生产经营单位负责人安全管理人员培训考核试卷(答案).docx
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生产经营单位主要负责人与管理人员安全生产培训考核试卷
单位姓名得分
一．单项选择题（每题2分，共40分）
1．生产经营单位将生产经营场所、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质
的单位或者个人。
A．可以B．不可以C．不得D．有条件
2．人、物、环境的因素是造成事故的原因，管理是事故的间接原因，但却是本质原因。
A．重要B．直接C．间接D．主要
3．职工伤亡事故处理结案应在内。
A、60日B、90日C、120D、180日
4．安全色分为红、黄、蓝、四种。
A、黑B、白C、绿D、灰
5．安全生产责任应落实到各级、每个职工，做到纵向到底、横向到边。
A、领导B、部门C、单位D、政府
6．可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为 。
A．事故 B．不安全C．危险源D．事故隐患
7．按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭的伤害。
A．事故 B．不可承受危险 C．有害因素 D．意外
8．事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A．经过评估 B．存在 C．可导致事故发生 D．不容忽视
9． 是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
A．职业安全 B．劳动保护 C．劳动安全 D．安全生产
10．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A．事故 B．危险 C．管理不善 D．违章
11．下列对"本质安全"理解不正确的是。
A．包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
B．是安全生产管理预防为主的根本体现
C．可以是事后采取完善措施而补偿的
D．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
12．人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理申的原则是。
A．激励原则 B．动力原则 C．能级原则 D．安全第一原则
13．是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A．事故预防 劳动保护 B．事故预防事故控制
C．安全生产事故控制 D．安全生产劳动保护
14．""是指:
对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。
A．预防为主 B．安全优先 C．安全第一 D．事故预防
15．生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是方面各级人员的安全生产责任制；二是方面各职能部门的安全生产责任制。
A．生产管理 B．横向 纵向 C．纵向横向D．直接 间接
16.进入厂区生产现场后，无论何人都 遵守厂纪厂规。
A．可以 B．必须 C．不一定
17.“机械设备带病运转”、“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的 。
A．物的因素 B．人为因素 C．管理的因素
18.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者 直接经济损失的事故。
A、l亿元以下 B、1亿元以上 C、2亿元以上
19.禁止标志是用 色与图象符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。
A．黄色 B．红色 C．蓝色
20.《中华人民共和国职业病防治法》规定：
用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统 。
A、间隔运行 B、处于正常运行状态 C、全天候运行
二．多项选择：
（每题3分，共30分）
1.海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为 ________。
A、不正确的态度B、技术、知识不足C、身体不适
D、不良的工作环境E、不重视安全检查
2、生产经营单位采用，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、新工艺 B、新技术 C、新材料 D、使用新设备 E、新产品
3、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而_________。
A、降低其工资、福利等待遇 B、对其进行表扬 C、对其进行奖励
D、调整其工作岗位 E、解除与其订立的劳动合同
4．灭火的基本原理有__________。
A、冷却灭火B、隔离灭火C、窒息灭火D、泡沫灭火
5．安全生产教育的重要性包括。
A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的前提条件
6.生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有（）。
A．应急预案备案申请表B.应急预案评审或者论证意见
C．应急预案演练图片与总结D.应急预案文本及电子文档
7.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（）的总称。
A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏
8.在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ ）。
A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任
9.安全生产管理的内容有（ ）
A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理
10.属于防止事故发生的安全技术措施有_________
A、消除危险源 B、个体防护C、隔离 D、减少事故和失误 E、限制能量或危险物质
三．判断题（每题1分，共10分）
1.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（）
2.从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。
（）
3.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
（）
4.在抢险救灾等维护国家利益、公益活动中受到伤害的情况，视同工伤。
（）
5.典型事例教育主要采用事故案例教育，通过案例教育，可以吸取教训，预防类似事故的发生。
（）
6.安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。
（）
7.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
（）
8.用人单位对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法有关规定追究刑事责任。
（）
9.对事故的发生起主要作用的人是直接责任者。
（）
10.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
（）
四．简答题（共20分）
1． 根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
（10分）
2.根据你所在企业生产状况，谈谈企业中是否存在事故隐患，应从哪些方面入手进行排查？
（10分）
生产经营单位主要负责人与管理人员安全生产培训考核试卷答案
一．单项选择题（每题2分，共40分）
1-5：
CBBCA6-10:
ABCDA11-15：
CDBAA16-20：
B A B B B
二．多项选择：
（每题3分，共30分）
1.ABCD2.ABCD3.AE4.ABC5.BD6.ABD7.ABD8.ABD9.BCD10.ABCE
三、判断题（每题1分，共10分）
对：
1、2、4、5、6、7、8、9错：
3、10
四、简答题（共20分）
1． 根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
（10分）
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
2.根据你所在企业生产状况，谈谈企业中是否存在事故隐患，应从哪些方面入手进行排查？
（10分）
答：
事故隐患的排查应从以下几方面进行：
1）安全生产法律法规、规章制度、规程标准的彻执行情况；2）安全生产责任制建立及落实情况；3）高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；4）企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；6）对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；7）事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；8）安全基础工作及教育培训情况；9）应急预案制定、演练和应急求援物资、设备配备及维护情况；10）工程项目的“三同时”执行情况；11）道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；12）对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等；
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