中建股份有限公司安全生产管理办法Word文档格式.doc
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2.2.1负责贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等；
2.2.2监督各企业落实股份公司安全生产办法、手册、细则等，做好安全生产中长期发展规划；
2.2.3督促各企业落实安全生产责任，做好二级企业主要负责人履行安全生产职责的监督评价；
2.2.4依照有关规定，组织开展安全生产监督检查，督促各企业落实安全防范和隐患治理措施；
2.2.5落实生产安全事故责任追究，监督一般及较大生产安全事故的处理，组织重大及以上生产安全事故调查处理。
2.3各企业应建立健全安全生产的组织机构，包括：
2.3.1设立安全生产工作的领导机构——安全生产委员会，负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任。
安全生产委员会应建立工作制度和例会制度；
2.3.2明确主管安全生产工作的负责人，具体落实本企业的安全生产工作；
2.3.3安全生产监督管理机构：
一类企业：
设臵独立的安全生产监督管理部门；
二类企业：
明确安全生产监督管理部门。
2.4各企业及其生产单位应按国资委有关规定，设臵安全总监：
2.4.1一类企业及其生产单位设专职安全总监；
二类企业及其生产单位可设兼职安全总监；
2.4.2企业安全总监按助理总经理或副三总师级次定位；
项目安全总监按项目副经理级次定位；
2.4.3企业安全总监应具备高级及以上专业技术职称，原则上具备国家注册安全工程师执业资格。
2.5各企业及其生产单位应按有关规定，配臵与生产经营规模相适应的专职安全生产监督管理人员。
2.6各企业及生产单位主要负责人、有关负责人和专职安全生产人员应取得政府相关部门安全生产考核合格证书。
2.7各企业应加强安全队伍建设，注重提高专业素质，拓宽发展通道，鼓励取得国家注册安全工程师执业资格。
3安全生产责任
3.1按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的原则，各企业应建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导责任制，包括：
3.1.1企业主要负责人既要履行业务工作职责，又要履行安全生产工作职责，是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责；
3.1.2企业分管安全生产的负责人，负责统筹制定安全生产制度，落实安全生产措施，完善安全生产条件，对本企业安全生产工作负重要领导责任；
3.1.3企业技术负责人，负责组织制定企业安全生产技术管理制度，建立、完善生产安全技术保障体系，对本企业安全生产工作负技术领导责任；
3.1.4企业其他负责人按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任；
3.1.5企业安全总监，组织落实安全生产监督管理工作，对企业安全生产工作负监督管理责任。
3.2各企业应建立工会为主的劳动保护监督责任制，以党、团组织为主的思想政治保障责任制。
3.3各企业应建立以安全生产监督管理部门为主的安全生产监督管理责任制。
3.4各企业应建立覆盖所有职能部门和员工、全部生产经营和管理过程的安全生产岗位责任制，并根据法规要求和岗位调整及时补充和修订。
3.5各企业逐级签订安全生产目标责任书，落实安全生产责任，并对完成情况进行监督、检查、考核，结果纳入对所属企业的绩效考核。
3.6各企业、生产单位应依据法律法规，通过合约及其它有效方式，落实合作方的安全生产责任。
4安全策划
4.1各企业应对生产单位进行安全策划，包括：
危险源辨识、风险评价、风险控制、安全生产目标，安全技术措施、资源配臵等。
4.2各企业、生产单位应开展危险源辨识、风险评价、风险控制工作，建立档案和管理台帐。
属于国家标准中确定的重大危险源应按有关规定申报。
4.3工程项目的安全策划应符合《中国建筑股份有限公司项目管理规定》的有关要求。
5安全生产技术管理
5.1各企业、生产单位应制定安全生产技术管理制度，建立以技术负责人为核心的生产安全技术保障体系。
5.2编制生产组织、技术方案等技术文件时，应有安全技术保障措施；
未经审批，不得进行生产。
5.3安全技术方案审批，按危险性程度分级负责：
5.3.1一般安全技术方案，由生产单位技术人员编制，生产单位技术负责人审批；
5.3.2危险性较大的分部分项工程，安全技术方案由生产单位技术部门组织编制，企业技术管理部门组织审核，企业技术负责人审批；
5.3.3超过一定规模危险性较大的分部分项工程，安全专项施工方案由生产单位技术负责人组织编制，经专家论证后，由企业技术负责人审批。
5.4安全技术交底应逐级进行，最终落实到操作人员，并由相关人员签字确认。
5.5各企业对建设项目，要严格执行国家“三同时”规定，防治污染的设施、安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5.6各企业应开展安全科技创新工作，注重“新技术、新材料、新工艺、新设备”的使用。
5.7生产单位对进场物资、设备设施、防护用具等，按规定经验收合格后方可投入使用。
6安全生产培训教育
6.1各企业应按国家和行业主管部门规定，制定安全教育培训制度、计划，落实保障安全教育投入。
6.2各企业安全教育培训应覆盖所有管理人员及操作工人，培训时间和内容符合相关要求：
6.2.1各企业主要负责人、项目经理、专职安全生产管理人员除参加政府有关部门组织的安全培训教育外，还应参加企业内部组织的安全生产专项培训；
6.2.2各企业、生产单位其他岗位的管理人员每年至少接受一次安全培训教育；
6.2.3进入现场人员应进行安全教育；
对新入场的作业人员应针对法规、安全操作规程、劳动保护和应急处臵等进行培训教育；
对工人转场、变换工种应进行相应的安全培训教育。
6.2.4生产单位应开展班前安全教育活动。
6.3从事特种作业的操作人员，应取得特种作业操作证后方可上岗，并接受岗前安全教育培训。
6.4对生产过程中推广使用的新技术、新材料、新工艺、新设备，应对有关管理人员和作业人员进行相关的安全技术教育培训。
6.5安全教育培训应建立台帐和档案。
7安全生产检查
7.1各企业、生产单位应建立健全安全生产检查制度，落实领导带班检查规定，组织开展安全检查、隐患排查，消除安全隐患。
7.2安全检查应认真做好检查记录。
对查出的重大隐患和问题，应签发安全隐患整改通知单，按“五定”原则（定责任人、定时限、定资金、定措施、定预案）落实整改。
7.3对被安全生产投诉的生产场所，当事企业应迅速组织安全检查、整改隐患，情况予以反馈。
7.4各企业、生产单位应及时总结安全检查工作，研究分析，并提出改进措施。
8安全生产费用
8.1各企业应按《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，制定安全生产费用提取和使用管理制度。
8.2各企业安全生产费用应纳入年度预算管理，编制安全生产费用投入计划；
专户核算，按规定使用，不得挤占、挪用，并统计分析。
8.3各企业对所属企业提取的安全费用按一定比例集中管理，统筹使用。
8.4各企业对安全生产费用管理和使用进行监督检查；
安全生产评价时，应检查投入、使用和管理情况。
9安全生产应急管理
9.1各企业应健全安全生产应急管理体系，制定制度，明确组织机构框架图和管理职责。
9.2各企业应编制《安全生产应急综合预案》和《安全生产应急专项预案》；
各生产单位应编制《安全生产应急处臵方案》。
9.3各企业应加强应急预案培训、演练，建立应急救援队伍，落实应急物资和装备。
9.4各企业应建立预警机制，根据政府有关部门发布的预警信息，做好影响性评估和预测工作，预警信息逐级传递到各生产单位。
9.5各企业应根据地方政府、上级单位有关总体预案要求，进行应急信息报送，并根据等级启动相应应急预案，开展应急处臵工作。
9.6应急处臵工作结束后，应将应急处臵资料整理归档，完善应急预案。
10生产安全事故报告和处置
10.1各企业发生生产安全事故后，事故单位除按照规定向所在地政府有关部门和行业主管部门报告外，应及时向股份公司安全生产管理机构和应急办公室如实报告，任何机构和个人不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
10.1.1一般事故，事故企业负责人应同时向上级主管企业和当地政府部门报告，并逐级报告至股份公司，上报时间间隔不能超过2小时；
10.1.2较大事故，事故企业负责人除向当地政府部门报告外，还应及时报告股份公司，报告时间不得超过2小时；
10.1.3重大及以上事故，事故企业负责人除立即向当地政府部门报告外，还应第一时间向股份公司报告。
10.2接到事故单位报告后，相关企业应立即派人赶赴现场指挥协调救援和善后处臵工作，并及时向股份公司安全生产管理机构和应急办公室报告现场动态；
较大及以上事故，股份公司指导现场指挥协调救援和善后处臵工作，并按规定及时向有关国家部门报告现场动态。
10.3事故单位应积极配合当地政府的事故调查处理工作，将政府部门的生产安全事故调查报告、批复以及责任追究落实情况及时上报股份公司。
10.4发生生产安全事故，应按“四不放过”原则，成立企业生产安全事故调查组：
10.4.1一般事故：
二级企业成立企业生产安全事故调查组，对事故进行调查处臵，并将处臵结果报股份公司备案；
10.4.2较大事故：
在股份公司监督、指导下，二级企业成立企业生产安全事故调查组，进行安全事故调查处臵工作，并将处臵意见报股份公司审批；
10.4.3重大及以上事故：
股份公司成立企业生产安全事故调查组，对事故进行调查处臵。
11安全生产标准化及评价
11.1各企业应依据国家有关规定，推行安全生产标准化达标评价工作。
11.2定期分级开展评价，评价内容包括组织机构、岗位责任、制度、投入、教育培训、技术、隐患排查治理、设备设施管理、应急管理及事故报告等。
11.3评价结果纳入《中国建筑股份有限公司子企业绩效考核管理办法》规定的相关考核。
11.4各企业应建立安全生产标准化工作长效机制，表彰、推广安全生产标准化先进典型。
12安全生产责任追究与奖罚
12.1各企业应建立安全生产责任追究制度，发生生产安全事故，按照“一岗双责”原则，对应全员安全生产责任制的岗位安全职责，严肃追究相关责任。
12.2生产安全责任事故与经营业绩考核挂钩，责任人应承担相应的经济处罚和行政处分。
12.3有谎报、瞒报，伪造或者故意破坏事故现场等行为的，在评优、任用、晋升等方面一票否决。
12.4生产安全责任事故追究的方式包括约谈、通报批评、行政处分以及经济处罚等。
12.5事故责任人，在职称评定、选拔任用等方面，应受到影响；
若触犯法律，构成犯罪，由司法机关追究其刑事责任。
12.6各企业应建立安全生产奖励机制，积极开展安全生产评先评优活动，奖励安全生产突出贡献的企业或个人。
13附则
13.1二级企业或机构代为管理的股份公司下属企业，由代管企业或机构履行相应安全监管职责。
13.2境外企业、机构由海外事业部履行安全监管职责，结合当地法律法规执行本办法。
13.3本办法由股份公司安全生产监督管理部门负责解释。
13.4本办法自2014年月日起执行。
附件1:
中国建筑企业分类表
附件2:
中国建筑安全生产管理机构设臵及专职安全生产管理人员配备标准
附件3:
中国建筑股份有限公司安全生产标准化达标评价实施细则
附件4:
中国建筑股份有限公司安全生产责任追究与奖罚实施细则
附件1：
中国建筑企业分类表
一类企业
中国建筑一局（集团）有限公司中国建筑第二工程局有限公司
中建三局集团有限公司中国建筑第四工程局有限公司
中国建筑第五工程局有限公司中国建筑第六工程局有限公司
中国建筑第七工程局有限公司中国建筑第八工程局有限公司
中建交通建设集团有限公司中建筑港集团有限公司
中国建筑装饰集团有限公司中建安装工程有限公司
中国建筑国际集团有限公司中建港务建设有限公司
中建钢构有限公司中建西部建设有限公司
中国建筑西南勘察设计研究院有限公司
中建新疆建工（集团）有限公司
中国建筑阿尔及利亚分公司
中国建筑美国公司
二类企业
中国建筑发展有限公司
中国海外集团有限公司
中国海外发展有限公司
中建方程投资发展有限公司
中国中建设计集团有限公司
中国建筑东北设计研究院有限公司
中国建筑西北设计研究院有限公司
中国建筑西南设计研究院有限公司
中国建筑上海设计研究院有限公司
中国市政工程西北设计研究院有限公司
备注：
1、中国建筑股份有限公司海外事业部、基础设施事业部参照一类企业进行管理；
2、新组建或成立的二级企业（机构），依据本办法1.4.2条规定，分属一类
企业、二类企业。
附件2：
中国建筑安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备标准
分类
单位
机构设置标准
人员配备标准
股份公司
独立设置
不少于6人
工程局、新疆建工
二级专业公司
不少于4人
投资公司
明确职能部门
不少于1人
房地产开发企业
不少于2人
勘察设计院
事业部
海外事业部
不少于3人
基础设施事业部
区域总部、办事处
区域总部
办事处
1、工程局、新疆建工：
建筑施工年产值超过500亿元，相应增加专职安全管理人
员；
2、专业公司：
建筑施工年产值超过100亿元，相应增加专职安全管理人员；
3、海外事业部：
应配臵熟悉海外法律法规及安全风险的专业人员；
4、基础设施事业部：
各专业配臵专职人员应不少于1人；
5、生产单位：
按《中国建筑安全生产管理手册》标准配备。
附件3：
中国建筑股份有限公司安全生产标准化达标评价准则
1评价内容
1.1达标评价主要包括安全管理和事故控制，采用定量分析与定性评价相结合。
1.1.1安全管理包括组织机构、岗位责任、规章制度、安全投入、教育培训、安全技术、隐患排查治理、设备设施管理、应急管理及事故报告、日常安全管理等。
1.1.2事故控制目标在每年股份公司与企业签订的安全生产责任书中明确。
1.2达标评价采取评分制（满分100分），85分及以上为合格，75（含）-85分为基本合格，75分以下为不合格。
1.3达标评价分值：
二级企业总部安全管理40分，三级企业总部安全管理20分，施工现场安全管理30分，飞行检查10分。
2评价周期
2.1三级企业每年至少完成一次自评。
2.2二级企业每年完成自评，并完成其管辖的三级企业开展的达标评价情况复评。
2.3股份公司每年完成对二级企业的达标评价。
3评价程序
3.1达标评价在股份公司安全生产委员会的领导下，由股份公司安全监督管理部门组织实施。
3.2安全管理评价包含二级企业总部，抽查所属二至三个三级企业和生产单位。
3.3评价结果经股份公司安全生产委员会审定，计入企业年度经营业绩考核。
4附则
4.1各企业根据本细则，制定达标评价具体实施细则。
表1二级企业安全生产标准化达标评价汇总表
企业名称：
考评时间：
评分项名称
得分
二级企业总部安全管理得分（A）（满分40分）表2
三级企业总部安全管理得分B1（满分20分）表3
施工现场安全管理平均得分B2（满分30分）表4
飞行检查得分（C）（满分10分）
综合汇总分G=A+B1+B2+C
评价意见
企业主要负责人签名
评价负责人签名
评价组人员签名
表2二级企业总部安全管理评价表
考评时间：
序号
评定项目
评分标准
评分方法
基准分
扣减分
实得分
1
组织保障
未设立安全生产委员会或安全生产领导小组，扣10分；
未按要求设臵安全生产监督管理职能部门，或未明确安全生产监督管理工作的职能部门，扣15分；
未按要求配备安全总监，扣15分；
未按要求配备专职安全生产管理人员，每缺1人扣5分。
查企业相关文件，
查人员相关证件
15
2
安全生产责任
未建立健全全员安全生产责任制，扣10分，各部门、各岗位安全生产责任制不健全，每缺1项扣2分；
未签订安全生产目标责任书，每缺一个单位扣5分；
未对安全生产责任书进行考核，扣5分，考核不全面的扣3分；
未按要求开展安全生产标准化达标评价，扣5-10分。
查企业有关制度文本；
查企业相关
记录。
座谈了解有关部门、岗位人员对安全生产责任制的知晓情况
10
3
安全生产费用
未制定安全生产费用使用管理制度，扣5分；
安全生产费用未专户核算，扣5分；
未编制年度安全生产费用投入计划，扣3分；
未对安全生产费用投入、使用、管理情况进行检查和统计分析，扣3-10分。
查企业制度、安全
生产费用投入使
用及管理记录
4
安全教育培训
未制定安全培训教育制度，扣5分；
未明确培训教育的企业负责人、责任部门，扣5
分；
未制定安全培训教育年度计划，未对计划实
施情况进行检查，扣5-8分；
未对三类人员进行企业层面的安全培训教育，扣5分。
查企业制度、相关记录及证书
5
技术管理
未建立安全技术管理体系，扣10分
未落实安全技术方案的编制、审核、审批、交底
程序，每缺一项，扣3分；
未对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证，扣5-10分；
未对危险源实行分级识别、管控，扣3-8分。
查企业技术管理
制度，相关记录
6
安全监督检查
未建立安全检查及隐患排查制度，各扣5分，制
度不全面、不完善的，扣1-3分；
未按制度要求组织实施检查，扣5分，隐患整改落实不到位，扣1-3分；
企业负责人未按规定组织带班检查，扣5分，检
查记录不齐全的，扣1-3分。
查企业制度、检查记录、对隐患整改消项、处臵情况记录，隐患排查统计表等
7
事故报告处理及应急处置
未建立事故报告处理制度,扣5分
未编制《安全生产综合应急预案》、《安全生产
专项应急预案》，每缺一项扣5分；
未按规定及时上报事故，扣10分；
未按规定落实对事故责任人和责任单位进行责任追究，扣10分；
未上报事故结案报告，每起扣3分；
未对应急预案进行交底、演练，扣5-8分。
查企业制度
查事故报告及处理记录
查应急预案的编制及相关演练等记录
8
安全生产标准化达标活动
未制定安全生产标准化达标年度工作计划，扣3
未按计划组织实施，扣3分；
未完成安全生产标准化达标评价自评工作，扣5
未完成对下属单位安全生产标准化达标的复评工作，扣3-5分。
查企业相关规定、
实施记录
9
落实要求及会议
未传达贯彻落实上级安全管理的规定、文件、会议精神，没有记录的，扣2分；
未按规定召开安全生产委员会会议，每缺一次扣3分。
会议纪要，资料记
录
安全管理资料
未对安全规章制度分类归档或归档不规范，扣2-5分；
未配备现行的有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范，未建立清单，扣1-3分；
未学习现行的有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范以及上级单位有关规定或学习无记录，扣3-5分；
三类人员（企业主要负责人、项目经理、
升级会员 