台球规章制度.docx

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台球规章制度

台球规章制度

二、保持室内整齐，衣、帽按规定放置，严禁乱丢乱放。

四、遵守公共秩序，保持室内安静，不得嬉笑打闹，大声喧哗。

七、注意防火、防电，严禁将易燃、易爆及腐蚀性物品带入室内。

八、人员离开时应当将物品摆放整齐随手关灯、断电。

1、台球室是居住在北区的离退休老同志、在职教职工及家属（不含中小学生）活动的场所。

2、参加活动人员，要保持室内安静，注意清洁卫生，请不要大声喧哗，不要乱扔果皮纸屑，不要随地吐痰，禁止吸烟。

活动结束时，切记关闭电路和门窗。

3、管理人员要认真履行职责，管理好室内活动器具，活动器具

不得外借、不得丢失。

要打扫好室内卫生，保持整洁。

4、开放时间：

1、保持室内环境清洁，请勿乱扔杂物。

2、爱护室内设施，因不正常使用设施造成损坏者须照价赔偿。

3、请勿大声喧哗，以免影响他人。

4、严禁在桌球室内吸烟。

5、贵重物品请自行保管，物业公司对私人物品的损毁或被窃概不负责。

6、本桌球室不单独对儿童开放。

7、本球室以先到先使用为原则，可提前到会所服务台预定台位。

预定台位者请按预定时间到场，十分钟内保留台位，如在预定时间内未到场，则当弃权处理。

9、请在会所服务台登记交纳按金后，方可使用场地，未经正常手续登记者拒绝入场。

二、保持室内清洁，不随地吐痰、丢杂物、不在室内吸烟，饮料不放在球桌上。

来源：

考试大的美女编辑们

三、爱护室内设施和活动器具，不准将球和杆乱丢，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台（包括小孩），

损坏设施和器具照价赔偿。

文体活动室管理制度

为活跃机关业余文化生活，维护机关正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。

一、文体活动室由综合办公室负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。

二、文体活动室的开放时间为：

每个工作日的上午10：

00—10：

30，下午16：

00—16：

30，晚上18：

00—22：

00；节假日全天开放。

活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

三、文体活动室主要为机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。

四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

五、

文体活动室管理制度：

一不超过规定时间，不影响工作。

二讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

三注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

四活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。

六活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。

六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

台球室管理规定

一、本台球室是大院全体业主业余活动场所，其他人员须经管理人员许可后方可入内。

二、台球器材较为昂贵，请大家正确使用，自觉爱护。

三、开放时间为周一至周五19：

30-21：

30、节假日9：

30-11：

30、15：

00-18：

00、20：

00-22：

00。

四、在活动前、后都应检查核实器材确实无损，数量齐全后方可活动或退场，并按指定台号活动。

五、台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损，凡损坏者应照价赔偿。

六、严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调整，防止使用不当损坏或引起火灾。

七、保持室内安静，不得大声喧哗，不影响别人活动。

八、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃物，不随地吐痰。

十、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。

篇三：

台球室管理制度（暂行）

天津销售公司台球室管理制度

（暂行）

为保障职工文体活动的正常开展，创造一个舒适的健身娱乐环境，特制定如下管理制度：

一、台球室开放时间：

工作日开放，中午12:

00-13:

00；下午17:

00-18:

30。

二、台球室是供本单位职工休闲娱乐的场所，非本单位人员请勿入内。

三、爱惜公司财物，爱护设备器材，维护活动秩序，保持环境卫生。

四、倡导文明活动，礼让不得霸台，保持室内安静，不得大声喧哗，自觉服从管理，遵守作息时间。

五、台球器材较为昂贵，请大家正确使用、自觉爱护，台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰。

室内设施不得擅自拆卸推移，活动期间凡有设备丢失损坏，一律照价赔偿。

活动器材一律不予外借。

六、活动者到党群工作处登记借用，活动前后都应检查核实器材确实无损、数量齐全后方可活动或退场。

活动完毕当日完好归还，予以验收并登记注销。

七、室内禁止吸烟，不得携带食品入内，禁止随地乱扔杂物，不得带宠物入内。

八、活动结束后，打扫卫生，关好灯及门窗。

公司工会

2014年2月15日篇四：

台球厅员工管理规章制度

员工管理规章制度

用人原则：

重选拔、重潜质、重品德。

用人条件：

合格的绅迪人应具备任职岗位所要求的年龄、学历、专业等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

为帮助职员总结个人工作得失，明确未来工作目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将进行适度的考核，应绅迪实况制定员工规章制度，以便及时发现人才，培养人才，重用人才。

第一节考勤管理

1.、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

每月进行公布颁发全勤员工奖。

2、迟到、早退、旷工、缺岗

（1）员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡需填写《未打卡补卡申请表》，并有证明人及领班签名生效。

发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过领班核准的上班证明，但仍应处罚5元/次处理。

（2）每月每员工允许迟到累计分钟为15分钟，超过允许累计迟到分钟后，每迟到或早退30分钟以内者，每分钟按0.5元计算，最高扣发薪金15元；30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金25元；超过1小时以上2小时以内者，每次扣发薪金50元；2小时以上者按旷工处理，旷工扣除当日工资的300%。

（3）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一日工资的300%薪金。

年度内旷工五天及以上者予以辞退。

（4）员工上班为定岗定位执勤工作，若因工作需要离开岗位5分钟以内的，可知会邻岗兼顾本岗工作，离开岗位5分钟以上者需知会领班，无故离岗者则每次扣发薪金5元。

3、请假

（1）特殊病假：

员工请特殊病假最迟须于上班开始的前30分钟内，致电部门领班负责人，同意批准后方可执行，否则按旷工论处。

（2）特殊事假：

员工请特殊事假最迟须于上班开始的前30分钟内，致电部门带班负责人，同意批准后方可执行。

紧急突发事故可委托他人告知部门领班负责人批准，同意批准后方可执行，否则按旷工论处。

事假期间不计发工资。

（3）

一般情况请假必须提前一日申请，若到当日上班时间开始后再申请者，则按迟到扣薪标准按时间计算扣除薪金，并不计发当日工资。

（除紧急突发事故外）（4）请假审批标准：

领班最多可批员工请假壹天以内；经理最多可批员工请假三天以内；每月每员工累计请假超过3天以上必须经公司总经理批准方可执行，否则3天以外的请假每天按旷工处理。

4、全勤奖：

任何员工在一个月内若从未出现迟到、早退、旷工、缺岗、请假等

现象者，当月可奖发全勤奖薪金50元。

第二节行为标准

1、每日领班必须举行上下班例会，进行安排或总结桌球城每日工作。

2、除收银、领班、经理外，其他人员不得擅自进入收银台。

3、二不进卖场：

不穿工作服不进卖场；仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。

4、三条铁规矩：

收银台商品必须上齐、丰满、卫生；绝不与顾客发生争议，以

理服人，理直气和；定位定岗，不集堆闲聊，场内保持整洁卫生，使用器材整齐有序。

5、三个必须这样做：

待客必须有礼貌，有敬语；帮助拣球，当好顾客第三只手；

认真执行便客措施，保证顾客满意。

若发现员工与顾客发生冲突的给予开除处理。

6、衣着要求

（1）个人卫生：

外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方（女士

长发需盘起），并保持头发清洁。

（2）制服：

公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。

7、收银接待新开卡会员时必须要求顾客填写大体资料及联系方式（最好手机号

码），以便会员及时了解我司最新优惠政策。

8、球桌、球杠等卫生与陈列实行分区管理责任制，落实各区域责任到个人。

每

日交接班由领班领导监督管理。

9、对讲机进行分区定位管理，交接班员工进行对讲机交接，必须检查是否完整

并能正常使用，领班收发对讲机时亦必须认真检查，若有损坏将落实责任到个人。

10、上班时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私

活、手机娱乐、看与工作无关的书籍报刊等。

11、公司员工在公司服务区内若发现有顾客遗失物品时，必须及时送还给顾客或

缴交收银台，不得擅自将其据为己有，否则公司将该员工给予开除处理。

12、办公接听电话应使用标准术语，首先使用“您好，绅迪桌球城”，通话期间

注意使用礼貌用语。

如当事人不在，应代为记录并转告。

13、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。

如确实需要，应以重要事项

陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。

14、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；

对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。

15、领班在上班期间需常巡岗检查工作，若发现员工有违反以上或不符合工作要

求的行为时，可口头警告并予以指导，情结严重者可在《员工违反纪律登记本》中记过，并由当事人与领班签名确认。

（该记过可直接影响优秀员工评选及个人奖金等福利）

16、每月举行一次员工大会，总结该月工作及对下月工作进行计划安排，并选举

优秀员工奖：

第一名：

奖励80元；第二名：

奖励50元。

17、为保障门市的高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则：

1.、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。

2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。

3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。

绅迪桌球城办公室宣2010年03月22日篇五：

台球室管理制度

台球室管理制度

为丰富员工业余生活，维护公司正常工作秩序，加强台球室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。

一、本台球室是全体员工业余活动场所，其他人员须经管理人员许可后方可入内。

进出台球室应在门卫处办理登记手续（进台球室时应在门卫处领取台球和台杆，出台球室应在门卫处办理归还手续方可离开）。

二、台球室由总经办总负责管理，日常管理职责由

（1）门卫按规定时间开关门，办理活动人员登记手续。

（2）业务部阿姨负责打扫卫生。

三、台球室的开放时间为：

24小时开放。

活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

四、台球器材较为昂贵，请大家正确使用，自觉爱护。

五、在活动前、后都应检查核实器材确实无损，数量齐全后方可活动或退场。

球具分类：

a.普通球具（适用于非正式场合）、b.高档球具（适用于正式及比赛场合）。

六、台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损，球具在使用过程中应注意保护，凡损坏者照价赔偿。

七、严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调整，防止使用不当损坏或引起火灾。

八、保持室内安静，不得大声喧哗，不影响别人活动。

九、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃物，不随地吐痰。

十、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。