部门党风廉政建设汇报材料.docx

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部门党风廉政建设汇报材料

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部门党风廉政建设汇报材料

　　篇一：

部门党风廉政建设汇报

　　党风廉政工作汇报

　　今年上半年，中心在总台党委的正确领导下，始终坚持从严要求、从严管理的指导思想，带领全体党员干部职工认真落实党风廉政建设各项工作，以党风促工作，以尽职尽责为己任，以严格自律为要求，完成了上半年党风廉政建设工作责任目标。

现就我中心党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、重视理论学习，保持优良党风

　　党风是做好一切工作的前提和保证，是事业进步的原动力。

在实际工作中，技术中心重视理论学习，坚持学习教育活动，让优良党风始终贯穿于工作之中。

　　上半年，中心按照机关党委的要求和部署，采取集中学习与分散自学相结合，研读文件与交流讨论相结合的形式，先后组织学习了?

全区宣传思想文化工作会议?

、?

自治区第十一次党代会?

、?

勤政警示教育整改会议?

等会议精神。

共组织集中政治学习9次，讲党课7次。

通过学习，把组织的要求、党员的标准、干部的素质、自律的能力等，传达给给每一个党员干部职工，让大家时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质。

中心内部工作作风得到了转变、交流合作得到了促进、党员干部素质得到了提高。

　　为了加强党员教育，做好发展党员工作，中心还在科室中间深入开展?

我与书的故事?

、?

我读书〃我快乐?

、?

开卷有益〃书香人生?

等主题活动，积极营造中心党员队伍崇尚

　　学习、勤学习、善于学习的浓厚氛围，提高党员队伍思想水平、增强工作能力、完善知识结构。

中心以集中学习为引导，以平时自学为重点，要求每一名党员干部职工结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并针对学习情况向支部提交学习心得和思想汇报。

截止7月份，中心购买?

六五?

普法、理论热点等书籍共100本，党员自购书50本，撰写心得体会170篇。

　　二、严格自律，坚持组织原则

　　作为中心的第一责任人，我能高度重视党风廉政建设工作，不论是党建活动经费还是学习活动时间都能给予大力支持。

当然，作为中心主任，我始终以高标准严格要求自己，中心班子成员也能够团结协作，以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工。

中心坚持重要保障期领导值班制度，重大活动现场指挥，6月份开始，每天重点时段中心班子成员轮流在机房带班，大大鼓舞了职工的工作热情。

中心全体干部职工在中心班子带领下，日常工作中形成了作风扎实、党风纯洁的良好氛围；建立了团结协作、自觉履职的工作机制。

　　中心领导班子在工作中始终坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，做到了决策、管理的科学、民主、公开、透明。

在加强自身建设的同时，注重围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结和带领全体党员干部，出色地完成了各项任务。

中心支部6月底再次被评为20XX年度优秀基层党支部。

　　三、以党风促廉政，预防教育为主

　　在党风廉政建设方面，中心始终坚持?

预防为主、教育为先?

的方针，严格贯彻执行机关党委下发的文件精神，积极开展以?

进一步营造风清气正发展环境和治理公职人员‘庸、懒、散、软’行为?

为主题的专题民主生活会等，积极落实各项活动安排，旨在加强队伍建设、规范内部管理、加强技术保障等方面引导和督促干部职工深入学习。

今年年初，中心班子成员与其分管的部门、科室负责人签订了党风廉政责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　目前，对于日常维护所需的备品备件，由各科室提出、中心批准后，严格按相关规定进行采购。

日常办公用品按相关规定进行申领，坚决杜绝在物品采购上出现违纪违规现象。

　　中心还通过认真学习领导干部廉洁从政规定、组织观看先进事迹和警示教育片等方式，努力提高党员干部自省、自警、自励的能力，做到牢记廉政勤政，始终警钟长鸣。

中心上半年未发现任何违纪违规情况。

　　〇一二年七月十三日

　　篇二：

机关党风廉政建设工作总结20XX

　　机关党风廉政建设工作总结20XX党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。

制定下发了《20XX年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了20XX年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

　　二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

　　今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。

制定了《中心组学习计划》、

　　《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。

一是集中学习与个人自学相结合。

由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。

挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。

二是文字学习与事迹讲座相结合。

积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。

局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。

通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。

三是定期开展廉政约谈。

班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。

在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

　　三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

（一）完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

　　一是认真执行各项管理制度。

严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度（:

部门党风廉政建设汇报材料）。

实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

　　二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。

始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。

严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

　　四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。

严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

截至目前无违纪违法事件发生。

（二）纠建并举，狠抓行风建设。

　　在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

　　四、加强督查，促进工作成效

　　制定了《20XX—20XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

（一）加强局领导班子的监督。

　　严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。

纪检部门对全过程进行监督。

（二）加强对效能工作的监督检查。

　　把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

一是加强作风纪律督查。

按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。

二是加强重点工作的监督。

严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

　　（三）加强执法监督，严格依法行政。

　　坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。

依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。

依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

　　（四）深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

　　今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。

重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。

同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

　　五、认真做好群众来信来访工作

　　对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。

截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件（次）;办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。

全年无重大群众集体上访事件发生。

　　篇三：

党风廉政建设汇报材料

　　西大滩乡武装部二〇一四年

　　党风廉政建设汇报材料

　　今年以来，在县人武部及乡党委、政府的指导下，我们坚持解放思想、实事求是、扎实工作，按时间进度要求，圆满完成了年初制定的各项工作任务及上级的各项工作部署。

　　我武装部的党风廉政建设工作，坚持以科学发展观为指导，按照与县人武部签订的党风廉政建设量化要求，严格执行党风廉政建设工作责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐廉政工作。

基层武装部处在武装工作的第一线，直接面对人民群众。

加强基层武装部的党风廉政建设，促进基层武装部干部廉洁奉公、勤政为民，意义重大。

　　一、党风廉政建设责任落实情况

（一）高度重视，建立健全机构

　　为提高我武装部干部及民兵的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，成立以武装部长为组长，民兵连长为成员的党风廉政建设工作领导小组。

把加强基层武装部党风廉政建设与加强基层武装部基础建设紧密结合起来，摆在更加突出的位置，抓紧抓实，努力抓出成效。

（二）明确责任、完善制度

　　加强对基层武装部干部及民兵的教育。

要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，巩固先进性教育和学习实践活动的成

　　果，结合“创先争优”活动，进一步教育和引导基层武装部干部及民兵牢固树立遵纪守法、服务群众意识。

进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

加强武装部廉政文化建设，弘扬职业道德，不断提高广大基层武装部干部及民兵廉洁自律的自觉性。

　　二、党风廉政建设学习情况

　　加强科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高武装部干部及民兵的综合素质和增强反腐倡廉意识。

　　一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。

抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了相关法律法规。

二是坚持以提高监管能力和服务水平为重点，加强基层干部及民兵培训，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力。

三是推行和深化在基层武装部建立纪检监察员制度，加强对基层武装部干部及民兵的日常监督管理，促进基层武装部干部及民兵依法履行职责。

　　三、明年工作计划

　　我武装部党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但离县人武部、乡党委、乡纪委的要求还有一定的距离，工作中还存在不足，如：

工作责任心、责任感不够，学习力度不够等。

在明年工作中，我们将是上级部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是，进一步解放思想，更新观念，增强责任心、责任感，深入学习实践科

　　学发展观，认真抓好以下工作：

（一）继续认真学习相关会议的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进中心党员干部作风的进一步好转。

（二）切实加强政风行风建设，结合干部作风建设和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求中心作风建设取得明显成效。

　　（三）进一步加强和完善人防队伍建设，不断提高服务质量和实践科学发展观的能力和水平。

　　（四）继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；不断增强实效性，提高武装部人防队伍的整体素质。

　　总之，我武装部的党风廉政建设工作，取得了较好的成果，但是离上级要求还有距离，还需要我们振奋精神，真抓实干，以更加良好的党风、政风和优异的反腐倡廉实绩取信于民，推动武装部人防工作上水平、上台阶，作出新的佳绩。

　　责任人：

李华云

　　西大滩乡人民武装部

　　二零一四年十二月九日