市司法所工作总结与市司法系统全年行政工作要点汇编.docx

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市司法所工作总结与市司法系统全年行政工作要点汇编

市司法所工作总结与市司法系统全年行政工作要点汇编

市司法所工作总结

XX年，南市司法所在市司法局的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务和各项工作部署，精心组织，周密安排，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，基本完成了年初制定的各项工作任务。

现将有关情况总结如下：

一、法制宣传教育工作

今年，我们始终把法制宣传教育作为工作的重点，在全镇范围内，充分利用广播，宣传横幅标语、专栏、等宣传阵地，以不同的方式大力宣传我国的宪法、法律和法规。

4月2８日，我们在南市镇依将村开展了一次题为南市镇进村入户矛盾纠纷排查化解暨平安创建法律知识培训的大型法治宣传教育活动，展出展板40余面，发放平安创建宣传手册300余份，发放《道路交通安全法》宣传单200余份，该次活动被兴平电视台法制兴平节目制作成专题平予以报道。

4月10日，针对西平铁路取土，我们在南市镇陈良村举办了以宣传土地法和支持大项目建设为目的的法制宣传活动，历时5天时间。

现场咨询100余人次，悬挂宣传横幅15条，受教育人数达300人以上。

我们还在全镇范围内，针对提高“两率”问题，开展了一系列的宣传活动，多种形式的宣传法律，共举办活动17场次。

通过以上工作的落实，使普法工作扎实开展，取得了预期的效果。

完成了年初制定的工作目标和任务。

另外，按照年初的安排我们还着重加强了五五普法检查验收工作的准备和资料整理工作，已基本就绪。

二、矛盾纠纷排查调处工作

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高纠纷调处能力。

根据市司法局的统一要求，狠抓了业务资料的规范化建设，规范了纠纷调解案卷、协议、报表等。

XX年，司法所采取定期或不定期的方式多次深入各村进行排查、调处矛盾纠纷，成功调处了费家庄费建荣交通肇事逃逸案民事部分；周边村张宏武车祸两死一伤民事赔偿案等各类民事纠纷112件，维护了辖区的和谐稳定。

另外，我们还积极推进调委会规范化建设，并建成了陈文生态文明村法律顾问室和余村生态文明村法律顾问室。

完善基层调委会工作制度，指导督促村级调委会正确开展人民调解工作。

今年来，村调委会积极开展矛盾纠纷排查调解工作，大量的简单民事纠纷在村一级得以化解。

三、安置帮教工作

对刑释解教人员开展安置帮教工作，使他们顺利走上新生之路。

今年来，我们加强对刑释解教人员、毒品违法犯罪的归正人员和戒毒出所人员的帮教安置工作，落实相关帮教措施，为他们解决责任田、低保、住房等切身问题，定期或不定期开展谈心活动，与全镇22名帮教对象谈话，了解他们的思想状况，有针对性的进行思想.道德和法制教育，使帮教对象真正体会到了政府的关怀。

帮教率达到100%，安置率达到100%。

四、法律服务工作

为群众提供法律法规答疑和接待群众的法律咨询是司法所的职责之一。

为更好的履行这项职责，司法所以“想群众所想，急群众所急”作为工作的落脚点和出发点，为本地群众免费解答法律咨询。

今年共接待法律咨询130多人次，均给予了认真细致的解答，代写法律文书50余份。

五、社区矫正试点工作

社区矫正工作在司法局和镇党委、政府的统一领导下，吸收并借鉴外地社区矫正的成功经验，结合我镇实际，成立了社区矫正工作领导小组，在法定权限、法定期限内，依照法定程序，严格按照上级有关文件规定要求操作。

各司其职、各尽其责，密切配合、相互协作，形成整体合力。

努力探索提高教育、矫正质量的运行机制、工作机制和有效办法。

社区矫正工作的全过程公开、透明，接受社会、群众监督。

六、平安创建工作

参与社会治安综合治理是今年司法所的一项重点工作，今年以来，我们始终把提高“两率”“一度”作为工作的立足点和出发点。

一是大力加强法制宣传，全年共举办各类宣传活动17场次，举办培训8次，展出宣传牌、挂图400余面，受教育人数超过万人。

二是认真履行职责，全面做好矛盾纠纷排查调处和社会防范工作，切实做到力排矛盾，巧化纠纷。

积极拓宽法律援助范围，争取民政办支持，弄清摸细。

对弱势群体、生活困难群众在其需要援助时，及时、准确地为其提供便捷高效的法律援助。

三是以群众满意为目的，大力开展“走百村、入千户”，解决群众关心的热点问题，帮助群众解决实际困难，努力创建和谐。

总之，今年我南市司法所认真开展各项工作，全面落实工作各项措施，做了一些工作，取得一定成效。

但与上级的要求和人民群众的需求还有一定距离，也存在一些不足之处，主要表现在法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生，盗窃案件屡禁不止，安置帮教防范措施不到位，社区矫正工作也刚刚起步等等。

在今后工作中，我们将继续加强法制宣传教育和平安创建宣传，认真开展矛盾纠纷排除调处，做好安置帮教和法律服务工作。

扎扎实实做好各项工作，全力维护社会稳定，力争为南市的经济建设和社会治安稳定作出更大贡献。

市司法系统全年行政工作要点

一、以服务经济发展转方式调结构为核心，在提供优质高效法律服务上实现新突破

将法律服务作为司法行政工作服务群众的主阵地和重要窗口，始终坚持在紧贴中心、服务大局中积极作为，在心系群众、服务社会中创新发展，坚持以民意为导向，以民情为重点，把群众满意不满意作为衡量和检验法律服务工作的根本标准，努力将法律服务打造成司法行政系统的服务品牌。

1、着力打造高效能特色法律服务品牌。

认真贯彻落实中办、国办转发的《司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见》精神，进一步健全律师工作管理机制，不断加强对律师工作的指导、监督和管理。

充分发挥律师、公证员的作用，引导、律师、公证员、基层法律工作者为政府部门依法决策、宏观调控、转变经济发展方式提供法律意见和建议，为重点领域、重点工程和重大项目提供专项法律服务。

继续围绕全市重点项目建设、社会环境综合整治、房屋征收拆迁等工作提供优质高效的法律服务。

切实做好“三农”法律服务，为农民增收、农业产业化经营、农村基础设施建设、农村综合改革等提供法律支持。

注重发挥律师在调解工作中的专业优势，采取诉前调解、庭内调解、庭外和解等手段，引导当事人通过调解方式化解矛盾纠纷。

积极参与处理涉法涉诉信访工作，引导当事人依法合理表达诉求，协助政府疏导群众情绪，促进矛盾纠纷妥善解决。

2、着力打造公益性法律服务窗口。

健全法律服务便民长效机制，完善公益法律服务制度，全面推广义务法律顾问、延时预约服务、流动服务队、便民服务联络点等措施，推进城乡群众法律服务均等化。

扎实开展“法律服务社会评”活动，努力实现公证“零错证、零投诉、零上访”工作目标，全面公开服务承诺、工作流程、收费标准和监督方式，采取案件回访、民意测评等形式，将法律服务全过程置于社会监督之下。

大力开展法律援助服务优、质量优、群众满意的“两优一满意”活动，打造“拨打12348，法律服务助万家”专线服务品牌。

进一步拓宽法律援助覆盖面，将公证、司法鉴定等行业列为法律援助内容，形成多渠道权利救济方式。

继续深化“三个一”基层法律援助工作网络，建立法律援助卡持卡人数据库和动态管理机制，探索建立集信息互享、案件互通、工作互联的法律援助便民服务网络模式。

二、以学习贯彻《人民调解法》为契机，在强化人民调解效能上实现新突破

认真贯彻实施《人民调解法》，着力创新调解工作机制，完善调解组织网络，强化调解队伍保障，拓展调解工作领域，进一步深化人民调解在“大调解”格局中的基础性作用，努力把各种不稳定因素依法化解在基层和萌芽状态。

3、扎实推进人民调解工作机制建设。

完善“三级五层一中心”排查化解体系，严格落实民间纠纷评估研判机制、“红黄绿”三级预警机制、群体性事件快速反应和法律服务行业敏感案件风险稳定评估机制，探索将当事人心理咨询、评估引入人民调解工作，进一步提高对重大疑难矛盾纠纷、群体性事件的预测、评估和化解能力。

继续深化所庭联动、所所联动等工作机制，大力推进行业性、区域性调解组织建设，将征地拆迁纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷、劳资纠纷等“四大类纠纷”的排查调处化解作为重点，把人民调解工作向容易引发人民内部矛盾的领域延伸，探索建立专业化调解工作模式，进一步完善联系紧密、联动有力、联调规范、联防有效的大调解网络。

4、大力加强人民调解队伍建设。

扎实开展“争当人民调解能手”活动，设立人民调解员人才库、信息库和专家库，实施高素质专业调解人才储备，吸收培养一批在各专业领域水平高超、影响力大、群众信服的专业化人民调解员，探索建立由当事人自主选择人民调解员进行调解的新模式。

协调建立人民调解经费保障机制，争取出台人民调解定案、定补、定奖办法。

大力开展《人民调解法》宣传活动，通过开展专项培训、举办知识竞赛、组织知识考试等形式，进一步提升人民调解的知晓率和公信力。

5、深入开展矛盾纠纷集中攻坚活动。

在做好日常矛盾纠纷排查调处的基础上，围绕省市县乡四级党委换届、辛亥革命100周年、建党90周年等重要时段，开展全市性矛盾纠纷集中攻坚活动，努力实现“三升三降”：

矛盾纠纷调处率、调解成功率、群体性事件排查预警率上升，“民转刑”案件发生率、越级上访率、群体性事件发生率下降。

三、以社会管理创新为重点，在深化教育改造安置帮教一体化工程上实现新突破

认真贯彻办发号《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》，大力深化教育改造安置帮教一体化工程，全面加强刑释解教、社区矫正人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助工作，切实预防和减少重新违法犯罪。

6、大力深化以内外衔接为主的教育改造安置帮教一体化工程。

强化监督管理，严格落实信息“点对点”对接、人员“面对面”交接、管理“无缝隙”衔接的工作模式，狱所内联合帮教率达到100%，联合帮教协议书签订率达到98%以上，严防脱管漏管；强化教育矫正，重点做好刑释解教人员的法制教育、职业培训和经常性心理咨询，培植1至2个有一定规模的集食宿、教育、培训、救助于一体的综合性过渡安置基地；强化帮困扶助，扎实开展5年内刑释解教人员生存状况调查，围绕住房、就业、婚姻、家庭、心理健康等民生问题，全面了解刑释解教人员的生存质量和问题隐患，及时调整帮教措施，帮教率达到95%以上，安置率达到96%以上。

7、全面试行以制度为保障的社区矫正工作。

认真贯彻《关于在全市试行社区矫正工作的意见》，进一步完善人格调查、判后交接、出狱衔接、异地托管、危险评估、心理矫治、分级处遇、公益劳动、考核奖惩等教育矫正制度，深化监狱干警担任“社区矫正辅导员”的做法，扎实开展全市社区服刑人员核查，推进融管理教育、公益劳动、心理矫正等功能于一体的综合教育矫正基地建设，努力形成以社区矫正工作手册为载体，分阶段、分类型、分级别等矫正模式，矫正风险、矫正成效、社会效果等评估指标，心理健康教育、心理咨询、心理治疗等矫治手段的“三三”制工作体系，确保符合社区矫正条件人员脱管率控制在2%以下，重新犯罪率控制在2‰以下。

四、以“六五”普法规划启动实施为依托，在深化法治创建上实现新突破

坚持以人为本、普法为民，认真做好宪法和国家基本法律宣传，切实推动法治创建，努力在全社会形成依法行政、依法办事、依法维权的法治氛围。

8、切实加强法制文化阵地建设。

认真总结“五五”普法经验，做好《市年法制宣传教育和依法治市规划》的论证、出台、启动工作。

深入推进“法律六进”活动，积极探索推行普法新模式，完善“关爱明天、普法先行”青少年法制宣传教育品牌，组织开展“诚信守法单位”创建活动，针对不同行业、对象的特点和需求，加强法治文化阵地建设，打造法治文化品牌。

9、认真实施法治创建工程。

进一步完善法治创建组织体系，抓好工作责任落实。

探索建立法治创建长效机制，围绕建设法治，深入开展法治区市、民主法治村（社区）等创建活动，培育一批先进典型。

认真做好法治创建监督检查工作，加大对“法治区市”创建情况的自查、督查，确保民主法治村（社区）创建率达到66%以上。

五、以推进职能资源整合为手段，在基层基础建设上实现新突破

坚持“强基层、打基础”的工作方针，以一体化、规范化、信息化建设为载体，全面加强资源整合，搭建业务平台，构建新型工作体系，提高基层管理水平，不断增强司法行政系统履行职责的能力。

10、大力推进内部资源“一体化”建设。

统筹人民调解、法律服务、法制宣传职能，共同推进社会矛盾化解，实现其在矛盾纠纷化解中的“一体化”效能；统筹教育改造、安置帮教、法制宣传、法律服务职能，共同参与社会管理创新，实现其在预防和减少重新犯罪中的“一体化”参与；统筹岗位责任、职业风险、评估考核等环节，共同深化公正廉洁执法，实现其在队伍教育整顿中的“一体化”管理；统筹基层工作资源，全面建立矛盾纠纷预警调处、便民法律服务、安帮矫正跟踪考察“一体化”的社区（村庄）司法工作室建设，年内争取在每个镇街设立一个示范点，将基层司法行政工作真正延伸到一线，送到群众身边。

11、大力推进司法所规范化建设。

扎实开展司法所规范化建设年活动，研究制定《司法所规范化建设实施细则》，努力改善司法所办公用房，全面实现室内设计、标识标牌、公开公示栏整齐划一，办公设施、办公用品配备到位。

12、大力推进数字司法工程建设。

扎实推进信息网络平台、信息资源库、应用系统、标准规范和安全体系建设，按照上级部署，完善整合教育改造安置帮教一体化工作平台、人民调解网络工作平台、“12348”法律服务专线平台、法律援助信息化管理平台、公证管理平台和劳教所管教工作平台，实现办公自动化、工作网络化。

13、大力推进司法行政系统外围组织建设。

进一步加强与律师、公证、基层法律服务等行业协会组织，村委会、居委会、业主委员会等基层社会组织，人民调解、安置帮教、社区矫正等群众自治组织和综治、治安联防等群防群治组织的沟通协作，建立健全社会工作者和社会志愿者的聘用、管理、考核、激励机制，逐步壮大司法行政工作专业队伍、辅助队伍和志愿者队伍，借助社会力量提升社会化管理水平。

六、以主题教育实践活动为载体，在司法行政班子队伍建设上实现新突破

坚持“抓党风、促行风、强作风”的队伍建设整体思路，以公正廉洁执法为主线，以思想政治教育为重点，以严格组织纪律为约束，以创先争优为载体，以党风廉政建设为保障，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。

14、深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。

着力抓好革命传统、理想信念和群众观念三项教育，切实解决队伍在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，真正实现在思想认识上有大的提高，精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升。

集中开展多种形式的主题实践活动，引导广大党员不断增强做好新形势下群众工作的基本功，积极立足岗位当先锋，自觉把执业过程变成联系和服务群众的过程，努力为群众办实事、做好事、解难事。

15、深入推进“法助人和”品牌建设。

加大对“法助人和”品牌的宣传力度，使机关人员熟知品牌内涵、工作愿憬、价值取向、工作理念、服务理念、工作作风的主要内容，进一步统一思想，形成共识，明确目标，强化责任，激发热情，更加积极主动地以品牌理念为引导，提高工作效能、推动科学发展，切实承担起法律保障、法律服务、法制宣传教育等职能作用，在全市司法行政工作中率先叫响“法助人和”品牌。

16、扎实开展“解放思想、勇争一流”等创先争优活动。

不断增强解放思想、勇争一流的自觉性和坚定性，立足各自实际，重点要围绕做好寻标、对标、达标、夺标四篇文章，积极行动起来，迅速掀起比学赶超、大干快上、创先争优的新热潮，以新一轮的思想大解放推动司法行政事业快速发展。

认真总结实践工作中涌现出来的新经验、新做法，及时发现和培养一批开拓创新有魄力、破解难题有招法、真抓实干有成效的先进单位和个人，使各部门各单位和广大干部群众学有榜样、赶有目标，努力在全系统形成崇尚先进、学习先进、勇争一流的良好风气。

17、着力做好“司法先锋”党建品牌创建工作。

结合庆祝建党90周年，大力推进争创“五好”党组织、争当“五带头”党员等各类创先争优活动，深化学习型党组织创建和“司法先锋”党建品牌创建，探索建立律师党建工作长效机制，依托执业监管体系建立对党员的监督管理机制，依托律师所年度考核体系建立对律师所和党员的考核评议机制。

注重发现、培养、评选一批基层党的建设和司法行政三支队伍中的优秀共产党员典型。

18、深入开展纪律作风整顿活动。

深入推进“阳光政法”，加大政务公开力度。

严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好廉洁自律教育和反腐倡廉制度建设，全面推行岗位廉政风险防控工作机制。

加大违纪违法案件查办力度，建立《公正廉洁执法白皮书》制度，按照中央政法委“四个一律”的要求，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法案件，确保公正廉洁执法。