装饰装修工程施工现场罚款单Word格式文档下载.docx

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"附件1@#@专业技术人才知识更新工程2016年高级研修项目计划@#@地方承办班（150期）@#@编号@#@选题名称@#@申报单位@#@时间@#@地点@#@联系电话@#@1@#@综合交通协同运行与绿色智慧交通运输体系@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.10@#@北京@#@010-65256706@#@2@#@生物医药领域高端人才创新创业能力建设@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.7@#@北京@#@010-65256706@#@3@#@“互联网+”现代农业@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.9@#@北京@#@010-65256706@#@4@#@绿色发展与循环经济技术@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@北京@#@010-65256706@#@5@#@构建大数据思维的隐患排查治理体系@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.9@#@北京@#@010-65256706@#@6@#@创新型城市轨道交通建设关键技术与管理@#@北京市人力资源和社会保障局@#@2016.5@#@北京@#@010-65256706@#@7@#@应急产业发展在经济转型升级中的应用@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@天津@#@022-23116958@#@8@#@跨境电子商务在“一带一路”战略中的机遇与挑战@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.10@#@天津@#@022-23116958@#@9@#@全国先进制造研发基地建设中企业融资模式选择@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.5@#@天津@#@022-23116958@#@10@#@新能源产业助推绿色经济发展@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.11@#@天津@#@022-23116958@#@11@#@中成药二次开发技术与大品种培育@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.7@#@天津@#@022-23116958@#@12@#@“十三五”生态文明建设与节能管理@#@天津市人力资源和社会保障局@#@2016.5@#@天津@#@022-23116958@#@13@#@京津冀协同发展背景下的继续教育管理者能力提升@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@石家庄@#@0311-88616015@#@14@#@京津冀轨道交通一体化建设关键技术@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@邢台@#@0311-88616015@#@15@#@现代智能制造技术@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@石家庄@#@0311-88616015@#@16@#@社区教育与社会工作者胜任力提升@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@保定@#@0311-88616015@#@17@#@京津冀空间优化与大气环境改善@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@沧州@#@0311-88616015@#@18@#@大数据驱动的智能制造@#@河北省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@石家庄@#@0311-88616015@#@19@#@新型道路材料技术与工程应用@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.4@#@太原@#@0351-7676022@#@20@#@地质灾害治理理论与技术@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@太原@#@0351-7676022@#@21@#@高端装备与智能制造技术应用@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@太原@#@0351-7676022@#@22@#@“互联网+”煤炭物流@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@太原@#@0351-7676022@#@23@#@非常规天然气开采理论与技术研究@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@太原@#@0351-7676022@#@24@#@新能源及先进炭基材料@#@山西省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@太原@#@0351-7676022@#@25@#@土壤重金属污染防治与修复@#@内蒙古自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.4@#@呼和浩特@#@0471-6283951@#@26@#@旅游扶贫管理@#@内蒙古自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@呼伦贝尔@#@0471-6283951@#@27@#@城市规划、建设与管理领域能力提升@#@内蒙古自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@呼和浩特@#@0471-6283951@#@28@#@现代科技发展与科研新能力提升@#@内蒙古自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@包头@#@0471-6283951@#@29@#@绿色机械制造与数字化技术@#@辽宁省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@大连@#@024-22959132@#@30@#@大数据挖掘商务应用关键技术与实践@#@辽宁省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@沈阳@#@024-22959132@#@31@#@中国经济转型与金融市场发展@#@辽宁省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@大连@#@024-22959132@#@32@#@新常态下农业可持续发展@#@辽宁省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@沈阳@#@024-22959132@#@33@#@高寒地区新能源汽车技术@#@吉林省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@长春@#@0431-88690662@#@34@#@玉米秸秆还田技术@#@吉林省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@长春@#@0431-88690662@#@35@#@农产品质量安全与转基因生物安全@#@吉林省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@长春@#@0431-88690662@#@36@#@大数据时代电站节能优化与智能控制@#@吉林省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@吉林@#@0431-88690662@#@37@#@农村土地确权数据库建设关键技术@#@吉林省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@长春@#@0431-88690662@#@38@#@中国制造与工业4.0@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@39@#@清洁能源与环境工程@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@40@#@工业设计——装备制造业创新重要途径@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@41@#@新材料制备工艺及性能测试技术@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@42@#@社会组织服务理念与能力建设@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@43@#@冰雪旅游@#@黑龙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.12@#@哈尔滨@#@0451-87130138@#@44@#@海洋工程装备技术与智慧海洋工程@#@上海市人力资源和社会保障局@#@2016.9@#@上海@#@021-23110180@#@45@#@机器人技术应用与智能制造工程@#@上海市人力资源和社会保障局@#@2016.10@#@上海@#@021-23110180@#@46@#@智能制造关键技术及装备智能制造的应用实践@#@上海市人力资源和社会保障局@#@2016.9@#@上海@#@021-23110180@#@47@#@高级社工“社会工作心理疏导”技术理论与实务@#@上海市人力资源和社会保障局@#@2016.8@#@上海@#@021-23110180@#@48@#@全球能源互联网与绿色智慧能源@#@上海市人力资源和社会保障局@#@2016.9@#@上海@#@021-23110180@#@49@#@电梯安全技术保障能力建设@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@苏州@#@025-83236065@#@50@#@中德工业4.0技术展示与实战应用@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@苏州@#@025-83236065@#@51@#@国家级专业技术人员继续教育基地负责人能力建设@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@苏州@#@025-83236065@#@52@#@互联时代的制造产业优化与企业创新@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@南京@#@025-83236065@#@53@#@现代智能制造系统与装备技术@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@扬州@#@025-83236065@#@54@#@智慧城市建设@#@江苏省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@南京@#@025-83236065@#@55@#@中国制造2025与两化深度融合@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@杭州@#@0571-87056712@#@56@#@创新设计与智能制造@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@杭州@#@0571-87056712@#@57@#@智慧农业与装备技术@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@杭州@#@0571-87056712@#@58@#@互联网远程医疗平台运用与推广@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@杭州@#@0571-87056712@#@59@#@新一代电子商务@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@杭州@#@0571-87056712@#@60@#@“互联网+”时代的企业转型升级@#@浙江省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@杭州@#@0571-87056712@#@61@#@现代果业营销策略@#@安徽省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@合肥@#@0551-62663204@#@62@#@智能交通管控技术@#@安徽省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@合肥@#@0551-62663204@#@63@#@物联网技术与食品安全追溯系统建设@#@安徽省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@合肥@#@0551-62663204@#@64@#@风险管理在食品安全监管中的运用@#@安徽省人力资源和社会保障厅@#@2016.4@#@合肥@#@0551-62663204@#@65@#@海洋材料产业中石墨烯技术应用@#@福建省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@厦门@#@0591-87522301@#@66@#@高性能纤维与复合材料工程前沿技术@#@福建省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@厦门@#@0591-87522301@#@67@#@大数据技术及其应用@#@福建省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@福州@#@0591-87522301@#@68@#@可持续桥梁工程新技术@#@福建省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@福州@#@0591-87522301@#@69@#@智能制造装备与信息技术@#@福建省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@泉州@#@0591-87522301@#@70@#@新型微纳材料物性与应用@#@江西省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@南昌@#@0791-86386317@#@71@#@城市排水系统与创建“海绵城市”@#@江西省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@赣州@#@0791-86386317@#@72@#@陶瓷产业“互联网+”与陶瓷智能装备制造技术@#@江西省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@景德镇@#@0791-86386317@#@73@#@红壤改良与高值农业发展模式@#@江西省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@南昌@#@0791-86386317@#@74@#@灰霾天气的防控与干预@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@济南@#@0531-86062283@#@75@#@城市供排水系统水质监控预警及应急技术@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@济南@#@0531-86062283@#@76@#@“互联网+”时代下的智能制造与企业信息化@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@济南@#@0531-86062283@#@77@#@大数据环境下的网络安全态势感知与预警@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@济南@#@0531-86062283@#@78@#@海洋污染灾害及其防治对策@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@青岛@#@0531-86062283@#@79@#@现代生态循环农业建设@#@山东省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@泰安@#@0531-86062283@#@80@#@“中国制造+互联网”与产业转型升级@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@郑州@#@0371-69690312@#@81@#@新能源汽车关键技术突破及产业化发展@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@郑州@#@0371-69690312@#@82@#@机械装备的抗疲劳制造与智能制造@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@郑州@#@0371-69690312@#@83@#@能源综合利用与节能新技术@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@河南@#@0371-69690312@#@84@#@化工开发过程的创新思维@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@郑州@#@0371-69690312@#@85@#@全国油料加工高新技术应用@#@河南省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@郑州@#@0371-69690312@#@86@#@新能源与节能技术@#@湖北省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@武汉@#@027-87812526@#@87@#@瓜菜设施栽培@#@湖北省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@武汉@#@027-87812526@#@88@#@工业微生物研发与应用@#@湖北省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@武汉@#@027-87812526@#@89@#@自动细胞DNA定量诊断技术在大规模宫颈癌筛查中的应用@#@湖北省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@武汉@#@027-87812526@#@90@#@石墨烯基碳材料及催化技术应用@#@湖南省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@长沙@#@0731-82219390@#@91@#@土壤污染防控与生态修复@#@湖南省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@长沙@#@0731-82219390@#@92@#@全国“互联网+”时代企业变革与创新@#@湖南省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@长沙@#@0731-82219390@#@93@#@农业生物技术@#@湖南省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@长沙@#@0731-82219390@#@94@#@食品药品安全生产及应急管理@#@湖南省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@长沙@#@0731-82219390@#@95@#@“一带一路”战略下广东自贸区建设@#@广东省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@广州@#@020-83134953@#@96@#@规模化健康与福利养殖@#@广东省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@广州@#@020-83134953@#@97@#@医务社会工作复合人才培养@#@广东省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@广州@#@020-83134953@#@98@#@“互联网＋”广东新农村扶贫战略@#@广东省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@广州@#@020-83134953@#@99@#@“海洋强国”战略背景下的海洋生态环境保护@#@广西壮族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@南宁@#@0771-5870650@#@100@#@以水稻和甘蔗为主的现代作物生产与管理@#@广西壮族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@南宁@#@0771-5870650@#@101@#@“一带一路”旅游示范基地建设与创新发展@#@广西壮族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@南宁@#@0771-5870650@#@102@#@中国-东盟农业科技合作@#@广西壮族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@南宁@#@0771-5870650@#@103@#@海洋信息与通信技术应用@#@海南省人力资源和社会保障厅@#@2016.11@#@海口@#@0898-65338932@#@104@#@电子数据司法鉴定技术及应用@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@重庆@#@023-86868704@#@105@#@大数据支持下的生态环境监测网建设@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@重庆@#@023-86868704@#@106@#@金融监管与风险防范法律实务@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.10@#@重庆@#@023-86868704@#@107@#@页岩气高效开发一体化工程技术发展及应用@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.5@#@重庆@#@023-86868704@#@108@#@粉体材料制备与成型前沿技术及产业化应用@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.7@#@重庆@#@023-86868704@#@109@#@汽车零部件节能技术@#@重庆市人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@重庆@#@023-86868704@#@110@#@微纳制造中的传递打印技术@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@成都@#@028-86743229@#@111@#@智能制造@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@德阳@#@028-86743229@#@112@#@机动车尾气净化-----催化剂关键技术@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@成都@#@028-86743229@#@113@#@现代大数据运用及商业模式创新@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@成都@#@028-86743229@#@114@#@半导体产业前沿技术的发展与应用@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@成都@#@028-86743229@#@115@#@山区工程退化土壤修复@#@四川省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@成都@#@028-86743229@#@116@#@山地特色乡村旅游发展规划@#@贵州省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@贵阳@#@0851-85837326@#@117@#@交通大数据应用与研究@#@贵州省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@贵州@#@0851-85837326@#@118@#@发展特色民族文化产业助力精准扶贫@#@贵州省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@贵阳@#@0851-85837326@#@119@#@白酒行业生产技术管理创新@#@贵州省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@贵阳@#@0851-85837326@#@120@#@现代物流与供应链管理@#@云南省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@昆明@#@0871-63635256@#@121@#@“双创”背景下电子商务发展@#@云南省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@昆明@#@0871-63635256@#@122@#@新材料制备与应用@#@云南省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@大理@#@0871-63635256@#@123@#@中国特色民族理论政策与民族团结教育@#@云南省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@石林@#@0871-63635256@#@124@#@海绵城市建设与湿地保护@#@云南省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@腾冲@#@0871-63635256@#@125@#@城市社区社会工作理论与方法@#@西藏自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@拉萨@#@0891-6845889@#@126@#@食品质量与安全@#@西藏自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.4@#@林芝@#@0891-6845889@#@127@#@丝绸之路经济带发展战略重大问题研究@#@陕西省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@西安@#@029-87292294@#@128@#@现代制造技术与质量控制@#@陕西省人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@西安@#@029-87292294@#@129@#@经济新常态与产业转型升级@#@陕西省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@西安@#@029-87292294@#@130@#@“一带一路”战略下的现代物流支持与运营@#@陕西省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@西安@#@029-87292294@#@131@#@西部地区城市建设规划发展的管理改进与理念创新@#@甘肃省人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@兰州@#@0931-4636281@#@132@#@兰白科技创新改革试验区创新能力建设@#@甘肃省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@兰州@#@0931-4636281@#@133@#@现代物流创新与发展@#@甘肃省人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@白银@#@0931-4636281@#@134@#@旱地集雨高效农业@#@甘肃省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@兰州@#@0931-4636281@#@135@#@高原数字档案馆室建设@#@青海省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@西宁@#@0971-6306624@#@136@#@包虫病防治新技术研究@#@青海省人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@西宁@#@0971-6306624@#@137@#@中国西部大型太阳能电站建设重大前沿技术@#@青海省人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@西宁@#@0971-6306624@#@138@#@农村电子商务创新发展与“一带一路”跨境电子商务模式探索@#@青海省人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@西宁@#@0971-6306624@#@139@#@离散型智能制造工厂和智能化生产线设计与应用@#@宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.7@#@银川@#@0951-5099010@#@140@#@高品质枸杞病虫害综合防控技术研究@#@宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@中卫@#@0951-5099010@#@141@#@新常态下能源资源型企业转型升级路径研究@#@宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.9@#@银川@#@0951-5099010@#@142@#@智慧旅游景区建设与运营管理@#@宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.8@#@银川@#@0951-5099010@#@143@#@跨境电商人才能力建设@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.4@#@乌鲁木齐@#@0991-3689693@#@144@#@“互联网+”乡村旅游@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@乌鲁木齐@#@0991-3689693@#@145@#@综合交通运输与国家“一带一路”发展战略@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.5@#@乌鲁木齐@#@0991-3689693@#@146@#@“一带一路”战略下的现代物流体系建设与发展@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@昌吉@#@0991-3689693@#@147@#@“旅游+”与少数民族文化@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.6@#@乌鲁木齐@#@0991-3689693@#@148@#@绿色交通运输发展与公路建养环保技术@#@新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅@#@2016.10@#@乌鲁木齐@#@0991-3689693@#@149@#@“一带一路”与中亚经贸合作@#@新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局@#@2016.6@#@乌鲁木齐@#@0991-2896677@#@150@#@绿色城镇与人居生态环境的可持续发展@#@新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局@#@2016.7@#@石河子@#@0991-2896677@#@中央及有关单位承办班（150期）@#@序号@#@选题名称@#@申报单位@#@时间@#@地点@#@联系电话@#@1@#@“一带一路”人才能力建设@#@外交部干部司@#@2016.10@#@北京@#@010-65966344@#@2@#@“互联网+”行动政策解读@#@国家发展和改革委员会人事司@#@2016.7@#@北京@#@010-68501595@#@3@#@战略性新兴产业规划政策@#@国家发展和改革委员会人事司@#@2016.7@#@北京@#@010-68501595@#@4@#@节能监察@#@国家发展和改革委员会人事司@#@2016.8@#@贵阳@#@010-68501595@#@5@#@中国制造2025与“十三五”中国制造企业发展战略@#@教育部职业教育与成人教育司@#@2016.5@#@北京@#@010-66097822@#@6@#@“互联网+”时代混合学习模式探索@#@教育部职业教育与成人教育司@#@2016.7@#@杭州@#@010-66097822@#@7@#@创建学习型城市@#@教育部职业教育与成人教育司@#@2016.7@#@北京@#@010-66097822@#@8@#@国际组织及国际大科学计划高层管理人才能力建设@#@科学技术部人事司@#@2016.8@#@西安@#@010-58881728@#@9@#@全国新材料专业技术及管理人才能力建设@#@科学技术部人事司@#@";i:

1;s:

28943:

"食品收货验收标准@#@ @#@@#@Foodrawmaterials@#@Receiptacceptancecriteria@#@餐饮原料@#@收货验收标准@#@ @#@@#@一、肉类食品收货验收标准@#@

（一）肉、禽类质量验收标准@#@1.鲜猪肉质量验收标准@#@①白条猪肥膘厚度以第六与第七根肋骨之间平行至脊背皮内不超过1cm为测量标准，良杂一级猪不超过。

@#@@#@②猪边体表无明显伤痕，无片状猪毛，后腿部盖有“良”或“特”字级别印章，并盖有“合格”椭圆开印章或宽长条肉检合格验讫印章。

@#@@#@③呈鲜红色，有光泽，脂肪洁白，肉的外表微干或微湿润，不粘手，指压后凹陷立即恢复，具有新鲜猪肉的正常气味。

@#@无泥污，血污，肉边整齐，无碎肉，碎骨，按标准部位分割，精肉无多余脂肪。

@#@@#@2.鲜牛、羊、兔肉质量验收标准@#@肌肉红色均匀，有光泽，脂肪洁白（羊、兔）或淡黄色（牛）。

@#@外表微干或有风干膜，触摸不粘手。

@#@弹性好，指压后凹陷立即恢复。

@#@具有鲜牛，羊，兔肉正常气味，无泥污，血污，肉边整齐，无碎肉，碎骨，按标准部位分割，无多余脂肪及血管。

@#@@#@3.冻畜肉质量验收标准@#@外表颜色比冷却肉鲜明，在表面切开处为浅玫瑰色至灰色，用手或热刀触之，立刻显示鲜红色。

@#@肉坚硬，像冰一样，敲击有响声。

@#@化冻时，有肉的正常味，略潮，没有熟肉味。

@#@脂肪猪、羊为白色，牛为淡黄色。

@#@肌腱为白色，石灰色。

@#@无杂质，无肌肉风干现象，无白、黄、绿斑、污血，过多冰衣，无白霜，按标准部位分割，外包装无破损，有生产日期。

@#@@#@4.鲜鸡肉质量验收验收标准@#@眼球饱满，皮肤有光泽，淡黄或灰白色，肌肉切而发亮。

@#@外表微干或微湿，不粘手，弹性良好指压后凹陷立即恢复，有正常气味。

@#@无长毛及毛、毛根，口腔及宰刀口血污、杂质、无紫斑瘀血，净腔，禽腹内无过多脂肪，腹下刀口，不过长，刀口整齐，重量在千克的鲜鸡最好当天杀当天送。

@#@@#@5.鲜鸭、鹅质量验收标准@#@眼球平坦，皮肤有光泽，乳白或淡红色，肌肉切而有光泽。

@#@外表写稍湿润，不粘手，指压后凹陷立即恢复，鸭、鹅固有的正常气味。

@#@无长毛及绒毛、毛根，口腔及宰刀口血污、杂质、无紫斑瘀血，净腔，禽腹内无过多脂肪，腹下刀口，不过长，刀口整齐，北京鸭千克~千克左右。

@#@@#@6.冻禽质量验收标准@#@外观滋润，呈乳白或微黄色。

@#@基本无血脉风干现象，无白，黄绿，紫斑，无冰衣，解冻后与鲜禽特征相同，外包装上有生产日期，外包装无破损，无不封口现象。

@#@@#@

（二）、脏器及副产品类@#@1.肠的质量验收标准@#@乳白色，稍软，略带坚韧，外形完整，无变质异味，无炎症溃疡、瘀血、充血、水肿及其他病理现象，无肠头毛圈，脂肪内容物。

@#@@#@2.肚的质量验收标准@#@乳白色，组织结实，无异味，外形完整，无溃疡及其他病变现象，无内容物，黏膜，脂肪，无瘀血肠头毛圈。

@#@@#@3.肾的质量验收标准@#@淡褐色，有光泽，略有弹性，组织结实，外形完整，无脂肪和肾外膜，无炎症浓肿等病变，无异臭，无杂质。

@#@@#@4.心的质量验收标准@#@淡红色，脂肪乳白色稍红色，结实，有弹性，外形完整，心房内无瘀血，无凝血块，无病变，气味正常。

@#@@#@5.肝的质量验收标准@#@红褐色或棕黄色，有光泽，湿润，略有弹性，组织结实微密，肝叶完整，无脂肪，胆囊、粗输、胆管、无寄生虫、炎症水泡、薄膜，无胆汁污染，微有鱼腥味。

@#@@#@6.口条的质量验收标准@#@品质新鲜，外形完整，无根附着的肌肉、舌骨、舌苔、脂肪、无病伤，无异物。

@#@@#@7.猪脚质量验收标准@#@品质新鲜，去蹄壳，不带蹄筋，无毛、趾间黑垢，无松香。

@#@@#@8.猪尾质量验收标准@#@品质新鲜，去毛洁净，不带毛根或绒毛。

@#@@#@9.鸡脚质量验收标准@#@白色或灰白色无黄衣趾壳，外形完整，无断骨，脚垫上无黑斑或黄斑，无血污、血水。

@#@@#@10.鸡翅质量验收标准@#@无残羽，无黄衣，无伤斑和溃烂，无血水，允许有少量红斑点，允许修剪但最大范围不超弯关节处，全翅200g左右，翅中100g左右，按部位分割。

@#@@#@11．鸡腿质量验收标准@#@无残羽，无血水、血污、残骨，无伤斑、溃烂、炎症，允许有少量红斑，无多余皮和脂肪。

@#@按部位分割，全腿300g左右，下腿15g左右，周边修整齐，形如琵琶。

@#@@#@12、鸡胸肉质量验收标准@#@无残羽，无血水、血污，无残骨、伤斑、溃烂、炎症，允许有少量红斑，无多余脂肪呈白色带有淡色玫瑰色或红色，大胸重量大于120g，无小胸夹杂。

@#@@#@13．鸡肝质量验收标准@#@外形完整、去胆，无寄生虫、炎症、水泡，无胆汁污染，无血迹。

@#@@#@14．鸡胗质量验收标准@#@外形完整无内容物、鸡内金、腺胃、肠管及脂肪，无出血、瘀血、病变。

@#@@#@15．鸡脖质量验收标准@#@去颈部皮，无羽毛，无血污，品质新鲜。

@#@@#@16．鸡心质量验收标准@#@褐红色，脂肪稍红，组织结实，有弹性，心房内无瘀血、病变，气味正常。

@#@@#@17．蹄筋质量验收标准@#@品质新鲜，无色透明，表面光亮，无油脂，无精肉，无充血现顺直、干燥。

@#@@#@二、果蔬类原料收货验收标准@#@

（一）、水果质量验收标准@#@⒈基本要求@#@⑴新鲜度：

@#@@#@①水果：

@#@充足，无空壳，皱皮，干涩现象@#@②色泽：

@#@新艳，光亮，无变色@#@③硬度：

@#@饱满，充实，软硬适中@#@⑵机械伤：

@#@相同新鲜条件下无外力造成的伤害，如：

@#@挤伤、压伤、碰伤、@#@切口，裂伤等@#@⑶病虫害：

@#@无不良病虫害，表面，中间无虫卵遗留，无虫眼@#@⑷形状：

@#@曲线谐调，外形优美，果实硕大，无不良图案及异状@#@⑸成熟度：

@#@适中，无过熟，未熟现象@#@⑹污染：

@#@无污染残留农药@#@⑺包装：

@#@如有包装匡完整干净@#@⑻瓜果类：

@#@外表光亮无斑点，有新鲜连接的秧，形状正常，无软塌处，成熟@#@⑼柑桔类：

@#@不空壳，水分充足，外表完美@#@⑽浆果类：

@#@无腐烂，变色，外形不完整，不成熟现象@#@⑾梨果类：

@#@色泽鲜，大小适中，无硬节，有果把@#@⒉具体标淮@#@⑴柑橘类（脐橙、蜜橘、西柚、蜜柚等）：

@#@果实结实、有弹性，手掂有重量感，果形完整、有色泽、无疤痕、不萎缩、变色、受挤压变形，柚类无褐斑、黑点。

@#@@#@劣质品：

@#@果皮有疤痕，失水干缩，腐烂霉变。

@#@@#@⑵苹果类（蛇果、青苹果、红富士等）：

@#@结实、多汁、有光泽，表面光滑，无压伤、疤痕，不干皱。

@#@@#@劣质品：

@#@腐烂发霉，果皮失水萎缩，有疤痕、有压伤。

@#@@#@⑶梨类（鸭梨、雪梨、贡梨、香梨等）：

@#@结实、甜而多汁，个体均匀、不变色、干皱，无压伤。

@#@@#@劣质品：

@#@失水干皱，无光泽，果皮变黑，切开心发黑，有冻压伤。

@#@@#@⑷水蜜桃：

@#@果皮粉红带绒毛，不过熟略硬，果肉香甜爽滑多汁。

@#@@#@劣质品：

@#@有压伤，开裂出水，变软过熟，腐烂。

@#@@#@⑸樱桃（进口称车厘子）：

@#@果形圆而小，大小均匀，带鲜绿果柄，有弹性，果肉鲜甜多汁。

@#@@#@劣质品：

@#@疤痕、萎缩、破裂、腐烂、过熟、冻伤。

@#@@#@⑹浆果类（提子、葡萄、奇异果、猕猴桃、草莓）：

@#@果实结实饱满，大小均匀，无压伤。

@#@@#@劣质品：

@#@果粒脱落、开裂，压伤，破溃出水、腐烂。

@#@@#@⑺瓜类（哈密瓜、香瓜、木瓜、西瓜等）：

@#@果形完整，结实、无开裂、压伤。

@#@@#@劣质品：

@#@有疤痕、压伤，出现黑斑，瓜身变软、腐烂。

@#@@#@⑻热带水果类@#@⑼火龙果：

@#@表皮鲜红，叶片鲜绿，结实而有弹性，果肉白、有黑色种子，口味淡甜。

@#@@#@劣质品：

@#@叶片发黄、干皱、颜色黯淡，表皮开裂、变软，果柄腐烂。

@#@@#@⑽枇杷：

@#@果实尖圆、色橙红，结实有弹性，果肉甜香。

@#@@#@劣质品：

@#@腐烂、变软、疤痕。

@#@@#@⑾芒果：

@#@果粒大小均匀，果皮光滑细腻，果肉幼滑甜香。

@#@劣质品：

@#@表皮发黑或黑斑，失水萎缩，果柄处腐烂。

@#@@#@⑿香蕉：

@#@果实象牙状，未成熟青绿色、成熟后鲜黄色，软糯香甜。

@#@每板香蕉不少于5只，中间3只长15厘米以上，单只至80克以上。

@#@@#@劣质品：

@#@表皮发黑，果柄腐烂，压伤、冻伤。

@#@@#@⒀龙眼：

@#@果实小而圆，果皮浅咖啡色，果肉甜多汁。

@#@单果重16—25克。

@#@@#@劣质品：

@#@表皮发黑，爆裂、出水。

@#@@#@⒁荔枝：

@#@果实心形，色泽鲜红带绿，口感结实有弹性，香甜味美，脆嫩多汁。

@#@@#@劣质品：

@#@表皮发黑，果实过软，失水干硬，爆裂。

@#@@#@⒂洋桃：

@#@果实呈星形，色浅绿，成熟后金黄色，表皮有光泽，果肉晶莹，口味酸甜。

@#@@#@劣质品：

@#@表面有黑斑、疤痕、外伤、边缘变色发黑。

@#@@#@⒃黑红布林：

@#@果实圆形或椭圆形，颜色黑或暗红，结实有弹性，有光泽，果肉黄或红色，昧甜美。

@#@@#@劣质品：

@#@疤痕、果顶开裂，发霉，失水萎缩，过熟变软，冻伤。

@#@@#@⒄菠萝：

@#@果皮厚、有突出果眼呈鳞状，果形椭圆，果肉黄色，肉质脆嫩爽甜，纤维少，冠顶叶青绿。

@#@@#@劣质品：

@#@通体金黄（已过熟），果肉发软，果眼溢汁，表面发霉@#@

（二）、蔬菜收货验收标准：

@#@@#@1、新鲜度：

@#@@#@⑴、水量：

@#@充足，但无过分萎蔫、皱皮@#@⑵、色泽：

@#@正常，无变色、光泽、色亮鲜艳@#@⑶、硬度：

@#@叶菜挺立，瓜菜饱满，结实，无空心，根菜略硬@#@2、机械伤：

@#@相同新鲜条件下，无外力造成伤害，如：

@#@挤伤，压伤，碰伤，@#@切口，裂伤等@#@3、病虫害：

@#@无虫害，虫嗑、无残虫卵@#@4、形状：

@#@枝叶丰满，大小适中，曲线谐调@#@5、成熟度：

@#@适中，无熟过，腐烂@#@6、污染：

@#@无污染，残留农药，运输造成的污染@#@7、包装：

@#@有包装匡完整，干净@#@8、叶菜类：

@#@挺实，气味正，颜色好，无过多黄叶，腐烂叶与多泥根，水分充足，无萎蔫，不成熟现象@#@9、瓜菜类：

@#@个大，成熟，新鲜，外皮无斑点，有新鲜绿秧，无软化，变质现象@#@10、根菜类：

@#@挺实，无软化，腐烂，带泥过多，色泽正常，形状正常，无生芽现象@#@11．姜的质量验收标准@#@色姜黄，表面无皱缩、无霉变，出芽现象，水分含量适中。

@#@@#@12.葱的质量验收标准@#@葱白乳白，无虫无病葱叶较长，品质形态较小。

@#@@#@13.蒜的质量验收标准@#@蒜瓣饱满，无霉无出芽。

@#@@#@（三）．豆制品类@#@1、新鲜、保证当天生产货品@#@2、干净、无灰尘、异味.@#@3、外形完整、美观、无破损。

@#@@#@4、鲜豆付饱满、结实、颜色正常。

@#@@#@（四）、蛋类@#@1、颜色正常、外形谐调、个大。

@#@@#@2、干净、无残留土、泥、粪污物。

@#@@#@3、蛋清、蛋黄分开不浑浊，无受精蛋，保证新鲜。

@#@@#@4、外形完整，无破损。

@#@@#@三、米面粮油类原料收货验收标准。

@#@@#@1、大米质量验收标准：

@#@@#@颗粒饱满，米中无杂质，无发霉、生虫等变质现象。

@#@@#@2、面粉及面粉制品：

@#@@#@面粉应色泽洁白，干燥松散，无结块，挂面及面粉无生虫现象。

@#@@#@⑴．包装要完好无损。

@#@@#@⑵．包装表面无任何污物和污渍。

@#@@#@⑶．包装的商标、厂址、重量等齐全。

@#@@#@⑷．用手触摸要干爽，无任何结块现象。

@#@@#@⑸．在保质期内。

@#@@#@3、油脂品质量验收标准：

@#@@#@油品清亮、无杂质、无沉淀物，无云雾状悬浮物，油品颜色应具各自油脂的质量标准。

@#@@#@⑴．纸盒包装油脂：

@#@@#@①包装完好无损。

@#@@#@②在保质期内。

@#@@#@③打开包装无不正常气味。

@#@@#@④外包装无受任何污染。

@#@@#@⑵．铁桶包装油脂：

@#@@#@①铁桶不能有太大的碰伤、凹陷。

@#@@#@②在保质期内。

@#@@#@③密封性好，无任何打开过的痕迹。

@#@@#@⑶．塑料包装油脂：

@#@@#@①在保质期内。

@#@@#@②完成密封。

@#@@#@③无任何沉定物。

@#@@#@4、糖质量验收标准：

@#@@#@⑴．外包装要完好，无任何开包痕迹。

@#@@#@⑵．在保质期内。

@#@@#@⑶．外包装表面无任何污染。

@#@@#@⑷．用手触摸无任何潮湿的结块现象。

@#@@#@⑸．打开包装时标准：

@#@@#@①色泽洁白，光亮。

@#@@#@②颗粒大小整齐致。

@#@无粘结现象。

@#@@#@③无异味，无杂物。

@#@@#@5、牛奶质量验收标准：

@#@@#@⑴．在保质期内。

@#@@#@⑵．无脂肪凝结现象。

@#@@#@⑶．牛奶呈乳白色，均匀无分层。

@#@@#@⑷．包装完好无损。

@#@@#@四、水产干货类食品收货验收标准@#@干货包括鱿鱼、墨鱼、鱼翅、干贝、海米、虾皮、贝尖、虾籽、鲍鱼等感官鉴别：

@#@@#@1．干鱿鱼——无盐、干、肉桂色、身长18cm-20cm/只@#@2．干墨鱼——无盐、干、肉桂色、身长10cm-12cm/只@#@3．鱼翅——干、肉桂色、20cm左右长@#@4．干贝——干、肉桂色、直径2cm左右长@#@5．海米——淡、干、色粉红、有光泽、2cm左右长@#@6．金钩——淡、干、色红、有光泽@#@7．虾皮——淡、干、有光泽、无断足、断头@#@8．贝尖——淡、干、肉桂色@#@9．虾籽——色紫红、淡、干、无沙@#@10．鱼肚——色白、干、直径5-10cm@#@11．鲍鱼——米黄或浅棕色，质地新鲜有光泽。

@#@外形椭圆，身体完整，个头均匀，干度足。

@#@肉厚，鼓壮饱满，新鲜。

@#@@#@五、海鲜（河鲜）收货验收标准@#@1．鱼质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@神态——在水中游动自如,反应敏捷;@#@@#@体态——无伤残、无畸形、无病害；@#@@#@体表——鳞片完整无损，无皮下出血现象及红色鱼鳞。

@#@@#@补充：

@#@@#@行动迟缓、反肚、慌乱、狂游的鱼表明已接近死亡或有已病害。

@#@@#@有红色鱼鳞之鱼须挑出拒收。

@#@@#@甲鱼验方法：

@#@使甲鱼背朝天，能自行翻转、背壳黑青、白肚、裙边肥厚、四肢有力；@#@如果甲鱼肚皮发红、有伤痕、有针孔不收；@#@甲鱼腿侧面打水鼓起拒收。

@#@@#@2．虾质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@个大而均匀，活蹦乱跳（或能活动）@#@3．蟹质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@大闸蟹——青皮、白肚、黄毛、金螯及蟹脚刚劲有力，膘壮肉厚，膏多，堆在地上，能迅速四面爬开。

@#@@#@海蟹——体肥、甲壳色泽正常，腹部洁白，雌蟹有膏时，头胸甲棘尖，反面透黄色，螯及蟹脚有力。

@#@@#@补充：

@#@@#@检验羔蟹及肉蟹时，除检其以上之感官外还需留意其草绳是否过粗，要求草绳所占比例小于25%总重。

@#@@#@不同规格的大闸蟹其规格相差很大，留意其规格很重要。

@#@@#@足爪舞动慢，不能有力弯曲，带有腐败臭味的拒收。

@#@@#@4．贝质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@双壳贝类——外壳具固有色泽，平时微张口、受惊闭合，斧足与触管伸缩灵活，具固有气味。

@#@@#@单壳贝类——贝肉收缩自如，用手指抚平后能回缩。

@#@@#@六、冻品质量验收标准：

@#@@#@1.基本验收标准@#@⑴整箱包装完整、无破箱、生产地址明显。

@#@@#@⑵验货时，要拆箱检查，如含水量太多称重时适当按比例除冰块的重量。

@#@@#@⑶如冻品解冻、软化、出水带血水，则不能收货。

@#@@#@⑷冻品一般无生产日期，验收品质的好坏要用眼去辨认，如出现肉制品风干、变色之冻品不能收货。

@#@@#@⑸称重时要扣除纸箱、冰块的重量，以货品净重为准。

@#@如果外包装箱上标有净重，按净重入库，如果没有净重标识，按5%扣除含冰量。

@#@@#@2.冻虾仁质量验收标准：

@#@@#@

（1）品名、厂址、净含量、生产日期、保持期齐全。

@#@@#@

（2）冻虾仁冰衣表面完整、清洁。

@#@@#@（3）肉质呈淡黄色或乳白色，无异味，组织坚密有弹性，有适当光泽。

@#@虾体基本完整，允首尾部稍有残缺，清洁无杂质。

@#@@#@3.冻鱼质量验收标准：

@#@@#@包括利用冷冻方法进行保鲜的海水鱼和淡水鱼。

@#@@#@

（1）鱼外表：

@#@鱼鳞完整、色泽清亮、肌体无残缺。

@#@@#@

（2）鱼眼：

@#@凸起，清亮且黑白分明，洁净无污物。

@#@@#@（3）鱼肛门：

@#@完整无裂，外口紧缩，无黄红浑浊颜色。

@#@@#@4.冻禽质量验收标准：

@#@@#@色泽清白、爽洁、有光泽、无残羽，无腐臭气味，分割部件应符合标准，无残缺，外包装完好，商标规格、产品说明清晰完整。

@#@@#@5.低温肉肠，速冻食品验收标准：

@#@@#@⑴低温肉肠：

@#@@#@⑵真空包装完好无损。

@#@@#@⑶在保质期内，且不超过保质期三分之一。

@#@@#@⑷肠衣完整与内容物结合紧密，无粘液，霉斑，色泽正常。

@#@@#@⑸商标完整，表面无污迹@#@6.速冻食品质量验收标准：

@#@@#@⑴包装正确，清洁，无破损。

@#@@#@⑵在保质期内，且不超过保质期一半时间。

@#@@#@⑶包装内无冰晶，无杂质，粉末。

@#@@#@⑷内容物形状完整，美观，冻结坚实@#@⑸无解冻，软化现象，无开裂，成块现象。

@#@@#@⑹颜色正常，无霉斑等不良现象。

@#@@#@7．冰鲜鱼质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@皮肤——类金属、光泽哑色的表面显示其已不新鲜；@#@@#@眼睛——饱满明亮、清晰且完整、瞳孔黑、角膜清澈；@#@@#@鳃——鲜红色或血红色、含粘液且没有粘泥；@#@@#@肛门——内收或平整，不突出，不破肛；@#@@#@体外粘液——透明或水白；@#@@#@肉质——坚实且富有弹性，轻按下鱼肉后，手指的凹陷处可马上恢复；@#@@#@气味——温和的海水味或鲜海藻味，无氯味腐臭味；@#@@#@休表——鱼鳞完整、体表无破损。

@#@@#@8．冰鲜虾质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@有固有的颜色，不发白或红；@#@头胸甲与躯干连接紧密，无断头现象；@#@虾身清洁无污物。

@#@@#@9．盐渍海产质量验收标准：

@#@@#@感官鉴别：

@#@@#@质地——坚实而具韧性，手指甲掐之可破、脆嫩；@#@@#@气味——轻腥气、盐味；@#@@#@色泽——有光泽；@#@@#@清洁度——无污物和泥浆。

@#@@#@补充：

@#@@#@良质海蜇皮螯张厚薄均匀、自然圆形、中间无破洞、边缘不破裂。

@#@@#@验收海蜇时，应将产品捞起堆高30cm静置滤水15分钟再称重。

@#@@#@七、干杂调味料类收货验收标准@#@1.食盐质量验收标准@#@味咸、呈白色细晶体，无可见杂质，无苦味、涩味及其他异味，外包装无漏无污，印刷清晰，有防伪标识。

@#@@#@2.酱油质量验收标准@#@有正常的色泽，红褐色气味和滋味，无不良气味，不得有酸苦、涩等异味和霉味，不浑浊，不沉淀，无霉花浮膜，外包装无漏无污，印刷清晰，无胀袋现象。

@#@@#@3.单晶冰糖质量验收标准@#@晶面干燥基本光滑，晶体大小基本均匀，呈单斜晶体异形晶、并晶、聚晶及碎晶不超过15%，色白呈半透明或半透明体，无异味，无明显黑点及其他杂质。

@#@@#@4．食醋质量验收标准@#@有正常色泽，琥珀色气味的滋味，不涩，无其他不良气味和异味，不浑浊，无悬浮物及沉淀物，透明澄清无霉花浮膜，无“醋馒”“醋虱”，外包装无漏、无污，印刷清晰，无胀袋现象。

@#@@#@5．味精质量验收标准@#@无色或白色柱状结晶，无杂质、污物，允许有少量碎晶及少量粉末状物质。

@#@@#@6．复合酱料质量验收标准@#@外包装无污物、无泄漏，无胀袋或胖听或鼓盖现象，无变质发霉现象。

@#@@#@7．八角质量验收标准@#@色泽棕红鲜艳有光，朵大均匀呈八角形。

@#@干燥饱满干裂，香气浓郁列霉烂，杂质破碎和脱壳籽粒不超10%。

@#@@#@8．花椒质量验收标准@#@色鲜红，睁眼，麻味足，香味大，身干，无长枝，无霉坏，含籽不超5%。

@#@@#@9．桂皮质量验收标准@#@皮面青灰透淡棕色，腹面棕色，表面有细纹，背面有光泽，质坚实，身干，味清香，略带甜。

@#@@#@10．丁香质量验收标准@#@红棕色或棕褐色，上部有四枚三角状萼片，十字状分开，质坚实，富油性，气芳香，浓裂，味辛辣。

@#@@#@11．山柰质量验收标准@#@圆形或近圆形的横切片，外皮浅褐色或褐色皱缩，有的有根痕或残有须根，切面白色粉性，党豉凸，质脆气味特异，味辛辣。

@#@@#@12．陈皮质量验收标准@#@表面橙红或红黄，有无数凹入和油点对光照视清晰，内面黄白气，质稍硬面脆易折断，气香味辛苦。

@#@@#@13．豆蔻质量验收标准@#@卵圆或椭圆形，表面灰棕色或灰黄色，全体有浅色纵行沟纹及不规则网状沟纹，质坚，断面显示棕黄色相杂的大理石花纹，富油性，气味芳香。

@#@@#@14．粉状香辛料质量验收标准@#@颗粒均匀，无杂质，干燥无结块，具有固有的颜色和气味滋味。

@#@@#@15.小茴香的质量验收标准@#@身干粒饱满均匀，气味香郁，色灰绿无杂质。

@#@@#@16.草果的质量验收标准@#@椭圆形，个大饱满色红润，香气浓郁，干燥无异味。

@#@@#@17.生粉的质量验收标准@#@色洁白，颗粒均匀，手感滑爽，干燥无杂质。

@#@@#@18.炸粉的质量验收标准@#@淡黄色颗粒均匀，肪燥无杂质，气味正常。

@#@@#@189.鱼露的质量验收标准@#@棕红色或栓黄色，有特有的鲜香，无苦涩，无味澄清透明，不浑浊为佳。

@#@@#@20.蚝油的质量验收标准@#@红褐至棕褐色，有一定光泽，稀糊状，液体，无焦苦涩等异味和霉味，无腐败发酵异味，无渣粒。

@#@@#@21.米粉的质量验收标准@#@色明亮，有透明感，无斑点，无异味，煮熟后不严重断条、不糊汤。

@#@@#@22.香肠制品的质量验收标准@#@肠衣完整与内容物结合紧密，坚实有弹力，无黏液、霉斑，切面坚实湿润、有光泽，肉为蔷薇色，无酸败臭味，有本身固有的香味和滋味。

@#@@#@23.腊制品的质量验收标准@#@色泽鲜明，肌肉呈红色，脂肪透明呈乳白色，肉身干燥结实，有固有气味。

@#@真空度保持良好，无空隙汁液流动，无大量脂肪溢出。

@#@@#@24.罐头商品的质量验收标准：

@#@@#@

（1）铁听制品应表面光亮，无锈迹，无磨损，无变形，无胀罐现象，商标无霉变。

@#@@#@

（2）玻璃瓶制品，罐盖无锈迹，无胀罐现象，内容物色泽正常，符合产品本身所具有的质量标准。

@#@@#@25.干菜、干调类商品的质量验收标准：

@#@@#@液体调味品和酱菜类商品表面应干净清洁，无液体外渗；@#@干菜色泽鲜艳、干燥有韧性，无破碎片、虫蛀、霉坏和泥土杂质。

@#@@#@26.饮品、滋补品、奶制品的质量验收标准。

@#@@#@⑴.饮料类商品：

@#@易拉罐类应无胀罐现象，表面无锈迹；@#@透明型饮料应透明，浑浊型饮料应无沉淀、不分层，果汁型饮料允许有少量细小果肉，而且同一新品的色泽应一致。

@#@@#@⑵.滋补品：

@#@内容物完整无破碎，应与产品说明上相符；@#@符合产品本身质量要求。

@#@@#@⑶.奶制品：

@#@奶粉类应无结块现象，色泽统一外包装清洁；@#@液体类奶制品应符合各自本身质量要求。

@#@@#@八、酒、干果、即食类@#@1．酒类质量验收标准@#@⑴．包装无湿迹或酒精外溢现象。

@#@@#@⑵．商标整洁、完整，无破损、污渍且应端正清晰，厂名、厂址、酒精含量、净容量、日期及保质期应标识清楚。

@#@@#@⑶．酒瓶无破损现象，封口应严密、无撬盖现象。

@#@@#@⑷．白酒中的浓香型白酒应无色透明或微黄，无悬浮物，无沉淀。

@#@@#@①白酒中的清香型白酒应无色，清亮，无沉淀和悬浮物。

@#@@#@②白酒中的米香型白酒应无色、透明、无悬浮物，无沉淀。

@#@@#@③白酒中的其他香型白酒应无色或微黄、透明、无悬浮、无沉淀。

@#@@#@④果酒应与原材料本色相同且透明、清亮，不应有浑浊现象。

@#@@#@⑤黄酒应透明或浅黄，无沉淀物。

@#@@#@⑥配制酒应具有该品种独特的令人喜爱的柔和颜色。

@#@@#@⑦洋酒多为琥珀澄清透明，无沉淀物。

@#@@#@⑧啤酒应透明，不含有明显的浮粒，无失光。

@#@@#@2．糖果、即食类质量验收标准@#@⑴．散装糖品应包装整齐，印刷清晰，标明品名、规格生产日期和保质期，应干爽、清洁，无开封、无异味、无粘手糖化现象。

@#@@#@⑵．散装小食品应该标生产日期、保质期和规格，并且有其本身的新鲜味道和色泽、无异味、害虫等现象。

@#@@#@⑶．商品应整洁干爽、无杂质。

@#@@#@⑷．保持整齐、铡块、碎末比例不多。

@#@@#@⑸．巧克力应无受热出油现象。

@#@@#@（6）.包装小食品、糖果的质量验收标准：

@#@@#@①膨化食品、鱼干、果干及果脯类：

@#@@#@A.膨化食品内容物无破碎，无漏气现象。

@#@@#@B.鱼干体表清洁无污物、干燥、具该制品应有的色泽，外形完整，无破碎、残缺；@#@@#@C.果干、果脯类，形状整齐色味正常，无虫霉及异味。

@#@@#@②饼干、威化、派类商品：

@#@内容物无破碎现象，拥有食品本身所固有的色泽、风味，无霉变生虫现象，无怪异气味。

@#@@#@③糖类食品：

@#@无糖化现象，无发砂、走油现象，无酸败、虫蛀现象。

@#@@#@3．茶类质量验收标准@#@⑴茶叶应有其本身的纯正香气，面无异味、受潮现象。

@#@@#@⑵．茶叶的净度：

@#@应无茶梗、叶柄、茶籽者为优，反之为次，混有泥沙、草木者更差@#@⑶．茶叶的外形：

@#@条索紧细而生实者为好，粗而松、细而碎为差。

@#@珠茶要求细圆，紧结重实，龙井、大等扁菘，要求扁干、光滑、挺直、匀齐。

@#@片茶要像瓜子形，成条者次之。

@#@紧压茶应块形平整紧结，表面边角整齐、光滑、不龟裂、不掉面、不残缺、厚薄均匀，无茶梗露出，压印端正清晰。

@#@@#@⑷．茶叶的色泽：

@#@红茶应乌黑油润，茶叶呈黄色者为优，鲜叶粗老者则色泽桔红。

@#@绿茶翠绿有光的为好，桔黄或发暗为差。

@#@凡红茶含水量有较多的橙黄色芽尖的，绿茶含有较多的白皂为高级茶品，乌龙茶以青翠带铁灰有光泽者为优，烘青和花茶青绿带嫩黄者为优。

@#@以老青茶为原料的青砖、色泽青褐、砖面光滑者为优。

@#@@#@⑸．盒装、袋装茶叶包装整齐、印刷清晰、外包装无挤压变形或破损现象，内部无挤碎现象。

@#@应标明生产日期、保质期和净含量及规格，无开封、受潮等现象。

@#@@#@九、食品类包装标识收货验收标准@#@引用标准：

@#@《食品卫生法》、《食品标签通用标准》、（GB7718—94）@#@允许免除标签内容：

@#@@#@包装容器最大表面的面积小于10cm时，除香辛料和食品添加剂外可免除配料表、生产日期、保质期或保存期、质量（品质）等级、产品标准号；@#@但在其包装上应标明食品名称、生产厂家或产地、生产日期、保质期或保存期。

@#@@#@产品标准（国家标准、行业标准）中已明确规定保质期或保存期在18个月以上的食品，可以免除原制造者的名称、地址和产品标准号。

@#@@#@基本要求：

@#@@#@食品标签不得与包装容器分开，所用文字必须是规范汉字，所用的计量单位必须以国家法定计量单位为准，如质量：

@#@克、千克、体积单位、毫升、升。

@#@@#@

（一）国产";i:

2;s:

10034:

"@#@专业技术职务晋升人员@#@评审材料填写说明@#@蓝田县教育局职改办@#@2007年9月@#@专业技术职务晋升人员@#@评审材料填写说明@#@一、专业技术职务任职资格评审表@#@1、封面：

@#@@#@“单位”栏应填申报人所在学校名称全称（即学校公章上的内容），如：

@#@“蓝田县三官庙乡高坪小学”、“蓝田县泄湖中学”。

@#@@#@“姓名”栏要如实准确填写申报人的姓名，不得使用同音字、简化字、繁体字，并应与其它表册、证件、身份证保持一致，若与其他证件不一致时，须由公安户籍部门出具相关证明。

@#@@#@“现任专业技术职务”栏填“×@#@学×@#@级教师”（xx），如：

@#@中学二级教师（语文）。

@#@@#@“评审任职资格”栏填“×@#@学×@#@级教师”（×@#@×@#@）如：

@#@中学一级教师（语文）。

@#@@#@2、第1页@#@须贴本人2寸半身免冠彩色照片。

@#@@#@“出生年月”要如实准确填写，各证件的出生年月如不一致，须以本人人事档案最早记载的时间为准。

@#@@#@“教师资格证编号”须填“中华人民共和国教师资格证”编号，不能填“专业技术人员任职资格证书”编号。

@#@@#@“学历”栏要根据第一及后取学历证书的原件填写，其中：

@#@“毕业时间”须填“×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月”；@#@“毕业学校”填学历证书上的学校名称全称（即所盖公章的内容），并须写清是否脱产。

@#@@#@“现任专业技术职务及任职时间”栏须根据《专业技术人员任职资格证书》填“×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月取得×@#@学×@#@级教师职务”。

@#@@#@“专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）”栏填“xxxx年x月经蓝田县职改工作领导小组（中级职称为西安市人事局）批准，取得×@#@学×@#@级教师职务。

@#@”@#@（现任专业技术职务任职资格如果是通过转换、外地调入确认方式取得的，在填写以上两栏时，原任职资格证书上的有关内容也须填写）@#@“现从事何种专业技术工作”栏填：

@#@“小学数学教学、初中语文教学”。

@#@@#@其它栏目均须按要求填写。

@#@@#@3、第2页@#@“学习、培训经历”须从小学开始，分学段填写。

@#@凡与本专业有关的其它培训也应填写。

@#@其中：

@#@“起止时间”要具体到年月；@#@“专业或主要内容”栏应详细写明何种专业内容。

@#@@#@4、第3页@#@“工作经历”须从正式参加工作时填起，要根据专业技术工作的变更情况，分段填写。

@#@其中“从事何专业技术工作”栏应填所带年级课程，如：

@#@“六年级数学教学、初二级语文教学”。

@#@“职务”栏要填“小学教师、初中教师”。

@#@@#@5、第4页@#@“任现职前主要专业技术工作（课内、课外）业绩登记”填写的内容为申报人取得现任专业技术职务任职资格时间前所从事的专业工作，不能间断。

@#@例：

@#@“张×@#@×@#@，1985年9月参加工作，1989年取得中学三级资格，1996年取得中学二级资格，现为中学一级政治教师，取得时间为2000年12月”。

@#@本页只填该同志1985年9月至2000年12月之间的工作内容，2000年12月之后的工作内容须在第5页、第6页上填写。

@#@@#@6、第7页@#@“著作、论文及重要专业报告登记”栏主要填写申报人在乡校级以上交流、发表、获奖的论文论著情况。

@#@@#@7、第8页@#@申报人如获得论文、教研类奖项，在“奖励名称”处填“教学优秀成果奖”，“获奖项目名称”处填获奖论文题目或教研项目名称，“角色”处填申报人获得的名次。

@#@申报人如获得“优秀教师”等荣誉称号，在“奖励名称”栏填县级（市、省）先进教师及颁奖单位名称，“获奖项目名称”、“角色”栏不填。

@#@@#@“主管部门审核意见”栏填写的内容为“所填内容属实”，“（盖章）”处须盖单位公章。

@#@@#@8、第9页@#@申报人在填“任现职期间工作总结”栏时，须从德、能、勤、绩四个方面对自己在任职期内的工作予以总结。

@#@@#@9、第10页@#@“考试成绩、公开课或答辩情况”栏只填计算机模块考试成绩，例：

@#@@#@日期@#@考试种类@#@考试科目@#@考试成绩@#@组织考试单位@#@2003．7@#@计算机@#@Windows98@#@合格@#@西安市人事局人事考试中心@#@2003．10@#@计算机@#@Word@#@合格@#@西安市人事局人事考试中心@#@2003．11@#@计算机@#@Excel@#@合格@#@西安市人事局人事考试中心@#@申报人如属计算机应用能力考试免试人员，在此表最上格填“属计算机应用能力考试免试人员”@#@“公开课及答辩情况”栏不填。

@#@@#@10、第11页@#@“综合评价”栏由评审组填写，填写的内容为评审组对申报人在任职期间的政治思想、业务能力等方面给予的综合评价。

@#@@#@表格中的“学年度”填“×@#@×@#@×@#@×@#@—×@#@×@#@×@#@×@#@学年度”，“考核结果”填“优秀”、“合格”或“不合格”。

@#@@#@表格下方须填“任现职以来综合考核为优秀”。

@#@@#@“公章”处盖教育组或直属单位公章，“负责人”处盖教育专干或直属单位负责人印章。

@#@@#@11、第12页@#@“基层单位意见”栏中小表格填写的内容为单位评审小组人数、评审表决时的出席人数、同意人数、反对人数和弃权人数。

@#@@#@表格下方填写的内容为：

@#@@#@“我单位于×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月×@#@日至×@#@日（此处填写的公示时间应不在节假日、不少于7天），对该同志的基本情况进行了公示，公示无异议。

@#@@#@经学校职改领导小组×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月×@#@日（此处填写的时间应在公示时间之后）会议研究，同意推荐×@#@×@#@×@#@同志晋升×@#@×@#@×@#@×@#@教师职务。

@#@@#@栏末要盖教育组或直属单位公章、负责人私章。

@#@@#@“主管部门呈报意见”栏不填。

@#@@#@二、专业技术人员考核登记表@#@《专业技术人员考核登记表》须按学年度填写。

@#@@#@1、封面：

@#@@#@“单位”、“姓名”栏的填写要求与评审表的要求相同。

@#@“专业技术职务资格”填“x学×@#@级教师（×@#@×@#@）。

@#@“现任专业技术职务”与“专业技术职务资格”填写的内容相同。

@#@@#@2、第1页@#@“学历”栏填写要求与《评审表》“学历”栏填写的要求相同。

@#@@#@“何时获何专业技术职务任职资格（职称）”栏填“×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月（此处的时间为任职资格证书上的授予时间）获得×@#@学×@#@级教师职务”。

@#@@#@“何时聘任何专业技术职务及聘期”栏填“×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@月至今被聘为×@#@学×@#@级教师（此处的时间为任职资格证书上授予时间的下一月）。

@#@”@#@（现任专业技术职务是经转换，外地调入确认方式取得的，原专业技术职务的有关内容也须填写）@#@3、第2页@#@“本人述职”栏被考核人应从德、能、勤、绩四方面对自己在本学年度所从事的各项工作进行总结，不能过于简单。

@#@@#@4、第3页@#@“完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记”中的“工作任务”栏填写的内容为被考核人所任年级课程、班主任工作、教研项目等，如：

@#@“初一、初二历史；@#@初二（五）班主任；@#@教研项目名称”，“完成情况”栏要根据工作完成情况填写，内容要具体。

@#@@#@“著作、论文及重要专业技术报告登记”栏填写的内容为被考核人在校级以上交流、发表、获奖的有关论文、著作及重要专业技术报告内容。

@#@@#@5、第4页@#@被考核人在填写本页的“工作失误、失职情况登记”栏时，要根据工作情况如实填写，如无内容可填，须填“无”。

@#@@#@被考核人在填写2005学年度的《专业技术人员考核登记表》中的“其它考核、测验登记”栏时，可根据实际情况填写，如无内容可填，须填“无”。

@#@在填写2006、2007学年度的《专业技术人员考核登记表》中的“其它考核、测验登记”栏时，中小学教师要填写2006、2007学年度专业技术人员年度考核时的：

@#@校委会评议优秀率、教师评议优秀率、学生（家长）评议优秀率；@#@教研室教研员要填写评委会评议优秀率、同行评议优秀率、学校教师评议优秀率；@#@教师进修学校教师要填写评委会评议优秀率、同行评议优秀率、学员评议优秀率。

@#@@#@6、第5页@#@2005年度的“考核鉴定”中的“政治思想”、“业务六项”两栏的分数、等级必须与当年度量化考核统计表的分数、等级完全一致。

@#@“业务六项”中的“总分”、“最后得分”的分数要相同，均应填年度考核基本项的得分。

@#@“应加（减）分”不填。

@#@2006、2007年度的《考核登记表》无以上内容。

@#@@#@“考核小组综合评价”栏填写的内容为考核组给予被考核人年度工作的综合评价。

@#@@#@“划等”栏填“优秀”、“合格”、“不合格”。

@#@@#@“学校职改领导小组意见”栏填写的内容为“同意×@#@×@#@×@#@考核结果为×@#@×@#@等次，”栏末须盖单位公章。

@#@@#@注：

@#@学校、单位领导属晋级对象，其各种表册中的签名处须写副职姓名或盖副职印章，不能出现本人姓名。

@#@@#@7@#@";i:

3;s:

31109:

"@#@专业剖析自评报告@#@艺术系装潢艺术设计专业@#@二ＯＯ九年六月十五日@#@目录@#@一、专业基本情况·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@3@#@二、专业自评结果·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@5@#@三、专业设置与专业培养目标·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@7@#@四、课程体系与结构·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@9@#@五、科目课程·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@10@#@六、教学环节·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@10@#@七、职业素质教育·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@12@#@八、教学环境·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@12@#@九、产学研合作·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@12@#@十、教学改革与建设·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@13@#@十一、师资队伍·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@17@#@十二、学生素质·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@19@#@十三、学生就业·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@19@#@十四、专业特色项目·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@21@#@十五、存在的主要问题，今后的专业建设思路·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@·@#@22@#@自评报告内容@#@一）、专业基本情况@#@1、学生状况@#@装潢艺术设计专业于2005年批准设置，2006年9月招收第一届学生，至今已有1届毕业生27人，到2009年6月底共有在校生80人。

@#@@#@由于本专业学生自进校以来，大都不是美术类高考生，所以都没有专业基础，在教学中始终以专业基础课程强化为主。

@#@学生在学习专业课程之余，同时也成立了多种专业类型的学生组织，积极开展了各种与专业相关的活动，极大地调动了广大学生对本专业的学习热情。

@#@@#@通过进校后的系统专业学习，大多数学生已经对本专业有了较深的了解，进而对专业投入了最大的热情和专心。

@#@大都能够完成各项专业课程实训项目。

@#@@#@2、师资状况@#@本专业现有6名专业教师，都符合教师岗位。

@#@从学历结构层次看，硕士以上2人，本科以上3人；@#@从职称结构层次看，副教授以上1人，讲师以上3人；@#@从年龄结构层次看，25—40岁5人，40—60岁1人。

@#@@#@专业带头人1名，由本专业领域的教授担任。

@#@“双师”结构层次的教师共有4人，约占67%左右，基本符合高职院校教师结构；@#@专业兼职教师已聘用过1名。

@#@今后在教师师资结构调整方面，多注重引进专业兼职教师和“双高”专业层次的教师。

@#@@#@以下是本专业教师结构表：

@#@@#@专业教师结构表@#@学历结构@#@硕士以上2人@#@本科以上3人@#@职称结构@#@副教授以上1人@#@讲师以上3人@#@年龄结构@#@25～40岁5人@#@40～60岁1人@#@专任教师配备@#@实践教学@#@人员数@#@硕士@#@本科@#@高级@#@中级@#@初级@#@6@#@2@#@3@#@1@#@2@#@3@#@比例（%）@#@33@#@50@#@17@#@33@#@50@#@@#@专业专职从事实践环节教学的教师情况一览表@#@高级职称人数@#@中级职称人数@#@1@#@1@#@3、实验实训条件@#@目前，本专业共有画室3间，实训综合展览厅1间，专业电脑设计机房1间。

@#@基本能满足学生实训课程的开展，但随着今后招生规模的进一步扩大，目前实验实训设备还需加强。

@#@@#@专业画室的数量有待增加，教学使用的教具和写生静物还需多配备。

@#@专业电脑设计机房中的电脑配置不高，以及相应的教学设备、设计所需的辅助的输入和输出设备需要添加和购置。

@#@@#@4、产学研情况@#@本专业已初步建立了两个校外实训实习基地：

@#@厦门美格联合广告有限公司和福州震雄装饰工程有限公司。

@#@先后共有10余人次赴实训实习基地进行实训实习，今后将进一步规划实训实习基地的后续建设。

@#@重点考虑引进基地的企业骨干人员，充实专业兼职教师队伍。

@#@在今后还将加大实训实习基地的建设力度，包括基地的设备及实习等项目的规划。

@#@@#@在教学教研改革上，重点以教研室为单位，每周三下午定期开展教研活动，对教学等各项相关内容进行深入的探讨和研究。

@#@组织教师进行精品课程的立项申请工作，对专业建设和课程建设等进行改革。

@#@@#@二）、专业自评结果（如下表）@#@高职高专院校人才培养工作评估专业剖析分项评估汇总表@#@主项目@#@专业分析指标（分项目）@#@质量等级@#@备注@#@D@#@C@#@B@#@A@#@1专业设置@#@和专业培养目标@#@1．1专业设置的针对性、灵活性和适应性@#@A@#@1．2专业名称的规范性和科学性@#@A@#@1．3专业培养目标定位的准确性@#@A@#@1．4培养规格（知识、能力、素质）表述的明确性与可操作性@#@A@#@2课程体系@#@和课程结构@#@2．1课程结构设计的合理性@#@A@#@2．2课程体系体现以职业素质为核心的全面素质教育培养@#@A@#@2．3实践教学环节突出，符合技术应用型人才培养规律@#@A@#@2．4课程形式灵活多样@#@B@#@2．5以科目课程改革为基础，进行必要的课程整合@#@B@#@2．6教学计划（培养方案）科学、规范，稳定性、适应性兼顾@#@A@#@2．7引入职业资格证书或技术等级证书，实施“双证书"@#@教育@#@B@#@3科目课程@#@3．1有规范的科目课程教学大纲和实验、实训大纲@#@B@#@3．2科目课程体系符合技术应用性人才培养规律@#@B@#@3．3教材选用合理，能够选用优秀高职教材@#@B@#@3．4重视教材建设，能够组织自编教材，满足教学需要@#@B@#@4教学环节@#@4．1教师教学档案规范齐备@#@B@#@4．2实践课学时达到要求，开设综合性实践训练课@#@B@#@4．3理论课程、实验课程、技能训练课程、综合训练课程等均有考核标准，并采取灵活多样的考试形式，如：

@#@笔试、面试、操作等@#@B@#@4．4改革教学方法和手段，推广多媒体教学@#@B@#@5职业素质@#@教育@#@5．1职业素质教育在专业教学计划中的体现@#@C@#@5．2职业素质教育在教学计划执行中的体现，是否贯穿整个教学过程@#@B@#@5．3职业素质教育改革创新的措施、力度、成效@#@C@#@5．4学生心理咨询工作开展情况@#@C@#@5．5人文、社会科学和自然科学素质教育讲座开展情况@#@C@#@6教学环境@#@6．1实验、实训场地和设备保障教学情况@#@C@#@6．2校内、外实训基地运行状态及保障机制@#@C@#@6．3实验开出率、实训基地利用率@#@C@#@6．4与该专业有关的图书馆藏、图书流通、电子检索情况@#@C@#@6．5该专业教学及建设运用校园网情况@#@C@#@6．6该专业教学及建设的经费保障情况@#@C@#@7产学研@#@合作开展@#@7．1在专业设置、培养目标和规格、培养方案设计方面的合作@#@B@#@7．2在理论和实践课程教学方面的合作@#@C@#@7．3面向社会、行业进行技术培训方面的合作@#@C@#@7．4为企业解决技术攻关、项目推广方面的合作@#@C@#@7．5校企人员互兼互聘方面的合作@#@C@#@7．6学生实习、实训方面的合作@#@B@#@7．7校内外实训基地建设方面的合作@#@C@#@7．8教师承担／参与企业科研课题方面的合作@#@C@#@8教学改革与建设@#@8．1教学模式、课程方案改革@#@A@#@8．2科目课程改革@#@B@#@8．3教学方法、教学手段改革@#@B@#@8．4教学管理体制（学分制）改革@#@B@#@8．5产学研合作改革@#@B@#@9师资队伍@#@9．1该专业师资队伍整体梯队结构状态@#@B@#@9．2专业带头人、教研室负责人、教学骨干等专任教师配备情况@#@B@#@9．3专任教师科研及教改开展情况@#@C@#@9．4兼职教师来源、数量、素质、教学效果@#@C@#@9．5该专业师资队伍保障机制@#@C@#@9．6该专业教学及学生管理队伍情况@#@B@#@10学生素质@#@10．1近两年该专业录取报到情况@#@B@#@10．2近两年学籍处理情况@#@C@#@10．3学生专业综合能力，抽查毕业设计（论文）@#@A@#@10．4学生计算机、英语水平考试及应用能力@#@B@#@10．5学生科技、社会实践开展情况@#@C@#@11学生就业@#@11．1适合高职教育的就业保障机制@#@C@#@11．2近两年毕业生初次就业率@#@C@#@11．3该专业对毕业生跟踪调查及用人单位对毕业生综合评价情况@#@C@#@三）、反映专业状况的要素分析（从下列方面分析）@#@1、专业设置与专业培养目标@#@

（一）专业设置和专业名称:

@#@@#@本专业是根据社会发展与市场经济对设计人才的需要而设置的，并随着经济结构的调整，社会对装潢艺术设计专业人才的需求适时进行调整。

@#@全国各艺术院校招收艺术设计专业的学生人数，每年都在成倍增长。

@#@这个变化表明：

@#@市场更需要装潢艺术设计人才。

@#@近几年来全国大部分综合性院校、理工院校也都增设了装潢艺术设计专业。

@#@尽管如此，装潢艺术设计专业人才仍然远远不能满足市场的需求。

@#@由此我们不难发现，装潢艺术设计专业这一职业的发展趋势和巨大潜力。

@#@因此，有专家认为：

@#@艺术设计师将成为21世纪最热门的职业之一。

@#@@#@针对上述情况，我院已成立了由院长牵头、专业学科带头人和企业高级设计师为成员的专业小组。

@#@深入市场广泛调研，了解人才动向，敏锐把握时代脉搏，与相关企业、行业直接联系，有选择地增开新课程，特别是结合产业政策的调整，搞好产业发展预测。

@#@确定以市场为导向的课程设置，以转变教育思想和更新教育教学观念为先导，思索如何进一步培养迎合市场的实用型创造性人才。

@#@为此，我们实行人才定单式培养，市场缺什么，我们就开设什么课程，努力打造适应市场需求的装潢艺术设计专业，推出精品课程。

@#@@#@

（二）专业培养目标和培养规格：

@#@ @#@@#@新的专业教学计划对人才培养目标表述是：

@#@“本专业培养德智体美全面发展，具有创新精神和较强实践能力，掌握设计专业的技能，具有较高艺术修养和创新意识，能熟练运用计算机进行艺术设计，具备艺术修养,使其具有独立进行艺术设计实践的基本技能,了解国内外艺术设计发展动态的专业应用型人才。

@#@”本专业的人才培养规格是应用技术型人才，其基本定位是：

@#@@#@a、在能力要求方面：

@#@@#@能熟练运用计算机进行艺术设计，具备艺术设计、生产和管理能力,使其具有独立进行艺术设计实践的基本技能。

@#@@#@b、在知识要求方面：

@#@@#@具有熟练的徒手绘画能力、色彩构成、平面构成、素描、速写等均熟练掌握并运用；@#@要熟知本专业知识，还须努力学习美学、文学、色彩学、心理学、诗词歌赋等；@#@具有比较扎实的专业理论知识，熟悉装潢艺术设计流程，能胜任创意设计工作；@#@具有一定的专业知识和审美修养。

@#@@#@c、在素质结构方面：

@#@@#@

（1）具备基本的美学文化基础知识、计算机制图基础知识。

@#@@#@

（2）具有比较扎实的专业理论知识，能运用所学知识解决工作上的实际问题；@#@能适应广告、装饰装潢公司的设计及监理工作，适应工程制作，熟悉艺术设计流程，能胜任创意设计工作。

@#@ @#@@#@（3）熟练掌握专业技能，具备有较高艺术修养和创新意识，能熟练运用装潢进行艺术设计，能达到相关行业中级技工以上的技能要求职，同时做到一专多能；@#@@#@（4）具备较强的转岗适应能力，以适应市场经济条件下企业发展或转产对职工的转岗要求；@#@@#@（5）具有一定的专业知识和审美修养，以适应现代装潢艺术设计既是“技术”又是“艺术”的特点；@#@@#@（6）掌握相关行业标准，熟悉广告、建筑、装饰等相关行业的法律法规。

@#@@#@（7）要求学生在德、智、体、美、劳方面具有较高的素质，具备从事本专业或相关专业德职业道德、职业品性，谦虚向学。

@#@@#@（8）具备较高的身体素质，能吃苦耐劳，适应当今紧张与繁忙的工作条件。

@#@@#@d、职业资格证书要求：

@#@@#@学业修满后能够取得“平面设计师”、“室内设计师”、“图形图像制作软件认证”等职业资格中的2-3个证书。

@#@@#@2、课程体系与结构@#@本专业课程体系由核心课程和选修课程组成，核心课程覆盖知识体系中的全部核心单@#@元及部分选修知识单元。

@#@同时，还设置一些可供选择的选修知识单元、反映设计学科前沿@#@和反映学校特色的知识单元组织到教学中。

@#@专业课程教学包括理论课程教学和实践课程教学。

@#@本着强化实践教学的原则，在大量市场调查研究的基础上，强化了实践教学环节，使装潢艺术设计专业理论和实践教学的比例得到优化。

@#@在实践环节设置上形成课堂－工作室－社会实践的系统性；@#@在课程的设置上，不断调整教学内容的结构，根据市场调查和毕业生在工作后反馈的信息，对毕业后普遍用的上或运用较多的课程增加新的内容和加大授课时数，对需要掌握的新知识则增设新课程，突出教学内容的灵活性、实用性，做到市场缺什么，我们就开设什么课程，努力打造适应市场需求的装潢艺术设计专业，推出精品课程。

@#@提高专业课的针对性和实用性，跟踪生产和科学技术的发展,及时将研究成果及新技术、新规范、新工艺、新材料引入课堂, @#@构建专业系列课，促进教学内容的更新，较好地适应了市场的需要。

@#@有效进行课程整合与开发，增设贴近市场的教学内容。

@#@在课程整合方面将传统单一的绘画素描、绘画色彩课程与设计思想融合起来，形成为专业服务的“设计素描”和“设计色彩”；@#@将“三大构成”整合为构成基础。

@#@将CI策划设计、标志设计、字体设计整合，将CORELDRAW、装帧设计、印刷技术整合。

@#@并且与PHOTOSHOP、CORELDRAW、3DMAX @#@、AUTOCAD软件相结合进行教学。

@#@包装设计与装饰图案设计课程整合。

@#@课程整合后使实操和理论更紧密的结合，极大提高了学生的学习效率，促进了课程完善。

@#@在课程开发方面对原专业课程有效缩减重复性内容，增设贴近市场的教学内容，设置包括平面广告设计、装潢设计、包装设计、版式设计、形象设计等多个方向，真正实现课程内容精。

@#@课程门类全。

@#@@#@本专业修订后的教学计划课程体系由22门课程组成，其中公共课8门，基础课2门，专业基础课9门，专业课3门。

@#@总学时1586学时，其中理论教学884学时，占56%；@#@上机实验及实习实训702学时，占44%。

@#@教学实践证明：

@#@上述课程结构体系是与培养高技术型专门人才的目标和特点是相吻合的。

@#@@#@3、科目课程@#@主干课程:

@#@绘画基础、设计基础、字体设计、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、@#@图形设计、标志设计、包装设计、平面广告设计、VI设计@#@实训课程：

@#@图形图象处理photoshop平台、计算机辅助设计AutoCAD@#@限选课程：

@#@广告学、广告策划、人机工程学、制图透视（不含公共选修课） @#@@#@4、教学环节@#@完善装潢艺术设计专业教学计划。

@#@专业教学计划的制定是教学工作的重要环节，由于装潢艺术设计专业是一个全新的专业，没有现成的教学计划直接拿来应用，为此，在课程设置、学时分配、实习实训等内容上，我们按照学院提出的“零适应期零距离”和“以能力为本”的人才培养模式，结合专业方向的实际，配备高水平的师资力量、设备设施、实训条件等软硬件，围绕把学生培养成“具有能干、肯干、实干精神和创新意识的技术应用性专门人才”为制定教学计划的宗旨，组织力量对专业教学计划进行完善。

@#@@#@加强教学研究工作，提高教学水平。

@#@成立艺术设计教研室以来，学院为尽快提升教学水平，积极组织专业教师就教材的选定、相关内容的整合、教学方法的改革等问题进行了多次交流探讨，并不断的完善理论教学大纲和实践教学大纲与指导书。

@#@@#@考核标准和考核形式严格按照教学计划和教学大纲的标准执行,通过理论素养考核形式与专业实操技能考核相结合进行,并结合国家职业资格技能考核,进一步提高考核质量。

@#@@#@在教学方法和教学手段上全面推行教学新技术应用，增强教学互动性。

@#@成立艺术设计专业以来，逐步推行新技术在专业教学上的应用，缩小传统说教式教学方式，将多媒体教学与专业课相结合，在没有什么模式可参考下形成了学院装潢艺术设计专业的特点。

@#@具体做法是将相关设计软件应用课作为综合课来教，而不光是学会一种工具的应用。

@#@在客观比较的同时，在教学上有机地融入创意思维的启发，并强调艺术设计的相通性，使学生在学习和应用过程中做到触类旁通，这种教学的结果是使学生能学以致用。

@#@@#@此外装潢艺术设计专业在整个教学过程当中我们还遵循以下环节的设置：

@#@@#@①、理论讲授与应用设计相结合，讲授注重实际，将企业实践工程设计引入课堂，形成边学边设计的教学模式，按需求使学生提高应用能力。

@#@@#@②、形象教学辅助，观摩国内为较成功的各类设计作品和设计师成功设计历程，突出教师的企业实践工程设计案例，分析成功案例。

@#@@#@③、根据实践工程针对学生素质进行分组，基本达到80%的学生每人一个课题。

@#@针对理论讲授和课题布置，展开讨论分析，听取师生的意见，修正个人看法，取得最佳方案。

@#@@#@④、课题训练注重过程，认真分析课题目标，亲身体会与企业沟通和创作感受，解决共性问题，为企业和消费者架起桥梁。

@#@@#@⑤、个别辅导，查看创作练习思路，调整表现形式接近目标，解决学生个性的问题，发挥个体特点形成创作差异。

@#@@#@⑥、交流、观摩、展示，在教学过程中同学之间相互交流、观摩、提建议，课程结束进行展示，获得更广泛的意见，帮助教学进行信息反馈。

@#@@#@⑦、多种形式检查教学效果，通过考察、理论考试、参与工程设计、设计作品得到企业和社会的有效应用，不断提高设计水平。

@#@@#@5、职业素质教育@#@鉴于装潢艺术设计专业的艺术性和技术性，在人才培养目标上，定位在初中级管理人才和基层一线的实用技术型人才。

@#@为实现这一人才培养目标，我们在装潢艺术设计专业学生的能力素质培养设计上要求学生具备较高的文化素质，以及很高的专业素质和职业素养。

@#@在职业能力和素质培养教育的实施方面通过英语和计算机等级考试来加强学生的文化素质提高；@#@通过一定的专业基础知识教育和实践实习锻炼来提高学生的专业素质与职业素养。

@#@@#@6、教学环境@#@装潢艺术设计专业一成立，就在学院领导和有关部门的大力支持下，制定出装潢艺术设计专业未来实训室发展规划，以较短的时间和充余的资金完善了装潢艺术设计专业机房、多媒体教学教室、画室、以及网络教学系统的建设，总面积约400㎡。

@#@先后投入10余万元人民币。

@#@配设专业教师机、高分辨率扫描仪、数码摄影机、彩色打印机等教学必备设施设备，并根据市场变化和社会需求随时更新教学设施设备，为学生校内实训提供了良好条件，促进了教学质量。

@#@在实践教学条件上，装潢艺术设计专业做出了一系列实施办法，充分保证了实践教学的需要，并且每年都会有新的实践项目建设，实践教学设备不断更新，以满足专业教学改革的新需要。

@#@@#@7、产学研合作@#@装潢专业在产学研合作实施上加强校外实训基地建设，强化市场和现场教学力度，现已初步建设成校内与校外递进布局、相互衔接的实训实习基地，先后与福州震雄装饰工程有限公司、厦门美格联合广告有限公司建立了实训基地，为学生提供了知识向能力转化的场所，拓宽与丰富学生专业知识面；@#@创造了职业岗位的实践环境。

@#@另一方面，紧密联系和依托实训处，构建 @#@“双证”教学体系。

@#@为使学生了解相关行业的技能标准，并有目标的加强训练，我院申办的国家职业技能鉴定站，为学生在毕业前考取相关职业等级证书创造了便利条件。

@#@现在已开设的培训鉴定工种有图像图形处理photoshop或3dsmax、广告设计师、计算机辅助设计AutoCAD、平面设计师、室内设计师等行业准入资格认证工作，全面实现学生毕业时拿到“双证”。

@#@@#@我系多次为学院艺术活动总体设计、展品制作及布展、学院艺术节文艺晚会的舞台背景大型设计制作项目。

@#@我系学生和老师还参与学院整体规划设计，以及学院校门设计工作，尤其是2008年“首届海峡两岸博览会”，对我系来说不仅仅是一项工程，更是产学研合作教育校内实训的重要组成部分。

@#@通过有计划、有目的、有指导地组织学生全方位参与制作，既提高了学生实际动手能力和应用所学知识综合处理实际问题的能力，又增强了学生学习的针对性和自觉性。

@#@在系领导高度重视的前提下，为了既要确保项目按时按质完工，又要让学生有充分的实习锻炼机会，系里精心组织。

@#@首先，让几位年轻教师挑重担，分工协作；@#@其次，在各班中抽调学习较好、动手操作能力强的学生参与制作，其他同学不定期到现场观看学习，以便以点带面地带动全系相关专业学生；@#@再者，为让学生全方位参与制作，了解展示、舞台等设计制作的方方面面，有计划有指导地变换学生的工种和工序。

@#@看到自己亲自参与设计制作的作品得到学院领导的肯受，同学们充满了成就感，也更加激发了他们学习的积极性。

@#@@#@8、教学改革与建设@#@信息时代的到来，改变着人类社会的生产方式、工作方式、学习方式、生活方式乃至思维方式，无疑对高等教育提出了新的任务和要求，迫使高等教育的教学内容、教学方法、教学手段和人才培养模式必须进行改革。

@#@@#@艺术设计教学改革，必须以邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”，“教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的要求，全面提高办学的质量和效益”的思想为指导，以党的现行教育方针和教育部高等学校教育改革各项原则为依据，以加强基本素质和专业技能教育为基础，突出能力培养，以基本素质和专业技能培养为主线、以理论教学和实践教学改革为重点、以强化艺术设计、施工、管理为支柱、以加强教材建设、师资队伍建设、实践性教学基地建设、实验室建设为保证，遵循人才培养规律和专业教育规律，突出“面向基层、面向工程、面向生产一线”，着眼于基层。

@#@@#@教学改革是一项带有方向性、全局性和开创性的工作，是一项复杂的系统工程。

@#@艺术设计专业教学改革必须从艺术设计的实际出发，对培养目标、培养规格、教学模式、课程设置体系、教学内容和教材等方面进行全面、系统的改革，突出综合素质培养，强化岗位技术教育，建立以艺术设计、施工和管理能力培养为主线的教学模式。

@#@@#@艺术设计专业的教学改革，应体现专业教育特色，从社会实际需要出发，有针对性地构建学生的知识、能力、素质结构；@#@强化岗位知识的学习和运用；@#@完善、充实教学内容；@#@加强以操作技能、工艺实习等为主的实践环节；@#@加大实";i:

4;s:

2889:

"市场与客户的洞察@#@市场与客户的洞察@#@针对痛点：

@#@@#@v客户与市场不断在变，不及时了解与应对，或者衰退、或者企业退出市场@#@v只知其然，不知其所以然，应对的手段要么欠缺。

@#@要么不对@#@v缺乏深刻探究客户和市场本质的意愿@#@v不知道如何洞察客户和市场本质@#@培训后感受与关键收获@#@v感受：

@#@获得洞察力非常有成就感@#@v知道：

@#@洞察可以理解本质，从而帮助人从根本上解决问题@#@v掌握：

@#@获得洞察力的方法@#@v掌握：

@#@洞察市场与客户的方法@#@培训对象：

@#@@#@v公司中高层管理者@#@培训时间：

@#@2天*6小时/天@#@课程形式：

@#@讲授法；@#@讨论法；@#@问答法；@#@演练法；@#@案例分析法@#@课堂布置@#@v学员分组。

@#@@#@v课桌布置：

@#@岛型@#@v椅子布置：

@#@雁阵/鱼刺式@#@教学材料、设备@#@v老师：

@#@白板一块。

@#@红、蓝/黑白板笔各一只@#@v学员：

@#@每组一张大白纸，一只白板笔；@#@每人一张A4纸；@#@@#@课程大纲@#@分享与分析@#@v请您说说什么是人性@#@v请您谈谈当下社会人与人之间的美好关系存续的理由@#@v您如何认识一个组织@#@v客户为什么会对我们的产品、服务感兴趣@#@v市场的哪些因素会影响到我们的经营@#@1．洞察力概述@#@v什么是洞察力@#@v洞察的本质：

@#@基于直觉和经验的推理@#@v洞察力的素养基础@#@v洞察的根基：

@#@观察@#@v洞察案例@#@◆“团队高效节约”表现了什么@#@◆从7人到15人的定员@#@◆全体罢工情势下的裁员@#@◆三天完成老总三个月没完成的销售谈判@#@◆肘部带皮缀的西装@#@◆求职业务经理者的眼神@#@◆与空降副总的15分钟交谈@#@2.认知@#@v认知的获得@#@◆读万卷书@#@◆行万里路@#@◆高人指路@#@◆阅人无数@#@◆短链关系网@#@v认知社会@#@v认知组织@#@v认知人群@#@v认知个体@#@v市场构成的要素认知@#@v客户需求的认知@#@v客户需求敏感要素的认知@#@v市场方参与意愿的认知@#@v客户的底气的认知@#@v“客户是上帝”的认知@#@3.观察@#@v观察的角色@#@v观察的心态@#@v观察的对象@#@◆言论@#@◆行为@#@◆衣着@#@◆态度@#@◆交往@#@◆反应@#@◆好恶@#@◆习惯@#@◆文件@#@◆资料@#@◆环境@#@◆物料@#@◆氛围@#@v观察的时机@#@v观察的内容@#@v问题的外在表现@#@v观察的习惯养成@#@v静态观察练习@#@v动态观察练习@#@4.思维@#@v常见思维障碍@#@◆习惯性思维障碍@#@◆直线型思维障碍@#@◆权威型思维障碍@#@◆从众型思维障碍@#@◆书本型思维障碍@#@◆自我中心型思维障碍@#@◆自卑型思维障碍@#@◆麻木型思维障碍@#@";i:

5;s:

28367:

"市政景观监理细则@#@江苏赛华建设监理有限公司市政景观工程监理细则@#@C13@#@　仁和.英伦花园　工程@#@监理细则@#@（市政、景观）@#@内容提要：

@#@@#@专业工程特点@#@监理工作流程@#@监理工作控制目标及控制要点@#@　　　　　　　　　　　　　监理工作方法及措施@#@项目监理部（章）：

@#@　　　　　　　　@#@专业监理工程师：

@#@@#@总监理工程师：

@#@　　　　　　　　@#@　　　　　日期：

@#@　　2005.5.25　@#@江苏省建设厅监制@#@工程概况：

@#@@#@建设单位@#@无锡仁和房地产开发有限公司@#@工程名称@#@仁和.英伦花园二、三、四期市政、景观工程@#@建设地点@#@盛岸路288号@#@建筑面积@#@154865平方米@#@总投资@#@194万元@#@工期@#@19个月@#@单体数量@#@21幢@#@结构类型@#@框架、短肢剪力墙@#@承包单位@#@无锡市园林古典建筑有限公司@#@一、依据标准@#@●《市政工程施工质量验收规范》@#@●《景观工程施工质量验收统一标准》@#@二、适用范围@#@本监理实施细则适用于工业与民用建筑地面工程的检查及验收。

@#@@#@三、操作程序@#@开工准备@#@原材料进场后见证取样复试@#@进@#@入@#@下@#@道@#@工@#@序@#@否@#@四、控制过程：

@#@@#@质量保证体系、施工管理人员资质审查@#@施工准备质量控制原材料质量控制@#@事前控制机械设备质量控制@#@施图纸会审及技术交底施工方案、施工计划、施工方法审查@#@工测量标高验查@#@阶@#@段事中控制施工过程质量工序之间的交接检查@#@质分项工程质量评定隐蔽隐蔽工程质量控制@#@量设计变更与图纸修改的审查@#@控@#@制事后控制工程质量评定@#@五、景观工程监理质量控制要点：

@#@对于本工程的景观绿化带工程，监理将按如下要求监控。

@#@@#@一、园林小品监理控制要点：

@#@@#@一）叠石（含孤赏石峰）@#@1、叠石堆叠应符合设计要求，截面必须符合设计要求；@#@@#@2、基础开挖土方深度必须至老土，基础必须符合设计要求，必须做到牢固、稳定、@#@密实；@#@基础柱桩、土方尺寸必须控制在允许偏差之内；@#@@#@3、孤赏石峰要视空间大小而定；@#@@#@4、石质、石色、形状必须符合设计要求；@#@@#@5、堆叠搭接处冲洗应清洁，石料放置应稳固，纹理走向一致，石料不得有明显裂@#@缝、损伤、剥落现象；@#@@#@6、搭接嵌缝必须用高标号水泥砂浆勾嵌缝，砂浆宽度应在3-4CM，做到平滑、顺@#@道，色泽与叠石（孤赏石峰）相似；@#@@#@7、叠石（含孤赏石峰）在堆叠或竖好后必须做好支撑或拉吊，待砂浆强度达到标@#@准，经监理认可后方可拆除；@#@@#@8、叠石（含孤赏石峰）主要观赏面和高度应符合设计要求。

@#@@#@二）卧石、点石、顽石@#@1、卧石、点石、顽石放样定位必须符合设计要求；@#@@#@2、卧石、点石、顽石的基础要达到一定的密实度，严防搁撬不稳定；@#@@#@3、卧石、点石、顽石放置量必须符合设计要求；@#@@#@4、卧石、点石、顽石的石质、石色、形状要基本符合设计要求；@#@@#@5、卧石、点石、顽石的观赏面应符合设计要求；@#@@#@6、卧石、点石、顽石与叠石（含孤赏石峰）的山脉走向一致，互为得体，相得益彰；@#@@#@7、叠石（含孤赏石峰）、卧石、点石、顽石的植物配置要做到少而精、少而美、内@#@涵丰富，耐人品味。

@#@@#@三）园路@#@1、园路路基挖槽宽、深必须符合设计要求，监理验槽并签发隐蔽工程报验单后，施工企业方可进行下道工序；@#@@#@2、路基的垫层道渣、碎石厚度必须符合设计要求；@#@@#@3、路基的强度、密实度必须符合设计要求；@#@@#@4、砂浆比必须符合设计要求，使用商品砼必须出具有关商品砼的材料，同时@#@要做好砂浆（强度）试块；@#@@#@5、砼路面在保养期内，施工企业必须保护好成品；@#@@#@6、砼路表面必须做到洁净、无裂缝、无脱皮、无坑洼现象；@#@@#@7、园路面层用花岗石材料铺装，必须做到接缝平顺，缝道合理，间隙、坡度@#@符合设计要求和施工规范；@#@@#@8、卵石路面嵌砌要均匀，严防脱皮现象；@#@@#@9、卵石窄面不能超过3CM，卵石嵌入砂浆深度应大于1/2颗粒；@#@@#@10、卵石排列不能过稀，要符合设计要求；@#@@#@11、花岗石及其它板块路面、卵石路面都必须做到色彩搭配协调，色差过大@#@不符合质量要求；@#@@#@12、侧石：

@#@@#@a、侧石立卧放置皆可，但必须做到顺直；@#@@#@b、侧石的筑边在长5M内，误差不超过15MM；@#@@#@c、侧石的弯角接点必须圆滑、严防高低错落。

@#@@#@四）花坛@#@1、花坛放样定位必须符合设计要求；@#@@#@2、花坛的基槽宽窄必须符合设计要求；@#@槽底密实度必须符合设计要求；@#@@#@3、砖砌或石材筑沿（边）都必须符合设计要求和施工规范；@#@@#@4、砂浆比必须符合设计要求；@#@@#@5、砖砌面层抹灰厚度、平整度要符合设计要求；@#@@#@6、贴石要平顺，缝道要顺直。

@#@@#@五）花廊（架）@#@1、花廊（架）必须符合设计要求和施工规范；@#@@#@2、花廊（架）基础开槽必须符合设计要求，其强度、密实度、厚度都必须符合设@#@计要求和施工规范，监理验槽并签发隐蔽工程报验单后，施工企业方可进行下道工序；@#@@#@3、砂浆比必须符合设计要求；@#@@#@4、花廊（架）架体的配筋、绑扎及预留钢筋焊点的连接都必须符合设计要求；@#@@#@5、花廊（架）立柱、托架梁浇砼时，模板必须牢固、耐压、无缝、无漏浆，模板@#@内侧表面必须平滑；@#@在浇砼前施工企业必须填报验单，经监理认可后方可进行下道工序；@#@@#@6、施工企业对浇筑件必须加强管理，固定人员按时浇水，使浇筑件处于潮湿状态，同时做好强度试块试验，该试块必须用钢模制作；@#@@#@7、养期和强度达到后，施工企业要进行拆模，必须经监理认可，方能进行；@#@@#@8、立柱和托架梁的安装，必须严格按照施工方案进行，确保质量和安全，确保架体的稳定，必要时可搭建脚手架实施作业，立柱的垂直度必须控制在允许偏差（5MM）范围内；@#@@#@9、立柱、托架梁等面层处理必须符合设计要求。

@#@@#@二、园林植物种植前准备阶段控制要点：

@#@@#@1、凡列为工程中的种植工作，施工前监理部应到现场核对设计图的平面和标高，@#@如有图纸与实际不符，监理部应及时向建设单位（业主）报告，建设单位提请设计单位作变更设计；@#@@#@2、调整或清除原绿地中植物布局，必要时经建设单位同意，可将原绿地中的植物移出绿地；@#@@#@3、施工放样定位时发现树穴中地下管线或上方架空线时，施工必须按规范避让，另选点位，同时填报变更单，经监理认可，并报建设单位批准后，方可实施下道工序；@#@@#@4、监理部向建设单位索要种植设计图纸（平面图、立面图、剖面图、景观图）及设计说明，设计概算和上级批文等；@#@@#@5、监理部要督促施工企业对种植地的环境、土质、地下水位、地下管道、建筑与树木、架空线与树木，与其它树木相邻空间等因素作详细调查并制订保障成活的技术措施；@#@@#@6、监理部督促施工企业制订用水、用电、交通组织计划；@#@@#@7、监理部督促施工企业作好土方平衡计划，落实进出土方和建设弃土的来源去向，并根据园林小品、绿化工程的进度编制施工计划和应急计划。

@#@@#@三、园林植物施工阶段控制要点：

@#@@#@一）园林植物的质量控制要点@#@ @#@1、园林植物品种必须符合设计要求，严禁带有严重病虫、草害，严禁出现检疫性@#@病虫害及杂草；@#@@#@ @#@2、植物材料规格必须符合设计要求；@#@@#@ @#@3、乔木（含常绿树）质量要求@#@a、乔木必须树干挺直，树冠完整，不脱脚；@#@@#@b、生长健壮，根系发达，树冠丰满，不偏冠；@#@@#@c、土球完整，包扎牢固，无裸出土球的根系；@#@@#@d、必须满足高度、蓬径、分枝点、胸径和土球大小等五个量化指标，其中5个量@#@化指标都达到为优良；@#@3个量化指标达到为合格；@#@2个量化指标达到为不合格@#@e、施工企业必须出示苗木出圃单（证）和树木检疫证明。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、灌木质量要求@#@ @#@ @#@ @#@ @#@灌木必须是冠形圆满，无偏冠，脱脚现象，骨干枝粗壮有力；@#@土球完整，包@#@扎牢固。

@#@同时还必须满足高度、蓬径、地径、土球大小等4个量化指标，其中4个量化指标达到为优良；@#@3个量化指标达到为合格；@#@达到1-2个量化指标的为不合格。

@#@@#@5、球类质量要求@#@球类必须是枝密叶茂，冠形圆满，符合设计要求。

@#@同时还必须满足蓬径、高度、土球大小等3个量化指标，其中满足3个量化指标为优良；@#@达到2个量化指标为合格；@#@达1个量化指标的为不合格。

@#@@#@6、色块植物质量要求@#@色块植物必须生长健壮，分枝宜多，冠形圆满，无病虫害。

@#@同时还必须满足高度、蓬径、土球大小等3个量化指标，其中3个量化指标都达到则为优良；@#@达到2个量化指标为合格；@#@达1个量化指标的为不合格。

@#@@#@7、一、二年生草本花卉苗质量要求@#@ @#@ @#@ @#@ @#@必须是移植的壮苗（高度视品种而异），叶茂根系完好无损，要有3-4以上的分蘖。

@#@同时还必须满足高度、蓬径、或分蘖量，其中2个量化指标都达到为优良；@#@1个量化指标达到为不合格。

@#@@#@8、宿根花卉质量要求@#@根花卉必须是根系完好发达，并有3-4个芽。

@#@@#@9、块茎和球根花卉质量要求@#@ @#@ @#@ @#@ @#@块茎和球根花卉必须是块茎和球根完整无损，无腐烂和病虫、鼠害并有2个以上的芽眼或芽。

@#@@#@10、攀缘植物质量要求@#@攀缘植物必须有健壮主蔓和发达的根系，苗龄2年以上。

@#@@#@11、草坪的草块、草卷质量要求@#@a、草坪的草块、草卷必须是生长均匀，根系密布，无空秃；@#@草高不大于5CM，@#@带土厚度不小于2CM（高羊茅3CM），杂草不超过5%；@#@草块、草卷长宽适度，每卷（块）规格一致。

@#@@#@b、茎繁殖用草，杂草不得超过2%，无病虫害；@#@@#@c、植生带厚度不宜超过1CM，种子分布均匀、饱满、发芽率大于95%。

@#@@#@12、草种、花种质量要求@#@a、草种、花种必须有品种、品系、产地、生产单位、采收年份、纯度、发芽@#@率等标明种子质量的出厂检验报告或说明，并在使用前必须作发芽率试验，以便调整播种量，失效有病虫害的种子不得使用。

@#@@#@b、不出示种子发芽率试验报告，擅自使用属违规操作。

@#@@#@二）园林植物质量的检验方法及措施@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、园林植物进场后，施工企业必须填写《材料、设备进场使用报验单》；@#@@#@2、施工企业对进场的园林植物材料采用随机抽样方法，选择一定比例植物进行质@#@量评定并将结果填入《植物材料分项工程质量检验评定表》，及时将报验单和质量评定表报项目监理部绿化监理工程师。

@#@@#@3、监理工程师接到上述材料后，携带量具15分钟内到达现场，进行复检。

@#@@#@a、数量：

@#@乔灌木按数量抽查10%，乔木不少于10株或全数；@#@灌木不少于20株@#@或全数，每株为一个点；@#@草坪、草本地被按面积抽查3%，3M2为一个点，但不少于3点；@#@花卉按数量抽查5%，10株为一个点，但不少于5点；@#@@#@b、专业监理工程师将检查的结果填入《无锡技师学院绿化工程苗木清单》；@#@@#@c、中复检中若发现有不符合设计要求的植物材料，立即通知施工企业将不符@#@合要求的植物材料自行处理，坚决退回并补足优良植物材料；@#@@#@d、监理部并及时将《材料、设备进场使用报验单》、《植物材料分项工程质量@#@检验评定表》连同《＊＊＊绿化工程苗木清单》递报建设单位；@#@@#@e、对色块植物、大批量的灌木，除了按规定抽检的数量外，专业监理工程师@#@也可以采取旁站的方法，对数量进行复查，还可以抽查一定数量的植物材料是否符合质量要求；@#@@#@f、对大树（胸径15CM以上的常绿树，25CM以上的落叶树）或特大树木，专业监理工程师必须采取事前控制，深入苗源地进行实地考察、了解、指导选苗、号苗、起苗、包扎、装运等工作；@#@对不符合质量规格要求的植物材料进行严格控制，严格把关，严禁任何不符合规格的苗木进场。

@#@@#@g、对大树或特大树监理部都要对其株株测定，并按不同标段分类登记。

@#@@#@四、种植土质量控制要点：

@#@@#@一）种植土质量控制要点@#@1、种植土壤及地下水位深度必须满足种植植物的生长要求，并达到施工规范的要求；@#@@#@2、在种植土层下有不透水层，若遇有不透水层必须设法粉碎、穿孔使其透水淋溶；@#@@#@3、禁用推土机反复碾压堆土、造山或改造地形，这样做最易形成不透水层，特别@#@在土壤含水量过高的情况下碾压堆土、造山或改造地形；@#@@#@4、地下水位必须在中等（100CM）水位以上，若地上水位属于50CM的浅水位时，@#@必须做排水设施处理；@#@@#@5、有建筑垃圾的土壤、盐碱地、重粘土、粉砂土及含有有害园林植物生长成份的@#@土壤，必须用种植土进行局部或全部更换；@#@@#@6、山黄泥做为种植土必须是结构疏松、通气、保水、保肥能力强，适宜于园林植@#@物生长的土壤，必要时可掺入适量的泥炭土介质；@#@对粘重土可掺入30-40%的粗砂调整土壤质地；@#@@#@7、种植土土层厚度必须满足不同植物根系正常发育生长所需的土层深度：

@#@@#@a、乔木：

@#@（深根）150CM，乔木（浅根）100CM；@#@@#@b、灌木（大）90CM，灌大（小）45CM；@#@@#@c、草坪30CM以上，花坛30CM以上；@#@@#@8、林植物种植土的质量要求：

@#@@#@a、花坛土：

@#@PH值=6.0-7.5；@#@EC值（mmho/cm）0.50-1.00；@#@有机质（%） @#@≥2.5；@#@容重（g/cm3）≤1.20；@#@有效土层≥30cm，石砾粒径（cm）≤1，含量100cm，灌木≥60cm；@#@@#@b、草坪土：

@#@PH值=6.5-8.0；@#@EC值（mmho/cm）0.35-0.75；@#@有机质（%）≥1.5；@#@容重（g/cm3）≤1.30；@#@有效土层≥30cm；@#@@#@9、种植地属于砼块（板）、坚土、废基、重粘土、低洼地等不透气或积水时必须打碎、穿孔、开排水沟或垫碎石，然后在碎石面层加到适合不同植物生长要求的土层厚度；@#@@#@10、地形的改造@#@11、a、地形改造必须符合设计要求；@#@@#@12、b、叠石、石峰、谷、脊、坡的位置及走向必须符合设计要求；@#@@#@13、c、地形改造的标高必须在允许偏差之内，即>@#@100cm,允许偏差±@#@5cm;@#@100-300cm；@#@@#@允许偏差±@#@20cm;@#@>@#@300cm,允许偏差±@#@50cm；@#@@#@d、园林植物的品种，数量、定向、排列等都必须符合设计要求，若需变更，施@#@工企业必须填报技术核定单，监理部复核后，呈建设单位批准方可实施；@#@@#@e、地形改造后的种植地，必须做到坡度恰当，无积水，无严重水土流失；@#@@#@f、地形改造后的种植地，若采用地下管道排水，必须符合国家有关规定；@#@@#@14、种植土中影响植物生长发育的石砾、瓦砾、、砖块，树根、杂草根、玻璃、塑料废弃物、泡沫等混杂物，施工企业必须清除；@#@@#@15、种植土的质量情况，施工企业必须提供有资质单位出具的土壤分析报告，若土源不同，施工企业必须提供另一土源的土壤分析报告，否则下道工序不准施工。

@#@@#@二）种植土质量检验方法：

@#@@#@1、检验土壤分析报告；@#@@#@2、抽查一定的数量，即每3000㎡抽查一点，每点为500㎡，但不少于3点，是否@#@在允许偏差范围，：

@#@大中乔木为-8cm；@#@小乔木及大中灌木为-5cm小灌木、宿根花卉为-3cm；@#@草本、地被、草坪及一、二年草花为-2cm；@#@@#@地形标高、全高在1.0m以下为±@#@5cm；@#@全高在1-3m为±@#@20cm；@#@全高在3m以上为±@#@50cm。

@#@@#@五、园林植物种植工程质量控制要点：

@#@@#@1、植物种植点放样@#@植物种植点放样必须符合设计要求（若通常地面建筑物和其它构筑物必须避让@#@时，施工企业必须征得监理认可和建设单位同意后方可实施，建设单位负责请设计单位出具变更图纸和文字说明），放样偏差不超过5%，并标明定点位置，树种名称、规格；@#@@#@2、乔木土球挖掘规格@#@ @#@ @#@土球直径（cm）按胸高直径的8倍，土球厚度按胸高直径7倍；@#@@#@3、灌木土球挖掘规格@#@土球直径（cm）按冠径的80%，土球厚度按冠径60%；@#@@#@4、竹类土台挖掘规格@#@a、必须选择2年生的边缘竹子为竹母；@#@@#@b、超长条形的土台，必须保留来鞭40-50CM，去鞭80CM；@#@@#@c、近距离移植必须多带宿土，来去鞭可适当放小，但必须带有隐芽的地下鞭，否@#@则就不发笋，延误竹林的满园；@#@@#@5、树木种植穴（或槽—指散生竹）规格，必须符合设计要求坑（穴）的直径大于@#@土球或裸根苗根系长40CM，深度同土球或裸根系的直径，但必须松翻底土10cm@#@以上，坑（穴）上下垂直，另外高燥砂性土地树穴宜稍深，低洼粘土地可稍浅；@#@@#@6、树木土球的包扎@#@ @#@ @#@ @#@扎常用草绳包扎，采用橘子瓣、五角形、铜线形皆可；@#@但必须做到牢固、不露@#@根、不掉土、确保土球不破碎、不脱绑；@#@对名贵较大树的包扎，除了用草缠绕，还必须用细麻绳子等加固包扎；@#@@#@7、树木挖掘@#@8、a、挖掘裸根树木一定要用锐具，直径3CM以上的根要用锯锯断；@#@细根可用剪枝@#@剪剪断，不得强拉或劈断，尽量保护毛细根；@#@@#@ @#@ @#@ @#@b、挖掘带土球树木，用锐利铁锹，保证不使土球松散，在整修土球时必须先扎@#@腰箍；@#@@#@8、树木运输前的修剪@#@ @#@ @#@a、修剪可在树木挖掘前或后进行皆可，但大树必须在挖掘前修去一部分非留枝；@#@@#@ @#@ @#@b、修剪强度要根据树木的生物学特性、不同季节，以保证原有姿态为前提来确@#@定修剪量；@#@@#@9、树木的装运@#@ @#@ @#@ @#@ @#@装运时应做到：

@#@轻抬、轻卸、轻装、轻放严禁拖拉，保证土球不破碎根盘无擦@#@伤、撕裂、不伤干、不折冠，严禁提拉主干装卸带土球树木；@#@不得损伤竹竿和竹鞭之间着生点（螺丝钉）和鞭芽；@#@@#@10、树木种植时的修剪@#@a、种植前应对苗木根系、树冠进行修剪，必须将劈裂、病虫、过长根系剪除，@#@确保树木原有的自然姿态；@#@@#@b、剪口（或锯口）大于2CM的，必须进行防腐处理；@#@@#@c、行道树定干高度宜在3M，香樟可定在2.5M以上，第一分枝点以下侧枝全部@#@剪除，分枝点以上枝条酌情疏剪或短截；@#@@#@d、高大落叶乔木应保留原有树形，适当疏剪，保留的主侧枝应在健壮芽上短@#@截，剪去1/5—1/3枝条；@#@@#@e、常绿针叶树不宜修剪，只剪病虫枝、枯死枝、生长衰弱枝、过密枝与轮生@#@枝、下垂枝和机械磨损枝；@#@@#@f、常绿阔叶树基本保证树形，收缩树冠，正常季节种植疏剪树冠总量1/3—3/5@#@保留主骨架，截去外围枝条，疏稀树冠内膛枝，摘除大部分树叶；@#@@#@g、花灌木以疏剪老枝为主，短截为辅；@#@绿篱、球类修剪必须做到整齐一致，@#@线条挺拔，造型美观，切口平整，园艺效果好；@#@@#@h、攀缘和蔓生藤本，可剪去枯死和过长藤蔓，交错枝、横向生长枝蔓；@#@@#@11、树木的种植@#@树木种植要做到：

@#@“四随”即“随挖、随运、随种、随管”，如遇恶劣天气，必须采取措施保护树木土球；@#@@#@a、裸根苗木必须当天种植完毕，否则必须做好假植处理：

@#@高大的乔木必须种植在地形改造后的山上部；@#@@#@b、树木定向及排列树木种植时应选择丰满完整、生长好、姿态美的树冠，面朝向主要视线；@#@孤植树木的冠幅应完整；@#@丛植树木将冠幅完满面朝向外，并做到前低后高；@#@藤本植物应栽在建筑物或棚架基部，并将枝蔓固定在支架上；@#@@#@c、种植深度@#@d、 @#@ @#@ @#@ @#@种植深度应保证在土壤下沉后，根茎和地面等高或略高；@#@竹类应较原来的深度加深5—10CM，四周围紧，培土捣实，勿伤鞭芽；@#@@#@e、土球包装物、培土、浇水@#@●土球包装物，必须自下而上取下包装物，泥球如松散，底下包装物可剪断不取出；@#@@#@●填土达到土球深度2/3时，初步覆土夯实，浇足第一次水，待水份渗透后继续填土至地面平行，再浇第二次水，然后再填好种植土；@#@@#@f、木垂直度、支撑、和绕杆@#@●必须使树干或树干重心与地面垂直；@#@@#@●支撑应因树设桩，（十字架撑、扁担撑、三角撑、单柱撑皆可）；@#@@#@●支撑时严禁将竹木桩打穿土球或损伤根盘；@#@@#@●支撑高度，必须控制在树高的1/2；@#@@#@●单支撑必须立于盛行风向一面，扎缚必须用软性物垫衬，还必须做到牢固、整齐、美观；@#@@#@●乔木干径在5CM以上的主干和一、二级主枝，必须进行绕杆，绕干的高度视树种不同而不同，必须用草绳或麻片等软性材料密密缠绕，必须做到牢固、整齐、美观；@#@@#@g、灌木定植数量@#@h、 @#@ @#@乔木、大灌木的种植数量必须符合设计要求；@#@小灌木的数量不得超过或减少5%。

@#@@#@i、六、大树或特大树木种植工程质量控制要点：

@#@@#@1、大树、特大树木修剪强度控制@#@胸径25CM以上的快长树及15CM以上的慢长树移植前应切根并修剪，切根与修剪提前一季或二季进行，也可在起挖前进行；@#@落叶树修剪的强度控制在3/5—9/10；@#@常绿树修剪的强度控制在1/3—3/5，；@#@针叶树以疏剪，适度回缩树冠为宜，修剪强度控制在1/5—2/5，修剪必须因树、因时、因地、因运输条件等综合考虑，在种植季节移植取前值，非种植季节取后值。

@#@@#@2、移植时期@#@移植应选择最适合的期间进行，非种植季节进行移植时施工企业必须提出大树移植施工方案报监理部认可，建设单位批准后实施。

@#@@#@3、大树、特大树土球和包装@#@大树、特大树移植根盘或土球按地径的6.3倍进行；@#@大树移植时大于2.5M的土球包装时，必须采用双层或多层反向网包装，并加强腰箍量，还必须作好观赏面和树木阴阳面明显标记；@#@大树起挖必须拉好风浪绳作临时固定，其中一根必须在主风向上位，其余均匀分布均衡受力，此措施主要防止意外事故发@#@4、大树、特大树木吊运，根、枝处理@#@大树起吊运输必须有周密计划，起吊机具、装运车辆必须超过树木和泥球包装物的总重，并留有充分余地；@#@@#@a、大树起吊运输若土球和树木总重超过30吨以上，除了采用双层包装外，@#@还必须用角（槽）钢在坑内进行焊接成筐篮、吊勾抓筐（篮）起吊，使其倾斜小于45o，放在预先安排设计好的运输车上；@#@在车厢内要预先放入汽车废轮胎或软性材料于土球下部，树干部分要抬高并垫好，使树干在车厢内保持平稳状态；@#@大树、特大树起吊、运输时，必须严守交通规则，必须避让架空线，必须避让原植点和周边民居及其它物体，必须确保人身安全；@#@@#@b、大树起挖、整修好泥球后，必须喷洒生根粉（液），要求喷洒均匀根的截口面润湿为准；@#@@#@c、大树、特大树木锯口在2CM以上的都必须涂防腐剂；@#@@#@d、大树种植穴（塘）技术处理一般有如下几点：

@#@@#@●定挖好植树穴（塘）后，必须加深30CM，其中15—20CM填以碎石，然后在其上回填种植土15—20CM；@#@@#@●定挖好植树穴（塘）后，在树穴的一侧底部挖宽深各20CM的盲沟，沟中填碎石10CM，其上回填种植土10CM；@#@@#@●定挖好植树穴（塘）后，在塘底部中央开一深30—40CM的小塘，小塘中放入20CM的碎石或碎砖瓦，然后在其上回填种植土20CM；@#@@#@●规定挖好植树穴（塘）后开一20CM浅塘，然后将PVC塑料管，一端埋入，一方面便于透气，二方面便于抽取穴内积水；@#@@#@●定挖好树穴（塘）后，气温超过25º@#@c以上时必须安装高压喷水装置，每日在10时至于15时做到间歇性喷雾，降低叶面温度，保证小环境的空气湿度；@#@@#@●挖好树穴（塘）后，水位在50CM的地块，必须埋设不同规格DN软式透水管；@#@@#@●植后也可搭好遮荫棚，棚面和东、南、西三面可用塑料网覆盖；@#@@#@●大树起吊、挖、运、卸中必须保护树干和骨干枝，严禁伤枝，严禁吊绳结缚树干起吊；@#@@#@●大树、特大树移植应严格按原生长方位种植；@#@@#@●大树种植放线定位、支撑、绕干、浇水等可参照一般树木种植技术要求。

@#@@#@七、草坪、花坛、草本地被植物种植工程控制要点@#@ @#@ @#@一）草坪种植@#@1、草坪植物种植放样必须符合设计要求；@#@@#@2、草坪播种、植生带铺设、喷播，种子发芽率必须达到95%；@#@@#@3、草坪建植要充分利用原地形实施自然排水，小于1000m2的草坪比降3‰至5@#@‰，面积大于1000m2的草坪必须建永久性比降5‰的地下排水系统；@#@@#@4、草坪种植时间：

@#@暧季型草种以春季至初夏尤以梅雨季节为宜；@#@冷季型草种（高羊茅、黑麦草等）以春、秋两季为好；@#@@#@5、草坪播种前根据土层有效厚度，土壤质地，酸碱度和含盐量的不同，可采用加土、掺砂、施入泥炭土为措施；@#@@#@6、草坪土的深度不得小于30CM；@#@@#@7、草坪土中杂草多可用草甘磷进行化学除草，必须考虑残效期，并捡净土壤中的杂草根、碎砖、石块、玻璃、塑料制品等，5CM以上的砖、石块必须清除；@#@@#@8、种植地属于砼、坚土、重粘土等到不透气或排水不良的，必须打碎钻穿进行换土；@#@@#@9、播种量（每m2）按种子纯度、种子发芽率而定，小粒种10g/m2，大粒种子15g/m2；@#@@#@10、人工播种，种植土土面平整、表土土块应小于2CM，坡度恰当应小于5‰，@#@无低洼处，无杂草根茎，石砾、砖瓦、石块等；@#@@#@11、撒播后压实覆0.5—1.0cm细土，要在出苗前，保持土面潮润，空秃面积不超过2%，每处面积不超过0.2m2；@#@@#@16、草块点铺，将草皮分成5*5cm小块等距离点铺，铺设后紧压入土，浇透水即可。

@#@@#@二）花卉、地被植物种植@#@1、花卉、地被植物种植土的质量要求可参照草坪要求有关条款；@#@@#@2、花卉选择应区分花";i:

6;s:

10425:

"@#@装卸作业承包合同@#@合同编号：

@#@JG20160118@#@甲方（发包方）：

@#@@#@乙方（承包方）：

@#@@#@甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着“平等自愿、协商一致”的原则，就甲方向乙方发包装卸劳务，达成如下协议，以期共同遵守。

@#@@#@第一章总则@#@第一条乙方应是依法注册成立，具有装卸作业资质和承担铁路装卸能力的财务独立核算的企业法人。

@#@@#@第二条乙方负责甲方指定的***货运中心***装车作业及其他辅助工作以及行包装卸作业。

@#@@#@第三条承包装卸作业的具体内容为：

@#@货物装卸、搬运（含机械、人力装卸作业）、加固、机械设备维修及其它辅助工作。

@#@@#@第四条承包装卸费用清算标准：

@#@见附表。

@#@@#@第二章甲方的权利与义务@#@第五条甲方的权利@#@一、对乙方完成的工作进行监督和验收。

@#@@#@二、在工作区域内发生损坏场地、设施、车辆等事故，属乙方责任的，甲方可要求乙方予以赔偿。

@#@@#@三、可根据工作需要组织乙方前往其他地区，完成临时性任务及参加抗洪、抢险、救灾等突击任务。

@#@@#@四、甲方有权监督乙方及时、足额发放其用工人员的工资及劳动保护用品。

@#@@#@五、甲方有权对乙方的用工人员进行审查、监督，发现不符合甲方工作要求的，可要求乙方调换。

@#@@#@六、对因乙方原因造成的各种事故、路风问题、综合治理问题等，甲方可对乙方相关责任人提出处理意见。

@#@@#@七、发生下列情况之一者，甲方有权要求乙方对其人员解除合同或予以辞退：

@#@@#@1．铁路因货场改造、发展装卸机械化或生产任务发生变化，致使装卸劳力过剩时；@#@@#@2．偷盗铁路运输物资、不服从铁路装卸部门的指挥、严重违反铁路装卸安全要求、严重违反铁路路风要求者。

@#@@#@八、甲方有权对进入甲方作业区的所有机械设备监督、检查，对违反甲方相关制度有权进行考核。

@#@@#@九、对乙方装车产生的超、欠吨有权进行考核。

@#@因超吨影响行车安全所产生的费用全部由乙方承担。

@#@欠吨按照统计数据所欠吨数的两倍核减装卸费。

@#@@#@第六条甲方的义务@#@一、负责及时向乙方传达作业任务、作业时间、作业地点。

@#@@#@二、向乙方提供设备安全技术操作规程。

@#@@#@三、对乙方在承包过程中完成的工作数量和质量进行审核、确认。

@#@@#@四、负责对乙方使用的甲方特种设备进行年度检验及起重专用吊具（不含钢丝绳等自制吊索具）的探伤工作。

@#@@#@五、向乙方提供使用甲方设备定期维护保养所需的润滑油、液压油、滤芯。

@#@乙方使用甲方设备临修所需材料、燃料使用按照《***货运中心装卸机械成本控制管理办法》执行。

@#@@#@六、负责乙方使用甲方设备的大、中修项目。

@#@@#@七、保证乙方因工作需要使用甲方的房屋基础设施正常使用、主管线畅通。

@#@@#@八、乙方使用甲方的消防设施、设备的定期维修、更换由甲方承担。

@#@@#@第三章乙方的权利与义务@#@第七条乙方的权利：

@#@@#@一、有权拒绝甲方的违章指挥，对危及乙方人员人身安全的，有权拒绝作业。

@#@@#@二、根据完成的工作数量，按月向甲方核对、清算装卸费。

@#@@#@三、在不影响甲方正常任务完成的情况下，有权承担甲方委派（货场）以外的装卸业务。

@#@@#@第八条乙方的义务：

@#@@#@一、乙方应遵守铁路规章制度，根据甲方送达的作业通知，组织人员在甲方规定的时间内按期、按质、按量完成承包装卸工作。

@#@@#@二、乙方使用甲方的机械设备、防护设施，双方应做好交接验收工作，并在记录中签字确认。

@#@乙方在使用上述设备、设施过程中，应严格按照《***货运中心装卸机械成本控制管理办法》、《***货运中心承包装卸企业使用路产设备管理办法（试行）》、执行。

@#@@#@三、对用工人员必须认真审查，保证其符合甲方发包工作所需工种（岗位）用工标准和岗位标准。

@#@上岗前，乙方必须严格按照《铁路职业技能培训规范》中规定的培训学时和培训内容组织培训，其中岗前资格性培训学时不少于180学时，培训内容按其他人员定职铁路装卸工初级内容组织培训，经考试合格后，方可持证上岗；@#@每年要组织开展不少于30学时的岗中适应性培训，培训内容按照《铁路职业技能培训规范》中初级工阶段适应性培训内容组织培训。

@#@基础培训（包括安全责任培训、基本技能培训、劳动纪律培训、法律法规培训等）合格，持证上岗。

@#@@#@四、应与用工人员签订劳动合同，保证劳动者应享有的各项合法权益。

@#@乙方必须为其用工人员缴纳社保或购买足额人身意外伤害保险，其费用由乙方承担。

@#@@#@五、乙方用工人员在作业中发生人身伤亡事故时，乙方应全力施救，并负责对工伤事故的统计、上报，对伤亡的用工人员按国家有关法律、法规进行补偿。

@#@@#@六、接受甲方各类安全检查及考评工作，按《***货运中心委托装卸一体化管理考评办法》执行。

@#@@#@七、不得私自将承包装卸作业任务转包或分包，不得使用甲方设备从事甲方指定业务之外的作业项目，不得在货场内自行承揽装卸业务。

@#@@#@八、在承包期间，因乙方原因造成的各种损失均由乙方承担。

@#@@#@九、在完成承包作业任务中发生的工具配备、维修、员工用品等费用由乙方负担。

@#@@#@十、乙方在使用过程中造成房屋、基础设施损坏，浴室、食堂内设备设施维修、更换均由乙方负责恢复或赔偿损失。

@#@@#@十一、乙方使用甲方的固定资产、低值易耗品等由乙方负责管理，达到报废标准的必须交由甲方处理。

@#@@#@十二、乙方使用甲方的消防设施设备由乙方负责管理，并按照甲方使用管理办法执行，做好消防设施设备的登记上报工作；@#@在使用过程中造成消防设施非正常损坏，由乙方负责。

@#@@#@第四章违约责任@#@第九条违约责任@#@一、任何一方违反合同约定条款，给对方造成损失，应依照法律规定及双方约定承担违约责任，赔偿对方因违约受到的实际损失。

@#@@#@二、经甲乙双方协商约定，乙方在合同签订前向甲方缴纳10万元（人民币拾万元整）履约保证金，未经甲方同意乙方私自提前解除合同，扣除全部保证金。

@#@因生产或安全考核使保证金不足60%，乙方10内补足保证金金额。

@#@@#@三、在日常生产作业过程中因乙方原因发生对生产组织不利，造成上级部门问责的，每次考核乙方壹万元；@#@发生D类及以上事故、路风事件，每次考核乙方伍万元，从乙方履约保证金中扣除。

@#@@#@第五章合同的解除@#@第十条在合同有效期内，甲方或乙方要求提前解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后可解除合同。

@#@@#@第十一条如乙方不能按时、按质、按量完成承包任务，甲方有权解除合同。

@#@@#@第十二条如乙方在完成承包任务过程中，发生重大责任事故，甲方有权解除合同。

@#@@#@第十三条乙方在合同期内违反法律、法规、规章，造成严重后果的，甲方有权解除合同。

@#@@#@第十四条如遇国家法律法规政策、国家铁路总公司或乌鲁木齐铁路局文件或工作项目（内容）调整致使合同目的不能实现，无法继续履行合同时，甲方提前一个月通知乙方后即可解除合同。

@#@@#@第六章争议处理@#@第十五条在履行本合同时发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，任何一方可向****法院起诉。

@#@@#@第十六条本合同未尽事宜，按国家铁路总公司及乌鲁木齐铁路局的有关规定办理，任何一方对规定不明的，可向对方提出异议，未提出异议视为认可。

@#@双方也可协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

@#@@#@第十七条双方其他约定：

@#@@#@一、乙方必须认真做好从业人员的计划生育和综合治理管理工作，因管理不善、不负责任导致乙方人员发生违反计划生育和综合治理问题的，均由乙方负全责，并按自治区、路局等有关文件规定接受处理。

@#@@#@二、在承包期间，乙方如遇不可抗力造成的损害，甲方不承担责任。

@#@@#@第十八条本合同有效期为12个月，自2015年1月1日到2015年12月31日。

@#@@#@第十九条本合同一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章后生效。

@#@@#@甲方：

@#@乙方：

@#@@#@@#@@#@法定代表人：

@#@法定代表人：

@#@@#@电话：

@#@电话：

@#@@#@签订日期：

@#@年月日@#@附表@#@装卸作业量及装卸收入分配比例标准@#@装卸作业类别@#@装卸作业量（吨）@#@分配比例@#@装卸收入（元）@#@分配比例@#@路工@#@委托@#@路工@#@委托@#@叉车@#@托盘作业@#@整车@#@20%@#@80%@#@20%@#@80%@#@零担及行包大列@#@25%@#@75%@#@25%@#@75%@#@作业重件人力辅助@#@夹包机@#@50%@#@50%@#@50%@#@50%@#@其他@#@75%@#@25%@#@75%@#@25%@#@门桥吊@#@集装箱、整车@#@70%@#@30%@#@70%@#@30%@#@正面吊@#@集装箱@#@70%@#@30%@#@70%@#@30%@#@汽车吊、轨道吊@#@整车@#@70%@#@30%@#@70%@#@30%@#@装载机@#@整车@#@60%@#@40%@#@60%@#@40%@#@抓料机、抓木机@#@矿石、原木@#@65%@#@35%@#@65%@#@35%@#@人力作业@#@整车、零担人力掏装箱、集装箱加固、人工小时@#@0%@#@100%@#@0%@#@100%@#@人力卸车@#@10%@#@90%@#@10%@#@90%@#@甲方（发包方）：

@#@乙方（承包方）：

@#@@#@盖章:

@#@盖章:

@#@@#@";i:

7;s:

24324:

"安全生产目标责任书@#@一、责任目标@#@

（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。

@#@@#@

（2）协董事长建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

@#@建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。

@#@@#@（3）督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

@#@依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。

@#@严格贯彻、落实安全生产要求，督促建立健全各级安全生产制度和操作规程。

@#@@#@（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

@#@参加每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。

@#@每月开展一次综合性安全大检查；@#@适时组织各类专项安全生产检查。

@#@督促开展主要危险部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

@#@加强职业危害防治工作。

@#@认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

@#@@#@（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。

@#@配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

@#@督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。

@#@改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

@#@@#@（6）督促落实年度安全生产培训计划。

@#@@#@（7）严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将农民工纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；@#@同步要求、同步制定计划；@#@同步检查、考核。

@#@@#@（8）按照规定报告、处理生产安全事故。

@#@发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

@#@必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

@#@对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

@#@@#@（9）认真贯彻执行安全生产责任书。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起@#@（3）重大火灾事故0起@#@（4）重大交通肇事0起@#@（5）重大设备事故0起@#@（6）从业人员年/千人负伤率≤3‰@#@（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核车间给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@@#@车间主任签字：

@#@年月日@#@安全员安全生产目标责任书@#@一、责任目标@#@

（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

@#@@#@

（2）参与建立健全、落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

@#@建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。

@#@@#@（3）参与制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

@#@依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。

@#@严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全厂各级安全生产制度和操作规程。

@#@@#@（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

@#@每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。

@#@每10天开展一次综合性安全大检查；@#@适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

@#@加强安全生产管理工作，开展重大危险部位、区域的普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

@#@加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。

@#@认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

@#@@#@（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。

@#@制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

@#@认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

@#@改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

@#@@#@（6）参与制定落实年度安全生产培训计划。

@#@认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

@#@@#@（7）严格执行对农民工的安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；@#@同步要求、同步制定计划；@#@同步检查、考核。

@#@杜绝“以包代管，一包了之”。

@#@@#@（8）按照规定报告、处理生产安全事故。

@#@发生各类人身伤害事故，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

@#@必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

@#@对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向相关部门报告。

@#@@#@（9）认真贯彻执行安全生产责任书。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起@#@（3）重大火灾事故0起@#@（4）重大交通肇事0起@#@（5）重大设备事故0起@#@（6）从业人员年/千人负伤率≤3‰@#@（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

@#@@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@安全员签字：

@#@年月日@#@采土作业安全生产目标责任书@#@一、责任目标@#@

（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

@#@@#@

（2）建立健全和落实作业人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

@#@建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。

@#@@#@（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

@#@依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。

@#@严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。

@#@@#@（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

@#@按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。

@#@@#@（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

@#@加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作。

@#@@#@（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

@#@@#@（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。

@#@制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

@#@认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

@#@改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

@#@@#@（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。

@#@认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

@#@@#@（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；@#@同步要求、同步制定计划；@#@同步检查、考核。

@#@@#@（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。

@#@采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

@#@对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向厂长报告。

@#@@#@（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。

@#@@#@（12）认真贯彻执行安全生产责任书。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起。

@#@@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起。

@#@@#@（3）重大危险化学物品事故0起。

@#@@#@（4）重大火灾事故0起。

@#@@#@（6）重大交通肇事0起。

@#@@#@（7）从业人员年/千人负伤率0起。

@#@@#@（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

@#@@#@（9）从业人员年/千人负伤率≤3‰。

@#@@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@采土负责人签字：

@#@@#@年月日@#@制坯组安全生产目标责任书@#@一、责任目标@#@

（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

@#@@#@

（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

@#@建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。

@#@@#@（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

@#@依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。

@#@严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。

@#@@#@（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

@#@按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。

@#@@#@（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

@#@加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。

@#@@#@（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

@#@@#@（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。

@#@制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

@#@认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

@#@改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

@#@@#@（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。

@#@认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

@#@@#@（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；@#@同步要求、同步制定计划；@#@同步检查、考核。

@#@@#@（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。

@#@采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

@#@对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

@#@@#@（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。

@#@@#@（12）认真贯彻执行安全生产责任书。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起。

@#@@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起。

@#@@#@（3）重大危险化学物品事故0起。

@#@@#@（4）重大火灾事故0起。

@#@@#@（6）重大交通肇事0起。

@#@@#@（7）从业人员年/千人负伤率0起。

@#@@#@（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

@#@@#@（9）从业人员年/千人负伤率≤3‰。

@#@@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@制坯负责人签字：

@#@年月日@#@焙烧组安全生产目标与指标@#@一、责任目标@#@

（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

@#@@#@

（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

@#@建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。

@#@@#@（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

@#@依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。

@#@严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。

@#@@#@（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

@#@按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。

@#@@#@（5）开展机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

@#@加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。

@#@@#@（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

@#@@#@（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。

@#@制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

@#@认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

@#@改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

@#@@#@（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。

@#@认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

@#@@#@（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；@#@同步要求、同步制定计划；@#@同步检查、考核。

@#@@#@（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。

@#@采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

@#@对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

@#@@#@（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。

@#@@#@（12）认真贯彻执行安全生产责任书。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起。

@#@@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起。

@#@@#@（3）重大危险化学物品事故0起。

@#@@#@（4）重大火灾事故0起。

@#@@#@（6）重大交通肇事0起。

@#@@#@（7）从业人员年/千人负伤率0起。

@#@@#@（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

@#@@#@（9）从业人员年/千人负伤率≤3‰。

@#@@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@焙烧负责人签字：

@#@年月日@#@班组安全生产目标责任书@#@一、责任目标@#@

（1）认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、作业组安全生产规程、制度、作业指导书，在作业组主任的领导下，在安全员的监督管理下，按照安全生产责任制的要求，对本作业组/班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任。

@#@贯彻执行率100％；@#@生产、检修过程安全检查、落实率100％。

@#@@#@

（2）建立安全生产责任制，与作业组签订安全生产责任目标。

@#@对所签订的安全生产责任目标，必须制定出完成安全生产责任的有效措施，确保实现公司安全生产目标；@#@安全生产责任目标措施完成率100％。

@#@@#@（3）将安全工作纳入作业组、班组组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置，落实公司、作业组有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施，确保公司“安全生产管理体系”在本工段/班组持续有效运行，防止安全事故的发生；@#@安全生产管理体系100％有效运行；@#@生产、检修安全防范措施落实率100％。

@#@@#@（4）积极参加作业组安全生产周会，总结本工段/班组当月生产、检修过程中的安全工作，提出下周重点安全工作并做好记录，加强本工段/班组生产、检修现场所有工作区域内危险源的检查、控制；@#@并对实施的预防控制措施落实情况进行监控检查；@#@积极主动落实好公司、作业组安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作，熟练掌握生产事故的应急措施；@#@认真做好本工段/班组应急预案定期演练工作。

@#@生产、检修、过程中安全工作预防控制措施落实率100％；@#@生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率95％。

@#@@#@（5）每半月要对工段/班组员工进行安全宣传、教育、培训，积极参加公司、作业组各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，督促作业组/班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施，并能严格遵守执行，树立自我保护安全意识，促使工段/班组员工养成安全操作习惯。

@#@各工段/班组员工每半月进行一次安全教育培训，掌握率90％；@#@参加公司、作业组、班组安全教育培训率100％；@#@掌握率90％。

@#@@#@（6）发生各类人身伤害事故、事件，必须按应急预案措施进行抢救处理，并立即如实向作业组领导、安全生产报告。

@#@按照“四不放过”的原则配合作业组、安全生产对事故进行调查、分析、整改工作；@#@及时上报率100％；@#@事故、事件“四不放过”落实率100％。

@#@@#@二、安全生产指标@#@

（1）从业人员因工死亡事故0起。

@#@@#@

（2）从业人员因工重伤事故0起。

@#@@#@（3）重大危险化学物品事故0起。

@#@@#@（4）重大火灾事故。

@#@@#@（5）重大交通肇事0起。

@#@@#@（6）重大锅炉、压力容器事故0起。

@#@@#@（7）从业人员年/千人负伤率0起。

@#@@#@（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

@#@@#@三、考核@#@1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

@#@@#@2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

@#@@#@3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

@#@@#@班组长签字：

@#@年月日@#@";i:

8;s:

23164:

"手部职业伤害如何预防@#@手部职业伤害如何预防？

@#@@#@现在很多的企业根本不把手部伤害事故当一回事，对事故原因不分析，对问题不追究，对教训不吸取。

@#@为了不影响安全奖和年终评比，只要不是大事故，只要没有造成大的设备损坏和人员伤害，就隐瞒不报。

@#@有的上级分管部门也不“苛求”下属单位，视而不见，听而不闻，内部消化，不追究任何责任。

@#@因此，对一些小事故没有进行相应的调查分析，责任人没有受到应有的教育，更没有制定有力的防范措施，当出一些手部伤害事故，或者有事故苗头时，不及时排除，等到出了大事故，隐瞒不住，才引起重视，又是开会，又是检查、处罚，就这样的安全管理，竟通过数据技术处理、通过层层缩水、通过经济手段还把2008年度事故死亡人数13年来首次降到10万人以下，其众多真相被遮掩的背后，一定有众多大大小小的手部伤害事故的瞒报在奠基、在练胆。

@#@手部伤害事故私了不报就敢中事故少报，到了真正的大事故，“瞒报”自然那就成了惯性选择。

@#@@#@　　经统计的手部伤害占事故总量的65.59％，并且我自己的大拇指的肌腱也曾在多年前的一次事故中被砸断。

@#@平常我没有考虑过这一个巴掌五根手指，到底哪根最重要，听医生说，这根拇指最重要，如果少了这根拇指，整个手的功能就丧失了百分之六十，万幸肌腱接上了，如果我右手这根大拇指废了，真不知对我意味着什么？

@#@@#@　　手是人体最易受伤害的部位之一，在全部工伤事故中，手的伤害大约占四分之一。

@#@一般情况下，手的伤害不会危及生命，但可导致终生残疾，丧失劳动和生活的能力。

@#@所以手的保护是职业安全非常重要的一环，降低手部伤害事故将能大幅度降低事故率。

@#@@#@　　在我国珠三角里，有无数家名称为“XX手指医院”的个体治疗机构，就在这个小小的三角形地区里，平均每年发生的断指事故至少在30000起以上，被工厂机器截断的手指至少40000根；@#@每家经营超过10年的手指医院都接待了至少4000例手术，平均每天、每家医院会做1例断指再植手术。

@#@4万根以上的人的手指，我不知道放在一起有多大一堆，而这只是一年的数量……这一数据也许并不准确，但大量手部伤害事故被忽视，却是不争的事实。

@#@@#@　　所有手部伤害事故，说到底都是人为原因，政府的缺位、市场的失衡、管理者与劳动者安全文化的缺乏，致使同类事故不断重复地发生。

@#@所以2009年要实现“三个压下来”，就要从降低手部伤害事故开始，把伤残人数压下来，通过提高安全技术、通过提高管理水平、通过提高人员安全素质、通过加强安全生产和全面开展职业安全健康工作，减少事故伤残和职业危害，真正把事故总量压下来，而不仅仅是从统计数据上压下来。

@#@@#@手部容易受到哪些伤害？

@#@@#@　　手部伤害可以归纳为物理性伤害、化学性伤害、机械性伤害和生物性伤害。

@#@其中以机械性伤害最为常见。

@#@手的机械性伤害分为闭合性和开放性的。

@#@前者可波及骨、关节和肌腱，有时还会影响到神经；@#@后者则更加严重，会大量出血并影响其它部位，在治疗上也更为复杂。

@#@手部损伤的程度区别很大，视致伤因素和过程而定。

@#@工作中最常见的是割伤和刺伤。

@#@轻度割伤只伤及皮肤组织，重度则可伤及其它组织，甚至引起部分或完全断肢；@#@刺伤因伤口中可能有异物存在而更加严重。

@#@开放性手部损伤的愈合情况同受伤时手的脏污程度密切相关。

@#@一般而言，化工厂、屠宰场、肉类加工厂和革制品厂的损伤极易导致感染并伴随其它并发症。

@#@@#@　　由于现代工业广泛使用高压喷雾和喷射设备，手部因喷射致伤的事故明显增加。

@#@这类情况可见于内燃机、喷漆枪、润滑脂注射枪、塑料注射成型机和某些汽修专用设备等。

@#@如果喷射物不是沿切线方向冲击皮肤的话，不会导致皮肤开裂，初期仅仅是刺痛而已，往往不被重视，直到由于局部缺血疼痛加剧时，才会感到严重。

@#@有时即便喷射物数量不多引起局部缺血，但经过几天后，也会出现热刺激或化学刺激作用。

@#@由于喷射物中含有溶剂，可能引起全身中毒症状。

@#@@#@　　手部烧伤可由火、赤热体、热气流、化学品或电击引起，致伤程度取决于接触时间、烧伤面积和深度。

@#@由于此类伤害频繁出现，有时可能非常严重。

@#@接触有毒、刺激性的或者过敏的化学品带来的危害，虽没有外伤，但造成的皮肤损害绝不能忽视，是职业中毒的三大途径之一。

@#@@#@　　保护手的措施，一是在设计、制造设备及工具时，要从安全防护角度予以充分的考虑，配备较完备的防护措施。

@#@二是合理制定和改善安全操作规程，完善安全防范设施。

@#@例如对设备的危险部件加装防护罩，对热源和辐射设置屏蔽，配备手柄等合理的手工工具。

@#@如果上述这些措施仍不能有效避免事故的话，则可考虑使用个体防护用品，防护用具大致可分为手套、指套、手垫、套袖、护肘等。

@#@@#@　　几乎没有工作不用到手。

@#@手就像是一个精巧的工具，有着令人吃惊的力量和灵活性，能够进行抓握，旋转，捏取和操纵。

@#@事实上，手和大脑的联系是人类能够胜任各种高技能工作的关键。

@#@但是，如果在家庭或者工作中，你忽略了基本的安全规则，那么你的双手将会出现很大问题。

@#@@#@　　无论你在那里工作或者游戏，手的三种类型的损伤包括：

@#@事故后的创伤性损伤，接触有毒物质造成的接触性损伤，过度应用某组肌肉导致的重复性活动问题。

@#@@#@　　创伤性损伤包括擦伤，割裂伤（切割伤），挫伤，骨折和压榨伤。

@#@创伤性损伤一般发生在粗心应用机器和工具时。

@#@接触性损伤发生在当你的手与有害物质接触时，比如清洁剂或者化学物质。

@#@烧伤也时接触性损伤。

@#@重复运动问题发生在那些需要长时间重复用手的工作中。

@#@@#@　　明确危险因素并且制定相关安全措施加以防范，每年能减少500000次手部损伤的机会。

@#@应该尽量减少损伤手的机会，并且手部安全需要共同协作。

@#@我们需要做的就是学习基本的安全规则并且遵守。

@#@@#@　　手部伤害事故的发生往往起因于生产工作中存在着的事故隐患，不可能会有无缘无故的事故发生。

@#@人为的不安全行为、物品的不安全状态、不良环境的影响、管理的欠缺四个方面均会存在潜在的安全隐患。

@#@@#@　　手部伤害事故的发生，有可能是企业责任人缺乏安全意识、安全工作不务实、不认真执行、操作者有章不循或是管理混乱造成的。

@#@企业责任人没有真正贯彻落实国家在劳动保护方面的各种组织措施和技术措施、存在重生产轻安全的行为、企业管理严重缺位，导致安全管理制度的不完善或形同虚设等；@#@甚至很多企业的生产车间和流水线没有建立健全操作章程、规则及完整的安全保护措施，或者即使有安全操作章程、规则，其管理人员也只是停留在口头上，做做表面文章，应付检查，并没有加强安全生产管理。

@#@许多企业设备陈旧、机器老化、保养不到位、工作环境条件差、安全检查马马虎虎；@#@安全教育培训不到位、走过场，搞形式主义，员工在对安全操作规程、规章制度、机器设备不了解不熟悉的情况下就上岗作业，操作时仅凭借自己的一知半解冒险作业或者是盲目操作等，员工对于这种情况习以为常，思想麻痹，满不在乎，毫无危险意识，存在侥幸的心理，为图省事省力有章不循，违规操作，操作失误，最终造成手部伤害事故的发生。

@#@@#@　　认识危险因素@#@　　尽管企业考虑到保护你的双手远离危险因素，但是只有你才能预防那些因为粗心而导致的事故，比如错误使用设备和材料，不恰当的接触腐蚀性物质，过度使用某一组肌肉。

@#@在你用手之前，想一想危险因素。

@#@这时一些常见的手部损伤，你在生活中应该尽量避免。

@#@@#@　　@#@　　创伤性损害：

@#@到处都有潜在的危险因素－链条、轮子、滚轮或者齿轮、钉子或者锯齿状工具；@#@切割器的边缘；@#@切，砍和压力；@#@打气工具和管子；@#@电线和插头；@#@高空坠落物。

@#@@#@　　如何预防：

@#@正确使用防护工具，安全操作。

@#@保持警觉，尤其是两个人在同一台机器工作时。

@#@了解你所用的机器性能。

@#@保持机器在最佳状态，在维修机器时确保机器的电源关闭，并停止运行。

@#@@#@　　接触性伤害：

@#@有机溶剂，酸，清洁液，可燃液体，和成千上百种其他物质都可以导致手部组织损伤或者烧伤。

@#@有的刺激物可以导致急性损伤；@#@有的则长期接触导致慢性损伤。

@#@@#@　　如何预防：

@#@知道在工作时候应该带何种手套；@#@如果不确定，则请教他人。

@#@在工作中发现手部保护方面的问题及时报告。

@#@了解你所接触物质的危害性；@#@如果可疑，应该立刻查明。

@#@保持每种物质都有标签并养成读标签的习惯。

@#@@#@　　反复运动问题：

@#@长时间的反复用手，比如抓握或者挤压，可能会导致肌腱或者神经问题。

@#@错误的抓握或者过度牵拉，做同一个动作，会时手疲劳。

@#@@#@　　如何预防：

@#@用另一种不同的抓握方法进行工作，或者改变工具，手腕方向手运动方式等。

@#@只要可能，做旋转运动，使双手休息。

@#@@#@预防创伤性损伤@#@　　发生在家庭或者工作中的手部损伤的主要原因是：

@#@粗心。

@#@最好的预防方法就是对危险因素保持警觉。

@#@了解你所工作的机器和材料，和安全预防措施。

@#@使机器有良好的保养，在手伸进机器之前确保切断电源和机器停止运转。

@#@和别人在一个机器上共同工作时尤其要注意。

@#@保持你的工作区域洁净有助于预防各种损伤。

@#@在开始工作前摘掉戒指、手表和手镯。

@#@如果发生意外，尽快就医，将并发症减到最小。

@#@@#@　　损伤种类及其预防@#@　　摩擦伤：

@#@擦伤可由转锯、飞轮、磨轮，皮带和滚筒引起，或者粗糙的材料擦伤只是表面皮肤的损失。

@#@破损的皮肤使有害物质和细菌更容易入侵将防护护具放在适当的地方。

@#@需要时带合适的手套，确保手套不会被机器卷走；@#@@#@　　刺伤：

@#@刺伤可由钉子，荆棘，碎片，鱼钩，订书针，玻璃，和弟子或者齿状工具引起刺伤有时较浅，有时深到可以穿破手的深部组织。

@#@刺伤如果治疗不当，会成为潜在的感染部位保持工作区域清洁，用适当的工具做合适的工作，正确使用。

@#@小心使用螺丝刀，打孔机，尖钻和刀；@#@@#@　　切割伤：

@#@切割伤一般发生在你使用钝器努力切割时，或者两个表面在切线方向接触时轻度的切割仅仅累及皮肤。

@#@深部的切割伤可以累及神经和肌腱，完全损害手的部分功能远离刀刃，使用锋利的可缩回的刀片。

@#@使用手套保护，防止切割和划伤。

@#@警惕工作中的切割事故；@#@@#@　　挫伤：

@#@在摔倒时手部着地，会导致挫损发生，或者突然过度用力，例如在举重时在挫伤中，保持关节稳定的肌肉和韧带淤血，牵拉或者撕裂走楼梯时小心，尤其时在负有重物时。

@#@及时报告和修理损害的楼梯，地毯或者地板垫。

@#@不要用椅子作为攀爬工具；@#@@#@　　骨折：

@#@骨折经常发生在“手部陷阱”如轮子，滚轮或向内旋转的齿轮；@#@或者手部猛烈的拍打在硬物上一次损伤中可能会有一个或者多个骨头骨折。

@#@肌腱和韧带一般也会损失，导致疼痛，肿胀，淤血@#@使手保持距离。

@#@安全使用那些有快速滚轮的器械。

@#@用按压棒来操作那些旋转和运行中的机器@#@　　压榨伤：

@#@压榨伤一般由重型机器的两个固件突然靠近所引起。

@#@也可以因高空坠落的重物和车门积压伤导致爆炸性的或者压缩性的力量可以使手深部的组织淤血。

@#@骨头也会骨折警惕坠落物体或者可能导致手部损伤的重型物体。

@#@使手远离移动部分。

@#@@#@　　预防接触性损伤@#@　　你皮肤的两层可以保护你远离微生物和感染，除非这个屏障被刺激物质或烧伤破坏。

@#@保持清洁和小心谨慎是防止接触性损伤的最好方法。

@#@在工作中有潜在有害物质、电子设备或者可燃性物体时保持手部良好的卫生和感觉。

@#@不要用脏的油腻的抹布擦手。

@#@工作后用香皂和温水洗手。

@#@在被指明应用某种化学物质之前，避免用它。

@#@@#@　　接触性皮炎：

@#@接触性皮炎是由物质引起的皮肤异常反应。

@#@@#@　　过敏性皮炎：

@#@仅仅在那些对某种刺激物过敏的人，如毒性常春藤。

@#@@#@　　刺激物接触性皮炎：

@#@有直接接触化学物质引起，每个人都可以发生。

@#@白皙和干燥的皮肤更易得接触性皮炎，所以要格外注意。

@#@一般会在几天内皮肤起水泡、发红，或者几年内皮肤剥脱，裂开接触性皮炎可有化学物质，有机溶剂，酸，清洁剂引起；@#@这些通过接触刺激皮肤。

@#@有些职务，比如毒性常春藤，几乎可以使每个人起病。

@#@有的人只对特定得物质有过敏，如油，细菌，或者蔬菜水果在工作中，用手套防护或涂抹隔离霜。

@#@标清所有物质。

@#@工作中经常洗手，如在接触后、吃饭和抽烟前。

@#@保护手上小的伤口。

@#@避免接触可以致敏的植物或者果汁。

@#@@#@　　烧伤：

@#@通过皮肤损伤的深浅分度。

@#@一度烧伤，比如日晒伤，仅仅烧伤皮肤表层，会引起发红或者起泡。

@#@二度烧伤会破坏生发层，汗腺和神经，皮肤发红或者蜡白。

@#@三度烧伤破坏皮肤全层；@#@@#@　　有四种类型的烧伤。

@#@热焰伤是最常见的烧伤。

@#@点烧伤有进口和出口，会导致深部组织烧伤。

@#@化学烧伤难以发现，可以造成皮肤永久性的损伤。

@#@暴露在极冷的物体中可以导致冻伤烧伤发生在电焊、蒸汽清洁，融化材料，火星，排气管和其他热或者火焰的物体。

@#@裸楼的电线是最常见的电烧伤或者休克的主要原因。

@#@不恰当的处理化学物质也会导致烧伤。

@#@冻疮是冻伤的表现。

@#@@#@　　保护：

@#@用耐热手套保护双手（必要时保护前臂）。

@#@知道最近的灭火器在何处并知道使用方法。

@#@在接近电线处工作时带绝缘手套，电器设备保养良好。

@#@处理化学物质和在冰柜附近工作时，严格遵守安全规则@#@　　预防重复性运动的问题@#@　　那些在纺织业、食品加工业工作的工人，整天进行重复快速的手部运动。

@#@在家里做家务、做饭、缝纫时也要做同样的动作。

@#@那么，这些重复性的用手和腕部的动作会导致一些问题。

@#@重复性的动作问题包括腕管综合征，有神经损伤；@#@腱鞘炎，设计肌腱损伤；@#@和白指，影响到了手指的循环。

@#@如果你认为你可能会发生这些症状，与你的老板谈谈。

@#@同时，你也许能够发现在工作中改变你双手的姿势。

@#@不同的工作需要不同的手势。

@#@通过了解以下四种基本抓握手势，在工作中经常改变手势，做一些简单的的手部伸展运动，可以预防重复性运动问题的出现。

@#@@#@　　@#@　　腕管综合征@#@　　原因：

@#@重复性用力的使用用双手和腕部可以导致手部主要神经受压。

@#@长时间从事粉刷、重型纺织工作，食品加工，流水线，园丁，打字等工作，都可以导致腕管综合征。

@#@会出现麻木，刺麻，肿胀或者疼痛等症状。

@#@@#@　　@#@　　解剖学基础@#@　　腕管是手腕部的一个管道，肌腱在其中穿行。

@#@在腕管综合征时，腕管中的肌腱肿胀。

@#@肿胀的肌腱压迫正中神经，引起疼痛和麻木。

@#@@#@　　预防@#@　　了解你正在进行的抓握姿势，并改变一下。

@#@整天用食指和拇指，即使提轻的物品，也可以导致手部损伤。

@#@在工作时候保持手腕处于中立位，如果可能，转转手腕休息一下。

@#@作一些简单的手部伸展运动，缓解压力。

@#@@#@　　其他重复性动作问题@#@　　腱鞘炎是另一种重复性运动问题，重复性的用力的手部劳损后，导致肌腱肿胀。

@#@白指多发于重复利用轻型震动工具后，导致手部循环障碍。

@#@如果有以上问题，应该与你的老板交涉。

@#@@#@　　了解以下四种抓握姿势：

@#@@#@　　用力抓握：

@#@用整个手和所有手指握住一个物体。

@#@这是最好的抓握姿势，力量平均分布到各个肌肉和肌腱。

@#@@#@　　侧方捏持：

@#@在整理东西或者玩牌时候用到。

@#@拇指从侧方压向手部。

@#@@#@　　三点捏持：

@#@仅用三个指头：

@#@拇指食指和中指。

@#@这个动作在要求精确动作是用到。

@#@@#@　　手掌捏持：

@#@是抓垒球的姿势。

@#@在这种握持姿势下，拇指压向手掌部。

@#@@#@　　做一些简单的伸展运动：

@#@@#@　　简单的手部运动可以预防重复性运动问题。

@#@在工作前或者休息时做以下动作：

@#@@#@　　弯曲手腕：

@#@手指放松，伸展手腕，手绕手腕画圈。

@#@每个手腕做10次。

@#@@#@　　手指伸展运动：

@#@尽可能的伸展手指。

@#@保持5秒；@#@放松。

@#@每只手做3次。

@#@@#@　　拇指伸展：

@#@一个手掌向上，向下轻拉拇指，保持5秒。

@#@每只手重复3次。

@#@@#@手部保护用具@#@　　在工作或者家务时，有很多情况下需要带手套或其他手部保护器械。

@#@使用手套时，确保带正确的手套。

@#@所有的橡胶手套会提供不同的手部保护功能。

@#@带合适的手套；@#@太小的手套会导致手部疲劳，太大的手套会使手显得很笨拙，而且有可能被运动的机器挂走。

@#@如果你不确定你需要那种手套，或者你认为你的手套有问题，可以向你的老板谈谈。

@#@@#@　　手套：

@#@@#@　　橡胶手套，乙烯树脂，合成橡胶手套大量应用于腐蚀性化学物质，如酸，清洁剂和石油制品。

@#@@#@　　皮革手套，保护手免受火星，粗糙物体和摩擦物体的损害。

@#@@#@　　金属网手套：

@#@保护手部免受刀片等锋利器械的损害。

@#@多用于金属切割行业。

@#@@#@　　塑料薄膜手套：

@#@保护手部免受轻度的接触性损害，如用于食品加工业。

@#@@#@　　铝化纤维手套或者其他特殊材料的手套保护双手免受高热的损害。

@#@@#@　　铅线手套保护双手免受放射性损害。

@#@这种手套太笨拙，不能用于其他行业。

@#@@#@　　绝缘手套多有橡胶和内部的皮革制成，防止电烧伤。

@#@@#@　　其他的保护措施：

@#@@#@　　一般的，你只需要带手套和保持警觉就可以预防损伤，但是有的时候需要其他特殊的保护工具。

@#@在你不需要手部精细运动的情况下，手板可以保护双手免受粗糙材料的损害。

@#@隔离霜可以隔离那些腐蚀性物质，容易清洁，不能代替手套。

@#@前臂袖套一般由布或者其他特殊纤维制成，防止烧伤，保护袖口。

@#@指套由纤维，橡胶或者金属制成，预防那些对捏持和挂擦由危险的物质。

@#@@#@手部急救@#@　　保持警觉和遵守安全规则可以减少事故发生的几率，但是如果损伤发生，应该知道该做些什么。

@#@对于切割伤，应该加压止血并抬高患指。

@#@对于骨折，制动患手。

@#@对于化学或热力烧伤，自来水下冲洗烧伤部位。

@#@向老板报告损伤情况，立即就医。

@#@@#@　　切割伤，用干净的纱布或者毛巾，卫生衬垫，衬衫或者另一只手进行直接加压止血，直到血流停止@#@或到达医院。

@#@将患手抬高过肩，重力作用可以减缓血流。

@#@@#@　　骨折，制动患肢，应用夹板或其他可以保持手部不动的设备，防止进一步损害。

@#@如果手掌和手指处于平展位置，可以用家里的材料做一个简易夹板，在骨折后的位置将其固定，小心不要移动手指。

@#@抬高患指，防止进一步损害。

@#@@#@　　化学烧伤和热烧伤，立即将手放到自来水下至少20分钟，稀释化学物质，组织烧伤进一步发展，缓解疼痛。

@#@小心脱去被化学物质污染的衣物，防止进一步污染。

@#@化学烧伤有时候是看不见的；@#@如果由化学烧伤的可能，立即急救。

@#@注意：

@#@有的化学物质遇水可以反应。

@#@仔细阅读容器上的标签，遵守急救规则。

@#@@#@　　获得帮助，无论发生何种损伤，都应该尽快进行医疗。

@#@向老板报告，并把受伤者送到医务处或急救站、急诊室，如果救治及时，可以很好的恢复。

@#@@#@　　你的手部救治团队@#@　　治疗手部问题需要一队专家－他们可以帮助你使你的双手恢复到以前一样的速度，力量和精细度。

@#@这个团队包括你们公司的护士和医生，急诊医生，手外科医生，和整形科医生，和手部康复治疗师。

@#@他们的建议是：

@#@在任何手部损伤发生时尽快就医。

@#@@#@　　你们公司的护士，医生和急救参与者在小的损伤发生时可以提供及时的帮助，并保持你的双手在工作处于最佳状态。

@#@@#@　　急诊室医生可以在你到达医院时立即实施救治。

@#@根据损伤情况，可能需要一些特殊检查，如X线。

@#@@#@　　其他医生，如手外科医生，和整形科医生，需要治疗你的特殊损伤。

@#@这些医生都有自己特殊的技能帮助你尽快恢复。

@#@@#@　　内科或者专业康复治疗师可以帮助你进行手部功能锻炼，帮助功能恢复。

@#@治疗主要是在康复治疗师的知道下进行功能锻炼。

@#@@#@　　你和你的手有奇迹般的康复能力。

@#@但是要牢记：

@#@良好的康复需要早期治疗和尊医嘱。

@#@@#@";i:

9;s:

16621:

"书店可行性研究报告@#@可行性研究报告@#@武汉学院经济系@#@ @#@@#@题目：

@#@《书店可行性研究报告》@#@姓名：

@#@周小猪@#@学号：

@#@@#@班级：

@#@0905@#@专业:

@#@国际经济与贸易@#@ @#@@#@2011年10月18日@#@ @#@@#@Contents@#@一、项目概要说明@#@1.项目提出的背景@#@随着经济发展，人们的物质生活不断提高，精神需求也不断升级.在业余时间看看闲书，度过休闲时光，不失为打发业余时间的好方法。

@#@可是现有的一些传统书店，总是千篇一律的高高书架,满眼的书籍，让人望而却步，难以激起读者的阅读兴趣。

@#@过于死板的装饰，也使得书店仅能成为一个冷冰冰的买书卖书交易地，无法给读者提供人性化服务，更无法带给客人阅读的乐趣。

@#@@#@2.项目概况@#@希望能为广大的读者打造一个新型的阅读空间，我们将打破以往书店千年不变的老面孔，移走冰冷的铁书架，取而代之的是舒适的沙发，摆放整齐而又不死板的各式书籍等等.初步打算将书店划分成摆放书籍的主区域，休息的小平台,阅读区域，服务办理区域。

@#@@#@●书籍区（主区域）：

@#@在这里考虑更多复杂多样的摆放，整齐而又不死板，书籍是书店的核心,因而相关书籍种类，必须根据后续对主要读者情况分析而定。

@#@在这里仅仅考虑一下书籍的摆放，以方便进行后面的装修及相关费用的估计.一些装修方面可以按下面图片参考。

@#@@#@●阅读区域:

@#@区别于以往的书店,这里会设置读者阅读区域,分为收费区域以及免费的大众区域。

@#@并根据读者的需求提供一些简单的饮品。

@#@@#@●休息平台：

@#@充分利用玻璃门外的平台区域，摆放一些露天桌椅等,可供读者休息及互相交流等。

@#@@#@●服务办理区域:

@#@工作人员专区，书店鼓励读者在书店借阅书籍,因此读者可以在此办理图书的借阅手续,或者买书、预定座位、购买简单饮品等.@#@3.问题与建议@#@主要的问题集中在资金方面，包括首期的投入及后续经营中的资金流动问题,在投资估算中会详细叙述。

@#@@#@二、市场需求分析和前景预测@#@1。

@#@市场现状调查@#@●武汉学院附近书店主要针对的是教科书、教辅书、考试辅导用书，经济金融方面的书.种类相对单一，并且覆盖面非常不全面，一些理工类或者文学等方面的书籍都非常缺乏.这是一个没有被占领的细分市场。

@#@@#@●经常可以看到当当、卓越的书快递来我们学校，这说明学校现有的书店并不能满足学生的需求。

@#@校园中的实体书店可以令学生挑选起来更加便捷,有选择性。

@#@不像虚拟书店，看到简介合适,但可能那并不是你要的书。

@#@@#@●武汉学院是一所以经济金融为主的大学,这是人们普遍的认知。

@#@但我们并不仅仅需要学习用书,还需要文学等其他方面书记的熏陶才能够提升自身素质，开拓视野。

@#@社会上需要的是会做人的人，而不是死读书的人。

@#@除了学习上的需要,精神世界需要丰富的书籍来填补。

@#@@#@2。

@#@主要消费者预测@#@显然根据上面的市场现状分析，不难看出本书店的主要消费者正是针对广大的在校大学生。

@#@或者说我们的初衷是开办一个适合于当代大学生的文艺书店，但在筹备的过程中，我们逐渐意识到在这高校附近,不仅有大学生这么一个消费群体，还有高校的老师们。

@#@他们不仅具有很高的素质及阅读需求，相比于在校学生有着更好的经济条件，而且这两类群体的阅读在很大程度上也有不少重叠区域，更方便与我们书店的经营。

@#@因此,总结下来，本书店的主要消费者正是广大的高校师生.@#@3。

@#@价格收费预测@#@●书籍价格：

@#@这一方面主要考虑与书籍定价保持一致，书店实行会员制度，会定期举办会员活动，同时会员购书也要享受相应优惠。

@#@@#@●借书价格：

@#@由于读者以学生为主，消费能力相对较低，同时本着节约资源的原则，书店提供借书服务,具体规则是：

@#@只需预付全书的价格即可将书借走，借阅时间为两周，待读者还书时，如没有破损,书店将退还75％的书款,收取25％的书款作为借阅费用.@#@●附属服务收费：

@#@书店为读者提供一些简单的饮料,其收费根据种类有所不同，具体会参考附近的饮料店及超市价格。

@#@@#@●会员办理如下：

@#@@#@类型@#@办理费用@#@赠送借书费@#@押金@#@时间上限@#@数量上限@#@V1@#@50@#@12@#@50@#@5个月@#@6@#@V2@#@30@#@4@#@20@#@4个月@#@4@#@4.竞争力分析@#@根据现有调查资料显示，现在周边的一些书店主要以经营教科书、教辅书、考试辅导用书为主，与本书店的经营范围差异较大，因此相对来说竞争比较小；@#@学生群体爱好网上购物，也比较喜欢通过网上书店买书，而与实体书店相比，网上书店的成本等要减少很多，相应就会导致在价格上更具优势,一定会与本书店形成激烈竞争.但是实体书店虽然在价格上缺少优势,却更能够使读者享受阅读的过程，别有一番体验。

@#@而且本书店的初衷就不仅仅局限于提供一个买卖图书的地方，而更希望为大家创建一个安静的小天地，所以从这方面来看，我们并不惧怕网上购书带来的威胁.@#@然而任何一个市场都不会是绝对空白的，即使非常偏激的认为这样的市场存在，用不了多久，竞争商家就将会出现，所以，首先在态度方面不可以掉以轻心，不能认为我们在一个附近没有书店的高校附近开店后就高枕无忧了,要保持一种把把书店经营好，最大化的占有市场，并不把眼光局限在一个学校或几所学校上，而应该先发展一个店,以此为起点,总结经验、更好确立市场需求后再发展下一个店，最终，积点成面形成我们自己的企业。

@#@@#@具体竞争分析如下：

@#@@#@●图书市场里存在着大量盗版书籍、刊物等，以其成本低廉优势对各销售站点造成巨大冲击。

@#@@#@●由于经验不足,书店各项管理制度,以及详细资金流向预测较难制定、估算，并且,消费者需求比较多样化,对于一些书籍没有大量、专一的购买行为，很难把我学生主导潮流.@#@●信息不畅、现在图书生命周期越来越短，新书上市，不过半年时间,超过一年的，除了工具书、文学名著外，基本上无人问津了.如何及时组织适销对路的新书至关重要，可是绝大多数中小型民营书店,不知哪些新书好销，哪些不好销，很多书店靠书刊二级批发单位直发供应,听天由命,往往错失销售时机.@#@●国营书店实力强大，不仅是从图书数量、种类上，还是在新书上市方面具有非常大的优势，而随着消费水平的不断提高，许多大学生存在着消费倾向情况.@#@●各大高校内基本都建有图书馆,而且有适合阅读的专门场地，使得一部分学生在校园内就可以借阅到一定的书籍，导致购买需求乏力.@#@●由于其他产业的争夺,诸如餐饮、娱乐等,导致校园附近有力地段房屋租金较高,增加了投资成本。

@#@@#@针对上述方面我们提出如下应对策略:

@#@@#@●大学生在校期间，各项费用之处较大,但是自身又没有固定经济来源,在承受能力上较为偏向价格低廉、实用型消费，而我店正基于这一点提出资源共享观点，为读者提供借阅服务，在价格承受方面非常贴近消费者群体的水平。

@#@@#@●地理优势,根据前期市场调查,以及对周边各大高校环境观察，我们书店的点位要符合以下几点：

@#@@#@①在学校附近没有大型书城、书店。

@#@@#@②以方便学生为主,不追求绝对有利的高价区域.@#@③不选择有大型多功能图书馆的学校作为核心。

@#@@#@④避开餐饮、娱乐商家，尽量挨着超市、文具用品店。

@#@@#@●有效降低投资成本低,以“短小精悍”的形式提高自身实力,前期的投资可以控制在3—5万之间，与此同时，我书店通过良好的市场定位、正确的销售产品类型把店开起来，马上便可以有适当程度的收益，而且,还可以做到边经营边扩展。

@#@@#@●形式新颖，积极开创特色服务,在满足消费群体的时尚追求的前提下，我店经营当中可适当添加一块“请你加入”经营模式板块，在该项下我们可以为那些有意愿开设自己的店铺，但却又愁于没有资金、没有良好平台的同学，提供展位,使其可以将自己的一些工具书、教材、收藏图书摆设到书架上，供其他消费者进行借阅、租凭，甚至购买，这样一来就可以为那些在校大学生提供一定的自我赢利平台，同时也借助这个模块更好的吸引消费者。

@#@@#@三、产品（服务）技术可行性分析及方案@#@在阅读率日趋下降，阅读品位亟需提升，阅读能力越发薄弱的今天,有无数人徘徊于看与不看的二元选择中。

@#@他们没有明确的阅读期待,没有强烈的阅读欲望，没有坚定的阅读毅力。

@#@这样的处于阅读边缘的大多数，当他们无意中走进书店，随意翻起一本本书时，很可能某一本就能吸引他们注视的目光,从而重开一段阅读之旅.如果没有我们所提供的书店，没有那种无意的闯入和随意的翻阅，他们的阅读可能就停滞了。

@#@@#@可见，往小了说,书店事关我们能否买到好书，能否帮大家维持阅读趣味；@#@往大了说，它是一个城市除图书馆之外,最重要的文化茶馆、阅读推力、书籍仓库。

@#@没有它，我们同样能买到书，但书店的书籍推广功能、阅读激发功能、文化休闲功能则将闭门谢客。

@#@书店的文化公益性，便体现于此。

@#@它不仅是经营性的,更承担了一部分社会教化、文化繁荣、促进教育以及文化休闲的功能.正如前面所说，我们希望为大家打造一个安静舒适的小天地，在这里我们可以静下心来阅读，或是靠在书架边上，或是坐在沙发里，或是在平台的露天桌子旁，阳光照过来，自在的在书中徘徊，沉浸其中，这便是我们的愿望.@#@四、财务可行性分析和盈利预测@#@1。

@#@建设投资估算@#@店面前期的支出如下表：

@#@@#@2。

@#@流动资金估计@#@店面租金月租，应在预计销售额的10％以下，以5—8％为宜。

@#@@#@收益预测：

@#@@#@A.书店定位销售的图书的批发折扣一般在6-7折之间，如按定价销售则有40％的利润空间。

@#@@#@B.图书外借估计每月可以带来10000元的纯收入。

@#@@#@C.茶水饮料以及VIP阅读室收入约为每月2000元。

@#@@#@五、项目实施可行性分析和项目组织@#@1.组织机构及人力资源配置@#@

（1）组织机构@#@为节省开支,书店设置店长一名，店长直辖管理五名工作人员@#@

（2）人力资源分配@#@●店长：

@#@决定进书种类数目，掌管书店账目，对书店效益负责.@#@●工作人员（五名）：

@#@其中三名成员主要负责对外联系各图书市场进行购货，另外两名工作人员负责在我店营业期间上班，主要工作就是书架的整理、保持书店内部整洁、顾客借阅登记、借还书费用清算等。

@#@@#@（3）员工培训@#@店内所有员工必须遵守如下规定：

@#@@#@A、上班时不迟到、不早退，遵守纪律,有事请假。

@#@@#@B、值班时要注意力集中。

@#@有顾客时不允许看书、说闲话、长时间打电话等，以防丢书.C、顾客有掂包、提书袋的应注意妥善存放.@#@D、上班时间不允许长时间外出。

@#@@#@E、从即日起,确认丢书，要追究当班人员的责任.根据错误情节，适当扣工资。

@#@多人值班，有明确责任人的，责任人负担大部或全部；@#@无明确责任人的，大家分摊。

@#@@#@2.项目实施进度@#@书店并不需要大量的建设，只要进行少量装修即可。

@#@因此资金到位后,项目启动比较快.计划进度如下：

@#@@#@●2011年11月进行主要筹备工作，包括对于经营书目的调查，资金准备等。

@#@@#@●2011年11月至2011年12月中旬，定下店面，进行简单粉刷装修并购入书架，书桌,沙发等物品,开始联系书籍经销商。

@#@@#@●2011年12月中旬至12月底,开始进书,将书店布置整齐妥当。

@#@@#@2012年元旦，书店开业！

@#@@#@3.营销策略@#@●首先进行市场定位，确立消费者需求，以此引导店运营、管理及货源等。

@#@@#@●派发宣传单，通过组织相关工作人员，集中时间段地进行店铺推广。

@#@@#@●视觉冲击效应，在本店正式营业当天，可制作适当大小的喷绘幕布，在校园外（最好是在校园内）进行张贴,将我店的特色产品、服务概括其中，并配合海报宣传。

@#@另外，我们还可以组织店内的一些工作人员走访各校园生活区.@#@●免费体验，扩大宣传，在书店营业前三天所有顾客可免费进行书籍借阅（注：

@#@免费期限定为两周）,以此宣传我店产品。

@#@@#@●坚持“真诚服务”的工作态度,用良好的、长期的服务赢取消费者的口碑，打造小范围的品牌效应。

@#@定期举行会员活动，比如推出“以书换书”特设活动，就是把一部分学生的闲置书籍收集，按照书籍的新旧程度、受欢迎程度进行评估，然后换给其我店的一些书籍.@#@●为了能持久的经营好书店，不让书店昙花一现，解决好经营过程中的种种问题，本店经营者一定要进一步完善基本的财会知识、制度与经营常识。

@#@@#@4.融资方案@#@资本金筹措:

@#@相比其他项目，书店的投入比较小，属于小成本经营在资本金筹措方面也比较简单。

@#@@#@六、项目风险分析@#@书店的成功关键就是其经营的图书是否为读者所需要，能否满足读者需求.本书店是以销售课外书籍为主,因此最大的风险就是是否能够掌握读者的兴趣爱好.所以作为经营者，必须时刻关注畅销书榜,把握好在校大学生的阅读兴趣。

@#@@#@由于是第一次自主创业,存在着一定的盲目性，对人员管理、制度优化、市场销售等方面存在缺乏经验和知识，对于店铺初期的发展可能会造成各项决定的错误产生，该风险属于内部软建设方面,可以通过培训、总结、请教其他成功案例的经验来进行短时间内的提高、强化，应该说风险指数不是非常高，而且,受到人主观意识的改变而发生变化，具有一定的学习完善性。

@#@@#@小说等热门书籍市场是一个变幻莫测的消费类市场,它有其自身的发展规律，没有相关市场经验者，很难把握其内在变化,风险比重较大，所以本店经营者一定会随时关注小说等热门书籍市场波动及其发展热潮和方向，并且还要及时地同消费者进行沟通,收集各种建设性意见,甚至在必要的时候开展调查问卷活动等，为采购奠定坚实的基础。

@#@@#@书籍肯定会在一定条件下有所囤积，所以当囤积一定量的时候要在合适地点租赁房屋进行存放。

@#@另外，图书的存放对于外部环境要求比较高，湿度不能太大，属易燃物品,仓库中需要配备齐全的消防器械。

@#@@#@随着发展，我们将依附互联网媒介对外宣传、销售，但是，随之而来的就有了一定的安全风险，网站是否具有足够的安全性，来抵御一般网络攻击，一旦遭受攻击后，能否快速有效的进行不理，及时挽回损失。

@#@@#@七、研究结论@#@经过上述的讨论分析与验证，我们觉得在武汉学院旁边开设一个书店是合适并且能有所收益的项目，既能锻炼我们大学生的工作技能，也能使我们能更好的融入社会，体会到工作的艰辛，同时，还可以为同学们提供一个修身养性的好去处，而不是在网吧虚度光阴，所以,这是一个很好的项目。

@#@@#@参考资料索引@#@《企业项目可行性分析报告写作大全》薄文忠著蓝天出版社@#@";i:

10;s:

706:

"@#@商丘职业技术学院转专业申请表@#@考生号@#@姓名@#@性别@#@身份证号@#@所在@#@系（院）@#@现专业@#@及班级@#@联系@#@电话@#@拟转入系（院）@#@拟转入@#@专业班级@#@转专业理由：

@#@@#@学生签名：

@#@@#@年月日@#@所在系（院）意见：

@#@@#@（公章）@#@系主任签字：

@#@@#@年月日@#@拟转入系（院）意见：

@#@@#@（公章）@#@系主任签字：

@#@@#@年月日@#@学生处意见：

@#@@#@（公章）@#@处长签字：

@#@@#@年月日@#@";i:

11;s:

3781:

"桩板墙开挖施工安全技术交底@#@1、严格按照施工方案的要求作业。

@#@@#@2、开挖、起吊、护壁、余渣运输等所使用的一切设备、设施、安全装置、工具配件以及防毒面具等个人劳动防护用品必须在每班作业前进行检查，确保完好和使用安全。

@#@@#@3、每日开工前必须检测孔下的有毒有害气体，并有足够的安全防护措施。

@#@开挖深度超过10m时，应有专门向孔下送风的设备，风量不宜小于25L／S。

@#@@#@4、孔内必须设置应急软爬梯，电葫芦、吊笼等应安全可靠并配有自动卡紧保险装置，不得使用麻绳或尼龙吊挂或脚踏孔壁凸缘上下。

@#@@#@5、挖出的土方应及时运离孔口，不得堆放在孔口周围1m范围内，机动车辆的通行不得对孔壁的安全造成影响。

@#@@#@6、孔下作业人员与孔上人员应有可靠的联络信号保持联络，若发现地下出水、流沙、塌方、孔圈护壁变形、有害气体、不明物等情况应暂停施工，迅速撤离孔底并应及时上报，以采取措施处理解决。

@#@@#@7、孔底抽水时，应在挖孔作业人员上到地面后，再合闸抽水，抽水后即关闭电源，严禁带电作业。

@#@@#@8、孔内照明应采用安全矿灯或12伏以下的安全电压。

@#@施工现场的临时用电应遵守《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46的规定。

@#@孔上电缆必须架空2m以上。

@#@@#@9、孔开挖前，应用红砖砌筑高处地面150mm的孔口防护圈，以防地面水和杂物等落入孔洞。

@#@@#@10、孔下作业人员必须穿长筒绝缘鞋，戴好安全帽，系好安全带和保险扣。

@#@@#@桩板墙钢筋施工安全技术交底@#@1、孔内作业工人应着装简便，穿防滑鞋，戴好安全帽和安全带并控设好。

@#@@#@2、当孔内有人作业时，孔口必须有人监护。

@#@@#@3、用于固定钢筋骨架的架立筋必须有足够刚度和强度，牢固固定于孔口或桩顶护壁凸缘。

@#@@#@4、孔内绑扎钢筋操作平台必须牢固固定于护壁凸缘。

@#@不得设在已绑扎好的钢筋骨架箍筋上。

@#@@#@5、当采用钢筋骨架整体吊装时，下方禁止站人，对准孔位须多人合力，慢慢下放，钢筋骨架就位并固定好后方可脱钩。

@#@@#@6、当采用孔内焊接时，必须向孔内送风，作业人员须及时轮换。

@#@@#@7、暂停作业或钢筋笼绑扎完毕，应恢复孔口盖板（网）或封闭围栏。

@#@@#@桩板墙混凝土灌注安全技术交底@#@1、孔口料斗应牢固固定于孔口，不得有晃动、摇摆等现象。

@#@@#@2、放料人员必须准确对准孔口料斗放料，防止砼溅落孔内伤人。

@#@@#@3、在灌注砼时，相邻10m范围内挖孔作业应停止，并不得在孔底留人。

@#@@#@4、孔内作业的振捣手应着装简便，穿防滑鞋，戴安全帽，绑扎安全带并挂设于孔口牢固处，随作业面的上升安全带应逐步收紧。

@#@@#@5、孔内作业的振搞手应搭设牢固的临时作业平台，作业平台应牢固设于护壁凸缘，不宜支设在箍筋上。

@#@@#@6、孔内作业人员连续作业时间不宜超过2小时。

@#@@#@7、孔内有作业时，孔口应有2人以上配合并监护孔内情况，孔口人员必须挂好安全带，密切注意孔内一切情况，保持与孔底的密切联系，认真配合孔内人员的操作。

@#@@#@8、摘串筒时必须绑扎牢固，用可靠的麻绳提升，并注意不得用力过猛，不得碰撞钢筋骨架和孔口料斗。

@#@@#@9、孔口人员应根据孔内人员指示，及时提升振捣器，低压照明灯等。

@#@@#@10、砼浇注完毕，桩顶标高低于地面的应盖好板（网）或设置封闭围栏。

@#@@#@";i:

12;s:

25834:

"数信学院@#@数信学院数学与应用数学专业@#@2011届毕业论文选题指南@#@（2010年6月）@#@一、毕业论文（设计）性质与目的@#@毕业论文（设计）是人才培养方案的重要组成部分，是培养专业人才的实践性教学环节之一，也是检测学生全面素质的重要手段，其目的在于：

@#@@#@1．培养学生综合运用所掌握的基本理论、基本知识、分析问题与解决问题的能力。

@#@@#@2．培养学生进行科学研究、创作、设计的初步能力（包括选题、开题、制订方案、检索文献资料、实验设计与操作、调查研究、论文撰写与计算机应用等）。

@#@@#@3．培养学生的创新精神、实践能力与创业精神，养成实事求是、虚心好学、刻苦钻研、开拓进取的科学作风。

@#@@#@二、毕业论文（设计）选题要求@#@毕业论文（设计）具有学术性质，是作者科研能力与学识水平的重要标志。

@#@毕业论文（设计）的选题，要注意适应我国的经济、社会、教育发展的需要，理论结合实际，充分体现专业人才培养目标的要求，既要遵循科学研究的一般规律，又要符合本科教学的基本要求，应具有思想性、科学性、创造性、学术性、专业性等特点。

@#@本专业的毕业论文的题目可以从以下几个方面进行选题：

@#@@#@

（1）数学理论@#@

（2）应用数学@#@（3）计算科学@#@（4）数学教育@#@（5）与本专业相关的其他领域。

@#@@#@三、选题的方向及参考题目@#@函数论@#@1、实变复值函数的定积分@#@2、实变复值函数的广义积分@#@3、积分学中一类公式的证明@#@要求：

@#@①以引理：

@#@设@#@和@#@在@#@上可积，则@#@@#@其中@#@，@#@，@#@。

@#@为基础证明（a）曲线绕@#@轴旋转一周所得曲面面积为@#@，（b）第二型曲线积分化为定积分的公式。

@#@@#@②将引理推广到二重积分的情形得到类似的引理，并进而证明（a）曲面面积计算公式，（b）第一型曲面积分计算公式。

@#@@#@4、复函数的洛必达法则@#@5、HOLDER不等式的推广与应用@#@6、定积分的计算机求解@#@7、定积分近似计算数值方法的比较@#@8、试论梯度、散度、旋度@#@要求：

@#@①讲清物理背景，②阐明内在联系，③论证主要性质@#@9、拉格朗日中值定理n元上推广@#@10、导函数、原函数的有关性质@#@要求：

@#@①导函数有没有第一类间断点，②原函数存在与可积性，③原函数存在定理及应用。

@#@@#@11、多元函数的凹凸性@#@12、关于有限覆盖定理的条件@#@13、young不等式的推广及应用@#@14、压缩映照原理在轨道力学中的应用@#@15、试论常微分方程的奇解@#@要求①何谓奇解，②奇解的产生，③如何判别：

@#@从理论上证明@#@-判别曲线与@#@-判别曲线方法。

@#@@#@16、关于闭集套定理的条件@#@17、关于两闭集之间的距离@#@18、对边值问题和格林函数法的初步认识@#@19、傅立叶变换，拉普拉斯变换，z变换三者之间的关系@#@20、关于勒维定理（Levi定理）的条件@#@21、谈二重极限的存在性及求解方法@#@22、关于法都定理（Fatou定理）的条件@#@23、关于勒贝格控制收敛定理（Lebesgue收敛定理）的条件@#@24、关于导函数性态的讨论与研究@#@对导函数有无第一类间断点、介值性及其他性质和应用进行探讨。

@#@@#@25、连续、一致连续和绝对连续函数之间的关系@#@26、二重积分与累次积分的关系@#@27、Banach空间中脉冲泛函微分方程解的存在性@#@28、n元参变量积分的理论及其应用@#@29、留数定理及其应用@#@30、元素为四的拓扑空间及同胚等价类的个数@#@31、关于积分上限函数及其性质的修改设想@#@32、关于导函数性态的讨论与研究@#@33、函数的上下极限及其应用@#@34、不同型余项的泰勒公式与应用@#@35、高阶脉冲微分方程的振动性@#@36、Riemann引理的推广及其应用@#@37、具有积分边界条件的分数阶微分方程解的存在唯一性@#@38、反常积分敛散性的判定方法@#@39、保持函数凸性的几种变换@#@40、消费需求的鲁棒调节@#@41、一致连续性的几点讨论@#@42、从数学角度看数学分析中某些问题的延伸与发展@#@43、带peano余项的泰勒公式及其应用@#@44、中值定理在凸函数研究中的应用@#@45、曲面上Laplace算子的若干结果@#@46、正项级数敛散性判别法@#@47、组合恒等式的母函数法@#@48、多元函数可微的充分条件@#@49、函数逼近@#@50、函数连续性概念及其在现代数学理论中的延伸@#@51、Schwarz积分不等式的证明与应用@#@52、最大模原理的推广及其应用@#@53、一元凸函数的二元拓展@#@54、凸函数以及一类内积表达的函数的凸性@#@55、保持函数凸性的几种变换@#@56、“不动点”问题研究@#@57、第二积分中值定理“中间点”的性态@#@58、一元与二元凸函数的一些结论@#@59、Taylor公式的几种证明及若干应用@#@60、f（x＋y）=f（x）·@#@f（y）解函数特性@#@61、HOLDER不等式的推广与应用@#@62、解析函数的各种等价条件及其应用@#@63、二次函数在二次方程中的应用@#@64、Hausdorff空间序列收敛的唯一性@#@65、函数空间中最佳逼近及其应用@#@66、递推关系的应用@#@67、多元函数重极限的几种求法@#@68、中值定理“中间点”的渐近性@#@69、微分方程数值解的精确度研究@#@70、非局部一维波动方程解的存在性@#@71、非局部一维波动方程解的唯一性@#@72、无穷维矩阵与序列Bannch空间的关系@#@73、中值定理逆问题及其内在联系@#@74、高阶方程的降阶技巧@#@75、积分不等式的证明@#@初等数学、高等数学@#@1、初等几何变换在中学数学中的应用@#@①阐明变换群的概念，指出初等几何中常用的变换群的例子，②阐明几种特殊的合同变换——平移、旋转、轴反射的性质及他们之间的关系，③阐明平移、旋转、轴反射在中学数学（代数、几何、三角）解题中的应用。

@#@@#@2、二次曲线中点弦的性质@#@在解析几何中，利用二次曲线弦的中点坐标，导出中心、直径、共轭直径等二次曲线的一些性质。

@#@在高等几何中可将这些性质推广得到更多性质，如切点弦性质等。

@#@@#@3、巧用抽屉原理解题@#@4、歇定理的推广和应用@#@5、浅谈菲波纳契数列的内涵和应用价值@#@6、n元一次不定方程整数解的矩阵解法@#@7、正多边形的对角线与边长的公度问题@#@8、浅谈均值不等式在求解函数最值及不等式证明中的应用@#@9、谈用几何方法解代数问题——初等数学之研究@#@10、复变函数论思想方法在中学数学教学中的应用@#@11、复变函数论思想方法在中学数学竞赛中的应用@#@12、从统一方程看抛物线、椭圆和双曲线的关系@#@13、初等数学中的对称性及其应用@#@14、一个不等式的推广@#@文献《几何不等式》（【M】、O、Bottema等著，单尊译，北京大学出版社，1991）给出了一个如下的三角不等式：

@#@@#@设@#@三边长分别为@#@。

@#@则@#@，当且仅当@#@时等号成立，试推广之。

@#@@#@15、过球面上两点的等截面圆的个数@#@16、数学知识的分类测量与评价@#@17、初等几何中的现代数学思想——几何变换@#@18、关于平行直线簇中的非负整点问题@#@19、整数在代数学中的应用@#@20、一次曲线在坐标变换下的不变量@#@21、角勾股定理与角余弦定理的证明与应用@#@22、圆锥曲线的性质及推广应用@#@23、中国古代数学中的无理数理论@#@24、《几何画板》在圆锥曲线中的应用举例@#@25、向量在中学几何中的应用@#@25、数学悖论、数学危机及其对数学的推动作用@#@27、四面体外心坐标公式@#@28、有关三角形的几何不等式及其推广与应用@#@29、三角函数最值问题的研究@#@30、浅谈在解题中构造“抽屉”@#@应用数学@#@1、故障概率模型的建立与估算定理的推证@#@2、政府公共开支项目的绩效评价研究@#@3、影响房价变动的计量经济学分析@#@4、酒店客户关系管理的定量分析模型@#@5、艾滋病传播的微分方程模型@#@6、基于银行利率调整对房地产行业的影响的建模分析与思考@#@7、居民人均收入和消费水平与房地产价格的关系的研究@#@8、贷款买房问题决策分析@#@9、补贴县乡公路养路费的数学模型@#@10、高速公路物流预测中的数学模型@#@11、教育管理评估常用数学模型的建立及应用@#@12、连锁经营企业效益模型@#@13、城镇居民资产构成的影响因素分析@#@14、营销问题中的概率统计模型及应用@#@15、教学系排课的一个数学模型@#@16、大学生综合素质测评优化的数学模型@#@17、社会固定资产投资分析及预测@#@18、经济管理中的几个数学模型分析@#@20、一种生产计划安排数学模型@#@21、存贮模型的若干讨论@#@22、在零件的参数优化设计中韵数学建模@#@23、开放式基金投资最优策略@#@24、猪场利润额及盈亏临界商品猪数的确定@#@25、构建数学模型巧解应用题@#@26、模糊数学模型在投资决策分析中的应用研究@#@27、人才宏观需求预测的数学模型及统计分析@#@28、酒类市场反映评价的概率分析模型研究@#@29、线性回归在经济中的应用@#@30、市场经济中蛛网模型稳定性的推广@#@31、具有不同传染率的SI流行病模型的研究@#@32、市场经济中的蛛网模型@#@33、居民抵押贷款购房决策模型@#@34、边数最少的自然图的构造@#@35、最短路网络@#@36、数学建模中的排队论模型@#@37、运筹学在实际生活中的应用@#@38、关于扫雪问题的数学模型@#@39、复杂情形下的火灾疏散研究@#@40、评价车站系统能力协调的新方法@#@41、多扇图和多轮图的生成树计数@#@42、存贮模型的若干讨论@#@43、一类新的残留图的研究@#@44、图的余树是树的条件研究@#@45、线性规划与企业利润最优化@#@46、带权图的若干应用@#@47、组合优化问题的解法研究@#@48、大学要对每一位授课教师进行评估，评估主要由以下几个方面决定：

@#@学生对教师的评价；@#@教师督导团（由专家组成）通过听课对教师的评价；@#@教师所在院（系）对教师的评价；@#@教务处平时对教师的情况掌握（如平时检查上课有无迟到早退现象、有无重大教学事故、有无违反教师职业道德的反映等）。

@#@请你根据上述几方面的因素给出一个教师评价方案，并叙述其合理性。

@#@@#@49、由于交通的多样化，航空公司日益受到来自铁路及公路的威胁，尤其对于短途客运。

@#@请根据路途的远近为航空公司制定一个价格（优惠）计划，使航空公司效益最佳。

@#@@#@50、校内通勤车由于存在等客问题，使得校内摩托车载人现象严重，影响校园内的安全。

@#@为了彻底铲除校内摩托车，只靠保卫处严管远远不够，需从运营效益方面限制摩托车的收入，从而使其自行退出。

@#@假设目前有校内通勤车10台，每台车可容纳７人；@#@两轮摩托车20台，三轮摩托８台，分布于一道门、八公寓及老八饺子馆处。

@#@如果在通勤高峰时（早晨7：

@#@00—8：

@#@00；@#@中午12：

@#@00—12：

@#@30；@#@晚4：

@#@00—6：

@#@00）通勤车等待的时间为3分钟，其它时间段通勤车等待的时间为10-20分钟。

@#@请计算全天各类车的总的运客量，并根据这个运客量安排校内通勤车的数量、等车间隔时间，以使每辆摩托车的收入低于20元。

@#@@#@51、截断切割问题@#@某些工业部门（如贵重石材加工等）采用截断切割的加工方式。

@#@这里“截断切割”是指将物体沿某个切割平面分成两部分。

@#@从一个长方体中加工出一个已知尺寸、位置预定的长方体（这两个长方体的对应表面是平行的），通常要经过6次截断切割。

@#@设水平切割单位面积的费用是垂直切割单位面积费用的r倍，且当先后两次垂直切割的平面（不管它们之间是否穿插水平切割）不平行时，因调整刀具需额外费用e。

@#@试为这些部门设计一种安排各面加工次序（称“切割方式”）的方法，使加工费用最少。

@#@（由工艺要求，与水平工作台接触的长方体底面是事先指定的）详细要求如下：

@#@@#@1）需考虑的不同切割方式的总数。

@#@@#@2）给出上述问题的数学模型和求解方法。

@#@@#@3）试对某部门用的如下准则作出评价：

@#@每次选择一个加工费用最少的待切割面进行切割。

@#@@#@4）对于e=0的情形有无简明的优化准则。

@#@@#@5）用以下实例验证你的方法：

@#@待加工长方体和成品长方体的长、宽、高分别为10、14.5、19和3、2、4，二者左侧面、正面、底面之间的距离分别为6、7、9（单位均为厘米）。

@#@垂直切割费用为每平方厘米1元，r和e的数据有以下4组：

@#@a.r=1,e=0;@#@b.r=1.5,e=0;@#@c.r=8,e=0;@#@d.r=1.5;@#@2<@#@=e<@#@=15.对最后一组数据应给出所有最优解，并进行讨论@#@52、乒乓球比赛规则问题@#@自2001年10月1日起，国际乒联改用11分制等新规则。

@#@中国乒乓球老将王家声认为，规则改变的实践效果的检验标准是三个有利于：

@#@要有利于运动的推广，有利于形成对抗激烈，场面精彩的比赛，有利于它的市场开发和赞助商利益。

@#@11分制的实行，使比赛增加偶然性增加，让一些二三流选手也有机会战胜一流选手。

@#@“但这个偶然性应有个度”王家声说：

@#@“如果这个偶然性大到世界顶尖高手也纷纷被无名小卒淘汰，三四流选进决赛，那它就不是好规则了。

@#@”乒乓球11分制利弊如何，是否会象羽毛球7分制一样实行不久就取消呢？

@#@@#@1．试对11分制的5盘3胜与21分制的3盘2胜制作定量的比较分析@#@2．试对11分制的7盘4胜和21分制的5盘3胜制作定量的比较分析@#@3．综合评价及建议@#@53、西部地区农村建设规划问题@#@在我国西北部某些干旱地区，水资源量不足是发展农牧业生产的主要限制因素之一。

@#@紧密配合国家西部大开发和新农村建设的方针政策，合理利用水资源，加强农田水利工程建设，加速西部农牧业发展，这是当地政府的一个重要任务。

@#@在水利工程建设中，如何合理规划，发挥最大的水利经济效益，是值得研究的一个问题。

@#@现有问题如下：

@#@@#@问题1：

@#@某地区现有耕地可分为两种类型，第Ⅰ类耕地各种水利设施配套，土地平整，排灌便利；@#@第Ⅱ类耕地则未具备以上条件。

@#@其中第Ⅰ类耕地有2.5万亩，第Ⅱ类耕地有8.2万亩，此外尚有宜垦荒地3.5万亩。

@#@该地区主要作物是小麦，完全靠地表水进行灌溉。

@#@由于地表水的供应量随季节波动，在小麦扬花需水时恰逢枯水季节，往往由于缺水使一部分麦田无法灌溉，影响产量。

@#@而且由于第Ⅱ类耕地条件差，土地不平整，所以灌溉定额高，浪费水量比较大，并且产量还不及第Ⅰ类耕地高。

@#@进一步合理利用水资源的措施有二：

@#@其一是进行农田建设，把一部分第Ⅱ类耕地改造成为第Ⅰ类耕地，以节约用水，提高单产；@#@其二是修建一座水库，闲水期蓄水，到小麦扬花需水的枯水期放水，从而调节全年不用季节的水量。

@#@目前该地区在整个小麦生长期的地表水资源可利用量为96.5百万方，其中小麦扬花需水季节可供水量为7.5百万方。

@#@水库建成后在小麦扬花需水季节可多供水量为6.5百万方。

@#@修建水库需要投资5.5百万元，将第Ⅱ类耕地改造为第Ⅰ类耕地每亩需要投资20元，将荒地开垦为第Ⅱ类耕地每亩需要投资85元，将荒地直接开垦为第Ⅰ类耕地每亩需要投资100元。

@#@规划期内，计划总投资额为9百万元。

@#@该地区对小麦的需求量及国家征购指标共计2万吨，超额向国家交售商品粮每吨可加价100元。

@#@各种条件下水的灌溉额及净收益情况如下表1：

@#@@#@表1：

@#@规划年各种条件下的灌溉定额及净收益@#@类别@#@全生长期浇水量@#@（百方/亩）@#@扬花时浇水量@#@（百方/亩）@#@单产@#@（吨/亩）@#@净产值@#@（百元/亩）@#@扬花时浇水的第Ⅰ类耕@#@7.5@#@1.4@#@0.25@#@0.52@#@扬花时不浇水的第Ⅰ类耕@#@6.1@#@0.0@#@0.2@#@0.43@#@扬花时浇水的第Ⅱ类耕@#@9.0@#@1.65@#@0.23@#@0.47@#@扬花时不浇水的第Ⅱ类耕@#@7.35@#@0.0@#@0.185@#@0.39@#@为了充分利用水资源，发挥最大的经济效益，规划期内应该将多少亩第Ⅱ类耕地改造为第Ⅰ类耕，应该开垦多少亩荒地，水库有没有必要修建。

@#@@#@问题2：

@#@另一地区现有4种类型土地，其基本情况如表2所示。

@#@@#@表2：

@#@某地区现有土地基本情况@#@土地类型@#@农田工程条件@#@现有面积@#@（万亩）@#@单产@#@（万吨/万亩）@#@生产耗电@#@（百万度/万亩）@#@净产值@#@（百万元/万亩）@#@Ⅰ@#@无抗旱，无排涝@#@6．0@#@0．075@#@0．0@#@1．5@#@Ⅱ@#@无抗旱，有排涝@#@2．5@#@0．1@#@0．15@#@2．0@#@Ⅲ@#@有抗旱，无排涝@#@1．0@#@0．09@#@0．2@#@1．8@#@Ⅳ@#@有抗旱，有排涝@#@0．5@#@0．125@#@0．25@#@2．5@#@地方政府新农村建设项目中计划兴建抗旱排涝设施。

@#@兴建抗旱设施每万亩需投资100万元，若再建排涝设施则必须先治理该流域的主河道，主河道治理投资需300万元。

@#@主河道治理后可再使4.5万亩土地能够搞排涝工程，每万亩需投资50万元。

@#@地方政府在规划期内可筹集资金1000万元，国家对该地区每年可供农业用电2.5百万度，当地对粮食需求量及国家征购任务总计为0.8万吨，超额生产粮食向国家交售每吨可加价100元。

@#@@#@地方政府应该如何确立农田基本建设规划，使该地区到规划期内净产值最大（资本回收因子取0.1）。

@#@@#@问题3：

@#@上述关于地区农田基本建设问题的描述，对实际情况而言是过分简化了的。

@#@实际情况下，一个地区可能有几个流域，有若干条主河道需要治理，并且其土地类型也可能有若干类别，农田水利条件又可分为若干等级，所种植的作物也不会只有一种，植物不同生长期对水的需求量也各不相同。

@#@考虑到这些因素，进一步扩展建模的思路及模型。

@#@@#@54、中国人口发展趋势研究@#@中国是一个人口大国，人口问题始终是制约我国发展的关键因素之一。

@#@根据已有数据，运用数学建模的方法，对中国人口做出分析和预测是一个重要问题。

@#@@#@关于中国人口问题已有多方面的研究，建立了一些数学模型，例如：

@#@关于人口总体数量的拟合和预报，有指数增长模型和阻滞增长模型等；@#@关于按年龄分组的人口数量的拟合和预报，有宋健、于景元的偏微分方程模型，以及相应的用于计算的差分方程组模型，相关知识在清华大学应用数学系姜启源教授编著的《数学模型》（高等教育出版社）一书中有详细记载，该书已经出版过三版，其中以第二版对人口模型的记载最为详尽。

@#@@#@近年来中国的人口发展出现了一些新的特点，例如，出生人口性别比持续升高、老龄化进程加速，以及乡村人口城镇化等因素，这些都影响着中国人口的增长。

@#@国家人口计生委2007年初在中国人口网 @#@发布的《国家人口发展战略研究报告》（对有关问题做出了详细分析。

@#@在国家统计局的网站上可以查阅到1996年至2006年的年度人口数据资料（（@#@问题一：

@#@搜索相关文献和数据，用数学模型方法分析近年来中国人口在出生性别比、老龄化和城镇化三个方面的变化趋势；@#@@#@问题二：

@#@从中国的实际情况和人口增长的特点出发，应用已有的数学模型，或自己建立数学模型，对于中国人口的性别构成、老龄化程度和城镇化水平，从2010年至2050年每隔十年的发展趋势做出预测。

@#@@#@55、无错配的按优录用分配方案@#@现有某市直属单位向社会公开招聘8名公务员，具体的招聘办法如下：

@#@@#@

（一）公开考试：

@#@凡是年龄不超过30周岁，大学专科以上学历，身体健康者均可报名参加考试，考试科目有：

@#@综合基础知识、专业知识和“行政职业能力测验”三个部分，每科满分为100分。

@#@根据考试总分的高低排序按1:

@#@2的比例（共16人）选择进入第二阶段的面试考核。

@#@@#@

（二）面试考核：

@#@面试主要考核应聘人员的知识面、对问题的理解能力、应变能力、表达能力等综合素质。

@#@按照一定的标准，面试专家组对每个应聘人员的各个方面都给出一个等级评分，从高到低分成A/B/C/D四个等级，具体结果见表1所示。

@#@@#@（三）由招聘领导小组确定录用名单,并分配到各用人部门。

@#@@#@该单位拟将录用的8名公务员安排到所属的7个部门。

@#@这7个部门按工作性质可分为四类：

@#@

（1）行政管理、

（2）技术管理、（3）行政执法、（4）公共事业，他们的类别和对公务员的期望要求见表2所示。

@#@每一位参加面试人员都可以申报两个自己的工作类别志愿（见表1）。

@#@招聘领导小组在确定录用分配方案的过程中，本着按优录用的原则，同时还要考虑用人部门的期望要求和应聘人员的志愿，尽量做到“不错配”（如果错配，会引起用人部门与公务员双方之间都存在流动的愿望，就会产生不稳定的情况）。

@#@@#@请建立数学模型，解决下列问题：

@#@@#@

（1）每个部门至少要安排一名公务员，不考虑“无错配”的要求，试帮助招聘领导小组设计一种按优录用分配方案。

@#@@#@

（2）检查以上方案是否满足“无错配”的要求；@#@说明在此方案下用人部门对公务员的期望要求的满意程度和应聘人员的满意程度。

@#@@#@（3）每个部门至少要安排一名公务员，请你帮助招聘领导小组设计一种无错配的按优录用分配方案，使用人部门对公务员的期望要求的满意程度达到最优；@#@说明在此方案下应聘人员的满意程度。

@#@@#@（4）每个部门至少要安排一名公务员，请你帮助招聘领导小组设计一种无错配的按优录用分配方案，使应聘人员的满意程度达到最优；@#@说明在此方案下用人部门对公务员的期望要求的满意程度。

@#@@#@（5）如果允许对“每个部门至少要安排一名公务员”、“恰好录用8人”等要求或者参加面试人员申报志愿方式进行修改，请你说明你的假设，并重新求解问题（3）和问题（4），看看无错配的按优录用分配方案是否一定存在。

@#@@#@（6）你解决无错配的按优录用分配方案问题的方法对于一般情况，即N个应聘人员M个用人单位时，是否可行？

@#@请说明你的假设和算法，给出算法的复杂性分析。

@#@@#@表１：

@#@招聘公务员笔试成绩，专家面试评分及个人志愿@#@应聘@#@人员@#@笔试@#@成绩@#@申报类别志愿@#@专家组对应聘者特长的等级评分@#@知识面@#@理解能力@#@应变能力@#@表达能力@#@人员1@#@290@#@

（2）@#@（3）@#@A@#@A@#@B@#@B@#@人员2@#@288@#@（3）@#@

（1）@#@A@#@B@#@A@#@C@#@人员3@#@288@#@

（1）@#@

（2）@#@B@#@A@#@D@#@C@#@人员4@#@285@#@（4）@#@（3）@#@A@#@B@#@B@#@B@#@人员5@#@283@#@（3）@#@

（2）@#@B@#@A@#@B@#@C@#@人员6@#@283@#@（3）@#@（4）@#@B@#@D@#@A@#@B@#@人员7@#@280@#@（4）@#@

（1）@#@A@#@B@#@C@#@B@#@人员8@#@280@#@

（2）@#@（4）@#@B@#@A@#@A@#@C@#@人员9@#@280@#@

（1）@#@（3）@#@B@#@B@#@A@#@B@#@人员10@#@280@#@（3）@#@

（1）@#@D@#@B@#@A@#@C@#@人员11@#@278@#@（4）@#@

（1）@#@D@#@C@#@B@#@A@#@人员12@#@277@#@（3）@#@（4）@#@A@#@B@#@C@#@A@#@人员13@#@275@#@

（2）@#@

（1）@#@B@#@C@#@D@#@A@#@人员14@#@275@#@

（1）@#@（3）@#@D@#@B@#@A@#@B@#@人员15@#@274@#@

（1）@#@（4）@#@A@#@B@#@C@#@B@#@人员16@#@273@#@（4）@#@

（1）@#@B@#@A@#@B@#@C@#@表2:

@#@　用人部门的类别及对公务员的期望要求@#@用人@#@部门@#@工作@#@类别@#@各部门对公务员特长的希望达到的要求@#@知识面@#@理解能力@#@应变能力@#@表达能力@#@部门1@#@

（1）@#@B@#@A@#@C@#@A@#@部门2@#@

（2）@#@A@#@B@#@B@#@C@#@部门3@#@

（2）@#@部门4@#@（3）@#@C@#@C@#@A@#@A@#@部门5@#@（3）@#@部门6@#@（4）@#@C@#@B@#@B@#@A@#@部门7@#@（4）@#@56、农场养牛问题@#@某公司计划承包有200亩土地的农场，建立奶牛场，雇佣工人进行奶牛养殖经营。

@#@由于承租费用较高，公司只能向银行贷款进行生产经营。

@#@现在要为未来的五年制定生产计划，并向银行还本付息，使公司盈利最大。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@开始承包时农场有";i:

13;s:

15955:

"数字电视液晶电视检验标准@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@@#@1目的@#@规范公司产品的检验标准，特制定本文件阐述对有关产品进行最终检验标准，确保本公司所有产品的质量达到公司要求或客户要求。

@#@以避免不合格品流出后造成公司损失。

@#@@#@2适用范围@#@适用于深圳市赛兔数码科技有限公司品质部QA对DVB-T成品进行抽样检验。

@#@@#@3引用标准@#@GB2828-2003.1按接受质量限（AQL）检索的逐批检验抽样程序及抽样表。

@#@@#@4不合格定义@#@4.1安全性问题：

@#@根据判断对产品的使用和维护人员可能导致人身和财产危害的缺陷。

@#@@#@4.2A类不合格（Critical）：

@#@导致客人生命﹑财产受到明显或者潜在伤害的危险。

@#@@#@4.3B类不合格（Major）：

@#@导致产品失效或严重降低产品使用功能，或者产品缺陷不会降低产品使用功能,但客人不可接受的缺陷。

@#@@#@4.4C类不合格（Minor）：

@#@对产品使用功能无影响，属制造不精细的缺陷。

@#@@#@5检验条件@#@5.1环境温度:

@#@0℃—35℃@#@5.2相对湿度:

@#@45—95%@#@5.3大气压强:

@#@86—106KPa@#@6检验工具、仪器和设备：

@#@@#@专用变压器、交流调压器、耳机、中央信号源、数字万用表、音频分析仪、视频分析仪等。

@#@@#@7检验规则：

@#@@#@7.1开箱及功能、工艺装配、性能测试、检查项目及缺陷判据按《检验项目及缺陷判定表》进行。

@#@表中未列项目参照不合格品定义做相应判定。

@#@@#@7.2抽样方案：

@#@GB2828.1----2003/ISO2859.1：

@#@1999一般检验水平ⅡCri=0,Maj=0.65,Min=2.5@#@7.3检验批的形成:

@#@一般情况由生产线包装拉向品质部提交规定数量（120台）的成品机及相关的配件（特殊情况可以是成品机）,并且该批机必须是由产线QC检验合格的成品机.@#@7.4检验机合格与否的判定.@#@依照GB2828。

@#@1----2003/ISO2859。

@#@1：

@#@1999之相关规定@#@7.5样本的处理@#@经过交收检验的样本,凡合格的样本,重新包装后可作为合格品交付.凡有缺陷的样本,必须修复,排除缺陷,并交检验人员复验合格后,方可重新包装交付。

@#@@#@7.6转移规则@#@7.6.1初次提交检验为正常检验.@#@7.6.2若五批機中出现连续三批检验不合格或同一批连续两次返检不合格,则转入加严检验.@#@7.6.3加严检验连续五批合格后,则转入正常检验.@#@8检验项目及缺陷判定表@#@序号@#@检查项目@#@缺陷内容描述@#@缺陷@#@分类@#@检验方法/@#@工具@#@A@#@B@#@C@#@1@#@电源检验@#@1）打高电压漏电、飞弧、击穿、爆炸@#@√@#@高压仪@#@绝缘电阻仪@#@DVB-T@#@样品@#@2）外壳炸裂或露出内部线路@#@√@#@3）线体破损且露出电芯线包覆层@#@√@#@4）线体破损但未露出电芯线包覆层@#@√@#@5）引脚宽度不在范围内，影响插座及使用@#@√@#@6）电源适配器上无3C及相关国家安全认证标志@#@√@#@7）电源适配器上未注明电压、电流值@#@√@#@8）电源适配器铭牌标识不清晰、影响识别@#@√@#@9）电源适配铭牌标识不清晰，无法识别@#@√@#@10）电源插头插针严重生锈@#@√@#@11）电源插头明显松动@#@√@#@12）电源插头插针变形，影响接插@#@√@#@13）电源线有接触不良现象@#@√@#@14）电源适配器不供电，电源适配器型号不同，漏电式绝缘超标@#@√@#@15）电源适配器打高压不通过，漏电式绝缘超标@#@√@#@2@#@整机结构外观检查@#@ @#@@#@整机结构外观检查@#@ @#@@#@整机结构外观检查@#@1）面壳正面喷油碰伤、麻点、砂眼、颗粒（用手指轻碰脱落）、表面有明显污脏，不可擦除φ0.5～1.0mm面壳侧面、底壳φ0.8～1.2mm。

@#@@#@√@#@ @#@@#@样品@#@菲林卡@#@塞规@#@ @#@@#@样品@#@菲林卡@#@塞规@#@ @#@@#@样品@#@菲林卡@#@塞规@#@2）面壳正面喷油碰伤、麻点、砂眼、颗粒（用手指轻碰脱落）、表面有明显污脏，不可擦除直径1.0mm以上,面壳侧面、底壳直径1.2mm以上.@#@√@#@3）表面凹凸不平，30--45Cm明显可见。

@#@@#@√@#@4）面壳、正面喷油脱漆、脱色、镀层脱落直径0.4～0.8mm,面壳侧面、底壳侧面正面直径0.6mm～1.0mm.@#@√@#@5）面壳、正面喷油脱漆、脱色、镀层脱落直径0.8mm以上,面壳、底壳侧面及底壳正面，直径1.0mm以上.@#@√@#@6）切口边沿毛刺刺手、切口边沿划手。

@#@@#@√@#@7）切面不平、披锋、明显锯痕,易划伤、且留下不可擦除的划痕@#@√@#@8）表面有丝印油、色斑、杂色、混色、条纹，30cm---45cm处背光仍可见@#@√@#@9）明显的压痕、模痕、翘曲、变形@#@√@#@10）表面粗糙、暗淡、不光亮@#@√@#@11）表面喷油、电镀、颜色明显不一致。

@#@@#@√@#@12）面壳与底壳不在同一水平线上，凸出或内陷（断差）0.2mm-0.3mm.@#@√@#@13）面壳与底壳不在同一水平线上,凸出或内陷（断差）0.2mm以上.@#@√@#@14）明显裂纹、顶白@#@√@#@15）表面有明显污脏，不可擦除，大小参照1-5项@#@√@#@16）表面有明显污脏，可擦除@#@√@#@17）电镀表面镀层不均匀@#@√@#@18）面壳与底壳的缝隙在0.1mm-0.3mm@#@√@#@19）面壳与底壳的缝隙在0.3mm以上@#@√@#@20）电镀表面有明显漏镀、气泡、离层@#@√@#@21）按键明显破裂、变形@#@√@#@22）按键明显异响，手感不良且影响正常使用@#@√@#@23）按键明显异响，手感不良，但不影响正常使用@#@√@#@24）任一插头、插孔、插座失效、接触不良@#@√@#@25）任意活动按键、推钮、开关、按钮卡死、脱落或内陷影响正常工作。

@#@@#@√@#@26）任意旋钮、开关、按键、插孔等手感不良、异响，不影响正常工作。

@#@@#@√@#@27）丝印首尾笔划残缺，中间笔划断笔,断缺长度大于此笔划的五分之一@#@√@#@28）丝印首尾笔划残缺，中间笔划断笔,断缺长度小于此笔划的五分之一@#@√@#@29）部分丝印细淡、粗黑、重影、笔划颤抖（30cm---45cm观察较模糊，不易立即辩认）@#@√@#@30）部分丝印细淡粗黑、重影、笔划颤抖（30cm---45cm观察能立即辨认）@#@√@#@32）漏印、错误、严重模糊、残缺、少字、少笔划、丝印部位严重偏移@#@√@#@33）同一表面文字或符号丝印粗细不均（30cm—45cm观察不明显）@#@√@#@34）同一表面文字或符号丝印粗细不均（30cm---45cm观察明显）@#@√@#@35）显示屏无感刮伤、划痕，30~45cm目视3S不明显@#@√@#@36）显示屏有感刮伤、划痕，30~45cm目视3S明显@#@√@#@37）显示屏或镜内的黑点、白点、灰尘、杂质面积在0.1以内或者30~45cm目视3S不明显@#@√@#@38）显示屏或镜内的黑点、白点、灰尘、杂质面积在0.1以上或者30~45cm目视3S明显或者影响图形文字@#@√@#@39）显示屏与样品颜色不一致或同一批产品混有两种或两种以上的颜色@#@√@#@40）显示屏、镜片脏污30~45cm目视3S明显@#@√@#@41）外露金属部分氧化严重@#@√@#@42）外露金属部分氧化不明显@#@√@#@43）按键高低不平、或倾斜、松动@#@√@#@45）机内异物、非导电体物≥2mm2@#@√@#@46）机内异物、非导电体物＜2mm2@#@√@#@47）机内异物、导电体≥0.5mm2@#@√@#@48）机内异物、导电体＜0.5mm2@#@√@#@49）电池盖、主机上、底壳和USB盖颜色明显不一致@#@√@#@50）“MIC”、耳机孔、Linein孔堵塞@#@√@#@51）面壳划伤未见底材，但长度在1.5cm—3cm,数量在2条或者以上且30~45cm目视3S不明显@#@√@#@52）面壳划伤未见底材，但长度超过3cm,数量在1条且30~45cm目视3S不明显@#@√@#@53）底壳或在面壳、底壳的侧面划伤未见底材，长度超过3cm，数量在1条或以上者，在30—45cm目视3S不明显@#@√@#@54）面壳划伤见底材，长度超过0.5mm，底壳或面壳的侧面划伤见底材，长度超过1mm@#@√@#@55）无中国强制认证（3C）的标识,和其它相关客人要求的认证@#@√@#@56）警告用户安全使用的标记缺或错@#@√@#@57）标贴过大贴上后有露出@#@√@#@ @#@@#@3@#@整机检查@#@ @#@@#@3@#@整机检查@#@ @#@@#@播放@#@ @#@@#@播放@#@ @#@@#@1）播放无声音输出@#@√@#@ @#@@#@中央信号@#@音频分析仪@#@视频分析仪@#@示波器@#@电流表@#@ @#@@#@中央信号@#@音频分析仪@#@视频分析仪@#@示波器@#@电流表@#@2）播放声音明显失真@#@√@#@3）播放声音过大或过小@#@√@#@4）播放有严重杂音、严重电流声、噪音、声音停顿@#@√@#@5）音量调节有死点、跳变、无变化@#@√@#@6）左右声道声音输出大小明显不一@#@√@#@7）播放时图像停顿、马赛克@#@√@#@8）接通电源后不能播放或显示不正常@#@√@#@9）不开机/不关机，拍机无电源或关机@#@√@#@10）DVB/TV状态下，收台少、不存台、串音、失真、噪音、灵敏度低等不良现象@#@√@#@11）DVB/TV/AV状态下无图像@#@√@#@12）拍机时，图像或彩色时有时无或严重干扰@#@√@#@13）清晰度差，重调严重，影响正常收音@#@√@#@14）有严重网纹、横线、斜条、滚动、爬行、扭曲、转台干扰@#@√@#@15）亮度、对比度、色度、清晰度任一功能失控@#@√@#@16）伴音干扰图像或有镶边、重影、拖尾、毛刺、行偏等任一现象且影响收看@#@√@#@17）伴音干扰图像或有镶边、重影、拖尾、毛刺、行偏等任一现象且不影响收看@#@√@#@18）无彩色，缺基色（字符颜色）彩色不稳定之任一现象@#@√@#@19）字符有毛刺，字符偏移，字符重显率低，字符不清晰影响收看或距30—45cm目视3S明显@#@√@#@20）字符有毛刺，字符偏移，字符重显率低，字符不清晰不影响收看或距30—45cm目视3S不明显@#@√@#@21）图像严重漏光或者亮线@#@√@#@22）伴音和图像在DVB/TV/AV任一状态下不同步@#@√@#@23）DVB/TV/AV任一状态下存在干扰@#@√@#@24）开机时间长或关机后屏幕恢复时间长@#@√@#@25）图像静时闪烁严重，30—45cm目视3S明显@#@√@#@26）不能显示HDTV、SDTV、MPEG2、MPEG1、JPEG等格式之任一节目或图片@#@√@#@27）按键、输入/输出端子/耳机输出端子等任一功能失效或接触不良@#@√@#@28）电源指示灯不亮或充电时充电指示灯不亮@#@√@#@29）按键无功能或轻按按键无功能（标准：

@#@正常力按按键时，按键回弹且产生响声为正常）@#@√@#@30）按键手感差或端子插拔不顺畅@#@√@#@31）端子难插入或拔出或按键不复位@#@√@#@32）按键与面壳磨擦发出异响距30—45cm处声音明显@#@√@#@33）按键与面壳磨擦发出异响距30—45cm处声音不明显@#@√@#@34）图像有暗角、阴阳面、黄斑、散焦、卷边明显，影响正常收看@#@√@#@35）图像有暗角、阴阳面、黄斑、散焦、卷边不明显，不影响正常收看@#@√@#@36）白平衡严重失调@#@√@#@37）大面积爬行严重@#@√@#@38）声音弱，不能正常收听@#@√@#@39）图片浏览不清晰、模糊@#@√@#@40）电性能指标不符合相关国标或行业标准@#@√@#@41）像素不发光缺陷点在A区≥2个@#@√@#@42）像素不发光缺陷点在A+B区≥5（在1/9屏高×@#@1/9屏宽的面积内不能出现2个绿或白不发光点）@#@√@#@43）不熄灭缺陷点在A区有1个白发光点或绿发光点@#@√@#@44）不熄灭缺陷点在A区有1个以上红、蓝或其它色发光点@#@√@#@45）不熄灭缺陷点在A+B区有2个以上（在1/9屏高×@#@1/9屏宽的面积内不能出现2个绿或白发光点）@#@√@#@46）运动图像拖尾≥20ms@#@√@#@47）待机消耗功率≥5W或整机消耗功率≥10W@#@√@#@48）遥控距离在各种干扰条件下<@#@5m@#@√@#@49）遥控受控角上<@#@15°@#@下<@#@15°@#@左<@#@30°@#@右<@#@30°@#@之任一不合格@#@√@#@50）彩条信号不纯或有镀边@#@√@#@51）清晰度：

@#@RF模拟（大于或等于350/400），SDTV（大于或等于450/450），HDTV（大于或等于720/720）之任一不合格@#@√@#@52）可视角度：

@#@水平≥120°@#@垂直≥80°@#@之任一不合格@#@√@#@53）图像有干扰、拖尾、不流畅或声音图像不同步@#@√@#@端子检查@#@1）无图像/声音输入或者输出@#@√@#@示波器@#@DVB-T@#@2）输出严重失真、干扰、电流声@#@√@#@3）DC座不能电@#@√@#@4）轻摇输出线或者旋转插头声音无输出或者输出INT@#@√@#@5）输出线公头插不进或者很难拔出@#@√@#@螺钉检查@#@1）螺钉未装配到位,已经无固定作用@#@√@#@样品@#@螺丝刀@#@2）螺钉未装配到位,但仍有固定作用@#@√@#@3）螺钉断@#@√@#@4）螺钉用错或漏打@#@√@#@5）螺钉滑丝断裂,螺孔滑牙,已经无固定作用@#@√@#@6）螺钉滑丝断裂,螺孔滑牙,已经仍有固定作用@#@√@#@7）螺钉明显生锈、氧化、十字槽残缺@#@√@#@4@#@附件@#@说明书/保修卡@#@1）严重撕裂@#@√@#@样品@#@DVB-T@#@2）印刷模糊30~45cm目视2S可辨认@#@√@#@3）印刷模糊30~45cm目视2S不可辨认@#@√@#@4）污渍不可擦除,但印刷清晰@#@√@#@5）移印30~45cm目视2S可辨认@#@√@#@6）移印30~45cm目视2S不可辨认@#@√@#@7）说明书中功能、按键、Logo等与实际不符@#@√@#@8）附件与客人要求不一致@#@√@#@9）漏印、错印@#@√@#@10）缺页、多页或者页码顺序错误@#@√@#@耳机/USB线@#@1）耳机单声道、无声、失真明显@#@√@#@样品@#@DVB-T@#@2）线材破损且露出铜线@#@√@#@3）PLUG头严重刮伤、压伤@#@√@#@4）脏污、磨花、丝印模糊@#@√@#@5）左右声道反@#@√@#@6）金属部分氧化、生锈@#@√@#@7）耳机按键时,弹扣弹力不够@#@√@#@8）USB线用错,接触不良,不道通或者不开机@#@√@#@彩盒@#@1）彩盒错误、彩盒装不下相关主机和附件@#@√@#@样品@#@DVB-T@#@相关附件@#@2）彩盒色差30~45cm目视3S不明显@#@√@#@3）彩盒色差30~45cm目视3S明显@#@√@#@4）有污渍、脏污不可擦除@#@√@#@5）撕裂、破损导致包装后影响外观@#@√@#@6）彩盒移印、模糊等印刷不良30~45cm目视3S明显@#@√@#@音频/视频线、天线@#@1）视频/音频/天线尺寸，外观与客人要求不一样@#@√@#@样品@#@DVB-T@#@2）视频/音频/天线插拔不顺畅或松动@#@√@#@3）无相关功能@#@√@#@4）接收灵敏低@#@√@#@5）破损、压伤目视3S明显@#@√@#@5@#@特殊检查@#@百格测试@#@用600#胶纸或封箱胶纸在有印字的地方粘好后，以45°@#@夹角迅速拉起@#@1）油墨有轻脱现象，30—45cm目视3S明显@#@√@#@2）有成块状或全部脱落@#@√@#@附着力@#@1）3M胶纸或相近粘力胶纸测附着力时出现掉漆、丝印脱落、电镀脱落@#@80%浓度酒精@#@DVB-T@#@法码@#@3M胶纸呈45°@#@拉起@#@耐酒精@#@2）80%浓度酒精测试喷油、丝印脱油@#@√@#@耐磨@#@3）用布包住200g法码,浸入80%浓度的酒精,同一位置磨擦50次,喷油、丝印严重脱油@#@硬度@#@1、油墨有轻脱现象，30—45cm目视3S明显@#@2、有成块状或全部脱落@#@备注:

@#@@#@1.环保产品的检验一定要核实《IQC检验报告》中有关环保的检验事项;@#@核实《IPQC巡检记录表》中有关环保的确认事项@#@2.本标准未列出的品质异常现象，或者有争议的品质异常现象，由品管部负责最终解释和处理@#@";i:

14;s:

3392:

"@#@装饰建材买卖合同@#@合同编号：

@#@@#@根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，买卖双方就以下装饰建材买卖事宜达成协议如下：

@#@@#@第一条装饰建材名称、品牌、规格型号、等级、材质、数量和价款等：

@#@@#@产品名称@#@品牌@#@厂家@#@规格型号@#@等级@#@材质@#@数量@#@单价（元）@#@总价@#@款项合计@#@人民币（大写）：

@#@@#@注：

@#@内容较多时，可另行附页。

@#@@#@第二条质量标准：

@#@@#@1、国家标准□。

@#@2、行业标准□。

@#@@#@3、企业标准□。

@#@4、其它：

@#@。

@#@@#@第三条付款方式及时间：

@#@@#@1、合同签字生效后支付：

@#@定金（定金不超过总价款的20%）□元，预付款□元；@#@货物验收符合合同约定的，即一次性付清余款。

@#@@#@2、合同签订生效后一次性付清全部款项□。

@#@@#@第四条交货验收和加工安装：

@#@@#@1、交货方式为：

@#@卖方送货□，买方自提□。

@#@@#@2、交货时间：

@#@；@#@送货/自提地点：

@#@。

@#@@#@3、验收：

@#@卖方交货时，买方应当场验收并签字确认。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@4、加工安装：

@#@

（1）卖方为买方免费加工安装□。

@#@

（2）卖方为买方加工安装，但买方需另行向卖方支付加工安装费用元□。

@#@（3）买方自行加工安装□。

@#@@#@ @#@第五条违约责任：

@#@@#@1、有下列情形之一的，卖方应无条件退货，并应赔偿由此给买方造成的经济损失：

@#@

（1）产品质量经具备资质的专业机构检测不符合合同约定的。

@#@

（2）提供的产品与本合同第一条约定不相符的。

@#@@#@2、迟延履行的违约责任：

@#@

（1）卖方迟延交货的，每日应向买方支付元违约金；@#@迟延交货超过日的，买方有权单方解除合同。

@#@

（2）买方迟延提货的，每日应向卖方支付元违约金；@#@迟延提货超过日的，卖方有权单方解除合同。

@#@@#@第六条争议解决：

@#@@#@本合同签订与履行发生争议的，双方可协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列方式解决：

@#@@#@1、向深圳仲裁委员会申请仲裁□。

@#@@#@2、向人民法院起诉□。

@#@@#@第七条其他约定：

@#@@#@。

@#@@#@第八条合同生效及附件等：

@#@@#@本合同自买卖双方签字盖章后生效。

@#@合同附件为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

@#@本合同一式份，买卖双方各执一份。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@卖方（章）：

@#@买方（章）：

@#@@#@地址：

@#@地址：

@#@@#@授权代表签字：

@#@授权代表签字：

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@联系电话：

@#@联系电话：

@#@@#@签订时间：

@#@年月日@#@第2页@#@";i:

15;s:

27996:

"装饰工程质量通病及预防措施@#@1装饰工程@#@1－1外墙抹灰工程@#@1－1－1外墙抹灰空鼓、开裂@#@1．现象@#@

（1）空鼓常在下列部位出现：

@#@外墙抹灰的勒脚上口、门窗洞口周边、分格条旁以及基层平整偏差较大的部位等。

@#@@#@

（2）裂缝常在下列部位出现：

@#@混凝土与砖石交接处、双阳台分隔处、砖混结构楼顶层的两端房间范围、山墙等。

@#@@#@2．原因分析@#@（l）隔墙或填充墙体与混凝土交接处未按图纸和规范要求加拉结钢筋，沿交接处出现裂缝，以及本书2－6砌体结构裂缝的原因导致抹灰开裂。

@#@@#@

（2）基层处理不当或未清理千净。

@#@@#@（3）基层浇水不足，抹灰砂浆脱水，影响粘结力。

@#@@#@（4）未按操作规程分遍抹灰，为图快“一气呵成”，造成每遍灰的收缩变形集中到面层，加大了几倍的变形量。

@#@@#@（5）原材料质量不好。

@#@@#@（6）砂浆配制不好，使用不当。

@#@@#@（7）水泥砂浆抹在石灰砂浆或混合砂浆上。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）墙体与混凝土交接处应严格按图纸和规范要求预埋拉结钢筋，发现遗漏拉结钢筋时应与设计部门研究加强措施。

@#@@#@

（2）混凝土表面的油污、油漆、隔离剂等，均应在抹灰前清除干净。

@#@在光滑的混凝土表面抹灰时，其表面应用介面处理剂或凿毛处理，当抹水泥砂浆时，应用斩签密斩。

@#@当抹黄砂石灰砂浆时，可星点斩毛，即斩痕间距30mm左右，痕深3～5mm。

@#@对凹凸不平处应事先剔平或用1:

@#@3水泥砂浆分皮补平，当抹灰厚度大于40mm时，应采取技术措施在抹灰层中间加钢板网或钢丝网加射钉绷紧，钢筋网片必须放在超厚的抹灰层中间。

@#@@#@（3）抹灰前墙面应浇水，在常温下一般隔夜进行浇水二遍即可，对气候和操作环境变化大的，应根据实际酌情掌握。

@#@@#@（4）水泥、砂、石灰、外加剂等原材料应符合质量要求。

@#@严禁使用强度及安定性不合格的水泥、细砂和特细砂以及受冻过的石灰膏。

@#@@#@（5）严格控制砂浆配比。

@#@抹灰砂浆必须具有良好的和易性和保水性能，水泥砂浆保水性能差时，可掺人石灰膏，粉煤灰或塑化剂等调整好配比，以改善其保水性。

@#@常用抹灰砂浆坍落度应控制如下：

@#@@#@底层抹灰砂浆为10～12cm;@#@@#@中层抹灰砂浆为7～8cm;@#@@#@面层抹灰砂浆为10cm。

@#@@#@抹灰砂浆必须与基层粘结牢固，必要时可在砂浆中掺人环保型（按说明使用）胶结材料，以提高抹灰砂浆的粘结强度@#@（6）当抹灰基层不平整时，中间抹灰应分层抹平，每层抹灰厚度应控制7～10mm。

@#@水泥砂浆、混合砂浆应待前一层抹灰凝固后，再抹后一层，一般宜隔夜进行，石灰砂浆应待前一层发白后，再抹后一层。

@#@若几层连续涂抹，因湿砂浆粘在一起，起不到分层作用，造成砂浆收缩率过大而产生空鼓，裂缝。

@#@@#@（7）水泥砂浆不得抹在石灰砂浆或混合砂浆上。

@#@@#@（8）预防女儿墙根部裂缝以及楼两端的顶层两间外纵墙裂缝的出现，应在开工前会审图纸时研究如何加强砌体构造措施。

@#@@#@（9）预防双阳台分隔处的栏板竖向裂缝可采取预留两条竖向分隔条，缝内嵌填耐候胶@#@1－1－2外墙抹灰表面观感质量差@#@1．现象@#@接搓明显，有抹纹，色泽不匀。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）罩面灰压光的操作方法不当造成抹纹。

@#@@#@

（2）墙面没有分格或分格过大，造成无法在分格处留搓，虽有分格但不在分格处留搓等造成接搓明显。

@#@@#@（3）砂浆使用的原材料不一致，没有统一配料，基层浇水不匀。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）外墙抹灰宜做成毛面（刷成竖向布纹），不宜抹光。

@#@用木抹子搓抹时，要掌握干湿，不能千搓，也不能蔽水搓，用力要轻重一致，必须上下抽刮，方向一致。

@#@@#@

（2）接搓位置应留在分格条处、腰线处、阴阳角处或水落管等处，阳角处抹灰应用反贴八字尺的操作方法。

@#@@#@（3）外墙抹灰的面层灰，使用的原材料应一致，水泥应同品种、同标号、同批最。

@#@且应留有余量，黄砂亦应同产地、同批量，并留有余量，须有专人统一配料。

@#@@#@1－1－3外墙抹灰分格缝不平、缺梭错缝@#@1．现象@#@分格缝弯曲、高低、缺棱错缝。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）墙上弹线不统一；@#@未用水平工具尺或透明尼龙管灌水找平@#@

（2）分格条材质差，使用前没有充分浸水，使用后翘曲变形。

@#@@#@（3）分格条的粘贴和起条时操作不当，造成缝口两边缺棱角或错缝。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）拉通线弹出水平分格线，柱子等侧面用水平尺引过去，保平直度，竖向分格缝，应统一吊线分块。

@#@@#@

（2）宜使用塑料或铝合金条分格条。

@#@@#@（3）水平分格条一般应粘在水平线下边，竖向分格条一般应粘在垂直线左侧，以便检查其准确度，防止发生错缝。

@#@不平现象。

@#@分格条两侧可用纯水泥浆固定，在水平线处应先抹下侧面，当天抹罩面灰起条的，两侧可抹成45度，否则应抹成60度坡。

@#@@#@面层压光时将分格条水泥砂浆清刷干净，待水泥砂浆达到一定强度后才能起出分格条，以免起条时损坏棱角，对分格条底灰不实处应用水泥浆修补。

@#@起出后的分格条应及时清刷水泥浆以便再次使用。

@#@@#@（4）分格条可采用一次性符合分格条宽度和深度的塑料条或铝合金条，该条永远镶嵌在墙休上。

@#@分格条的断面形式要防止抹灰收缩后弹出。

@#@@#@1－2外墙水刷石工程@#@1－2－1水刷石空鼓、观感差@#@1．现象@#@小锤子敲有空鼓声，面层石子稀密不匀，表面发花，浑浊不清晰，石子脱落；@#@分格条不平或不到位；@#@表面不平，抹印重；@#@成品污染。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）未作样板，配合比不合理或配合比掌握不准。

@#@@#@

（2）结合层洒水不足，由于干燥，造成空鼓；@#@不分层抹灰，一遍成活。

@#@@#@（3）水泥浆刮铺不均匀。

@#@@#@（4）底子灰湿度小，罩面时干的快，压不均匀，或压的不好；@#@罩面石子浆未拍平压实。

@#@@#@（5）石子使用前没有洗净过筛或怕浪费材料过筛不符合要求。

@#@@#@（6）水刷石喷洗时间掌握不好，冲洗过度，喷洗分格条旁石子浆时对已成活的成品造成污染。

@#@@#@（7）操作不当粘起分格条。

@#@@#@（8）太阳曝晒脱水，面层强度低、掉粒。

@#@@#@（9）交工验收前，未对整体面层刷洗和局部整修。

@#@@#@（10）分格条刷黑涂料掉色、脱皮。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）通过做样板，调整好配合比。

@#@@#@

（2）严格按照操作规程操作，结合层要抹好，掌握适当湿度。

@#@@#@（3）水刷石使用石子粒径一般以4～6mm为宜，使用前应过筛，冲洗晾干，各类石子应用布遮盖好，防止污染。

@#@@#@（4）操作小组专人负责配合比和拌和石子浆，保证配合比正确，拌和均匀。

@#@@#@（5）弹线和粘条必须用水平尺或尼龙管找平@#@（6）抹罩面石子浆时，底层不能太干，太干的底层由于吸水大，石子浆会产生假凝现象，不利于抹平压实，这样的面层，由于石子尖棱朝外，喷洗后表面就会显得稀密不均匀，不平整和不清晰。

@#@因此，抹罩面石子浆时，应掌握好底子灰的干湿程度，待抹上去的罩面石子浆表面稍收水后，用铁板拍平并用宽约300mmΦ50mm的铁滚子来回滚平压光，然后用刷子蔽水刷去表面浮浆，这样应不少于三遍，达到石子大面朝外，表面排列紧密均匀为止。

@#@@#@（7）正确掌握好水刷石表面喷洗时间，以用手指按石子浆无指痕为准，或用刷子刷石子以不掉为度。

@#@过早则石子颗粒露出灰浆面过多，容易脱落，过晚则灰浆冲洗不清，造成表面污浊。

@#@喷头应由上而下进行，要均匀喷洗，不宜过快、过慢或偏冲．喷头离墙面10～20mm，一直喷到面层石子露出灰浆面1～1.5mm为宜，阳角应骑角喷洗。

@#@在喷洗过程中如发现局部石子颗粒不均匀或面层有干裂风裂现象应用铁板轻轻拍压，以达到表面石子颗粒均匀一致。

@#@喷雾器要用手拿稳，出水均匀，这样可以避免墙面发花或有黑斑。

@#@@#@（8）喷洗时对分格条旁的成品应采取塑料布遮挡防止污染，遮挡时对原成品先用喷雾湿润，避免水泥雾粘结不好喷洗。

@#@@#@（9）分格条应选用一次性铝合金条或塑料条，以保证分缝整齐和不掉石子。

@#@分格条两侧抹纯水泥以45度为宜。

@#@@#@（10）刚完成的成品应在三天内防止太阳曝晒；@#@交工前对整体刷石工程进行清洗，并严禁加酸，少量污染部位可通过试验加入工业用清洗剂刷洗。

@#@@#@（11）分格条内的颜色应调制加色水泥浆嵌缝，不得刷涂料以免起皮掉色。

@#@@#@1-2-2水刷石阴阳角不垂直有黑边@#@1．现象@#@水刷石阴阳角不垂直，在阳角处石子稀少，形成一条黑边。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）抹阳角的操作方法不正确，反贴八字尺（引条）水泥浆抹得太高。

@#@@#@

（2）抹阴角时没有弹垂直线，石子浆一次成活。

@#@@#@（3）抹阳角时，把靠尺贴在前一次完成的阳角上，由于石子浆面的收缩，造成后次比前次低，导致阳角不平不直。

@#@@#@（4）喷洗阴阳角时，没有掌握好喷水角度和时间，因而石子被冲洗掉。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）抹阳角时，一般先抹一侧，将水泥石子浆稍抹过转角，然后再抹另一侧，这时用八字尺贴在面层上，将角托直找齐，这可避免因两侧用八字尺而在阳角处出现明显棱搓印。

@#@@#@

（2）墙面阴角应二次成活，先做一个平面，然后再做另一个平面，每次都应在阴角处弹线，作为抹灰依据，这可解决阴角不直问题。

@#@阴角喷洗时要注意喷头的角度和喷水时间，也可防止阴角处石子脱落、稀疏等现象。

@#@@#@（3）完成后的水刷石，洒水养护不少于7天。

@#@@#@1－3外墙面砖、马赛克镶贴工程@#@1－3－1外墙面砖空鼓、脱落@#@1．原因分析@#@

（1）材质使用前未作检验，材质未加控制。

@#@@#@

（2）排砖不合理，砖缝太小，干挤，擦浆挤不进缝内，浮在表皮风化脱落，进水胀裂或冻胀，致使面砖脱落。

@#@@#@（3）基层处理不当。

@#@如基层不干净、光滑、有油质等。

@#@@#@（4）砂浆配合比不准，稠度控制不好，由于干缩系数不同而产生开裂、空鼓。

@#@@#@（5）找平层砂浆未按规定分层涂抹。

@#@每层厚度大于规定值，每层间隔时间太短或连续进行，造成开裂空鼓。

@#@@#@（6）粘贴面砖的砂浆厚薄不均匀。

@#@墙面基层不平．而找平层又没有做平，造成粘贴面砖的砂浆厚薄不均，使砂浆收缩不一，这不仅易使面砖空鼓，而且还会影响面砖的平整度。

@#@@#@（7）枯贴的面砖过干过湿。

@#@过干面砖因面层有积灰，砂浆不易粘结，由于吸水快而使粘结砂浆早期脱水，减弱了粘结力，因而导致面砖空鼓。

@#@过湿面砖由于其表面有一层水膜，会使贴好的面砖产生浮动，从而导致面砖空鼓。

@#@@#@（8）面砖材质低劣。

@#@有些面砖材料疏松，使用前又未认真剔选，使用后造成早期脱落。

@#@@#@（9）纠偏不当。

@#@在粘贴砂浆收水后再纠偏容易产生空鼓。

@#@@#@（10）面砖粘贴后在砂浆硬化期间的养护不当。

@#@粘贴面砖在冬期施工不注意防寒抗冻，在暑期施工受烈日曝晒，致使砂浆疏松，造成面砖空鼓、脱落。

@#@@#@（11）面砖粘贴砂浆不饱满，勾缝不严。

@#@饰面层长期受大气湿度的影响，由于温度而引起的热胀冷缩产生的应力，促使在粘贴砂浆不饱满，面砖勾缝不严处，在受雨天渗透、受冻膨胀和上述应力井同作用下，使面砖产生空鼓、脱落。

@#@@#@2．预防措施@#@（l）避免用于内墙的石膏质胎底的面砖用到外墙，施工前应做材质检验包括冻融试验和含水率试验等。

@#@@#@

（2）操作前应对所有立面综合封陆，搞施工设计，调整好砖缝。

@#@@#@（3）基层墙面必须清除干净，不应留有垃圾、油质。

@#@光滑的混凝土墙面应采取措施或凿毛处理，抹基层砂浆前应浇水湿润。

@#@@#@（4）认真按配合比计量搅拌砂浆，控制水灰比。

@#@@#@（5）按规定分层涂抹找平层，每层厚度应控制在5～7mm,每层间隔时间不宜太短，宜隔夜刮糙，严禁连续刮糙使找平层开裂、空鼓（所谓刮糙即为层间灰刮毛处理，便于抹灰层间结合牢固）。

@#@@#@（6）找平层必须找平，使面砖粘贴砂浆厚度一致。

@#@@#@（7）面砖使用前应用水浸泡到无气泡为止，但不少于2h,然后出水晾干（外干内湿）才能使用。

@#@@#@（8）面砖使用前必须剔选，用套板分类堆放，应剔除缺楞、掉角、翘曲、裂缝、疏松等劣质砖。

@#@@#@（10）在粘贴砂浆未收水前及时纠偏。

@#@@#@（11）冬期来临前施工要注意防寒抗冻，暑期应采取遮盖措施避免曝晒。

@#@@#@（12）粘贴砂浆必须饱满，勾缝严密。

@#@@#@1－3－2外墙面砖分格缝不均匀、墙面不平整@#@1．原因分析@#@

（1）操作前未做排砖设计。

@#@@#@

（2）面砖质量差，规格偏差较大。

@#@@#@（3）粘贴面砖时没有认真挑砖。

@#@@#@（4）放线贴灰饼不够，控制点少。

@#@@#@（5）找平层不平，使粘贴砂浆厚薄不均，由于干缩率不一致，而使墙面不平整。

@#@@#@2．预防措施@#@

（1）应使用质量好的面砖，使用前应先进行剔选，凡缺棱掉角，外形歪斜，材质酥松，翘裂和颜色不匀者均应剔除，用套板把同号规格分大、中、小进行分类堆放，根据不同部位使用不同大小的面砖。

@#@@#@

（2）施工前应根据设计图纸尺寸和结构实际偏差情况进行排砖设计，并画出施工大样图，一般要求横缝应与窗洞上口和外窗台相平．竖向要求阳角、窗台处都是整砖，非整砖放在阴角处，当为立砖粘贴时窗洞上口和窗台处不得出现小于1/2砖高的面砖，应全面考虑横缝的宽窄，确定横缝竖缝的大小，并划出皮数杆。

@#@对窗间墙，砖垛等处要事先测好中心线，水平分格线，阴阳角直线，以作为安装门窗框，做窗台、腰线等依据，防止在这些部位产生挑砖不整齐和格缝不均等问题。

@#@@#@（3）灰饼间距不大于1.5m，粘贴面砖前要在找平层上根据皮数杆从上到下弹上若干水平线，在阴阳角、窗口处、大墙面一般隔5～10皮砖弹上垂直线作为贴面砖时的控制标志。

@#@@#@（4）粘贴面砖时，应保持面砖上口平直，一个垂直边与垂线平齐，若不平时应在砖下口用木片等垫平，随时检查，粘贴后应将立缝处灰浆随时清理干净。

@#@@#@（5）找平层必须找平，尤其是用纯水泥粘贴的面砖基层，确保粘贴砂浆厚薄均匀，使砂浆收缩率基本一致，保证墙面平整度。

@#@@#@1－3－3陶瓷锦砖坡面不平整、分格缝不均匀、砖缝不平直、有版子印，墙面混浊不清晰。

@#@@#@1．原因分析@#@

（1）底子灰表面不平，陶瓷锦砖粘结层砂浆厚度一般在3～4mm，如果用增加粘贴砂浆厚度来找平，则陶瓷锦砖粘贴后，表面不易拍平，这就导致表面不平。

@#@@#@

（2）施工前，没有按图纸尺寸与实际结构情况进行挑版，抹底子灰时，挂线找规矩不够，造成尺寸不准，分格缝不匀。

@#@@#@（3）陶瓷锦砖粘贴湿水揭纸后，没有认真调整砖缝。

@#@@#@（4）陶瓷锦砖本身材质有色差或版子有大小。

@#@@#@（5）陶瓷锦砖粘贴时错缝，或版缝间未擦浆。

@#@@#@（6）陶瓷锦砖砖缝擦水泥浆时滞留在陶瓷锦砖面上的水泥浆未擦净。

@#@@#@2．预防措施@#@

（1）粘贴陶瓷锦砖时底子灰应表面平整，阴阳角方整，其允许偏差按面层要求控制，即表面平整不大于2mm。

@#@立面垂直，室内不大于2mm，室外不大于3mm，阳角方整不大于2mm。

@#@不应用增加粘贴砂浆厚度来找平，确保表面平整度。

@#@@#@

（2）施工前，应按设计图纸尺寸与实际结构情况进行排版，砖的模数应随机抽样10箱，每箱取1版，把10版平摊在平整的地面上，版与版之间应预留间隙2mm，然后把总长度除10求得每版模数。

@#@要绘制分格大样图，然后按图施工。

@#@（3）按施工大样图在墙上放样施工，对窗间墙、砖柱要事先测好中心线，弹好水平线和阴阳角垂直线，然后按线粘贴。

@#@@#@（4）陶瓷锦砖在使用前应注意色标，以防出现明显色差。

@#@操作时可将陶瓷锦砖平放在木板上，底面朝上，刷净表面浮灰后，薄薄涂上一层粘结砂浆，然后逐张拿起粘贴上墙，粘贴时，版子朝向应一致，面版陶瓷锦砖的一个水平及一个垂直边都要对准网格线，若放不下时应向网格内用铁板上下左右向内挤拍，务必须使陶瓷锦砖粘贴在位，并使版子间有2mm间隙。

@#@@#@（5）陶瓷锦砖在湿水揭纸后，应对缝隙不匀的陶瓷锦砖颗粒用铁皮进行调整，对缝隙不饱满处应用水泥浆嵌实并拍压平整，及时擦净表面，避免污染。

@#@@#@1－3－4陶瓷锦砖墙面空鼓、脱落@#@1．原因分析@#@

（1）底层空鼓原因与面砖相同。

@#@@#@

（2）中层刷纯水泥浆结合层后，抹粘结砂浆没有及时跟上。

@#@@#@（3）使用粘结砂浆配比不当，和易性差。

@#@@#@（4）揭纸时间过晚，或揭纸方法不当，在粘结层砂浆已收水后进行拨缝纠偏，引起陶瓷锦砖空鼓、脱落。

@#@@#@（5）擦缝不严，雨水渗透入内层，粘结层受浆胀引起空鼓。

@#@@#@2．预防措施@#@（l）底层空鼓预防措施与面砖相同。

@#@@#@

（2）中层上刷纯水泥浆、抹粘结砂浆、粘贴陶瓷锦砖这三个工序应环环相扣随即进行，必须做到随刷、随抹、随贴。

@#@@#@粘结砂浆宜用1:

@#@0.3水泥纸筋灰浆或1:

@#@1水泥浆（砂过窗纱筛，掺2％乳胶），厚2～3mm。

@#@@#@（3）陶瓷锦砖粘贴后，其纸版湿水后揭纸时应从下往上垂直揭纸，不宜与墙面成直角的方法揭纸。

@#@其揭纸后纠偏陶瓷锦砖粒时间应控制在1h内完成，不应在砂浆收水后再纠偏，以防陶瓷锦砖颗位走动，造成空鼓、脱落。

@#@@#@（4）陶瓷锦砖揭纸后，其缝隙要用素水泥浆擦缝填满并及时擦净表面。

@#@@#@1－4内抹灰工程@#@1－4－1摘体与木门窗框交接处抹灰层空鼓、裂缝脱落@#@1．原因分析@#@（l）基层处理不当。

@#@@#@

（2）操作违规，预埋木砖（件）位置不当，数量不足，造成门框安装不牢松动，挤动抹灰层脱落。

@#@@#@（3）砂浆品种选择不当。

@#@@#@（4）护角抹灰太宽，紧挨门框，当门框稍有变形．挤压护角灰造成空鼓、开裂。

@#@@#@2．预防措施@#@（l）不同基层材料交汇处宜铺钉钢丝网，每边搭接长度100～150cm。

@#@@#@

（2）后塞口门洞每侧墙体内预埋砼预制块不少于三块，砼预制块尺寸宜为标准砖二皮厚，预埋位置正确。

@#@@#@（3）加气混凝土砌块墙与门窗框联结时，宜采用砼预制块，随加气砼块同时砌入，每侧不少于三块。

@#@@#@（4）固定后塞口木门框应采用连接铁片，两侧用射钉固定在砼预制块上。

@#@@#@（5）门窗框塞缝宜采用混合砂浆，塞缝前先浇水湿润，缝隙过大时，应分层多次填嵌，砂浆不宜太稀。

@#@@#@（6）护角抹灰宽度不宜过宽，50mm即可，避免水泥砂浆紧挨门框。

@#@@#@1－4－2墙面抹灰层空鼓、裂缝@#@1．原因分析@#@（l）基层没处理好，清扫不干净，没按不同基层情况浇水。

@#@@#@

（2）墙面不平，偏差较大，一次找平过厚。

@#@@#@（3）砂浆和易性、保水性差，硬化收缩大，粘结强度低。

@#@@#@（4）各层抹灰层砂浆配合比强度相差大。

@#@@#@（5）操作不当，没有分层抹灰。

@#@@#@（6）施工过人洞处接搓开裂。

@#@@#@（7）电气线路暗敷管埋设过浅且暗管未作固定，嵌填砂浆一次与砖墙面找平，导致沿埋管开裂。

@#@@#@2．预防措施@#@（l）基层太光滑，应用界面处理剂处理（按说明）或用1:

@#@1水泥砂浆加环保型胶（按说明）先薄薄刷一层。

@#@@#@

（2）抹灰前对凹凸不平的墙面必须剔凿平整，凹处用1:

@#@3水泥砂浆分层填实找平。

@#@@#@（3）基层表面污垢、隔离剂等必须清除干净。

@#@@#@（4）墙面脚手架孔和其他洞，应在抹灰前填堵抹平。

@#@@#@（5）基层抹灰前要先浇水湿润，砖基层应浇水两遍以上。

@#@@#@（6）砂浆和易性、保水性差时，可掺入适量的石灰膏或外加荆，调整好配合比。

@#@@#@（7）加气混凝土基层面抹灰，砂浆强度等级不宜过高。

@#@@#@（8）水泥砂浆、混合砂浆及石灰膏等不能前后交叉涂抹。

@#@@#@（9）应分层抹灰，层间间隔时间同外墙抹灰。

@#@@#@（lO）不同基层材料交汇处宜铺钉钢丝网，每边搭接长度100～150cm。

@#@@#@（11）过人洞处必须分层抹灰，且留在洞口的大面抹灰应留接搓，宽度不小于50mm。

@#@@#@（12）电气线路暗敷管埋设深度必须保证管面离墙面10～15mm，暗管要做好固定，不得松动，嵌填的砂浆用1：

@#@3水泥砂浆分遍嵌实，认真养护。

@#@大面积抹灰前应检查是否存在空鼓，否则不得进行下一道工序的施工。

@#@@#@1－4－3墙裙、踢脚线砂浆空鼓、裂缝@#@1．原因分析@#@

（1）内墙抹灰常用石灰砂浆，做水泥砂浆墙裙、踢脚线时直接做在石灰砂浆底层上。

@#@@#@

（2）抹石灰砂浆时，抹过了墙裙或踢脚线而没有清除或清除不净。

@#@@#@（3）为了赶工期，当天打底灰，当天抹找平层。

@#@@#@（4）压光面层时间掌握不准。

@#@@#@（5）没有分层施工。

@#@@#@2．预防措施@#@

（1）培裙或踢脚线的抹灰宜安排在大面抹灰前，避免基层遭白灰砂浆污染。

@#@@#@

（2）各层应是相同的水泥砂浆或是水泥用量偏大的混合砂浆。

@#@@#@（3）铲除底层石灰砂浆时，应用钢丝刷，边刷边冲洗。

@#@@#@（4）底层砂浆在终凝前不准抹第二层砂浆。

@#@@#@（5）面层未收水前不准用抹子搓压；@#@砂浆已硬化后不允许用抹子强行搓抹，应采取再薄薄地抹一层砂浆来弥补表面不平或抹平印痕。

@#@@#@1－4－4顶棚抹灰空鼓、裂缝@#@1．现象@#@

（1）混凝土预制楼板常出现沿板缝纵向裂缝、空鼓和大面积不规则空鼓。

@#@@#@

（2）混凝土现浇楼板往往在顶板四角产生不规则裂缝，中部产生通长裂缝。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）基层清理不千净，特别是钢模板留下的油污，抹灰前浇水不透。

@#@@#@

（2）预制混凝土板板底安装不平，相邻板底高低偏差大且一次抹平，造成抹灰厚薄不均、过厚，产生空鼓裂缝。

@#@@#@（3）预制混凝土楼板安装排缝不匀、灌缝不密实，整体性差，翘曲变形不一致，板缝方向出现通长裂缝。

@#@@#@（4）砂浆配合比不当，底层灰浆与楼板底粘接不牢，产生空鼓、裂缝。

@#@@#@（5）顶棚抹灰普遍不分层。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）预制混凝土板安装要平整，相邻两板板底高低差不应超过5mm；@#@板缝灌缝时必须清扫干净，浇水湿润，浇筑砼前对板缝的两侧应按处理砼施工缝的要求处理板缝，然后用C20细石混凝土灌实，并加强养护，采取隔层灌板缝静养。

@#@@#@

（2）混凝土现浇楼板板底表面的污物必须清理干净。

@#@@#@（3）为了使底层砂浆与基层粘接牢固，抹灰前一天顶板应喷水湿润，抹灰时再撒水一遍，对突出的不平处提前几天分层找平刮糙处理。

@#@@#@（4）混凝土顶板抹灰，一般应安排在上层地面做完后进行。

@#@@#@（5）抹灰要分层，相隔的时间符合要求。

@#@@#@1－5油漆与涂料、刷浆工程@#@1－5－1油漆流坠@#@1．现象@#@在物休垂直表面上的漆膜不平、下垂。

@#@@#@2．原因分析@#@

（1）配制的油漆太稀，附着力差，部分油漆在重力作用下产生流淌。

@#@@#@

（2）涂刷或喷漆太厚，漆膜过重下坠。

@#@@#@（3）施工环境温度过低，漆膜干得慢。

@#@@#@（4）稀释剂挥发太快或太慢，漆膜干燥速度不同，有部分油漆流坠。

@#@@#@（5）物体表面不平，涂油漆太多，厚薄不均匀，干操速度不同，漆膜过厚的部位容易流坠。

@#@@#@（6）物休表面有油、水等污物与油漆不相容，影响粘结，造成漆膜下垂。

@#@@#@3．预防措施@#@

（1）木门油漆提倡集中平放操作。

@#@@#@

（2）选择质量好的油漆和挥发速度适当的稀释剂，并控制其掺量。

@#@@#@（3）物体表面应处理平整、光洁，清除表面油、水等污物。

@#@@#@（4）施工环境温度应符合油漆种类的标准要求（如清漆宜在20～27℃、3小时内涂刷完）@#@（5）涂漆时按工艺程序进行：

@#@先竖向、横向、斜向、最后再竖向将涂漆理平，使油漆的涂膜厚度均匀一致。

@#@@#@（6）喷漆时，喷枪移动速度及距离物体的远近要均匀，按规定工艺程序进行，先竖向喷、绕环向喷，再横向喷，使漆膜形成均匀、厚薄一致。

@#@@#@1－5－2漆膜表面粗糙@#@1．现象@#@漆膜表面不平，有砂粒状凸起或小气泡。

@#@@#@2．原因分析@#@（l）基层找补腻子差及砂纸打磨遍数不够，不光滑。

@#@@#@

（2）漆料本身颗粒粗或不干净、混有杂物，没过筛就使用@#@（3）调配油漆时的环境气温低，漆内的气泡没有完全排出。

@#@@#@（4）每刷一遍油漆前，表面未清理干净，有砂粒等杂物，涂刷时混入漆膜内。

@#@@#@（5）使用的盛具、刷子、漆桶、喷枪等不洁净，有残留杂物贬带入油漆中。

@#@@#@（6）施工环境清理及防护不够，涂刷中有灰尘、风砂等杂物粘到刷子上或落在漆膜上。

@#@@#@3．预防猎施@#@

（1）选择质量好的漆料，使用前必须过细筛，调和均匀，无气泡后再使用。

@#@@#@

（2）基层表面每刷一谊油漆前应找补腻子并打磨，表面应清理干净，保持其平整、光洁、干操。

@#@@#@（3）合理安排各工种施工顺序，保证涂漆的施工环境无杂物、无灰尘。

@#@@#@（4）不准重复使用盛过不同型号、不同性能漆料的盛具，必须用时应将其残留物清除干净后再用。

@#@@#@1－5－3漆膜起皱@#@1．现象@#@";i:

16;s:

6120:

"22.跨越海峡的生命桥,峡,桂,移,湾,余,袭,xi,u,y,wn,y,hui,彼,kun,b,x,旷,怀,脉,暂,胞,zn,bo,mi,峡,桂,移,湾,余,袭,彼,旷,怀,脉,暂,胞,海峡桂树移植台湾彼岸袭击,余震怀抱空旷暂停同胞血脉,自读课文，想一想课文主要讲了一件什么事？

@#@用自己的话说一说。

@#@,课文主要讲了大陆青年小钱患了严重的白血病，台湾同胞冒着生命危险，用爱心挽救了小钱的生命，架起了一座跨越海峡的生命桥。

@#@,初读感知：

@#@,白血病又称“血癌”，是一种造血系统本身恶性程度极高的血液病。

@#@是骨髓和其他造血组织内幼稚白细胞异常增生进入血液和侵蚀其他组织，引起组织营养不良，变质坏死，广泛性出血和全身病变，最终导致死亡。

@#@目前，我国白血病发病率为十万分之四，每年新增白血病达5万多人，而由于血液疾病的特殊性，目前只有骨髓移植和造血干细胞移植才是最有效的治疗手段，500多万的白血病患者等待着骨髓移植的治疗。

@#@,白血病介绍,小钱患的是严重的白血病，目前，唯一有效的医治方法就是移植骨髓。

@#@很多人对捐献骨髓怀有恐惧心理，害怕会影响自己的健康，其实所有医学研究和临床经验表明，捐献骨髓对于人体健康没有影响；@#@但是即使是这样，也有很多人没有捐献骨髓的意愿，所以到目前为止，我国大陆的中华骨髓库中的库存量只有4万多份，台湾慈济骨髓捐献中心库存23万份（美国已有志愿捐献者达350万人），而我国的白血病患者有400多万，需要更多的人志愿捐献骨髓。

@#@而这位台湾青年就是这样一位志愿捐献骨髓的先行者，小钱应该感谢他，我们也应该感谢他！

@#@,李政道,台湾骨髓移植专家，主持创办了台湾慈济骨髓捐献中心，成为全球最大的华人骨髓捐献库，救助了许多白血病患者。

@#@他曾100多次携台湾同胞的骨髓来到大陆，架起了一座又一座跨越海峡的生命桥。

@#@,知识链接：

@#@,这个刚满18岁的年轻人，患了严重的白血病，生命就像即将凋零的含苞的花朵，唯有骨髓移植，才能使这朵生命之花绽放。

@#@,原意指草木凋谢零落。

@#@课文把年轻人的生命比作含苞的花朵，不曾开放就将凋零，让我们痛心地看到，正值如花年华的年轻人，如果不进行骨髓移植，就将结束短暂的生命。

@#@,“凋零”原意是什么？

@#@课文中指的是什么？

@#@,花莲慈济医院,在这场灾难中，病床上的青年没有受伤，他的家人是否平安无事，目前还不清楚。

@#@但是，他知道，在海峡的另一边，有一位青年正满怀着希望，期待着他的骨髓。

@#@,针头向皮肤刺去，一阵突如其来的余震，使针头从肌肤里脱落，李博士不得不停止工作。

@#@,地震后,小钱静静地躺在病床上。

@#@灿烂的阳光没有使他苍白的脸红润起来。

@#@此时此刻，跑到空旷的地方才比较安全。

@#@但是，李博士仍沉着地站在病床旁，那位青年也静静地躺在病床上。

@#@,身患重病的小钱是因为缺乏生命力，奄奄一息地躺在病床上。

@#@,台湾青年在持续不断的余震不顾自己的安危静静地躺在病床上，是因为他知道大陆18岁的小钱正期待着他的骨髓，而将自己的安危置之度外。

@#@（体现了台湾青年一心为他人着想、无私奉献的精神。

@#@）,静静地躺在病床上,“此时此刻”指什么样的时刻呢？

@#@,指海峡彼岸小钱与病魔作斗争的时刻。

@#@,指台湾青年与家人失去联系，彼此不知对方死活的时刻。

@#@,指台湾青年的家人也许也遭遇了不幸，正在死亡的边缘线上挣扎的时刻。

@#@,指余震的同时，李博士和台湾青年还在坚持做手术的时刻。

@#@,经过一次又一次的努力，利用大地震动暂停的间隔，台湾青年的骨髓，终于从身躯里涓涓流出,李博士带着刚抽取的骨髓，经过十几个小时的奔波，赶到杭州，和当地的医护人员一起连夜为小钱做了骨髓移植手术。

@#@,花莲慈济医院,台北机场,花莲机场,香港机场,上海机场,杭州,杭州医院,花莲慈济医院,花莲慈济医院,花莲慈济医院,花莲机场,花莲机场,花莲机场,台北机场,台北机场,台北机场,香港机场,香港机场,香港机场,上海机场,上海机场,上海机场,杭州,杭州,杭州,杭州医院,杭州医院,杭州医院,李博士一日工作时间表,早上7：

@#@30赶往手术室上午8：

@#@0012：

@#@30抽取骨髓中午1：

@#@003：

@#@30坐飞机到香港下午4：

@#@306：

@#@00坐飞机到杭州下午7：

@#@00赶到杭州医院晚上7：

@#@008：

@#@00准备骨髓移植晚上8：

@#@00-凌晨2：

@#@00进行骨髓移植手术凌晨3：

@#@00用餐,两岸骨肉同胞用爱心架起了一座跨越海峡的生命桥。

@#@那血脉亲情，如同生命的火种，必将一代一代传下去。

@#@,“跨越海峡的生命桥”指的是什么？

@#@,宝岛台湾与大陆虽然被台湾海峡所隔，但两岸同胞的血脉亲情是无法割断的，这种血脉亲情就是“跨越海峡的生命桥”，这座用爱心架起的生命桥一定会永远屹立在两岸同胞的心中；@#@这种血脉亲情是生命的火种，必将愈燃愈烈，经久不熄，世代相传。

@#@,在台湾找到了适合的骨髓,从身躯里涓涓流出,赶到杭州,连夜为小钱做了骨髓移植手术,得救了,联系课文，用“终于”说一句话。

@#@,心灵之语,我们来想象一下，一年以后的某一天，小钱和那位捐献骨髓的台湾青年相遇了，会是怎样的场景？

@#@小钱会对那位台湾青年说些什么呢？

@#@和同学合作，演一演。

@#@,生命如此美丽,活着多么美好,让我们尊重生命,珍爱生命,关爱他人。

@#@,生命,当生命遇上生命，爱心遇上爱心，相信隔阂可以消除，海峡可以跨越，生命也因此更加美丽！

@#@,谢谢！

@#@,";i:

17;s:

28236:

"水利施工监理大纲@#@一、工程概况@#@二、监理范围@#@三、监理目标@#@四、监理内容@#@五、监理工作依据@#@六、项目监理机构@#@七、监理工作方法措施及工作程序@#@八、监理工作制度@#@九、本工程技术特点、重点难点分析及相应对策@#@十、拟投入的监理设施及配置计划@#@十一、质量保修期监理@#@一、工程概况@#@1、工程名称：

@#@xxxx城区涪江上段防洪护岸工程（赵家渡河）施工监理（二标段）@#@2、建设地点：

@#@xxxx城区涪江右岸沙湾河出口至涪江三桥段。

@#@@#@3、建设单位：

@#@重庆市xxxx有限公司。

@#@@#@4、工程总投资：

@#@3900万元。

@#@@#@5、资金来源：

@#@中央补助资金和自筹资金。

@#@@#@6、建设规模：

@#@综合治理河道长度2355.46m，新建堤防护岸工程总长1919.00m。

@#@@#@7、监理期限：

@#@15个月。

@#@@#@二、监理范围：

@#@@#@本工程监理服务范围为：

@#@二标段堤1+551.690—堤2+355.460段施工阶段及保修期内的全部监理服务。

@#@@#@三、监理目标@#@本工程监理工作控制目标为：

@#@@#@1、投资控制目标：

@#@@#@

（1）控制在审定的初步设计概算之内；@#@@#@

（2）严格控制工程变更，不给工程造成额外费用；@#@@#@（3）严格计量，无超前支付发生。

@#@@#@2、进度控制目标：

@#@建设期控制在合同约定的工期内；@#@@#@3、质量控制目标：

@#@合格；@#@@#@4、安全控制目标：

@#@无重大安全事故发生。

@#@@#@四、监理内容@#@本工程监理服务工作内容包括施工及保修阶段的“四控两管一协调”，即：

@#@投资控制、质量控制、进度控制、安全控制、合同管理、信息管理和现场组织协调。

@#@具体服务内容如下：

@#@@#@1、按招标人批准的监理规划开展监理工作，完成施工监理工作；@#@@#@2、审查承建商各项施工准备工作，经招标人批准后，负责向承包人下达开工通知书；@#@@#@3、督促承包人施工管理制度和质量保证体系的建立、健全与实施；@#@@#@4、审查承包人提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施并督促实施；@#@@#@5、编制进度目标控制计划、督促审查承包人编制的网络进度计划，经招标人批准后组织实施；@#@@#@6、协助招标人组织设计交底，图纸会审，审查设计变更；@#@@#@7、根据施工合同约定，审核承包人提出的分包工程项目及选择分包的单位；@#@@#@8、编制投资目标控制计划，审核承包人的已完工程量及月进度报表，监理人签署工程中期付款凭证，经招标人批准后支付；@#@@#@9、检查施工现场原材料、构配件的采购、入库、保管、领用等管理制度及其执行情况；@#@审查工程使用的原材料、半成品、成品、构配件和设备的实物质量和资料，并按规定进行检测，对有疑问的必须进行测试；@#@@#@10、监督承包人严格按国家有关技术规范、标准和设计文件施工；@#@@#@11、编制质量目标控制计划，对工程的重要部位督促审查承包人编制预控措施并监督承包人按其实施；@#@@#@12、与招标人现场代表共同对隐蔽工程进行复验签证，主持工程质量事故的分析及处理；@#@@#@13、对工程承发包合同的履行实施管理，协助招标人处理合同纠纷和索赔事宜；@#@@#@14、编制监理工作月报、监理工作总结，报招标人和市有关主管部门；@#@组织监理例会。

@#@@#@15、督促承建商按合同规定及档案整理相关要求整理施工技术档案资料；@#@认真审核竣工图纸和其他技术文件资料；@#@@#@16、组织对分部、分项工程初验及验收，参与工程竣工验收；@#@@#@17、工程完工后，编制监理工作档资料和项目监理工作总结；@#@@#@18、工程完工交验合格后，经招标人批准，向承包人签发交工验收证书，参与工程竣工后的缺陷责任期的监理及签发工程缺陷责任终止证书；@#@@#@19、审查承包人的最终付款申请，经监理初审，并经招标人批准后，向承包人发出最终支付证书。

@#@@#@20．按照国家和重庆市有关水利工程监理法规、规章、规定、规范开展监理工作。

@#@@#@21．完成招标人交办的本项目其他工作。

@#@@#@五、监理工作依据@#@本监理大纲依据以下文件的有关要求和业主对本工程使用功能的质量要求，并结合我公司类似工程监理工作实践经验而编制。

@#@@#@1、中华人民共和国建筑法；@#@@#@2、中华人民共和国合同法；@#@@#@3、中华人民共和国招标投标法；@#@@#@4、中华人民共和国城市规划法；@#@@#@5、中华人民共和国环境保护法；@#@@#@6、中华人民共和国水法；@#@@#@7、建设工程质量管理条例；@#@@#@8、建设工程安全生产管理条例；@#@@#@9、建设工程勘察设计管理条例；@#@@#@10、注册监理工程师管理规定；@#@@#@11、建设工程监理范围和规模标准规定；@#@@#@12、建筑工程施工发包与承包计价管理办法；@#@@#@13、建筑工程施工许可管理办法；@#@@#@14、实施工程建设强制性标准监督规定；@#@@#@15、房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法；@#@@#@16、建设工程施工现场管理规定；@#@@#@17、建筑安全生产监督管理规定；@#@@#@18、工程建设重大事故报告和调查程序规定；@#@@#@19、城市建设档案管理规定；@#@@#@20、建设工程监理规范；@#@@#@21、水利工程建设监理规定；@#@@#@22、项目建设批准文件；@#@@#@23、设计施工图、设计预算等文件；@#@@#@24、监理合同、本工程施工合同及委托人签订的与本工程有关的其它建设合同；@#@@#@27、本项目招标文件。

@#@@#@六、项目监理机构@#@1、监理组织形式@#@本工程，为保证职责分明，决策迅速，适合采用直线制监理组织形式，其构成如下图所示。

@#@@#@监理公司@#@总裁@#@技术咨询专家组@#@总工程师@#@项目监理部@#@水工专业监理工程师@#@地质专业监理工程师@#@测量专业监理工程师@#@造价专业监理工程师@#@机电设备安装专业监理工程师@#@总监理工程师@#@@#@总监代表@#@各专业监理工程师@#@监理员@#@监理机构框图@#@2、监理人员职责@#@总监理工程师职责：

@#@@#@

（1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；@#@@#@

（2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；@#@@#@（3）审查分包单位资质，并提出审查意见；@#@@#@（4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配，对不称职人员予以撤换；@#@@#@（5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；@#@@#@（6）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度；@#@@#@（7）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；@#@@#@（8）审查和处理工程变更；@#@@#@（9）主持或参与工程质量事故调查；@#@@#@（10）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；@#@@#@（11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告、项目监理工作总结；@#@@#@（12）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；@#@@#@（13）主持整理工程项目的监理资料。

@#@@#@总监理工程师不得将以下工作委托监理工程师：

@#@@#@

（1）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；@#@@#@

（2）签发工程开工复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；@#@@#@（3）审核签认竣工结算；@#@@#@（4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔；@#@@#@（5）根据工程项目的进展情况进行人员调配，调换不称职的监理人员。

@#@@#@监理工程师职责：

@#@@#@

（1）负责编制本专业的监理实施细则；@#@@#@

（2）负责本专业监理工作的具体实施；@#@@#@（3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；@#@@#@（4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；@#@@#@（5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；@#@@#@（6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；@#@@#@（7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；@#@@#@（8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理、参与编写监理月报；@#@@#@（9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检测，合格时予以签认；@#@@#@（10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

@#@@#@造价工程师职责：

@#@@#@

（1）负责审查本项目工程计量和造价管理工作；@#@@#@

（2）审查工程进度款，提出审核意见；@#@@#@（3）审查合理化建议的费用节省情况；@#@@#@（4）审核承包商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；@#@@#@（5）编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；@#@@#@（6）对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；@#@@#@（7）负责审核承包商提交的竣工结算；@#@@#@（8）收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志；@#@@#@（9）承担上级交办的其它工作。

@#@@#@资料员职责：

@#@@#@

（1）负责进场原材料、构配件、半成品、机械设备等各种物质的原始资料整理。

@#@@#@

（2）施工过程中，负责各种检查资料的整理；@#@@#@（3）施工各阶段验收资料的整理；@#@@#@（4）协助现场监理工程师、专业监理工程师完善各种资料；@#@@#@（5）负责工程竣工资料的整理归档；@#@@#@（6）负责各种文件的收发、登记及整理工作。

@#@@#@监理员职责：

@#@@#@

（1）在专业监理工程师指导下开展现场监理工作；@#@@#@

（2）检查承包单位投入的工程项目的人力、材料、设备及其使用、运行状况，并做好检查记录，@#@（3）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；@#@@#@（4）按设计及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；@#@@#@（5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向监理工程师报告；@#@@#@（6）做好监理日记和有关的监理记录。

@#@@#@七、监理工作方法措施及工作程序@#@1、投资控制@#@1.1投资控制的原则@#@1.1.1坚持按承包合同控制投资的原则。

@#@@#@监理机构在工程投资控制过程中将严格按业主与承包商签订的合同条款进行控制。

@#@积极开展工程优化，力争节约计划投资。

@#@避免因监理机构或业主的决策失误造成增加投资。

@#@@#@1.1.2坚持资金时间效益的原则。

@#@@#@监理机构在工程投资控制工作中，将充分考虑资金的时间价值，坚决杜绝任何形式的提前支付和超额支付，最大限度的减小工程资金投入后的非正常闲置时间。

@#@@#@1.2投资控制的目标@#@在投资目标分解的各个层次上，力求实际投资不超过计划投资。

@#@为此要做好以下工作：

@#@@#@1.2.1控制在审定的施工图预算限价之内；@#@@#@1.2.2严格控制工程变更，不给工程造成额外费用；@#@@#@1.2.3严格计量，无超前支付发生。

@#@@#@1.3投资控制的内容@#@根据施工合同约定，协助做好应由业主方完成并与工程进展密切相关的各项工作，如按期提交合格施工现场，按质、按量、按期提供材料、设备、施工设计图纸等。

@#@@#@1.4投资控制的措施@#@根据招标文件和承包单位投标报价表，协助业主按投资费用组成和施工区段、分部分项分解投资目标。

@#@@#@协助业主作好设计变更、施工方案变更、材料设备采购的经济比较和优化分析。

@#@进行动态控制，对计划与实际支付值进行对比分析。

@#@@#@1.4.3编制资金使用计划@#@依据实施进度计划和资金使用计划，报送资金-时间计划和图表，以及资金实际发生曲线和图表，以利业主单位做好资金调度，确保支付和进度计划的顺利实现。

@#@@#@协助业主搞好价差调整，编制新增、变更工程项目支付单价调整方案，审核签发支付结算凭证，处理结算中业主授权和委托的其他业务。

@#@@#@协助业主进行各项索赔或反索赔工作，审核索赔报告，计算索赔金额，符合相关条件和程序时予以签证。

@#@@#@按照施工合同约定进行工程验收、计量计价和工程价款审核支付。

@#@@#@1.5投资控制程序@#@1.5.2协助业主编制资金使用计划，确定分解投资控制目标。

@#@@#@1.5.3审核承包商编制的施工组织设计，对主要施工方案进行经济分析。

@#@@#@1.5.4在施工过程中进行投资跟踪控制，定期地进行投资实际值与计划目标值的比较，发现偏差，分析产生偏差的原因，采取纠偏措施。

@#@对设计变更进行技术经济比较，严格控制设计变更；@#@严格控制工程索赔；@#@参与合同的修改、补充工作；@#@做好工程施工记录，保存各种文件图纸。

@#@进行工程计量。

@#@复核工程付款凭证，签发付款证书。

@#@@#@1.5.5审核承包商的竣工决算资料及审查工程竣工决算；@#@签发工程竣工结算《工程款支付证书》。

@#@@#@1.5.6签发工程缺陷责任期《质量保修金支付证书》。

@#@@#@投资控制监理工作@#@审批施工单位的现金流量计划@#@编制资金使用计划，分解投资控制目标@#@支付预付款@#@检查核实计日工@#@对比分析投资计划@#@提出资金计划调整意见@#@按月计量工程量、审核签发工程款支付凭证@#@审核工程完工结算@#@审核工程最终结算@#@总监理工程师签发最终支付证书@#@处理费用索赔事件@#@审核费用索赔报告提出处理意见@#@投资控制工作流程框图@#@2、进度控制@#@2.1进度控制的原则@#@2.1.1坚持事前计划控制的原则。

@#@@#@监理机构实施工程进度控制时，必须事前审查承包商的网络计划，并以批准的网络计划为基础实施进度控制。

@#@@#@2.1.2坚持工程进度服务于安全生产和工程质量的原则。

@#@@#@任何工程进度计划或决策不得以削弱安全生产和降低工程质量标准为前提，监理机构将坚决反对任何不顾安全生产和工程建设的建设行为。

@#@@#@2.1.3坚持工程进度动态控制、跟踪控制原则。

@#@@#@由于工程建设是一个复杂的系统工程，进度计划实施过程中受制约和干扰的因素较多，监理机构要力求排除干扰，尽可能使进度计划得以顺利实施，同时要跟踪进度计划的实施，在不影响总目标的前提下，适时的调整进度计划，并制定相应的保证措施，监督承包商实施。

@#@@#@2.2进度控制的目标@#@在项目完工基本目标控制下，分解进度控制目标，建立进度目标体系，如：

@#@工程建设进度里程碑，不同承包单位工作交接目标，单位工程和分部工程完工目标，年度季度目标。

@#@@#@2.3进度控制的内容@#@2.3.1根据工程总进度编制年、季度进度目标、各阶段进度目标及各子项目的进度目标；@#@@#@2.3.2根据合同提出的控制性进度，要求承包单位编制施工实施计划，并对承包单位的施工总进度计划进行审查。

@#@为了缩短工期，节约投资，要求承包单位施工总进度编制成网络计划，找出施工关键项目和关键线路，并及时对照实际施工进度进行计划调整；@#@@#@2.3.3业主、监理单位、承包单位定期举行会议，根据网络计划检查每月、每季度工程完成情况和下月、下季度的进度安排；@#@@#@2.3.4根据各项进度安排，编制设计进度计划，以便适时提供设计文件，施工图纸，与材料采购及设备供应相协调；@#@@#@2.4进度控制的措施@#@2.4.3制定业主方材料和设备供应进度计划并进行控制，使其满足施工要求。

@#@@#@实行施工全过程进度检查控制@#@协调施工单位之间的施工干扰@#@对关键线路的项目进展实施跟踪检查@#@分析实际进度与计划进度的差别@#@及时发现偏差并提出解决措施和办法@#@检查有无工期索赔@#@下达停工、赶工令@#@发布开工令@#@进度控制监理工作@#@编制监理控制性总@#@进度计划@#@审批施工单位的施工总进度计划@#@制订相应的进度监督、检查计划@#@审批和检查施工单位的年、季、月施工进度计划@#@审核工期索赔报告@#@总监理工程师签发进度调整指令@#@做好工程@#@进度记录@#@编写监理年、季、月施工进度报告、并按期向项目法人报告@#@核定工程实际完工日期@#@签发工程移交证书@#@2.5进度控制的程序流程图：

@#@@#@进度控制流程图@#@3、质量控制@#@3.1质量控制的原则@#@3.1.1坚持质量第一的原则。

@#@@#@坚决反对通过降低质量标准来实现抢进度或节省投资的行为。

@#@@#@3.1.2坚持以人为本的质量控制原则。

@#@@#@要保证工程质量，必须首先提高所有参建人员的质量意识，充分发挥人的主观能动性和创造性，积极营造爱岗敬业，质量至上的工程建设环镜。

@#@@#@3.1.3坚持预防为主的原则。

@#@@#@通过制定质量规划和控制程序，有效地实现事前控制和过程控制，把可能的事故苗头和质量缺陷解决在萌芽之中。

@#@@#@3.1.4坚持质量标准的原则。

@#@@#@规程规范和合同规定的质量标准，是保证建筑物安全的基本要求，监理机构将严格按规定的质量标准控制评价工程质量，反对任何降低质量标准的行为。

@#@@#@3.1.5坚持客观科学的原则。

@#@@#@坚持客观科学的态度进行工程建设决策，客观科学的处理好质量、进度、投资之间的相互关系。

@#@坚持客观科学地检验质量状况，评价质量等级。

@#@@#@3.2质量控制的目标@#@首先是确保工程质量符合国家现行的关于工程质量的法律、法规、规范、技术标准和强制性标准的有关规定；@#@其次是保证工程质量满足业主对工程功能和使用功能的要求。

@#@就本工程而言，就是确保堤防工程达到设计防洪标准，质量合格。

@#@@#@本工程的具体质量目标为：

@#@单位工程一次验收合格，工程整体质量合格。

@#@@#@3.3质量控制的内容@#@3.3.5进行施工工艺过程质量控制工作。

@#@检查工序质量，严格工序交接检查制度。

@#@@#@3.4质量控制的措施@#@建立健全质量控制体系。

@#@@#@旁站监理与巡视检查。

@#@施工过程中旁站监理人员坚守岗位，坚持原则，对重点部位和关键工序实施不间断旁站监理。

@#@同时项目监理部的水工建筑、水利、造价等专业工程师组成施工巡检组进行不定期巡查，对于违反合同规定的不规范质量行为进行坚决纠正。

@#@@#@3.4.7质量控制点的设置@#@设置原则：

@#@@#@工序质量控制是施工阶段质量控制的核心，合理设置质量控制点，对重要工序实行预控，实施严格的质量检查和成品保护，是工序质量保证的重要措施。

@#@根据本工程的特点从工序活动条件和工序活动效果两方面综合考虑，确定质量控制点设置应遵守的基本原则为：

@#@@#@①施工过程中的关键工序、关键环节和隐蔽工程；@#@@#@②施工薄弱环节、质量不稳定的工序、部位和对象；@#@@#@③影响后续工程施工、影响后续工程安全和质量的工序、部位和对象；@#@④施工中采用了新技术、新工艺的部位和环节；@#@@#@⑤施工条件差、技术难度大的工序、部位和对象；@#@@#@本工程主要质量控制点设置见下表。

@#@@#@主要质量控制点设置@#@序号@#@工程部位@#@质量控制要点@#@控制手段@#@1@#@基础工程@#@·@#@位置（轴线及标高）@#@·@#@外表尺寸@#@·@#@混凝土强度@#@·@#@混凝土养护@#@·@#@预留及预埋@#@测量@#@测量@#@审核配合比、现场取样制作试验@#@审核试验报告现场检查、量测@#@2@#@混凝土@#@工程@#@·@#@轴线、高程及垂直度@#@·@#@端面尺寸@#@·@#@钢筋：

@#@数量、直径、位置、接头@#@·@#@施工缝处理@#@·@#@混凝土强度：

@#@添加剂、水泥、砂、石、配合比、塌落度@#@·@#@保护层厚度@#@·@#@预埋件：

@#@型号、位置、数量、锚固@#@测量@#@量测@#@现场检查、量测旁站@#@检查核定@#@现场制作试块、审核试验报告@#@仪器扫描、隐蔽前检查@#@检查、核定@#@3@#@砌体工程@#@·@#@石材（强度、规格）@#@·@#@砂浆稠度@#@·@#@灰缝、错缝@#@·@#@预埋件及预埋管线@#@试验、尺量、目测@#@配合比试验@#@量测、旁站@#@现场检查、量测@#@4@#@堤基部分@#@·@#@基底处理@#@·@#@工程填料@#@·@#@填料压实度@#@·@#@构筑物回填@#@·@#@纵断面高程、中线偏位@#@现场检查@#@现场检查、试验@#@审核试验报告现场抽样试验@#@旁站、巡视、现场试验检查@#@测量@#@3.5质量控制的程序@#@3.5.1单位工程质量控制程序（见下图）：

@#@@#@组织图纸会审和设计交底@#@审批施工组织设计@#@核定分包单位@#@核定原材料/构配件/设备质量，对材料进行质量预控@#@组织隐蔽工程验收，并签认@#@签认分项工程质量@#@监理签认后进行下道工序施工@#@监理组织分部工程预验@#@业主组织竣工验收@#@送建设主管部门备案@#@监理签发竣工移交证书@#@单位工程质量控制程序图@#@3.5.2工序交接检查程序@#@坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则。

@#@上道工序完成后，先由施工单位自检、专职检查，合格后再通知现场监理工程师或其代表到现场复检。

@#@检验合格并现场经签认后进行下道工序。

@#@其工作流程如下：

@#@@#@工序施工完成@#@施工单位自检、互检和专职检初验@#@通知驻现场监理工程师@#@会同现场检查@#@试验室检查@#@合格否@#@签署质检合格意见@#@进行下道工序@#@返修@#@合格@#@不合格@#@不合格@#@合格@#@工序交接检查程序图@#@施工单位@#@质量保证资料齐全@#@隐蔽/分项分部工程签证完毕@#@分项分部工程质量自评合格@#@报监理部审核@#@监理工程师审核@#@审核质量保证资料@#@检查隐蔽/分部工程是否完成@#@分项分部工程质量是否合格@#@签发不合格证@#@签发合格证@#@　　　　　不　　　　　　合　　不　　　　　　　　　合　　不　　　　　　　　　@#@　　　　　合　　　　　　格　　合　　　　　　　　　格　　合@#@　　　　　格　　　　　　　　　格　　　　　　　　　　　　格@#@隐蔽、分项分部工程签认程序图@#@3.5.4原材料、构配件及设备质量签认程序@#@施工单位填报建筑材料报验单或填报施工进场设备报验单@#@监理工程师@#@对影响使用功能或观感的原材料等进行质量预控@#@抽查原材料/构配件及设备质量@#@同意签认建筑材料报验单或施工进场设备报验单@#@不同意签发建筑材料报验单或施工进场设备报验单@#@原材料、构配件及设备质量签认程序图@#@3.5.5施工单位提出变更的处理流程@#@施工单位书面提出工程变更书@#@总监办@#@现场监理工程师或总监组织审核@#@与业主联系@#@是否接受@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　否@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　是@#@现场监理工程师或总监就变更费用、工期与甲方协商@#@与业主联系@#@总监批复工程变更@#@施工单位提出变更的处理流程图@#@3.5.6设计变更或技术核定的处理@#@由业主原因提出的设计变更或技术核定的处理程序@#@总监口头指示@#@与业主联系@#@监理部拟订文稿@#@总监审核@#@设计单位提供修改图纸@#@编制调整预算、调整工期@#@总监组织审查@#@修改@#@　　　　　　　　　　　　　　　　是@#@与业主联系@#@总监审核@#@　　　　　　　　　　　　否@#@投资控制，进度控制@#@施工单位@#@现场监理工程师@#@设计变更或技术核定的处理程序图@#@3.5.7工程质量事故处理@#@包括质量事故原因、责任分析；@#@质量事故处理措施方案的制定和提交；@#@批准处理技术措施或方案；@#@处理措施效果的检查，程序如下：

@#@@#@施工单位@#@严重质量事故@#@一般质量事故@#@按建设部《关于建设重大质量事故报告和调查程序》进行@#@业主@#@上级或主管部门参加@#@施工单位填报工程质量事故报告单@#@质量事故阐述@#@设计或施工单位制定事故处理方案@#@监理签发工地批示并督促实施@#@施工单位按方案组织实施，监理进行质量验评@#@工程质量事故处理程序图@#@4、合同管理@#@4.1合同文件管理系统@#@监理单位合同文件系统包括业主与勘察、设计、施工、材料设备供应商签订的合同和监理合同。

@#@如下表。

@#@@#@序号@#@合同@#@编号@#@合同名称@#@合同结构@#@合同双方@#@法人代表@#@备注@#@1@#@建设工程勘察合同@#@业主与工程勘察单位@#@2@#@建设工程设计合同@#@业主与工程设计单位@#@3@#@建设工程施工合同@#@业主与工程施工承包单位@#@4@#@建设工程施工分包合同@#@施工承包单位与分包单位@#@5@#@材料、设备供应合同@#@业主（或施工承包单位）与设备（或材料）供应商@#@6@#@监理委托合同@#@业主与监理单位@#@4.2合同管理的任务@#@4.2.1协助业主确定本工程项目的合同结构；@#@@#@4.2.2协助业主起草与本工程项目有关的各类合同（包括施工、材料和设备订货等合同），并参与各类合同谈判；@#@@#@4.2.3进行上述各类合同的跟踪管理，包括合同各方执行合同情况的检查。

@#@@#@4.2.4协助业主处理与本工程项目有关的索赔事宜及合同纠纷事宜；@#@@#@4.2.5其他有关合同事宜的处理。

@#@@#@4.3合同管理关系图@#@业主@#@　　　　　　　　　　　　　　　合同关系@#@　　　　　　　　　　　　　　合同关系@#@设计单位@#@承包单位@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　业务往来关系@#@　　　　　　　　　　　　　　监理关系@#@监理单位@#@　　　　　合同关系　　　　　　　　　　　业务往来关系@#@合同管理关系图@#@4.4工程款支付管理@#@计量与支付不仅是合同管理的核心，也是整个监理工作的核心，它是监理工程师行使权力和履行职责的根本保证，也是监理工作的最终成果。

@#@在支付阶段中，最重要的是进度款支付的审核，如果监理工程师牢把工程进度支付关，就能较好地控制工程质量、进度和造价；@#@如果失控，就会给工程带来不可估";i:

18;s:

688:

"罚款单@#@项目名称：

@#@@#@（接受处罚人）@#@经查，你违反了施工现场管理规定，决定对你处以相应处罚。

@#@@#@接受处罚人签字：

@#@@#@施工单位代表：

@#@@#@处罚日期：

@#@年月日@#@罚款单@#@项目名称：

@#@@#@（接受处罚人）@#@经查，你违反了施工现场管理规定，决定对你处以相应处罚。

@#@@#@接受处罚人签字：

@#@@#@施工单位代表：

@#@@#@处罚日期：

@#@年月日@#@";}