幼儿园教工考核细则参考资料1.docx

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幼儿园教工考核细则参考资料1

一、考核范围：

幼儿园所有在册职工，包括试用期员工。

二、考核方法：

1、幼儿园员工每月的效益工资作为每月每人的绩效考核工资，每月根据月考核分数发放：

1分=3元。

2、幼儿园根据各工作岗位进行排名奖励制度，即班长为一组，配班教师为一组，生活老师为一组，后勤人员为一组（其中英语教师分别加在班长和配班教师中一人）。

每组根据当月各项扣罚和奖励按分数排名次，最后一名扣50元奖励给第一名，最后第二名扣30元奖励给第二名，中间者不奖不罚。

每月第一名作为“服务明星”张榜公布。

每学年总结一次，排名最后一名班长者降职为配班教师，其它岗位最后一名者视情况给予解聘或留职考验半年的处理。

3、员工当月工资＝基本工资＋效益工资（效益工资－扣分×3元）＋（－）排名奖（罚）金额

三、考核负责人：

1、园长由幼教中心结合公司考核要求进行。

2、保教主任、后勤主任由园长结合公司考核要求和园内相关职责进行考核。

3、保教人员（资料员、班长、配班教师、英语教师）由保教主任根据考核细则进行考核记分。

4、后勤人员（保健大夫、伙房人员、门卫、生活老师）由后勤主任根据考核细则进行考核记分。

四、幼儿园各类人员考核要求及考核标准：

班长：

目标要求

扣罚细则

一．领导全班人员，贯彻执行各类教学计划。

1．学期末总结班务工作，制定下学期班务计划。

2．督促班内人员按岗位职责完成工作。

3．与本班人员每周小结工作情况，及时了解班级幼儿发展情况。

4．负责指导、安排、检查本班环境布置、整理及卫生达标。

1．不按时交计划、总结，当月扣罚3分。

2．班内同类问题出现两次，在相应扣罚的基础上加扣5－10分。

3．班内出现事故无论与班长有无直接责任均视情况扣罚5－10分。

4．对园内布置的各项工作，传达不及时、安排不当，造成未按时、按要求完成，当月扣罚3分。

二、做好日常班务工作。

1．对班级各项工作全面负责。

2．每月底上交各类报表、考勤。

3．负责催交本班幼儿当月托费。

4．每月至少两次班务会，并按工作需要随时召开班务会，做好每次的记录。

5．每日有家长联系，并根据情况不定期的召开家长会并记录。

6．做好家长工作，对家长提出的问题、要求及时解决。

7．每月检查一次本班物品、用品，指导正确的操作规程。

8．每月对本班人员进行月考核量化打分。

9．采取各种安全措施，杜绝一切事故的发生。

10．每月组织入室家访不少于2例。

1．经落实，幼儿考勤出现一例问题（漏报、错报）扣3分。

2．每月收费的前五个工作日全班完成催费加5分，六至十个工作日完成催费不加不扣，十个工作日以后还没有完成的扣5分。

3．不按要求召开班务会，没有记录或记录不全（要体现当月本班人员的出勤情况）扣2分。

4．家长提意见（退托）经落实属实，当月扣罚5－20分。

5．属操作不按规程造成小事故，对当事人及班长均酌扣罚5－10分。

6．由于班级工作管理、协调不当而造成影响正常工作扣罚3分

7．由于班级管理疏漏造成物品丢失一次性扣罚3分并照价赔偿

8．对本班人员月考核打分不公平、公正，经落实属实扣3分并赔偿。

9．家访不实或没有家访扣罚3分。

三、以身作则，主动承担幼儿园临时性工作。

1．不以身作则造成影响，一次性扣罚3分。

2．拒绝接受幼儿园临时性任务而无正当理由者扣罚3分。

主班教师：

目标要求

扣罚细则

来园

1．热情接待幼儿及家长，主动使用礼貌用语和英语。

2．认真做好晨检工作。

3．创设并组织有教育的来园活动。

4．登记家长对幼儿看病、服药及其它叮嘱。

1．家长反映接待幼儿态度不热情确属实，扣罚3分。

2．晨检不认真，将生病或受伤幼儿情况未向家长说明的扣罚3分。

3．无入园活动，活动无器械或不组织活动扣罚2分。

4．对看病、服药情况无记录，错服、漏服一人者扣罚3－5分。

离园

1．组织幼儿离园，确保幼儿送到家长手中。

2．开展个别幼儿家长工作。

3．主动使用礼貌用语。

4．协助做好兴趣班幼儿的安排。

1．无离园活动扣罚2分。

2．不明幼儿去向，未造成严重后果视情况酌情扣罚3－10分。

3．幼儿走失按园内重大事故扣款规定执行并免除职务。

4．幼儿服装混乱、穿错，视情况对主班教师进行2－5分扣罚。

5．由于疏漏造成幼儿耽误兴趣班课程扣罚3分。

进餐

1．餐前不做剧烈活动。

2．用餐过程中不批评、指责幼儿，鼓励幼儿吃饱、吃好，并详细向幼儿介绍饭菜名称和营养。

3．培养幼儿养成良好的进餐习惯。

4．餐后组织幼儿10－15分钟散步。

5．教幼儿做值日生工作。

6．保证幼儿20－30分钟的进餐时间。

1．餐前无安静活动扣罚1分。

2．无故不让幼儿按时进餐扣2分。

3．家长反映幼儿吃不饱（2例）扣罚2分。

4．进餐不符合常规要求扣罚2分。

5．餐后无散步活动扣罚2分。

6．不能确保幼儿进餐时间扣罚1分。

7．教师不巡视幼儿进餐情况离开活动室或闲聊扣罚3分。

8．幼儿做值日不面向全体幼儿并且让幼儿干体能以外劳动者扣罚3分。

盥洗

1．组织幼儿盥洗前后活动，教幼儿做力所能及的事。

2．培养幼儿良好的生活卫生习惯，随时观察幼儿是否需要入厕，督促并及时清理便裤。

3．对个别幼儿进行具体指导，确保幼儿进餐前手、脸的清洁。

1．盥洗前后无人组织活动，没发现或不督促及时清理便裤扣罚2－5分。

2．幼儿卫生习惯不符合常规要求扣罚2分。

3．幼儿手、脸不干净一例扣1分。

4．幼儿盥洗时没有人员指导造成水浪费者扣罚2分。

午睡

1．按时入睡，指导并帮助幼儿脱衣、将鞋子放置在固定位置。

2．做好交接班记录，尤其是体弱和特殊幼儿。

3．注意纠正幼儿不正确睡姿。

4．幼儿上床后半小时，入睡率达到90％。

1．无故不让幼儿按时就寝扣罚2分。

2．幼儿衣服、鞋子放置散乱扣罚1分。

3．交接班无记录扣罚2分。

4．给需要服药的幼儿未服、错服扣罚5分。

5．幼儿睡姿不正确，被褥没盖好扣罚2分。

教学

1．根据幼儿园教学计划严格执行。

2．对教材分析深刻，教案的难点、重点准确，教学方法灵活并能渗透一定的教育思想。

3．教学准备充分（教师的知识准备及教具准备），能采取游戏化的教学方式，使幼儿主动参与活动，教学目标80％以上幼儿达到。

4．按时交周计划与教案（于每周三下午3：

00前交），及时借还教具。

（资料室制度附后）

1．不及时更换周计划扣罚1分。

2．不按时进行各项活动（早操、教学活动、起床、下午操、户外活动），发现一次扣2分。

3．无故不按计划上课，私自改课、漏课者发现一次扣5分。

4．上课无教具，不熟悉教学内容（拿书讲课、美术无示范、范画）扣2分。

5．不及时交教案、周计划扣2分。

6．教案不及时填写教学效果扣1分。

7．教育笔记不够篇幅或抄袭者扣2分。

8．不及时借还教具而影响教学工作扣罚2分。

9．教学中由于业务不精，给幼儿教授错误概念扣罚3分。

10．英语教师上课无人配课扣1分

11．无故不参加业务学习扣3分，没有业务学习笔记扣2分。

配班教师：

目标要求

扣罚细则

来园

1．做好活动室通风工作，擦去桌面尘土。

2．帮助幼儿整理衣物。

3．做好早锻炼使用的各种器械准备工作。

4．参加幼儿游戏，给予指导。

1．活动室未及时通风扣罚2分。

2．幼儿衣帽放置散乱扣罚2分。

3．吃东西、化妆扣罚3分。

4．未准备活动器具扣罚1分。

5．不指导、参与幼儿游戏扣罚1分。

离园

1．协助主班做好幼儿离园工作。

2．使用礼貌用语。

3．热情回答家长的问题。

1．出现衣服混乱、丢失扣罚2分并照价赔偿。

2．幼儿有一例穿反鞋扣1分。

3．不知幼儿去向并态度冷淡扣2分。

盥洗

1．帮助指导幼儿正确盥洗。

2．保持盥洗室地面干爽。

3．提醒幼儿节约用水。

1．盥洗方法不当，幼儿手脸不干净扣1分。

2．盥洗室地面不干净或有水扣罚2分。

进餐

1．做好进餐前的准备工作。

2．掌握幼儿进食量并随时添加，以确保幼儿吃好。

3．指导幼儿正确用餐。

1．餐具未准备好而影响准时开饭扣罚2分。

2．不能及时给幼儿添饭而造成吃不饱扣罚2分。

3．离开活动室或坐着闲聊扣1分

午睡

1．午睡前帮助、指导幼儿脱衣服鞋子并放在固定位置。

2．做好主、配班的交接工作。

3．幼儿起床后帮助幼儿整理衣服，仪表。

1．不帮助幼儿脱衣、鞋子。

而做其它事的扣罚2分。

2．衣物、鞋子放置混乱，不按要求摆放扣罚2分。

3．交接班无记录或签名、交接不清的扣罚2分。

4．起床半小时之内没有整理好幼儿衣服、鞋子、头发扣罚2分。

游戏

1．配合主班教师开展体育活动，准备好活动器械。

2．指导幼儿开展游戏，注意游戏中出现的问题，协助主班共同组织好各种活动。

3．及时提醒幼儿饮水。

4．收拾、整理游戏器材。

5．坚持正面教育，坚持教育的一致性、一贯性。

1．器械未准备好而影响游戏开展扣罚1分。

2．游戏中对个别幼儿不予指导，对突出问题不予解决扣罚3分。

3．脱离幼儿活动区域做其它事情扣罚2分。

4．不能及时为幼儿增减衣服使得三位以上幼儿满头大汗扣罚2分。

5．家长反映幼儿没有喝水，确属实扣罚3分。

6．不收拾整理器材扣罚2分。

保育员：

目标要求

扣罚细则

来园

1．做好寝室通风工作。

2．准备幼儿饮用开水。

3．打扫并保持室内外的卫生和清洁。

4．登记当天幼儿进餐人数。

1．未做通风工作扣罚2分。

不及时打扫卫生区扣罚2分。

2．没有准备好开水扣罚2分。

3．未做好班级卫生工作扣罚3分。

4．未登记幼儿进餐人数扣罚1分。

离园

1．协助主班做好幼儿离园工作。

2．做好室内清洁工作。

3．负责关闭门窗、水、电、各种电器。

1、离园出现幼儿服装或用品混乱丢失扣罚2分并照价赔偿。

2．对家长的询问不予热情回答扣罚2分。

3．门、窗、水、电、各种电器未管理好而造成浪费，直接负责任及间接负责人共扣罚5－10分。

进餐

1．保证幼儿足够的进食量。

2．掌握饭菜的温度，避免将过热的饭菜、汤类直接打给幼儿。

3．幼儿餐巾的摆放和使用。

4．负责餐后的一切卫生工作。

5．餐具、餐巾的清洗、消毒工作。

1．饭菜没有准备够量扣罚2分。

2．饭菜、汤类过热造成幼儿烫伤（轻微）扣罚5－10分。

3．没有及时摆放餐巾或幼儿人手一巾不够扣罚3分。

4．不及时打扫卫生、清洗餐具扣罚2分。

5．让幼儿清洗餐具扣罚3分。

6．餐具、餐巾没有消毒扣罚3分。

午睡

1．要求幼儿入睡率上床半小时后达到90％。

2．做好物品整理和卫生工作。

3．仔细观察幼儿睡眠情况，发现幼儿身体不适及时与保健大夫和管理人员联系处理，确保幼儿安全。

4．检查幼儿手、口、衣袋内是否有异物。

5．随时解决幼儿的大、小便问题。

6．幼儿午餐水果的清洗、削皮及卫生。

7．注意寝室的通风和保温。

8．起床时帮助幼儿穿衣服，鞋子，及时整理寝室卫生。

1．未达到规定入睡率扣罚1分。

2．班级物品散乱、卫生没有打扫干净扣罚3分。

3．对幼儿睡眠观察不仔细而造成不良后果视情况扣罚5－20分。

4．值班期间离岗（不在本班室内）或顶替、做私活、睡觉扣罚10分。

5．值班期间锁门扣罚2分。

6．躺在幼儿床上扣罚2分。

7．打电话、与别人聊天影响幼儿午睡扣罚2分。

8．不让幼儿及时大、小便或不给幼儿穿拖鞋（光脚）扣罚3分。

9．水果清洗不净扣罚2分。

10．寝室空气浑浊，难闻或温度过热、过冷均扣罚3分。

11．起床半小时之内没整理完寝室卫生扣罚2分。

‘游戏

1．做好室内的消毒工作。

2．配合主班教师开展体育游戏活动，准备好活动器具。

3．指导幼儿开展游戏，注意游戏中幼儿的安全。

4．根据天气及时为幼儿增添衣服。

5．及时提醒幼儿喝水、入厕，并随同。

6．坚持正面教育，面向全体幼儿，因材施教。

7．户外游戏时不能擅自离开孩子，确保幼儿活动时的安全。

1．没有按时消毒扣罚3分。

2．器械未准备好而影响游戏开展扣罚1分。

3．游戏中不跟随幼儿，对个别儿童的突出问题不及时解决，推委、拖沓，扣罚2分。

4．不能及时未幼儿增减衣物，整理仪表（提裤子、系鞋带）扣罚2分。

5．未提前准备好幼儿饮用开水扣罚2分。

6．家长反映没有给幼儿喝水确属实扣罚2分。

7．幼儿回教室前五分钟未关消毒灯并开窗通风扣罚2分。

教学

1．协助主班教师做好课前准备和整理工作。

2．指导个别幼儿完成教育教学活动。

3．不以任何理由干扰教学和影响幼儿上课。

4．坚持正面教育，不能体罚、变相体罚幼儿，不能让幼儿干体力劳动。

1．不协助而造成教学活动受影响扣罚1分。

2．擅自离开教室，没有给主班配课扣罚2分。

3．和主班教师说话、打断课程、影响幼儿学习扣罚2分。

4．在幼儿上课时间将幼儿带离活动室（除特殊原因外）扣罚3分。

资料员：

目标要求

扣罚细则

一、档案管理：

1、严格按照挡案管理制度认真、细致做好幼儿园各类文件、资料的整理及归类管理。

2．熟悉业务，能清晰、准确的知道各类档案的存放位置。

3．负责幼儿园各类文件的完好及保存。

二、教具资料管理：

1、确指导各类教具的用途及数量，按要求摆放、分类。

2、教学用品及办公用品的发放及保管。

三、收费及招生工作：

1、负责每月全园幼儿的托费收缴及在公司财务部的相关程序。

2、对前来咨询的幼儿家长进行耐心、细致的解答工作，并办理相关入托事宜。

3、做好全园幼儿的档案及家长资料的整理和统计工作。

四、电教设备的使用及保管：

1、负责幼儿园每日的早操、下午操的按时播放和室内通知。

2、园内所有收录机、影碟机的保管及领用。

3、园内大型活动时音响器械的安装、使用及各种磁带影碟的保管和使用。

1、档案没有及时归类整理，存放混乱发现一次扣罚2分。

2、档案盒内的各项内容要熟悉，能够在需要时很快找出，三次还未找到者扣罚1分。

3、教具没有分类存放，教师制作的精美教具没有及时收回，发现一次扣罚1分。

4、对教师领用后的教具进行清点、检查，物品损坏、脏、乱的拒绝接收，否则发现一次扣罚2分。

5、所有教师及行政人员领用教学用品及办公用品时必须及时签字，一次未签扣罚1分。

英语教师：

目标要求

扣罚细则

一．教学工作：

1．坚持英语幼教化的教学方向，努力钻研最新幼儿英语教学理念和方法。

2．不断学习、提高自身的业务能力，并负责向汉语教师传授幼儿一日英语口语。

3．认真备课，按时书写教案，准时上课。

4．严格要求自己，坚持在轮流班级用英语和幼儿进行日常交流。

5．早接待、晚接待时主动、热情与幼儿用英语交流，根据不同幼儿年龄和课程进度，增加交流内容。

6．每周四下午2：

30－5：

30在会议室进行集中备课和制作教具

7．每天将所授课程内容及时向家长公布，并与家长沟通幼儿学习情况。

8．每月将所学内容以书面形式向家长进行汇报。

9．每学期末进行全体幼儿的听力、会话、阅读能力的测查。

二．班级工作：

1．以主人翁的意识要求自己，将幼儿园的每个班级都作为自己的班级。

2．除上课时间必须按要求在各班坚守，并协助主班教师和生活教师做好常规管理及幼儿游戏活动。

3．服从所在班级班长的合理工作安排。

三．其它工作：

1．认真、按时将所分管的卫生区打扫彻底、干净，并保持整洁。

2．服从保教主任的管理，认真完成幼儿园分配的临时性任务。

一．教学方面扣罚:

1、上课无生动、活泼的教具，课程形式无趣味性、游戏性，扣罚2分。

2、由于自己业务不精，传授给幼儿的单词和句子出现错误，扣罚3分。

3、由于自身原因造成班级课程耽误、推迟扣罚2分。

4、课程没有实行全程英语（小班半英半汉）扣罚2分。

5．不在班级进行早接待、晚接待工作，不用英语与幼儿进行交流、口语对话。

扣罚3分。

6．在班级里制作教具、写教案，发现一次扣罚2分。

7．不按时公布课程一个班扣罚1分。

8．月末没有课程进度汇报扣罚5分。

9．学期末测查幼儿，未达到80％幼儿英语水平达标，视情节给予10－20分扣罚或解聘处理。

二、班级工作：

1、不配合班级工作，不参与早操、用餐、游戏等正常活动，又无正当理由者，扣罚3分。

2．无故不服从班长管理而造成班级管理出现问题者扣罚2－5分。

四．其它工作：

1．没有按时清扫卫生区，或清理不干净按相关规定给予扣罚。

2．无正当理由不服从调派者扣罚3分。

保健医生：

目标要求

扣罚细则

1．以身作则，坚持原则，严格遵守园内的一切规章制度；

2．负责保健室的全面工作，根据保健目标，按时制定保健目标和总结；

3．负责全体幼儿及保教人员的体格检查工作和预防接种工作，（保教人员一年查体一次，幼儿每学期测身高体重两次：

即上半年3月中旬、5月中旬、下半年9月中旬12月中旬，5月下旬全面检查一次）并作出评价。

4．负责幼儿的防病治病工作。

5．负责对保教人员及幼儿家长进行卫生保健知识培训宣传工作

6．开展幼儿健康研究和保健科研工作

7．负责全园的安全工作（食物中毒、药物中毒、中暑、吞食异物等）

8．制定科学的营养食普，提高和改善营养膳食，每学期进行营养分析两次。

，不足之处及时提出改进意见）

9．指导检查“班级卫生保健工作”的执行情况并记录。

10．负责全园爱园卫生工作和计划生育工作，

11．负责保健资料的整理和保管工作，

12．按时做好保健药品的购买计划

1．无故不按时交计划总结当月扣罚3分

2．无故不按时体检及预防接种每次扣罚5分

3．体健率预防接种率未达95℅无特殊原因当月扣发3分

4．由于诊断错误或病儿为得到及时诊治扣罚2分，因此病儿延误病情一次扣罚5－10分

5．每月举办宣传栏至少1次否则扣罚2分

每月组织保教人员学习保健知识至少一次，无故不组织学习一次扣罚3分

6．每月检查班级安全工作至少一次，否则扣罚5分

7．打错针，发错药，一次扣罚3－5分

造成不良后果扣罚10－50分

8．无故未按时体检，未按时进行各类营养分析扣5－10分

9．幼儿食谱安排不当，造成幼儿营养不达标，扣罚3－5分，无故更改食谱每次扣罚

5分

10．对灶房工作监管不利，出现事故，造成一定影响扣罚10－50分

11．幼儿体检结果无评价总结，结果未公布家长（一学期一次：

6月份、12月份）。

否则扣罚5分。

12未按时晨检或无故不晨检，一次扣罚3分，因晨检不严格造成不良后果者，扣罚5－50分

炊事员：

目标要求

扣罚细则

1．坚持原则‘以身作则’严格遵守园内一切规章制度。

2．严格按食谱做好幼儿饭菜，

1掌握合理的烹调方法，不随意更改食谱，如有特殊情况须前一天与部门主管，保健医生协商后方可更改

2保证饭菜质量卫生，不糊，色正味香。

3保证按时，按量供给幼儿饭菜，生熟必须分开，菜必须先洗后切，及时清洗面案，菜案，各种机具等

3．协助班级搞好班级进餐工作

1对饭菜做到冬保暖、夏温凉，

2及时供给幼儿足够饮水

4认真完成，自觉接受幼儿园的任临时性工作

5．随时保持炊事班内，外环境符合卫生标准，个人卫生符合标准，上班时穿工作服，戴工作帽，不得在灶房内吸烟。

严格各种操作规程，出现违规操作，责任自负，并给予一定处罚。

1．无故提前推迟开饭时间，一次扣罚3分

2．生熟未分，菜先洗后切，一次扣罚2分

3．发生食物中毒，视情况扣罚50－100分,并给予行政处罚或免职，严重者追究刑事责任；

4．饭菜中有异物，饭菜不熟，一次扣罚5分

5．不按操作规程，烹调方法不当，一次扣罚2分

6．不按食谱做饭，一次扣罚15分

7．个人卫生不合要求，工作服不洁净，一次扣罚2分

8．工作时间吸烟，一次扣罚3分

9．操作室卫生不达标，一次扣罚5分

10．因个人原因，造成炊事不良影响，（家长、公司、上级主管部门、幼儿园）扣罚当事人50元班长100元

11．把握饭菜的量，超出或不足需要量的20%，一次扣罚5分

12．拒绝接受或变相拒绝接受班级送回剩饭剩菜，一次扣罚2分

13．上班不穿工作服，着装不合要求，一次扣罚2分

门卫：

目标要求

扣罚细则

1．坚持原则“以身作则”严格遵守园内一切规章制度；

2．认真，自觉接受幼儿园的临时工作；

3．做好幼儿园的门卫工作；

4．坚持工作时间，生人不得入园，有事进园续经门卫许可，做好登记

5．坚持幼儿活动时间锁好大门，保证幼儿园的正常工作

6．认真做好巡园工作，为职工上下班，和幼儿进离园及时开关大门

7．定期为园内的花草、树木修剪和浇水，饲养好小动物

8．每日早晚打扫园内公共区卫生

9．每周六、日擦洗大型玩具一次，拖净草场地面一次

1．无故未打扫园内清洁区，一次扣罚3分

2．未按时开锁大门，一次扣罚3分

3．未坚持门卫制度，不实行登记，视情况一次扣罚5－10分

4．擅自离岗，一次扣罚3分，特殊情况须向领导请示，准许后方可离岗，因擅自离岗造成幼儿走失罚50－100分，责任自负；

5．因管理不善，造成花草树木枯死，小动物死亡的，一例扣罚5－10分

6．周卫生检查不合格，一项扣罚2分

7．无故不接受领导临时性任务，一次扣罚3分

8．监督职工签到时间，包庇或造成错误者一人次扣罚2分

9．私自放与工作无关人员进入园内，一次扣罚2分，造成工作影响者加倍扣罚

10．负责门卫电话记录，如发现违规电话，当月扣罚3－5分

11．职工留宿外人2小时以上，门卫有直接责任，发现一次扣罚3－5分

12未按时填写交接班记录或漏填，扣罚1－5分

保教后勤主任：

目标要求

扣罚细则

1．做好所辖班组管理和考核制度（日常、定期）。

2．深入班组摸清状况，做好日常工作的检查和抽查工作。

3．负责班组各类人员考核、聘任。

4．督促班组人员，各负其责，认真做好本职工作。

5．审查、检查各班组各类人员各种计划完成情况，及时召开总结会。

6．月末（每月24日）交各部下月工作重点及本月工作总结。

7．指导各组业务学习，进行有关方面研究活动。

8．根据考核情况，聘任各班班长工作。

9．指导各班组人员提高业务能力。

10．每周参加卫生、常规检查。

（协助保健室）

11．有权审批半天以内假。

小时假登记，累计达到三小时记半天事假。

12．每学期定期检查各自库房四次。

13．

1．对本组违反劳动纪律及岗位职责情况不检查、不处理，包庇、迁就、处理不公正，当月扣罚10分。

2．保教主任每月听课少于20节，扣罚5分。

3．后勤主任每月深入各组指导、解决、安排实际工作，无故不解决而影响工作，当月扣罚10分。

4．每月末召开本部门班长会宣布下月工作安排，不按时执行者扣罚5分。

5．不按时审核计划，过后没有总结

附一：

资料室管理制度

一、图书类：

1．教师借用各类图书必须如实填写借书卡，并在每学期末自觉归还。

不按时归还者扣罚2分。

2．爱惜图书，保持图书的干净、完好无损，损坏者扣罚1－3分，并视损毁情况按价赔偿。

二、教具类：

1．所有教师熟悉下周课程，备课时就将要领用的材料及教具罗列出来交资料室准备。

2．具体领用、归还时间如下：

每周三业务学习时借还《幼儿教育报》

每周四下午3：

00－4：

00中、大班教师借还教具、材料。

每周五下午3：

00－4：

00小班教师借还教具、材料。

3．由于教师不按时领用