继续教育在线考试题含答案范本模板Word格式.docx

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第7题[单选题][2分]

“一个人越好,他犯的错误就越多——因为他会努力尝试更多的新东西。

我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。

否则，他肯定将成为一个工作平庸的管理者."

说这句话的人是（）

A、A.德鲁克

泰勒

C、C.芒斯特伯格

D、D.斯科特

第8题[单选题］[2分］

清代名医（）在进行尸体解剖的基础上，正式提出“脑髓说”的学说，认为“灵机、记性，不在心在大脑”，被后世学者称为“中国医界之极大胆的革命论”.

王旭高

B、B.王士雄

C、C.王清任

陈念祖

第9题［单选题］［2分］

（）生产专业化，这是专业化的基础和前提。

A、A.农业

B、B.工业

C、C。

商业

D、D.手工业

第10题[多选题］[3分]

需要避免的职场人际交往误区为（）。

喜欢打听隐私和喜欢背后算计人

B、B.带着情绪工作

C、C.拒绝同事进入自己的生活空间

经常向同事借钱

E、E.经常会向别人妥协

ABCDE

第11题［单选题］［2分]

。

现代企业是否具备（）是能否迎接挑战的关键所在。

A、A.改革开放意识

B、B.终身学习意识

勇于实践意识

D、D.科技创新意识

第12题[单选题]［2分]

面对生活或工作中的难题，应当跳出（）,站在企业或国家的大局,以不同的视角去做出自己的判断,而不是人云亦云.

固定思维方式

B、B.逻辑思维方式

现象思维方式

D、D.跳跃思维方式

第13题[单选题]［2分]

（）是创新的前提，没有它就没有创新的行动。

A、A.创新精神

创新思维

创新实践

创新培训

第14题［判断题]［1分］

就中国目前社会体制而言，家庭环境对个人性格形成是起决定性作用的.

Y、对

N、错

对

第15题[单选题]［2分］

一个人在社会生活实践中形成的相对稳定的各种心理现象的总和，它具有个性倾向、个性特征和个性调控等方面,它反映人的心理现象的个别性一面，它就是人的（）

A、A.性格

气质

情感

个性心理

第16题［判断题］［1分]

科学家指出，人的能力有90％以上处于休眠状态，没有开发出来。

第17题［判断题]［1分]

知识储备的多少和创造能力强弱之间没有明显的关系。

错

第18题［单选题］[2分］

在一个企业或组织中,所谓和谐的人际关系,首先要靠（）。

行为上团结一致

B、B.思想上同心同德

C、C.关系上亲密和谐

D、D.信念上高度统一

第19题［多选题][3分］

性格的特征表现为（）.

A、A.态度特征

B、B.理智特征

情绪特征

D、D.意志特征

E、E.行为特征

第20题[单选题][2分]

开发潜力是一个长期的过程，潜力的开发又分为（）.

长期开发和短期开发

B、B.一般开发和个别开发

领导开发和员工开发

被动开发和主动开发

第21题[单选题][2分]

（）是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。

A、A.知识

B、B.资本

土地

技术

第22题［判断题］［1分]

管理太严是企业或组织中管理者需要避免的重要误区之一。

第23题[单选题]［2分］

要想很好地发挥自己的潜力,首先要（）。

A、A.给自己确定一个明确而且尽可能正确的目标

让自己具有高超的专注力

C、C.锻炼自己坚强的意志

有克服各种挫折的毅力

第24题[判断题］[1分]

和谐的人际关系是组织发展好坏的关键。

第25题［单选题]［2分］

一个人是否具有（）,是一流人才和三流人才的分水岭。

创造力

B、B.执行力

C、C.学习力

D、D.观察力

第26题［多选题]［3分］

专业技术人员潜力开发具有十分重要的意义，这些意义表现在（）。

A、A.有助于个人能力的提升

B、B.有助于企业利润的倍增

有助于行业的跃进

D、D.有助于社会经济的发展

E、E、有助于世界的和平

第27题［单选题][2分]

在九型人格中，那种在主要特征上总是表现为：

“有极强的原则性，不易妥协、常说‘应该’及‘不应该'

黑白分明,对自己和别人要求甚高，追求完美,不断改进，感情世界薄弱"

的人，属于（）人格。

A、A.完美型

全爱型

C、C.成就型

艺术型

第28题［多选题］[3分]

创造力和其他相关的几项能力关系密切，这几项能力包括（）.

A、A.变通能力

B、B.敏觉能力

C、C.精进能力

D、D.独创能力

E、E。

流畅能力

第29题[单选题］[2分]

（）就是指一个人的思维能力、开放能力、创新能力和创造能力。

它反映出一个人的智慧能力，属于人的智商范畴，英语简称为“CQ”.

B、B.情商

创商

D、D.财商

第30题[多选题］［3分]

提高情商的主要方法有（）。

抛开计划,尝试另一种完全不同的方式

B、B.善于沟通和交流

善于聆听

多赞美少抱怨和学会宽容

有责任心并向榜样学习

第31题［判断题]［1分］

从众心理常常让我们走入创造力思维的误区。

第32题[判断题]［1分］

“心理学在一个贫穷的国家是一件奢侈品，而在一个富裕的国家却是一件必需品。

”

第33题［单选题][2分］

作息不规律最显而易见的表现之一就是（）。

A、A.烦躁

兴奋

C、C.痛苦

D、D.失眠

第34题［多选题][3分]

专业技术人员学习管理心理学的意义为（）。

A、A、有助于增强人性化管理意识，充分调动工作积极性

B、B.有助于达到知己知彼和改善管理沟通

C、C.能够帮助管理者了解和掌握高绩效团队的特点和建设方法，以增强团队的凝聚力和战斗力

D、D.可以提高对领导力和领导理论的认识,提高领导能力和管理水平

E、E.有助于提高员工的积极心理品质，开发其创新能力

第35题[单选题][2分］

顶尖人物在与人面对面沟通的策略通常是（）。

20％的时间倾听，80%的时间说话;

50%的时间倾听，50%时间说话主；

80%的时间倾听,20％的时间说话；

99%的时间倾听，1%的时间说话.

第36题［单选题][2分]

儿童在个性发展的过程中，（）的态度起到了至关重要的任用。

A、A.老师

同学

C、C.父母

成人

第37题［多选题］［3分]

潜力开发是一个过程，它具有（）等特征.

模糊性和重复性

B、B.偏好性

C、C.色彩性

感性

E、E.自然性

第38题[判断题］[1分］

专业技术人员开发自身潜力，只有一种情况，那是将自己掌握的技术发挥到最优。

第39题［单选题］［2分]

日本有位著名的企业家叫稻盛和夫,一生创办了（）世界五百强企业，这就是坚持不懈地挖掘自己潜力的典型案例。

A、A.4家

B、B.3家

C、C.2家

1家

第40题［单选题]［2分]

专业技术人员只要养成思维创新的好习惯，在平时遇到难题时，就会习惯性地用（）去思考，这样才能到更为合理的解决办法。

辩证思维

B、B.抽象思维

常规思维

非常规思维

第41题［单选题][2分］

目前我国研制的神威太湖之光超级计算机运算速度峰值性能可达到每秒（）次，为世界第一。

A、A.0.1254万万亿次

B、B.0。

6254万万亿次

1.254万万亿次

12。

54万万亿次

第42题［单选题］[2分]

（）是企业发展的第一生产力,是企业发展的命脉，是决定着企业的生死存亡的关键因素。

A、A文化创新

制度创新

科技创新

D、D.管理创新

第43题［判断题][1分]

俗话说，坚持的人会输给努力的人。

第44题[判断题］［1分]

概括地讲自我是原始的力量，超我是道德的约束，本我才是真正的我。

第45题[单选题]［2分］

舍菲尔德大学运动学医生瑞沃。

·

尼克认为，根据体内的生物钟。

每天运动的最佳时间段是（）。

5点到7点

7点到9点

17点到19点

D、D.19点到21点

第46题[单选题]［2分]

创造力应用在具体的技术上，表现出来的就是（）,它具体包括开发出新颖独特的技术，或者将原先就有的技术进行改变，改变它的应用，这样就成了应用创新.

A、A.制度创新

B、B.管理创新

C、C.文化创新

技术创新

第47题[单选题］［2分］

创造力的思维主要是（），当发散思维表现为外部行为时，就体现出了个人的创造能力。

A、A.聚合思维

B、B.发散思维

C、C.抽象思维

联想思维

第48题[多选题][3分］

思维方法的种类包括（）。

固定的思维方式

逻辑思维方式

现象思维

跳跃思维

第49题［单选题]［2分］

我国职业分八大类，其中第（）大类是指的专业技术人员。

第一

B、B.第二

C、C.第三

D、D.第四

第50题［多选题][3分]

创新的思维有依靠先天的因素形成的，更有依靠后天因素形成。

这些后天因素有（）.

A、A.社会需要

生存需要

工作需要

发展需要

休闲需要

第5题[判断题][1分]

潜力是人类原本具备的，但是由于各种因素没有发挥出来，或者忘记使用的能力。

第6题[单选题][2分]

在人们的相互交往中，从某种意义上说,（）是进行社会交往的一把钥匙。

学会倾听

注意细节

选择话题

自我介绍

第8题[单选题][2分]

美国组织行为学家约瑟夫·

德维托认为，一般而言,公司人数超过（）时，每个成员能够一对一充分和其他人交流的可能性大大减少。

A、A.42人

32人

22人

12人

第9题[判断题］[1分］

情绪是人类活动的动力源泉.

第12题[单选题]［2分］

“任何人都会生气，这没什么难的，但要能适时适所，以适当方式对适当的对象恰如其分地生气，可就难上加难"

这句话是（）说的.

A、A.苏格拉底

B、B.亚里斯多德

柏拉图

德莫克里特

第13题[判断题]［1分］

神农氏品尝百草，开辟了人类辉煌的农业文明，开始了最初的农业专业

要想发挥人的创造力，首先就要一定要进行知识创新.

第15题[多选题]［3分]

创新的重要内容包括有（）.

思维创新

C、C产品创新

D、D、技术创新

E、E.工艺创新

第16题[判断题][1分］

知识储备的多少和创造能力强弱之间没有明显的关系.

第18题［单选题]［2分］

如果你（）几分钟,你的心情就立即会感到十分愉快.

A、A.思考

B、B.大笑

C、C.行走

运动

第20题[多选题］［3分]

情商和智商的辩证关系表现为（）.

A、A、智商和情商在形成的时候，基础是不一样的

B、B.智商和情商都属于心理品质，但是它们所反映出的是两种性质不同的心理品质

情商的发展为智商的发展确立基本方向

D、D.情商和智商两者间没有任何关系

智商比情商更重要

ABC

第21题［判断题］［1分]

从人类的早期起，技术就和宇宙、自然、社会一起，构成人类生活的四个环境因素.

第23题［单选题][2分]

（）是唯一不遵守收益递减规律的生产工具.

知识

资本

第24题［多选题］［3分]

把潜力运用到具体工作中去,应该从（）等几个方面来着手.

工作分析

B、B.组织定位

C、C、实施开放式沟通

D、D、激励手段

E、E、职业培训

第25题［判断题][1分]

第28题［单选题]［2分］

（）曾经说过：

“20％的智商+80％的情商＝成功。

"

A、A法国的A·

比奈

美国学者霍华德·

加德纳

美国哈佛大学教授丹尼尔·

戈尔

D、D.瑞士学者让·

皮亚杰

第30题［单选题］[2分］

刘备在关羽败走麦城，张飞被属下杀死后,不听众人劝阻，执意发兵东吴,终于败走白帝城。

这正应了经常所说的（）这句话的道理.

A、A.态度决定一切

B、B.性格决定命运

C、C.思想决定行为

细节决定成败

第31题［多选题]［3分］

人才开发工作的科学性可通过相互关联的（）等项指标来描述和评价。

A、A.理性

B、B.有效性

C、C.经济性

时效性

E、E.高效性

第32题[多选题]［3分］

创新的作用表现在（）。

A、A.激发个人潜力，让专业技术人员的本领得到挖掘和提升

B、B.提升个人在团队中的贡献指数

C、C.避免因为思维滞后于社会进步而被淘汰

D、D.以思维活跃的方式保持个人的活力，促进良好状态的保持

E、E.走在市场前沿,促进占领先机,把握市场

第33题[判断题][1分]

人们一般认为，智商（1Q）决定录用，情商（EQ）决定提升.

第34题［多选题］［3分]

人的心理过程包括（）。

A、A.认识过程

情感过程

意志过程

D、D.信念过程

E、E.行为过程

第35题[单选题][2分]

人性中不仅仅包括好的因素，也有其他负面的因素，有些对于潜力有着极大的帮助，有些却截然相反。

那么人性中影响潜力发挥的负面因素是（）。

A、A.惰性

积极性

趋利避害性

集体荣誉感和责任感

第37题［多选题]［3分]

霍桑实验可分为的阶段有（）。

A、A.照明实验

B、B.福利实验

C、C.访谈实验

D、D.群体实验

态度实验

第39题[单选题][2分］

心理学家们研究发现,人的潜力与潜意识有关。

而且人的潜力就存在于人的（）之中。

A、A.潜意识

B、B.意识

C、C.思想

D、D.观念

第40题［单选题］[2分］

（）曾说:

“一个人的成功85％归于性格,15%归于知识。

A、A.卡耐基

培根

C、C.鲁迅

第41题[单选题]［2分］

（）就是一个人的为人处事的社交能力，以及面对紧急情况时的应变处理能力,这种能力往往和人的性格密不可分。

情商

B、B.智商

执行力

应变力

第42题［单选题]［2分］

苟日新，日日新，又日新。

是中国儒家经典（）里的名言，是我国商朝的开国君主商汤王刻在洗澡盆上的话，当时是用于自我激励。

A、A.《论语》

B、B.《中庸》

《大学》

《礼记》

第43题[单选题]［2分]

人类的技术主要通过（）表现出来。

B、B.经验

方法

工具

第46题［判断题]［1分]

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。

第47题［单选题][2分]

“如果你想在生意中成功，你应该不懈地学习和提高自己的人际关系技巧。

”这句话是（）的父亲说的。

B、B.德鲁克

C、C.卡耐基

罗伯特·

靖崎

第50题[单选题][2分]

“不满是向上的车轮。

”说这句话的人是（）

A、A.郭沫若

B、B.鲁迅

巴金

D、D.老舍

第2题［判断题］[1分］

其实创新思维就是求异，求与众不同,是一种能够突破现状的思维.

第5题［判断题]［1分]

如果上帝不曾给我们显赫的家世，和出身名校的高等学历，那么心态将是唯一能使我们胜出的关键。

第11题[判断题]［1分]

在美国有一句流行语：

“一个人能否成功,不在于你知道什么，而是在于你认识谁。

第14题[单选题］［2分］

以（）为代表的工业革命开创了人类的现代专业。

蒸汽机

B、B.发电机

拖拉机

D、D.飞机

第16题[多选题］[3分］

自我管理的类别包括（）。

目标管理

B、B.时间管理

C、C.计划管理

D、D.压力管理

E、E.绩效管理

第17题［多选题][3分］

专业技术人员提高自己情商的方法（）。

敏锐的察觉能力

B、B.善于控制

自我激励

D、D.善于理解

E、E.善于运用人际关系中的艺术和技巧

第19题［多选题］［3分］

格林伍德在其《专业的属性》一书中指出,专业应该具有的特征有（）。

A、A、有一套系统的、支持其活动的理论体系

B、B、已被社会广泛认可

C、C、该种活动具有专业权威性

D、D、职业内部有伦理守则

E、E、这一职业群体形成了专业文化

第21题[多选题][3分］

专业技术人员培养正确的思维方式的方法有（）。

A、A.根据不同的情况养成正确思维的习惯

B、B.多思考多学习多培训

C、C.通过解决问题的实践来培养正确的思维方式

D、D.争取取得更高的学历

认真总结经验教训

第22题［单选题］[2分］

（）思维超越固有的既有的思维模式，能够创造性地提出见解和对策或解决问题方案，是一种最好的思维方式。

逻辑

B、B.创新

形象

D、D.抽象

第23题[判断题］［1分]

实际上，关注人性消极层面更有助于深刻理解人性。

第25题[判断题］［1分］

专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果.

第26题[判断题］［1分］

专业技术人员开展潜力培训，实际上也是一种投资。

第27题[多选题]［3分]

要想通过发展个性来提高创造力必须做到（）。

激发求知欲和好奇心

B、B.重视思维成长和培养求异和求同思维

C、C.培养急骤性联想能力

对任何事情都提出