初级社会工作者综合能力真题及答案.docx

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初级社会工作者综合能力真题及答案

  2021年初级社会工作者综合能力真题及答案

  一、单项选择题

  1以下关于我国社会工作开展的说法中,正确的选项是()

  A.我国历史上有靠家庭、家族和亲朋好友解决问题的传统

  B.改革开放以来社会工作实务获得率先开展

  C.我国丰富的社会福利思想指导着专业社会工作的开展

  D.方案经济时期的单位福利制度是专业社会工作的根底

  参考答案:

A

  参考解析:

A,一个世纪以前,我国是典型的、成熟的农业社会,在这种农业社会人们面临各种社会问题,主要是依靠家庭、家族、亲朋来解决;B,改革开放以来,我国的社会工作就表现出政府积极探索,社会工作教育率先开展,行政性社会工作与专业社会工作同时并存,专业社会工作不断开展的特点;C,我国专业化社会工作开展缺乏丰富的社会福利思想的引导;D,在方案经济时期,我国城市实行“单位制〞,力图通过正式组织的力量来解决人们遇到生活方面的问题,实际上是政府通过各种社会组织、政策和行政程序解决社会问题,从而形成行政性的专业化的解决社会问题的机制,没有专业社会工作生存的根底。

  22021年10月,人力资源和社会保障部与民政部联合出台了?

关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见?

,该?

意见?

主要贯彻了?

中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的决定?

,推动建立?

决定?

提出的“建立宏大的社会工作人才队伍〞的()

  A.培养制度B.评价制度C.使用制度D.交流制度

  参考答案:

C

  参考解析:

?

中共中央关于建构社会主义和谐社会假设干重大问题的决定?

指出要“建立宏大的社会工作人才队伍,建立健全以培养、评价、使用、鼓励为主要内容的政策措施和制度保障,确定职业标准和从业标准,加强专业培训,提高社会工作人员职业素养和专业水平,制定人才培养方案,加快高等院校社会工作人才培养体系建立,抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才,充实公共效劳和社会管理部门,配备社会工作专业人员,完善社会工作岗位设置,通过多种渠道吸纳社会工作人才,提高专业化社会效劳水平〞,?

决定?

中关于岗位设置和人才配备的规定反映的是“建立宏大的社会工作人才队伍〞的使用制度,?

关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见?

主要是关于岗位设置的规定,同样反映的是人才的使用制度。

  3小李在一次交通事故中受伤,造成下肢瘫痪,肇事方迟迟未予赔偿,治疗期间,小李欠下巨额外债,心情沮丧,也不愿意承受单位新的工作安排,从支持者角度,社会工作者应当()

  A.鼓励小李面对现实,积极进展康复训练

  B.与医院沟通,争取减免小李的医疗费用

  C.与法院联系,起诉交通肇事者

  D.建议小李多和朋友交流,改善不良情绪

  参考答案:

A

  参考解析:

从支持者角度讲,社会工作者面对效劳对象不但要提供直接效劳帮助,也要鼓励其在可能的情况下自立自强、克制困难,即“助人自助〞,案例中,社会工作者作为支持者,最应该做的是鼓励小李面对现实,克制困难,积极自助。

  4近年来,随着我国社会问题的改变、民众认识的提高与和谐社会建立的推进,社会工作效劳对象在扩大,效劳内容在拓展,以下内容中,属于我国社会工作崭新议题的是()

  A.贫困家庭的生活保障

  B.残孤儿童的社会救助

  C.失业人士的求职协助

  D.企业员工的压力舒缓

  参考答案:

D

  参考解析:

随着社会问题的变化和人们对人类生存问题认识的变化及社会的不断进步,社会工作的效劳对象也在不断拓展,社会工作除了依然关注那些最困难群体(如处于极度贫困中的额老人、残疾人、孤儿)之外,也关心在非物质生活领域遇到困难的人,比方,在人际关系方面遇到重要障碍的人,在职业生活中遭受沉重压力而心理上、精神上处于亚安康的人士等,ABC三项都属于社会工作原有议题。

  5社会工作者小张被效劳机构派驻到玉树地震灾区从事社会效劳工作,从增强文化能力角度,小张要做的工作是()

  A.加强个案、小组和社区等专业知识学习

  B.了解熟悉玉树地区的风土人情和民族习惯

  C.做好心理准备以沉着应对各种突发问题

  D.参加工作提高自己对问题的整合能力

  参考答案:

B

  参考解析:

社会工作者要对各种各样的人开展工作,要同他们合作处理和解决他们遇到的困难和问题,就要去了解他们、理解他们,而要真正理解他们的行为,就必须了解他们为什么这样做,他们怎样对待问题,这就是社会工作者的文化能力,即了解人们的价值观念、行为准那么、生活习惯和生活方式等,题中,小张要到玉树灾区从事效劳工作就要了解熟悉玉树地区的风土人情和民族习惯,增强文化能力,A.反映的是技术能力,C反映的是心理素质,D反映的是学习能力。

  6老王最近感到胃部不适,疑心自己得了胃癌,经医院检查,各项指标正常,但老王依然疑心自己患病,精神紧张,晚上失眠,无法正常工作,与妻子也经常发生口角。

社会工作者小林对老王实施了一系列帮助:

改变老王认为自己患胃癌的非理想想法;鼓励老王定期到医院体检;介绍其参加减压训练等。

从社会工作要素的角度,以下关于该助人行为的说法中,正确的选项是()

  A.老王的家庭是小林的效劳对象

  B.老王是助人行为的主体

  C.小林实施的行动是助人活动的载体

  D.小林实施的行动表达了对老王的主导性

  参考答案:

C

  参考解析:

A,社会工作者的效劳对象也称受害者或案主,它指的是在社会工作过程中需要帮助的一方,本案例中,老王也是小林的效劳对象;B在助人活动中,社会工作者是提供效劳的一方,是助人活动的主体,本案例中,小林是助人行动的主体;C助人活动时社会工作者根据效劳对象的需要,依据社会工作价值观向效劳对象提供帮助或效劳的行动,也是社会工作者与效劳对象互动及合作的过程,是社会工作最主要的承载者和表现者,本案例中,小林实施的行动时助人活动的载体;D社会工作不是社会工作者随心所欲的行为,而是一种理性行动,他们主导者,而是引导者。

  7小王被确诊为艾滋病病毒感染者后,很少与人来往,最近,备受折磨的小王主动找的社会工作者老李,希望老李协助他有尊严的离开这个世界,小王在诉说中情绪冲动,老李始终认真倾听小王的诉求,耐心疏导小王的情绪,在此过程中,老李践行的专业价值观是()

  A.自我决定B.知情同意C.认同D.接纳尊重

  参考答案:

D

  参考解析:

对所有的社会工作者而言,对效劳对象的接纳是一种一贯和同意的原那么或立场,尊重不仅意味着在效劳过程中对效劳对象保持的必要礼节和称谓,更重要的是对效劳对象的需求和问题进展的倾听、回应,及其在效劳过程中真正将效劳对象视为改变的一种力量。

题中,老李的做法践行的专业价值观就是接纳尊重,我国社会工作专业的其他价值观有:

①以人为本,回应需要②个别化和不批判③注重和谐,促进开展④平等待人,注重参与⑤道德与责任并举⑥个人潜能提升与社会开展相和谐。

ABC三项不是社会工作专业价值观。

  8西方社会工作价值观主张推进社会福利的进步,与此相契合的是中国传统文化强调()

  A.无为而治B.大同社会C.天人合一D.和衷共济

  参考答案:

B

  参考解析:

在中国传统文化里寓含了深刻的福利思想,这在古代早期的典籍中都有详细的记录,比方?

周礼?

中的很多思想,就涉及爱幼、养老、济贫、救灾、医疗、安福等六个方面,而?

大同篇?

更倡导了一幅理想社会的蓝图,即大同社会,它反映的是全社会共同进步的思想,与西方社会工作主张推进总体社会福利进步的观点相契合。

  9社会工作者小程在某地区调研时发现,很多儿童营养不良,根据调研结果以及多方收集的信息,小程建议当地政府优先拨付局部资金用于改善当地儿童的营养状况。

小程的这种做法,表达了社会工作专业价值观中社会工作者()的理念。

  A.关注效劳对象B.注重专业实践C.关注公共福利开展D.强调效劳机构责任

  参考答案:

C

  参考解析:

社会工作专业价值观包括:

①社会工作者对效劳对象的看法②社会工作者对专业实践的看法③社会工作者对效劳机构的看法④社会工作者对公共福利开展的看法⑤社会工作者对社会开展与进步的看法。

其中,社会工作者对公共福利的看法,要求社会工作者在实践中,应不断改良专业实践,提高专业效劳水平,增进总的社会福利水平。

在社会福利资源分配过程中,社会工作者要注重公平正义原那么,对最不利的弱势群体的需求要给予优先满足。

社会工作者在推进社会政策和提供社会效劳过程中,要坚持效率与公平兼顾,减少资源浪费,提高效劳效果,最大限度的满足效劳对象的需要,案例中,小程的建议反映了社会工作者关注福利开展的理念。

  10小文是社区效劳中心的社会工作者,效劳对象小超告诉他,前几天社区车棚的火灾是因为他玩耍时不小心引起的,幸好及时扑救,只烧毁了一辆自行车,小超知道自行车的主人正在寻找肇事者,小超表示知道自己的错误了,并承诺以后不再玩火,请小文替他保守秘密。

在此情况下,小文做出伦理决定的第一步应是()

  A.澄清自身的价值观、责任和义务

  B.识别影响伦理决定的境况

  C.向同事进展咨询

  D.对伦理决定过程进展记录

  参考答案:

B

  参考解析:

社会工作实践中伦理决定的决策模式主要包括以下几个方面:

①要认识清楚问题、涉及的人和机构以及形成这一问题的影响因素②澄清在特定情境下发挥影响的社会价值、受助者的价值观和个人价值观③确定解决这一伦理问题的目标④寻求替代的干预目标和策⑤评估和权衡就实现目标的每一行动选择之后可能出现的结果⑥就每一种行动选择方案进展伦理上的讨论和排序⑦充分利用过去实践的决策指引,选择最适当的行动选择⑧执行选择的行动方案并对其进展监测,一旦出现偏差立刻停顿纠正⑨评估决策和后续干预活动的后果。

小文的伦理决策第一步就是认识清楚问题、涉及的人和机构以及形成这一问题的影响因素,即识别影响伦理决定的境况。

  11小明的父母都是律师,期望小明考上大学攻读法律专业,但小明非常喜欢表演,希望能去专业艺术院校学校学习表演,为解决与父母的分歧,小明向社会工作者小何求助,小何与小明共同分析了小明的理想和父母的期望,鼓励小明与父母协商解决的方法,小何的做法遵循了社会工作专业价值观的()原那么

  A.知情同意B.尊重C.自我决定D.接纳

  参考答案:

C

  参考解析:

社会工作实践中强调社会工作者尽力鼓励效劳对象自我决定,目的是发挥效劳对象的潜能,使效劳对象在自助中成长和变化,题中,小何鼓励小明与父母协商解决的做法遵循了社会工作专业价值观的自我决定原那么。

  12人的个体开展要经历不同的阶段,每个阶段都在生理、心理、社会三方面呈现出不同的开展特征,以下关于青少年期开展的说法中,正确的选项是()

  A.开展同一性B.建立根本信任关系C.实现自我的整合D.建立亲密的关系

  参考答案:

A

  参考解析:

埃里克森认为在每个人成长的过程中,都普遍经历着生理、心理以及社会事件的开展顺序,按一定的成熟度分阶段向前开展,他将人的开展分为八个阶段,而且个体在每个开展阶段都面临特殊的开展任务,例如:

婴儿期建立根本信任;青少年期开展同一性;成年期建立亲密关系;老年期实现自我整合。

  13小军的父母平日根本不关心他的衣着打扮,对他的学习没有太高要求,对他迷恋网络的行为也不闻不问,这种教养方式属于()

  A.溺爱型B.民主型C.支配型D.放任型

  参考答案:

D

  参考解析:

在家庭内互助方面,不同的家庭教养模式对孩子的影响不同,良好的教育模式可以使儿童、青少年向着积极主动方向开展,不良的教育模式会导致他们向攻击性、对抗性等消极方向开展。

比方,骄纵型、支配型、****型、放任型、冲突型的教育方式都不利于孩子的成长,而民主型的教育模式有利于家庭成员的正常开展。

其中,放任型指家长既缺少爱心、内心,也缺乏责任感,对孩子放任自流。

题中,小军父母的教养方式就是放任型。

  14半年前,张先生由于工作原因搬迁到另外一个城市生活,由于语言、交通、邻里交往的原因,张先生的母亲住不惯,想回老家,而张先生的儿子已经结识了新朋友,在环境中如鱼得水,张先生母亲和儿子的行为表现说明()

  A.个人受社会环境的影响程度不同

  B.个人必须改变社会环境

  C.个人对社会环境的影响较大

  D.个人对社会环境有能动性

  参考答案:

A

  参考解析:

社会环境影响着人们行为的方向,各年龄段人的行为都会受到社会环境的影响,但所受影响的程度不同,一般来说,儿童青少年的行为受到当前社会环境的影响较大,而成年人受环境影响较弱,题中,张先生的儿子受当前社会环境影响较大,很快融入新环境,其母亲受环境影响较弱,融入新环境有些困难。

  15孟先生年近五十,由于事业晋升遇到瓶颈,感觉同事看不起自己,情绪日趋低落,整日不修边幅,对家人和同事也越来越冷淡,根据马斯洛的需要层次理论,社会工作者应当协助孟先生()

  A.改变形象以获取他人尊重

  B.与周围人建立融洽关系

  C.重新规划自我开展目标

  D.调整心态回归家庭

  参考答案:

A

  参考解析:

马斯洛的需要层次论认为人的需要有五个阶段:

①生理需要②平安需要③归属与爱的需要④尊重的需要⑤自我实现需要。

其中,尊重需要指人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的成认。

尊重需要又可以分为内部尊重和外部尊重。

内部尊重即自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、有信心、独立自主。

外部尊重是一个人希望有地位、威信、受尊重、信赖和高度评价。

题中,孟先生的问题在于他觉得自己没有得到同事们应有的尊重,所以社会工作者应协助孟先生改变自身形象以获得他人尊重。

  1616岁的小雯是一位当红歌星L的粉丝,她经常与同学一起去听演唱会,买C.D.盘,也乐于参加当地歌迷会组织的活动,常与其他粉丝在网上互动,并按照L的造型风格,来改变自己的发型与服饰。

形成小雯上述行为的最主要社会环境要素是()

  A.家庭B.社会潮流C.学校D.朋辈群体

  参考答案:

D

  参考解析:

社会环境主要构成因素包括家庭、朋辈群体、学习、工作单位、社区、文化、群众传媒。

其中,朋辈群体是由年龄、性别、志趣、职业、社会地位及行为方式大体相近的人组成的一种非正式群体。

朋辈群体对个体行为的开展具有重要作用:

首先,它对个体的认知开展、行为塑造、情绪表达、精神追求即支持系统均有直接影响;其次,朋辈群体往往有一套自己的价值标准;最后,伴随着个体的成长,朋辈群体在不同的社会系统中扮演者不同的角色,这种角色的多样化对群体成员来说又多种意义。

题中,小雯按照L的造型改变自己,与她同学、歌迷会和其他粉丝关系最大,也就是说小雯受朋辈群体影响最大。

  17社会工作者小王为小学五年级学生举办“我能,我行,我可以〞的潜能激发小组,他设计和开展了系列竞赛活动,用寓教于乐的方式讲授自我认识和自我肯定的方法,让学生相信自我、敢作敢为、勇于承当,根据阿尔德佛尔的E.RG理论,小王的效劳主要满足了学生的()的需要。

  A.生存B.成长C.关系D.平安

  参考答案:

B

  参考解析:

阿尔德佛尔的ERG理论把人的需要分为三类:

①生存的需要,关系到人的机体生存,包括衣食住行的需要②关系的需要,指开展人际关系的需要,通过与其他人的接触和交往得到满足③成长的需要,指个体自我开展和自我完善的需要,通过开展个人潜能和才能得到满足。

题中,小王的效劳主要是为了激发学生潜能,满足学生成长需要。

  18学校社会工作者发现小明身上有淤青,经了解,发现小明的父亲经常打他,小明对挨打的事并不隐瞒,反而表示自己确实太淘气了,常惹父亲生气,父亲打自己也是为了自己好,依据精神分析理论,小明的上述想法是一种()

  A.自我贬抑的负面感受

  B.超越自我的内在要求

  C.减少内心冲突的调适方法

  D.转化痛苦经历的积极努力

  参考答案:

C

  参考解析:

根据佛洛依德的精神分析理论,自我是本我由经历中开展起来的,包括意识和前意识,所以,自我具有管理人格体系的能力,它遵循现实原那么,调解本我的欲望以及超越我与外界要求。

而防卫机制是自我为了消除不愉快情绪所采取的方法,包括阻挠或掩饰不被允许或不被赞同的欲望以减少内心冲突。

防卫机制是一种自我调适的方法,包括正向和负向,对攻击者的认同被心理动力学派视为非常重要的心理防卫机制,不仅是在儿童时期对父母的感受,同时也发生在个人一生当中面对握有实权的另一方时。

题中小明认同父亲对自己的攻击,是一种减少内心冲突的调试方法。

  19因父母常年在外打工,小华自小由爷爷奶奶照料,最近刚被父母接到身边上学,父母对小华非常疼爱,但亲子之间冲突不断,社会工作者经与小华谈话发现,小华认为父母多年将自己“扔〞在家里,根本不关心自己,于是心怀不满,成心与父母作对,社会工作者分析认为,小华目前最主要的问题是对父母的误解很深,于是将工作的首要目标确定为协助小华改变对父母的负面看法,社会工作者制定工作目标的主要依据是()

  A.精神分析理论B.认知行为理论C.存在主义理论D.增强权能理论

  参考答案:

B

  参考解析:

认知学派认为,人认知、情绪和行为三者中,认知扮演者中介与协调作用,人的行为受学习过程中对环境的观察和解释的影响,不适宜的行为产生于错误的知觉和解释,几乎所有的人类心理活动都与认知有关。

所以在认知理论看来,要改变人的行为,首先改变人的认知。

认知对个人的行动进展解读,这种解读直接影响着个体是都最终采取行动。

要改变错误的行为必须改变错误的认知。

题中,社会工作者制定目标就是要先改变小华的错误认知,依据认知行为理论。

  20小远自小住校,大学毕业后一直没有找到工作,在父母的抱怨声中,小远日渐自我封闭,沉迷于虚拟的网络世界难以自拔,在与社会工作者的交谈中,小远表示,自己非常没有,工作找不到,几次戒除网瘾没有成功,依据生态系统理论,社会工作者为小远提供帮助时应重点关注()

  A.小远幼年时期的经历

  B.小远的自我认知水平

  C.小远与家人之间的关系

  D.小远过去戒网瘾的方法

  参考答案:

B

  参考解析:

埃文斯和科尼提出了系统模式社会工作的根本原那么,其观点包括:

①维持实践的一致性,从效劳对象的处境出发,看到他们的限制和时机;②充分认识情境的重要性;③采用积极视角④辨识行为模式以看到积极的可能性和应改变之处⑤重视过程,看到效劳对象的正面技巧和积极关系,并尝试将它们转移到另外的情境中去⑥与他人一起工作,包括重视他人、个人支持网络、机构和社区资源。

题中,小远的问题就是对自我认识错位,社会工作者应依据社会系统理论帮助小远分析问题原因,采用积极视角,在不利情境中看到改变和进步的可能,提高小远的自我认知水平,即关注的重点应是小远的自我认知水平。

  21丧偶多年的王大爷和李大娘在养老院相识,并开场了“黄昏恋〞,此事遭到了双方儿女的剧烈反对,两位老人向社会工作者求助,社会工作者鼓励他们尊重自己的情感,坚持自己的选择,并对自己的选择负责,社会工作者的这种做法主要依据的是()

  A.生态系统理论B.认知行为理论C.存在主义理论D.增强权能理论

  参考答案:

C

  参考解析:

存在主义的核心是个人的存在,个人具有选择的自由,人类能够通过个人的自由去创造或界定自我,人格和社会构造是自由的人们选择的结果,因此,人野必须为自己的行为负责,即人的自由不包括免除责任的自由,题中,社会工作者鼓励他们尊重自己的感情,坚持自己的选择,依据的是存在主义理论。

  22社会工作者为一群智障青少年开办了一个训练营,教授他们相关的生活技能,经过一段时间的努力,即使是智障程度最重的孩子,也能在超市里挑选自己喜欢的食物,社会工作者开办这个训练营主要依据是()

  A.精神分析理论B.存在主义理论C.生态系统理论D.增强权能理论

  参考答案:

D

  参考解析:

增权理论强调社会工作者要帮助处于弱势地位的个人和群体增强他们的权能,该理论认为可以从以下四个方面帮助受助者提高权能:

①协助受助者确认自己是改变自己的媒介;②协助受助者了解社会工作人员的知识和技巧是可以分享和运用的;③协助受助者认识社会工作者只是帮助其解决问题的伙伴,受助者自己是解决问题的主体④协助受助者明确无力感是可以改变的。

题中,社会工作者开办这个训练营是为了提高孩子们的权能,依据是增权理论。

  23在个案管理的工作过程中,社会工作者有时会深入社区寻找或接触潜在的效劳对象,使其有时机获得效劳机构提供的各类效劳,这种效劳方式称为()

  A.探访B.外展C.转介D.评估

  参考答案:

B

  参考解析:

个案管理者发现个案的途径有两种:

①个案可能会通过各种转介的渠道接触效劳机构,当他们接触效劳机构时,机构要做好准备,承受效劳对象;②有些机构可能会通过外展的方式深入社区,寻找或鼓励潜在的效劳对象进入效劳机构,让他们有时机获得效劳机构提供的效劳。

  24天性乐观的老马突然自杀身亡,同事们十分震惊和悲伤,社会工作者对老马的同事进展团体辅导,协助他们表达对死者的思念,并建议不要过度猜疑死因,社会工作者在这场危机介入中遵循的原那么是()

  A.输入希望B.恢复自尊C.限定目标D.培养自主能力

  参考答案:

C

  参考解析:

危机介入模式是围绕着效劳对象的危机而开展的调适和治疗工作,在运用不同的效劳介入技巧介入危机时要遵循以下重要原那么:

①及时处理②限定目标③输入希望④提供支持⑤恢复自尊⑥培养自主能力。

其中,限定目标是指,危机介入以危机的调适和治疗为中心,尽可能降低危机造成的危害,防止不良影响的扩大,只有把经历集中在有限的目标上,社会工作者才能与效劳对象共同协商和处理面临的危机,题中,社会工作者的做法遵循了限定目标原那么。

  25小强从小活泼好动,升入中学后经常与一群无心学习的朋友混在一起,打架滋事,社会工作者在辅导小强的过程中,细心聆听,不妄下判断。

当小强情绪冲动时,加以抚慰,理解其感受,并鼓励他尝试新事物,结识新朋友。

社会工作者采用个案工作模式是()

  A.理性情绪治疗B.心理社会治疗C.危机介入D.人本主义治疗

  参考答案:

D

  参考解析:

人本治疗模式把个案辅导工作的中心集中在社会工作者自身品质和态度的培养上,认为社会工作者只有提供真诚、同感和无条件的积极关心,全身心与效劳对象交流,才能为效劳对象床在和谐、信任、宽松的辅导环境,促进效劳对象的自我开展,题中就是人本主义治疗模式。

  26个案工作过程中,社会工作者在收集完与效劳对象问题有关的资料,并对效劳对象的问题进展评估,接着应该开展的工作是()

  A.明确效劳目标B.设计效劳活动C.签订工作协议D.实施效劳方案

  参考答案:

B

  参考解析:

个案工作包括以下几个阶段:

①接案或转介②收集资料③制定方案④签订协议⑤开展效劳⑥结案⑦评估⑧追踪,题中,资料收集完成以后应制定方案,即设计各种效劳活动。

  27小美因夫妻经常争吵向社会工作者求助。

  社会工“你们为什么经常吵架呢?

  小美:

“他总是会来的很晚,也不向我解释原因,(哭泣),我的命真苦啊。

  社会工“你与丈夫争吵的时候,是什么样的感觉?

  小美:

“我父亲过世很早,与母亲相依为命,我觉得没有什么平安感(哭泣)〞

  上述对话中,社会工作者运用的技巧是()

  A.支持B.直接影响C.认知重塑D.探索——描述——宣泄

  参考答案:

D

  参考解析:

A,支持是指通过社会工作者的了解、接纳和同感等方式减轻效劳对象的不安,给予效劳对象必要的肯定和认可;B,直接影响那么是社会工作者通过直接表达自己的态度和意见促使效劳对象发生改变;C,认知重塑是通过认知中错误的识别、理性选择方式的列举以及认知排演等方法帮助效劳对象认识和改变无效的自动念头和图式,加强效劳对象的理性认知能力;D,探索——描述——宣泄是指社会工作者通过让效劳对象解释和描述自己困扰产生的原因和开展过程,为效劳对象提供必要的情绪宣泄的时机,以减轻效劳对象内心的冲突,调整效劳对象的不良行为。

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