美甲充卡活动方案Word格式.docx

美甲充卡活动方案Word格式.docx

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每天10—15：

00剪发一律免费、但洗头费照收（或者剪发只收7元（简单中式冲洗+剪发）这类活动来吸引顾客）通过这样的来赠送闲时的经济效益；

10、造型送大头贴

针对年纪小的顾客可采取做造型赠送大头贴的方式吸引其做各种不同的造型，从而引导消费者横行消费11、充值送牛奶

顾客在店铺充值达到一定额度的，可赠送盒装牛奶一箱，让顾客感觉店铺的促销活动是实实在在的能给顾客实惠，而不是单纯的赠送店铺本身的项目；

12、顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动，可达几个目的。

（1）．我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯，提高其消费水准。

（2）．缩短消费周期。

顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。

（3）．老客人带客人。

活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。

13、凡烫发顾客在当日护发，染发套餐优惠。

a套全能浪漫无损烫发原价元+靓点染发原价xx元。

姜疗倒膜原价xxx元套餐优惠。

b套全能浪漫无损烫发原价xx元+姜疗护发原价xx元套餐优惠14、剪发卡优惠办卡活动：

洗剪吹卡三次xxx元，特价xx元，并送价值xx倒膜一次。

凡在当日购买贵宾客人，可购买靓点青春染发，只需花xx元一（不含洗剪吹，有效期限截止年月日）15、储值卡优惠方案

铜卡vip：

储值1000元，实际享受消费者额1200元

银卡vip：

储值1600元，实际享受消费者额2000元金卡vip：

储值3000元，实际享受消费者额4000元

白金vip：

储值5000元，实际享受消费者额7200元（仅限10名消费者）

16、转介绍积分奖励活动

对于已经是店铺的会员，可以这样宣传：

凡是通过会员介绍到本店的顾客，报上该会员的卡号和姓名，即刻享受相应的折扣。

而且该会员也可得到积分，积分越多，该会员享受到的优惠就越多；

这样能刺激老顾客带新顾客，变成店铺的业务员，实现无为销售；

17、感恩促销活动

对于店铺的会员，可以在例如父亲节、母亲节或者儿童节这样的节日推出会员带亲人来店铺做美发项目（个

别高成本的项目除外）均可享受免费，让店铺充满人情味，赢得口碑；

18、免费试做促销

免费试做促销是发廊为了吸引新的顾客群体，或在新项目开发上推出的一种，让顾客先感受在消费的一种促销方式。

运用方法：

发廊将有某些需求的顾客集中起来，在即定的时间为顾客免费试用，让顾客首先体验效果在培养顾客成为主顾客。

然后再进行下一次的免费试做，再进入下一个循环。

19、消费积分赠品促销

消费积分是发廊为顾客回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后，就可以得到发廊赠送的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。

发廊先设定一定积分，达到一定额度的消费顾客即取得一定的积分，就可以得到店内赠送的产品、礼物、疗程等，还可以参加其他的优惠活动。

特别提示：

其额度不一定太高，可做小返点或大返点。

20、次数促销

次数促销是发廊最常规促销的一种变化，是一种顾客消费后的附带促销，让顾客感受到有更多的优惠，可稳定住即将成为发廊老顾客的人群。

发廊可设定如顾客在第几次做剪发后可免费进行一次发廊指定的美发项目，第几次做剪发后又是免费，若干次为一个促销段，以此来设定21、折扣促销打折一直是商业促销的一种重要手段，它有很强的吸引注意刺激购买欲的作用，而且具有即时的效果。

折扣促销是发廊最常用的促销方式。

针对这种促销法，发廊根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品，用某些低价位商品刺激顾客的消费欲，带动其它商品的销售，或某一新项目推出时，让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。

【篇2：

发廊售卡活动方案】

熊猫眼七月活动策划假想

一），yai，2012最新夏季发型体验款（活动主题之一）

技术部

1）商业发型，长发，中长发，短发。

选择几款商业易推广发型。

烫染一体。

要求所有设计师，每款发型都能准确剪裁，熟悉烫发排杠，色彩搭配。

发型师技术研讨会将对每一位在职发型师进行系统培训。

培训结束前3人一组找寻模特完成作品中任意一款。

未完成者开除。

2）商业发型，长发，中长发，短发。

选定发型，要求所有在职技师都能熟练单独完成每款发型的排杠，以及上色。

完美配合发型师现场操作。

3）针对活动进行前对整店进行活动内容的话术强化，此活动所有赢利细节及赢利规则都为公司商业机密泄露追究责任。

要求必须每一个人都能熟悉每款发型名字，每一个价格，每一个发型的特点，（包括发型的风格，与潮流性质，颜色的冷暖。

）砍价顾客，

由发型师及技师垫付于额。

4）活动期间，将统一班次，门店分组，由组长主持每天早晨会议（布达当天任务及任务分配），和晚上会议，任务完成，及未达标者，将进行处罚。

任务分配到每个人。

5）活动期间将进行200米范围内商业炒作。

时间定为每星期日上午。

行政部

1）门店经理2号，将对活动期间所有人员不得请事假，特殊情况将处罚1-100分。

批准不

得超过2天。

对每天人员出勤统计，对活动产品把关。

合理安排卫生到每个组（组长分配到个人）。

及用餐时间，正常用餐。

店内使用香熏的正常。

2）门店经理1号，督促人员每天着装，是否干净整洁，发型，香水。

布达当天任务给每组

组长（安排组长把任务分配到个人），整理当天任务数椐，给每组分析数椐（早晨）。

督促现场按照操作流程。

3）门店经理全力协助发型师及技师完成任务。

正确简单引导顾客消费方向。

定点前台，辐射全场。

制造现场活动氛围。

营销策划

1）制造宣传活动画报，kt板，介绍会员功能及专享

2）店内产品陈列，店内小广告安排到每个坐位。

包括厕所。

地贴。

3）活动进行时段更新广告。

（结束前几天，最后的广告收尾）4）店内背景音乐时段广告，及激励员工话语。

办公室

督促高管完成任务，巡店，查询每组组员完成任务情况。

激励。

协助。

全部高管放底姿态。

做最挑战的，最辛苦的。

容入现场。

烫染活动，新开卡顾客，老顾客充值，可以享受烫染代金卷，

二．yai，7月会员大回馈剪发抵金卷（护理抵金卷）有尝赠送。

（活动主题之二）技术部

1）所有发型师助理技师负责赠送。

助理，技师如果每天有3个女客必须赠送一个名额。

（护理卷）。

发型师，如果每天有3个女客必须赠送2个名额。

男客为百分之三十（超过张数发型师自己买原价单）不从复赠送。

个部门活动流程同上↑

剪发卷护理卷活动，新开卡顾客，或者冲值顾客，两百为准。

可赠送价值一亿元的剪发卷或者护理卷。

或者当天冲开卡，可享受当天产品半价？

一个星期烫染半价？

同样再赠送卷？

如果都半价格了。

狗日的再说产品卖不出去！

活动力度大，客人数量增加了。

狗日的再说业绩，客数上不去！

每款发型都包教包会，狗日的再说不懂做！

以上言论所熊猫眼观点，与zane无关。

【篇3：

发廊活动方案】

发廊活动方案

节选自{顾问式整体形象设计师}发型量身定制文驰峰发廊活动方案往往是基于发廊的业绩提升与客流增加为目的进行的，但是这样的发廊活动方案都是基于办卡打折与外创的形式进行，这种活动方案，在现如今顾客都已经司空见惯的前提下，都很难得到好的效果，就是说发廊活动方案由过去的短期性与战术性向长期性与战略性的转变。

一、发廊活动方案的短期性与战术性分析

现在如果一个发廊经常去搞一些活动案，发廊可能出现经营困难的几率会更高，因为发廊所搞的任何活动方案都是具有短期性与战术性的，更是缺少连续性，比如通过打折赠送办卡的形式，虽然提高了业绩，但是这只是短暂的业绩提升，随后的几个月发廊就只能进行消卡了，甚至有的发廊连基本的现金流就已经没有了，这样对员工的积极性打击是最大的。

再比如通过员工分组pk业绩的方法，虽然会提升业绩，但是发型师就相当于拿到了宰客的理由，不顾顾客的感受，伤及顾客的面子，可能把好不容易外创进来的顾客又伤个遍体鳞伤，并且顾客回到家里或回到单位的负面宣传产生的负面影响会更大，这种战术性的活动方案往往都能解发廊经营者一时之快，然而造成的后果是无穷的，许多发廊也因此造成了一种虚假繁荣的假象，最终走向衰落与入不复出的境地。

如今，就是发廊活动案越多的，越可能会出现经营困难的状况。

二、活动方案的长期性与战略性分析

发廊活动方案的战略性是指发廊盈利模式的定位，目标客户的定位，核心产品的定位，核心卖点的定位，这些都是长期性的。

（一）发廊盈利模式定位

发廊盈利模式定位就是发廊经营者要对自己发廊收费的项目要了如指掌，比如剪发、烫发、染发、吹风造型、发型设计、发型量身定制形象设计、化妆、美甲、产品外卖等，这些项目组成了发廊收入的组成部分，在这些项目有没有顾客有需求发廊确没有提供项目，这些项目中的某个项目还有深度发掘的空间，也就是说发廊最大限度的满足了顾客的要求，而每种顾客需要都代表了一个盈利的点，将多个点组合就形成发廊的盈利模式

（二）发廊的目标客户定位

谁是你的发廊顾客？

你的发廊需要什么样的顾客？

这就是发廊目标客户定位，比如你的发廊定位高端，或者你的发廊在本地区定位中端，或者你认为你的发廊属于低端。

就目前中国经济不断下行的情况下，任何一种发廊定位为单一某一种目标人群都容易出现问题，最好的办法，发廊要通过价格多元化来吸引不同消费层面的顾客，而发廊在开发不同顾客群体时也要区别开来，比如这个活动只针对这个人群而不针对另外的一种人群，否则顾客会造成不满意的现象发生，比如某发廊的总监剪发128元而在团购网上却是20元，而造成在这位总监在为顾客服务时一会这个顾客收128元，一会只收另顾客20元，那个消费128元的顾客当然不会满意，然而消费128元的顾客可能一直是这位总监的忠实顾客，也因此造成了不在来发廊忠实顾客的流失的情况。

（三）发廊核心产品定位

发廊核心产品定位就是发廊中最盈利的服务项目，或者说是最赚钱的项目，发廊经营者必须清楚发廊核心产品是不能总是拿来比如打折促销的，要不断加强这种核心产品更大价值开发，而那些不赚钱确收入占比例很小的项目往往是做为促销的项目与产品。

（四）核心卖点的定位

在大多数发廊中许多成功的发廊都是拥有自己的核心卖点，核心卖点就是与其他竞争者差异化的服务内容，在过去有些发廊老板一直抓技术，结果技术就成了这家发廊的核心卖点，这家发廊的技术可能在本地区会很有名。

最近几年，日式发型流行有些发廊率先引进。

日式商业发型这样这家发廊就抓住了这一时期的发型趋势，走在其他发廊的前列。

现在发型量身定制对顾客个性化服务的技术体系开始出现，在少数的发廊中，这种个性化的技术服务理念是决大多数发廊并不具备的，这种核心卖点不仅提升顾客形象价值，更是发廊对外宣传发廊增加客源的“秘密武器”。

发廊活动方案的长期性是发廊经营者要有战略意识，发廊如今在品质竞争决定谁胜谁负的今天（用五星级服务标准只收三星级价位让顾客感受到我们的服务是超值的）发廊在越不好做越困难时发廊才能真正拥有机会，只要慢慢调整发廊的战略与战术层面的定位，扎下心来系统的找到发廊问题所在，你的发廊一定会迎来美好的明天。

第2篇：

美甲活动方案美甲活动方案

（一）

一、夏季美甲活动方案——免费试做

夏季是美甲店的旺季，美甲店可以做免费试做的促销活动。

具体方案可以是免费试做一种颜色，做满整只手，也可以是试做一只手，可以通过试做出来的效果，让顾客消费，办年卡神马的，如果通过免费试做，花费一点小钱赚来顾客的话是值得的。

而且小编认为免费试做的促销方法效果会非常好，因为眼见为实的惊艳效果让顾客动心的几率非常高，所以美甲店老板都可以在炎炎夏日到来之际，试试这个促销方案。

二、夏季美甲活动方案——开卡促销

现在，无论是美容院、还是美发店都非常流行开卡促销，卡有各种各样的，有月卡、季卡、半年卡，年卡、金卡、VIP卡等，美甲店可以在附近的广场做做买一送一的促销活动，借机向周围的人宣传一下自己的美甲店和美甲效果，让大家都来办卡，优惠做美甲。

通过办卡，就锁定了顾客，日后只要维护好这些顾客，生意就不会差。

夏季美甲活动方案——节假日做活动

节假日做活动是美甲店宣传、营销的好方法。

美甲店可以选择端午、周末和暑假在店面周围的广场做活动，一是让更多的人知道你们这附近有你们这样一家美甲店，二是纳入更多的潜在顾客，然后慢慢变成实实在在的顾客，三是通过这些活动，销售出指甲油、洗甲水等一些美甲产品。

这种促销活动，需要注意的是：

1、要先对广场进行考察，确定人多的时段；

2、这种活动要持续，定期做，不能凭感觉偶尔来一下；

3、通过这种活动吸纳的顾客，一定要好好维护，因为维护得好，口碑宣传会带来更多的顾客，如果顾客觉得不满意，以后在这里想纳更多的顾客就难了。

四、夏季美甲活动方案——质量促销

美甲属于服务行业，服务行业最关键的就是质量，所以，美甲店要想长期经营下去，就一定要保证质量，这个质量包括产品质量（指甲油、洗甲水）、技术质量（美甲师的美甲技术）和服务质量（店里的清洁工作、对待顾客的服务态度）。

如果美甲店保证了这些质量，顾客不上门都难。

所以，生意不好的美甲店赶紧检查检查自己的质量，看看是否过关了，如果没做好，就赶快亡羊补牢吧！

五、夏季美甲活动方案——派单促销

美甲店要想生意好，也要做最常见的促销——派单促销，虽然这种促销非常普遍，但是效果却非常好，它会让周围的人都看到。

一般来说，这种促销都在店面周围做，接到传单的人立马会知道这家店在搞促销活动，在打折，如果对美甲有兴趣的朋友，一定会抱着好奇心前往，这样，生意就上门了，接着只要服务好这些顾客，让她们对美甲效果满意即可。

美甲活动方案

（二）

低门槛进入法、透支法、对比法、撕单法、POS划点法、现金刺激法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、置换法、捆绑法、打包法、转卡法、双倍法、转介绍法、连环累计法。

对比法

其政策大致如下：

1、美甲店年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒；

2、美甲店年卡2000元1的方案，当场送价值600礼品套盒；

第二年只要1元钱就能美容，（前三个月只做服务不卖产品。

）

说明：

就顾客而言，更喜欢比较和占便宜，其实政策设计就是让顾客选择第二种方法，不过用第一项来做比较而已。

撕单法：

一、如相关手足项目，号称五百元做一百个项目，其实从手到手臂到脚，一次就做了五个地方，全套下来只相当于做了十次而已；

二、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装，小礼品，加次数，多项目，抽奖券等；

三、案例如：

美甲店常见促销政策：

年卡：

2000元，送1000元产品，额外再送手护10次

方案一：

一天一块钱美甲，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润。

方案二：

年卡2400元，做满38次以上，年底返1000元。

方案三：

手足5元一次（仅限一次）然后推广全年手足卡，1880元99次（要预约），不到19元/次，一是拓客，二是这块可以不赢利。

透支法：

储值卡：

现有许多美甲用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：

凡是消费者缴纳8000元给美甲，其护理，项目五折，产品六折。

可能还有八千，六千等。

第3篇：

美甲活动方案美甲活动方案范文

美甲是所有爱美女性的喜好，美甲店自然是一门生意。

下面带来的是美甲活动方案，希望对你有帮助。

而且认为免费试做的促销方法效果会非常好，因为眼见为实的惊艳效果让顾客动心的几率非常高，所以美甲店老板都可以在炎炎夏日到来之际，试试这个促销方案。

三、夏季美甲活动方案——节假日做活动

1、要先对广场进行考察，确定人多的时段；

2、这种活动要持续，定期做，不能凭感觉偶尔来一下；

3、通过这种活动吸纳的顾客，一定要好好维护，因为维护得好，口碑宣传会带来更多的顾客，如果顾客觉得不满意，以后在这里想纳更多的顾客就难了。

2、美甲店年卡2000元1的方案，当场送价值600礼品套盒；

这种促销政策的设计有优点，但对于美甲利润来说损失具大。