纪、违规、违法行为；

5、监督并实施人员、物资、车辆进出工业园相关制度，具体按《工业园门禁管理制度》开展工作；

6、监督规范工业园区内职员日常行为，不得有些人乱扔乱倒垃圾（工业垃圾、生活垃圾须分倒置），不得有些人在禁烟区吸烟（指定地点吸烟），不得有些人破坏绿化植被等；

7、负责保安队所属区域固定资产（监控设备等）管理，企业人员、外单位人员要求查看监控统计，先申请，需经过老总、经理或上级责任人签批并加盖公章方可进行；

8、定时组织各企业消防设施检验并统计，确保安全设施正常使用，发觉故障立即报修；9、配合各企业进行劳动纪律、安全等方面检验；

10、接待职员投诉和举报，协调处理多种纠纷和治安违法行为；

11、企业轿车、来宾轿车进出企业大门时，保安必需出门敬举手礼；

12、天天早晨七时前，夜班值班保安分别清理大门内外、保安室内卫生，日常时段对周围环境、门轨下面注意保洁；

13、以身作则，亲力亲为，全方面提升安全管理工作质量，认真完成领导交办其它临时性工作；

第四章交接班制度

1、提前10分钟集合，避免上下班时间交班，应以标准列队和敬礼交接，由队长带队，检验队员着装、仪容仪表，对当日工作提出要求和注意事项；

2、当班人员应将执勤情况交接清楚，发觉问题要立即处理，接班人员应帮助完成；注：

1、以上保安人员具体按《工业园门禁管理要求》《消防安全管理制度》《消防紧急事件、事故处理》等文件开展工作；

2、如因上班时间内睡觉、巡查不力、监守自盗或其它渎职行为致使企业财产发生偷窃或损失，当值保安负有赔偿之责任、送交公安机关处理；

3、保安室为企业安防重地，须随手关门（除老板、文员、部门责任人外）严禁其它人员入内；

4、如遇突发事件，当值保安人员立即妥善处理，从而确保厂区人员安全和避免了企业财产损失，企业视其情况给奖励。

工业园管理处

二零一六年一月十八日以上要求从发文之日立马生效，请各人员自觉严格实施。

【篇二：

工业园门卫管理制度】

工业园门卫管理制度

为加强工业园治安管理，确保正常生产秩序，确保工业园生产和

财产安全，特制订本措施。

一、人员出入管理

（一）企业职员

1、企业职员一律凭工作牌（临时工作证）刷卡进出工业园大门，

乘坐交通工具进出工业园，应先刷卡再放行；

2、工作时间需要外出，应经过厂部领导审批同意，门卫值班人

员做好职员出入登记。

3、被除名或离职人员，需凭厂部开具《放行条》，经门卫值

班人员检验行李后方可离开厂区。

（二）外来人员

1、外来人员：

2、外来人员因事需进入工业园，应主动出示身份证件，做好来

访登记，填写《外来人员来访记录表》，并电话通知相关部门或人员到门卫室接送来访者，并发放来访证，外来人员一时联络不上被访者，能够在门卫室或指定位置等候。

（无人接待来访者，一律不得进入园区）

3、严禁闲杂人员或无关人员进入工业园。

4、外来人员离开园区必需归还来访证，损坏或丢失，赔偿20元

／个。

（三）培训学员

1、培训学员由培训学校工作人员管理，入校发放培训证；

2、凡入园区学员必需佩带培训证，无证人员不得进出大门，并

和培训学校校长电话核查；

二、物资出入管理

（一）企业物资（包含成品、样品等）出厂，凭工业园仓储中

心开具《产品出库单》或放行条，经门卫查对无误并做好登记后才能

离开厂区；

（二）供货商送货入工业园，门卫应认真查对送货单，标准上危

险品、易燃易爆物品进入厂区需经过厂部领导审批或由采购部门接送。

三、车辆管理

（一）职员车辆进出工业园时，值班人员应做好出入登记；

（二）职员车辆（非机动车）进出工业园时，门卫值班人员应督

促职员下车刷卡；

（二）外来车辆请停放园区大门左侧（无人对接车辆严禁进入

园区），外来车辆进出企业，应先做好来访登记，门卫值班人员应做好身份确定，并推行出入物资检验；

（三）门卫值班人员应引导进入厂区车辆停放在指定位置。

四、门卫岗位工作职责

（一）严格遵守《门卫管理制度》，恪尽职守，文明执勤，微笑服

务。

（二）值班人员衣着整齐，讲究仪表，统一佩戴工作牌。

（三）值班人员应坚守岗位，做到不脱岗、串岗、闲聊等等，不

得从事和工作无关事情。

（四）门卫值班室保持整齐，定时做好监控台、桌面清洁工作；

（五）严格实施人员出入管理制度，企业职员凭工作牌刷卡出入；外来人员（商务合作、贵宾、培训、职员家眷、求职人员等）进入厂区，应确定身份，通知接洽部门或相关人员，经确定无误后，做好来访登记并发放来访证或培训证。

严禁闲杂或无关人员进入厂区。

（六）严格实施物资管理要求，任何物资出入厂内均需办理相关

手续。

（七）严格实施车辆管理制度，门卫负责对出入厂区车辆实施

登记检验，同时负责指导车辆（机动和非机动车辆）进入停车位置。

（八）负责做好信件登记、签收、分发工作。

（九）按时做好值班及交接班统计，形成值班统计档案。

（十）发生治安事件和灾难事故，应采取主动有效应变方法，

立即向上级主管部门及公安机关报案，并作好统计。

【篇三：

企业保安员岗位职责（共9篇）】

篇一：

企业保安工作职责

企业保安工作职责

为了维护企业正常治安秩序加强安全保卫工作，保障企业财产和职员生命不受侵害，特制订保卫科岗位职责：

1、坚持预防为主标准，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职员学法、知法、使用方法，自觉遵纪遵法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责企业消防工作，对企业消防设施

按要求进行统一管理，使其一直处于有效状态；负责对职员进行消防知识培训，提升职员消防意识。

3、严格实施企业相关人、物进出管理要求和出门证管理制度、责任人、物进出大门传达、登记、检验、问询等管理工作，按要求查处职员迟到、早退现象，预防企业财物从大门盗出，阻止不法分子从大门进入或在大门周围扰乱企业正常生产（工作）秩序。

4、保卫科负责对企业发生偷窃、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责企业车间内外，厂院内外巡查，并做好巡查统计，立即处理巡查过程中发觉不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯设置，按昼夜改变情况随时开关，立即维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落巡查。

7、保卫科负责对职员各类车辆存放按要求进行管理，对外来人员自行车、摩托车、汽车按要求进行引导存放。

8、保卫科负责对企业卫生区、绿化区天天清洁、清理情况进行督促检验，对查出问题按相关要求进行处理。

9、保卫科对企业废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响企业环境卫生。

10、保卫科负责对职员穿工作服情况按要求进行检验处理。

11、保卫科负责对企业职员在企业内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《企业管理制度》要求并服从办公室安排其它职责。

13、保卫人员必需着装上岗，服装统一整齐，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，不然，每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、和

她人聚谈等影响值班行为。

如有违者，每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、渎职、玩忽职守对企业造成损失，当班保卫人员负全部责任。

对于实事证实，企业物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷窃案件，企业按实物价值20对保卫组给予奖励，但必需人、物俱全；只获物而未抓到人，只按偷窃实物价值5给予奖励。

奖款按抓获者80，其它保卫组人员20分配。

18、保卫人员发觉问题要立即处理或上报相关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷窃、窝藏、截留企业财物者，因徇私情有意放走对责任保卫除按事物价值10倍罚款外，给予开除处理；经查明，保卫人员对偷窃、窝藏、截留企业财物知情不追查，除对保卫组按物品价值100罚款外，对知情者给开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职员进行报复等，除赔偿对应损失外，每人每次罚款200——500元。

情节严重给予开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理要求，如保卫人员执法犯法，本身违犯，按应罚款额双倍罚款（有具体要求从其要求）。

21、保卫人员不推行职责或推行职责过程中检验不细，实施不严，工作渎职、渎职、使违犯要求人、事得不到纠正处理，对当班保卫人员按违犯相关要求相同处理（有明确要求从其要求）。

篇二：

xx企业门卫管理制度、岗位职责

xx企业门卫管理制度

一、总则：

维护企业资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提升企业形象。

二、范围：

企业所辖全部场所之出入管理和值班管理。

三、人员出入管理

（一）企业职员

当班职员标准上不得离开企业，除企业总经理、副总经理和采购、

司机等外勤人员外，其它（她）职员确需外出，应如实填写职员外出单，交门卫处；部门主管以下职员外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。

强行外出者，应立即上报总经办，根据旷工半天处理并通报批评。

上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。

因企业原因造成提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭企业办公室通知门卫处后方可离开。

（二）租赁企业场地办公、生产人员出入大门，需持有企业统一配发

出入证。

（三）外来人员

1.外来人员因事需进企业（包含租赁企业场地办公单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入企业。

会客结束后，凭被访人签字会客单，换回有效证件方能离开企业。

外来人员一时没有联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

严禁闲杂或和企业工作无关人员进入企业。

2.因基建施工或设备设施维修等长久滞留厂区（两天以上），需凭个人有效证件，在企业办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到企业办公室办理出入证注销手续。

四、物资出入管理

1.企业物资

物资出厂（包含产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库

开具出库单报部门主管签字同意后，门卫依据单据查对物品无误并登记

后方可出企业。

2.外来物品

供货商送货入企业，应办理外来人员登记手续，并注明送货产品名称；出企业时，门卫依据物资入库票据，查对无误后放行。

五、车辆管理

（一）企业车辆及租赁企业场地办公单位车辆

1.企业车辆外出

a）运输物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接收门

卫值班员检验和登记；

b）外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发派车单，接收

门卫值班员登记后方可外出；

c）企业副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放

行。

2.租赁企业场地办公单位车辆，企业将统一配发车辆出入证，门卫值班

员凭证放行；

3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

4.进出车辆如有损坏企业财物，门卫值班员应报企业办公室，责其照价赔

偿；

5.上班期间乘车外出企业职员（除司机外），也需持有外出单。

（二）外来车辆

1.外来车辆因公进入企业，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效

证件置于门卫处后方可进入企业。

会客结束后，凭被访人签字会客单，换回有效证件方能离开企业。

2、邮局、快递企业等车辆无特殊情况，不得进入厂区。

厂区内人员邮件、

包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。

六、日常巡视管理

1.巡视时间：

夜间每两小时巡视巡查一次；

2.巡视范围：

企业厂区；

3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报企业领导；

4.下班后对厂区进行巡视，检验水电、门窗是否关闭；

5.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做具体统计。

七、安全

2.如发觉火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即

采取有效方法，并立即通知相关部门主管；

3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有些人（尤其是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况），以确保人员、物资、

车辆进出得到有效控制。

八、门卫工作权限

1.门卫有权对出入厂区多种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未

经企业相关部门同意，有权阻止携带易燃易爆危险品车辆及人员进入

厂区；

2.上班时间有权拒绝无本部车间主管署名请假条职员出门；

3.门卫有权拒绝推销员及未经企业同意人员进入厂区，有权对企业存在

安全隐患进行调查，对重大安全隐患要立即汇报主管部门。

九、其它

4.门卫室及周围要保持洁净，物品放置应定位规范。

无关人员不得在门卫

室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻

重，严厉处理。

值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难职员或外

来人员，一经发觉严厉处理；

5.负责并监督职员上下班打卡考勤，严禁职员打完卡又借故离开企业。

门

卫要好违规违纪人员登记，并立即向企业总经办上报。

十、考评

未按要求实施人员、物资、车辆出入登记及检验及日常巡视管理，

一经发觉每次扣减当月收入20元。

若所以造成企业物资流失，按要求

负担赔偿。

如在值班过程中挽回企业物资流失，发觉不安全隐患，避免企业经

济损失，企业将视请给表彰、奖励。

十一、本制度自同意之日起实施，在实施过程中如有争议，报企业办公室协调，协调不成报企业总经理办公会裁决。

门卫岗位职责

一.遵纪遵法，遵守本企业各项规章制度，服从领导；

二.严格实施本企业门卫管理制度，坚持标准，一视同仁，按制度办事。

三.坚守岗位，发觉问题立即处理、汇报；

四.不得酒后上岗或擅离岗位；

五.负责并督促企业职员上下班打卡考勤，配合相关部门抓好劳动纪律；

六.做好安全保卫及企业区域巡查工作；

七.对非本企业人员、车辆进出厂区要实施查询登记；

八.信件、报纸立即送至办公室，密件或限时信件立即呈送相关领导；

九.做好开水供给及生产楼大门区域内卫生环境整改。

篇三：

物业管理企业保安员岗位职责

保安员岗位职责

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区安全保卫工作，保障小区物业管理工作顺利进行。

二、牢靠树立“业主至上，服务第一”服务宗旨；和“忠诚企业，爱岗敬业”职业道德。

三、坚持标准，明辨是非，勇于同违法犯罪分子作斗争。

如发生火灾、偷窃、凶杀等突发事件，保安人员必需做好必需应急处理并保护好现场，立即通知本小区物管站和辖区派出所。

四、坚持预防和打击处理相结合，进行常常性治安防范巡视和防火安全检验，发觉隐患立即上报物管站。

五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必需登记，准许后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记许可不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品车辆进入小区。

七、做好各项登记及交接班统计。

八、企业、物管处或地方相关部门临时交办工作任务

保安部及保安部各级人员岗位职责为建立健全安全保卫组织机构，完善保安部和各治安保卫岗位责任制，依据上级主管部门要求，结合保安部实际，针对保安部各级人员和各治安保卫岗位，特制订以下岗位职责：

一、保安部关键任务

负责管区内治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内人身和财产安全，确保正常工作、生活和交通秩序。

二、保安部队长职责

1、对整个管区范围内安全赋有组织领导具体责任，制订保安部工作计划和目标。

2、负责指导、监督、检验本部各项工作，定时对本部职员进行考评。

3、组织传达上级领导及相关部门指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。

4、负责和公安机关沟通、协调，并帮助公安机关侦破各类案件。

5、负责制订本部保安人员各项制度及业务培训计划，定时开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

三、保安员职责

1、保安员上岗必需穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必需做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检验设备设施，发觉不安全原因应即查明情况，排除险情，并立即汇报主管部门及领导，确保管区安全。

3、坚守岗位，提升警惕，发觉违法犯罪分子要果断设法抓获。

4、值勤过程中要勤巡查，要有敏锐眼光，注意发觉可疑人、事、物，预防案件、事故发生，努力争取做到万无一失。

5、珍惜设施设备、公共财物，对岗位内一切设施、财物不得随便移动及乱用。

熟悉消防器件位置及使用方法，碰到突发事件时能正确进行处理。

6、值班期间，对岗位发生多种情况要认真处理，而且做好具体书面记载。

7、碰到紧急、突发性重大事件，要立即向主管领导请示汇报。

8、严格实施交接班制度，按时按要求交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

9、认真完成领导交办其它任务，对管区内住户做好企业规章制度及治安保卫宣传工作。

四、保安员纪律

1、模范遵守国家法律法规及管区、保安部内各项规章制度。

2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，勇于同违法犯罪分子做斗争。

3、坚守岗位，忠于职守，严格实施岗位责任制。

4、注意仪容整齐，讲究文明礼貌。

5、值班时严禁喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其它和值班执勤职责无关事。

6、不准偏护坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7、不准私自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门领导同意。

8、珍惜多种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

9、不准利用娱乐之便作变相赌博。

10、严格实施请、销假制度。

有事外出时必需请假。

五、保安员交接班制度

1、接班保安员要按要求着装，提前10分钟上岗接班，在登记薄上统计接班时间。

2、交接班时，交班保安员要把需要在值班中继续注意或处理问题和警械器具等装备器材向接班保