能源计量管理制度完整篇doc.docx

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能源计量管理制度完整篇doc

能源计量管理制度

（1）1

能源计量管理制度

1.目的

依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司。

3.细则

3.1企业能源计量管理工作的细则

3.1.1企业对于公司一次能源（燃料）的采购实施标准称量与分析、二次能源（电、汽）、载能工质（水）采用标准化计量设备，对各专业耗能情况实施定额管理，计量器具与专业耗能情况准确匹配。

动力车间与生产车间实施分级考核。

自产二次能源与载能工质由源头到分厂逐级计量。

附：

燃料的采购分析计量程序：

1）燃料部负责采购生产用燃料，送货车进厂后由燃料部地磅室负责过磅，并计算燃料的实际质量。

2）送货车在料场卸车时，生产运营部负责燃料的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则。

取样完毕，登记好车次、产地，送生产部化验室和综合管理部化验室进行化验。

3）生产部、综合部负责化验燃料的低位发热量，并检验燃料含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具燃料分析报告单。

4）财务部、燃料部根据燃料分析报告单及采购标准计算燃料单价。

配套设备：

电子汽车称型号为：

SCS-80

水分仪型号为：

MA150C

量热仪型号为：

5E-AC/PL

3.1.2建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维修

管理制度，建立节能计量器具台帐。

3.1.3实施计量器具的周期检定制度，检定率达100%，制定年度计量器具校准计划，有主管副总审批后，严格实施。

3.1.4企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的

配备，尤其是主要生产和动力车间的重点耗能设备关键部位所需的计量设备。

3.1.5组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。

3.2计量器具周期检定制度：

1）确保在用计量器具的准确性，结合本公司的实际情况，每天由司磅利用标准砝码进行校验，每年由计量所进行检测校验。

2）列入A级管理的计量器具，检定周期应符合国家要求；列入B级管理的计量器具，检定周期可比A级计量器具适当延长，列入C级管理的计量器具，可只进行进厂一次检定。

3）计量器具的周检合格率必须达到95%，若达不到该比例，应该适当缩减检定周期。

4）根据周期检定计划，由生产运营部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定，无法送检的计量器具在上级计量部门联系后，到公司现场进行检定。

5）检定合格的计量器具，由使用部门继续使用，并贴上合格标识。

检定不合格的计量器具严禁使用，由生产运营部根据计量器具的具体情况进行处理。

检定证书由综合管理部档案室保管。

3.3计量检定室能源计量管理制度：

1）计量检定室是公司计量管理职能部门，隶属公司生产运营部领导，统一管理公司的计量工作。

宣传贯彻国家计量法律法规和有关规定。

2）计量检定室业务上接受上级主管部门的领导和监督，负责公司计量器具、仪器、仪表的正常运行和周期检定校验工作。

3）计量检定室统管公司所有的计量器具，编制和修订计量器具的使用、维护、检修制度，并负责实施执行。

4）负责全公司计量器具从申请购买直至报废全过程的管理工作，计量器具分类建立台帐，对各种计量器具应指定专人保管，并定期进行检定。

5）计量检定室应充分发挥计量管理工作的作用，为新产品的测

试、生产工艺的改革、科研项目等问题解决计量测试技术问题。

6）计量人员具有中专（高中）或相当于中专（高中）以上文化程度，熟悉计量法律、法规，具有一定的生产技术知识，进行计量检定的人员，应符合相应的要求。

所有计量人员必须参加上级部门组织的专业技术培训，考核合格方可进行计量工作。

7）所有计量人员应熟悉本人职责，平时加强学习专业计量知识，通过学习培训等形式不断提高专业技能。

8）计量业务考核成绩和培训成绩作为调资、晋级、评先进的依据之一，成绩突出并且有发明创造，可根据有关规定给与相应奖励。

9）计量检定室所配置硬件设备有：

电脑、打印机、热电偶检定炉、恒温油槽、直流电位差计、信号发生器、检定用电阻箱、便携式压力校验仪、活塞式压力计、标准水银温度计等。

10）计量检定室配有相关的《中华人民共和国国家计量检定规程》及《操作程序》，计量检定人员应严格遵守各种仪器的使用方法和操作程序，对各种计量器具进行检定。

11）计量检定室应能为公司决策层提供正确、可靠、详细的计量数据，以便进行正确决策。

确保计量检测设备配备率100%，完好率100%。

3.4计量人员管理制度

1）本公司计量人员包括计量管理人员、计量器具的维护修理人员等。

2）为满足计量工作的需要，根据计量保证确认文件有关规定和公司实际需要配备专兼职计量人员。

3）计量人员应有中专（高中）或相当于中专（高中）以上文化程度，熟悉计量基础知识，具有一定的生产技术知识，进行计量检定的人员，应符合相应的要求。

4）专职计量人员必须参加上级计量部门组织的专业技术的培训，考核合格方可进行计量工作。

5）所有计量人员应熟悉本人职责，平时加强专业计量知识，通过学习、培训等形式不断提高专业技能。

6）计量人员业务考核成绩和培训成绩作为调资、晋级、评先进的依据之一，成绩突出并有发明创造，可根据有关奖励规定给予相应的奖励。

3.5计量器具的使用、维护保养制度

计量标准是进行量值传递的重要依据，是国家强制检定的计量器具，为确保量值的准确可靠统一，对计量标准的正确使用做如下规定。

1）未经专业培训或对计量标准性能不了解的人员，严禁使用计量标准器具。

2）计量标准器具应按检定周期进行检定，不得超过检定有效期使用，对超过检定有效期或不合格的计量器具，检定人员有权拒绝使用。

3）对计量标准器具应定期进行维护、保养，以保障计量标准器具处于良好的技术状态。

4）使用人员在操作过程中如发现异常，应立即停止使用，查明原因，防止量传事故的发生，并填写使用记录。

5）检定人员所用的标准计量器具要妥善保管，工作完毕后要清理干净，放回原处，摆放整齐。

6）计量标准器具设备不得对外借用，特殊情况需经主管经理批准，并由专业人员跟随使用，凡私自外借者，视情节轻重予以处理。

3.6计量器具的采购、入库、流转、降级、报废制度

1）计量器具的申购

由生产技术部根据分厂申请及实际需要填写采购计划单，经分管领导审批签字后,报送综合管理部采购。

2）计量器具的验收及入库

计量器具到厂后，综合管理部应会同生产运营部计量人员共同验收，并由计量人员进行检定，合格者入库，并建立历史记录；不合格者退货。

3）计量器具的领用

各专业根据需要到开领料单，并经分管领导同意签字，到仓库领取,并登记台帐。

4）计量器具的维修

计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得自行拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具方可自行维修。

5）计量器具的报废

计量器具的报废应由生产技术部出具书面报告，并报经分管领导同意，方可报废,并进行记录备案。

3.7能源计量数据管理制度

1）计量是企业生产和经营管理的一项基础工作，能源计量不仅仅为保证计量检测手段的完备与准确，更重要的是为企业的经营管理提

供科学有效的数据信息，因此，必须加强对能源计量数据的管理，使其作为企业对负责人对生产技术、经营活动进行分析、调节与控制的依据。

2）能源计量检测数据的范围主要包括水、电、汽的原始记录及计量器具的检定、抽检原始记录。

3）出具能源计量检测数据的人员必须经过培训书并在有效的检定周期之内方可使用。

3.8计量器具档案、技术资料的使用、保管制度

1）计量技术档案：

所有精密测试仪器必须建立技术档案。

计量技术档案包括：

计量仪器购置申请报告、计量仪器使用说明书（包括附件明细表）及出厂合格证书、检定记录、操作规程等。

计量技术档案要齐全，便于使用查阅，并设有专人管理，不得外借。

除各类报告由生产计量科存一份外，其他技术档案可由单位保管。

外检的计量仪器合格证书应由生产计量科负责保管。

2）计量技术资料

计量技术资料包括计量器具总帐、分帐、计量图书、检定规程、杂志、文件、通知，重要计量器具的说明书、计量器具帐目的原始记录、图纸等。

对所以计量技术档案和资料要按规定的内容项目认真填写，做到字迹端正、清晰。

技术资料应由专人管理，丢失重要资料者，要追究责任。

3.9计量考核与监督制度

1）为了加强计量工作的内容管理，确保公司计量工作更好地服务于生产，特制定本制度。

2）对于严格执行计量法令，规章制度，工作认真负责，成绩突出者，计量室推荐办公室，给予表彰奖励。

3）对于违犯计量法令、规章制度，给企业造成损失的单位和直接责任者，要酌情进行经济处罚，情节严重者，按“计量法”追究责任。

4）造成计量器具非正常损坏或丢失的单位，除按有关规定对责任者进行处理外，还要根据计量器具的价值、事故的性质，酌情罚款。

5）定位使用的计量器具任何单位不得随意挪动，凡未经生产计量

能源计量管理制度1

量管理制度计能源

目的1.

计能源业《企、能法》节《、量法》计依照《》及则管理通与量器具

制定本制度。

业实际合本企结准要求，标家能源国

围适用范2.

本制度适用于本公司。

细则3.

细则量管理工作的计能源业企3.1

标施购实的采（燃料）于公司一次能源业对企3.1.1分与量称准

对，设备量计准化标（水）采用质能工载、、汽）电析、二次能源（

准确匹配。

况耗能情与专业量器具计管理，额施定况实耗能情专业各

级施分产车间实生车间与力动头由源质能工与载二次能源产自考核。

量程序：

计分析购量。

附：

燃料的采级计逐厂到分

1）负后由燃料部地磅室货车进厂送用燃料，产生购采负责燃料部

量。

实际质算燃料的并计磅，责过

送2）工作样取，样燃料的取负责部产运营生，车时卸场在料货车

。

取则本着公平、公正、合理的原应地，送产次、车好记，登毕完样

行化进化验室合管理部综室和验部化产生。

验

燃料含硫并检验量，发热燃料的低位验化负责合部综部、产生3）

分、灰分、水分的含量，挥发量，。

单告报出具燃料分析并

单算燃料计准购标及采单告报部、燃料部根据燃料分析财务4）

价。

：

设备配套

SCS-80：

号为型车称子汽电

MA150C：

号为型水分仪

型热仪量5E-AC/PL：

号为

修维收、验、安装、购型、采选量器具的计建立健全能源3.1.2

量器具台计能节管理制度，建立。

帐

制定年，100%达定率检定制度，检量器具的周期计施实3.1.3

计划量器具校准计度施。

实格严批后，总审，有主管副

量器具的计改造和能源术金用于技笔资每年投入大业企3.1.4

备配计部位所需的设备关键的重点耗能车间力动和产尤其是主要生，

。

设备量

的改造和管理提设备用能业企为，测试能量平衡业企组织3.1.5

据。

数供

定制度：

检量器具周期计3.2

确保在用1）每天由，况情实际合本公司的结量器具的准确性，计

。

验校检测行进量所计，每年由验行校砝码进准标司磅利用

2）B列入家要求；国符合应定周期检量器具，计管理的级A列入

长延当量器具适级计A定周期可比检量器具，计管理的级C，列入

定。

检一次进厂行进量器具，可只计管理的级

比例，该不到达，若95%到须达合格率必检

量器具的周计3）应

定周期。

当缩减检适该

级定或送上检行进按期负责部产运营由生，计划定检根据周期4）

行门进量部计到系后，门联量部级计量器具在上计的检无法送定，检

定。

检行现场进公司

使用，门继续由使用部量器具，计定合格的检5）。

标识上合格并贴

量器具的具体计部根据产运营由生禁使用，严量器具计定不合格的检

合管理部综由证书定检理。

处行况进情案室保管。

档

量管理制度：

计定室能源检量计3.3

产运营公司生属隶，门能部职量管理计定室是公司检量计1）领部

关规和有规量法律法计家传贯彻国宣量工作。

计一管理公司的统，导

定。

级上接受上业务定室检量计2）公司负责督，监和领导的门主管部

工作。

验定校检行和周期运表的正常仪器、仪量器具、计

检量计3）量器具的订计制和修编量器具，计管公司所有的统定室

行。

执施并负责实修制度，检、维护使用、申从量器具计全公司负责4）程的管理工作，过全报废直至请购买

进定期并人保管，专指定应量器具种计各对，帐建立台类量器具分计

定。

检行

测品的产新为量管理工作的作用，发挥计充分应定室检量计5）

决计解问题目等研项的改革、科艺工产、生试。

术问题技测试量

（高中）以上文化程专于中当（高中）或相专具有中员量人计6）

知术技产，具有一定的生规量法律、法计度，熟悉定检量计行进，识

的门组织部级加上须参必员量人计所有的要求。

应符合相应，员的人

量工作。

计行进，考核合格方可训培术技专业

，识量知学习专业计加强时，平职责熟悉本人员应量人计所有7）

能源计量管理制度31

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浙江南洋科技股份有限公司

能源计量管理制度

2011年8月

目录1．

2．总则

3．

4．计量管理实施细则

5．

6．计量工作任务

7．

8．计量管理机构

9．

10．计量管理人员职责11．

12．计量检定

13．

14．计量工作奖惩制度15．

16．计量器具管理

17．

18．能源计量数据的管理