重要工作情况通报制度Word格式文档下载.doc

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1、近期上级的重要指示和要求，上级领导检查工作等重要活动。

2、单位的重大工作方案、重大决策、决定、制度、措施等。

3、生产经营方面的情况。

包括完成投资、重点工程进度、效益、质量、安全等方面的情况。

4、党的建设、思想政治工作、工会、共青团和精神文明建设中的重要情况。

5、其他需要通报的重要情况。

第二条通报的形式：

主要有会议、文件、个别谈话、网络、电话、报告等形式。

第三条通报情况要坚持的基本原则：

1、实事求是原则。

通报要具有客观性和真实性，实事求是，反对浮夸和虚报。

2、及时性原则。

通报情况除按规定时间外，必要时可随时向有关人员通报，力求使通报具有针对性和时效性。

3、灵活性原则。

一次通报可以有几个方面的内容，也可以是单方面的内容；

通报的范围可以是一个层次的，也可以是几个层次的，可根据情况灵活掌握。

第四条通报的基本要求：

重要工作情况必须在领导班子成员之间及时通报，特别是党政主管担负着组织、团结、协调“一班人”的责任，要加强日常工作情况的交流，及时相互通报重要情况，团结共事，密切配合，共同对企业和项目负责。

其他班子成员也要自觉、主动地通报分管工作的重要情况，协同动作，相互支持。

因没有及时通报重要工作情况而贻误工作，造成较大影响或者严重后果的，要追究有关领导同志的责任。