某220kV变电站六大员工管员职责Word格式文档下载.docx

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4、组织并主持每周一次的安全活动，按照规定及时提出安全计划和总结，填写安全图表、报告、各种活动记录。

督促检查班组认真贯彻落实上级安全文件和有关规定。

5、协助班组长组织开展季节性安全大检查和其它安全活动，组织分析本班组安全身产中存在的问题，对发生事故和不安全现象按照“四不放过”的原则，协助班组长及时召开会议，分析原因，吸取教训，提出对策。

6、协助班长制定生产、技改过程中的安全措施，在工作中监督执行。

7、贯彻执行国家的劳动保护规定，教育班组成员严格执行操作规程、设备保养、安全生产和文明生产等规章制度，协助班组长落实安全文明上缠措施。

8、负责本班组各种安全工器具、消防设施和消防器材的管理、定期试验及使用培训，安全用具的定期检查保养维护并及时做好登记记录。

9、安全员应自身讲政治、讲团结、讲原则，并做到思想进步、技术业务过硬、纪律作风扎实，能模范带头执行上级和站里的各项规章制度。

10、积极协助站领导做好全站安全生产和各项生产性管理工作。

确保站年度安全生产目标的实现。

11、协助站领导制定年度反事故安全措施、反事故技术措施和年度安全目标。

12、协助站里和有关人员搞好防雷迎峰、防暑渡夏和防冻熔冰三次安全大检查。

13、经常性查阅各值安全活动、事故预想进行情况和站事故障碍、异常情况分析。

14、对站安全例会、安全分析会、运行分析会及时提供本班组会议材料，及时参加会议，作好会议记录。

15、对全站《两票》执行进行严格把关，重要和大型停电检修应到现场进行安全把关，特别是重大停电操作票要先期审阅确保操作票无错误，并严格督促按七个步骤执行。

16、开展查岗活动，及时纠正人员违章违纪行为。

分析违章违纪危险，制定防范措施，提出违章违纪人员处理意见。

17、对全站每月执行的《两票》应进行严格审查签名，并装订归档，按要求报送工区安全专责处。

18、做好安监系统安排的各种考试，做好安监系统、PMS系统安全工器具等台账工作。

二、技术质量、培训员的职责

1、协助班长搞好本班组的技术培训工作。

2、指导和监督班组人员贯彻执行有关规程，组织班组工程质量验收、技术分析、负责班组技术资料、图纸、设备台帐、图表、技术报告整理、审核及存档。

3、负责班组培训管理，制定班组培训计划并组织实施，组织班组成员开展岗位练兵、技术讲解、事故预想、反事故演习，组织开展技术革新、技术攻关以及合理化建议活动，组织推广采用新技术、新设备、新材料、新工艺及现代化管理的手段和方法。

负责登记技术革新、合理化建议、质量管理台账和班组人员培训档案，随时更新班组成员和新进班组人员的培训计划、总结。

4、协助班组长制定班组生产（工作）计划及完成计划的措施和月、季、年度工作总结。

5、宣传贯彻质量第一的方针，积极开展质量管理小组和质量信得过活动。

6、协助工具材料管理员做好备品、配件、工具、材料、仪器、仪表的领用计划的编制、审查上报工作。

7、组织并主持每周一次的技术培训活动，负责本班组各种技术培训活动记录的填写、检查班组成员培训记录。

8、协助工区培训专责制定本站年度培训工作计划，应按站年度培训工作计划制定季度、月度培训工作计划，并予以安排落实。

9、重点抓好在职职工岗位培训工作和学员、实习人员的辅导性培训工作及日常培训管理工作。

10、现场考问每月人均两题（技术理论方面一题，现场实际方面一题），值长考问同值人员，培训员考问各值值长，并均应有记录、有评价和签名。

11、全站人员月培训考试人均一次，应有试卷。

12、协助站领导站安全员开展好每季一次的反事故演习活动，应有记录、有评价。

三、工具材料保管员的职责

1、负责本班所有入库设备的验收、保管、发放、入帐、清帐、帐、卡、物相符率达到100%，负责备品、配件、工具材料、仪器、仪表的预算编制和费用核算工作。

2、严格执行出入库制度，填制入库单后验收入库，对库存物资妥善保管，定置管理，标识清晰，出入库物资无差错，做到日清月结。

不准私自出售物资，不准以权谋私，不准存放私人东西。

对库存物资采取必要的“十防”措施。

3、负责材料、工具、仪器、仪表的领取、发放和保管以及保养、维修、试验工作，指导班组人员合理使用。

4、搞好班组小仓库管理，建账建卡，定期清理核算，严格执行材料、工器具领用制度，检查专用工具、插件的使用和保管情况，做好专用工器具的台账。

5、组织分析材料、工具消耗指标超支原因，对丢失、损坏及正常报废工具提出处理意见，研究制定改进措施。

6、负责现场废旧设备、材料的回收工作。

7、严禁在库内存放易燃、易爆及有毒物品，经常通风，保持库房内干燥、整洁。

四、政治宣传员的职责

1、协助班长做好班组政治思想工作，组织班组政治学习，管好班组各类书籍、文件、宣传资料及影像资料。

2、按照上级要求做好各个时期的政治宣传工作，建立政治工作宣传园地并开展活动。

了解班组人员思想，结合生产工作实际协助班组长做好职工思想政治工作，并负责班组思想信息工作。

3、宣传党的路线、方针、政策、时事开展读书读报活动，搞好本班组企业文化活动，组织开展健康有益的文体活动，搞好本班组的“宣传报导”工作。

4、表扬好人好事，宣传先进事迹，批评不良现象，办好班组板报和班组学习园地。

5、负责建立本班组思想、政治工作和企业文化活动档案并按上级要求填报考核表。

6、组织与动员班组成员参加政治、文化、技术、业务学习和公益活动，不断提高班组成员的政治、业务素质和社会主义道德水平，营造团结、和谐的气氛。

7、多渠道收集社会热点议题、时事政治、国内、国际新闻，定期召集班组成员学习，及时掌握政治动向，保持清醒的政治头脑。

8、政治宣传员自身应讲政治、讲团结，并做到思想进步、技术过硬、作风扎实，能模范执行上级和站里的各项规章制度，在职工群众中有号召力。

9、积极协助站领导做好全站职工思想政治工作，理顺职工关系，为全站安全生产的各项管理工作起好桥梁作用。

10、按照站年工作计划要求和站民主管理要求开展好争创双文明优秀班站和争创安全合格先进班站建设工作。

11、按照工区月政治学习计划要求，组织本站站政治学习，确保政令畅通。

12、每月召开一次民主生活会和工会学习活动，提高全站人员爱岗敬业和无私奉献精神，适时组织职工开展劳动竞赛、小改小革和全面质量管理及合理化建议等活动，并适当在一年内开展一至二次文体活动，活跃职工文体生活。

13、条件允许下可以职工住院和职工父母病故应组织探望和慰问。

五、劳动保护检查员的职责

1、根据班组标准化建设要求，协助班长做好本班组标准化工作；

根据上级要求，负责编制标准化工作规划，编制班组技术、管理、工作标准和规章制度，协助班长建立和完善班组的各种资料、台帐、做到资料管理档案化。

负责班组文件、资料收发保管、移交及归档以及内部事务管理工作。

2、负责编制班组劳保用品及办公用品计划，并负责领取和发放工作，搞好本班组文明生产、卫生责任制的落实和实施。

3、管好劳保用品，设好台账，负责本班组考勤及工资、奖金的发放工作。

4、积极宣传计划生育政策，帮助青年正确处理恋爱、家庭和婚姻关系，调解家庭矛盾，组织开展“文明家庭”活动。

5、协助班组长对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，及时掌握班组的出勤情况，准确及时地填报考勤统计表并上报劳资部门，研究制定提高出勤率和工时利用率的措施。

六、工会小组长的职责

1、协助班长做好班组成员、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术、经营管理的学习培训，提高班组成员思想、业务素质。

2、积极参与做好班组的民主管理工作，积极维护班组成员的主人翁地位，不断增强班组成员的主人翁意识，并主持开好本班组民主生活会。

3、积极组织开展班组社会主义劳动竞赛和合理化建议、技术革新、技术协作、“五小”活动，教育职工服从行政指令，遵守劳动纪律，保证完成生产和其他各项工作任务，努力做好对班组成员的劳动保护监督检查工作。

4、组织职工积极开展业余文化娱乐和体育活动，关心职工生活，开展互助互济活动，做好“四必谈”和“五必访”努力为职工排忧解难。

5、维护职工的合法权益，组织职工参加企业各项规章制度，特别是工资奖励及其它关到职工切身利益的规章制度，关心职工劳动条件的改善，监督有关劳动法的贯彻执行。

6、健全班组自身的民主生活，做好班组职工互助金的使用和管理工作。

7、积极完成中心工会和上级安排的建职工“小家”活动。

8、定期收集整理班组合理化建议和“五小”活动的上报和评审工作。

七、资料管理员的职责

1、资料员应具备高度的政治责任心、事业心、有较强的技术业务知识能力和管理水平，能模范带头执行上级和站里的各项规章制度。

2、积极协助站领导做好全站生产技术管理工作和资料归档管理工作，确保站生产技术管理工作规范化。

3、各种生产技术资料制度应专柜存放永久保存，板、报、双票记录文件等应按上级规定年限整理存放。

4、新设备、设备更新必须及时抄写有关技术参数，及时变更设备技术台帐，向扩建单位、检修单位设备说明书一、二次图纸说明书交接试验资料，及时归档。

5、参与站现场运行规程的修稿工作。

6、各种生产技术资料，未经站里同意一律不得外借，同意的必须由借用单位人员写出借据方可借用，并妥善保管好借据，归还时退还借据。

7、及时领用站内各种生产技术管理工作所用记录纸张表格并规范存放。

8、每月底或月初对上月各种记录及时整理归档并规范存放。

八、生活福利员的职责

1、生活福利、劳动保护监督员应具有较强的工作责任心，扎实的工作作风，严格的纪律观念和较强的财务管理水平，且能严格管财、理财、热心办事和劳保监督工作并能积极协助站领导做生活福利、劳保监督工作。

2、严肃财务纪律，未经站长同意的报销凭证，一律不得私自同意报销付款。

3、未经站长签字的报销凭证一律不得向所财务报销。

4、未经站领导考核和同意，站内个人月工资、岗位工资、奖金和其他纳入考核的资金不得私自发放。

5、加强票具管理，不得私自毁掉站内费用凭证。

6、严格按照所部要求，除个别急用的特殊物品无法开具增值税发票外，其它均需开具增值税发票方可入帐报销。

7、加强备用金管理，未经站领导同意，一律不得他人借用和个人挪用，影响站内费用周转。

8、按时发放工资和其它已纳入考核的费用，不得无故拖欠个人费用。

9、做好食堂生活管理工作，保证上班职工的正常用餐，采取积极措施搞好蔬菜种植，改善职工生活，制定食堂管理制度和站外人员用餐收费标准，并按时收缴个人用餐费用。

10、按时报帐，按季公布站内费用开支情况和年终总结工作。

11、加强生产现场运行、检修人员劳动保护监督，保证人员着装正确，及时发现违规着装和纠正违规着装人员，对违规人员分析教育和向站提出考核处理意见。

12、加强劳动保护等防护用器管理：

冬季应准备冻伤药品，春、夏、秋季应准备外伤擦破消毒、清凉、中暑等常备药品。

13、按时领用职工日常劳保用品。

九、考勤核算员的职责

1、考勤核算员应具有较强的原则性、政策性、知识性，并能积极协助站领导做好考勤核算工作。

2、加强职工考勤工作，向站里准确提供个人月上班天数，迟到、早退、病事假、缺会、旷工和有关违章违纪情况。

3、每月底或月初应对上月有关记录进行检查，存在问题均应按站各项生产管理考核、条款提供考核依据。

4、对违反劳动纪律、岗位纪律的人员不得迁就照顾，对所有违章违纪问题应加强考核监督工作。

5、对职工个人岗位工资、工餐费、交通费、月奖金、年奖金等需纳入考核范围内的费用，均应实行量化考核后方能发放。

通过本班组班委会研究决定一下人员制定为各项工作工管员：

安全员:

工会小组长

生活福利员：

技术质量培训员：

工具材料保管员：

政治宣传员：

劳动保护检查员：

资料管理员：

考勤核算员：

疏附220kV变电站

2012年9月4日