项目部工会制度、工会责任制汇编.doc

项目部工会制度、工会责任制汇编.doc

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工地劳动保护检查制度

　　1、工地劳动保护监督检查员，每日对各重点部位进行巡回检查一遍。

　　2、在巡回检查中发现的问题及时向工地负责人汇报，并及时责令整改。

　　3、工地劳动保护监督检查员，每周对各种设备运转情况巡回了解检查一遍。

出现异常情况及时责令整改。

　　4、工地劳动保护监督检查员，每两天对职工宿舍、食堂、沐浴室、饮水处、厕所等部位卫生状况进行监督检查一遍。

　　5、对被检部位，每月进行一次评比，好的进行表扬，差的按照制度规定进行处罚，并向全工地进行通报。

　　6、工地劳动保护监督检查员，将检查情况做好记录，以便上级检查小组考核时查阅。

　　工会安全职责

　　1、监督检查劳动保护方针、政策、法规的贯彻执行情况。

　　2、经常向职工进行安全生产宣传教育。

　　3、建立群众监督网，协助有关部门搞好劳动保护规章制度的贯彻落实。

　　4、总结和推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛评比活动。

　　5、参加公司安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析、处理。

　　工会组织制度

　　1、人个服从组织，少数服从多数，下组织服从上级组织。

　　2、工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生。

　　3、工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。

　　4、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。

。

　　2、在环境保护上，采取有效的防噪音措施。

　　3、宿舍的管理设置要严格按部颁规范达标。

　　4、生活区要做到清洁，整齐。

　　5、食堂卫生严格按卫生部门标准执行。

　　6、各责任区做到有专人负责。

　　女职工劳动保护实施细则

　　根据国家《劳动法》中第五十八条规定：

国家对女职工和未成年工实行“特殊劳动保护”，特制定如下劳动保护细则：

　　1、不安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。

　　2、不安排女职工经期从事高处、低温作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

　　3、不安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕期七个月以上的女职工不安排延长工作时间和夜班劳动。

　　4、女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　5、不安排女职工在哺乳未满一周年的婴儿期间禁忌从事其他劳动，不安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　6、每年对女职工进行一次身体检查。

　　工会会员的权利和义务

　　1、在工会的会议和工会的报刊上参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。

　　2、有选举权、被选举权和表决权。

　　3、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法失职的工会工作人员。

　　4、对国家生活和社会生活问题提出的批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

　　5、在佥权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

　　6、参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

　　信息反馈制度

　　在劳动保护工作中，为了更好贯彻落实上级有关文件精神，互相沟通，取得联系，特制定如下信息反馈制度：

　　1、在生产中，工会小组要做到向上级工会及时反映贯彻落实劳动防护的法律、法规情况。

　　2、向上一级如实反映本单位劳动保护工作的情况。

　　3、及时从基层了解劳动保护工作的具体情况，提出合理化建议，通报表扬先进人物，做好信息收集工作。

　　4、传达上级的工作文件精神，抓好落实。

　　5、互相监督，抓好施工生产，搞好施工安全。

　　宿舍管理制度

　　1、禁止私自乱接电线、增设开关和插座等。

　　2、禁止在电线上挂任何物品。

　　4、禁止在室内大声喧哗、打闹。

　　5、不准在床上吸烟、不准随地乱扔烟头。

　　6、不准损坏室内的公共设施。

　　7、禁止在室内赌博、传读淫秽书刊等违法活动。

　　8、不准在室内墙壁等处乱写、乱画。

　　9、不准随地便溺。

　　10、洗脸、洗衣服后的污水，不准随地乱倒。

　　11、剩下的饭菜应倒在指定的器皿内，不准乱倒。

　　12、卧具和用具应摆放整齐，保持清洁，搞好个人卫生。

　　13、不准容留非本室人员住宿。

　　※如有违反上术规定者罚款50元。

　　职工宿舍管理制度

　　1、要保持宿舍卫生清洁，物品、被褥摆放整齐。

　　2、生活日用品及行李要摆放在指定的位置上，并要求整洁。

　　3、宿舍内不准乱拉电线，严禁使用电炉子等电器，以免发生火灾。

　　4、宿舍内不准饮酒，严禁大声喧哗，打闹，更不准酗酒闹事、打架斗殴。

　　5、严禁赌博或以娱乐为由进行变相赌博。

　　6、严禁在床上吸烟，更不准躺在床上吸烟，吸烟后要把烟头及时踩灭。

　　7、每日要有一名卫生值班员，监督和管理室内卫生。

　　8、违反上述第一、二条规定者罚5-10元，违反上述三、四、五、六条规定者罚50-100元。

　　安全教育制度

　　为了抓好职工安全生产工作，不断提高职工的安全素质，从而促进生产，必须经常开展劳动保护方面的教育。

　　1、施工前在搞好其它教育的同时，要做好劳动保护的法律、法规教育。

　　2、第月必须保证一次劳动保护巩固教育。

　　3、组织好劳动保护用品、用具的具体使用基本知识的学习。

　　4、做好安全生产的思想教育。

　　5、经常性教育：

要做到四抓紧：

　　⑴工程赶进度时，往往不注意安全，要抓紧教育；

　　⑵工程将要竣工时抓紧教育；

　　⑶工程收尾过程，容易忽视安全，要抓紧教育；

　　⑷节假时前后，思想不稳定，要抓紧教育，使之警钟常鸣。

　　现场急救措施

　　在施工现场，施工人员容易发生哪些情况？

我们应采取哪些争救措施呢？

在现场可能发生的心跳骤停、创伤出血、骨折、休克，我们急救人员应有次序的进行就近抢救。