工厂安全整理工作方案.doc

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工厂安全整理工作方案（共2篇）为了“平安单位”创建工作，努力落实镇政府综合治理会议精神，做好企业的安全保卫工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，保全厂员工的人身安全和全厂财产不受损失，为企业生产创造一个安全稳定的环境，特制定本方案。

一、工作思路：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的精神为指导、以发展促稳定构建为原则，加强各项治安管理和防范措施，做好企业安全工作和创建安全单位工作。

围绕我厂治安工作的特点积极开展工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高对突发事件、群体事件的防范、处理的水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。

四个思路是：

一、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。

二、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。

三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。

四、强化通过“打防结合”的常抓不懈，物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务：

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作，落实好各项治理防范措施，建立企业与管辖片警“110”报警系统，集中整治厂区及周边治安环境，降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。

加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施：

保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。

加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设，积极开展安全思想教育，重点做好纪律作风建设。

积极开展岗位练兵和业务培训，切实提高保卫人员素质，逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。

加强对保卫人员及其它门卫人员的督查，促使他们文明值勤，严格管理，热情服务，切实履行岗位职责。

3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动，严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设：

（1）、抓好厂内的治安防范工作，开展经常性的安全大检查，消除不安全隐患，确保稳定。

（2）、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施，加强厂区巡逻检查值班制度，隐患整改和事故汇报制度。

保卫人员做到，有警必接，闻警必行，防止盗窃，破坏和治安灾害事故发生。

（3）、加强门卫管理，强化门卫值班制度，加强对外来人员和车辆管理，做到管理和服务相结合。

做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度，确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

（4）、财务室要落实好值班值宿制度，避免出现漏岗、空岗情况的发生。

（5）、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷，维护好厂区区的整体安全。

加强员工管理，登记造册，做到情况明，底数清。

（6）、加强对员工的饮食管理，把好食品卫生进货关，就餐环境卫生关。

5、做好厂区安全防火工作，消除火险隐患各部门要进一步明确本部门消防安全责任制，建立部门消防安全管理机制，明确消防安全职责，确定重点部位和防火责任人，设置明显防火标志，落实好火灾隐患整改要求，制定好本部门防火和疏散方案。

要加强对员工安全防火宣传教育，提高员工消防安全意识和责任感。

加强安全防火检查次数和火灾隐患整改力度，对重点部位和火源点要严加看管重点防护，确保安全。

加强厂区消防基础设施建设，及时维修更换灭火器材和消防设备。

消防监控人员要定期对消防监控设备进行检查维修。

随着水泥、熟料销售旺季的到来，由于人流、车流增多，厂区治安面临一定压力。

为切实解决存在的问题，最大限度地减少损失，水泥厂保卫部广泛组织开展治安防范集中行动。

该部为维护厂区治安稳定，严防危害正常生产秩序案件的发生，他们成立了以部长、支部书记为组长的巡逻防控工作领导小组，负责辖区内巡逻治安工作的领导，进一步明确责任，突出重点，加强巡逻。

确保全面覆盖，努力维护厂区的稳定，为水泥厂创造了平安、和谐的发展环境。

[工厂安全整理工作方案（共2篇）]篇一：

工厂安全管理工作思路（方案）

2011年工厂安全管理工作思路（方案）

一、编写目的

截止2010年11月10日，事业部2010年共发生伤害事故3起，个别部门安全管理较为薄弱，安全管理工作中缺乏系统的控制手段；管理工作难以顺利开展，工厂安全形势较为严峻，同时与标杆单位相比，仍存在一定差距。

根据部门领导安排，为提高自我管理能力，查找自身存在不足，提升事业部安全管理层次，使各项安全管理措施受控，特编写此方案。

二、具体改善措施

现象），各种安全活动员工参与较少，安全宣传不到位；

⑤安全操作规程考评，员工的学习氛围不浓厚，部分新进员工除进行厂级、车间级培训外，班组岗位培训效果不理想，对岗位安全责任制及安全操作规程掌握不够，为后期工作埋下隐患，同时安全知识欠缺会导致员工对日常安全管理工作安排的抵触。

4.2危化品管理方面

①气瓶的管理已下发相应规定对气瓶的收货、储存、转运、使用过程加以规范，但气瓶在日常使用中仍存在不同程度的违章现象，各车间安全管理员对气瓶使用监督检查力度不足；

②涂装作业场所及危化品库管理方面，对出入人员管理不严，检查内容不细致，如多数场所没有专人检查是否携带火种；

③临时使用的危化品管理管理不到位，存在乱放现象，甚至存在距离着火源较近，不同危化品混放现象，如电动四轮车车间涂装工位油漆、稀料临时存放点，油漆、稀料存在超当量、未定置存放等问题；

④油库在油料出入库时（装卸油）未严格检查安全状态，检查监督无记录，同时管理职责不明确，对相关方操作过程中存在安全问题得不到及时处理，日常安全检查过程中多次发现泄油人员随意接打手机，车辆未戴阻火帽的现象。

4.3电气安全

①移动电气设备及手持电动工具未进行定期安全检测，部分单位对移动电气设备及手持电动工具建立的台帐较笼统，无法控制使用的状态，大部分手持电动工具无漏电保护措施，安全保护装置缺失，如车架装焊车间车头管打磨工位，磨光机无护罩等，不仅存在安全隐患，同时易造成丢失；

②电焊机使用过程中安全隐患较为严重，因其数量多、使用频率高等特点，不仅故障率高同时安全隐患比较突出，如接线柱裸露、电源线及地线破损、烧毁等现象，后期将作为整改重点进行控制；

③低压线路管理方面，通过在日常检查中发现，员工在操作配电柜时野蛮操作且防护不到位，基本上没有防触电的意识，同时配电柜内灰尘较多，不仅故障率较高，使用寿命短，而且易造成触电事故。

4.4设备、设施安全管理方面

①特种设备管理方面：

事业部人员流动性大，特种设备操作人员更换频繁，问题主要表现为：

无证上岗、叉车载人等违章现象，2011年将作为重点管理项目之一；

②砂轮机等设备的操作方法不合理，事业部各单位人员在使用砂轮机时，均站立在砂轮

正面进行操作，同时未有效利用托刀架和挡屑板，存在极大的安全隐患；

③部分冲剪压设备、金属切削机床等设备：

因车间生产节拍等因素，部分设备安全设施未正常使用，安全隐患突出，如钻床在使用中铁屑飞出，影响到周围环境和人员，带手套操作旋转设备等。

4.5作业环境与职业健康方面

①厂区道路占道现象存在，特别是外协厂家车辆仅考虑方便装卸，乱停乱放现象存在，同时工件（含旧件）及工位器具堆放在道路两侧，如新建配件库房南侧道路。

存在不安全因素；

②车间内地面不平，产品工件放置过高或棱角部位未做防护等现象存在，员工的磕碰划伤不可避免；

③消防设施管理，事业部现有的消防设施基本能够达到安全要求，主要问题表现在日常管理不够，如占用消防通道、附件丢失、失效、日常维护检查工作不够等问题；

④劳动防护用品使用与管理，主要问题表现在使用不当（如随处乱放，造成损坏或降低劳保用品寿命）、不合理使用（如戴手套操作旋转设备）等，同时也存在劳保用品发放标准不合理问题，应进行梳理、修订标准；

⑤日常培训中体现环境、职业卫生方面的内容较少，职业病危害因素中毒应急预案未进行演练，员工对职业卫生方面的知识欠缺；

⑥环境、职业健康安全体系资料未形成动态管理，主要是各部门体系管理人员变动频繁，造成各部门环安体系日常管理不到位。

具体岗位说明内容如下：

2、成立工作组

（一）领导组：

组长：

副组长：

组员：

厂级领导及各部门负责人

职能职责：

[工厂安全整理工作方案（共2篇）]1、负责事业部整体安全工作指示；

2、负责重要安全项目决策；

3、负责安全经费批准；

4、负责公司及上级部门协调工作。

（二）工作小组

1．安全生产小组

组长：

组员：

安技环保科成员及各车间负责人、安全员

职能职责：

①贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针政策、法规和制度，协调组织事业部安全生产工作；

②接受公司安全管理委员会的管理和其下达的年度计划，并督促事业部各单位贯彻执行；

③组织制定安全生产方针目标和规章制度，并对这些制度的执行情况进行检查和监督；④按国家规定对新建、改建、扩建工程项目进行“三同时”报告和审批；

⑤组织职工安全教育培训和劳动保护；

⑥组织日常安全检查，发现重大安全隐患有权指令停止生产，并立即报领导研究处理；⑦参加各种生产事故的调查处理，并落实、检查、验收事故的“四不放过”；⑧对重、特大安全生产事故负责确定善后赔偿事宜；

⑨督促有关单位按规定及时发放劳动防护用品、保健费、防暑降温用品、清凉饮料等；⑩定期组织指导开展群众性安全生产检查监督工作。

2、治安消防交通小组

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公司安全专项整治工作方案

晋城市金工汽车配件有限公司

安全生产专项整治实施方案

按照泽州县印发的全县冶金铸造企业安全生产专项整治工作方案的通知，为了做好我公司的安全生产工作，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全

1、对公司的每个工作环节进行全面排查，对排查的问题和隐患进行整治，并登记造册。

2、对公司职工进行全员培训。

3、建立安全生产责任制，层层签订安全目标责任书。

4、建立完善各项安全生产规章管理制度，配齐安全（兼职）专职管理人员。

5、定期组织召开安全例会，并做好记录。

6、根据公司实际，完善公司安全应急救援预案，并适时组织进行演练，同时要做好记录。

四、专项整治工作的方式

此次安全整治工作严格按照县政府全县冶金铸造企业安全生产专项整治工作方案的基本要求，并结合公司具体实际进行实施。

五、专项整治工作的步骤

（一）、宣传发动阶段

根据县政府的有关要求，结合公司实际情况，制定公司安全整治实施方案。

并通过召开会议、培训、板报等形式，使公司全体员工认识到这次安全整改工作的重大意义和具体要求。

（二）、自查自整阶段

公司自查自整阶段，要求各部门自查自整和公司安全专项整治相结合。

对存在的事故隐患和问题，制定整改方案，

[工厂安全整理工作方案（共2篇）]

全面进行整改。

（三）、迎接县镇两级安全检查

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任

公司安全专项整治工作组要充分认识到此次整改工作的重要意义，认真做好此次安全整治工作。

认真组织，周密安排，通过层层明确责任，把专项整治工作落实到各部门、各车间、各工种岗位人员。

（二）、规范检查、严格执行

公司要建立和完善安全工作管理体系，建立安全管理过程图，严格按流程图执行。

同时，在检查期间，要严格检查程序，检查全过程要有书面的记录和相关责任人的签字，确保安全整治工作的有效进行。

（三）、广泛宣传，加强教育

通过会议、培训等方式，加大对安全专项整治工作的宣传力度，宣传开展安全生产专项整治的重大意义，加强对参加此次整改工作的相关人员的责任教育，确保此次整治工作的顺利进行。

二〇〇九年四月一日

晋城市金工汽车配件有限公司安全生产专项整治实施方案

二〇〇九年四月一日