安全生产责任书600字左右.docx

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安全生产责任书600字左右

安全生产责任书600字左右

　　建设工程质量关系到人民群众的切实利益，关系到改革开放、经济发展大局的稳定，要保证工程施工质量，切实增强质量责任意识，从施工过程的各个环节,各个方面落实质量责任,推行质量保证体系的全面质量管理。

下面是为大家带来的安全生产责任书,欢迎大家阅读!

　　安全生产责任书1

　　责任县区（部门）：

　　为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。

　　一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决》，依法履行安全生产管理。

建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

　　二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。

要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。

每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。

设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。

　　三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。

加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。

做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。

加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。

制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。

全年应组织两次以上安全生产大检查。

　　四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。

建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。

每月向市安委办报送信息不少于三篇。

　　五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。

安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。

　　安全生产责任书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。

公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下：

　　一、甲方为乙方提供必要安全消防设施

　　二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果

　　三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育，和作业指导培训

　　四、甲方对乙方安全生产奖惩规定：

　　一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元;

　　一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次

　　五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好

　　六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改

　　七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资

　　八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作

　　九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车间员工出现安全问题

　　十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检，及时解决自检中发现不安全隐患，涉及用电问题，及时通知电工解决

　　十一、每天下班前，车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭

　　十二、对甲方值班干部提出，下班前没关好电源或窗等问题，务必认真加以对待，并尽量避免下次出现同样问题。

　　本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方代表签字后生效。

　　望遵照执行

　　甲方：

乙方：

　　安全生产责任书3

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产

　　目标责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。

　　2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。

　　3、安全生产死亡率控制在0.5‰。

　　4、重伤率控制在1.2‰。

　　二、安全生产主要工作任务：

　　1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。

即：

在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。

各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。

对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

　　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。

坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

　　4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

　　5、严查重处超限运输行为。

加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

　　6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。

段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。

　　三、奖罚规定：

　　1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励;得分在90以上（含90分）奖励;得分在75分以上（含75分），对其不奖励。

　　2、发生2万元以下一般事故处罚元。

　　3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。

　　4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

　　四、附则：

　　按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。

　　安全生产责任书4

　　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

　　订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　　一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。

不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　三、奖惩

　　1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　　2.因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　　3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　　车间主任（签字）：

职工（签字）：

　　安全生产责任书5

　　为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。

　　一、年度目标

　　1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。

　　2、不发生中毒事故。

　　3、因工轻伤率为零。

　　4、不发生刑事案件。

　　5、不发生环保事故。

　　二、责任

　　为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：

　　1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

　　2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。

　　3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。

　　4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。

　　5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。

　　6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　　三、考核

　　1、考核期限为20__年1月1日至20__年12月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。

由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。

　　四、奖罚

　　1、生产技术部将划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。

　　2、严重失职造成班组出现一般事故，将严格按照公司《安全生产管理制度》给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任。

　　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效，委托现场负责人与聘用员工签约并监督。

　　生产工段长：

_____________员工：

______________

　　____年__月__日____年__月__日

　　附件：

　　安全考核细则

　　1、安全生产目标考核的满分为100分。

　　2、发生安全责任事故（包括人身伤害、生产操作、设备、火灾、交通等安全责任事故）一次扣30-100分。

　　3、违反“三纪”一次扣罚5分。

　　4、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。

　　5、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。

　　6、本岗位事故隐患和安全问题未查出，一项扣3分。

　　安全生产责任书