县人民法院依法行政工作总结可编辑版.docx
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县人民法院依法行政工作总结可编辑版
县人民法院依法行政工作总结
县人民法院依法行政工作总结
20**年8月12日自治区政府在银川召开全区市县政府依法行政工作会议。
自治区政府副秘书长、法制办主任任高民同志通报了我区近五年来依法行政工作情况,传达了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的主要精神。
xx县认真贯彻《决定》精神,结合前半年依法行政工作实际。
现就我县201X年前半年依法行政工作总结如下。
一、20**年依法行政基本情况
20**年依法行政工作在区、市党委、政府的正确领导下,在区、市法制办公室的耐心指导下,依法行政工作在加快县域经济和社会事业发展,推进精神文明建设和维护社会稳定方面,发挥了重要作用,主要做了以下工作:
(一)加强学习宣传,营造依法行政氛围
我县将职工学法和依法行政情况列入年度考核范围,作为干部任职和晋升职务的重要依据。
坚持县委中心组集体学习制度,让领导干部树立依法行政、科学行政和民主行政思想,提高依法行政水平,做廉洁从政、依法行政的表率。
县直机关和各乡镇坚持每周
二、五集体学习制度,组织广大干部职工专题学习依法行政法律法规,观看反腐警示片,加强作风纪律建设。
同时,围绕《公务员法》的实施,开展《宪法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》等公务员学法和依法行政培训会,加强学习培训教育。
认真实施“法律六进”活动,各涉法单位、部门充分利用宣传单、挂历、卡通画,借助各种媒体进行宣传,在全县营造了依法行政的良好氛围,提高了干部职工依法行政能力。
(二)加强制度建设,为依法行政提供保障
一是健全行政决策机制。
我县制定并公布县人民政府和乡镇人民政府职责,机构设置,自觉接受社会监督,方便群众办事。
成立县人民政府效能建设投诉中心,制定职责。
政府办公室等部门(单位)明确公文处理流程、决策督查流程、和常务会议流程,提高工作效率。
按照《自治区人民政府关于印发xx区政务服务中心组建方案的通知》(宁政发40号)文件要求,根据我县实际,建立了县人民政府政务服务中心。
代表县人民政府对县(区)直机构进驻窗口和集中办理服务事项进行组织协调、管理监督和指导服务。
服务中心采用“一门受理,并联审批,统一收费,限时办结”的模式,基本实现“一站式”服务。
今年5月13日,自治区政务服务中心督导组高瑞莉一行5人到xx县检查政务服务工作,督导组对xx县政务服务工作方法、措施给予高度肯定,并希望把xx县定为全区政务服务市县级示范点。
二是严把行政规范性文件制定关。
今年以来,政府把严把行政规范性文件制定作为首要任务。
政府常务会议和政策性较强专题会议法制办必须列席,为领导决策提供了法律依据。
参与了政策性文件的制定和修改工作,保证了政府决策的规范性和有效性。
特别是围绕《xx县201X年城乡重点项目责任制、限时制》的通知要求,政府法制办严把涉及群众关心的征地拆迁等敏感环节,依法决策,有力推动了政府依法行政水平。
对于违反行政规定,不符合隆德经济社会科学发展要求,以及相互“打架”的规范性文件,由政府法制办牵头,联合其他相关部门,通过复核,该废止的坚决废止,该修订的及时进行修订。
三是完善防范化解社会矛盾机制。
制定并下发了《关于做好矛盾纠纷排查的通知》,要求各行政执法部门、单位建立矛盾纠纷排查工作制度,认真、准确、及时做好各类矛盾纠纷化解工作。
截至201X年5月底,共处理信访案件67件、866(人)次,同比件(次)下降1
5.19%、人(次)上升12
5.46%。
其中群体性案件23(批)次,803
(人)次,同比件(次)上升4
3.75%,人(次)上升16
3.28%,接待群众来访65件866人(次),办理上级交办信件10件,基本做到了事事有着落、件件有回音。
(三)加强责任制建设,促进依法行政深入实施
一是进一步加强和完善了行政执法,确保法律法规的正确实施。
严格按照法定权限和程序行使职权,履行职责,认真实行执法人员资格管理制度,实行执证上岗。
201X年继续推行桌牌明示制、挂牌上岗制、单位领导及工作人员去向示意制,逐步形成了按法定程序办事的习惯。
坚持由政府法制办牵头,相关部门参加组成检查组,采取随机检查与专项检查相结合的办法,定期不定期对各部门行政执法活动进行监督检查,重点对行政规范性文件、行政收费行为、行政处罚行为、行政强制措施进行了监督检查,提出限期整改要求。
严格执行行政机关经费和罚没收入“收支两条线”规定,从源头上、制度上防止和消除腐败,查纠了“账外账”,私设“小金库”行为,开展了“两节”市场价格、教育收费、农业生产资料价格和涉农收费等专项检查,坚决制止了多种形式的乱罚款和乱收费。
二是加快政府信息公开制度建设。
通过有线电视、广播、政府橱窗,定期公示全县重点工程进展情况,201X年按照《xx县201X年城乡重点建设项目责任制、限时制》要求,定期组织全县各部门(单位)一把手现场观摩重点工程(项目)进展情况,增加了工作透明度,提高了工作效率。
充分发挥政府信息中心职能,实现了四大机关信息联网,便利了公众对公开政府信息的获取,整理了党政内网,提高了信息传输的安全性。
建立了xx县政府政务信息公开电子管理网,加大信息公开的透明度。
截至目前,我县依法行政工作虽然取得了一定的进展,但仍存在一些问题。
一是宣传教育还不够深入,特别是有关行政执法人员存在认识不到位、理解不够深;二是依法行政、科学行政、民主行政贯彻落实还没有完全到位,部分行政机关的执法主体存在畏难情绪;三是行政执法队伍的整体素质和业务能于有待进一步提高。
今后,我们继续紧盯目标任务,采取有力措施,集中精力完成以下五项工作:
一是依法行政。
按照国务院《全面推行依法行政实施纲要》的要求,结合隆德实际,继续推行行政执法责任制,进一步明确行政执法权限,减少行政执法层次,规范行政执法行为。
对重点工程、重点项目及征地拆迁等涉及经济社会发展的重大决策,广泛听取社会各界的建议和意见。
对取暖费定价及收缴等与人民群众利益密切相关的重大事项,实行社会公示或者听证。
努力提高政府依法决策、依法办事、依法行政的能力。
二是转变职能。
强化宗旨意识,在履行经济调节、市场监管职能的同时,推进政府管理创新,更好的发挥社会管理和公共服务职能,借助政务服务中心,努力建立统
一、公开、公平、公正的政府服务体制,着力解决群众关注的热点问题,并提高应对突发事件能力。
三是强化责任。
强化社会监督,积极听取社会各界意见建议,加强政府内部监督和审计监察监督,强化责任意识,运用好人民赋予的权力,承担起相应的责任,做到权责对等。
四是完善制度。
扎实开展治理商业贿赂工作。
依法处置国有资产,严格操作程序。
继续实施会计委派制和财政投资项目评审制,改革政府采购方式,规范财政财务行为。
完善土地有偿使用制度,严格执行经营性用地招拍挂制度。
加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查,维护制度的严肃性和权威性,切实从源头上预防和治理腐败。
进一步完善领导干部带头学法、用法、守法制度,加强机关法规知识培训,加强法制教育,切实提高干部队伍的执法能力和业务水平。
五是提高效率。
建立健全重大事项请示报告制度,坚决执行国家和区、市政府的决策、决定,确保政令畅通。
全面推行政务公开和公用事业单位办事公开。
加快电子政务建设步伐,推广无纸化办公。
继续实施行政机关效能监察,全面开展行风评议活动,切实转变工作作风,实现政府工作全面提速。
附送:
县人民法院典型材料
县人民法院典型材料
余庆县位于黔北南陲,幅员面积162
3.7平方公里,辖九镇一乡28万余人口,属典型的山区农业县,是引起新闻媒体体高度关注、得到中央领导充分肯定的“四在农家”创建活动的发源地,贵州省“西电东送”的标志性工程——构皮滩电站位于余庆境内,该县先后荣获全国社会治安综合治理先进县、全国计划生育先进县、全国村镇建设先进县等24项全国先进殊荣。
近年来,余庆法院紧紧围绕“公正与效率”主题,以创建“公正、高效、权威、诚信、礼仪、规范”人民法院为目标,认真履行化解社会矛盾、维护社会稳定、保障经济发展、促进社会和谐、实现公平正义的根本职责,为全县经济社会发展提供了有力的司法保障。
201X年被市中级法院记集体三等功一次,院党支部201X年被遵义市委评为先进基层党组织,201X年、2006年连续被省高院、市中院评为全省、全市优秀法院。
201X年共受理各类案件2298件,审结2266件,结案率9
8.6%,与上年同比收案上升4
4.1%,结案上升4
3.3%,审判和执行工作迈上了新台阶,再次被省高院评为全省优秀法院。
狠抓案件质量,确保司法公正
案件质量是审判工作的生命线,余庆法院始终抓住案件质量这个关键,切实改进审判作风,加强审判监督管理,以案件质量实现司法公正,树立和维护法律权威。
(一)强化审判监督管理。
修改完善了《审判工作管理制度》,对从立案到裁判文书签发的各个流程作出了具体规定,对案件质量评查和监督的范围和事项提出明确要求,对审判委会讨论决定的事项和程序进行明确,用制度规范司法行为,促进司法公正。
各业务庭为落实好《审判工作管理制度》,在审判的精细化管理上狠下功夫,着力提高案件质量。
民庭出台了《记分量化考核责任制》,将每个法官承办的个案按照难易程度、结案情况、质量等次、上诉改判及发回重审各项指标进行量化记分,提高优秀案件和调解案件的加分值,提高文书错漏字的扣分值,加强对案件质量的监督管理。
(二)严格案件质量评查。
创新监督管理方式,强化对审判权运行的监督管理。
一是变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”,即从事后监督评查、被动纠错向主动监督、及时救济转变,每月月讲评时,审监庭将该月评查中发现的问题和不足进行讲评,将监督关口前移。
二是建立《法官审判质量台帐》,审监庭为每位法官建立一页台帐,实行案件质量的静态评查与审判活动的动态考评相结合,静态评查由审监庭考评法官所办的案件优秀率、高效率、调撤率、文书的错漏情况等;由研究室考评裁判文书的写作水平。
动态评查由审委员会轮流对每位法官进行庭审观摩考评,考评法官庭审驾驭能力、庭审程序、庭审用语、司法礼仪等情况,两项考评情况均记入法官质量台帐,作为年终评比业务能手、公务员考核、晋职晋级的依据。
三是建立案件质量层层把关机制。
审判业务庭庭长对该庭法官办理的案件质量负责,审监庭对所评查的案件质量负责,审监庭办理的案件质量由纪检组负责,分管院长对审监庭已经评查的案件按15%至20%进行抽查。
201X年我院办理的各类案件优良率90.1%,与上年同比上升3%;各类上诉案件56件,二审现已结案53件,其中,维持原判38件,占7
1.7%,与上年同比上升
8%;发回重审4件,占
7.5%,与上年同比下降
4.5%,案件质量有了新提高。
(三)切实改进审判作风。
院领导充分发挥带头作用,201X年亲自担任审判长审理各类案件12件,为其他法官审理案件作出了示范。
全院法官坚持以严谨务实的作风审理每一件案件,做到不放过任何一个疑点,不忽视任何一个细节,努力提高办案质量。
为把好案件事实证据关,行政庭对涉及林地、土地权属案件均坚持到现场勘查取证,查明案件事实,确保了案件质量。
加强队伍建设,提高司法效率
余庆法院党组始终抓住队伍建设这个根本,以制度管理为抓手,充分调动和发挥干警的主观能动性,着力提高干警的政治素质和业务水平,不断降低诉讼成本,节约审判资源,提高办案速度,缩短办案周期,提高司法效率。
(一)提升素质促效率。
院党组采取有力措施,推进学习型法院建设。
修改完善了《政治业务学习制度》,坚持抓好每周星期一集中学习制度的落实,实现学习培训经常化、制度化。
定期举办培训班对全院干警进行业务知识培训,创造条件让干警参加各种外派培训学习,提升干警的法律素养和专业知识。
修改完善《司法考试制度》,规定符合条件的干警必须参加全国统一司法考试,给报考干警必要的脱产复习时间,对通过司法考试的干警给予重奖,继2006年有5名干警通过司法考试后,201X年又有8名干警通过司法考试,一定程度上缓解了审判人才断层的问题。
鼓励法官通过自学增长法律知识,凭购书发票每人报销100元书刊费。
鼓励干警参加提高学历层次培训学习,10名干警就读法律本科如期毕业,4名干警在读,全院干警本科和在读本科学历达46人,占干警总数的70.7%。
挤出资金3000元为人民法庭购买法律书籍,建立了法庭图书室,为一线干警学习创造必要条件。
学习型法院建设的不断推进,激发了干警干事创业的热情和爱岗敬业的奉献精神,为提高司法效率打牢了基础。
(二)加强管理出效率。
建立健全了以《岗位目标责任制》为龙头,以《案件质量管理》、《司法政务管理》、《队伍建设管理》为骨架,以《督查制度》为抓手的一系列制度,把决策机制、审判工作、队伍管理、后勤服务全部纳入制度规范之中。
通过制定《岗位目标责任制》将目标任务分解到各业务庭,各业务庭又将任务分解到具体的岗位,形成“任务到庭,目标到人”的责任机制。
严格执行《督查制度》,实行定期督查与不定期督查相结合,常规督查与专项督查相结合,对违反制度者给予相应的处罚并进行通报。
立案庭切实加强对各类案件的流程管理和督办,确保各类案件在审限内审结。
(三)定期调度抓效率。
制定《部门工作月汇报制度》,规定每月3日前的第一个星期一为汇报工作时间,各部门负责人对本部门的工作情况进行汇报,由院领导点评。
通过部门负责人的汇报,院党组及时掌握部门工作进展情况,总结审判和执行工作的好做法、好经验,找准存在的问题和不足,提出解决问题的措施和办法,达到激励先进、推广经验、鞭策后进、促进整改目的。
《部门工作月汇报制度》的实施,在全院上下营造了学先进、比先进、赶先进、超先进的创先争优氛围,大大提高了工作效率和质量,形成了良性互动的工作局面。
院领导经常到各业务庭具体指导,定期到乡镇法庭进行调研,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题,促进了工作效率的进一步提高。
201X年,全院33名法官人均结案68件,最多的达212件,民事、行政案件上限审结率达8
6.19%,一次开庭成功率达9
5%,适用简易程序审理民商事案件898件,占结案数的60.5%,适用督促程序办理案件417件,极大地提高了工作效率。
全年无超审限案件。
注重“两个效果”,促进和谐发展
余庆法院始终把促进社会和谐、推进经济发展作为重要使命,着力为全面建设平安余庆、小康余庆、和谐余庆创造稳定有序的社会环境和公正高效的法治环境,努力实现法律效果与社会效果的有机统一。
(一)强化诉讼调解。
坚持以“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”为目标,发挥调解在民事审判中促进社会和谐的积极作用。
一方面通过学习培训、经验交流等方式,提高干警“愿做、善做、巧做”调解工作的能力,另一方面采取“庭前调解,庭中调解,判前再调解”等做法,将调解贯穿整个诉讼活动始终,最大限度地增加和谐因素。
201X年已审结的民商事案件调撤率达80%,与上年同比上升
5.5%,为县域经济营造了和谐的发展环境。
如童某等10人诉贵州盐业余庆县有限责任公司劳动争议案,原告不服劳动仲裁诉至我院,双方矛盾呈一触即发之势,民庭受理该案后,采取了稳定情绪、教育疏导等方法,阐明了原、被告“共生共存”的利益关系,最终消除了双方的误解,促成了矛盾的和解。
(二)规范执行工作。
执行工作注重在五个方面下功夫:
一是在清理执行积案上下功夫。
通过对历年旧存案件排查、清理,对能恢复执行的,立即裁定恢复执行,201X年共清理执结旧存案件26件。
二是在规范执行强制措施上下功夫。
针对历年存在的执行强制措施手续不规范的问题,院党组专题召开会议,制定相关制度,规范执行强制措施审批程序,使审批手续程序更加规范,责任更加明确。
全年未出现越权越规办理行为。
三是在规范中止、终结执行案件上下功夫。
制定和严格执行中止终结案件呈报审批制度、中止案件听证制度,重点解决执行中止案件随意性大,损害申请人合法利益的问题。
四是在争取支持、协调执行上下功夫。
紧紧依靠各级党委、政府,妥善处理涉及弱势群体的执行案件。
五是在执行和解上下功夫。
转变执行理念,以重和解少强制为原则,改进执行方式,从教育疏导入手,对当事人晓之以理、动之以情,有效消除当事人的对抗情绪,尽力促成执行案件和解结案。
201X年受理执行案件482件,执结470件,执结率9
7.5%,执行到位金额521万余元,与上年同比收、结案分别上升9
3.6%和9
6%。
(三)坚持惩教结合。
在严厉打击严重刑事犯罪的同时,正确把握宽严相济的刑事审判政策,依法做到宽严有理、宽严有据、宽严有度,对偶犯、初犯和主观恶性不大的罪犯,尤其是未成年人犯罪案件,充分贯彻“教育、感化、挽救”的方针,对符合缓刑条件的罪犯,给予悔过自新、回归社会的机会,201X年共宣告缓刑49人。
开展缓刑人员回访帮教工作,对201X年以来被宣告缓刑的15人进行了回访,了解他们在缓刑考验期的生产、生活及社会表现情况,被回访人员均能安心生产生活,无重新违法犯罪行为发生。
如构皮滩镇黄某某犯窝藏赃物罪,被判处有期徒刑2年宣告缓刑2年,缓刑期间,黄某某购买了一辆面包车,其妻经营服装店,家庭稳定,收入不薄,现临街修建了一栋楼房。
面对法官,他感激地说:
“如果不是法官给他一个改过自新的机会,也就没有今天的好日子”。
(四)服务发展大局。
坚持服从和服务于县委、县政府确立的发展大局,全力为经济社会发展提供有力的司法保障。
一是全力服务构皮滩电站建设。
积极协助政府做好移民搬迁工作,依法严厉打击扰乱电站建设秩序的刑事犯罪活动,及时审理涉及电站建设的各类民商事案件和行政案件,有效地化解了电站建设中施工单位与当地群众、施工单位与施工单位之间的矛盾,保障了电站库区稳定有序的施工环境。
二是全力服务新农村建设。
及时审理各类涉农案件,积极化解矛盾纷争,努力打造“和谐家庭”、“和谐邻里”、“和谐村落”,有力推进以“四在农家”为载体的社会主义新农村建设步伐。
三是全力服务人口与计生工作。
201X年受理了144件影响较大的社会抚养费征收执行案件,通过采取有效措施和方法,案件已全部执结,执行标的达140余万元。
余庆法院连续四年被县委、县政府评为人口和计划生育综合治理先进单位。
四是全力服务农村金融工作。
为支持信用联社改革改制工作,采取支付令方式开展依法清收不良贷款,201X年依法为农村信用联社收回不良贷款200余万元,维护了国家金融稳定和安全,促进了社会诚信体系的建立。
坚持执法为民,树立司法形象
余庆法院始终把落实便民诉讼措施作为实现好、维护好最广大人民利益的切入点,践行“公正司法,一心为民”宗旨。
加强党风廉政建设,推进公正、廉洁、文明司法,树立了良好的执法形象,得到了社会的广泛誉。
(一)抓好信访立案工作。
充分发挥立案、信访工作“窗口”作用,在信访立案环节,充分履行释明责任,告知当事人诉讼权利和义务、举证须知、风险提示及审理程序,为当事人诉讼提供指导。
在各法庭推行电话立案、口诉笔录立案,在不方便诉讼的地方,聘请便民诉讼联络员,指导群众诉讼。
始终恪守“立案信访无小事”的信条,认真接待来访群众,尽力平息和稳定来访人的情绪,全年没有一起因信访接待环节出问题而导致矛盾激化的情形发生。
如王某某犯故意伤害罪一案,我院于1979年作出判决,王某某刑满回来后不断在省市两级申诉、上访。
201X年4月,上访材料批转我院,立案庭法官多次认真向其讲解法律,耐心进行教育疏导,最后王某某服判息诉,使这起长达28年的上访老案终于划上了句号。
(二)加大巡回审理力度人民法庭把巡回审理案件作为便民诉讼的抓手,树立司法形象的“窗口”,各法庭均修订了《巡回审理制度》,在辖区未设法庭的7个乡镇设立巡回法庭,把巡回审理和接待咨询的时间、地点向当地党委、政府汇报,并对外公告,将审判庭延伸到村寨、田间地角,定期巡回接待当事人和巡回审理案件,方便人民群众进行诉讼。
构皮滩法庭在审理刘某等7户村民诉张某损坏自来水管赔偿一案中,考虑到当事人人数众多、积怨较深、影响较大、交通不便等因素,将法庭延伸到万里村横坡组当事人家门口,方便当事人诉讼,当事人被法官的精神所感动,最终该案得以圆满处理。
(三)落实司法救助措施。
积极为弱势群体提供司法救助,对他们进行诉讼指导,切实帮助诉讼能力弱的当事人避免诉讼风险,正确引导其举证质证。
加大诉讼费用的减、缓、免力度,几年来,减、免诉讼费16万余元;设立特困当事人救助基金,对前来法院诉讼的特困当事人“提供一张车票、提供一餐便饭”,共向特困当事人发放救助金5000余元。
对符合救助条件的当事人所诉案件实行快立、快审、快执,确保诉讼权利及时实现。
(四)加强党风廉政建设。
强化班子成员和中层干部“一岗双责”职责,制定《领导班子成员勤政廉政规定》,充分发挥领导干部的带头作用;修改完善了单位的各项规章制度;细化《党风廉政建设责任书》中“责任内容”和“责任追究”,层层签订责任书,继续推行《廉政保证金制度》;院领导针对干警思想动态,每年为全体干警讲授两次廉政课;扎实开展了“怎样建设‘公正、高效、权威、诚信、礼仪、规范’的人民法院,促进社会和谐”大讨论活动、机关作风教育整顿活动、社会主义法治理念教育活动,全院干警进一步理清了工作思路,端正了执法指导思想,转变了工作作风,筑牢拒腐防变思想道德防线。
全年无干警违纪违法现象发生。