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11725:

"完整word版兖矿集团大数据平台建设@#@兖矿集团大数据平台建设@#@完成单位：

@#@兖矿集团有限公司@#@兖州煤业股份有限公司@#@兖矿集团信息化中心@#@西安兖矿科技研发设计有限公司@#@ @#@@#@一、项目承担单位基本情况@#@兖矿集团是以煤炭、煤化工、电解铝及机电成套装备制造、金融投资等为主业的省属国有企业。

@#@兖州矿区开发建设始于1966年，1976年7月成立兖州矿务局，1996年3月整体改制为国有独资公司，1999年5月成立兖矿集团。

@#@@#@二、大数据平台建设背景@#@近年来，兖矿集团作为传统能源企业必须对企业管理方式、运营方式、发展方式、业务流程进行颠覆性创新。

@#@企业的战略转型，信息化是重要支撑，加强企业管控必须有可靠的内、外部数据支持，因此在集团层面进行数据整合、统一数据标准成为迫切的需求。

@#@@#@三、大数据平台建设基本情况@#@

（一）项目建设思路及目标@#@

（二）@#@兖矿集团大数据平台建设，以兖矿集团改建国有投资公司战略发展规划为指导，首先对兖矿集团信息化进行高阶诊断及业务流程优化，针对集团公司在计划、财务、投资等业务管理领域的信息化建设现状进行诊断分析。

@#@@#@然后根据信息化建设高阶诊断结果,列出兖矿集团信息化建设与业务流程优化问题清单。

@#@依据问题清单对集团各业务部门流程进行优化，在此基础上，建设大数据软件平台，利用大数据技术对重点流程进行分析，为兖矿集团公司改革提供支持。

@#@@#@（三）项目建设主要内容@#@（四）@#@矿集团信息化经过多年的发展，各业务应用系统已经基本建设完成，具备了良好的数据基础。

@#@针对数据没有整合，业务流程没有优化这些需求，兖矿集团大数据平台的实施主要按照信息化高阶诊断与业务流程优化、大数据软件平台实施两大部分内容开展。

@#@@#@1、信息化高阶诊断与业务流程优化@#@通过信息化高阶诊断旨在发现现有信息化管控模式、业务能力是否能够支撑集团公司战略转型，存在哪些问题，并提出整改方案。

@#@@#@诊断过程主要按照现状调研、问题诊断、领先实践对比分析、提出改进方案、对改进方案进行优先级排序五个步骤进行。

@#@@#@现状调研以现场访谈与问卷调查为主，对18个集团总部部室、煤业公司本部、电铝公司本部、煤化公司本部三家专业化公司的相关职能部门及其下属的12家单位进行了现场访谈，同时下发问卷1080份，收集到了详实的资料。

@#@@#@根据调研结果，基于业务能力框架进行分析，并将发现的问题按照严重程度分为A、B、C三类，共发现问题106项并针对这些问题进行研究。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@根据以上问题，经过分析，在集团公司治理结构和层级管控、集约化与共享服务、产业链协同、计划管理、预算管理、投资收益与回报、项目管理、风险管理提出了优化改进建议，并根据问题诊断建议，对业务流程进行优化。

@#@@#@2、实施大数据软件平台@#@兖矿集团根据集团公司应用系统现状，结合目前主流的大数据技术，充分考虑系统的稳定性、安全性、可扩展性，合理的对数据分层，搭建了兖矿大数据平台，基本构架如下图所示：

@#@@#@大数据平台基本框架@#@业务数据经过清洗、过滤后进入ODS层，再结合主数据管理，将数据标准化、分类后，按照主题存储到分布式存储平台。

@#@外部数据及非结构化数据，也可采集到分布式存储平台。

@#@然后采用数据分析工具，按照需求对数据进行分析，形成各类图表，通过企业内部门户网站进行集成展示。

@#@@#@3、项目建设情况及主要业务功能应用@#@2015年5月兖矿集团公司召开了大数据工程建设启动会，对大数据平台的建设工作进行了宣贯。

@#@开展了信息化高阶诊断及业务流程优化工作。

@#@@#@大数据平台的建设以及数据的治理与整合是一项循序渐进、逐步深化的过程，目前已经完成了销售及部分财务领域数据的整合。

@#@@#@

（1）通过煤炭分析流向，使得煤炭向高价区域流动，实现更大的价值@#@通过大数据平台设计开发了销售沙盘模型，利用沙盘模型调整各类煤种的销售流向，发现最有价值的销售策略。

@#@@#@通过对二号精煤和混煤进一步分析，得出结论，通过优化混煤及二号精煤流向，可带来大幅效益提升。

@#@@#@因此提出优化建议：

@#@@#@营销资源应向混煤-自营铁路及二号精煤-地销方向倾斜，并采取附加性的销售激励手段；@#@@#@组织好对应的调运资源如自营铁路车头、车皮及押车力量，应对销售增加带来的挑战；@#@@#@生产单位应组织好生产，全力保障重点品种的供应。

@#@@#@

（2）通过分析港口库存，提升生产与销售计划的协同能力，节约成本@#@通过分析矿井库存、日照港库存、装船量等数据，发现煤炭生产、库存、其他流向销售量与日照港存煤的关系，从而制定合理的销售策略，降低库存成本，减少库存风险。

@#@@#@通过分析上图可以发现，日照港煤炭堆存费会随库存高企而升高，通过优化煤炭调运水平，按保守方式预估提高日照港煤炭周转率10%。

@#@@#@通过优化煤炭销售流向，15年日照港煤炭进港量与14年相比同比显著减少，由此有效降低了相关费用。

@#@@#@优化建议：

@#@@#@

（1）提升生产与销售计划的协同能力，如在集团层面成立专门的机构来负责协同生产、调运及销售，从而实现利益最大化。

@#@@#@

（2）从总调层面为各矿煤场设置库存警戒红线，建立自上而下的监控及自下而上的反馈机制，当触及警戒线时，通过调度及时调节生产，全面规避超能力存煤带来的安全风险。

@#@@#@（3）在销售淡季阶段性加大对销售人员的激励，一方面降低库存压力，另一方面为企业增效。

@#@@#@（3）利用大数据技术，迅速掌握有关营销动态，降低销售风险@#@大数据平台通过营销全景视图、产销存地图及客户销售地图等主题，运用了地图与报表数据联动的方式，实现了相关数据的钻取及各种维度的展示，有效改变了手工绘制报表展现维度单一的缺陷，从而提升了数据分析的质量与数据分析的能力。

@#@@#@大数据平台是实现了与ERP、调度、地销等系统的数据整合，提升了数据分析的时效性，使以下场景的应用变得更为简单。

@#@@#@

（1）计算各矿各品种各流向的煤炭销售出矿价，确定煤炭销售的高价区域，为营销决策提供了有效依据。

@#@@#@

（2）通过整合地销煤发运系统中及销售计划中的相关数据，有效控制超计划发运情况的发生，避免产生经济损失。

@#@@#@（3）分析客户分类、客户分行业、客户分区域的销售情况，有效提升了客户销售分析的深度和广度，方便管理者掌握重点客户的销售情况。

@#@@#@（4）客户授信情况的实时展现，可以及时发现信用占用水平较高的客户，并采取相应措施控制风险。

@#@@#@@#@ @#@@#@4、管理制度保障@#@数据的质量与及时性，直接影响分析结果，因此集团公司下发了大数据平台管理办法，规范了集团公司大数据平台运行维护工作，明确了工作组织和职责，以及大数据平台数据维护的流程与各部门管理权限、数据问责机制、考核机制，确保大数据平台的数据准确性、唯一性，为集团战略转型提供可靠的数据支撑。

@#@@#@四、大数据平台解决的关键问题及创新点@#@

（一）解决的关键问题@#@

（二）@#@1、大数据平台的建设并不是孤立的建立一套信息系统，它需要密切配合集团公司战略转型需求，需要通过业务信息化的诊断、业务流程的优化，发现问题，然后利用大数据技术进行分析，提出改进建议。

@#@@#@2、需要打破部门信息壁垒。

@#@通过强有力的集团领导层支持，整合集团内多种多样的信息系统和各类手工报表，有效打破了部门间数据难以共享的壁垒，有力支撑决策分析。

@#@@#@3、获取准确的外部数据难较难。

@#@兖矿大数据平台不仅涵盖了集团内部数据，也集成了多种外部数据，保证分析结果的准确性。

@#@@#@（三）项目价值及创新点@#@（四）@#@正如前文所述，兖矿大数据平台的建设，不仅是为了建立一套软件平台，它首先是企业文化建设的一部分，是通过大数据项目的建设，从数据当中找到新的知识、发现新的规律、获得新的启发，决策依靠数据和理性驱动，打破靠经验决策的模式。

@#@@#@兖矿大数据平台的建设是一个体系建设，同时注重数据标准化的建设，建立了集团公司统一的主数据管理平台，逐步将物料、供应商、客户、人力资源、财务科目等数据进行标准化，做好大数据平台建设的基础工作，保证了数据的真实性、可靠性。

@#@@#@五、大数据平台应用效果及应用前景@#@集团公司根据现状诊断报告中指出的问题，集中讨论形成相应的整改方案以及未来实施的计划，目前一些诊断中建议的管理思想和理念已经逐步得到了落实。

@#@@#@大数据平台建设加强了信息化管理，提升了信息化支撑能力，推进各领域信息系统的建设工作；@#@对煤炭销售工作提供了准确的建议和参考，通过及时调整煤炭流向，并采取附加性的销售激励手段，提高销售利润；@#@优化了煤炭生产与销售计划的协同。

@#@通过分析制定合理的销售策略，降低库存成本，减少库存风险，实现利益最大化。

@#@@#@兖矿集团大数据平台建立了适合煤炭企业的数据集成、分析方法，充分考虑了煤炭企业业务及数据环境的复杂性，采用了先对业务进行诊断分析、优化，找到关键点，再建立大数据平台对主要业务需求进行分析，解决问题的模式。

@#@目前只实现了销售领域的数据集成分析，下一步将逐步推广到物资、人力资源、财务等领域。

@#@@#@六、总结@#@兖矿大数据平台的建设过程中发现了一些问题，也总结了一些经验。

@#@@#@煤炭企业大数据平台建设，必须进行必要的宣贯。

@#@目前大数据对于煤炭企业来说仍然是比较新的概念，通过必要的交流、培训、头脑风暴等活动，使管理者能够认识到数据的重要性与必要性。

@#@@#@树立“一把手”实施大数据平台的决心。

@#@各领域数据掌握在业务部门手中，打破部门之间的信息壁垒，需要“一把手”强有力的协调。

@#@@#@建立专业能力强的信息化团队。

@#@数据的治理与集成分析是一项长期不断深化的过程，需要信息化团队与业务部门密切配合，对数据进行挖掘分析、更新，提供支持。

@#@@#@兖矿集团大数据平台建设目前还处在起步阶段，完成了软件平台的搭建及煤炭营销领域数据的集成，下一步将继续深化，将物资、人力资源、财务等领域数据进行集成，逐步形成集团公司层面完整的数据分析平台。

@#@@#@";i:

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25971:

"西方经济学第六章完全竞争市场课后习题答案汇编@#@第六章完全竞争市场@#@1.假定某完全竞争市场的需求函数和供给函数分别为D＝22－4P，S＝4＋2P。

@#@@#@求：

@#@

（1）该市场的均衡价格和均衡数量。

@#@@#@

（2）单个完全竞争厂商的需求函数。

@#@@#@解答：

@#@

（1）完全竞争市场的均衡条件为D（P）＝S（P），故有：

@#@22－4P＝4＋2P@#@解得市场的均衡价格和均衡数量分别为：

@#@　Pe＝3，Qe＝10@#@

（2）单个完全竞争厂商的需求曲线是由给定的市场价格出发的一条水平线，于是，在P＝3是单个完全竞争厂商的需求函数，需求曲线如图d。

@#@@#@2.请区分完全竞争市场条件下，单个厂商的需求曲线、单个消费者的需求曲线以及市场的需求曲线。

@#@@#@解答：

@#@单个厂商的需求曲线是用来表示单个厂商所面临的对他产品的需求情况的。

@#@单个完全竞争厂商的需求曲线是由市场均衡价格出发的一条水平线，如图DF直线，而市场的均衡价格取决于市场的需求DM与供给S，单个完全竞争厂商只是该价格的接受者。

@#@@#@单个消费者的需求曲线产生于消费者追求效用最大化的行为。

@#@利用单个消费者追求效用最大化行为的消费者的价格—消费曲线可以推导出单个消费者的需求曲线DC，单个消费者的需求曲线一般是向右下方倾斜的。

@#@把单个消费者的需求曲线水平加总，便可以得到市场的需求曲线，市场需求曲线一般也是向右下方倾斜的。

@#@@#@单个厂商的需求曲线和单个消费者的需求曲线，两者之间没有直接的联系。

@#@@#@ @#@@#@3.请分析在短期生产中追求利润最大化的厂商一般会面临哪几种情况？

@#@@#@解答：

@#@在短期生产中，厂商根据MR＝SMC这一利润最大化或亏损最小化的原则进行生产。

@#@在实现MR＝SMC原则的前提下，厂商可以获得利润即π>@#@0，也可以收支平衡即π＝0，也可以亏损即π<@#@0，其盈亏状况取决于厂商的生产技术、成本以及市场需求情况。

@#@当π>@#@0和π＝0时，厂商会继续进行生产，这是毫无问题的。

@#@但是，当π<@#@0时，则需要进一步分析厂商是否应该继续生产这一问题。

@#@@#@需要指出的是，认为在π<@#@0即亏损情况下，厂商一定会停产以避免亏损，是错误的判断。

@#@其关键是，在短期生产中厂商有固定成本。

@#@因此，正确的答案是：

@#@在短期生产亏损的情况下，如果TR>@#@TVC（即AR>@#@AVC），则厂商就应该继续生产。

@#@这样，总收益在弥补全部总可变成本以后，还可以弥补一部分固定成本。

@#@也就是说，生产比不生产强。

@#@如果TR＝TVC（即AR＝AVC），则对厂商来说生产与不生产都是一样的结果，即全部固定成本得不到任何弥补。

@#@如果TR<@#@TVC（即AR<@#@AVC），则厂商就应该停产。

@#@因为在TR<@#@TVC的情况下还坚持生产，连总可变成本都得不到弥补，就更谈不上对固定成本的弥补了。

@#@@#@综上所述，任何追求利润最大化的厂商在短期生产中都会面临五种典型的情况，第一种情况为π>@#@0，厂商继续生产。

@#@第二种情况为π＝0，厂商也继续生产。

@#@第三种情况为π<@#@0，但TR>@#@TVC，则厂商继续生产。

@#@第四种情况为π<@#@0，但TR＝TVC，则厂商生产与不生产都一样。

@#@第五种情况为π<@#@0，TR<@#@TVC，则厂商停产。

@#@@#@4.已知某完全竞争行业中的单个厂商的短期成本函数为STC＝0.1Q3—2Q2+15Q+10。

@#@试求：

@#@@#@

（1）当市场上产品的价格为P=55时，厂商的短期均衡产量和利润；@#@@#@

（2）当市场价格下降为多少时，厂商必须停产；@#@@#@（3）厂商的短期供给函数。

@#@@#@解:

@#@

（1）P=MR=55，SMC=0.3Q2-4Q+15@#@短期均衡时SMC=MR，即0.3Q2-4Q+15=55，　3Q2-4Q-40=0@#@∴Q=20或Q=-20/3（舍去）@#@利润=PQ-STC=55×@#@20-（0.1×@#@8000-2×@#@400+15×@#@20+10）=790@#@

（2）厂商停产时，P=AVC，AVC最低点。

@#@@#@AVC=SVC/Q=（0.1Q3—2Q2+15Q）/Q=0.1Q2-2Q+15@#@AVC最低点时，AVC′=0.2Q-2=0∴Q=10此时P=AVCmin=0.1×@#@100-2×@#@10+15=5@#@（3）短期供给函数为P=MC=0.3Q2-4Q+15（取P5或Q10一段）@#@具体求解为:

@#@@#@,P5@#@O,P<@#@5@#@5.已知某完全竞争的成本不变行业中的单个厂商的长期总成本函数LTC=Q3-12Q2+40Q。

@#@试求:

@#@@#@

（1）当市场商品价格是P=100，厂商实现MR=LMC时的产量，平均成本和利润；@#@@#@

（2）该行业长期均衡时的价格和单个厂商的产量；@#@@#@（3）市场的需求函数为Q=660-15P时，行业长期均衡时的厂商数量。

@#@@#@解:

@#@

（1）LTC′=LMC=3Q2-24Q+40=MR=P=100@#@此时，3Q2-24Q+60=0解得：

@#@Q=10或Q=-2（舍去）；@#@@#@LAC=Q2-12Q+40=20；@#@利润=（P-LAC）Q=800@#@

（2）LAC′=2Q-12=0，Q=6时LAC最低点。

@#@@#@P=LAC最低点值=LAC（6）=36-12@#@即该行业长期均衡时的价格为4，单个厂商的产量为6@#@（3）成本不变行业长期均衡时价格过LAC最低点，厂商按照价格等于4供给商品。

@#@所以市场需求为Q=660-15×@#@4=600，则厂商数量为600/6=100。

@#@@#@6.已知某完全竞争的成本递增行业的长期供给函数LS=5500+300P。

@#@试求：

@#@@#@

（1）当市场需求函数为D=8000-200P时，市场的长期均衡价格和均衡产量；@#@@#@

（2）当市场需求增加，市场需求函数为D=10000-200P时，市场长期均衡价格和均衡产量；@#@@#@（3）比较

（1）

（2），说明市场需求变动对成本递增行业的长期均衡价格和均衡产量的影响。

@#@@#@解:

@#@

（1）D=LS∴8000-200P=5500+300P，解得：

@#@P=5@#@把P=5带入LS=5500+300P或D=8000-200P得：

@#@Q=7000@#@

（2）D=LS∴10000-200P=5500+300P，解得：

@#@P=9@#@把P=9带入LS=5500+300P或D=10000-200P得：

@#@Q=8200@#@（3）市场需求增加使成本递增行业的长期均衡价格提高，均衡产量提高。

@#@@#@7.已知某完全竞争市场的需求函数为D=6300-400P，短期市场供给函数为SS=3000+150P；@#@单个企业在LAC曲线最低点的价格为6，产量为50；@#@单个企业的成本规模不变。

@#@@#@

（1）求市场的短期均衡价格和均衡产量；@#@@#@

（2）判断

（1）中的市场是否同时处于长期均衡，求行业内的厂商数量；@#@@#@（3）如果市场的需求函数变为D=8000—400P，短期供给函数为SS=4700+150P，求市场的短期均衡价格和均衡产量；@#@@#@（4）判断（3）中的市场是否同时处于长期均衡，并求行业内厂商数量；@#@@#@（5）判断该行业属于什么类型；@#@@#@（6）需要新加入多少企业，才能提供由

（1）到（3）所增加的行业总产量。

@#@@#@解:

@#@

（1）市场短期均衡时D=SS，所以6300-400P=3300+150P，解得：

@#@P=6@#@把P=6带入Q=SS=3000+150P得:

@#@Q=3900@#@

（2）市场长期均衡时，P=LAC最低点=6，说明市场处于长期均衡；@#@@#@行业内厂商数量3900/50=78@#@（3）由D=SS得8000—400P=4700+150P，解得P=6@#@把P=6带入Q=SS=4700+150P得:

@#@Q=5600@#@（4）市场仍处于长期均衡，此时P=LAC最低点=6，厂商数量5600/50=112@#@（5）该行业属于成本不变行业，长期供给曲线是一条水平线。

@#@@#@（6）需新加入112-78=34家企业，才能提供由

（1）到（3）所增加的行业总产量。

@#@@#@8.在一个完全竞争的成本不变行业中单个厂商的长期成本函数为LTC=Q3-40Q2+600Q，该市场的需求函数为Qd=13000-5P，求：

@#@@#@

（1）该行业的长期供给曲线。

@#@@#@

（2）该行业实现长期均衡时的厂商数量。

@#@@#@解：

@#@

（1）完全竞争厂商长期供给曲线是一条与长期平均成本线最低点相切的水平线。

@#@@#@先求长期平均成本线的最低点：

@#@LAC=LTC/Q=Q2-40Q+600@#@LAC对Q求导为0时出现极值点即LAC’（Q）=2Q-40=0，得Q=20时LACmin=200@#@即单个厂商实现长期均衡时的产量Q=20，价格P=200@#@因此，该行业的长期供给曲线为P=200@#@

（2）行业实现长期均衡时候Qs=Qd=13000-5@#@200=12000@#@单个厂商供给量为20，因此厂商数量N=12000/20=600@#@9.已知完全竞争市场上单个厂商的长期成本函数为LTC=Q3-20Q2+200Q，市场的产品价格为P=600。

@#@求：

@#@@#@

（1）该厂商实现利润最大化时的产量、平均成本和利润各是多少？

@#@@#@

（2）该行业是否处于长期均衡，为什么？

@#@@#@（3）该行业处于长期均衡时每个厂商的产量、平均成本和利润各是多少？

@#@@#@（4）判断

（1）中的厂商是处于规模经济阶段，还是处于规模不经济阶段？

@#@@#@解：

@#@

（1）完全竞争市场厂商的边际收益MR=P=600@#@单个厂商边际成本MC=3Q2-40Q+200@#@实现利润最大化的条件为MR=MC，即600=3Q2-40Q+200，@#@解得Q=20或Q=-20/3（舍去）@#@此时对应的平均成本LAC=LTC/Q=Q2-20Q+200@#@=20@#@20-20@#@20+200=200@#@利润=TR-TC=600@#@20-（203-20@#@202+200@#@20）=8000@#@

（2）完全竞争行业处于长期均衡时利润为0，现在还有利润大于零，因此没有实现长期均衡。

@#@@#@（3）行业处于长期均衡时价格为长期平均成本的最小值。

@#@@#@LAC=LTC/Q=Q2-20Q+200，LAC对Q求导为0时LAC出现极值，@#@即LAC@#@（Q）=2Q-20=0，Q=10时候实现长期均衡，此时每个厂商的产量为10@#@平均成本LAC=102-20@#@10+200=100，利润=（P-LAC）@#@Q=（100-100）@#@10=0@#@（4）LAC最低点Q=10，

（1）中厂商的产量Q=20，位于LAC最低点的右边，LAC上升，商处于规模不经济阶段。

@#@@#@10.某完全竞争厂商的短期边际成本函数SMC=0.6Q-10，总收益函数TR=38Q，且已知产量Q＝20时总成本STC＝260。

@#@求该厂商利润最大化时的产量和利润。

@#@@#@解：

@#@短期厂商利润最大化条件MR=SMC，MR=TR′（Q）=38,即38=0.6Q-10,解得Q=80@#@SMC=0.6Q-10STC==0.3Q2-10Q+TFC,@#@把Q=20时，STC=260代入上式得260=0.3@#@TFC=340，STC=0.3Q2-10Q+340@#@最大利润为TR-STC=3880-0.36400+1080-340=1580@#@该厂商利润最大化时的产量Q=80,利润为1580@#@11.用图说明完全竞争厂商短期均衡的形成及其条件。

@#@@#@解答：

@#@要点如下：

@#@@#@

（1）短期内，完全竞争厂商是在给定的价格和给定的生产规模下，通过对产量的调整来实现MR＝SMC的利润最大化的均衡条件的。

@#@具体分析如图6—3所示。

@#@@#@图6—3@#@

（2）首先，关于MR＝SMC。

@#@厂商先根据MR＝SMC的利润最大化的均衡条件来决定产量。

@#@如在图6—3中，在价格顺次为P1、P2、P3、P4和P5时，厂商根据MR＝SMC的原则，依次选择的最优产量为Q1、Q2、Q3、Q4和Q5，相应的利润最大化的均衡点为E1、E2、E3、E4和E5。

@#@@#@（3）然后，关于AR和SAC的比较。

@#@在

（2）的基础上，厂商从

（2）中所选择的产量出发，通过比较该产量水平上的平均收益AR与短期平均成本SAC的大小，来确定自己所获得的最大利润量或最小亏损量。

@#@在图6—3中，如果厂商在Q1的产量水平上，则厂商有AR＞SAC，即π＞0；@#@如果厂商在Q2的产量水平上，则厂商有AR＝SAC，即π＝0；@#@如果厂商在Q3或Q4或Q5的产量水平上，则厂商均有AR＜SAC，即π＜0。

@#@@#@（4）最后，关于AR和AVC的比较。

@#@如果厂商在（3）中是亏损的，即π＜0，那么，亏损时的厂商就需要通过比较该产量水平上的平均收益AR和平均可变成本AVC的大小，来确定自己在亏损的情况下是否仍要继续生产。

@#@在图6—3中，当亏损时的产量为Q3时，厂商有AR＞AVC，于是，厂商继续生产，因为此时生产比不生产强；@#@当亏损时的产量为Q4时，厂商有AR＝AVC，于是，厂商生产与不生产都是一样的；@#@而当亏损时的产量为Q5时，厂商有AR＜AVC，于是，厂商必须停产，因为此时不生产比生产强。

@#@@#@（5）综合以上分析，可得完全竞争厂商短期均衡的条件是：

@#@MR＝SMC，其中，MR＝AR＝P。

@#@而且，在短期均衡时，厂商的利润可以大于零，也可以等于零，或者小于零。

@#@@#@12.为什么完全竞争厂商的短期供给曲线是SMC曲线上等于和高于AVC曲线最低点的部分？

@#@@#@解答：

@#@@#@

（1）厂商的供给曲线所反映的函数关系为QS＝f（P），也就是说，厂商供给曲线应该表示在每一个价格水平上厂商愿意而且能够提供的产量。

@#@@#@

（2）通过前面第11题利用图6—3对完全竞争厂商短期均衡的分析，我们可以很清楚地看到，SMC曲线上的各个均衡点，如E1、E2、E3、E4和E5点，恰恰都表示了在每一个相应的价格水平上厂商所提供的产量，如当价格为P1时，厂商的供给量为Q1；@#@当价格为P2时，厂商的供给量为Q2……于是，我们可以说，SMC曲线就是完全竞争厂商的短期供给曲线。

@#@但是，这样的表述是欠准确的。

@#@考虑到在AVC曲线最低点以下的SMC曲线的部分，如E5点，由于AR＜AVC，厂商是不生产的，所以，准确的表述是：

@#@完全竞争厂商的短期供给曲线是SMC曲线上等于和大于AVC曲线最低点的那一部分。

@#@如图6—4所示。

@#@@#@图6—4@#@（3）需要强调的是，由

（2）所得到的完全竞争厂商的短期供给曲线的斜率为正，它表示厂商短期生产的供给量与价格成同方向的变化；@#@此外，短期供给曲线上的每一点都表示在相应的价格水平上可以给该厂商带来最大利润或最小亏损的最优产量。

@#@@#@13.用图说明完全竞争厂商长期均衡的形成及其条件。

@#@@#@解答：

@#@要点如下：

@#@@#@

（1）在长期，完全竞争厂商是通过对全部生产要素的调整，来实现MR＝LMC的利润最大化的均衡条件的。

@#@在这里，厂商在长期内对全部生产要素的调整表现为两个方面：

@#@一方面表现为自由地进入或退出一个行业；@#@另一方面表现为对最优生产规模的选择。

@#@下面以图6—5加以说明。

@#@@#@图6—5@#@

（2）关于进入或退出一个行业。

@#@@#@在图6—5中，当市场价格较高为P1时，厂商选择的产量为Q1，从而在均衡点E1实现利润最大化的均衡条件MR＝LMC。

@#@在均衡产量Q1，有AR＞LAC，厂商获得最大的利润，即π＞0。

@#@由于每个厂商的π＞0，于是，就有新的厂商进入到该行业的生产中来，导致市场供给增加，市场价格P1开始下降，直至市场价格下降到使得单个厂商的利润消失即π＝0为止，从而实现长期均衡。

@#@如图6—5所示，完全竞争厂商的长期均衡点E0发生在长期平均成本LAC曲线的最低点，市场的长期均衡价格P0也等于LAC曲线最低点的高度。

@#@@#@相反，当市场价格较低为P2时，厂商选择的产量为Q2，从而在均衡点E2实现利润最大化的均衡条件MR＝LMC。

@#@在均衡产量Q2，有AR＜LAC，厂商是亏损的，即π＜0。

@#@由于每个厂商的π＜0，于是，行业内原有厂商的一部分就会退出该行业的生产，导致市场供给减少，市场价格P2开始上升，直至市场价格上升到使得单个厂商的亏损消失即π＝0为止，从而在长期平均成本LAC曲线的最低点E0实现长期均衡。

@#@@#@（3）关于对最优生产规模的选择。

@#@@#@通过在

（2）中的分析，我们已经知道，当市场价格分别为P1、P2和P0时，相应的利润最大化的产量分别是Q1、Q2和Q0。

@#@接下来的问题是，当厂商将长期利润最大化的产量分别确定为Q1、Q2和Q0以后，他必须为每一个利润最大化的产量选择一个最优的生产规模，以确实保证每一产量的生产成本是最低的。

@#@于是，如图6—5所示，当厂商利润最大化的产量为Q1时，他选择的最优生产规模用SAC1曲线和SMC1曲线表示；@#@当厂商利润最大化的产量为Q2时，他选择的最优生产规模用SAC2曲线和SMC2曲线表示；@#@当厂商实现长期均衡且产量为Q0时，他选择的最优生产规模用SAC0曲线和SMC0曲线表示。

@#@在图6—5中，我们只标出了3个产量水平Q1、Q2和Q0，实际上，在任何一个利润最大化的产量水平，都必然对应一个生产该产量水平的最优生产规模。

@#@这就是说，在每一个产量水平上厂商对最优生产规模的选择，是该厂商实现利润最大化进而实现长期均衡的一个必要条件。

@#@@#@（4）综上所述，完全竞争厂商的长期均衡发生在LAC曲线的最低点。

@#@此时，厂商的生产成本降到了长期平均成本的最低点，商品的价格也等于最低的长期平均成本。

@#@由此，完全竞争厂商长期均衡的条件是：

@#@MR＝LMC＝SMC＝LAC＝SAC，其中，MR＝AR＝P。

@#@此时，单个厂商的利润为零。

@#@@#@14.为什么完全竞争厂商和行业的短期供给曲线都向右上方倾斜？

@#@完全竞争行业的长期供给曲线也向右上方倾斜吗？

@#@@#@解答：

@#@完全竞争厂商的短期供给曲线是厂商SMC曲线上大于与等于AVC曲线最低点的部分。

@#@完全竞争厂商根据利润最大化原则P＝SMC，在不同的价格水平选择相应的最优产量，这一系列的价格和最优产量组合的轨迹，构成了厂商的短期供给曲线。

@#@由于SMC曲线上大于和等于AVC曲线最低点的部分是向右上方倾斜的，所以，完全竞争厂商的短期供给曲线是向右上方倾斜的。

@#@完全竞争行业的短期供给曲线由行业内所有厂商的短期供给曲线水平加总得到，所以，行业的短期供给曲线也是向右上方倾斜的。

@#@@#@完全竞争行业的长期供给曲线的形状并不一定是向右上方倾斜的。

@#@在长期生产中，完全竞争行业可以区分为成本不变行业、成本递减行业和成本递增行业三种类型，相应的完全竞争条件下行业的长期供给曲线可以分别表现为一条水平线、向右下方倾斜、向右上方倾斜。

@#@@#@15.你认为花钱做广告宣传是完全竞争厂商获取更大利润的手段吗？

@#@@#@解答：

@#@不是。

@#@首先，因为在完全竞争市场条件下，每一个消费者和生产者都具有完全的信息，所以，不需要广告宣传。

@#@其次，由于所有的厂商生产的产品是完全无差异的，所以，一般不会有一个厂商去为市场上所有相同的产品做广告。

@#@再次，在完全竞争市场条件下，每一个厂商所占的市场份额非常小，而所面临的又是无数的消费者，这样一来，每一个厂商都认为在既定的市场价格下总可以卖出他的所有产品，所以，也不需要做广告。

@#@@#@16.利用图说明完全竞争市场的福利最大化,并利用图分析价格管制和销售税的福利效应。

@#@@#@经济学家指出，完全竞争市场实现了福利最大化，即总剩余最大化。

@#@总剩余等于市场的消费者剩余与生产者剩余的总和。

@#@在此，利用图来分析完全竞争市场的福利。

@#@在图中，E是完全竞市场的均衡点，均衡价格和均衡数量分别为P和*Q*；@#@市场的消费者剩余为图中浅色的阴影部分面积，市场的生产者剩余为图中深色的阴影部分面积，市场的总剩余为消费者剩余和生产者剩余之和，即图中全部的阴影部分面积。

@#@@#@图中的总剩余表示完全竞争市场的均衡实现了福利最大化。

@#@原因在于：

@#@在图中，在任何小于Q*的数量上，譬如在Q1的数量上，市场的总剩余都不是最大的，因为可以通过增加交易量来增加福利。

@#@具体地看，在Q1的数量上，由需求曲线可知消费者愿意支付的最高价格Pr1高于市场的均衡价格P*，所以，消费者是愿意增加这一单位产品的购买的，并由此获得更多的消费者剩余；@#@与此同时，由供给曲线可知生产者能够接受的最低价格只低于市场的均衡价格P*，所以，生产者也是愿意增加这一单位产品的销售的，并由此获得更多的生产者剩余。

@#@所以，在自愿互利的交易原则下，只要市场的交易量小于均衡数量Q*，市场的交易数量就会增加，并在交易过程中使得买卖双方的福利都增加，市场的总福利也由此增大。

@#@这一交易数量扩大的过程一直会持续到均衡的交易数量Q*实现为止，市场的总福利也就达到了不可能再增大的地步，即不可能在一方利益增大而另一方利益不受损的情况下来增加市场的总剩余。

@#@也就是说，完全竞争市场均衡实现了福利最大化。

@#@@#@反过来，在任何大于Q*的数量上，譬如在Q2的数量上，情况又会如何呢？

@#@事实上，Q2的交易数量是不可能发生的。

@#@原因很简单：

@#@在Q2的数量上，消费者愿意支付的最高价格将低于市场的均衡价格P*，生产者能够接受的最低价格高于市场的均衡价格P*，或者说供给价格高于需求价格，在此产量下，市场成交量为零。

@#@所以，自愿互利的市场交易最后达到的均衡数量为Q*，相应的均衡价格为P*，完全竞争市场的均衡实现了最大的福利。

@#@@#@总之，完全竞争市场的交易实现了最大的福利，或者说，完全竞争市场机制的运行是有效的。

@#@@#@利用图分析价格管制和销售税的福利效应：

@#@@#@

（1）价格管制之最高限价的福利效应：

@#@在图中，在无价格管制时，市场的均衡价格和均衡数量分别为Q*和P*，消费者剩余为三角形GP*E的面积，生产者剩余为三角形P*FE的面积。

@#@假定政府认为价格水平P*过高并实行了最高限价政策，规定市场的最高价格为Po。

@#@于是，在低价格水平Po，生产者的产量减少为Q1，消费者的需求量增加为Q2，商品短缺的现象发生。

@#@在最高限价政策下，消费者和生产者各自的损益和总剩余变化如下：

@#@@#@首先看消费者。

@#@由于厂商的供给数量只有Q1，所以，消费者只能购买到Q1数量的商品，一部分原有消费者将买不到商品。

@#@其中，对仍能买到商品的消费者来说，他们的消费者剩余由于商品价格的下降而增加了，其增加量为矩形面积A；@#@对没有买到商品的原有消费者来说，他们的消费者剩余的损失为三角形面积B。

@#@总体来说，市场上消费者剩余的变化量为A-B。

@#@然后看生产者。

@#@由于厂商的供给数量只有Q1，这意味一部分原有生产者将退出生产。

@#@其中，对继续生产的厂商而言，他们的生产者剩余由于商品价格的下降而减少了，其损失为矩形面积A；@#@对退出生产的厂商而言，他们的生产者剩的损失为三角形面积C。

@#@总体来说，市场上生产者剩余的变化量为-A-C。

@#@@#@最高限价福利分析图@#@最后，分析市场总剩余的变化。

@#@市场总剩余的变化等于市场上消费者剩余的变化量加生产者剩余的变化量，即为（A—B）+（-A-C）=-B-C。

@#@其中，由于降价导致的生产者剩余的损失-A转化为消费者剩余的增加A；@#@-B-C是最高限价导致的市场总剩余的损失。

@#@经济学中，把这两个三角形B和C构成的面积称为无谓损失。

@#@@#@进一步考虑，如果政府实行最高限价的目的是更多地顾及消费者的福利，那么，在图中可见，市场上消费者剩余的增加量A大于损失量B，总的说来，消费者的福利是增加了，即政府的目的达到了。

@#@但是，如果消费者的需求是缺乏弹性的，消费者对价格下降可能无法作出充分的回应，那么，就会出现另一种局面，见图。

@#@在图中，陡峭的需求曲线表示消费需求对价格的变化是缺乏弹性的，于是，市场上消费者剩余的损失B大于增加量A，这样的最高限价既减少了生产者剩余，又减少了消费者剩余，这无疑是很糟糕的。

@#@@#@需求价格缺乏弹性的最高限价的福利分析@#@

（2）价格管制之最低限价的福利效应。

@#@在图中，假定政府实行最低限价政策，将价格由均衡价格水平P*提高到Po，即将最低价格定为P0。

@#@于是，受价格上升的影响，消费者的需求量减少为Q1，生产者的供给量增加为Q2，供给过剩的现象发生。

@#@假定生产者的销售量取决与需求量，那么，生产者实际提供的产量只能是Q1。

@#@这就是说，一部分原有生产者将不得不退出生产，．一部分原有消费者将买不到商品。

@#@@#@最低限价福利分析图示@#@参考文献与网址：

@#@先看消费者：

@#@在高价位继续购买商品的消费者的剩余损失为矩形面积A，买不到商品的原有消费者的消费者剩余损失为矩形面积B，总的消费者剩余的变化为-A-B。

@#@再看生产者：

@#@在高价位继续生产者的剩余增加量为矩形面积A，退出生产的原有厂商的剩余损失为三角形面积C，总的生产者剩余的变化为A-C。

@#@最后，市场总剩余的变化等于（-A-B）+（A-C）=-B-C。

@#@其中，由于提价导致的消费者剩余的损失-A转化为生产者剩余的增加A，这也反映政府实行最低限价的目的往往更多地是顾及生产者的福利；@#@与前面的最高限价一样，最低限价导致的市场无谓损失也是-B-C。

@#@@#@

（二）对“碧芝”自制饰品店的分析下面，我们对最高限价和最低限价的福利效应作一个综合分析。

@#@仔细分析可以发现，虽";i:

2;s:

29049:

"万达集团工作总结工作计划@#@万达集团2018年工作总结2019年计划@#@----坚持转型见到明显效果@#@各位同仁：

@#@@#@首先代表集团对大家参加年会表示热烈欢迎！

@#@2018年是中国改革开放40周年，也是万达集团成立30周年，所以今年年会对万达有特殊意义。

@#@@#@30年前，在中国改革开放大潮的推动下，我们成立了几十个人的小企业。

@#@历经30年发展，万达现在已成为一家大型跨国企业集团。

@#@每年年会都有很多外国同仁来参加会议，工作报告也有同声传译，这些都是国际化的标志。

@#@@#@在中国，万达创造了“万达广场就是城市中心”的奇迹和独特的商业模式。

@#@前一段时间，我去广州参加万达匹兹堡医学中心国际医院签约，广州当地的万达公司让我去萝岗万达广场参观，我记得当年签约时这里就是农村，项目周边没多少居民，给我介绍情况的是一位村长。

@#@对于要不要在这里投资建万达广场，内部还有争论。

@#@因为看到规划是发展科技城，而且正在修建两条交汇的地铁，我们决定投资。

@#@现在这里完全变成了一个繁华新城区，灯火辉煌，热闹非常，萝岗万达广场也成为广州人流量排名第一的万达广场，这是“万达广场就是城市中心”非常好的一个例证。

@#@@#@在世界，我们创造了唯一一家横跨亚洲、欧洲、美洲、澳洲四大洲，处于全球领先地位的影视企业。

@#@在万达之前，还没有跨洲经营的影视企业，万达创造了世界崭新的模式。

@#@@#@万达30年的发展就是中国改革开放的一个缩影。

@#@可以说，没有党和政府领导的改革开放，就没有今天的万达。

@#@因此万达发自内心感谢党和政府，感谢改革开放。

@#@@#@2018年，万达集团在董事会正确指导下，在丁总为首的管理层和全体员工奋斗下，实现了年初预定的各项指标。

@#@对2018年工作进行总结还是那句老话，挂一漏万，年会没讲到的公司不代表工作做得不好，也不代表对你们的工作不重视。

@#@每年的年会工作总结对我来讲既是脑力活，又是体力活。

@#@每年元旦过后，人力资源中心、财务中心把全集团总结材料给我，厚厚几大本，几天时间里我就要认真读完、再提炼写成总结提纲。

@#@@#@一、去年工作主要成绩@#@

（一）全面完成工作任务@#@2018年，全集团资产（按成本法计算）6257.3亿元，因为去年资产转让因素，同比下降11.5%；@#@收入实际实现2512.7亿元，我们决定将其中已签订项目转让协议、但还没办理完手续部分的370亿元收入从年度计划及统计中减去，所以万达2018年收入为2142.8亿元，完成年计划的101.6%，同比下降5.7%。

@#@其中：

@#@@#@万达商管集团收入376.5亿元，完成计划101%，同比增长25.9%；@#@租金收入328.8亿元，完成计划100.7%，同比增长28.8%，连续10年租金环比增长超过20%；@#@租金收缴率100%，连续13年创造行业大型企业世界纪录。

@#@酒店管理公司收入14亿元，完成年计划的104%，同比增长21%。

@#@开业万达广场49个（不含转让资产项目）；@#@新增持有物业452万平方米，累计持有物业3586万平方米。

@#@万达广场总客流38亿人次，同比增长19%。

@#@取得这些成绩不容易，去年很多线下企业，服务业也好，制造业也好，收入增长或绝对数都在下降。

@#@@#@文化集团收入692.4亿元，完成年计划的101.3%，同比增长9.2%。

@#@其中影视公司收入580.6亿元，完成年计划的103.2%，同比增长9.2%。

@#@体育公司收入88.3亿元，完成年计划的94%，同比增长22.9%。

@#@体育公司95%以上的业务来自海外，海外市场很稳定，但因为2018年是世界杯年，所以收入增长幅度大一些，这是特殊情况。

@#@宝贝王公司收入20.8亿元，完成年计划的89%，同比增长44.3%；@#@文旅公司收入2.7亿元（不含转让文旅项目）。

@#@@#@地产集团收入540.2亿元，完成年计划105.8%，同比减少34.9%；@#@回款610.4亿元，完成年计划的102.5%，同比减少3.3%。

@#@@#@金融集团收入433.6亿元，完成年计划101%，同比增加28.6%。

@#@@#@集团其它收入100.1亿元，完成年计划101.8%。

@#@@#@在全国经济下行压力增大形势下，万达4个产业集团都完成年度任务，其中努力艰辛可想而知，我代表集团董事会对全体员工的努力工作，说一声谢谢，谢谢大家！

@#@@#@

（二）持续转型显示效果@#@万达初始转型始于20年前，从单纯住宅开发转向持有商业中心开发运营，4年前集团又提出全面转型现代服务业，2018年，我们坚持转型见到明显效果。

@#@@#@1、服务业收入占比提高。

@#@@#@2018年，万达服务业收入1609亿元，占总收入的75.1%，房地产收入仅占24.9%。

@#@应该说万达已经不是房地产企业，而是以服务业为主、有房地产业务的综合性企业集团。

@#@服务业收入中，有稳定增长预期的租金收入达328.8亿元，占总收入的15.3%。

@#@这是集团收入中，我们最希望看到增长的部分，也是最可靠的部分。

@#@再过几年，万达租金收入如达到千亿，单凭这一条，我们就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。

@#@@#@前几天，我和几位企业家朋友聊天，我说万达商管是万达的核心企业，我什么企业都能丢，这个不能丢。

@#@万达商管也不是传统企业，现在商业讲线上线下融合，线下同样在进步。

@#@外面看没有变，里面内容不断在变。

@#@不用说二十年，就是与十年、五年前相比万达广场店家都大不一样，谁不行就淘汰出去，不断有新内容进来。

@#@建一个商业项目费时费力，但是一旦建成，经过两三年培育期就成为稳定的印钞机。

@#@举个例子，上海五角场万达广场12年前开业，当时投资成本大约21亿，现在一年租金7亿，而且每年还在增长。

@#@虽然万达商管看起来比一些科技企业“笨”一点，但现金流稳定，收入虽然不能每年涨百分之几十，但每年都在两位数增长。

@#@很多企业一时干得挺好，但一个调整可能就没了，而商业中心50年、100年都还在，都能看得见，所以万达商管就是万达的核心产业和核心现金流。

@#@@#@2、轻资产战略见到效果。

@#@@#@2018年开业的万达广场中，轻资产已达19个。

@#@新发展的58个万达广场中，轻资产达50个。

@#@从2019年起，开业的轻资产广场超过一半，以后占比越来越高，也许几年以后开业项目全部都是轻资产。

@#@新开业的酒店全部是委托管理的轻资产。

@#@@#@3、企业负债大幅下降。

@#@@#@企业负债最重要的两个指标：

@#@负债率和有息负债。

@#@负债率因行业不同，统计口径不同，合理标准也不同。

@#@如金融业负债率90%都很正常，房地产行业因预收帐款也算负债，负债率也相对高一些。

@#@有息负债才是硬指标，是不能太多的。

@#@2018年，万达有息负债大幅减少，同比2017年减少约30%。

@#@应该是国内大型企业中，有息负债率下降最多的企业之一。

@#@现在都说去杠杆、降负债，但很多企业降负债两三个百分点就很痛苦、很吃力。

@#@特别是万达海外负债基本解决，目前只剩下少部分没有到期的负债，万达在海外有高于其额度的应收款和现金存款。

@#@说万达海外要违约的人，恐怕永远要被打脸。

@#@@#@4、转型认识更趋一致。

@#@@#@万达为什么要从房地产转型？

@#@为什么否定自己已经成熟、做得不错的商业模式？

@#@为什么折腾自己？

@#@因为房地产行业有两个比较大的缺陷，一是房地产是强周期性行业，好几年差几年，在周期变化中很多企业死掉。

@#@大型企业通过开发比较多的项目，似乎可以一定程度熨平周期，但是不可能完全摆脱周期。

@#@二是房地产现金流不长远。

@#@房子不是快销品，即使比起汽车这样的耐用消费品，更新速度也慢得多。

@#@买多套房的人基本都是为了投资，真正自己居住，更新换代是很慢的，很多人买一套房子住一辈子，甚至传承几代人。

@#@一个国家城市化率达到70%左右，房地产市场就会萎缩。

@#@一些企业在房地产行业活上几十年、上百年是可能的，但是市场销量萎缩后，行业里的企业数就会大幅减少。

@#@@#@基于这两点原因，万达一定要坚决转型，发展拥有长期稳定现金流、有科技含量的产业。

@#@前两年对集团转型现代服务业，部分管理层还有疑虑。

@#@2018年看到国家对房地产行业政策的调整和整个行业的变化，万达同仁特别是管理层对万达转型现代服务业的认识更趋一致，大家更认同集团董事会战略决策的前瞻性。

@#@对大型企业来说，转型知易行难。

@#@前两天我看了一篇文章，说房地产转型是伪命题，那是因为他们转不了才这么说。

@#@不仅房地产行业，任何行业转型都不容易，转型是极其痛苦、需要长时间才能完成的过程。

@#@随着租金收入不断增加，新生现代服务业产业的成长，万达一定会越来越健康，越来越运行良好。

@#@其实现在说万达转型已经成功不算为过，因为万达收入结构已经改变，主要收入来源已经不是房地产。

@#@但我们还在转型过程中，最终完成目标是2020年。

@#@万达已走在正确道路上，我们一定会成为中国大型房企、大型民企、大型企业转型成功的典范。

@#@@#@（三）文化成为最大收入@#@2018年，万达转型成果最重要标志之一，是文化成为最大收入。

@#@文化产业收入占集团比重达32.3%。

@#@文化集团不仅规模中国最大，在世界也排在前列，经营质量非常良好。

@#@@#@1、影视产业。

@#@@#@去年收入达580.6亿元，同比增长9.2%。

@#@去年新开业影城114家，新增屏幕1009块，其中国内新开业影城105家，新增屏幕889块。

@#@累计万达开业影城1641家，屏幕16576块。

@#@影视产业内容制作也有进步，制作《唐人街探案2》、全国收视率第一的《正阳门下小女人》、全球网剧收视率第一的美剧《迷失太空》等口碑、收入俱佳的作品。

@#@@#@2、体育产业。

@#@@#@一是收入大增。

@#@2018年收入88.3亿元，同比增长22.9%。

@#@海外市场非常成熟，每年维持这么高的增长不太可能，世界杯年是重要因素，因为足球是万达体育收入比重最大的几个产业之一。

@#@@#@二是中国继续落地顶级赛事。

@#@成都落地“马拉松世界大满贯预备赛”，广州落地“国际羽联世界巡回赛年终总决赛”，摇滚马拉松重庆、广州等赛事，加上原有“环广西”公路自行车世界巡回赛、“中国杯”国际足球锦标赛、铁人三项等，万达在中国已落地7类世界级、中国唯一性体育赛事。

@#@@#@三是海外新获大量权益，如2020年足球欧洲杯媒体制作，冰雪、手球、橄榄球、自行车等多项世界大赛的商业或媒体权益。

@#@@#@四是世界杯影响大增。

@#@俄罗斯世界杯万达是全球6家顶级赞助商之一，万达体育旗下公司又获得世界杯电视制作主传播权。

@#@据官方数据，俄罗斯世界杯收看人数创纪录超过600亿人次，万达中英文标识在比赛转播中反复主位出现，使万达扩大了世界影响。

@#@特别是万达推选的6名护旗手出现在世界杯揭幕战上。

@#@六名护旗手全部选自贵州丹寨，极佳宣传了贵州和丹寨，在全球产生了很大影响。

@#@@#@3、宝贝王。

@#@@#@收入同比增长44.3%。

@#@2018年因为前期制作、谈判原因，《海底小纵队》没有新制作动漫，这种情况下，国内仍有超百家电视台、网络平台播放，全网点击量翻倍增长至240亿人次，成为中国领先的超级儿童IP。

@#@去年宝贝王与4个全球知名的儿童动漫作品签约中国地区控股合作，说明宝贝王已经受到世界顶级娱乐公司的认可，愿意把自己的重要作品交给宝贝王控股运作，未来宝贝王IP产品将有很大成长空间。

@#@@#@2018年宝贝王乐园新开业69家，早教50家，年度总客流1.99亿，同比增长36%。

@#@万达电影很有人气，是商业中心的标配，但宝贝王在门店数量不到万达电影一半的情况下，仅用3年时间就达到万达电影13年才达到的客流量，可见宝贝王多有人气。

@#@@#@新文旅公司收入2.7亿元，圆满组织东方影都开业，配合上合组织电影节。

@#@新签约兰州、延安万达城项目。

@#@@#@（四）正式进军健康产业@#@大健康产业万达历时3年探索，先后与英国、亚洲等企业洽谈合作，最终决定现在的模式。

@#@@#@1、引进国际顶级医疗体系。

@#@@#@去年万达与美国匹兹堡大学医学中心（UPMC）签订协议，在中国5个一线城市投资建设国际一流的综合医院，全面引进UPMC的医院品牌、管理团队、技术骨干、医护培训等整体医疗体系，这是国内唯一真正引进的国际一流医院体系项目。

@#@我们跟美国排名前十几位的医院都谈过，他们不愿意到中国开分院，在美国也少有分院。

@#@之前有些企业号称引进知名国际医院，其实都是技术咨询和管理咨询。

@#@打个比方，著名酒店品牌管理和提供咨询服务能一样吗？

@#@何况酒店管理和医院管理在科技、人才、难度等方面完全不能相提并论。

@#@大学和医院就是服务产业上两颗皇冠明珠。

@#@现代服务业中最难做的就是大学和医院，不是投多少钱的问题，还需要时间积累、文化沉淀，著名大学很少有办分校的，医院办分院的也很少。

@#@所以，万达能引进美国顶尖医院，不仅是万达产业发展的一件大事，对中国医疗产业、中国服务业也是创举。

@#@@#@2、创新大健康产业新模式。

@#@@#@通过3年研讨，创新以顶级医院为核心，综合医药、康养、商业、培训多种产业为一体的中国大健康产业新模式，这种模式也可叫做大健康综合体、大健康综合园。

@#@只要有两个项目实践验证创新是正确的，万达就又有了一门绝活，一个大产业。

@#@@#@3、落地成都、广州项目。

@#@特别是广州项目，这么大规模的项目，从洽谈、选址到签约只用了两个月，令我感到惊叹。

@#@我到拜会广州市委书记时候就说，“这是新广州速度”。

@#@@#@（五）资本运作取得进展@#@1、引进腾讯、苏宁、京东、融创4家战投，340亿元入股万达商业。

@#@@#@2、引进阿里、北京文投70亿元入股万达电影。

@#@@#@3、60亿元向融创转让文旅管理公司。

@#@@#@4、AMC5亿美元引进新投资者。

@#@新投资者银狐资本是美国很有名的文投基金，而且万达保持了控股权。

@#@@#@5、海外转让4个地产项目，收回18亿美元现金。

@#@@#@另外还有其它一些资本方面项目。

@#@2018年资本运作合同收入827亿元人民币，已收回现金627亿元人民币。

@#@这些收入中，绝大部分是股权资本运作，少部分是资产转让。

@#@这些资本运作收入支持了万达去杠杆、降负债战略，保证了企业现金流需要。

@#@@#@（六）带头履行社会责任@#@1、就业@#@2018年万达新增服务业就业岗位20.2万人，预计占当年全国新增就业总额的1.5%，其中大学生就业9.5万人。

@#@在全国经济普遍下行，就业压力逐渐增大形势下，万达还能如此大规模新创造服务业就业岗位，我认为是对国家最大的贡献。

@#@截至2018年，仅全国280家万达广场就创造约120万个服务业就业岗位，这还不包括万达酒店管理、文化旅游、体育、影视等其它产业创造的就业。

@#@万达已经连续10年成为全国新增就业最多的企业，连续3年新增就业占当年全国新增就业的1.5%。

@#@中央去年提出要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，第一位就是稳就业。

@#@有人说，如果全国有100个万达，就业就不愁了。

@#@@#@2、扶贫@#@丹寨旅游小镇2018年游客再次超过500万人次，每年500万游客人次就作为商管考核的标准，不要求再增加，也不能掉下来，现在要求增加的是过夜游客数量。

@#@2018年带动丹寨全县旅游收入37亿元，带动12810个贫困人口增收。

@#@去年丹寨推出扶贫茶园，首批使500户贫困户脱贫。

@#@丹寨扶贫轮值镇长项目，全年连获三项国际大奖，创造中国创意活动与扶贫实践相结合的范例。

@#@很多创意脱离实际，能跟实践相结合就不简单，将创意跟扶贫结合，在全世界都是范例。

@#@万达正在规划丹寨旅游小镇开业后5年的建设规划，不是说帮助丹寨县脱贫就行了，还要帮助致富，创造中国旅游产业扶贫新模式。

@#@@#@3、纳税@#@2018年万达纳税284亿元（不含转让项目税收）。

@#@@#@4、捐赠@#@万达2018年现金捐赠3.21亿元。

@#@@#@5、环保@#@去年获国家绿建标识105项，绿色运行标识35项，绿色饭店8个。

@#@自从国家推出绿建标识认证，十多年来每年都是万达获得认证最多。

@#@@#@6、义工@#@组织义工活动2600次，10.2万人次参加。

@#@万达义工是万达企业文化一大特色，没有其它企业像万达这么重视义工，不仅组织活动，还要内部宣传报道。

@#@为什么？

@#@大家都在写字楼里上班，收入不错，怕大家忘了自己的初心。

@#@@#@二、去年工作存在主要问题@#@一是个别公司没完成年度任务，30周年没实现满堂红。

@#@4个产业集团总体指标都完成了，但产业集团下面个别公司没完成指标，多数是利润指标完成了，收入指标差一点，也有极个别公司收入、利润指标都没完成。

@#@能完成任务的人总能想到办法，完不成任务的人总能找到借口。

@#@今年全球经济面临下行，多数国际组织、金融机构都调低了全球增长预期。

@#@我预计2019年完成任务要比2018年付出更多艰辛！

@#@在座的各位，特别是坐在前排的各位，年会结束后就要认真思考，怎样把任务往前多赶一点，给后面多留一点余地。

@#@@#@二是发生重大安全事故。

@#@南京、常熟事故中死亡4人。

@#@事故责任报告已经出来，尽管我们不是主要责任，但教训沉重。

@#@@#@三是管理存在较大漏洞，地产集团个别公司营销人员集体贪腐，损公肥私。

@#@此事太恶劣，涉案主要人员已移交司法。

@#@我敢肯定，此类事情在地产集团不会是唯一、甚至在万达集团也不是唯一，只是没发现而已。

@#@@#@四是不知节俭。

@#@在企业经营已经很吃力的情况下，个别公司、个别部门办事花钱仍然大手大脚，负责审批的领导都不愿得罪人，把责任都往丁总那推。

@#@今年全国财政工作会议首次提出要过紧日子，难道万达还要过松日子吗？

@#@也要学会过紧日子。

@#@@#@五是本位主义严重。

@#@只想保护自己小团体的利益，不为集团大局着想。

@#@我和丁总都有感觉，内部总像和集团做买卖。

@#@@#@三、2019年主要工作安排@#@

（一）今年工作主要任务@#@2019年，万达集团计划收入2326亿元。

@#@其中：

@#@@#@商管集团收入438.3亿元，其中租金收入386.2亿元。

@#@从今年起，租金收入增幅比前几年略低，但净租金增幅差不多。

@#@原因在于轻资产项目增多，轻资产项目收入扣除所得税后就是利润，重资产项目租金虽然全归自己，但要扣除各种费用。

@#@万达商管越往后，租金收入含金量会越高。

@#@酒店管理公司收入15亿元。

@#@新开业万达广场43个（未含万达茂），其中轻资产29个。

@#@今年未达到开业50个广场，原因在于轻资产的个别投资方不像万达有执行力，这是轻资产带来的新课题。

@#@过去计划模块管理只针对万达内部，从今年开始，计划模块要延伸到所有轻资产项目业主。

@#@从明年开始，每年开业计划要有富余量，至少增加10%，确保每年不低于50个广场开业。

@#@@#@文化集团收入743.1亿元。

@#@其中：

@#@影视公司收入623.7亿元；@#@新开业影城104家，新增屏幕903块；@#@国内新开影城81家，新增屏幕674块。

@#@体育公司收入85.1亿元。

@#@宝贝王公司收入31.3亿元，新开业宝贝王乐园132家，早教中心134家。

@#@文旅公司收入3亿元。

@#@@#@地产集团收入521.9亿元，回款457亿元，竣工入伙497亿元。

@#@@#@金融集团收入496.4亿元。

@#@@#@万达其它公司收入101亿元。

@#@@#@

（二）调整转型发展思路@#@万达目标是2020年完成企业转型，随着形势发生变化，万达转型思路也要调整。

@#@@#@1、重点服务消费。

@#@中国经济正发生两大深刻变化。

@#@一是内需成为经济发展主动能。

@#@过去外贸、投资是主动能，现在内需是主动能。

@#@二是由商品消费为主转向服务消费为主。

@#@预计十年之内，服务消费会占据消费主导地位。

@#@这是符合经济学原理的，生产的最终目的是消费，消费的最高层次是体验、享受。

@#@这种转变既是冲击，也是商机。

@#@服务消费的最大特点是体验价值大于价格，对于当下中国商品消费重价不重质是一种纠偏。

@#@现在很多人买东西就上APP比价，谁便宜买谁的。

@#@服务消费属于比商品消费更高层次的消费，需要更高的消费能力，对于品牌造就、工匠精神更有利。

@#@为什么大家要买德国东西、买日本东西？

@#@为什么国外有几千个奢侈品品牌，中国一个出不来？

@#@奢侈品需要工匠精神、需要几代人去完善一个东西，而我们缺这种东西。

@#@万达今后要紧紧抓住服务消费、体验消费产业，把这些产业做大做强。

@#@@#@2、聚焦优势产业。

@#@万达转型战略调整的另一重点就是梳理现有产业，聚焦我们在国际国内有竞争优势，或者很快能形成竞争优势的产业。

@#@比如大健康，以前万达没有优势，但现在我们有了优秀的合作伙伴，很快就形成竞争能力。

@#@从拿地就可以看出，很多城市找上门来，邀请我们去投资。

@#@对于其它现在没有竞争优势，今后也很难做到竞争优势的产业，要逐步有序退出。

@#@总之万达要瘦身，要有舍有得。

@#@这就是万达过去、现在和今后处置一些资产的逻辑。

@#@个别自媒体或所谓专家，只看到我们在卖卖卖，却没有看到我们还在投新的项目。

@#@话又说回来，要是万达的买卖所有人都能看明白，那我们这些人就没价值了。

@#@这种战略调整肯定不舒服，甚至是痛苦的，但万达一定要“咬定青山不放松，任尔东西南北风”。

@#@不管哪个公司，不可能什么产业都做得好，也不是说刚开始进入一个产业就知道行不行，总是觉得能做才进去，但在做的过程中或者发现自己没有竞争优势，或者发现这个产业不能做大，不能做到行业前两三名。

@#@看出趋势能及时调整，就是优秀公司，不犯错的企业全世界也找不到一家。

@#@@#@3、做高门槛的生意。

@#@万达这些年，一直在创新，一直被模仿，一直被挖人，各产业都是这样。

@#@个别甚者，某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房，成天找我们的管理人员谈话。

@#@一会儿这个被挖走了，一会儿那个被挖走了，一些年轻人刚培养出来就被挖走，这提醒我们，不仅要创新产业、培养人才，还要防止被简单模仿、防止被不断挖人，就要提高竞争难度，进入高门槛的产业，如科技、创意、人才、资源等方面都要求高的，就是我们今后发展产业的方向。

@#@这几年，万达新进入的儿童产业、体育赛事、国际医院等产业，模仿者就少了。

@#@因为许多综合因素在一起，很难模仿了。

@#@如果宝贝王就是搞一个乐园，那全国有一批人模仿，我们先从IP、动漫开始做，别人就玩不了。

@#@@#@4、轻资产为主。

@#@万达是强调轻资产为主，不是完全放弃重资产，是在有息负债总体逐年减少的情况下做重资产。

@#@今年以后，新开业万达广场至少70%以上是轻资产，新开业酒店原则上全是轻资产。

@#@轻资产不是说说就能做的，没有品牌，没有管理能力做不了轻资产。

@#@谁不想做轻资产？

@#@靠品牌赚钱，靠管理能力赚钱，自己风险还小。

@#@但你首先得有品牌，还要有能力才能做。

@#@在这里我要强调，地产集团为了保证商管每年开业50个广场，每年还需要力争上10到15个重资产项目，地产集团不追求销售额，追求每年保多少万达广场开业，地产集团就是为商管而存在。

@#@一是为了资本市场的需要，彻底把商业管理和地产业务剥离。

@#@二是一些商业项目本身带有住宅开发，我们不能因为不做住宅舍弃项目。

@#@三是做轻资产，需要团队指导业主建设。

@#@所以地产集团还要存在，每年还要有几百亿销售额。

@#@@#@5、持续降低企业负债。

@#@要在2018年基础上，2019年力争有息负债再降8—10%。

@#@到2020年底将万达集团有息负债降至绝对安全水平。

@#@万达集团负债水平不仅在中国的房企中，在中国民营企业中，即使跟所有大型企业相比都不算高。

@#@但为什么我们在去年降了负债，今年还要降，明年还要降？

@#@就是通过发展轻资产，发现可以走这条路子，做重资产的必要性降低了。

@#@在这种情况下，我们要把有息负债逐渐削减。

@#@万达商管定了一个目标，从今年开始有息负债不能再增加，但收入要逐年增加，怎么办？

@#@就是不断提高开业轻资产项目的数量和占比。

@#@万达既然认准了轻资产、低负债发展的战略，就不能动摇。

@#@@#@（三）依靠创新推动工作@#@万达集团三十年发展史，就是一部创新史，如全国首家跨区域发展的房企，首家连锁大型商业中心企业，首家全国性大型连锁电影院线，首个全国性高端酒店管理公司，首个大型体育公司，首家大型文旅项目企业，首家顶级国际医院，这里就不一一列举了。

@#@依靠不断创新，万达才能从零发展到今天，才能保持超常的发展速度，今后万达也永远要靠创新来发展。

@#@2019年重点要推动几项创新：

@#@@#@1、新消费模式。

@#@万达的新消费和所有电商的新消费不同，万达的新消费本质上是线上线下结合的消费模式，电商所谓的新消费，虽然也说线上线下结合，但目的还是为线上引流。

@#@万达本身不卖商品，是以线下为主的平台，我们的新消费目的是帮助线下商家提升便捷和体验感。

@#@之前做得不太成功，后来和腾讯合作，成立了丙晟科技，就是在探索把这件事做好。

@#@这件事一旦成功，立刻可以扩展到中国，全国所有大型商业中心、大型百货店和其它很多地方都能用到。

@#@我们研发的管理软件会成为通用的平台，带来很多新的大数据。

@#@@#@2、慧云和大数据结合。

@#@慧云作为管理软件已经是世界顶级了，花了不少钱，也布了很多点，但是到现在慧云有一点缺陷，没有和大数据结合。

@#@如果慧云能和大数据结合，价值还能大幅提升。

@#@信息中心在2019年力争在这方面要有进步，哪怕是进一小步。

@#@@#@3、IP产品的研发。

@#@万达文化集团，特别是宝贝王和影视公司，要想有大的作为，必须要在IP产品上有作为，不管是自主、并购还是合作，都可以。

@#@靠线下店增加收入有限，要把IP形象树起来，通过线上、线下一起卖产品，才会有大的增长空间、利润空间和增值空间。

@#@@#@（四）提高文化产品质量。

@#@@#@万达文化产业规模已经较大，收入想持续以往那种高速增长难度很大，今后要把提高质量、提升利润作为重点。

@#@@#@1、影视产业。

@#@影视除了票房、广告、卖品，可不可以研究点别的。

@#@影视制作要保证每年有几部有影响力的作品，不管是万达电影还是传奇，电影还是电视";i:

3;s:

26314:

"广东省表面涂装汽车制造业挥发性有机废气治理技术指南粤环4号@#@环境保护技术文件@#@广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机废气治理技术指南@#@ @#@@#@2014-01-29发布2015-02-01实施@#@发布@#@广东省环境保护厅@#@目次@#@ @#@@#@前言@#@为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》，加快建设环境技术管理体系，确保环境管理目标的技术可达性，增强环境管理决策的科学性，提供环境管理政策制定和实施的技术依据，引导污染防治技术进步和环保产业发展，广东省环境保护厅组织制定污染防治治理指南等技术指导文件。

@#@@#@本指南可作为汽车制造行业建设项目环境影响评价、工程设计、竣工验收及运营管理等环节的技术依据，是提供各地市环保部门、治理企业以及汽车制造企业使用的指导性技术文件。

@#@@#@本指南为首次发布，将根据环境管理要求及技术发展情况适时修订。

@#@@#@本指南起草单位：

@#@广东环境保护工程职业学院。

@#@@#@本指南由广东省环境保护厅解释。

@#@@#@1总则@#@1.1适用范围@#@本指南适用于广东省内使用或部分使用溶剂型涂料进行表面涂装的汽车制造企业（含汽车零部件生产企业）。

@#@生产工艺与汽车生产工艺的类似有轨电车或地铁车厢制造企业，可参照本指南相关要求执行。

@#@@#@1.2编制依据@#@2013年国务院发布《大气污染防治行动计划》，提出要推进挥发性有机物污染治理，适时提高排污收费标准，将挥发性有机物纳入排污费征收范围。

@#@同年环境保护部发布了《挥发性有机物（VOCs）污染防治技术政策》，提出VOCs污染防治应遵循源头和过程控制与末端治理相结合的综合防治原则，根据涂装工艺的不同，鼓励使用水性涂料、高固份涂料、粉末涂料、紫外光固化（UV）涂料等环保型涂料；@#@推广采用静电喷涂、淋涂、辊涂、浸涂等效率较高的涂装工艺；@#@应尽量避免无VOCs净化、回收措施的露天喷涂作业。

@#@@#@2014年广东省发布了《大气污染防治行动方案》（2014—2017年）提出要实施典型行业挥发性有机物排放治理，深化印刷、家具、表面涂装（汽车制造业）、制鞋、集装箱制造、电子设备制造等行业挥发性有机物排放达标治理工作。

@#@强化污染源监督性监测工作，把典型行业挥发性有机物排放企业等纳入监督性监测范畴，试点实施重点企业挥发性有机物在线监测。

@#@@#@广东省汽车制造业发展迅速，产量居全国第一，VOCs排放量大。

@#@针对汽车制造行业VOCs污染，编制《广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机废气治理技术指南》（以下简称“指南”）用于指导汽车制造行业VOCs控制。

@#@本指南以汽车制造行业VOCs排放特征为基础，充分考虑现有治理技术的发展水平、适用范围和实际应用情况，结合我国现有VOCs污染防治技术政策、广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机化合物排放标准和地方相关政策，严格按照指导文件编制。

@#@@#@本指南编制过程中，参考了如下规范性文件，具体包括：

@#@@#@[1]《广东省大气污染防治行动方案（2014-2017年）》@#@[2]《广东省珠江三角洲大气污染防治办法》@#@[3]《关于珠江三角洲地区严格控制工业企业挥发性有机物（VOCs）排放的意见》@#@[4]《广东省珠江三角洲地区大气污染防治“十二五”规划2013年度实施方案》@#@[5]《重点区域大气污染防治“十二五”规划》@#@[6]《挥发性有机物（VOCs）污染防治技术政策》@#@[7]《吸附法工业有机废气治理工程标准规范》（HJ2026—2013）@#@[8]《催化燃烧法工业有机废气治理工程标准规范》（HJ2027—2013）@#@[9]环境保护产品技术要求工业废气吸附净化装置（HJ/T386-2007）@#@[10]环境保护产品技术要求工业废气吸收净化装置（HJ/T387-2007）@#@[11]环境保护产品技术要求湿法漆雾过滤净化装置（HJ/T388-2007）@#@[12]环境保护产品技术要求工业有机废气催化净化装置（HJ/T389-2007）@#@[13]《汽车涂料中有害物质限量》（GB24409-2009）@#@[14]《涂装作业安全规程涂漆工艺安全及其通风净化》（GB6514-2008）@#@[15]《涂装作业安全规程喷漆室安全技术规定》（GB14444－2006）@#@[16]《涂装作业安全规程有机废气净化装置安全技术规定》（GB20101—2006）@#@[17]《涂装作业安全规程涂层烘干室安全技术规定》（GB14443—2007）@#@[18]《涂装作业安全规程喷漆室安全技术规定》GB14444—2006@#@[19]《涂装作业安全规程浸涂工艺安全》（GB17750-2012）@#@[20]《涂装作业安全规程涂漆前处理工艺安全及其通风净化》（GB76922012）@#@1.3术语和定义@#@1.3.1汽车@#@由动力驱动，具有四个或四个以上车轮的非轨道承载的车辆，载运人员和/或货物；@#@牵引载运人员和/或货物的车辆；@#@其他特殊用途的车辆。

@#@@#@1.3.2表面涂装@#@为保护或装饰车体，在其表面覆以膜层的过程。

@#@@#@1.3.3挥发性有机化合物@#@在101325Pa标准大气压下，任何沸点低于或等于250℃的有机化合物，简称VOCs。

@#@@#@1.3.4烘干室@#@加热、烘烤使车体表面涂料产生聚合、干燥或固化的场所。

@#@@#@1.3.5流平室@#@密闭、清洁的、有一定空气流速的室内空间，使喷漆后涂装表面漆滴摊平，溶剂挥发的场所。

@#@@#@2涂装工艺及VOCs排放@#@2.1涂装工艺@#@2.1.1轿车、商务车涂装工艺@#@轿车、商务车一般采用流水线生产方式，在现代化的涂装车间进行整车涂装。

@#@汽车车身的涂膜由底漆层、中间涂层（简称中涂）、面漆涂层（简称面涂）等组成，涂层的总厚度一般为80~120μm。

@#@@#@

（1）底漆层@#@汽车底漆是直接涂敷在经过表面预处理工件表面上的第一道漆，是整个涂层的基础。

@#@当前广东省轿车底漆涂装基本采用环保型水性阴极电泳涂料进行阴极电泳浸涂。

@#@载重车、客车等则大多采用溶剂型底漆进行手工喷涂。

@#@@#@

（2）中涂、面涂层@#@汽车中涂、面涂工艺传统是“3C2B”工艺，近几年开发了“3C1B”涂装工艺以降低汽车涂装成本和VOCs的排放量，另有新的涂装工艺，将正常的中涂层取消，采用免中涂的2C1B工艺。

@#@三种工艺流程及各涂层的厚度如图1所示。

@#@@#@图1轿车涂装工艺@#@部分企业中涂采用水性涂装工艺，由于水性溶剂挥发慢，其工艺与油性漆涂装稍许不同，主要在“3C1B”工艺中涂之后或者是“2C1B”工艺底色漆1之后增加一段闪干工段（闪干室）加快水性涂料的干燥，车间温度60~80℃。

@#@@#@2.1.2载重车、客车涂装工艺@#@载重车、客车等涂装工艺以底漆、面漆两层涂装为主，但已逐渐趋同于轿车涂装，目前主要的涂装工艺流程有三种，如图2所示。

@#@@#@（a）@#@（b）@#@（c）@#@图2载重车、客车等涂装工艺@#@2.1.3涂装技术@#@我省轿车制造的中涂、面漆涂装过程大致相同，车身内表面多采用人工喷涂；@#@车身外表面采用自动静电喷涂，个别先进的生产线车内外表面均采用机器人喷涂，少数产量相对小的企业内外表面仍采用全人工喷涂。

@#@载重车、客车等以手工静电或空气喷涂方式为主。

@#@@#@静电喷涂涂料利用率高，约为60~70%，人工空气喷涂涂料利用率约为30~40%。

@#@@#@2.1.4汽车制造其他工序@#@汽车制造喷涂过程中还设置维修喷涂，对部分漏喷的车身进行补喷。

@#@汽车在原厂的维修喷涂和补漆工艺主要为漆前表面处理、补灰、喷漆和补漆、烘干。

@#@@#@2.2VOCs产生与排放@#@涂装过程需用到涂料、稀释剂、固化剂、清洗剂等含VOCs原辅材料，在涂装、烘干过程中有机溶剂挥发出来污染环境，如图3所示。

@#@另外还包括车身的后续补漆和塑料件加工的涂漆工序。

@#@@#@图3汽车制造VOCs来源@#@各涂层采用的涂料类型有油性涂料、水性涂料和粉末涂料等。

@#@油性涂料可分为低固体分（20-45%）、中固体分（接近46-59%）和高固体分（60%或以上）。

@#@高固体分即用状态下VOCs含量约30-40%，中低固体分约为40-80%。

@#@水性涂料VOCs含量＜10%。

@#@目前我省汽车制造业涂料使用概况如表1所示。

@#@@#@表1各涂层涂料使用概况@#@涂料功能@#@类型@#@主要用漆类别@#@应用情况@#@底漆@#@阴极电泳漆@#@水性阴极电泳漆@#@轿车、商务车基本使用水性电泳漆、少部分载重车也有使用。

@#@@#@油性底漆@#@环氧树脂漆等、醇酸环氧氨基@#@载重车、客车等使用。

@#@@#@中涂@#@油性漆@#@聚酯树脂、环氧树脂、氨基树脂、聚氨酯树脂、醇酸树脂等@#@载重车、客车等使用，国内品牌车、中小企业采用，部分中外合资轿车生产企业采用。

@#@@#@水性漆@#@双组份聚氨酯、丙烯酸氨基树脂等@#@外资、中外合资轿车生产企业基本都采用水性漆。

@#@@#@粉末涂料@#@环氧聚酯混合型、聚酯型、聚氨酯型、丙烯酸型等@#@目前应用较少。

@#@@#@底色漆@#@油性漆@#@聚氨酯、丙烯酸树脂、氨基醇酸树脂、氨基树脂、聚酯氨基树脂等@#@载重车、客车等使用，国内品牌车、中小企业采用油性漆。

@#@@#@水性漆@#@双组份聚氨酯、丙烯酸氨基树脂等@#@外资、中外合资轿车生产企业基本都采用水性漆。

@#@@#@粉末涂料@#@环氧聚酯混合型、聚酯型、聚氨酯型、丙烯酸型等@#@目前应用较少。

@#@@#@罩光清漆@#@油性漆@#@丙烯酸氨基树脂、聚氨酯、等@#@不同类型车基本都采用油性漆。

@#@@#@水性漆@#@双组份聚氨酯等@#@目前应用较少。

@#@@#@粉末涂料@#@环氧聚酯混合型、聚酯型、聚氨酯型、丙烯酸型等@#@目前应用较少。

@#@@#@修补漆@#@油性涂料@#@聚氨酯、丙烯酸树脂、环氧树脂等@#@载重车、客车等使用，国内品牌车、中小企业采用油性漆。

@#@@#@水性涂料@#@丙烯酸树脂、聚氨酯树脂等@#@外资、中外合资轿车生产企业基本都采用水性漆。

@#@@#@汽车涂装过程VOCs的产生量主要由涂料种类，涂装设备工艺水平和企业溶剂管理决定。

@#@中涂、面涂过程中，约80-90%的VOCs在喷漆室和流平室排放，10-20%的VOCs随车身涂膜在烘干室中排放。

@#@溶剂型涂料体系的VOCs主要来源于底色漆，其次来源于清漆和中涂，还有少量来源于清洗溶剂。

@#@@#@一般来说，对于中低固体分的涂料体系而言，色漆VOCs占总VOCs的50%左右、清漆占35%、中涂占15%。

@#@表面积为80m2左右的普通轿车用单位涂装面积排出的VOCs量（g/m2）表示，平均为125gVOCs/m2。

@#@当涂装生产线为水性涂料化时，电泳、中涂、底色涂采用水溶性涂料涂装，仅罩光清漆采用溶剂型涂料，VOCs可大量降低，达到30gVOCs/m2以下，最低可降到12~13gVOCs/m2。

@#@@#@喷漆、流平室产生的是常温有机废气，风量大、浓度低；@#@烘干室产生的有机废气风量小，浓度高，为高温气体。

@#@我省汽车制造业涂装工序VOCs废气特点及收集方式如表2所示。

@#@@#@表2汽车制造业涂装工序VOCs废气特点及收集方式@#@工序@#@废气特点及收集方式@#@电泳漆浸涂@#@常温、常压气体，整个工序封闭，跟外界换气@#@涂装工序@#@油性底涂（载重车、客车等）@#@整个工序封闭，通过抽风机排出，常温常压废气，流水线长，废气排放量大，在15万-70万m3/h，废气浓度低@#@中涂@#@底色漆@#@罩光清漆@#@烘干工序@#@电泳烘干@#@密闭式，通过抽风系统集中排放，废气温度140℃左右，废气排放量小，在3000-60000m3/h，废气浓度相对较高@#@中涂烘干@#@罩光清漆后烘干@#@汽车制造业涂装工序产生VOCs成分与所使用的原辅材料直接相关，主要包含芳香烃类、醇类、酯类、醇醚类，还有少量的酮类。

@#@@#@3表面涂装（汽车制造业）VOCs防治技术推荐@#@表面涂装（汽车制造业）属于溶剂产品使用源，VOCs污染防治可从源头控制、过程控制、末端治理三方面着手。

@#@@#@3.1源头控制@#@源头控制主要指低VOCs原辅材料的使用，可行技术及主要技术指标见下表3。

@#@@#@表3表面涂装（汽车制造业）VOCs源头控制可行技术@#@涂层@#@可行技术@#@潜在可行技术@#@应用范围（或要求）@#@底漆@#@水性电泳漆@#@——@#@适用于所有汽车。

@#@@#@高固分底漆@#@——@#@适用于暂时无法使用水性电泳漆的车型，需安装废气治理设施。

@#@@#@中涂@#@水性中涂漆@#@——@#@适用于所有汽车。

@#@@#@——@#@粉末涂料@#@适用于所有汽车。

@#@@#@高固分中涂@#@——@#@适用于暂时无法使用水性中涂漆的车型，需安装废气治理设施。

@#@@#@底色漆@#@水性底色漆@#@——@#@适用于所有汽车。

@#@@#@——@#@粉末涂料@#@适用于所有汽车。

@#@@#@高固分底色漆@#@——@#@适用于暂时无法使用水性底色漆的车型，需安装废气治理设施。

@#@@#@清漆@#@高固分罩光清漆@#@——@#@适用于所有汽车，需安装废气治理设施。

@#@@#@——@#@粉末涂料@#@适用于所有汽车。

@#@@#@——@#@水性清漆@#@适用于所有汽车。

@#@@#@修补漆@#@水性修补漆@#@——@#@适用于所有汽车。

@#@@#@密封胶@#@PVC胶@#@——@#@适用于所有汽车。

@#@@#@备注：

@#@粉末涂料指VOCs含量≤0.5%的涂料，高固分漆指即用状态下VOCs含量≤30%，水性电泳漆指即用状态下VOCs含量≤1%，水性中涂漆、底色漆、清漆指即用状态下VOCs含量≤10%。

@#@@#@3.2生产过程控制@#@生产过程控制包括生产工艺改进、提高废气和漆雾的捕集率。

@#@@#@3.2.1生产工艺改进@#@汽车制造业表面涂装工艺改进的可行技术如表4所示。

@#@@#@表4生产工艺改进可行技术@#@可行生产工艺@#@应用范围（或技术要求）@#@水性3C1B工艺@#@所有汽车类型。

@#@@#@水性免中涂2C1B工艺@#@油性3C1B工艺@#@适用于暂时无法使用水性涂装工艺的车型，需安装废气治理设施。

@#@@#@油性免中涂2C1B工艺@#@3.2.2废气收集@#@为减少无组织排放，最大限度的控制VOCs排放量，需做好有机废气收集工作。

@#@@#@

（1）应规范涂料、稀释剂、固化剂、密封胶、清洗剂等含VOCs原辅材料的使用，限定区域存放。

@#@选用密封式调漆罐调漆，通过压力泵、管道输送涂料到喷漆位，否则在调漆点安装废气收集系统。

@#@生产过程及生产间歇均应保持盛放含VOCs原辅材料的罐密封；@#@@#@

（2）清洗过程中产生的废溶剂宜密闭收集，有回收价值的废溶剂经处理后回用，其他废溶剂应妥善处置；@#@@#@（3）涂装工艺线（所有的喷漆、喷胶、修补环节）应密封，换气风量根据车间大小确定，一般手工喷涂区段风速为0.35~0.50m/s，自动静电喷涂区段风速为0.25~0.30m/s，擦净间风速为0.20~0.30m/s。

@#@因涂装工艺线距离长、风量一般为几十万立方米，抽风能耗高，若中小型企业操作困难，可采用分区段收集废气，但均应保证VOCs废气捕集率不低于95%；@#@@#@（4）闪干室、流平室、烘箱应密封，换气风量根据车间大小确定，流平室及连接烘干室的防尘通道一般风速为0.1-0.2m/s，保证VOCs废气捕集率不低于95%；@#@@#@（5）废气收集经漆雾处理后需进入治理设施，可分车间单独处理，也可多车间废气集中到同一治理设施处理；@#@@#@（6）废气收集系统应保证与生产同时正常运行；@#@@#@（7）废气收集系统材质应防腐防锈，定期维护，存在泄漏时需及时修复；@#@@#@（8）废气捕集率评价方法：

@#@按照车间空间体积和60次/小时换气次数计算新风量，以有组织排放的实际风量与车间所需新风量的比值作为废气捕集率。

@#@@#@当车间实际有组织排气量大于车间所需新风量时，废气捕集率以100%计。

@#@@#@3.2.3漆雾捕集系统@#@喷漆室的除漆雾（尘埃）效果应达到：

@#@@#@

（1）除去效率：

@#@95%以上；@#@@#@

（2）颗粒物排出量：

@#@<@#@10mg/m3，若后处理设施有相关标准要求，按标准要求；@#@@#@（3）目测见不到排风管的排气色（即排风管出口风帽不被所喷涂料着色）；@#@@#@（4）湿式漆雾捕集系统应对水进行循环利用，减少耗水量，废水需处理后达标排放，漆渣（HW12，HW49）应统一收集后交由有资质的危险废物处理公司处理。

@#@@#@漆雾捕集装置一般设置在喷漆室的格栅底板下或喷漆室一侧的排风通道中，包括干式和湿式漆雾捕集装置，可行技术见表5。

@#@@#@表5漆雾捕集系统可行技术@#@可行技术@#@名称@#@应用范围（或技术要求）@#@干式漆雾捕集系统@#@过滤棉、无纺布等@#@适用于涂料用量少的涂装线。

@#@@#@石灰石为滤料@#@静电漆雾捕集装置@#@适用于涂料用量大的大批量生产涂装线。

@#@@#@湿式漆雾捕集系统@#@湿式漆雾捕集装置@#@3.3废气治理@#@3.3.1废气采样口建设要求@#@治理设施应在废气处理前后设置永久性采样口，采样口的设置应符合《气体参数测量和采样的固定位装置》（HJ/T1-92）要求。

@#@@#@采样口应优先设置在垂直管道，避开烟道弯头和断面急剧变化的部位，距弯头、阀门、变径管下游方向不小于6倍直径，和距上述部件上游方向不小于3倍直径处。

@#@对矩形烟道，其当量直径D=2AB/（A+B），式中A、B为边长。

@#@采样口所在断面的气流速度最好在5m/s以上。

@#@若现场条件有限很难满足上述要求时，采样口所在断面与弯头等的距离至少是烟道直径的1.5倍。

@#@@#@采样平台应有足够的工作面积使工作人员安全、方便的操作。

@#@平台面积应不小于1.5m2，并设有1.1m高的护栏和不低于10cm的脚部挡板，采样平台的承重应不少于200kg/m2，采样孔距平台面约为1.2m~1.3m。

@#@@#@3.3.2治理技术推荐@#@VOCs治理技术种类较多。

@#@传统的有吸附法、吸收法、燃烧法、冷凝法，联用技术有吸附-冷凝回收、吸附浓缩-催化燃烧。

@#@新技术主要有低温等离子体技术、光催化氧化、生物法、膜分离技术等。

@#@@#@从方法原理与应用实例来看，以上技术均有一定的治理效果。

@#@关键是治理设施技术参数符合设计要求、与企业工况匹配、后期运行管理规范合理。

@#@@#@表面涂装（汽车制造业）VOCs废气可分为两部分，一部分为烘干废气，温度在140℃左右，风量在3000-60000m3/h，属于中小风量高浓度废气。

@#@另一部分为喷涂废气，为常温常压，风量在15万-70万m3/h，属于大风量低浓度废气。

@#@废气成分复杂，主要为芳香烃、醇醚类、酯类、醇类，还有少量的酮类，无回收价值。

@#@@#@根据表面涂装（汽车制造业）有机废气排放特点及治理技术的适用性，本指南推荐表6中的治理技术。

@#@@#@优先选择蓄热式直接焚烧法（RTO）技术进行高浓度废气的处理、吸附浓缩-（催化）燃烧法进行低浓度废气的处理。

@#@吸附法处理废气不能单独使用，需与其他可行的技术进行联合应用，吸附剂需定期更换，保证处理效率。

@#@对于吸附法，包括联用技术中采用吸附法，除有配套脱附装置，都应安装VOCs在线监测仪器，以便实时监测吸附剂的饱和更换情况。

@#@@#@表6表面涂装（汽车制造业）VOCs治理技术推荐@#@治理技术@#@单套装置适用气体流量范围（m3/h）@#@适用VOCs浓度范围（mg/m3）@#@适宜废气温度范围（℃）@#@适用生产工艺@#@蓄热式直接焚烧法（RTO）@#@＜100000@#@1000~1/4LEL@#@＜800@#@适用于烘干室、闪干室废气。

@#@@#@蓄热式催化燃烧法（RCO）@#@＜5000@#@1000~1/4LEL@#@＜350@#@吸附浓缩-（催化）燃烧法@#@10000-180000@#@100-2000@#@＜45@#@适用于喷涂、流平室废气。

@#@@#@吸附法@#@1000~60000@#@<@#@200@#@＜45@#@对上述治理技术进行经济成本和环境效益分析，结果如表7所示。

@#@@#@表7典型治理技术的经济成本和环境效益分析@#@治理技术@#@单位处理能力初次投入@#@万元/（10000m3/h）@#@处理单位气体年运行费用@#@万元/（10000m3/h）@#@可达治理效率（%）@#@吸附浓缩-（催化）燃烧法@#@30~60@#@1~2@#@＞95@#@蓄热式直接焚烧法（RTO）@#@80~120@#@1~2@#@＞95@#@蓄热式催化燃烧法（RCO）@#@80~120@#@1~2@#@＞95@#@吸附法@#@100~120（包含VOCs自动在线监测系统）@#@20~35@#@50~90@#@在不产生二次污染，治理效率高，能耗低的基础上，也鼓励新的治理技术的开发应用。

@#@@#@3.3.3各类治理技术的应用要求@#@为持续保证设备的治理效率和使用寿命，需严格要求治理设备的设计、安装、施工及管理。

@#@@#@

（1）热力氧化法（RTO、RCO）治理技术应用要求@#@RTO治理技术的安装与运行可参考《催化燃烧法工业有机废气治理工程技术规范》（HJ2027-2013），RCO治理技术的安装与运行符合《催化燃烧法工业有机废气治理工程技术规范》（HJ2027-2013）。

@#@@#@RTO与RCO应用需满足如下要求：

@#@@#@1）应根据废气的组成浓度，确定废气起燃温度、炉内停留时间，混合气体按照起燃温度最高的组分确定，确保有机废气燃烧完全；@#@@#@2）蓄热体的使用寿命应大于24000h，换热效率达到90%以上；@#@@#@3）换向阀的泄漏量能够控制在3%以下；@#@@#@4）助燃燃料为清洁能源，燃烧过程中不产生二次污染，能根据炉内燃烧气体温度自动调节燃料用量，以节省燃料；@#@@#@5）有机废气经处理后，排烟温度低于100℃；@#@@#@6）实现PLC自动控制，具有实时监控系统、预警系统，具有防火防爆的安全措施；@#@@#@7）RCO装置应明确催化剂的更换周期和后处理方式；@#@@#@8）装置净化效率不得低于97%，废气排放达到《广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机化合物排放标准》（DB44/816-2010）的规定。

@#@@#@

（2）吸附浓缩-（催化）燃烧法治理技术应用要求@#@治理技术的安装与运行需满足《吸附法工业有机废气治理工程技术规范》（HJ2026-2013）和《催化燃烧法工业有机废气治理工程技术规范》（HJ2027-2013）。

@#@@#@吸附装置的应用要求同吸附法。

@#@配套的原位再生手段（脱附）设施，应有规范的管理制度，明确再生周期，并有相应的记录。

@#@@#@（催化）燃烧法需满足如下要求：

@#@@#@1）需给出与废气浓度、吸附剂再生周期相适应的催化剂使用寿命，更换周期；@#@@#@2）根据废气成分明确（催化）燃烧装置的起燃温度，确保废气温度达到起燃温度并燃烧完全；@#@@#@3）燃烧过程产生的热量应进行回收，热能回收效率不得低于35%；@#@@#@4）根据废气浓度、废气排放量、吸附剂的使用量以及企业的生产时间，明确吸附剂的再生周期，定期进行吸附剂再生；@#@治理设施能实现自动控制，安装有警报防火防爆装置，有应急处理方案；@#@@#@5）吸附浓缩-（催化）燃烧装置的净化效率不得低于97%，废气排放达到《广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机化合物排放标准》（DB44/816-2010）的规定。

@#@@#@（3）吸附法治理技术应用要求@#@吸附法治理技术的建设应符合《吸附法工业有机废气治理工程技术规范》（HJ2027-2013）的规定。

@#@@#@吸附法应用需满足如下要求：

@#@@#@1）具备完整的治理技术设计方案，保证吸附材料的正常可靠实用，注明所用吸附材料的吸附容量；@#@@#@2）需给出与废气排放相适应的吸附材料使用寿命，明确吸附材料的更换周期，同时安装VOCs在线监测仪器，实时监测吸附剂的饱和更换情况；@#@@#@3）为吸附法治理设施设定专门的管理人员（部门），确保吸附材料按时更换；@#@@#@4）吸附饱和后被更换的吸附剂归为危险废物（HW12、HW49），需移交有资质的危险废物处理公司处理，应有规范的危险废物转移记录，便于核查；@#@@#@5）吸附装置的净化效率不得低于90%,废气排放达到《广东省表面涂装（汽车制造业）挥发性有机化合物排放标准》（DB44/816-2010）的规定。

@#@@#@（4）其他治理技术应用要求@#@有机废气的处理方法仍在不断更新与改进，应用于汽车制造行业VOCs的治理也将可能出现以上所列方法之外可用的方法，如考虑溶剂回收，对于这些方法，同样需在设计方案、运行维护记录、是否产生二次污染、二次污染处理处置等方面提出具体明确的规范，以保证企业持续稳定的达标排放。

@#@@#@对于治理效率随耗材消耗降低过快的治理设备需安装VOCs在线监测仪器。

@#@@#@3.4治理技术监管要求@#@3.4.1企业管理要求@#@治理设施（包括漆雾捕集系统）的管理应纳入生产管理中，配备专业管理人员和技术人员，并对其进行培训，使管理和运行人员掌握治理设备及其它附属设施的具体操作和应急情况下的处理措施。

@#@@#@企业应根据实际生产工况和治理设施（包括漆雾捕集系统）的设计标准，建立相关的各项规章制度以及运行、维护和操作规程，明确耗材的更换";i:

4;s:

25868:

"网上求职招聘系统毕业设计毕业论文@#@网上求职招聘系统毕业设计毕业论文@#@1引言1@#@1.1课题背景1@#@1.2目的和意义1@#@1.2.1目的1@#@1.2.2意义2@#@1.3系统设计思想2@#@1.4系统开发环境3@#@1.4.1C#和ASP.NET简介3@#@1.4.2SQLServer2008数据库简介6@#@1.5系统开发环境及其配置7@#@2可行性分析8@#@2.1经济可行性8@#@2.2技术可行性9@#@2.3操作可行性9@#@2.4业务流程分析10@#@2.5本章小结11@#@3需求分析12@#@3.1在线求职招聘系统的规划12@#@3.2在线求职招聘系统的需求分析12@#@3.3数据流图13@#@3.4本章小结13@#@4总体设计14@#@4.1系统模块总体设计14@#@4.2系统功能模块14@#@4.3系统详细设计15@#@4.4数据库设计16@#@4.4.1数据库设计概述16@#@4.4.2数据库设计分析17@#@4.4.3数据库的E-R图的设计18@#@4.5数据表的设计20@#@4.6本章小结22@#@5详细设计23@#@5.1系统运行平台设置23@#@5.2系统主界面设计23@#@5.3用户注册与登录功能设计26@#@5.4企业界面设计27@#@5.5求职者模块设计28@#@5.6本章小结31@#@6系统测试与性能分析32@#@6.1测试目的32@#@6.2测试目标32@#@6.3测试方法33@#@6.4测试步骤33@#@6.5本系统测试33@#@6.6系统功能测试34@#@6.7本章小结36@#@结论37@#@致谢38@#@参考文献39@#@1引言@#@1.1课题背景@#@目前的招聘模式主要有两种，分别是传统的现场招聘模式跟网络招聘模式。

@#@如果只依靠传统的招聘形式来招聘或应聘，不但增加成本，还有一个局域的限制。

@#@与此同时，伴随着互联网技术的迅速发展和普及，网络已成为人们生活中十分重要的获取信息的手段。

@#@通过互联网，为招聘企业跟应届大学生提供了一个可以相互交流的平台。

@#@通过这个平台，企业无需要担心自己的招聘信息发不出去，而费劲心思的到处贴广告跟布置招聘现场等花费时间跟经历。

@#@选择招聘求职网，企业即可以寻找合适的人才来填补空缺的职位，不再局限于地域。

@#@而学生也可以做到足不出户就能向应聘单位展示自己，找到自己心仪的工作，不用到处奔波[1]。

@#@@#@1.2目的和意义@#@1.2.1目的@#@随着网络技术的成熟，在线招聘等将替代部分传统.在线求职招聘以其信息量大,快捷,方便,高效,成本低,中间环节少,即时性等巨大优势,已经开始赢得企业的青睐。

@#@@#@本站设计的目标就是设计一个在线求职招聘系统，可以进行管理员登陆，管理人员进入到系统可以添加管理职位，可以新建管理收到简历，同时也可以维护和管理个人信息。

@#@使的管理可以更简单化、人性化，管理人员还可以很方便地查看简历、职位列表等。

@#@@#@选择本课题的目的就是：

@#@@#@1.通过使用所学的动态建站技术开发一个完整的动态，深化所学的容和技术；@#@@#@2.实际了解和掌握开发一个实际项目的基本方法和步骤；@#@@#@3.培养自己的动手能力、编程能力；@#@鼓励自己的创新思维；@#@@#@4.掌握基本的程序调试方式和排错方法；@#@@#@5.培养对同样代码的实现，考虑算法优化问题。

@#@@#@1.2.2意义@#@在我们大学期间，我们学习了各种理论知识，掌握了部分软件开发的实践经验，但是我们还是缺少实践知识和理论知识的结合，毕业设计不仅仅是对大学学习的考察，同时也是让自己整合运用所学的知识的良好方式，因此做好毕业设计，是对我们在进入公司和企业之前的一个极好的锻炼方式。

@#@@#@在线求职招聘系统可以帮助求职者和企业之间更加便捷的沟通，信息覆盖广泛，维护成本小，操作便捷。

@#@方便企业聘用到合适的人才，同时也方便求职者更加快速搜索到所需职位。

@#@@#@1.3系统设计思想@#@一个方便企业使用的应该具备友好的操作界面，稳定的基本功能，较快的运行速度，同时要符合实际实现简单化、人性化。

@#@@#@具体设计思想如下：

@#@@#@1.实用性：

@#@系统以企业需求为目标，以方便企业为原则。

@#@根据企业实际的需求情况，量身打造一个先进的工资管理系统。

@#@@#@2.先进性：

@#@本设计将充分应用现有成熟的计算机技术、数据库技术、开发技术。

@#@以VisualStudio2005和SQLServer2000为主要开发环境。

@#@@#@3.高可靠性：

@#@一个实用的系统同时必须是可靠的，本设计通过合理而先进的设计以及数据库后台的优化选择，可保证运行的高效性和正确性。

@#@@#@4.高安全性：

@#@在设计中，将充分利用设计技术提供的加密技术和其他数据保护技术既可以保证企业和管理员账户安全，同时也可保证关键数据的安全性。

@#@@#@5.采用标准技术：

@#@本系统的所有设计遵循国际上现行的标准进行，以提高系统的开放性。

@#@@#@6.可维护性：

@#@系统的设计要求方便维护，包括的维护和数据库的维护。

@#@@#@7.可扩展性及灵活性：

@#@系统的设计以方便未来业务的扩展和系统扩充为目标，系统要求能够方便的升级，充分保护系统的投资。

@#@@#@1.4系统开发环境@#@1.4.1C#和ASP.NET简介@#@C#来源于C和C++，是一种简单的、现代的、面向对象和类型安全的编程语言，由Microsoft的AndersHejlsberg专门为.NET平台开发的语言，继承了许多语言的特征，如C、C++和Java。

@#@C#是为了综合VisualBasic的简单和C++作为面向对象语言的功能强大的优点而写的，对于开发者来说，C#使企业应用程序的创建、调试和配置变得很容易。

@#@有人预言，C#将成为在.NET平台上开发应用程序最受欢迎的语言[2]。

@#@@#@作为VisualStudioIDE的下一个版本，VisualStudio.NET也是.NET战略的关键组成部分。

@#@VisualStudio.NETIDE也已经被整合并装入了大量的新功能。

@#@位图编辑器、调试器、Web窗体设计器、Windows窗体设计器、Web服务设计器、XML编辑器、HTML编辑器、Web浏览器、服务器资源管理器和多语言支持，所有这些都被集成在IDE中[3]。

@#@@#@ASP.NET是ASP的下一代版本，然而ASP.NET又并非从ASP3.0自然演化而来，在许多方面，ASP.NET与ASP有着本质的不同。

@#@ASP.NET完全基于模块与组件，具有更好的可扩展性与可定制性，数据处理方面更是引入了许多激动人心的新技术，正是这些具有革新意义的新特性，让ASP.NET远远超越了ASP，同时也提供给web开发人员更好的灵活性，有效缩短了web应用程序的开发周期。

@#@ASP.NET与Windows2000Server/AdvancedServer的完美组合，为中小型乃至企业级的web商业模型提供了一个更为稳定，高效，安全的运行环境。

@#@@#@ASP.NET是统一的Web应用程序平台，它提供了为建立和部署企业级Web应用程序所必需的服务。

@#@ASP.NET为能够面向任何浏览器或设备的更安全的、更强的可升级性、更稳定的应用程序提供了新的编程模型和基础结构。

@#@@#@ASP.NET是Microsoft.NETFramework的一部分，是一种可以在高度分布的Internet环境中简化应用程序开发的计算环境。

@#@.NETFramework包含公共语言运行库，它提供了各种核心服务，如存管理、线程管理和代码安全。

@#@它也包含.NETFramework类库，这是一个开发人员用于创建应用程序的综合的、面向对象的类型集合。

@#@@#@.NET平台的所处的背景是：

@#@世界正在从个人电脑连接到一个服务器（比如互联网）中改变到一个地方的所有职能设备、电脑和服务协同工作中能为企业提供更丰富的体验。

@#@.NET平台是微软为软件开发人员给这种改变提供的解答。

@#@.NET平台到底有几个组成部分，每个人都会给你不同的答案。

@#@比如微软的商务对话和结构化查询语言以及.NET中的我的服务，它们中的第一个可见组件.NET通行证通常被视为.NET平台的有机组成部分。

@#@然而，对很多人来说，.NET框架是当.NET被提到时我们想象中的样子。

@#@它包括VS.NET，.NET公共语言库（CLR）和.NET基类库（BCL）。

@#@其他组件可能会要求特定的应用，但它们不是所有.NET应用程序的必要组成部分。

@#@@#@下面来看.NET的整体结构，它由这几个个主要部分组成：

@#@@#@

（1）NET框架：

@#@一个全新的应用开发平台。

@#@@#@

（2）几个.NET商品：

@#@多重基于.NET框架的应用，包括新版本的并由可扩展标记语言（XML）在.NET平台上的集成交互和结构化查询语言（SQL）服务器。

@#@@#@（3）几种.NET服务：

@#@它是由微软为在.NET框架开发应用程序使用的。

@#@微软的Hailstorm实际上是一个囊括了微软品牌的最重要某些服务的计划。

@#@@#@（4）公共语言库：

@#@托管执行环境，处理存分配，捕获错误，并与作业系统服务进行交互。

@#@@#@（5）基类库：

@#@对组件的编程和应用程序接口（API）的广泛的收集。

@#@@#@（6）两个最高发展目标：

@#@一个用于Web应用程序 @#@（ASP.NET），另外一个用于普通的Windows应用程序（Windows @#@表格）。

@#@@#@由.NET框架提供的好处包括：

@#@缩短开发周期（减少代码重用，减少编程意外，多种编程语言的支持），更简单的配置，由于整体式安全性而导致更少的数据类型相关的错误，由于垃圾回收器的存在而引起存泄漏的减少，而且，具有一般的更具可扩展性、可靠性的应用程序[4]。

@#@@#@1.4.2SQLServer2008数据库简介@#@SQL是英文（StructuredQueryLanguage）的缩写，意思为结构化查询语言。

@#@SQL语言的主要功能就是同各种数据库建立关系，进行沟通。

@#@按照ANSI（美国国家标准协会）规定，SQL被作为关系型数据库管理系统的标准语言，SQL语句可以用来执行各种各样的操作，例如更新数据库中的数据，从数据库中提取数据等。

@#@目前，绝大多数流行的关系型数据库管理系统，如Oracle，Sybase，MicrosoftSQLServer，Access等都采用了SQL语言标准。

@#@@#@SQLServer2008，是Microsoft公司推出的SQLServer数据库管理系统的版本，该版本继承了SQLServer2000版本的优点，同时又比它增加了许多更先进的功能，只有使用方便、可伸缩性好、与相关软件及承诺过程度高等优点。

@#@可以运行MicrosoftWindows2008以上的大型多处理器等多种平台使用。

@#@@#@同时，SQLServer2008还提供了存储过程。

@#@这样的好处是，应用程序访问数据库的数据并不是直接的与数据库表打交道，而是通过存储过程的运行来获取所需要的数据。

@#@这样的设计有一个好处就是，避免了频繁的表操作，而通过运行在服务器端的存储过程可以极大的提高运作效率和提升访问数据的速度，同时也很好的屏蔽了数据表的逻辑，使得数据库访问变成了数据库提供的服务访问[5]。

@#@@#@1.5系统开发环境及其配置@#@首先ASP.NET的运行环境：

@#@@#@1.本程序采用VS2010+SQL2008环境下编写。

@#@@#@2.在运行本程序之前，请先启动“ASP.NET状态服务”，然后点击“开始”按钮在弹出的开始菜单中选择“控制面板”，在控制面板中选择“性能与维护”，接着点击“管理工具”，选择“服务”，最后启动“ASP.NET状态服务”。

@#@@#@3.在SQL2000或以上的数据库软件中附加文件夹下的“OKboke..mdf”文件，进行附加数据库。

@#@@#@4.用VS2010打开毕业设计文件夹下的，运行启动。

@#@@#@2可行性分析@#@可行性分析（FeasibilityAnalysis）也称为可行性研究，是在系统调查的基础上，针对新系统的开发是否具备必要性和可能性，对新系统的开发从技术、经济、社会的方面进行分析和研究，以避免投资失误，保证新系统的开发成功。

@#@可行性研究的目的就是用最小的代价在尽可能短的时间确定问题是否能够解决。

@#@@#@1@#@2@#@2.1经济可行性@#@由于现行系统必须在计算机上实现，因此必须实现计算机的管理，对于企业目前的经济效益来说，完全可以实现企业信息化的管理。

@#@这对企业今后的管理会带来很多的便利，同时带来更好的经济效益。

@#@@#@

（1）资金可行性@#@由于公司目前已经具备了良好的计算机配置，还有现成的服务器和客户端，同时购买了正版的商用软件和齐全的操作系统，基础费用可以免去；@#@本人完全免费为公司开发，所以开发费用也可以免去，剩下的就是系统建成运行以后的维护费用，但是本系统在维护方面只需系统管理员手工对数据库进行维护，不需要资金的注入，可以说资金方面是完全可行的。

@#@@#@

（2）经济合理性@#@新系统运行后带来的经济效益分为直接经济效益和间接经济效益，直接经济效益是系统投入后，对利润的直接影响，把这种效益与系统投资和运行费用相比，可以估算出投资回收期，但由于本系统是网络采购管理系统，实施起来可能不会带来较大的直接经济效益，难以直观的计算出系统的投资期，但是采购部的业务繁忙，本系统投入使用后，可以减轻工作人员的工作强度，提高工作效率。

@#@新系统的效益是难以用货币形式表现出来的间接效益，本系统带来的间接经济效益有：

@#@改善工作环境；@#@减少工作强度；@#@提高工作效率；@#@降低成本；@#@扩大市场占有量率等。

@#@@#@2.2技术可行性@#@根据在线招聘求职系统的目标来看所需要的技术是否具备，主要从硬软件的性能要求、环境条件、操作人员水平等方面去考虑和分析。

@#@@#@考虑到运行的可行性，在软件方面选择了如今较流行的VisualStudio2005来进行开发平台的设计，使用SQLServer数据库存储数据。

@#@由于VisualStudio2005和SQLserver2000都两个非常成熟的开发工具，无论在安全性、可用性、可靠性方面都毫无置疑，因此软件方面是可行的。

@#@@#@在硬件方面，则选择空间较大，只要是酷睿2以上的计算机，存在1G以上，硬盘在500GB以上，都可以满足系统的开发需要！

@#@当然，硬件的配置越高，系统的开发与运行会更流畅。

@#@考虑到如今的家用或商用电脑硬件的整体配置水平，在硬件方面是可行的。

@#@@#@2.3操作可行性@#@本系统操作易懂，公司也专门聘请了专业人员进行系统维护和培训。

@#@而且本系统界面友好，通俗易懂，操作便利，能为员工普遍接受，而且信息中心有专业人员辅助，相信经过短时期的培训即可完全掌握本系统的操作，所以本系统的实用价值也是可行的。

@#@@#@经以上分析，运行是可行的。

@#@从的使用难易程度上来看，操作使用起来并不复杂，它具有友好的界面，清晰一目了然的功能模块，该的使用会非常简单。

@#@@#@2.4业务流程分析@#@业务流程描述：

@#@用业务流程图描述现系统各项业务处理过程，并结合业务流程图详细准确地说明业务处理过程中数据的收集、输入、传递、存储、加工的方法、算法、输出的数量及形式等。

@#@@#@现行系统的业务流程图是分析和描述现行系统业务的重要工具之一。

@#@其主要作用是：

@#@描述现行系统的业务情况以便于与管理人员交流，它是系统设计的前提和保证。

@#@业务流程图使用的符号：

@#@@#@本系统的业务流程序图如图3.1所示：

@#@@#@图3.1系统业务流程图@#@图3.2业务逻辑模型设计@#@2.5本章小结@#@本章主要对在线求职招聘系统的可行性进行了较为细致的分析，阐述了它的经济可行性、技术可行性、操作可行性。

@#@经过分析，本的开发技术成熟、完备，测试手段可靠，具有良好的市场拓展，它追求的是简单、易学、易懂、易用，技术较为成熟、完备、可靠，因此本具有很好的发展前景。

@#@同时介绍了系统的核心模块的业务流程，并给出相应的业务流程图做以说明。

@#@@#@3需求分析@#@需求分析工作是软件生存周期最重要的一个环节。

@#@需求分析的基本任务是要确定系统必须完成哪些工作，并提出完整、准确、清晰、具体的要求。

@#@需求分析阶段确定的系统逻辑模型是以后设计和实现目标系统的基础，因此，必须准确完整地体现用户的要求。

@#@@#@3@#@3.1在线求职招聘系统的规划@#@对在使用过程中可能出现的外部意外情况，如断电、网络中断等均进行了妥善处理，可以确保企业数据的完整性，同时在外部故障消除后，仍能继续操作。

@#@采用VisualStudio2010平台进行开发并实现，选用数据库SQLServer2008作为系统的后台数据操作。

@#@@#@3.2在线求职招聘系统的需求分析@#@需求分析过程是整个系统开发的重要阶段，分析的成功与否，决定着整个系统功能的完善性以及稳定性。

@#@在该阶段需求分析人员需要确定整个商品的功能要求。

@#@@#@

（1）前台浏览，它包括了登录界面，在这里可以查看企业发布的职位信息，学生简历信息和滚动新闻条。

@#@@#@

（2）大学应届生维护模块可以发布简历并寻找感兴趣的工作。

@#@@#@（3）招聘企业维护模块发布招聘职位，查看该职位吸引哪些招聘者。

@#@@#@3.3数据流图@#@在后台，系统管理员在收集到招聘信息后向系统相应的网页上显示招聘信息，管理学生在访问时填写的个人简历等信息。

@#@在前台，系统管理员管理整个所有的网页包括其中的新闻。

@#@学生用浏览器访问可以通过搜索职位类别显示企业发布的职位信息；@#@用人单位通过访问，选择学生的专业信息，系统就能显示该专业下的所有学生简历列表。

@#@@#@系统管理数据流图如图3-1所示。

@#@@#@图3-1系统管理数据流图@#@3.4本章小结@#@本章对在线求职招聘系统进行了详细的规划，然后进行了全面的需求分析，并且采用数据流图对软件运行过程中的数据的产生、流转、存储进行了详细的描述，数据字典中定义了软件中产生的数据的存储格式和意义。

@#@定义好总体设计容和整体功能需求，确定了系统将要实现的结构。

@#@@#@4总体设计@#@4@#@4.1系统模块总体设计@#@该系统需要实现先进的管理流程，科学的管理模式，人性化的操作界面。

@#@该系统不仅要提供了一个完善的在线管理平台，帮助管理员可以轻松的管理的信息[6]。

@#@@#@系统功能：

@#@@#@求职登录→搜索职位信息→投递简历→查看其他简历信息→管理个人信息@#@企业登录→发布职位信息→查看收到简历→查看其他简历信息→管理企业信息@#@4.2系统功能模块@#@招聘求职网提供学生和企业注册，然后由管理员进行审核；@#@通过审核后的学生，可登录该求职网对自己个人信息进行相应的维护、查看感兴趣的职位信息并可以投递简历；@#@通过审核后的招聘企业，同理也可登录，进行发布或查看该职位吸引来的应届大学生的简历信息。

@#@管理员模块，在后台可以进行基础数据维护、业务数据维护和查询统计数据。

@#@如图4-1所示：

@#@@#@图4-1系统总体结构设计@#@4.3系统详细设计@#@本系统一共分为四大模块，每个模块之间虽然在表面上是相互独立的，但是在对数据库的访问上是紧密相连的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的表不同而已。

@#@每个模块的功能都是按照在调研中搜集的资料进行编排制作的。

@#@依据上述功能的分析，系统在四大块的基础上每一大模块又分为几个模块：

@#@@#@

（1）工作模块包括公司发布的所有工作信息，可以根据发布的时间，类型和对学历的信息进行检索所需的职位@#@

（2）学生维护模块包括发布简历、找工作、简历的投递记录和注册信息的维护。

@#@@#@（3）企业管理模块包括发布招聘职位和企业注册信息。

@#@@#@（4）前台浏览包括登陆界面、企业发布的职位信息、学生简历信息和滚动新闻[7]。

@#@@#@4.4数据库设计@#@数据库技术是计算机科学领域中发展最快的技术之一，也是应用最广的技术之一，目前，它已成为计算机信息系统与应用系统的核心技术和重要基础。

@#@具体的说，数据库设计是一个给定的应用环境，构造最优的企业应用需求。

@#@这个问题是我们在进行软件开发时期主要研究的方向。

@#@@#@4.4.1数据库设计概述@#@数据库设计的任务是根据一个公司的信息需求、处理需求和数据库的支撑环境。

@#@其中信息需求表示一个公司所需要的数据及其结构。

@#@处理需求表示一个公司需要经常进行的数据处理。

@#@前者表达了对数据库的容及结构的要求，也就是静态要求；@#@后者表达了基于数据库的数据处理要求，也就是动态要求。

@#@@#@4.4.2数据库设计分析@#@数据也称观测值，是实验、测量、观察、调查等的结果，常以数量的形式给出。

@#@数据分析的目的是把隐没在一大批看来杂乱无章的数据中的信息集中、萃取和提炼出来，以找出所研究对象的在规律。

@#@在实用中，数据分析可帮助人们作出判断，以便采取适当行动。

@#@@#@数据分析过程同数据库的逻辑结构和物理结构密切相关，需要确定、编制、组织、筛选应用程序所使用的信息。

@#@它以一种能够分析和分类的方式来捕获企业的所有信息，这使得某一模型可以直接转化成数据库结构。

@#@@#@在设计数据库时，应考虑以下事项：

@#@@#@1.数据库的用途及该用途将如何影响设计，应创建符合用途的数据库计划。

@#@@#@2.数据库规化规则，防止数据库设计中出现错误。

@#@@#@3.对数据完整性的保护。

@#@@#@4.数据库和企业权限的安全要求。

@#@@#@5.应用程序的性能需求，设计数据库时必须利用SQLServer2000中能够提高性能的功能。

@#@对于性能而言，在数据库大小和硬件配置之间权衡也是很重要的。

@#@@#@通过以上的功能分析，可以确定本系统具有以下规律：

@#@一个分类可以包含多种子类；@#@添加招聘职位依赖于企业信息。

@#@根据数据间的对应以及依赖关系，可以确定出数据库应该具备一下信息：

@#@@#@1.保存注册管理员的信息，包括id、用户名、密码等。

@#@@#@2.保存部分的基本信息，包括ID、职位名称、发布时间、职位要求等。

@#@@#@3.保存求职的基本信息，包括ID、、性别、出生年月、联系、联系地址、期望薪资以及员工简介等信息。

@#@@#@4.保存职位类别信息，包括ID、职位名称@#@5.保存招聘单位，分为ID、公司名称、公司介绍、所在省市、注册时间及简介。

@#@@#@4.4.3数据库的E-R图的设计@#@实体-联系图（Entity-RelationDiagram）用来建立数据模型，通常将它简称为E-R图。

@#@E-R图提供了表示实体、属性和联系的方法，用来描述现实世界的概念模型。

@#@@#@在E-R图中要明确表明1对多关系，1对1关系和多对多关系。

@#@1对1关系在两个实体连线方向写1；@#@1对多关系在1的一方写1，多的一方写N；@#@多对多关系则是在两个实体连线方向各写N，M。

@#@下面根据数据库画出详细的E-R图。

@#@@#@在进行数据库设计时，应该按照数据分析的要求对现实世界中的数据进行分析。

@#@在设计本系统所使用的数据库时，使用E-R图将现实世界的信息转换到信息世界。

@#@E-R图通过实体、关系和属性三种基本对象来定义信息。

@#@实体是需要维护和使用的相关特性的集合体；@#@属性是实体的特性或特征；@#@关系是实体之间的联系，关系为实体记录之间的联系和交互作用方式建立了模型。

@#@@#@数据库E-R图如图4-3所示。

@#@@#@ @#@@#@图4-3数据库E-R图@#@4.5数据表的设计@#@根据在线求职招聘需求的实际情况，该数据库共有11个表，其中主要表结构如表4-1至4-11所示[8][9]。

@#@数据库主要表结构详情如下：

@#@@#@4-1城市表（zp_City）@#@编号@#@字段名@#@类型@#@描述@#@1@#@city_ID@#@int@#@主键@#@2@#@city_Code@#@nvarchar（50）@#@城市编号@#@3@#@city_Name@#@nvarchar（50）@#@名称@#@4@#@province_Code@#@nvarchar（50）@#@省份编号@#@4-2公司表（zp_Company）@#@编号@#@字段名@#@类型@#@描述@#@1@#@_ID@#@bigint@#@主键@#@2@#@user_ID@#@bigint@#@用户ID@#@3@#@_Name@#@nvarchar（50）@#@公司名称@#@4@#@_Address@#@nvarchar（50）@#@地址@#@5@#@_Phone@#@nvarchar（50）@#@联系方式@#@6@#@_People@#@nvarchar（50）@#@联系人@#@7@#@_Info@#@ntext@#@介绍@#@8@#@pro_ID@#@int@#@省份编号@#@9@#@size_ID@#@int@#@大小@#@10@#@_URL@#@nvarchar（50）@#@公司网址@#@11@#@trade_ID@#@int@#@类型编号@#@12@#@city_Code@#@int@#@城市编号@#@13@#@_Count@#@int@#@人数@#@14@#@_Date@#@datetime@#@成立时间@#@4-3";i:

5;s:

27704:

"广东省深圳市届高三第二次调研考试理综生物试题解析版@#@2017年广东省深圳市高考生物二模试卷@#@　@#@一、选择题：

@#@本大题共6小题，每小题6分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．@#@1．下列有关叶肉细胞代谢的说法正确的是（　　）@#@A．叶绿体内，在类囊体上分解ATP释放能量@#@B．叶绿体内，在基质中依靠酶催化产生CO2@#@C．线粒体内，H2O中的O可参与构成CO2@#@D．线粒体内，H2O中的H可参与构成C6H12O6@#@2．以下利用相关材料能够达到相应目的是（　　）@#@A．以洋葱表皮为材料，观察染色体数目@#@B．以蓝藻与衣藻为材料，提取叶绿素@#@C．以肺炎双球菌为材料，观察中心体@#@D．以蛔虫受精卵为材料，观察染色体联会@#@3．人体内肌糖原经过一系列化学反应可生成乳酸，并进入肝细胞转变成葡萄糖；@#@葡萄糖﹣6﹣磷酸酶可催化肝糖原转化成葡萄糖，相关说法合理的是（　　）@#@A．胰高血糖素能抑制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性@#@B．胰岛素能提高葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性@#@C．肌细胞中控制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的基因不表达@#@D．肌糖原与肝糖原都可以直接转化为血糖@#@4．有关植物激素的说法，合理的是（　　）@#@A．植物激素直接参与细胞内的代谢活动@#@B．植物的发育从根本上说是激素调节的结果@#@C．生长素与赤霉素能够协同促进果实发育@#@D．激素之间的相互作用不存在反馈调节@#@5．正常情况下，DNA分子在细胞内复制时，双螺旋解开后会产生一段单链区，DNA结合蛋白（SSB）能很快地与单链结合，防止解旋的单链重新配对，而使DNA呈伸展状态，SSB在复制过程中可以重复利用，下列有关推理合理的是（　　）@#@A．SSB是一种解开DNA双螺旋的解旋酶@#@B．SSB与单链的结合将不利于DNA复制@#@C．SSB与DNA单链既可结合也可分开@#@D．SSB与单链的结合遵循碱基互补配对原则@#@6．如图有关人类单基因遗传系谱图中，第Ⅲ代患病概率最低的是（标记阴影的个体是患者，其余为正常）（　　）@#@A．AB．BC．CD．D@#@　@#@二、非选择题（共4小题，满分39分）@#@7．（10分）种子的萌发需要适宜的水分、温度与氧气等条件．@#@

（1）水分在种子萌发过程中的主要作用有　　、　　等．@#@

（2）不同温度条件下，致使种子的　　不同，其萌发的速率也不同．@#@（3）花生种子萌发时的耗氧量　　（答“大于”或“小于”）等质量的水稻种子，原因是　　．@#@（4）如果萌发过程缺氧，将导致种子萌发过程受阻甚至死亡，原因是　　．@#@8．（9分）某湖泊生活有浮游生物，鲢鱼、鳙鱼、鲫鱼与青鱼等多种生物．@#@

（1）该湖泊中所有的鱼类一（答“能”或“不能”）称为一个生物群落，理由是　　．@#@

（2）该湖泊中的生物的分层分布现象，体现了群落的　　结构．@#@（3）青鱼与鲫鱼的食性相似且生活在水体的底层，两种鱼的种间关系是　　．@#@（4）该湖泊群落中物种数目的多少称为　　．@#@9．（10分）某种抗原与人体皮肤再次接触后，可刺激组织细胞释放组织胺产生过敏反应．相关神经细胞释放的神经肽（NP）既能干扰免疫细胞对抗原的识别作用，又能促进组织胺的合成．请回答．@#@

（1）NP能与吞噬细胞表面的　　结合，干扰免疫细胞的识别作用进而引发T淋巴细胞分泌的　　减少，导致机体的　　免疫能力降低．@#@

（2）过敏反应　　（答“属于”或“不属于”）反射，理由是　　：

@#@人体内NP含量的增加对过敏症状有　　（答“加重”或“减缓”）的作用．@#@10．（10分）奥利亚罗非鱼（甲）的性别决定方式为ZW型，尼罗罗非鱼（乙）的性别决定方式为XY型．已知性染色体组成为ZW、XX与WX的个体都表现为雌性，ZZ，ZY，ZX，WY与XY个体表现为雄性，它们都是可育的．@#@

（1）选取甲中个体与乙中个体作为亲本杂交．@#@①甲×@#@乙→F1，F1只有一种性别，则甲、乙亲本的性染色体组成依次分别为　　．@#@②甲×@#@乙→F1，F1雌：

@#@雄=1：

@#@3，则子代中含Y染色体个体的概率为　　．@#@

（2）利用上述F1中性染色体组成为　　的雄性个体，与甲乙中性染色体组成为　　的亲本杂交，后代全为雄性．这些雄性个体的性染色体组成为　　．@#@　@#@【生物--选修1：

@#@生物技术实践】@#@11．（15分）某研究小组从泡菜浸泡液中分离出两种不同的乳酸菌（植物乳酸杆菌与布氏乳酸杆菌），并探究接种不同乳酸菌泡菜中亚硝酸盐含量的变化趋势，结果如图．请回答．@#@（l）分离与纯化细菌的接种方法有　　，通过观察菌落的　　（至少答3点）特征区分不同种类的细菌．@#@

（2）泡菜发酵过程中，分析图中第1～2天亚硝酸盐含量变化的原因是　　；@#@第2～5天亚硝酸盐含量变化的原因是　　．@#@（3）制作果酒时利用的微生物主要是　　，制作腐乳的过程中，主要是利用毛霉等微生物分泌的　　等物质．@#@（4）泡菜制作与果醋制作的最终产物是　　（答“单一”或“多种”）组分．@#@　@#@【生物--选修3：

@#@现代生物科技专题】@#@12．制备单克隆抗体的过程中，需筛选出杂交瘤细胞．一般情况下，细胞内DNA合成除了主要途径以外还有一条辅助途径，而骨髓瘤细胞没有此辅助途径，DNA合成的主要途径可以被氨基碟呤阻断，利用这一特性可以筛选出杂交瘤细胞．@#@

（1）制备单克隆抗体时，选用B淋巴细胞的原因是　　，选用骨髓瘤细胞的原因是　　．研究发现，被激活的B淋巴细胞内含有发达的粗面内质网，这与　　的功能相适应．@#@

（2）加入适量氨基碟呤的培养基称为　　培养基，氨基喋呤的作用主要是为了淘汰　　细胞．@#@（3）诱导B淋巴细胞与骨髓瘤细胞进行融合常用的化学试剂是　　．对杂交瘤细胞进行体外培养需要适CO2，CO2的作用是　　．@#@　@#@2017年广东省深圳市高考生物二模试卷@#@参考答案与试题解析@#@　@#@一、选择题：

@#@本大题共6小题，每小题6分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．@#@1．下列有关叶肉细胞代谢的说法正确的是（　　）@#@A．叶绿体内，在类囊体上分解ATP释放能量@#@B．叶绿体内，在基质中依靠酶催化产生CO2@#@C．线粒体内，H2O中的O可参与构成CO2@#@D．线粒体内，H2O中的H可参与构成C6H12O6@#@【考点】3J：

@#@光反应、暗反应过程的能量变化与物质变化；@#@3O：

@#@细胞呼吸的过程与意义．@#@【分析】光合作用与呼吸作用的综合图解：

@#@@#@【解答】解：

@#@A、叶绿体内，在类囊体上合成ATP，在叶绿体基质分解ATP释放能量，A错误；@#@@#@B、叶绿体内，在基质中依靠酶催化消耗CO2形成三碳化合物，B错误；@#@@#@C、线粒体内，H2O中参与有氧呼吸第二阶段，其中的O可参与构成CO2，C正确；@#@@#@D、线粒体内，H2O中的H在第三阶段与氧气结合形成水，可见其中的[H]可参与构成H2O，D错误．@#@故选：

@#@C．@#@　@#@2．以下利用相关材料能够达到相应目的是（　　）@#@A．以洋葱表皮为材料，观察染色体数目@#@B．以蓝藻与衣藻为材料，提取叶绿素@#@C．以肺炎双球菌为材料，观察中心体@#@D．以蛔虫受精卵为材料，观察染色体联会@#@【考点】4B：

@#@观察细胞的有丝分裂；@#@2F：

@#@观察线粒体与叶绿体；@#@3I：

@#@叶绿体色素的提取与分离实验；@#@6B：

@#@观察细胞的减数分裂实验．@#@【分析】洋葱表皮细胞属于成熟的植物细胞，不能进行有丝分裂；@#@蓝藻与衣藻能进行光合作用，含有与光合作用有关的色素；@#@中心体存在于动物细胞与低等植物细胞；@#@染色体联会发生在减数第一次分裂的前期．@#@【解答】解：

@#@A、洋葱表皮细胞属于成熟的植物细胞，不能进行有丝分裂，故不能观察染色体数目，A错误；@#@@#@B、蓝藻与衣藻中均含有叶绿素，故可以用来提取叶绿素，B正确；@#@@#@C、肺炎双球菌是细菌，没有中心体，C错误；@#@@#@D、蛔虫受精卵只能进行有丝分裂，染色体联会存在于减数分裂过程中，故以蛔虫受精卵为材料不能观察染色体联会，D错误．@#@故选：

@#@B．@#@　@#@3．人体内肌糖原经过一系列化学反应可生成乳酸，并进入肝细胞转变成葡萄糖；@#@葡萄糖﹣6﹣磷酸酶可催化肝糖原转化成葡萄糖，相关说法合理的是（　　）@#@A．胰高血糖素能抑制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性@#@B．胰岛素能提高葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性@#@C．肌细胞中控制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的基因不表达@#@D．肌糖原与肝糖原都可以直接转化为血糖@#@【考点】DB：

@#@动物激素的调节．@#@【分析】正常人体内相同能够维持相对的稳定，主要原因是相同的来路与去路相对稳定，血糖的来路主要有三个，即糖类的消化与吸收、肝糖原分解与脂肪等非糖物质的转化，血糖的去路也有三个，即组织细胞氧化分解、合成肝糖原与肌糖原及转化为非糖物质．@#@【解答】解：

@#@A、胰高血糖素能升高血糖浓度，故能促进葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性，A错误；@#@@#@B、胰岛素能降低血糖浓度，故能抑制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的活性，B错误；@#@@#@C、据题干可知，肌糖原不能转化为血糖，需经过一系列化学反应可生成乳酸，并进入肝细胞转变成葡萄糖，故肌细胞中控制葡萄糖﹣6﹣磷酸酶的基因不表达，C正确；@#@@#@D、肌糖原不能直接转化为血糖，D错误．@#@故选：

@#@C．@#@　@#@4．有关植物激素的说法，合理的是（　　）@#@A．植物激素直接参与细胞内的代谢活动@#@B．植物的发育从根本上说是激素调节的结果@#@C．生长素与赤霉素能够协同促进果实发育@#@D．激素之间的相互作用不存在反馈调节@#@【考点】C7：

@#@植物激素的作用．@#@【分析】1、植物的生长发育与适应环境的过程中，各种激素不是孤立起作用，而是多种激素相互作用共同调节，如低浓度生长素促进细胞伸长，当生长素浓度增高到一定数值，会促进乙烯的合成，而乙烯含量增高会抑制生长素促进细胞伸长．@#@2、植物激素通过与靶细胞上的受体结合作用于特定的靶器官（靶细胞）并已经发挥作用就会失活，激素是信息分子，不能提供能量，不能起催化作用，只是对细胞生命活动进行调节．@#@【解答】解：

@#@A．植物激素不直接参与细胞内的代谢活动，而是发挥调节作用，A错误；@#@@#@B．植物生命活动的调节从根本上说是植物基因组程序性表达的结果，B错误；@#@@#@C、生长素与赤霉素能够促进果实发育，属于协同作用，C正确；@#@@#@D、植物激素是植物体内微量高效的物质，植物体内激素的调节与动物激素一样存在反馈调节，D错误．@#@故选：

@#@C．@#@　@#@5．正常情况下，DNA分子在细胞内复制时，双螺旋解开后会产生一段单链区，DNA结合蛋白（SSB）能很快地与单链结合，防止解旋的单链重新配对，而使DNA呈伸展状态，SSB在复制过程中可以重复利用，下列有关推理合理的是（　　）@#@A．SSB是一种解开DNA双螺旋的解旋酶@#@B．SSB与单链的结合将不利于DNA复制@#@C．SSB与DNA单链既可结合也可分开@#@D．SSB与单链的结合遵循碱基互补配对原则@#@【考点】7C：

@#@DNA分子的复制．@#@【分析】DNA分子复制的过程：

@#@@#@①解旋：

@#@在解旋酶的作用下，把两条螺旋的双链解开．@#@②合成子链：

@#@以解开的每一条母链为模板，以游离的四种脱氧核苷酸为原料，遵循碱基互补配对原则，在有关酶的作用下，各自合成与母链互补的子链．@#@③形成子代DNA：

@#@每条子链与其对应的母链盘旋成双螺旋结构．从而形成2个与亲代DNA完全相同的子代DNA分子．@#@【解答】解：

@#@A、根据题干中“双螺旋解开后会产生一段单链区，DNA结合蛋白（SSB）能很快地与单链结合”，说明SSB不是一种解开DNA双螺旋的解旋酶，A错误；@#@@#@B、根据题干信息可知，SSB与单链的结合将利于DNA复制，B错误；@#@@#@C、根据题干信息可知，SSB与DNA单链既可结合也可分开，C正确；@#@@#@D、根据题干信息可知，SSB是一种DNA结合蛋白，故与单链的结合不遵循碱基互补配对原则，D错误．@#@故选：

@#@C．@#@　@#@6．如图有关人类单基因遗传系谱图中，第Ⅲ代患病概率最低的是（标记阴影的个体是患者，其余为正常）（　　）@#@A．AB．BC．CD．D@#@【考点】A4：

@#@常见的人类遗传病．@#@【分析】几种常见的单基因遗传病及其特点：

@#@@#@

（1）伴X染色体隐性遗传病：

@#@如红绿色盲、血友病等，其发病特点：

@#@男患者多于女患者；@#@隔代交叉遗传，即男患者将致病基因通过女儿传给他的外孙．@#@

（2）伴X染色体显性遗传病：

@#@如抗维生素D性佝偻病，其发病特点：

@#@女患者多于男患者；@#@世代相传．@#@（3）常染色体显性遗传病：

@#@如多指、并指、软骨发育不全等，其发病特点：

@#@患者多，多代连续得病．@#@（4）常染色体隐性遗传病：

@#@如白化病、先天聋哑、苯丙酮尿症等，其发病特点：

@#@患者少，个别代有患者，一般不连续．@#@（5）伴Y染色体遗传：

@#@如人类外耳道多毛症，其特点是：

@#@传男不传女．@#@【解答】解：

@#@相关基因均用A、a表示．@#@A、根据双亲都正常，但有一个患病女儿，说明该病为常染色体隐性遗传病．则第Ⅲ代的父亲的基因型及概率为@#@AA、@#@Aa，母亲的基因型为Aa，因此第Ⅲ代患病的概率为@#@；@#@@#@B、根据双亲都正常，但有一个患病女儿，说明该病为常染色体隐性遗传病．则第Ⅲ代的父亲、母亲的基因型及概率均为@#@AA、@#@Aa，因此第Ⅲ代患病的概率为@#@；@#@@#@C、根据双亲都正常，但有一个患病的儿子，说明该病为隐性遗传病，且患者均为男性，说明该病最有可能是伴X隐性遗传病，则第Ⅲ代的母亲的基因型及概率为@#@XAXA、@#@XAXa，父亲的基因型为XAY，因此第Ⅲ代患病的概率为@#@；@#@@#@D、根据双亲都患病，但有正常的女儿，说明该病为常染色体显性遗传病，则第Ⅲ代的母亲的基因型为Aa，父亲的基因型为aa，因此第Ⅲ代患病的概率为@#@．@#@因此，患病概率最低的是B．@#@故选：

@#@B．@#@　@#@二、非选择题（共4小题，满分39分）@#@7．（10分）种子的萌发需要适宜的水分、温度与氧气等条件．@#@

（1）水分在种子萌发过程中的主要作用有　作为溶剂　、　参与化学反应　等．@#@

（2）不同温度条件下，致使种子的　酶活性与呼吸强度　不同，其萌发的速率也不同．@#@（3）花生种子萌发时的耗氧量　大于　（答“大于”或“小于”）等质量的水稻种子，原因是　花生种子脂肪含量相对高，氢的含量高，氧的含量相对低（水稻种子中糖类含量相对多，氧的含量相对高，氢的含量低）　．@#@（4）如果萌发过程缺氧，将导致种子萌发过程受阻甚至死亡，原因是　种子进行无氧呼吸时产生的能量少（不能满足生命活动需要），产生的酒精对细胞有毒害作用　．@#@【考点】1T：

@#@水在细胞中的存在形式与作用；@#@1O：

@#@脂质在生命活动中的作用．@#@【分析】水的存在形式及生理功能：

@#@@#@形式@#@自由水@#@结合水@#@定义@#@细胞中绝大部分的水以游离的形式存在，可以自由流动@#@与细胞内的其他物质相结合的水@#@含量@#@约占细胞内全部水分的95%@#@约占细胞内全部水分的4.5%@#@功能@#@①细胞内良好的溶剂@#@②参与生化反应@#@③为细胞提供液体环境@#@④运送营养物质与代谢废物@#@是细胞结构的重要组成成分@#@联系@#@自由水与结合水能够随新陈代谢的进行而相互转化@#@【解答】解：

@#@

（1）水分在种子萌发过程中的主要作用有作为溶剂、参与化学反应、运送营养物质与代谢废物等．@#@

（2）不同温度条件下，致使种子的酶活性与呼吸强度不同，其萌发的速率也不同．@#@（3）花生种子脂肪含量相对高，氢的含量高，氧的含量相对低，因此与水稻种子比较，花生种子萌发时的耗氧量大于等质量的水稻种子．@#@（4）如果萌发过程缺氧，种子进行无氧呼吸时产生的能量少（不能满足生命活动需要），产生的酒精对细胞有毒害作用，这将导致种子萌发过程受阻甚至死亡．@#@故答案为：

@#@@#@

（1）作为溶剂、参与化学反应等@#@

（2）酶活性与呼吸强度@#@（3）大于花生种子脂肪含量相对高，氢的含量高，氧的含量相对低（水稻种子中糖类含量相对多，氧的含量相对高，氢的含量低）@#@（4）种子进行无氧呼吸时产生的能量少（不能满足生命活动需要），产生的酒精对细胞有毒害作用@#@　@#@8．（9分）某湖泊生活有浮游生物，鲢鱼、鳙鱼、鲫鱼与青鱼等多种生物．@#@

（1）该湖泊中所有的鱼类一（答“能”或“不能”）称为一个生物群落，理由是　不能，该生物群落包括该湖泊中所有生物　．@#@

（2）该湖泊中的生物的分层分布现象，体现了群落的　垂直　结构．@#@（3）青鱼与鲫鱼的食性相似且生活在水体的底层，两种鱼的种间关系是　种间竞争　．@#@（4）该湖泊群落中物种数目的多少称为　丰富度　．@#@【考点】F5：

@#@群落的结构特征；@#@F7：

@#@种间关系．@#@【分析】1、群落：

@#@指同一时间内聚集在一定区域中各种生物种群的集合，构成生物群落，可以理解为生活在同一地域的所有生物的总与；@#@@#@2、垂直结构指在垂直方向上，大多数群落都具有明显的分层现象．群落中植物的垂直结构为动物创造了许多的栖息空间与食物条件，所以动物也有分层现象．@#@群落的水平结构是指水平方向上地形变化、土壤湿度、光照变化等造成群落中各种群在水平状态下的格局或片状分布．@#@3、群落中物种数目的多少称为丰富度．@#@【解答】解：

@#@

（1）该湖泊中所有的鱼类不能称为一个生物群落，因为群落是生活在同一地域的所有生物的总与．@#@

（2）该湖泊中的生物的分层分布现象，与光照有关，体现了群落的垂直结构．@#@（3）青鱼与鲫鱼的食性相似且生活在水体的底层，相互之间争夺食物与生存空间，两种鱼的种间关系是种间竞争．@#@（4）群落中物种数目的多少称为物种的丰富度．@#@故答案为：

@#@@#@

（1）不能，该生物群落包括该湖泊中所有生物@#@

（2）垂直@#@（3）种间竞争@#@（4）丰富度@#@　@#@9．（10分）某种抗原与人体皮肤再次接触后，可刺激组织细胞释放组织胺产生过敏反应．相关神经细胞释放的神经肽（NP）既能干扰免疫细胞对抗原的识别作用，又能促进组织胺的合成．请回答．@#@

（1）NP能与吞噬细胞表面的　特异性受体（受体或糖蛋白）　结合，干扰免疫细胞的识别作用进而引发T淋巴细胞分泌的　淋巴因子　减少，导致机体的　特异性或细胞与体液　免疫能力降低．@#@

（2）过敏反应　不属于　（答“属于”或“不属于”）反射，理由是　没有通过反射弧　：

@#@人体内NP含量的增加对过敏症状有　加重　（答“加重”或“减缓”）的作用．@#@【考点】E4：

@#@人体免疫系统在维持稳态中的作用；@#@E7：

@#@青少年中常见的免疫异常．@#@【分析】1、特异性免疫包括体液免疫与细胞免疫：

@#@@#@2、过敏反应是指已产生免疫的机体在再次接受相同抗原刺激时所发生的组织损伤或功能紊乱的反应．@#@【解答】解：

@#@

（1）根据题意可知，“NP能干扰免疫细胞对抗原的识别作用”，即NP能与吞噬细胞表面的特异性受体结合，干扰免疫细胞的识别作用进而引发T淋巴细胞分泌的淋巴因子减少，导致机体的特异性免疫能力降低．@#@

（2）反射的结构基础是反射弧，而过敏反应没有通过反射弧，因此过敏反应不属于反射；@#@“NP能促进组织胺的合成”，因此人体内NP含量的增加对过敏症状有加重的作用．@#@故答案为：

@#@@#@

（1）特异性受体（受体或糖蛋白）淋巴因子特异性或细胞与体液@#@

（2）不属于没有通过反射弧加重@#@　@#@10．（10分）奥利亚罗非鱼（甲）的性别决定方式为ZW型，尼罗罗非鱼（乙）的性别决定方式为XY型．已知性染色体组成为ZW、XX与WX的个体都表现为雌性，ZZ，ZY，ZX，WY与XY个体表现为雄性，它们都是可育的．@#@

（1）选取甲中个体与乙中个体作为亲本杂交．@#@①甲×@#@乙→F1，F1只有一种性别，则甲、乙亲本的性染色体组成依次分别为　ZZ、XX　．@#@②甲×@#@乙→F1，F1雌：

@#@雄=1：

@#@3，则子代中含Y染色体个体的概率为　@#@　．@#@

（2）利用上述F1中性染色体组成为　ZY　的雄性个体，与甲乙中性染色体组成为　XX　的亲本杂交，后代全为雄性．这些雄性个体的性染色体组成为　ZX、XY　．@#@【考点】8A：

@#@伴性遗传．@#@【分析】性别决定的方式中，XY型的性别决定，雌性个体的性染色体组型是XX，雄性个体的性染色体组型是XY，ZW型的性别决定方式中，ZZ是雄性个体，ZW是雌性个体．@#@【解答】解：

@#@

（1）①奥利亚罗非鱼（甲）的性别决定方式为ZW型，雄性是ZZ，雌性是ZW，尼罗罗非鱼（乙）的性别决定方式为XY型，雌性是XX，雄性是XY，ZZ×@#@XX→ZX，都表现为雌性，ZW×@#@XY→ZX、ZY、WX、WY，ZX、ZY、WX为雌性，WY为雄性，因此甲×@#@乙→F1，F1只有一种性别，则甲、乙亲本的性染色体组成依次分别为ZZ、XX．@#@②由①分析可知，ZW×@#@XY→ZX、ZY、WX、WY，WX为雌性，ZX、ZY、WY为雄性，雌性：

@#@雄性=1：

@#@3，子代中含有Y染色体的个体是ZY、WY，占@#@．@#@

（2）由

（1）中的分析可知，子一代雄性个体的染色体组型是ZX、ZY、WY，其中ZY与性染色体组型为XX的个体杂交，后代的染色体组型是ZX、XY，都表现为雄性．@#@故答案为：

@#@@#@

（1）①ZZ、XX@#@②@#@

（2）ZYXXZX、XY@#@　@#@【生物--选修1：

@#@生物技术实践】@#@11．（15分）某研究小组从泡菜浸泡液中分离出两种不同的乳酸菌（植物乳酸杆菌与布氏乳酸杆菌），并探究接种不同乳酸菌泡菜中亚硝酸盐含量的变化趋势，结果如图．请回答．@#@（l）分离与纯化细菌的接种方法有　平板划线法与稀释涂布平板法　，通过观察菌落的　形态、大小、隆起及颜色　（至少答3点）特征区分不同种类的细菌．@#@

（2）泡菜发酵过程中，分析图中第1～2天亚硝酸盐含量变化的原因是　细菌大量繁殖，将泡菜中的硝酸盐还原成亚硝酸盐（由于蔬菜表面带有微生物，腌制初期不抗酸的微生物大量繁殖）　；@#@第2～5天亚硝酸盐含量变化的原因是　乳酸菌分解亚硝酸盐，乳酸含量增加（pH值下降），抑制了微生物的繁殖　．@#@（3）制作果酒时利用的微生物主要是　酵母菌　，制作腐乳的过程中，主要是利用毛霉等微生物分泌的　蛋白酶与脂肪酶　等物质．@#@（4）泡菜制作与果醋制作的最终产物是　多种　（答“单一”或“多种”）组分．@#@【考点】K5：

@#@酒酵母制酒及乙酸菌由酒制醋；@#@K8：

@#@制作泡莱．@#@【分析】1、参与果酒制作的微生物是酵母菌，其新陈代谢类型为异养兼性厌氧型．果酒制作的原理：

@#@@#@

（1）在有氧条件下，反应式如下：

@#@C6H12O6+6H2O+6O2@#@6CO2+12H2O+能量；@#@

（2）在无氧条件下，反应式如下：

@#@C6H12O6@#@2CO2+2C2H5OH+能量．2、参与腐乳制作的微生物主要是毛霉，其新陈代谢类型是异养需氧型．腐乳制作的原理：

@#@毛霉等微生物产生的蛋白酶能将豆腐中的蛋白质分解成小分子的肽与氨基酸；@#@脂肪酶可将脂肪分解成甘油与脂肪酸．@#@3、接种微生物常用的两种方法：

@#@@#@①平板划线法：

@#@通过接种环在琼脂固体培养基表面连续划线的操作，将聚集的菌种逐步稀释分散到培养基表面．@#@②稀释涂布平板法：

@#@将骏业进行一系列的梯度稀释，然后将不同稀释度的菌液分别涂布到琼脂固体培养基的表面，进行培养．@#@【解答】解：

@#@（l）分离与纯化细菌的接种方法有平板划线法与稀释涂布平板法；@#@通过观察菌落的形态、大小、隆起及颜色等特征区分不同种类的细菌．@#@

（2）泡菜发酵过程中，由于蔬菜表面带有微生物，腌制初期不抗酸的微生物大量繁殖，将泡菜中的硝酸盐还原成亚硝酸盐，因此图中第1～2天亚硝酸盐含量升高；@#@乳酸菌分解亚硝酸盐，同时乳酸含量增加（pH值下降），抑制了微生物的繁殖，因此第2～5天亚硝酸盐含量减少．@#@（3）参与果酒制作的微生物是酵母菌；@#@制作腐乳的过程中，主要是利用毛霉等微生物分泌的蛋白酶与脂肪酶等物质，其中脂肪酶能将脂肪分解为甘油与脂肪酸，蛋白酶能将蛋白质分解成氨基酸与小分子的肽．@#@（4）泡菜制作与果醋制作的最终产物是多种组分．@#@故答案为：

@#@@#@

（1）平板划线法与稀释涂布平板法形态、大小、隆起及颜色@#@

（2）细菌大量繁殖，将泡菜中的硝酸盐还原成亚硝酸盐（由于蔬菜表面带有微生物，腌制初期不抗酸的微生物大量繁殖）乳酸菌分解亚硝酸盐，乳酸含量增加（pH值下降），抑制了微生物的繁殖@#@（3）酵母菌蛋白酶与脂肪酶@#@（4）多种@#@　@#@【生物--选修3：

@#@现代生物科技专题】@#@12．制备单克隆抗体的过程中，需筛选出杂交瘤细胞．一般情况下，细胞内DNA合成除了主要途径以外还有一条辅助途径，而骨髓瘤细胞没有此辅助途径，DNA合成的主要途径可以被氨基碟呤阻断，利用这一特性可以筛选出杂交瘤细胞．@#@

（1）制备单克隆抗体时，选用B淋巴细胞的原因是　B淋巴细胞能产生抗体";i:

6;s:

16908:

"卫生院水痘应急预案@#@卫生院水痘应急预案@#@ @#@@#@篇一：

@#@疾控中心水痘疫情应急处置预案@#@xxx疾控中心水痘疫情应急处置预案@#@中心各科室：

@#@@#@水痘由水痘-带状疱疹病毒所引起的急性呼吸道传染病。

@#@本病发病急、传染性很强，潜伏期10-21天，多见于儿童，易感儿童接触后90%发病，全年均可发生，尤其以冬春季为多。

@#@水痘患者为主要传染源，自水痘出疹前1～2天至皮疹干燥结痂时，均有传染性。

@#@传播途径主要通过呼吸道飞沫传播、也可通过直接接触、唾液污染食具和玩具等途径传播。

@#@为及时、高效、妥善处臵水痘疫情，最大程度减少水痘对公众健康造成的危害，切实保障广大人民群众的生命健康，维护社会安全稳定，结合我中心实际制定本预案。

@#@@#@一、适用范围@#@本方案适用于我市水痘疫情的应急处臵工作。

@#@@#@二、组织机构和职责@#@为做好我市水痘的防控工作，中心成立水痘疫情应急处臵工作领导小组。

@#@@#@组长：

@#@xxx副组长：

@#@xxx@#@成员：

@#@xxxxxxxxxxxxxxxx@#@领导小组下设办公室，办公室主任由xxx兼任，成员由疾控科全体工作人员组成。

@#@@#@负责制定防控工作方案并组织实施，对突发疫情进行调查处臵和评估分析，向发生疫情的单位或部门提供技术支持和监督检查；@#@事件发生后负责启动本预案。

@#@应急处臵队伍的组成和职责依据我中心下发的《xxx疾控中心突发公共卫生事件应急预案》执行，疫情发生后要全面做好水痘的现场流行病学调查、消杀灭等现场@#@处臵工@#@作。

@#@@#@三、水痘的监测、预警@#@㈠疫情的监测：

@#@疾控科要加强对重点场所、重点人群水痘疫情的常规监测工作，督导检查全市学校、托幼机构严格疫情报告制度，发现可疑病例要及时报告，做到早发现、早报告、早处臵；@#@督促各网报单位，对确诊病例及时进行网络直报。

@#@消杀科对发生疫情的学校、托幼机构做好技术指导。

@#@@#@㈡预警指标：

@#@@#@一个学校、托幼机构报告一例临床诊断病例或水痘病例明显超过历史同期水平；@#@1周内，同一学校、幼儿园等集体单位中，发生10例及以上水痘病例；@#@发生1起及以上水痘暴发疫情或发生1例及以上病例死亡。

@#@@#@四、应急反应@#@㈠核实疫情@#@接到疫情报告，要根据水痘的诊断标准，对报告的病例进行核实诊断，初步确定疫情的存在，同时报告中心领导小组。

@#@领导小组组织专业人员对疫情进行评估，确认必须启动应急程序的，应急处臵队立即赶赴现场开展调查处理。

@#@@#@㈡开展流行病学调查@#@应急处臵队接到领导小组的指示后，应尽快赶赴现场，结合实际制定流行病学调查计划和方案，按照计划和方案对水痘疫情累及人群的发病情况、分布特点进行调查分析，提出有针对性的预防控制措施。

@#@按有关技术规范采集足量、足够的标本进行实验室检测，查找致病原因。

@#@依据《传染病防治法》进行传染病管理，需上级部门技术支持的，及时向中心领导小组汇报请上级有关单位指导。

@#@@#@㈢采取防控措施@#@1、强化预检分诊，做好病人隔离@#@按《传染病防治法》的要求，督导检查各医疗机构落实预检分诊制度，指导设立发热与疱疹病例专门诊室，避免医源性感染，做好每个住院病人的个案调查。

@#@@#@2、落实消毒隔离措施，防止院内交叉感染@#@督导检查各医疗机构对水痘患者要按照呼吸道传染病处理原则进行隔离，医院门诊和病房要保持清洁卫生，严格消毒制度，重点检查儿科和感染科等科室门诊和病房的消毒，指导医疗机构落实对患者污物等进行消毒处理。

@#@医院感染管理科每天要加强对门诊和病房的检查、指导，对住院治疗的患者，要限制其陪护及接触者人数，强化洗消措施，切实落实各项控制措施，杜绝医院感染。

@#@指导对居家治疗的病人及其接触者落实隔离措施和疫点消毒处理措施，以防止疫情扩散。

@#@@#@3、加强对幼托机构和中小学校防控措施落实，保护易感人群检查指导幼托机构和中小学校落实晨检制度，指导学校落实校舍等场所的通风、消毒制度，督促学校每日进行晨检，并对缺课学生进行记录，指导托幼机构每日对玩具、用具等进行清洗消毒。

@#@督导检查各学校和托幼机构对发现的患有疱疹的患儿，应立即动员家长对其进行家庭隔离治疗或到医疗机构就诊，直至病愈方可返校。

@#@必要时可依法采取暂时停学、停课等措施，以保护易感儿童。

@#@@#@4、加强医疗机构完善诊疗纪录@#@督导检查全市各医疗机构（包括村卫生室）要建立健全门诊日志，出入院登记必须详细、认真填写，要有详细的家庭住址、家长姓名、联系电话，以利于开展流调和传染源追索。

@#@@#@5、开展健康教育，提高群众防病知识水平@#@以广播、电视、网络、报纸、宣传单等各种宣传形式，开展呼吸道传染病防病知识的宣传，告诫家长不要带儿童到人群聚集的公共场所，不要与患病儿童接触；@#@纠正儿童不良习惯，餐前便后要洗手，对儿童的玩具、餐具、衣物、用品要经常消毒，家长要注意个人卫生，养成良好的卫生习惯。

@#@@#@6、应急接种@#@要严格按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应对法》的要求，必要时开展水痘疫苗的应急接种工作，提高重点人群的免疫水平，防止疫情的扩散蔓延。

@#@要规范水痘疫苗的管理，对群众进行合理的宣传，严禁强制性接种和未经审批的群体性接种。

@#@@#@五、消毒技术@#@1、空气消毒：

@#@紫外线照射消毒30-60分钟；@#@用2%过氧乙酸溶液（8毫升/立方米）气溶胶喷雾消毒，作用1小时后开窗通风。

@#@@#@2、物表及物品的消毒：

@#@台面、门把手、水龙头等手接触部位，以及常用物品可用有效氯含量为500mg/L（毫克/升）的含氯消毒剂溶液擦拭、浸泡、或喷洒消毒，30分钟后清水擦洗干净。

@#@地面可用1000mg/L（毫克/升）的含氯消毒剂溶液湿拖或喷洒消毒，自然干燥即可。

@#@@#@3、手部消毒：

@#@首选肥皂流动水，或可用0.3-0.5%碘伏消毒液或快速手消毒剂（异丙醇类、洗必泰-醇、新洁尔灭-醇、75%酒精等消毒剂）揉搓作用1～3分钟。

@#@@#@六、疫情控制效果评价@#@应急响应的终止，应由市卫生局组织专家组进行评估、确认，判定应以病例数恢复到当地发病基线水平为原则。

@#@可经疫情应急处@#@臵专家组核定，转入常规监测防治。

@#@@#@疫情处理结束后，要及时进行总结，提出意见和建议，并向上级有关部门报告调查和处臵结果。

@#@@#@七、本预案件自发布之日起执行。

@#@@#@篇二：

@#@学校预防水痘应急预案@#@苇河中心校预防水痘应急预案@#@为了有效控制水痘在校园内的传播，在区教育局、区卫生防疫部门的指导监督下，结合我校的实际情况，特制定本方案。

@#@@#@一、成立水痘防控工作领导小组：

@#@@#@组长：

@#@吕守泉（全面负责防控工作）@#@副组长：

@#@吴文华苗春华闫朝杰杨桂华（校医）（分管@#@具体防控工作）@#@组员：

@#@全校各学年主任及34位班主任@#@二、全体教职工严格落实“五早”要求，对水痘疫情做出快速反应。

@#@@#@1、早发现：

@#@@#@交待学生及家长，发现皮肤上有红疹及水疱，及早到医院就诊。

@#@@#@2、早报告：

@#@@#@出现疑似病例，要第一时间隔离学生并报告学校校医及有关领导，同时告知学生家长，带医院确诊。

@#@@#@3、早隔离：

@#@@#@一是对患者及时隔离，通知家长立即带孩子到医院检查治疗；@#@二是对密切接触者进行观察、隔离，通知家长接回家观察或到医院检查。

@#@患病学生病愈后返校学习（必须是疱疹结干痂后），需带病历或医院的复学证明到校医务室。

@#@@#@4、早治疗：

@#@@#@1@#@发现水痘学生，及时通知家长并将学生送往医院治疗。

@#@@#@5、早处理：

@#@@#@患者离校后，应及时对桌椅、抽屉等公共设施，进行科学的消毒处理，教室内开窗通风，拉开窗帘，晚间学校统一进行室内空气消毒。

@#@@#@三、突发事件监测和报告@#@

（一）突发事件监测@#@1、建立防控水痘疫情监测系统，各班级建立因病缺课上报制度，建立晨检、消毒、隔离制度。

@#@@#@2、重视信息的收集。

@#@与区疾病预防与控制中心随时保持联落，密切关注动态变化，以便做好防控工作。

@#@@#@

（二）疫情报告@#@1、学校召开预防水痘会议，指定疫情报告责任人，由校医负责每日疫情防控报告。

@#@@#@2、严格执行学校水痘疫情报告程序，对疫情实行“日报告”制度。

@#@出现水痘疫情时，学校领导小组必须马上启动本校应急预案，校长立即（第一时间）向上级主管部门报告，同时向当地卫生部门报告。

@#@@#@3、防控领导小组成员平时要加强日常工作，各负其责，一旦发生疫情，按责任分工保证工作迅速到位。

@#@@#@4、任何部门和个人都不得隐瞒、迟报、谎报，对有违反者将追究当事人的责任。

@#@@#@四、流行传染病疫情的应急响应@#@学校一旦发现流行传染病，马上启动应急预案，做出应急响应：

@#@@#@2@#@1、启动日报告制度，实行24小时值班制度，加强疫情通报。

@#@@#@2、学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。

@#@@#@3、做好进入应急状态的准备。

@#@@#@4、发现传染病疫情时，要及时与卫生、疾控部门联系，加强对传染病患者的追踪管理，做好教室消毒工作。

@#@@#@5、开展针对性的健康教育，印发宣传资料，出好宣传专刊，提高师生的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。

@#@@#@五、全体教职工必须把水痘的防控工作作为重要工作来抓，以对学生高度负责的态度严格落实各项防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。

@#@对因工作不力、不负责任、措施不当等造成疫情扩散传播或对师生健康造成其它严重危害后果的，要实行安全责任追究。

@#@@#@六、落实防控措施@#@1、坚持晨检制度，畅通报告渠道。

@#@班主任要坚持对学生每日晨检，对出勤学生进行询问，对生病请假在家的学生要通过电话等方式询问病情及主要症状。

@#@建立班主任→校医→校长三级上报防护网络。

@#@@#@2、缺勤缺课登记制度。

@#@对每天缺课缺勤的师生要做好登记（由各班在因病缺勤登记簿上填写），并注明原因，每日登记情况及时反馈给校医。

@#@@#@3、做好健康教育，消除恐慌心理。

@#@学校密切关注水痘的流行趋势，根据疫情发展情况，及时加强宣传力度，有效利用校园网、升旗、班会课、宣传栏、致家长一封信等多种形式，深入地进行预防水痘知识的专题宣传和防治动态的相关报道，普及水痘的防治知识，引导师生养成良好的卫生习惯，提高师生卫生防病的意识和自我保健能力，消除恐慌心理。

@#@@#@3@#@4、保持室内空气流通及环境卫生，消除传染病可能发生或传播的条件。

@#@@#@5、建立资金保障制度。

@#@根据需要，安排一定的专项经费用于各种防控措施的落实，如消毒用品及器械的储备。

@#@@#@七、疫情应急处理@#@1、当学校发现传染病疫情时，立即报告教育部门和疾控中心，并采取果断措施，对病人实施严格隔离，到指定医院进行治疗。

@#@@#@2、对与水痘等传染病人有密切接触的师生进行就地隔离，并进行医学观察1周以上，无相关传染病症状并经指定医院医生检查确认后方可复课。

@#@@#@3、对水痘病人到过的场所及用过的物品，迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。

@#@@#@4、积极配合上级有关部门作好流行病调查及善后处理工作。

@#@@#@5、坚持完善学校门卫凭证出入制度，一旦学校发生传染病疫情时，严禁校内外人员随意进出学校。

@#@@#@2015年4月@#@4@#@篇三：

@#@水痘应急预案@#@2011年3月水痘传染病应急处置预案@#@预防水痘传染病应急处置预案@#@一、目的@#@为有效地控制我园水痘传染病的蔓延，杜绝传染源入园，切断传播途@#@径，保护易感儿童，特制定此预案，规范操作，保障教工和幼儿健康。

@#@确保幼@#@儿园各项工作正常开展。

@#@@#@二、处理原则@#@贯彻执行“预防为上、分级控制、依法强制，及时处置、分级管理”的工作原则。

@#@强化“班级与个人相结合、分层管理、层层负责”的处置原则，@#@务实、高效、科学、有序地预防和控制水痘蔓延。

@#@@#@三、组织管理@#@1、成立本园预防水痘传染病管理小组@#@组长：

@#@王春梅副组长：

@#@张芝珍@#@组员：

@#@各班教师及保育员@#@2、职责分工：

@#@园领导小组按照“班级与个人相结合、分层管理、层@#@层负责”的处置原则，负责园内水痘发生现场处置的指挥、协调与管理。

@#@@#@四、具体处理方法@#@1、发生水痘后，管理小组在规定时间内向妇幼所、疾控中心报告。

@#@@#@2、保健老师第一时间到达现场，隔离病人，组织各环节的隔离消毒@#@工作（病儿接触到的物品和所在班级的终末消毒工作）。

@#@@#@3、对患儿所在班级观察有无发热、皮疹出现，时间为21天（从确@#@诊最后一例病例算起）。

@#@@#@4、加强每天入园儿童的晨检及午检工作，一旦发现有水痘疑似病例，及时隔离，并做好疫情报告。

@#@（晨检由保健教师承担、午检由各班教师承担。

@#@）@#@5、加强卫生宣传教育，督促儿童饭前便后洗手，擦手巾改用手纸，提高自我防病意识。

@#@@#@6、加强缺席儿童联系，了解缺席原因，以便及时采取预防措施。

@#@@#@7、患儿返园时，应具有医疗机构出具的证明。

@#@@#@8、幼儿园要保证消毒药品的充足。

@#@@#@9、在观察期间加强空气及手的消毒，发病班每天在儿童离开班级午@#@睡期间，用1000mg/L含氯消毒剂增加一次空气消毒。

@#@@#@五、操作流程@#@环节操作方法责任人@#@晨检————保健老师每天密切观察————保健教师@#@幼儿有无水痘症状出现@#@午检————各班教师午睡后检查幼儿————各班教师@#@有无水痘症状出现@#@报告————一旦发现幼儿中有水痘的疑似病人有关人员应立即@#@上报保健教师———各班老师@#@告知保健教师和园领导，保健教师报街道医院、妇幼所@#@消毒————根据消毒隔离制度，做好————保健教师@#@消毒工作，积极采取有效措保育员@#@施，停止一切集体性活动。

@#@@#@观察————加强宣传，正确认识，做好———保健教师@#@防范，确保稳定，对痊愈后各班老师@#@幼儿必须经保健教师认可后保育员@#@方可进班，21天医学观察期家长@#@内无新病例出现方可解除隔离@#@附：

@#@@#@水痘为带状疱疹病毒。

@#@@#@潜伏期为10—21天，平均14天。

@#@@#@传染源为水痘病人，其次为带状疱疹病人。

@#@@#@隔离期为全部结痂无新疹，但不少于病后14天。

@#@@#@传播途径为空气、飞沫、密切接触。

@#@@#@临床症状表现为发热、头痛、食欲减退和全身不适，皮疹多见于头@#@部及胸部，四肢较少，呈向心性分布。

@#@初起为红色斑疹变为丘疹，进而成充满透明液的疱疹、皮疹分批出现，在病人身上同时可见斑疹、丘疹、疱疹和@#@结痂混杂存在，数日痂皮脱落，不留疤痕。

@#@@#@控制措施：

@#@1-6岁易感儿童给予水痘疫苗接种，发现水痘病人及早@#@隔离治疗，也可回家隔离，室内加强通风，唤气、玩具用具采用消毒液浸泡或爆@#@晒等方法，不让易感儿与患儿接触@#@";i:

7;s:

14253:

"贵州省城镇供水价格管理实施细则@#@贵州省城镇供水价格管理实施细则@#@贵州省物价局贵州省建设厅贵州省水利厅关于印发@#@《贵州省城镇供水价格管理实施细则》的通知@#@二00一年三月二十一日黔价格[2001]84号@#@各地（州、市）、县（市、区、特区）物价局、建设局、水利局：

@#@@#@　　根据国家计委、建设部《关于印发（城市供水价格管理办法）的通知》（计价格（1998）18l0号文件精神，结合我省实际，制定《贵州省城镇供水价格管理实施细则》，已经省人民政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。

@#@@#@贵州省城镇供水价格管理办法实施细则@#@ @#@@#@　　　　　　　　　　贵州省城镇供水价格管理办法实施细则@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一章总则@#@　　第一条为了促进城镇供水事业发展，节约和保护水资源，提高人民生活质量，规范我省城镇供水价格，保障供水、用水双方的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》。

@#@国务院《关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》（国发[2000]36号）和国家发展计划委员会、建设部《城市供水价格管理办法》（计价格[1998]1810号），结合本省实际，制定本实施细则。

@#@@#@　　第二条本细则适用于贵州省行政区划内城镇供水价格的制定和调整行为。

@#@@#@　　第三条城镇供水价格是指我省供水企业通过一定的工程设施，将地表水，地下水进行必要的净化、消毒处理，使水质符合国家规定的标准后供给用户使用的商品水价格。

@#@@#@污水处理费计入城镇供水价格，按城镇供水范围，根据用户使用水量随同水费一并征收。

@#@@#@　　第四条城镇供水企业必须经资质评审合格，方能按本细则申请供水价格调整；@#@资质评审不合格的企业和不申请资质评审的企业，不予调整或审批供水价格。

@#@@#@供水企业必须加强资金管理，结合当地实际情况，合理配置供水设施，避免重复建设和浪费。

@#@不合理的建设项目投资不得计人成本。

@#@@#@　　第五条县级以上人民政府价格主管部门是城镇供水价格的主管部门。

@#@县级以上城市建设主管部门是城镇供水行政主管部门。

@#@城建、水利主管部门协助政府价格主管部门做好供水价格管理工作。

@#@@#@　　城镇供水价格按照统一领导、分级管理的原则，实行政府定价。

@#@地、州、市所在城市供水价格由省人民政府价格主管部门审批；@#@县级城市（镇）供水价格由各地、州、市人民政府价格主管部门审批并报省人民政府价格主管部门备案；@#@县级以下城镇供水价格由县级人民政府价格主管部门审批。

@#@@#@　　制定和调整城镇供水价格，实行价格听证会和公告制度。

@#@@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二章水价分类与构成@#@　　第六条城镇供水实行分类水价。

@#@根据使用性质可分为生活用水、工业用水、行政事业用水，经营服务用水、特种用水等五类。

@#@各类水价之间的比价关系由所在地人民政府价格主管部门会同同级建设、水利行政主管部门结合本地实际情况确定。

@#@@#@　　在水资源匾乏地区，可实行计划用水超计划加价收费，在干旱年或以旅游业为主季节性特点明显的地区可实行季节性水价。

@#@@#@　　第七条城镇供水价格由供水成本、费用、税金和利润构成。

@#@成本和费用按国家财政主管部门颁发的《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关规定核定：

@#@@#@　　

（一）供水成本是指供水生产过程中发生的原水费、电费、原材料费、资产折旧费、修理费。

@#@直接工资、水质检测和监测以及其他应计入供水成本的直接费用；@#@@#@　　

（二）费用是指组织和管理供水生产经营所发生的销售费用、管理费用和财务费用；@#@@#@　　（三）税金是指供水企业应交纳的税金；@#@@#@　　（四）城镇供水价格中的利润，按净资产利润率核定。

@#@@#@　　第八条输水、配水、制水及供水过程中的水损，可按产销差率最高不超过20%计入成本。

@#@@#@　　第九条污水处理费按当地政府管理体制单独核算。

@#@@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三章水价的制定@#@　　第十条供水企业合理盈利的平均水平应当是净资产利润率。

@#@具体的利润水平应当考虑社会的承受能力，遵循补偿成本、合理收益，节约用水，公平负担，逐步向净资产利润率靠近的原则，区分用水对象，由所在地人民政府价格主管部门征求同级供水行政主管部门意见后，根据不同的资金来源确定，还贷期：

@#@@#@　　

（一）主要靠政府投资的，企业净资产利润率3-6%；@#@@#@　　

（二）主要靠企业投资的，包括利用贷款、引进外资、发行债券或股票等方式筹资建设供水设施的，还贷期间净资产利润率6-12%；@#@@#@还贷期结束后，供水价格应按本条规定的平均净资产利润率4-10%核定。

@#@@#@　　第十一条城镇供水应逐步实行容量水价和计量水价相结合的两部制水价或阶梯式计量水价。

@#@@#@　　容量水价用于补偿供水的固定资产成本，计量水价用于补偿供水的运营成本。

@#@@#@　　两部制水价计算公式如下：

@#@@#@　　

（一）两部制水价＝容量水价＋计量水价；@#@@#@　　

（二）容量水价＝容量基价×@#@每户容量基数；@#@@#@ @#@@#@　　　　　　　　　　　年固定资产折旧额＋年固定资产投资利息@#@　　（三）容量基价＝--------------------------------------------------@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　年制水能力@#@ @#@@#@　　（四）居民生活用水容量水价基数＝每户平均人口x每人每月计划平均消费量。

@#@@#@　　（五）非居民生活用水容量水价基数为：

@#@前一年或前三年的平均用水量，新用水单位按审定后的用水量计算。

@#@@#@　　（六）计量水价＝计量基价x实际用水量；@#@@#@ @#@@#@　　　　　　　　成本+费用+税金+利润-（年固定资产折旧额+年固定资产投资利息）@#@　　（七）计量基价=-----------------------------------------------------@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　年实际售水量@#@ @#@@#@　　第十二条城镇居民生活用水可根据条件先实行阶梯式计量水价。

@#@@#@　　阶梯式计量水价可分为三级，级差为11.52。

@#@@#@　　

（一）阶梯式计量水价＝第一级水价x第一级水量基数+第二级水价x第二级水价基数+第三级水价x第三级水量基数；@#@@#@　　

（二）居民生活用水计量水价第一级水量基数＝每户平均人口x每人每月计划平均消费量：

@#@@#@　　具体比价关系由所在地政府价格主管部门会同同级供水行政主管部门结合本地实际情况确定。

@#@@#@　　第十三条居民生活用水阶梯式水价的第一级水量基数，根据确保居民基本生活用水的原则制定；@#@第二级水量基数，根据改善和提高居民生活质量的原则制定；@#@第三级水量基数，根据市场价格满足特殊需要的原则制定。

@#@具体各级水量基数由县级以上所在地人民政府价格主管部门结合本地实际情况确定。

@#@@#@　　第十四条城镇非居民生活用水实行两部制水价时，应与国务院及其所属职能部门发布的实行计划用水超计划用水加价收费的有关规定衔接。

@#@非居民生活用水是否实行计划用水超计划加价，由当地人民政府确定。

@#@@#@　　第十五条污水处理费的标准按照适当补偿城市排水管网和污水处理厂的运行维护和建设费用并考虑企业、居民等的承受能力核定。

@#@收费收入纳入同级财政专户管理，专项用于该污水处理和建设运行支出，不得挪作他用。

@#@具体征收应按《贵州省城市污水处理费征收管理办法》执行。

@#@@#@　　第十六条供水企业在末接居民小区物业管理等单位的供水职责前，应对居民小区物业管理等临时供水单位实行趸售价格，趸售价格在不改变居民生活用水价格的前提下由供水企业与临时供水单位协商议定，报所在地人民政府价格主管部门备案。

@#@双方临时供水价格有争议的，由所在地人民政府价格主管部门协调。

@#@@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第四章水价申报与审批程序@#@　　第十七条符合以下条件的供水企业可以提出调价申请：

@#@@#@　　

（一）按国家法律、法规合法经营，价格不足以补偿简单再生产的；@#@@#@　　

（二）政府给予补贴后仍有亏损的。

@#@@#@　　（三）合理补偿扩大再生产投资的。

@#@@#@　　第十八条城镇供水企业需要申请调整供水价格时，应向所在县级以上人民政府价格主管部门提出书面申请，调价申请文件应抄送同级供水行政主管部门，供水行政主管部门应及时将意见函告同级人民政府价格主管部门，以供同级价格主管部门统筹考虑。

@#@@#@　　第十九条城镇供水价格的调整，由供水企业所在的县级以上人民政府价格主管部门审核，报同级人民政府同意，并报上一级人民政府价格主管部门审批后执行。

@#@同时抄送供水行政主管部门。

@#@贵阳市供水价格报国家计委备案。

@#@@#@　　第二十条城镇价格主管部门接到调整城市供水价格的申报后，应召开价格听证会，邀请人大、政协和政府各有关部门、工会及各界用户代表参加。

@#@价格听证会按国家和省价格主管部门下达的有关规定执行。

@#@@#@　　第二十一条调整城市供水价格应按以下原则审批：

@#@@#@　　

（一）有利于供水事业的发展，满足经济发展和人民生活需要；@#@@#@　　

（二）有利于节约用水；@#@@#@　　（三）充分考虑社会承受能力，理顺城市供水价格应分步实施。

@#@第一次制定两步制水价时，容量水价不得超过居民每月负担平均水价的三分之一；@#@@#@　　（四）有利于规范供水价格，健全供水企业成本约束机制。

@#@@#@　　第二十二条对城镇供水中涉及到用户特别是带有垄断性质的供水设施建设、维护。

@#@服务等主要项目（如用户管网配套、增容、维修、计量器具安装），劳务及重要原材料，设施等价格标准，应由所在地人民政府价格主管部门会同同级供水行政主管部门核定。

@#@@#@　　第二十三条城镇供水价格调整方案实施前，由廊在县级以上人民政府向社会公告。

@#@@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第五章水价执行与监督@#@　　第二十四条城镇中有多个水厂独立经营的，允许不同水厂执行不同进网水价，但对同类用户，必须执行同一价格。

@#@@#@　　第二十五条城镇供水应实行装表到户，抄表到户，计量收费。

@#@@#@　　第二十六条城镇供水行政主管部门应当对各类水量、测水设施实行统一管理，加强供水计量监测设施。

@#@@#@　　第二十七条混合用水应分类计量，末分类计量的从高适用水价。

@#@@#@　　第二十八条用户应按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费，接到水费通知单15日内仍不交纳水费的，按应交纳水费额每日加收千分之五的滞纳金，没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的，供水企业可按照《城市供水条例》规定暂停供水。

@#@@#@　　第二十九条供水企业的供水水质、水压必须符合《生活饮用卫生标准》和《城市供水企业资源管理规定》的要求。

@#@因水质达不到饮用水标准，给用户造成不良影响和经济损失的，用户有权到政府价格主管部门、供水行政主管部门，消协或司法部门投诉，供水企业应当按照《城市供水条例》规定，承担相应的法律责任。

@#@@#@　　第三十条用户应根据所在城镇人民政府的规定，在交纳水费的同时，交纳污水处理费。

@#@@#@　　第三十一条各级城镇供水行政主管部门要逐步建立、健全供水水质监管体系，加强水质管理，保证安全可靠供水。

@#@@#@供水企业必须加强内部管理，建立蓬全城镇供水企业水管财务制度。

@#@水费使用主要满足企业运行需要，要在积极推进水价改革的同时，建立合理的水价形成机制和管理体制，逐步完善供水条件，提高服务质量，强化内部管理，降低生产成本，提高供水管理单位自我积累、自我发展的能力。

@#@切实为广大消费者和工业生产等不同行业用水服务。

@#@@#@　　第三十二条县级以上人民政府价格主管部门应加强对本行政区内供水价格执行情况的监督检查，对违反价格法律、法规、规章及政策的单位和个人，依照《中华人民共和国价格法》及《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规进行查处。

@#@@#@　　第三十三条过去有关文件规定凡与本细则相抵触的，一律以本细则为难；@#@本细则下达前各级规定附加在水价上的重复收费及各种搭车收费一律停止执行。

@#@@#@　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第六章附则@#@　　第三十四条本细则由省政府价格主管部门负责解释。

@#@@#@　　第三十五条本细则自发布之日起实施。

@#@@#@ @#@@#@";i:

8;s:

29357:

"温州药检所的各科室的职能@#@温州药检所的各科室的职能@#@温州药检所的各科室的职能@#@温州市药品检验所简介@#@温州市药品检验所（温州市医疗器械质量监督检验所）（以下简称本所）是具备独立@#@事业法人资格，并有独立帐户、独立核算、独立承担民事责任的专业药品（医疗器械）检验机构。

@#@隶属于温州市食品药品监督管理局，是国家药品（医疗器械）监督保证体系的组成部分，是承担国家对药品（医疗器械）质量实施技术监督任务的法定机构，并执行食品药品监督管理部门交办的药品（医疗器械）监督检验任务。

@#@@#@温州市药品检验所于1959年10月经中共温州地委（59）641号文件批准建立，所址原坐落在鹿城区蝉街119号，2022年因温州市城市总体规划要求和旧城改建的需要被拆除，现租用温州市工业科学研究院实验用房。

@#@2022年3月12日，本所成建制划入温州市食品药品监督管理局管理，成为新组建的温州市食品药品监督管理局下属的技术监督检验机构。

@#@2022年1月经温州市食品药品监督管理局温药监人[2022]5号文件批准增挂温州市医疗器械质量监督检验所牌子，同时职能进行相应的调整，增加医疗器械的监督检验任务。

@#@根据浙食药监人[2022]82号和[2022]172号文件精神，增加食品、保健食品等检验任务，为承接此项检验任务，我所有计划地开展食品、保健品及化妆品等检验的准备工作，修订管理体系、培训人员、收集标准等，以满足开展食品、保健品及化妆品等检验的要求。

@#@@#@全所现有职工31人，其中高级职称11人、中级职称10人。

@#@配备红外光谱仪、原子吸收（荧光）分光光度计、高效液相色谱仪（UV、DAD、ELSD）、气相色谱质谱联用仪、气相色谱仪（带顶空进样、FID、ECD）、自动电位滴定仪、自动水分测定仪、紫外分光光度计、全自动定氮仪等较仪器设备，形成了全市规模最大的药品及相关项目、医疗器械、保健食品、化妆品等检验中心。

@#@@#@温州市药品检验于1996年4月通过浙江省技术监督局计量认证考核，2022年6月通过计量认证复验，2022年8月通过了复评和部分食品、保健品及化妆品等的扩项评审，2022年5月再次通过了食品、保健品及化妆品等部分检测参数的扩项评审，经过评审本所建立了较完善的管理体系，实验室的管理、技术能力、人员素质和工作质量均上了一个新的台阶，取得了良好的社会效益。

@#@@#@本所下设业务科、办公室、质管科三个职能科室及化学室、中药室、生测室、医疗器械室和食品保健品室五个检验科室。

@#@@#@二十一世纪的中国已全面迈入“和谐”、“文明”、“富裕”、“小康”的发展道路，人民对饮食用药安全提出了更高的要求，面对新使命，温州药检人将秉承“科学公正、准确满意、团结奉献、和谐发展”的温州药检精神，立足温州，向“全省领先、全国一流实验室”目标，迈进！

@#@@#@办公室工作职责@#@1、组织和起草与全所工作和事业发展相关的规范性文件；@#@负责所务会及本所对外活动的后勤组织工作，负责大事记。

@#@@#@2、负责全所来文的接收、登记、标识及本所行政发文的登记、标识、打印和发送。

@#@3、负责所内财务管理，负责管理体系运行所需的财产、物资、资金收支等资源管理。

@#@4、负责全所检验设施和环境的建立、控制和维护。

@#@@#@5、负责外部服务和供应品的采购管理与评价，收集供应商的资质材料，并进行评审。

@#@6、负责全所仪器设备的采购验收、仪器送检定校准、维护维修、报废处理等各项工作的组织与管理。

@#@@#@7、负责提出部门及岗位配置。

@#@8、负责全所人事编制的管理工作，办理干部的培养、使用考察、晋升；@#@负责人事档案的管理。

@#@@#@9、负责制定人员继续教育计划和年度培训计划；@#@组织专业技术职务评审。

@#@10、负责图书、报刊等资料的订购、分发及图书室的日常管理。

@#@11、负责和安排全所安全保卫、保密工作。

@#@@#@化学室工作职责@#@1、负责化学药品、生化药品、医院制剂监督抽验、注册检验和委托检验等。

@#@@#@2、负责化学药品、生化药品、医院制剂注册样品的质量标准复核，以及相关样品的技术仲裁复核。

@#@@#@3、负责承担化学药品、生化药品、医院制剂的实验室比对和能力验证工作。

@#@4、开展对化学药品、生化药品、医院制剂检验方法和制剂工艺的研究试验工作。

@#@5、承担对生产、经营和使用单位化学药品、生化药品、医院制剂等质量的技术监督。

@#@6、负责对本实验室的内部管理和运行监督，确保管理体系的有效运行。

@#@@#@7、负责承担对全市各有关单位检验人员和大专院校毕业生的技术指导、业务培训和实习带教。

@#@@#@8、负责编制相关的标准操作规程和记录格式；@#@负责本科室受控文件的管理。

@#@9、负责本科室使用仪器的日常维护、校准或检定。

@#@@#@10、负责其他相关的技术检验工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@生测室（医疗器械室）工作职责@#@1、负责抗生素药品、医疗器械、药包材及各类药品、医疗器械、包装材料、保健食品、微生物指标和安全性项目（热原、异常毒性、细菌内毒素、降压物质、溶血与凝聚等）的监督抽验、注册检验和委托检验等。

@#@@#@2、负责抗生素药品、医疗器械、药包材样品的质量标准复核，以及相关样品的技术仲裁复核。

@#@@#@3、负责承担抗生素药品、医疗器械、药包材的实验室比对和能力验证工作。

@#@@#@4、开展抗生素药品、医疗器械、药包材及各类药品、医疗器械、包装材料、保健食品、微生物指标和安全性项目（热原、异常毒性、细菌内毒素、降压物质、溶血与凝聚等）检验方法和制剂工艺的研究试验工作。

@#@@#@5、承担对生产、经营和使用单位抗生素药品、医疗器械、药包材等质量的技术监督。

@#@6、负责对本实验室的内部管理和运行监督，确保管理体系的有效运行。

@#@@#@7、负责承担对全市各有关单位检验人员和大专院校毕业生的技术指导、业务培训和实习带教。

@#@@#@8、负责编制相关的标准操作规程和记录格式；@#@负责本科室受控文件的管理。

@#@9、负责本科室使用仪器的日常维护、校准或检定。

@#@@#@10、负责其他相关的技术检验工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@食品保健品室工作职责@#@1、负责保健食品、化妆品和部分中成药的监督抽验和委托检验工作。

@#@@#@2、负责保健食品、化妆品的检验新技术、新方法等研究工作，以及相关样品的技术仲裁复核。

@#@3、负责承担保健食品、化妆品的实验室比对和能力验证工作。

@#@@#@4、负责对本实验室的内部管理和运行监督，确保管理体系的有效运行。

@#@@#@5、负责承担对全市各有关单位检验人员和大专院校毕业生的技术指导、业务培训和实习带教。

@#@@#@6、负责编制相关的标准操作规程和记录格式；@#@负责本科室受控文件的管理。

@#@7、负责本科室使用仪器的日常维护、校准或检定。

@#@@#@8、负责其他相关的技术检验工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@中药室工作职责@#@1、负责中药材、中成药、部分保健食品的监督抽验、注册检验和委托检验等。

@#@2、负责中药材、中成药注册样品的质量标准复核，以及相关样品的技术仲裁复核。

@#@3、负责承担药材、中成药、部分保健食品的实验室比对和能力验证工作。

@#@4、开展对相关样品检验方法和制剂工艺的研究试验工作。

@#@@#@5、承担对生产、经营和使用单位中药材、中成药、部分保健食品等质量的技术监督。

@#@6、负责对实验室的内部管理和运行监督，确保管理体系的有效运行；@#@负责标本室的管理，负责腊叶标本和药材标本的收集和保管。

@#@@#@7、负责承担对全市各有关单位检验人员和大专院校毕业生的技术指导、业务培训和实习带教。

@#@@#@8、负责编制相关的标准操作规程和记录格式；@#@负责本科室受控文件的管理。

@#@9、负责本科室使用仪器的日常维护、校准或检定。

@#@@#@10、负责其他相关的技术检验工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@业务科工作职责@#@1、负责全所业务的对外联系与客户接待；@#@负责合同评审及分包工作的管理。

@#@2、负责质量标准的收集以及各类检验标准的确认与控制管理。

@#@@#@3、负责检验样品的接收、分发、留样、检验费核价等；@#@负责检验报告和注册样品质量标准的二级审核、文字校对与发送。

@#@@#@4、负责全所业务发文的登记、标识、文字校对和发送。

@#@5、负责全所技术档案管理和电子计算机的应用管理。

@#@@#@6、汇总起草全市抽验计划和所抽样实施计划，组织实施抽样工作。

@#@负责对政府下达的指令性检验任务编制计划，并督促保质保量按时完成；@#@定期对药品质量情况进行统计分析并上报。

@#@7、负责技术性文件和记录格式的组织编制、审核等管理；@#@负责技术标准的收集、更新和管理。

@#@@#@8、负责检验周期和科研工作的管理，督促和检查各科室的检验工作、科研课题进度。

@#@9、负责标准物质的采购、验收、保管、使用和管理等工作。

@#@@#@10、协助技术负责人制定技术人员培训和考核计划；@#@负责考核计划的组织和实施；@#@负责组织对业务人员能力、技能的考核；@#@发放上岗证；@#@组织安排业务技术交流和计划安排外来人员的进修学习。

@#@@#@11、协助质管科编制能力验证、实验室比对等质量监控活动计划，并负责计划的实施。

@#@12、负责其他相关的业务管理工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@质管科工作职责1、组织落实质量手册、程序文件等管理性文件和质量记录格式的编制和修订。

@#@2、负责全所管理体系文件的受控管理。

@#@3、负责计量认证工作的申报、实施与管理。

@#@@#@4、负责对全所管理体系运行情况的日常监督检查。

@#@@#@5、负责不符合工作信息的收集和确认，对纠正措施、预防措施进行监控和管理。

@#@6、负责能力验证、实验室比对等质量监控活动计划的制定和结果的总结。

@#@7、协助质量负责人实施管理体系的内部审核，负责内审资料的整理与归档。

@#@8、负责客户投诉的受理与处理；@#@督促各科室做好质量监督工作以及监督记录的收集和管理。

@#@9、负责人员技术档案的管理，协助业务科审核上岗人员的培训考核记录。

@#@负责年度技术人员培训和考核的总结。

@#@@#@10、负责全所仪器设备、计量器具的检定溯源等计量管理工作。

@#@11、负责组织评审准则和管理体系文件的宣贯。

@#@@#@12、负责其他相关的体系管理工作和所领导交办的其他工作。

@#@@#@扩展阅读：

@#@@#@2022温州市药品检验所工作情况@#@2022年温州市药品检验所工作总结@#@2022年，我所在市局党委的正确领导下，深入学习十七大精神和十七届四中、五中全会精神，努力实践科学发展观，以“十二五规划”开局年为契机，以“科学检验，为保障食药安全提供技术支撑；@#@优质高效，为医药经济发展提供技术服务”为主题和载体，认真践行科学监管理念，转变检验模式，不断增强监督检验对药品监管工作的支撑和保障力度，充分利用技术、人才和仪器设备的优势，大力强化服务意识，深化技术监督服务内涵，扎实推进我所全面发展。

@#@@#@一、深化“转作风，优环境”专项活动，服务意识得到进一步加强温州市药品检验所严格按照市局的部署和要求，开展以“科学检验，为保障食药安全提供技术支撑；@#@优质高效，为医药经济发展提供技术服务”为主要内容的专项活动。

@#@结合我所发展现状和工作实际，成立所专项活动工作小组，制定活动实施方案，充分利用技术、人才和仪器设备的优势，大力强化服务意识，提高工作效能，深化作风建设，提升技术监督服务内涵，扎实推进专项活动。

@#@一是开展调查研究，梳理作风问题。

@#@由所领导带队，走访5家医疗机构、5家医药生产企业、3家医药销售企业；@#@发放社会问卷调查等形式，广泛征求群众意见和建议，找准我所干部职工在作风建设中存在的问题和症结，以及我所在服务发展中还存在的不足。

@#@并形成了《温州市药品生产企业国家基本药物质量控制能力初步调查》调研报告。

@#@二是制订学习计划，提高思想认识。

@#@全所干部职工按照学习计划，采取领导带学、支部组织生活会、全所政治学习会、座谈讨论、举办专题报告、撰写心得体会、集中学习与个人自学相结合等多种形式，抓好学习，增强学习效果。

@#@认真组织学习党的十七大精神、十七届三中、四中全会精神，学习市委、市政府关于深入开展作风建设，着力改善发展环境的实施意见，学习《纲要》，学习中央、省、市有关作风建设的一系列文件精神和规定的必读书目，并紧密联系我所实际，深入开展学习讨论，解决好突出的认识问题。

@#@上半年共组织学习10次。

@#@三是开展岗位练兵，提高服务能力。

@#@通过以老带新、集体学习、案例分析、技术比武、参加2022年版药典培训等形式，组织全所干部职工扎实学习业务知识，使大家学有所思，学有所得，学有所用，以此锻炼培养一批业务骨干，全面提升干部职工整体素质，提高干部职工队伍服务能力。

@#@四是完善各项制度，提高药检效能。

@#@针对我所作风建设中出现的问题，进行自查，逐步完善各项制度。

@#@推出《温州市药品检验所指纹考勤制度》，严肃劳动纪律，提高办事效率，树立良好药检形象。

@#@进一步健全制度、完善服务流程、提高服务质量，推进“工作无休日”、@#@“检验绿色通道”、“应急检验方案”、“技术咨询服务”等各项措施的完善，更好地服务于药品行政监督，更好地服务于医药企业，更好地服务于老百姓。

@#@@#@二、全面履行技术监督与服务职能@#@在2022年为了完成药械检验、配合行政监管、药品快检车运行、检验技术在创新、药品不良反应检测、服务企业等众多繁重的工作任务，我所以“转作风、优环境”活动为抓手，采取多种措施，统筹兼顾，把技术监督、技术支撑和技术服务结合起来，与服务对象需求相适应，全面推进各项工作的开展。

@#@@#@1、多措并举，做好日常药械检验工作@#@药品监督检验是我所的中心工作，我们紧紧围绕这一中心工作，根据市局对药械的抽验要求，着力提高检验工作质量和效率，为行政监管部门的执法提供高效地服务。

@#@一是继续开通涉案药品检验的“快速通道”，对各级食品药品监管部门送检的涉案药品保证随到随检。

@#@二是增配两台高效液相色谱仪和一台气质联用色谱仪，有效解决了大型仪器使用频率过高而影响检验周期。

@#@三是通过轮岗交流，调整人员岗位，有效克服了人员紧张的局面。

@#@四是落实“工作无休日”，通过加班加点应对紧急检品和疑难检品。

@#@尽最大努力在最短时间内完成检验并出具报告，为案件的办理提供及时的技术支撑。

@#@截至11月底，我所共完成各类检品件，其中监督抽样件。

@#@全年不合格检品批，占监督抽样数的%。

@#@@#@2、积极主动，为保障食药安全提供技术支撑@#@一是积极开展快检车检测新模式探索，挖掘检测潜能。

@#@今年我所积极融入全系统大稽查大监管工作局面，在日常工作非常繁忙的情况下，在原有基础上又抽调2名业务骨干为开展快检工作提供技术支持。

@#@积极探索检测模式，扩大检测监管范围，提高抽验的阳性率。

@#@全年共出动快检车人次，行程多公里，足迹遍布三区六县个乡镇街道，涉药单位家，筛查药品批。

@#@而且利用快检车开展药品安全相关知识和法律法规的宣传，活动内容丰富，形式多样，气氛活跃，受众面广，取得良好的社会效果。

@#@二是认真落实省所下派的评价性药品抽样工作，与所里的工作形成一个整体，合理调整各种资源，2022年共完成评价性抽样批，涉及个涉药单位。

@#@三是积极配合行政监管部门，创新服务形式。

@#@启动应急检验预案，为突发公共卫生事件和案件检品提供及时、科学的技术支撑。

@#@今年为抽验的涉案药品、局抽验的、抽验的和市民投诉的药品等批注射液进行紧急检验，经过技术人员加班加点和各科室的通力合作，将检验结果通报给了相关部门，做到了快速、及时、高效地检验和信息反馈。

@#@四是配合医疗器械处制订2022年医疗器械产品质量摸底抽验方案，并开展辖区内医疗器械产品摸底抽验的检测工作，共完成医疗器械检@#@品批，家医疗器械企业的洁净室监测工作。

@#@五是在3.15的活动中，我所技术人员配合市局走进社区为社区居民提供饮食用药咨询和服务，发放用药安全小册，提高社区居民食品药品安全意识，积极维护消费者的合法权益。

@#@@#@3、优质高效，为医药经济发展提供技术服务@#@从统一思想认识入手，转变角色，树立人民公仆意识，把自己放在为管理相对人服务的位，树立“你发展、我铺路，你有难、我帮助”的服务型检验。

@#@@#@一是积极开展调研活动，深入企业询问情况，了解需求，为企业的转型发展共解难题。

@#@通过题为《温州市药品生产企业国家基本药物质量控制能力初步调查》的课题调研，并以“党建结对，先锋同行”为载体，把服务企业的重点放在药品生产、经营企业规范化建设工作上和提高质管人员的业务素质上。

@#@今年多次组织技术人员深入企业和基层，为温州贝普科技、欧建、伊利康等近20家企业进行车间净化性能测试。

@#@@#@二是积极推进2022年版《中国药典》宣贯工作。

@#@今年9月份举办2022年版《中国药典》培训班，辖区内家企业，名业务骨干参加了培训班。

@#@@#@三是全力配合市局安监处@#@全所多名同志参加了医疗机构制剂室现场检查工作，为我市的医疗机构制剂室现场检查工作的顺利完成作出了贡献。

@#@并选派技术骨干人员为企业上门指导相关的GMP工作。

@#@@#@四是采取多种途径帮助企业培训检验人员，包括上门知道实验工作的开展，对新上岗的人员进行理论和实验培训，而且让企业的技术人员走进我所实验室进修学习，解决企业技术人员在生产中遇到的难题，为他们做针对性培训。

@#@全年共培训检验人员人次，接受进修人员人次。

@#@@#@所有的这些工作都赢得了辖区企业的好评，越来越多的企业主动需要我们破解难题，而越来越多的难题为我们所破解，为我市医药经济的转型发展发挥了积极的作用。

@#@@#@4、完善网络，ADR、MDR监测工作取得新进展@#@2022年采取四项措施，加大ADR监测工作力度。

@#@一是加强宣传，开展多种形式的教育培训活动，不断提高他们对做好药品不良反应监测工作重要意义；@#@市中心还专门编印了7000多份的宣传手册，通过各县级中心发放，受到了市民的好评。

@#@二是进一步抓好制度建设和落实工作。

@#@我市苍南、平阳、瑞安、永嘉、文成、泰顺共6个县（市）正式发文成立机构。

@#@而且加强对药品不良反应监测工作制度的落实，真正将这项工作纳入工作目标中，不断提高工作的积极性、主动性；@#@三是强化督导，不断推动全市药品不良反应监测工作再上新台阶。

@#@四是加强交流，@#@我所ADR工作与宁波市进行对接，共同交流工作经验，取长补短，并且形成了长期合作的机制。

@#@截止12月13日，市药品不良反应监测中心共上报药品不良反应监测报告例，MDR例,新的、严重的共例，占%。

@#@@#@三、以药品检验为中心切实加强能力建设@#@作为药品技术监督部门，在新的形势下求发展，在新的要求下求突破，按照省局提出的“三个区”的建设要求，以文明单位创建为抓手，在能力建设上下狠工夫，使检验能力与技术监督并重，不断提高社会竞争力和社会公信度。

@#@@#@1、强化体系建设，促进检测能力新发展@#@今年针对我所新版质量体系的运行情况，做了全面科学的管理评审，进一步完善我所的管理体系。

@#@结合我所的“十二五规划”大力加强信息化建设，积极推进实验室信息化管理系统，完善“实验室信息化管理系统”，进一步加强了实验室的规范化管理，更好地保证了实验数据的真实性和可溯源性，使我所药检信息和质量管理体系工作迈入新的阶段。

@#@而且为适应食品药品监督管理新形势的需要，在前几年扩项认证的基础上，积极筹备，继续深入开展食品保健品、化妆品和医疗器械的扩项检验。

@#@扩项新项目任务异常的繁重，新项目的检验不仅要进行摸索试验，而且检验量大，大多数项目还要进行方法学验证，任务重，难度大。

@#@为此我们统筹安排、见缝插针、迎难而上。

@#@今年我所的检验能力进一步得到了拓展，在保健食品、化妆品、医疗器械等方面共扩项了个参数。

@#@@#@2、强化学习，不断加强药检队伍建设@#@牢固树立“以人为本”的思想，努力提高职工队伍整体素质。

@#@现在年轻同志较多，拓展新项目较多，临时突发工作任务较多，因此加强业务学习，不断更新和充实业务知识，显得尤为重要，近年来实践也充分证明只有通过学习，才能找到差距，认识不足，才能有赶超先进的目标和动力。

@#@一是继续采取走出去，请进来的办法，在加强同省、市所的学习沟通的同时，重点向在省内有影响力的食品保健品、化妆品、药包材检验机构学习。

@#@今年派员人次参加中检所、上海所、省所、省疾控中心举办的各种学习班，选派了多名的业务骨干参加中国农业大学、浙江大学、温州医学院工程学硕士学习，通过外派学习和对外交流，开阔视野，全面了解国内外药品食品检验的新技术新趋势。

@#@二是加强所内业务学习，继续推进每月一次的业务学习，多方位多渠道学习各种检验新技术，提高业务能力，而且有学必有考，考试必优秀，全面落实学习效能。

@#@三是加强对职工的岗位培训，组织在岗技术人员进行技能考核、技术比武，让检验人员轮流走上讲台授课，交流学习心得和工作经验，介绍现代仪器分析知识，不断提高职工的药品检验技能。

@#@四是岗位设和实施工作。

@#@根据温州市事业单位岗位设管理实施意见@#@的要求，我所基本实现了按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的要求，充分调动了全所干部职工的积极性和创造性。

@#@五是不断提高干部职工的素养。

@#@按照年初的学习计划，以学习“十七大精神”为主线，以领会科学发展观和“十七届四中、五中全会精神”为主要内容，规定学习内容与自学相结合，组织集体学习与谈体会相结合，共组织集体政治学习讨论次，有效地提高了全所干部职工的思想修养与政治素养。

@#@六是积极参加上级有关部门组织的实验室能力验证活动。

@#@参加了CNAS项能力验证某-和多项所内外组织的技能考核和能力验证活动，通过这些活动，大大提高了检测人员的实际操作技能，促进了服务能力和水平。

@#@七是加强科研工作。

@#@与苍南县局合作，共同申报了《软膏制剂微生物限度验证》课题，今年已经顺利结题。

@#@@#@3、多渠道筹集资金，发展硬件@#@我所科学利用去年省局的专用经费200万元经费，解决我所发展中急需增添和更新实验仪器设备，增了气质联用色谱仪一台、高效液相两台、紫外分光度计一台和自动点样仪一台。

@#@我们将在省局、市局的关心和支持下，继续筹措经费，改善我所的检测条件。

@#@同时，我们也在积极争取药检大楼的异地重建，为我所全方位的扩项和进一步的发展奠定坚实的物质基础，也十二五规划的良好开局打下坚实的物质基础。

@#@@#@四、常抓不懈，强化党风廉政建设@#@我所以“深入开展岗位廉防控与政教育工作”重要抓手，通过划分岗位类别、梳理岗位责权、查找岗位风险、落实教育措施等手段，针对全所干部职工不同的岗位设相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育，组织党员干部进行廉政风险自查，扎实推进廉情预警机制建设和惩防体系建设，把岗位廉政教育与药检业务工作紧密结合，与制度建设相结合。

@#@建立了党政领导对科室中层干部负责、中层干部对科室人员负责的党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，为公众的饮食用药安全扎扎实实的工作。

@#@一是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。

@#@制定了《温州市药检所2022年党风廉政建设和反腐败工作计划》，强调把学习教育作为党风廉政建设重中之重，做到经常性教育和专题教育紧密结合，并组织开展讨论，以此增强党员干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，不断提高全体职工的政治思想素质。

@#@同时将利用一些反面材料进行警示教育，对全体干部职工产生警钟长鸣的作用。

@#@并把学习贯彻科学发展观、学习十七届四中全会精神和党课教育融入其中。

@#@二是突出重点环节，强化规章制度建设。

@#@组织人员对精神文明建设、政治建设、组织建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度@#@进行修订和完善，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，确保反腐败工作得到有力的制度保障。

@#@在此基础上，所领导与科室负责人签订党风廉政责任书，实施“三书两报告”制度，在年底目标考核、文明科室和先进个人评比中进一步突出党风廉政建设和行风建设所占的比重。

@#@三是注重班子建设，做好廉洁自律表率。

@#@印发了《温州市药检所2022年领导班子成员党风廉政建责任分工》，明确了领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，坚持谁主管谁负责，实行“一岗双责”，所部和各科室层层抓落实，纵向到底，横向到边，有力地形成了网络化地约束机制，有力地保证党风廉政建设落实到位。

@#@@#@五、认真开展创先争优活动@#@根据市局党委关于深入开展创先争优活动意见的要求，所支部研究制定实施计划，明确总体要求、目标任务、工作举措，召开全所党员干部会议进行动员。

@#@为切实做好“先进党支部”的创建工作，支部根据“先进党支部”的创建要求，进一步细化“先进党支部”创建标准和内容，明确创建标准、创建步骤和要求，认真贯彻落实党支部工作目标管理考核细则。

@#@通过创建活动的开展，使所支部党建工作和技术监督工作有机地融为一体，从而使党建工作更好地为技术监督和技术服务工作保驾护航。

@#@同时，根据创建“先进党";i:

9;s:

28823:

"国际货物运输保险案例集锦@#@国际货物运输保险案例集锦@#@一、关于货轮途中遇险致损案@#@案例1@#@“昌隆”号货轮满载货物驶离上海港。

@#@开航后不久，由于空气温度过高，导致老化的电线短路引发大火，将装在第一货舱的1000条出口毛毯完全烧毁。

@#@船到新加坡港卸货时发现，装在同一货舱中的烟草和茶叶由于羊毛燃烧散发出的焦糊味而不同程度受到串味损失。

@#@其中由于烟草包装较好，串味不是非常严重，经过特殊加工处理，仍保持了烟草的特性，但是登记已大打折扣，售价下跌三成。

@#@而茶叶则完全失去了其特有的芳香，不能当作茶叶出售了，只能按廉价的填充物处理。

@#@@#@船经印度洋时，不幸与另一艘货船相撞，船舶严重受损，第二货舱破裂，仓内进入大量海水，剧烈的震荡和海水浸泡导致仓内装载的精密仪器严重受损。

@#@为了救险，船长命令动用亚麻临时堵住漏洞，造成大量亚麻损失。

@#@在船舶停靠泰国港避难进行大修时，船方联系了岸上有关专家就精密仪器的抢修事宜进行了咨询，发现整理恢复十分庞大，已经超过了货物的保险价值。

@#@为了方便修理船舶，不得不将第三舱和第四舱部分纺织品货物卸下，在卸货时有一部分货物有钩损，试分析上述货物损失属于什么损失。

@#@@#@[案例分析]@#@

（1）第一货舱的货物。

@#@1000条毛毯的损失是意外事故火灾引起的实际全损，属于实际全损第一种情况——保险标的实体完全灭失。

@#@而烟草的串味损失属于火灾引起部分的损失，因为在经过特殊加工处理后，烟草仍然能保持其属性，可以按“烟草”出售，三承的贬值是烟草的部分损失。

@#@至于茶叶的损失则属于实际全损，因为火灾造成了“保险标的丧失属性”，虽然实体还在，但是已经完全不是投保时所描述的标的内容了。

@#@@#@

（2）第二货舱的货物。

@#@精密仪器的损失属于意外事故碰撞造成的推定全损。

@#@根据推定全损的定义，当保险标的的实际全损不可避免，或为避免发生实际全损花费的整理拯救费用超过保险标的本身的价值或是其保险价值，就会得不偿失，从而构成推定全损。

@#@精密仪器恢复的费用异常昂贵，大大超过了其保险价值，已经构成推定全损。

@#@亚麻的损失是在危机时刻为了避免更多的海水涌入货舱威胁到船货的共同安全而被用来堵塞漏洞造成的，这种损失属于共同海损，由受益各方共同分摊。

@#@@#@（3）第三货舱的货物。

@#@纺织品所遭遇的损失，是为了方便共同海损修理而被迫卸下时所造成的，也属于共同海损。

@#@@#@案例2@#@“明西奥”轮装载着散装亚麻子，驶向美国的纽约港。

@#@不幸，在南美飓风的冷风区内搁浅被迫抛锚。

@#@当时，船长发现船板有断裂危险，一旦船体裂缝漏水，亚麻子受膨胀有可能把船板胀裂，所以船长决定迅速脱浅，于是，该船先后4次动用主机，超负荷全速后退，终于脱浅成功。

@#@抵达纽约港后，对船体进行全面检修，发现主机和舵机受损严重，经过理算，要求货方承担6451英镑的费用。

@#@货主对该项费用发生异议，拒绝付款。

@#@试分析本案？

@#@@#@[案例分析]@#@根据共同海损的含义，货主无权拒付。

@#@从案例陈述的过程中可得共同海损成立；@#@为了船、货共同安全而采取的合理措施而引起的损失，应由获救的各方和船方共同承担。

@#@@#@案例3@#@我国A公司与某国B公司于某年10月20日签订购买52500吨化肥的CFR合同。

@#@A公司开出信用证规定，装船期限为次年1月1日至1月10日，由于B公司租来运货的“顺风号”货轮在开往某外国港口途中遇到飓风，结果装至次年1月20日才完成。

@#@承运人在取得B公司出具的保函的情况下签发了与信用证条款—致的提单。

@#@“顺风号”轮于1月21日驶离装运港。

@#@A公司为这批货物投保了水渍险。

@#@次年1月30日“顺风号”轮途经巴拿马运河时起火，造成部分化肥烧毁。

@#@船长在命令救火过程中又造成部分化肥湿毁。

@#@由于船在装货港口的延迟，使该船到达目的地时正遇上了化肥价格下跌．A公司在出售余下的化肥时价格不得不大幅度下降，给A公司造成很大损失。

@#@请根据上述事例，回答以下问题：

@#@@#@

（1）途中烧毁的化肥损失属什么损失，应由谁承担?

@#@为什么?

@#@@#@

（2）途中湿毁的化肥损失属什么损失，应由谁承担?

@#@为什么?

@#@@#@（3）A公司可否向承运人追偿由于化肥价格下跌造成的损失?

@#@为什么?

@#@@#@[案例分析]@#@

（1）属单独海损，应由保险公司承担损失。

@#@途中烧毁的化肥属于单独海损，依CFR术语，风险由A公司即买方承担；@#@而A公司购买了水渍险，赔偿范围包含单独海损，因此由保险公司承担。

@#@@#@

（2）属共同海损，应由A公司与船公司分别承担。

@#@因船舶和货物遭到了共同危险，船长为了共同安全，有意又合理地造成了化肥的湿毁。

@#@@#@（3）可以。

@#@因为承运人迟延装船，又倒签提单，须对迟延交付负责。

@#@@#@案例4@#@某货轮从天津新港驶往新加坡，在航行途中船舶货舱起火，大火蔓延至机舱，船长为了船货的共同安全决定采取紧急措施，往舱中灌水灭火。

@#@火虽被扑灭，但由于主机受损，无法继续航行，于是船长决定雇佣拖轮将货船拖回新港修理，检修后重新驶往新加坡。

@#@其中的损失与费用有：

@#@

（1）1000箱货被火烧毁；@#@

（2）600箱货由于灌水受到损失；@#@（3）主机和部分甲板被烧坏；@#@（4）拖轮费用；@#@（5）额外增加的燃料、船长及船员工资。

@#@请指出这些损失中哪些是单独海损，哪些是共同海损？

@#@@#@[案例分析]@#@

（1）1000箱货被火烧毁，属单独海损；@#@

（2）600箱货由于灌水造成损失属共同海损；@#@（3）主机和部分甲板被烧坏，属单独海损；@#@（4）拖轮费用以及（5）额外增加的燃料、船长及船员工资都属共同海损。

@#@@#@二、关于保险公司是否应该负责赔偿的案例@#@案例1@#@某公司向欧洲出口一批器材，投保海运货物平安险。

@#@载货轮船在航行中发生碰撞事故，部分器材受损。

@#@另外，公司还向美国出口一批器材，由另外一船装运，投保了海运货物水渍险。

@#@船舶在运送途中，由于遭受暴风雨的袭击，船身颠簸，货物相互碰撞，发生部分损失。

@#@后船舶又不幸搁浅，经拖救脱险。

@#@试分析上述货物是否该由保险公司承担赔偿责任。

@#@@#@[案例分析]@#@出口欧洲的器材的部分损失是运输工具发生碰撞造成的意外事故。

@#@根据平安险的承保责任，保险公司负责“由于运输工具遭受搁浅、触礁、沉没、互撞、与流冰或其他物体碰撞以及失火爆炸等意外事故而引起的部分损失”。

@#@上述货物损失显然属于承保的意外事故引起的损失，理应由保险人负责赔偿。

@#@而向美国出口货物的损失，由于是船舶遭受自然恶劣气候全部损失，而不负责部分损失。

@#@但是平安险承保责任又规定，对于运输工具曾经遭受搁浅、触礁、沉没、焚毁等意外事故的，在这之前或之后因恶劣气候等自然灾害造成的部分损失，保险公司予以补偿。

@#@所以，出口美国的货物虽然是由于自然灾害造成的部分损失，但因载货船舶在该航行中遭受搁浅，且船舶搁浅时货物仍在船上，因而保险公司对美国的货物所遭受的损失应予以赔偿。

@#@@#@案例2@#@某年2月,中国某纺织进出口公司与大连某海运公司签订了运输1000件丝绸衬衫到马赛的协议。

@#@合同签订后,进出口公司又向保险公司就该批货物的运输投保了平安险单。

@#@2月20日,该批货物装船完毕后启航,2月25日,装载该批货物的轮船在海上突遇罕见大风暴,船体严重受损,于2月26日沉没,3月20日.纺织品进出口公司向保险公司就该批货物索赔,保险公司以该批货物由自然灾害造成损失为由拒绝赔偿,于是,进出口公司向法院起诉,要求保险公司偿付保险金。

@#@@#@问题:

@#@本案中保险公司是否应负赔偿责任@#@[案例分析]@#@保险公司应负赔偿责任。

@#@根据中国人民保险公司海洋运输货物保险条款的规定,海运货物保险的险别分为基本险和附加险两大类,基本险是可以单独投保的险种.主要承保海上风险造成的货物损失,包括平安险、水渍险与一般险。

@#@平安险对由于自然灾害造成的部分损失一般不予负责,除非运输途中曾发生搁浅、触礁、沉没及焚毁等意外事故。

@#@平安险虽然对自然灾害造成的部分损失不负赔偿责任,但对自然灾害造成的全部损失应负赔偿责任,本案中,进出口公司投保的是平安险,而所保的货物在船因风暴沉没时全部灭失,发生了实际全损,故保险公司应负赔偿责任,其提出的理由是不能成立的。

@#@@#@案例3@#@有一份CIF合同,卖方甲投保了一切险,自法国内陆仓库起,直到美国纽约的买方仓库为止。

@#@合同中规定,投保金额是“按发票金额点值另加百分之十"@#@。

@#@卖方甲在货物装船后,已凭提单、保险单、发票、品质检验证书等单证向买方银行收取了货款。

@#@后来,货物在运到纽约港前遇险而全部损失。

@#@当买方凭保险单要求保值的百分之十部分,应该属于他,但卖方保险公司的拒绝。

@#@?

@#@@#@?

@#@问题:

@#@卖方甲有无权利要求保险公发票总值10%的这部分金额?

@#@为什么?

@#@@#@[案例分析]@#@根据本案情况，卖方无权要求这部分赔款，保险公司只能将全部损失赔偿支付给买方。

@#@@#@1.在国际货物运输保险中,投保加成是一种习惯作法。

@#@保险公司允许投保人按发票总值加成投保，习惯上是加成百分之十，当然，加成多少应由投保人与保险公司协商约定,不限于百分之十。

@#@在国际商会的《国际贸易术语解释通则》中,关于CIF卖方的责任有如下规定“自费向信誉卓着的保险人或保险公司投保有投保有关货物运送中的海洋险，并取得保险单，这项保险，应投保平安险,保险金额包括CIF价另加百分之十。

@#@@#@2.在CIF合同中,虽然由卖方向保险公司投保,负责支付保险费并领取保险单,但在卖方提供符合合同规定的单据（包括提单、保险单、发单等）换取买方支付货款时,这些单据包括保险单已合法、有效地转让给买方。

@#@买方作为保险单的合法受让人和持有人，也就享有根据保险单所产生的全部利益。

@#@包括超出发票总值的保险价值的各项权益都应属买方享有。

@#@因此，在本案中，保险公司有权拒绝向卖方赔付任何金额，也有义务向买方赔付包括加成在内的全部保险金额。

@#@@#@案例4@#@某年，有一进口商同国外买方达成一项交易，合同规定的价格条件为CIF，当时正值海湾战争期间，装有出口货物的轮船在公海上航行时，被一导弹误中沉没，由于在投保时没有加保战争险，保险公司不赔偿。

@#@@#@?

@#@?

@#@?

@#@问题：

@#@买卖双方应由哪方负责？

@#@为什么？

@#@@#@[案例分析]@#@注意保险责任的范围；@#@由买方自己负责；@#@按照《UCP600》的解释，在买方没有提出特别要求的情况下，卖方投保责任范围最小的险别是合理的。

@#@@#@案例5@#@国内某公司向银行申请开立信用证，以CIF条件向法国采购奶酪3公吨，价值3万美元，提单已经收到，但货轮到达目的港后却无货可提。

@#@经查，该轮在航行中因遇暴风雨袭击，奶酪被水浸泡，船方将其弃于海中。

@#@于是我方凭保险单向保险公司索赔，保险公司拒赔。

@#@请问：

@#@保险公司能否拒赔？

@#@我方应向何方索赔？

@#@@#@[案例分析]@#@不一定。

@#@如果法国方面保的是一切险或者加保了淡水雨淋险，那可以向保险公司索赔。

@#@如果保的只是最低险别，保险公司可以拒赔。

@#@@#@三、保险承担责任方@#@案例1@#@我国某外贸公司向日、英两国商人分别以CIF和CFR价格出售蘑菇罐头，有关被保险人均办理了保险手续。

@#@这两批货物自启运地仓库运往装运港的途中均遭受损失，问这两笔交易中各由谁办理货运保险手续？

@#@该货物损失的风险与责任各由谁承担？

@#@保险公司是否给予赔偿？

@#@并简述理由。

@#@@#@[案例分析]@#@与日本商人的交易:

@#@由卖方办理货运保险手续；@#@与英国商人的交易:

@#@由买方办理货运保险手续。

@#@在这两笔交易中，该风险与责任均由卖方承担。

@#@保险公司对于“与日本商人的交易”应对该货损给予赔偿，CIF条件下由卖方投保，保险合同在货物启运地启运后生效；@#@@#@保险公司对于“与英国商人的交易”不会对该货损给予赔偿，FOB、CFR条件下由买方投保，保险合同在货物越过船舷后生效。

@#@@#@案例2@#@中国某外贸公司以F0B价格条件出口棉纱2000包,每包净重200公斤。

@#@装船时已经双方认可的检验机构检验,货物符合合同规定的品质条件。

@#@该外贸公司装船后因疏忽未及时通知买方,直至3天后才给予装船通知。

@#@但在启航18小时后,船只遇风浪致使棉纱全部浸湿,买方因接到装船通知晚,未能及时办理保险手续,无法向保险公司索赔。

@#@买方要求卖方赔偿损失,卖方拒绝,双方发生争议。

@#@问题:

@#@@#@?

@#@?

@#@该合同中,货物风险是否已转移给买方?

@#@应该如何处理?

@#@@#@[案例分析]@#@根据国际商会的解释,F0B合同中风险转移的原则是,一般情况下,货物在装运港越过船舷后,风险即由买方承担。

@#@但如果卖方未及时履行发出装船通知这一义务,则货物越过船舷后的风险仍由卖方承担。

@#@本案FOB合同中方虽已完成货物装船义务,使货物越过船舷.但由于疏忽或没有及时将装船情况通知买方,耽误了买方投保。

@#@根据《国际贸易术语解释通则》的规定和国际商会的解释,风险未发生转移,仍由卖方承担,因此,本案中应由卖方承担赔偿货物损失的全部责任。

@#@@#@案例3@#@G公司以CIF价格条件引进一套英国产检测仪器，因合同金额不大，合同采用简式标准格式，保险条款一项只简单规定“保险由卖方负责”。

@#@一起到货后，G公司发现一部件变形影响其正常使用。

@#@G公司向外商反映要求索赔，外商答复仪器出厂经严格检验，有质量合格证书，非他们责任。

@#@后经商检局检验认为是运输途中部件受到振动、挤压造成的。

@#@G公司于是向保险代理索赔，保险公司认为此情况属“碰损、破碎险”承保范围，但G公司提供的保单上只保了“协会货物条款”（C），没保“碰损、破碎险”，所以无法索赔付。

@#@G公司无奈只好重新购买此部件。

@#@既浪费了金钱，又耽误了时间。

@#@@#@[案例分析]@#@G公司业务人员想当然的以为合同规定卖方投保，卖方一定会保“一切险”或伦敦“协会货物条款”（A），按照《INCOTERMS》的解释，在CIF条件下，如果合同没有具体规定，卖方只需要投保最低责任范围险别，即平安和伦敦“协会货物条款”（C）就算履行其义务。

@#@@#@解决办法：

@#@@#@

（1）当进口合同使用CIF、CIP当由卖方投保的价格术语时，一定有在合同上注明按发票金额的110%投保的具体险别以及附加险。

@#@@#@

（2）进口合同尽量采用CFR，CPT等价格术语，由买方在国内办理保险。

@#@@#@（3）根据货物的特点选择相应险别和附加险。

@#@@#@案例4@#@上海某造纸厂以CIF条件向非洲出口一批纸张，因上海与非洲的湿度不同，货到目的地后因水份过分蒸发而使纸张无法使用，买方能否向卖方索赔？

@#@为什么？

@#@@#@[案例分析]@#@买方不能向我方索赔。

@#@因为，虽然CIF表明由卖方承担保险费，但是风险划分依然以船舷为界，因此风险由买方承担。

@#@再者，卖方承担保险费一般只投保最低险别，除非买方要求加保附加险（受潮受热险）。

@#@@#@案例5@#@某货代公司接受货主委托，安排一批茶叶海运出口。

@#@货代公司在提取了船公司提供的集装箱并装箱后，将整箱货交给船公司。

@#@同时，货主自行办理了货物运输保险。

@#@收货人在目的港拆箱提货时发现集装箱内异味浓重，经查明,该集装箱前一航次所载货物为精茶，致使茶叶受精茶污染。

@#@请问：

@#@@#@

（1）收货人可以向谁索赔?

@#@为什么?

@#@@#@

（2）最终应由谁对茶叶受污染事故承担赔偿责任？

@#@@#@[案例分析]@#@

（1）可向保险人或承运人索赔。

@#@因为根据保险合同，在保险人承保期间和责任范围内，保险人应承担赔付责任。

@#@因为根据运输合同，承运人应提供“适载”的COC（carriersowncontainer船公司箱），由于COC存在问题，承运人应承担赔偿责任。

@#@@#@

（2）由于承运人没有提供“适载”的COC，而货代在提空箱时没有履行其义务，即检查箱子的义务，并且在目的港拆箱时异味还很浓重，因此，承运人和货代应按各自过失比例承担赔偿责任,如承运人承担60%，货代承担40%的责任。

@#@@#@案例6@#@某出口公司按CIF条件成交一批货物向中国人民保险公司投保了水渍险，货物在转船过程中遇到大雨，货到目的港后，收货人发现货物有明显的雨水浸渍，损失达70%，因而向我方提出索赔。

@#@@#@?

@#@?

@#@问题：

@#@我方能接受吗？

@#@@#@[案例分析]@#@不能接受。

@#@货物被雨水浸湿属淡水雨淋险范围；@#@保险公司和卖方对货损都不负责，由买方承担损失。

@#@@#@[案例1]@#@某对外贸易进出口公司于5月23日接到一张国外?

@#@开来信用证，信用证规定受益人为对外贸易进出口公司（卖?

@#@方），申请人为E贸易有限公司（买方）。

@#@信用证对装运期和?

@#@议付有效期条款规定：

@#@“Shipment?

@#@must?

@#@be?

@#@effected?

@#@not?

@#@prior?

@#@to?

@#@31st?

@#@May，1997．The?

@#@Draft?

@#@must?

@#@be?

@#@negotiated?

@#@not?

@#@later?

@#@than?

@#@30th?

@#@June，1997”。

@#@@#@对外贸易进出口公司发现信用证装运期太紧，23日收到?

@#@信用证，31日装运就到期。

@#@所以有关人员即于5月26日（24?

@#@日和25日系双休日）按装运期5月31日通知储运部安排装?

@#@运。

@#@储运部根据信用证分析单上规定的5月31日装运期即?

@#@向货运代理公司配船。

@#@因装运期太紧，经多方努力才设法商?

@#@洽将其他公司已配上的货退载，换上对外贸易进出口公司的货，勉强挤上有效的船期。

@#@@#@对外贸易进出口公司经各方努力，终于5月30日装运完毕，并取得5月30日签发的提单。

@#@6?

@#@月2日备齐所有单据向开证行交单。

@#@6月16日开证行来电提出：

@#@“提单记载5月30日装运货物，不符合信用证规定的装运期限。

@#@不同意接受单据…”@#@[案例分析]@#@信用证规定的是“装运必须不得早于1997年5月31日（…not?

@#@prior?

@#@to?

@#@31st?

@#@May），议付?

@#@有效期规定为最迟不得晚于6月30日”，即装运期与议付有效期都是在6月1日至6月30日之间，而卖?

@#@方却于31日以前装运，所以不符合信用证要求。

@#@@#@一般信用证对装运期习惯规定为：

@#@最迟装运期某月某日，或不得晚于?

@#@某月某日装（…not?

@#@later?

@#@than…）。

@#@@#@有关审证人员没有认真地审查信用证条款，误解信用证装运期的规定。

@#@@#@[案例2]@#@某国际贸易公司对国外乔治公司出口500吨花生。

@#@买方申请开来的信用证规定：

@#@“分5个月装运；@#@3月份80吨；@#@4月份120吨；@#@5月140吨；@#@6月份110吨；@#@7月份50吨。

@#@每月不许分批装运。

@#@装运从中国港口至伦敦。

@#@”@#@国际贸易公司接到信用证后，根据信用证规定于3月15日在青岛港装运了80吨；@#@于4月20日在青岛港装运了120吨，均顺利收回了货款。

@#@@#@国际贸易公司后因货源不足于5月20日在青岛港只装了70.5吨。

@#@经联系得知烟台某公司有一部分同样规格的货物，所以国际贸易公司要求“HULIN”轮再驶往烟台港继续装其不足之数。

@#@船方考虑目前船舱空载，所以同意在烟台港又装了64.1吨。

@#@国际贸易公司向银行提交了两套单据：

@#@一套是在青岛于5月20日签发的提单，其货量为70.5吨；@#@另一套是在烟台于5月28日签发的提单，货量为64.1吨。

@#@@#@银行认为单据有两处不符点：

@#@

（1）在青岛和烟台分批装运货物；@#@

（2）短量。

@#@@#@问题：

@#@不符点是否成立？

@#@@#@[案例分析]@#@不成立。

@#@理由：

@#@1）“UCP500”规定的“不视为分批装运的情况”；@#@2）“UCP500”规定的数量容差。

@#@@#@[案例3]@#@H进出口公司向泰国巴伐利亚有限公司出口一批电器电料，国外开来信用证有关条款规定：

@#@“电器电料100箱，从中国港口至曼谷。

@#@禁止分批装运和转运。

@#@全套清洁已装船提单，注明‘运费已付’，发货人抬头背书K.T.银行，通知买方。

@#@?

@#@H公司审证无误后，即装集装箱运输，随后备妥各种单据向银行交单，要求付款。

@#@但却遭到开证行拒付。

@#@其理由是我方提交的是“联合运输单据”，不符合信用证不许转运的要求。

@#@@#@[案例分析]@#@银行在下列情况下，可以接受注明货物将转运的提单（而不论其名称如何）@#@信用证未明确规定禁止转运；@#@@#@如果信用证禁止转运，但货物是由集装箱运输，而且同一提单包括全程运输；@#@@#@如果信用证禁止转运，但提单上声明有承运人保留转运权的条款。

@#@@#@（参见722页UCP500第23条b、c、d款）@#@所以，不符点不成立@#@[案例4]@#@我某出口企业同某国A商达成交易一笔，买卖合同规定的支付方式是即期付款交单。

@#@我方按期将货物装出并由B轮船公司承运，并出具转运提单，货物经日本改装后，再由其他轮船公司船舶运往目的港。

@#@货到目的港后，A公司已宣告破产倒闭。

@#@当地C公司伪造假提单向第二程船公司在当地的代理人处提走货物。

@#@@#@我方企业装运货物后，曾委托银行按跟单托收（付款后交单）方式收款，但因收货人已倒闭，货款无着，后又获悉货物已被冒领，遂与B轮船公司交涉，凭其签发的正式提单要求交出承运货物。

@#@B公司却借口依照提单第13条规定的“承运人只对第一程负责，对第二程运输不负运输责任”为由，拒不赔偿。

@#@于是，诉诸法院。

@#@@#@[案例分析]@#@B公司难辞其咎。

@#@其拒绝赔偿的理由不成立，因为货物在目的港被C公司提走，并非第二程运输中的“运输责任”所造成的损失。

@#@@#@B公司必须赔偿，这是由海运提单的性质决定的。

@#@@#@[案例5]@#@某年我公司与非洲客户签定一项商品销售合同。

@#@当年12月起至次年6月交货。

@#@每月等量装运一定量米，凭不可撤消信用证，提单签发后60天付款。

@#@对方按时开来信用证，证内装运条件仅规定：

@#@最迟装运期为6月30日，分数批装运。

@#@我经办人员见证内未有“每月等量装运**万米”字样，为了早日出口，早收汇，便不顾合同装运条款，除当年12月按合同规定等量装运第一批外，其余货物分别与次年一月底，2月底装完，我银行凭单认附。

@#@@#@问题：

@#@?

@#@这样交货有无问题？

@#@@#@[案例分析]@#@分批装运的含义；@#@这样交货有问题。

@#@有装运港交货和目的港交货两种方式。

@#@此案的关键在于我方能否提前交货，根据《联合国国际货物销售公约》第五十二条，卖方在规定日期之前交货，买方可接受也可拒绝，应该按照合同规定交货，不应该提前交货。

@#@@#@[案例6]@#@我某出口公司按CFR条件向日本出口红豆250吨，合同规定卸货港为日本口岸，发货物时，正好有一船驶往大阪，我公司打算租用该船，但在装运前，我方主动去电询问哪个口岸卸货时值货价下跌，日方故意让我方在日本东北部的一个小港卸货，我方坚持要在神户、大阪。

@#@双方争执不下，日方就此撤消合同。

@#@@#@?

@#@?

@#@?

@#@?

@#@问题：

@#@?

@#@试问我方做法是否合适？

@#@日本商人是否违约？

@#@@#@[案例分析]@#@不合适。

@#@选择港的使用；@#@合同中规定的卸货港为日本口岸，按照惯例，进口商在装运前应通知出口商，否则出口商可自行决定，可在日本的任何一个港口卸货；@#@我方去电询问纯属多此一举，这种做法不妥当；@#@日方撤消合同没有正常理由，违约的原因是价格下跌，属正常商业风险，不能作为撤约的理由。

@#@@#@[案例7]@#@我某公司对南非出口一批化工产品2000公吨，采用信用证支付方式。

@#@国外来证规定：

@#@“禁止分批装运，允许转运”。

@#@该证并注明：

@#@按＜UCP500＞办理。

@#@现已知：

@#@装期临近，已订妥一艘驶往南非的“黄石”号货轮，该船先停靠新港，后停靠青岛。

@#@但此时，该批化工产在新港和青岛各有1000公吨尚未集中在一起。

@#@如你是这笔业务的经办人，最好选择哪种处理方法。

@#@为什么？

@#@@#@[案例分析]@#@结论：

@#@应选择新港、青岛各装1000公吨。

@#@@#@理由：

@#@@#@

（1）根据《UCPP500》规定，运输单据表面上注明是使用同一运输工具装运并经同一线路运输，即使运输单据、上注明的装运日期或装运港不同，只要运输单据注明是同一目的地，将不视为分批装运。

@#@@#@

（2）本案中找出口公司如在新港、青岛各装10?

@#@0?

@#@0公吨于同一船（黄石号）、同一航次上，提单虽注明不同装运港和不同装运期限，则不视作分批装运。

@#@因此，这种做法应认为符合信用证的规定，银行理应付款。

@#@@#@[案例8]?

@#@@#@国外客户C?

@#@在2001年5?

@#@月份?

@#@向A公司下了1X40'@#@H集装箱的产品P3的订单中，由于很多产品的包装为新的包装，我司在下了订单1个月后还不能得到确切的装箱尺寸。

@#@由于其中一个工厂货物体积与刚下订单时的所报体积多出7CBM,其他部分工厂在给报装箱尺寸时都是箱子的内径，实际上外径比内径都大了0.5CM，由此造成所有货物生产完毕和计算总体积时，才发现共多出10CBM。

@#@?

@#@@#@A公司将此情况告诉国外客户，客户表示多出的货物他们不要了，他们不可能为了10CBM?

@#@的货物在支付运费。

@#@A公司提出可否由其支付海运费，将货物运至目的港。

@#@可是客户还是不同意，因为多余的货为拼箱出运，客户还要在目的港重新办理清关手续。

@#@A公司只得要求仓库在装箱时注意节省空间，务必尽可能的多装货物，最后此高柜比平时的柜子多装了4CBM?

@#@的货物，将存货减到最少。

@#@至于留下的存货A公司在以后的订单中，已低廉的价格卖给其它客户。

@#@@#@[案例分析]@#@此事给?

@#@A公司和客户都造成了很大的损失，对于以后的订单，要求工厂对所提供的包装明细负责,若再发生由于工厂的原因造成装箱尺寸有误，A公司有权在征得国外客户同意的情况下，将体积数报错的工厂的产品落下。

@#@为了避免类事的事情再次发生，在订单下了以后，务必在1周内估算出较准确的体积数。

@#@同时为了核实工厂的所提供的包装尺寸的准确性，要求质检员验货时，对装箱尺寸进行校对，并告知正确的装箱尺寸。

@#@@#@[案例9]?

@#@@#@";i:

10;s:

14960:

"问候语和动物英语教案@#@问候语和动物-英语教案@#@问候语（greetings）@#@第一课时@#@教学目的：

@#@@#@1.基本能听懂会说:

@#@“Hello,Hi,Goodbye,bye-bye”@#@2.学会运用句型“I’m…”进行自我介绍。

@#@@#@教学重难点：

@#@@#@1.学生能用hello,hi，你好来相互之间打招呼@#@2.引导学生用I’m…..来进行自我介绍@#@3.学生注意I’m中m的发音，不要吞音，发音要到位。

@#@@#@4.掌握Goodbye和Bye-bye的正确发音。

@#@@#@课前准备：

@#@@#@1.孩子们熟知的动物形象或者人物形象的头饰，比如喜羊羊，灰太狼，熊大熊二（用硬纸卡片做）@#@2.英文儿歌hello的音频@#@教学过程：

@#@@#@

（一）课堂热身5min@#@1.播放学生熟悉的英文儿歌Hello渲染课堂学习的活跃气氛。

@#@@#@2启发学生当他们在新学期初次见面的时候，他们是如何相互间有礼貌的打招呼问好的呢？

@#@当他们在彼此陌生的情况下，是如何相互作自我介绍，互相交流的呢？

@#@那今天就让我们学习用英语来进行友好的相互问候和自我介绍吧！

@#@@#@

（二）新课呈现15min@#@

（1）教师首先以自然的方式配以恰当的手势动作和不同的语调来向学生问好Hello,Hi；@#@@#@让学生模仿老师的语气向老师问好说Hello,Hi。

@#@（注：

@#@教师解释并让学生了解Hello,Hi的区别与联系。

@#@一般在正式的场合用Hello为引起对方的注意而问好；@#@而Hi一般是用于对自己亲密的人打招呼。

@#@操练时尽量避免重复使用。

@#@@#@

（2）教师进行自我介绍：

@#@Hello,I’mCindy,借助手势让学生理解句子含义。

@#@@#@并通过儿童喜爱的任务头饰或面具等作自我介绍，让学生更进一步感知I’m的含义。

@#@（注：

@#@教师要注意学生I’m的发音，防止丢音现象。

@#@）goodbye与bye-bye都表示挥手再见@#@（3）邀请几位自告奋勇的同学到讲台上来，分别戴上他们喜欢的人物头饰并自我介绍说HelloI’m…（老师在这个时候就要仔细听学生的发音，如有错误，总结这些发音错误，并向学生强调）@#@（4）在掌握了怎么说hello，hi，I’m之后，开始教学生写，顺便回忆一下前面所学的26个字母的写法，其中I’m是I和am缩写，逗号像一个眨眼睛的小星星挂在字母I的头上。

@#@@#@（三）知识运用与课堂小游戏15min@#@游戏1@#@传声筒游戏。

@#@游戏规则：

@#@将全班分成四组，教师从每组第一名学生开始悄悄说一句问候语Hello或者Hi或者Goodbye或者Bye-bye，游戏开始第一名同学将问候语悄声传给第二名同学……，依次下去，哪一组先传完问候语，哪一组就是获胜组并给予加分奖励。

@#@（注：

@#@此运用任务操练学生对语言点的熟练程度和准确把握程度。

@#@）@#@游戏2@#@学生面向全班同学做真实的自我介绍，运用“亲密接触”的游戏来调动学生主动参与的积极性。

@#@游戏规则：

@#@教师手拿一个toy并做自我介绍Hello，I’mCindy，然后将toy扔向学生，拿到toy的同学立即做自我介绍，然后将toy扔向其他的同学，依次下去。

@#@要求学生能够反应快且能够准确的介绍自己。

@#@如果卡壳了，卡住的同学就要接受惩罚。

@#@表现最棒的同学奖励一个动物头饰。

@#@@#@（四）复习总结5min@#@教师总结今天学习的五个问候语，hello，hi，I’m，goodbye，bye-bye@#@鼓励学生在课下遇到老师、家长、同学时用Hello或者Hi打招呼，分手时用Goodbye或者Bye-bye道别，自我介绍时用I’m句型。

@#@@#@第二课时@#@教学目的:

@#@@#@1.基本能听懂并说出句型Howareyou及其回答I’mfine，thankyou@#@2.基本能说出goodmorning，afternoon@#@3.听得懂指令性话语，standup,sitdown,boys,girls.@#@3.从简单的日常交际口语中和歌曲中激发学生学习英语的兴趣。

@#@@#@教学重难点：

@#@@#@1.初步能听懂并说出问候语Goodmorning@#@2.注意thank中th的发音/θ/教师应注意向学生强调舌尖的位置@#@课前准备：

@#@@#@玩具熊、写有句型的卡片，带有太阳图画的卡片，和月亮的图片。

@#@@#@教学过程：

@#@@#@

（一）课堂热身：

@#@5min@#@复习上节课的问候语hello，hi，I’m，goodbye，bye-bye，教师说出一个问候语比如，hello，边说边把玩具熊投给一位学生，该学生要模仿老师的做法，边说出该单词便把玩具熊投还给老师（考查学生在口，脑，手并用的情况下的协调能力）@#@

（二）新课呈现:

@#@15min@#@

（1）学习howareyou?

@#@句型，注意用声调，老师配合手势，手指向上扬起，引导学生一起做手势。

@#@@#@

（2）学习其回答，I’mfine,thankyou.我很好谢谢你。

@#@强调thank的读法，Thank一定要咬舌后发音，咬着舌头发丝的音，这时气从舌尖两边流过，再同时发an的音--就是than，最后将舌头收回发k的音。

@#@纠正学生的错误读法。

@#@Thankyou也可以缩写成thanks.@#@（3）学习goodmorning，早上好，注意鼻音的发音.而afternoon是下午好，一般是中午十二点到下午六点，注意学生概念的区分；@#@evening是晚上。

@#@@#@（4）掌握了读法后，开始学习写法，老师在黑板上板书，注意打标点符号，英文里没有句号，英文的句号就是一个实心的点。

@#@检查学生的书写情况。

@#@@#@（5）老师说standup,全班都站起来，说sitdown都坐下来；@#@老师说boys,男孩举起小手，说girls，女孩都举起小手。

@#@@#@（三）知识运用与课堂小游戏10min@#@1，教师将全班分为大组，将句型编成儿歌：

@#@“见面问声Howareyou!

@#@你好！

@#@我很好谢谢I’mfinethankyou.”（一组说上半部分，边拍手边说，另一组说下半部分，双手交叉拍肩膀来回答。

@#@）鼓励学生动起来。

@#@@#@2“快乐转转转”教师将男女生分开，围成2个圈，内圈和外圈，教师播放音乐歌曲，I’mfinethankyou学生开时顺时针走，音乐停止站在内圈的学生与外圈的学生相互问候Howareyou!

@#@@#@3.你说我画：

@#@先由老师示范一遍，再两组一个搭档进行比赛：

@#@一个人说出表示早上，中午晚上的英语单词，学生举起相对应的牌子。

@#@早上，把牌子放在胸前；@#@中午，把太阳高高举在头顶；@#@晚上，举起月亮。

@#@@#@（四）复习总结：

@#@5min@#@总结今天学习的句型，读练习对话@#@Agoodmorning,howareyou?

@#@@#@BIamfine,thankyou.@#@ @#@@#@动物（animals）@#@第一课时@#@教学目的@#@1能够说，听、说、认、读3个常见动物单词：

@#@monkey，dog，duck@#@2.培养学生热爱动物，热爱大自然的良好品质。

@#@激发他们学习英语的兴趣；@#@乐于模仿，敢于开口，积极参与。

@#@@#@教学重难点：

@#@@#@1.认读这些单词，单词dogduck这两个单词的发音最后两个单词不要拖长，是清辅音，注意纠正学生的发音@#@课前准备:

@#@@#@猴子，狗，鸭子的简笔画硬纸卡片，英文歌曲teddybear的音频，磁铁。

@#@小熊玩具。

@#@@#@教学过程:

@#@@#@

（一）课堂热身：

@#@5min@#@1.复习前面学过的句型@#@A–goodmorning,boysandgirls.Howareyou?

@#@@#@B—Iamfine,thankyou.@#@2.欣赏英文歌曲《teddybear》，调动学生的学习兴趣。

@#@@#@

（二）新课呈现：

@#@15min@#@1.老师先用语言或者叫声，或者谜语来向学生描述这种动物，有学生来猜，然后再出示这个动物的卡片@#@猴子：

@#@同学们，孙悟空是什么动物啊，学生说是猴子，老师说出其英语表达，monkey，这个串词可以因人而异，自由发挥@#@狗：

@#@小朋友们，有一种动物很忠实，夏天热的时候他会吐着舌头喘气，你们猜猜他是什么小动物啊@#@鸭子，熊猫，猫，兔子就不一一列举了。

@#@（设计思路：

@#@小学生的自控能力不是很强，很难保持长时间的注意力，加上一些动作，模仿叫声都有利于学生学习兴趣的培养）@#@2.再熟悉了这些动物的英语后，开始学习读法和写法@#@（三）知识运用与课堂小游戏15min@#@1.猜猜猜小游戏:

@#@把班级分成若干小组，每个小组发若干个动物的卡片，每组选出一个人来当猜的人，小组内的其他人员都是表演人员，可以模仿声音，可以模仿形态，但是不能说出这个动物名字（培养应变能力，表现力和小组协作能力）@#@2.抢答游戏：

@#@老师说出动物的中文名字，看谁能够最快答出并且正确的答出其英文的名字，最积极的奖励动物卡片@#@（四）复习总结5min@#@复习今天学过的小动物，和老师一起大声朗读，或者大声小声读（老师大声读则学生小声读，老师小声读则学生大声读）@#@第二课时@#@教学目的：

@#@@#@在上节课学习了3个小动物之后，这节课再来学习另外的3个动物名称@#@教学重难点：

@#@@#@1.学习三个动物panda，cat，rabbit@#@2.认读这些单词，单词catrabbitpanda中字母a的发音/æ@#@/@#@课前准备：

@#@@#@玩具熊，动物卡片。

@#@@#@教学过程@#@

（一）课堂热身6min@#@复习上节课的动物，老师出示带有单词的动物卡片，全班齐声朗读，再分组读，最后单个点学生起来朗读单词，唤醒学生的记忆。

@#@@#@

（二）新课教学15min@#@1.学习3个动物的读法，教师投掷小熊玩具@#@2.动物连连看：

@#@老师指出一个动物的名称中文名称，学生说出相应的英文名称。

@#@@#@3.学习写法。

@#@@#@（四）知识运用与课堂小游戏：

@#@15min@#@1.击鼓传花；@#@@#@老师一声令下，游戏开始，被传的物体必须不能掉在地上，音乐结束，花在谁手里，谁就要向大家介绍自己喜欢的小动物，如果花被谁弄掉了，那个人也要接受惩罚。

@#@@#@（五）课堂总结：

@#@再复习今天所学3个动物。

@#@@#@ @#@@#@动物@#@第三课时@#@教学目的：

@#@@#@1.学习形容动物的3个形容词。

@#@@#@2.在前两课时学习了六个常见的小动物的基础上，本节课开始学习与这些动物有关的句型，比如我喜欢什么动物，我不喜欢什么动物。

@#@@#@3.通过句型的学习，让学生能够掌握用英语如何表达自己的喜好。

@#@@#@教学重难点：

@#@@#@naughty调皮的，cute可爱的，friendly友好的，友善的，@#@学习四个句型：

@#@前两个是同义的，后两个是同义的。

@#@@#@Ilike×@#@×@#@.我喜欢什么动物@#@Ilove×@#@×@#@.我喜欢什么动物。

@#@@#@Idon’tlike×@#@×@#@.我不喜欢什么动物。

@#@@#@Ihate×@#@×@#@.我讨厌什么动物。

@#@@#@课前准备：

@#@@#@动物卡片，笑脸与撇嘴的图画卡片（代表喜欢与讨厌），玩具熊。

@#@@#@教学过程：

@#@@#@

（一）课堂热身：

@#@5min@#@复习前面学过的单词，老师投掷玩具熊，边说单词边把熊投给学生，学生模仿老师边说出这个单词便把熊投给老师。

@#@（目的；@#@热身一下，帮助学生回忆起前面所学的小动物的名称，以便于这节课把单词用在句子里）.@#@

（二）新课呈现：

@#@15min@#@1.学习3个形容词Cute注意u的发音，c-u-t-ecute注意嘴型，嘴唇稍稍撅起@#@2.学习句型里面的单词，like，love,don’t,hate,注意love中o和v字母组合的发音。

@#@一个单词老师读一遍，学生跟读一遍。

@#@5min@#@2.学习这四个单词的写法：

@#@don’t是donot的缩写6min@#@3.学习基本句型：

@#@@#@Ilike…我喜欢什么动物@#@Ilove×@#@×@#@.我喜欢什么动物。

@#@@#@Idon’tlike…我不喜欢什么动物@#@Ihate×@#@×@#@.我讨厌什么动物。

@#@@#@老师示范，学生模仿，老师说一个句子，边说边把小熊玩具投给一位同学，这位同学模仿老师的话，边说边把玩具熊投给老师。

@#@4min@#@（三）知识运用与课堂小游戏15min@#@1.形容词全班齐声朗读，再分组读，最后单个点学生起来朗读单词@#@1.学生轮流上台运用上面所学的四个句型，说出一个简单句，每个人机会均等，平等对待。

@#@要求；@#@当表达自己喜欢什么的时候，拿起桌上的笑脸卡片；@#@当表达自己不喜欢什么或讨厌什么的时候，拿起桌上的撇嘴图片。

@#@15min@#@（四）复习总结5min@#@复习今天所学的句型，提示学生下次英语课的内容。

@#@@#@ @#@@#@第四课时@#@教学目的：

@#@@#@本节课在前面三节关于动物的基础上，学习剩下的两个句型，让学生掌握能够就这个话题进行基本的对话，交流。

@#@最后进行复习动物的所有内容。

@#@@#@教学重点：

@#@@#@1.学习新句型@#@Doyoulikeanimals?

@#@你喜欢动物吗？

@#@@#@Whatkindofanimalsdoyoulike?

@#@你喜欢什么样的动物？

@#@@#@Why？

@#@为什么？

@#@@#@2.总复习6个动物名称，3个动物形容词，7个句型。

@#@@#@课前准备：

@#@@#@动物卡片，笑脸与撇嘴的图画卡片（代表喜欢与讨厌），玩具熊，大猩猩（或别的动物）的图片，及相关资料介绍。

@#@@#@教学过程：

@#@@#@

（一）课堂热身：

@#@5min@#@复习上节课的教学内容，领读，跟读。

@#@@#@

（二）新课呈现：

@#@15min@#@1.学习新的句型Doyoulikeanimals?

@#@你喜欢动物吗？

@#@注意这是个问句，所以语调要稍稍扬起，引导学生的语感。

@#@@#@whatkindofanimalsdoyoulike？

@#@你喜欢什么样的小动物，why为什么？

@#@老师示范这个对话的含义，先用中文问一位学生，你喜欢什么小动物，再用英文问一遍，老师告诉学生，你可以回答，我喜欢小狗，因为他们很可爱，Ilikedogs.Itsarecute.@#@2.同桌之间相互练习对话。

@#@要求学生会读会写。

@#@@#@（四）知识运用与课堂小游戏：

@#@10min@#@1.鼓励学生自告奋勇的上讲台进行对话（两个搭档）,只要上台都有小奖励，奖励动物卡片，大约进行3到4组对话就可以了。

@#@@#@（五）总复习10min@#@用六个动物名，三个形容词与7个句子造句。

@#@@#@老师引导学生对话：

@#@@#@A：

@#@Doyoulikeanimals?

@#@你喜欢动物吗？

@#@@#@B：

@#@Yes.是的@#@A：

@#@Whatkindofanimalsdoyoulike?

@#@你喜欢什么样的动物？

@#@@#@B：

@#@Ilike×@#@×@#@.我喜欢什么动物@#@A：

@#@Why？

@#@为什么？

@#@@#@B：

@#@Theyarecute.他们很可爱。

@#@@#@最后如果还有时间的话，老师可以介绍一下比较少见一点的动物的名称及其有趣的生活习惯，这个作为了解扩展学生的视野之用，不要求学生掌握。

@#@@#@ @#@@#@";i:

11;s:

17277:

"县长在全委扩大会议的讲话@#@县长在全委扩大会议的讲话@#@同志们：

@#@@#@刚才，*书记代表县委常委会向全委扩大会作了一个很好的工作报告，与会同志对我县2010年度干部选拔任用工作、选拔任用干部和基层党建工作进行了民主评议，福荣书记传达了12月13日闭幕的市委全委会会议精神，大家要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。

@#@特别是*书记的重要讲话，总结回顾了今年以来的重点工作，深入分析了当前我县经济发展形势，对“十二五”和明年工作进行了整体展望，具有很强的思想性、实践性和针对性，对于我们认清形势，统一思想，增进团结，形成共识，加快我县转型跨越发展具有重要的指导意义。

@#@@#@　　下面，我就当前工作和明年工作讲两点意见。

@#@@#@　　一、善始善终，再接再励今冬明春高度重视切实抓好10项工作，保重点、抓难点，迎接元旦、春节“双节”及明年全国“两会”胜利召开@#@　　当前，正值“十一五”收官、“十二五”开局承上启下之时，各级各部门依然保持了热火朝天的工作状态和奋发有为的精神风貌，呈现出踏实工作、主动工作、加快工作、创新工作的良好局面。

@#@这里我特别强调一下今冬明春要全力抓好的10项工作：

@#@@#@　　一要妥善安排好城乡困难群众的基本生活，广泛开展送温暖活动，保证每个群众都能过上欢乐祥和的春节。

@#@二要认真抓好节日市场供应和监管，保持市场供应充足、有序流通，确保人民群众身体健康和生命安全。

@#@三要高度重视安全生产，严格落实安全责任制，认真开展安全生产打非治违专项行动，继续深入推进非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品以及“八大行业”（指冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸）安全生产专项整治工作，重视交通、建筑、消防、学校的安全监管，防范和处理好采空区塌陷安全隐患，严防重大安全事故发生。

@#@四要做好道路交通和护林防火工作。

@#@县交通局、交警大队要采取有效措施，既要确保辖区道路安全畅通，又要最大限度地预防和减少道路交通事故的发生。

@#@这里我要提一下11月15日**一栋高层公寓发生的大火，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围，导致58人遇难，另有70余人正在接受治疗。

@#@事故原因有三：

@#@一是由无证电焊工违章操作引起，二是因装修工程违法违规、层层多次分包事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料，三是有关部门安全监管不力等问题。

@#@县消防大队要吸取**大火的教训，继续对全县所有高层建筑和人员密集场所开展全面细致的火灾隐患排查，尽快完善消防安全设施。

@#@五要加强社会治安综合治理，妥善处理好群众信访问题，确保社会政治稳定。

@#@昨天我去**村就解决信访问题和干部群众面对面进行了交流，派去的工作组也在认真开展工作。

@#@我的一个看法是，越是到年关，信访稳定和社会治安越不能掉以轻心。

@#@各级各部门要站在讲政治、讲大局的高度警惕信访反弹和违法案件反弹，确保社会和谐稳定。

@#@六要做好应急管理工作。

@#@各级各部门要进一步完善各项应急预案，对事故处置程序加以规范，对相关部门、单位、人员的责任加以明确。

@#@要采取有力措施，确保强降温天气情况下群众的正常生活和市场供应，特别要确保居民供暖和水、电、气、油及日常生活必需品的供应。

@#@要高度重视应急值守工作，严格执行领导带班和24小时值班制度。

@#@七要做好稳定消费价格工作，落实好扶持农业生产的各项政策措施，全力保障粮食、蔬菜、生猪等农副产品供应。

@#@要认真贯彻上级有关精神，把党和政府的补贴措施落实到位。

@#@八要做好春耕生产的准备工作，有关部门要尽快规划落实好资金、种子、化肥等物资，特别要加强农资市场管理，严肃查处制售假冒伪劣农资产品坑农害农问题。

@#@要帮助农民拓宽销售渠道，尽最大努力为春耕生产筹足资金。

@#@要搞好农民冬季科技培训，不断提高农民的科技素质。

@#@要抓紧筹划明年的劳务输出工作，争取在明年有一个好的开端。

@#@九要根据“三创建”的需要，进一步加强居民办等有关部门的职能，重视发挥社区的作用。

@#@要面向社会做好县城部分道路、公园名称征集工作，提升我县道路、公园名称的文化品位和可识别性。

@#@十要切实加强廉政建设，大力倡导勤俭节约、文明过节新风尚，维护党和政府的良好形象。

@#@最后还要强调的是，“十二五”规划的编制，在财大提供蓝本的基础上，“两办”要广泛征求意见，各部门要积极配合，加快进行第二稿的修订。

@#@@#@二、及早谋划8项工作，为全县“三年大变样”再立新功，为“十二五”率先实现“四年翻一番，五年再造两个新**，迈向全国中部百强县”的宏伟目标开创新局@#@

（一）把“工业强县”作为实现跨越式发展的主攻方向。

@#@实践证明，工业化是现代化不可逾越的发展阶段。

@#@就我县而言，近年来的较快发展，主要得益于园区工业；@#@与府谷等发达地区的差距，主要表现在工业化整体水平偏低上。

@#@因此，推动县域经济跨越式发展，必须把“工业强县”摆到经济工作的首位。

@#@一要抓主导产业培育。

@#@紧紧抓住省市“十二五”建设综合能源基地、新型材料工业基地、新型煤化工基地等机遇，围绕我县初步形成的“煤电铝化建油气”等7大主导产业，特别要集中力量突破王家岭煤矿、氧化铝、国电6×@#@100万千瓦超超临界煤电一体化、白家沟煤化工、煤层气转换等项目，提升全县工业经济实力。

@#@二要抓平台建设。

@#@要按照“突出发展园区工业，加快发展乡镇工业，推动工业经济多极增长”的发展思路，坚持以县城周边乡镇为龙头，以区域中心镇为支撑，加快形成工业园区和乡镇工业集中区梯度发展、互补共进的多级工业发展平台。

@#@园区建设，要在进一步完善基础设施建设的同时，坚持“高”字当头，培育引进“高效益、高产业链、高附加值、高节能环保”的好项目；@#@坚持“大”字当家，集中建设像新型煤化工、绿色农牧产品加工业这样的大基地，着力引进大项目。

@#@@#@　　

（二）把项目建设作为实现跨越式发展的重要支撑。

@#@不管是招商引资，还是争取上级投资，都必须通过具体项目来落实。

@#@县域经济发展能力和综合实力的竞争，越来越集中地体现为项目竞争。

@#@“十二五”的发展关键取决于速度和质量。

@#@因此，抓总量扩张关键要靠项目的高强度投入带动，抓速度和质量提升关键要靠招商引资的强力推进。

@#@明年项目建设总的要求是“开工建设一批，竣工投产一批，签约储备一批”。

@#@无论是工业项目、农业项目、城建项目、交通项目还是民生工程项目，都要时刻盯紧盯牢，确保签约项目抓落地，落地项目抓开工，开工项目抓进度，完工项目抓投产。

@#@今年固定资产投资突破50亿大关，明年有望实现70亿。

@#@特别是在亿元红枣片区开发、氧化铝项目、500亿白家沟煤化工、梅花路改造工程、忻保高速公路连接线、王家岭煤业、吉港冠宇水泥等事关全局的40多个重大项目推进上，无论涉及哪个部门、哪个人，都要有“事不过夜”的紧迫感，要求一天完成的，绝不能两天办，这一点要成为项目建设重点督查内容。

@#@前几天，我们随李市长到****考察，感受很深很多，最重要的一点就是要开放，要走出去。

@#@下一步，招商引资工作要更高密度、更宽幅度、更大强度地持续推进，关键是要“勤走出去，常请进来”，充分利用节庆、展会等各种契机，开展灵活多样、特色务实的招商活动，重点围绕我县有优势、有潜力、有特色的产业，组织好项目对接。

@#@总的来说，不管是项目建设还是招商引资，各级各部门都应该发扬“钉子精神”，每个工程、每个项目、每个客商、每个意向都必须切实盯紧抓牢。

@#@@#@　　（三）把推进农业产业化作为实现跨越式发展的重要举措。

@#@一要抓特色。

@#@进一步整合生产要素，着力在资金投入、技术推广、项目布局、人才服务等方面，加大对“两红”、“两杂”特色产业的支持力度，引导企业和农民扩大基地规模，提升集约化经营水平。

@#@有关涉农部门要树立全局观念，密切配合，分工协作，分产业拿出实实在在的扶持措施，促进特色产业健康发展。

@#@二要扶龙头。

@#@坚持引进与培育并举，继续加大对具有潜力的龙头企业的扶持力度，促其做大做强，发挥带动辐射作用；@#@要重点针对特色产业中的薄弱环节，加快引进几个实力雄厚的农产品加工营销企业，尽快提升农业综合竞争能力。

@#@三要育品牌。

@#@以科技进步为手段，坚持政府引导、服务，群众、企业主动参与，进一步扩大无公害农产品生产基础，积极实施贴牌种养，务求在争创全省、全国绿色、无公害农产品和著名、驰名商品上实现突破，推进农产品进超市，提升农产品市场份额。

@#@当前，特别要把做大做强红枣产业作为富民强县第一突破。

@#@要依托省里红枣片区扶贫开发契机，今明两年省市县及民企将陆续投入5000万元，三年累计投入亿元以上，充分发挥千年御枣文化积淀效应，打造晋西北首个现代化红枣产业园区，高品质、高档次把**红枣做成全国知名品牌，届时这一项目将惠及我县西南6个乡镇73个贫困村近2万枣农。

@#@@#@　　（四）把进一步繁荣现代服务业作为实现跨越式发展的有力抓手。

@#@一要加快发展商贸物流业。

@#@继续加强和完善县乡集贸市场、商业街区等商贸载体建设；@#@积极培育和发展现代经营业态，加快连锁超市、便利店、放心店向乡村延伸，以城带乡，以镇带村，全面繁荣城乡市场。

@#@二要积极发展新型服务业。

@#@进一步加强和规范房地产市场监管，积极稳妥地推进房地产开发，尤其要加快推进中心镇房地产开发，促进乡镇改善面貌。

@#@进一步适应经济社会发展要求，以通信、网络、传媒等信息业和会计、审计、资产评估、咨询、法律等中介服务业为牵动，大力发展知识型服务业，提升服务业发展品位。

@#@三要主动融入沿黄文化旅游圈和**旅游圈，扩大旅游业对外开放度。

@#@要突出民歌特色资源，打造一台能走出去、叫得响的民间文化盛宴，提升**文化软实力。

@#@@#@　　（五）把大力发展劳务经济作为实现跨越式发展的有效途径。

@#@一要抓技能培育。

@#@重点依托职业中学大力实施职业技术人才培训工程，着力培养一批本土人才；@#@以市场为导向，突出实用技能，丰富培训内容，努力培养一批知识型、技能型的现代新农民。

@#@继续加强政策扶持和舆论引导，鼓励有成就的农民回乡创业。

@#@二要抓体系建设。

@#@规范劳动力市场管理，鼓励并扶持劳务中介组织依法经营，着力拓展沿海发达地区劳动力就业市场，逐步形成一批比较稳固的劳动力转移就业基地，提高劳务输出能力。

@#@三要抓权益保障。

@#@积极加强与外出务工人员及输入地用工企业的联系与沟通，及时为农民工提供维权服务，使其合法权益得到保障。

@#@@#@　　（六）把加快大县城和新农村建设作为实现跨越式发展的重要载体。

@#@一要持续加大“旧改、东扩、西延”城建力度，实现城市超常扩容上档。

@#@国家“十二五”规划提出要把城镇化由今年的46%提高到65%，这对我们是一个积极的信号，带来了新的机遇和契机。

@#@当前要按照省市要求规范化运作已成立的城投公司，引进大企业、大集团，整体开发西城区。

@#@要做好西城开发宣传工作和征迁工作，为明年实施大规模开发扫清障碍，统一人心。

@#@二要强化经营城镇理念，尽快完善城镇体系规划修编工作，合理配置要素资源，拉大框架，增强功能，提升品位，切实把中心镇打造成为区域性经济重镇。

@#@三要稳步推进新农村建设。

@#@在已取得成绩的基础上，继续取得新的更大的成绩。

@#@@#@　　（七）把大力推进民营化作为富民强县的根本出路。

@#@一要培育壮大民营经济发展规模，进一步营造亲工扶商的社会氛围，切实在政策、服务、环境、要素供给等各个方面，支持民营企业做大做强，逐步形成县域经济的骨干和支柱。

@#@要结合推进城镇化和加快第三产业发展，大力推动全民创业，加快催生1000个个体工商户和中小民营企业，形成“铺天盖地”的发展态势。

@#@二要加快推进现代企业制度建设。

@#@培育壮大民营企业，关键要引导其加快建立现代企业制度，进一步加强经营管理人员培训，鼓励和支持大中专毕业生到民企创业，提高民企人才队伍素质。

@#@三要切实解决中小企业融资难题。

@#@完善融信担保公司等担保机构的运作机制，积极探索培育担保公司，加强银企、银政合作交流平台建设，切实解决中小企业贷款难问题，为民营经济发展提供资金支持。

@#@@#@　　（八）把优化发展环境作为实现跨越式发展的重要保障。

@#@一要着力打造高效优质的服务环境，进一步转变政府职能，加强机关效能建设，强化服务意识，把中央、省市有关禁令和“限时服务、两次终结、特事特办”三项制度，作为全体公务人员的行为准则和工作规范，认真落到实处。

@#@二要着力打造规范有序的法治环境。

@#@全县所有行政执法部门的行政审批、行政收费、行政处罚等具体行政执法项目，明年要再次进行一次全面清理。

@#@不合法、不合规、不利于**发展的执法项目要坚决取消，合法批准的项目要公开公示；@#@要层层分解执法职权，严禁越权执法；@#@要进一步强化执法责任，分门别类制定出具体的负责追究措施，切实把行政执法责任制落到实处。

@#@要重点结合“平安**”创建活动，加强社会治安综合治理，严厉打击强买强卖、敲诈勒索等各种影响企业正常生产经营秩序的违法违规行为。

@#@目前，我县没有1个市级、省级认定的工业园区，这不利于园区发挥项目集聚效应，要尽快按标准培育成熟1-2个市级、省级工业园区，争取促成1-2个企业成功上市，形成跨园区联动引资的大格局，真正把园区建成资金的洼地、创新的高地。

@#@三要正式拉开国家平安、卫生、文明县城“三创建”大幕。

@#@总体目标是：

@#@2011年要在巩固连续婵联“省级卫生县城”荣誉的基础上，积极创建“省级平安县城”和“市级文明县城”。

@#@2012年积极创建“省级文明县城”，“三创”整体工作严格对照国家标准，进行排查自验。

@#@2013年为“三创”攻坚年，力争相继由国家组织验收，全力达标，基本实现晋西北最佳宜居城市的目标，在此基础上继续巩固提升。

@#@我们今年搞的“三整治”是开场白，城建与重点工程是硬铺垫，广大干部群众希望**发展越来越好的愿景非常强烈，直接或间接为“三创建”创造了充分的条件。

@#@如今我们成立了高规格的“三创建”领导组，下设三个指挥部。

@#@可以说，明年我们有信心、有决心打好“三创”新战役。

@#@@#@　　同志们，立足高起点，瞄准大目标，实现新跨越，是历史和人民赋予我们的光荣使命。

@#@年底工作琐碎，但事关全年成败，明年工作更加繁重，时间更加紧迫。

@#@让我们在县委的正确领导下，认真贯彻中央、省市部署和本次全委扩大会议精神，以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，为加速推动**经济社会大跨越、尽快把我县建设成为晋西北经济社会一流强县和晋西北最佳宜居城市而努力奋斗！

@#@@#@　　谢谢大家！

@#@@#@　　下面，请全体起立，奏《国际歌》。

@#@@#@　　请坐下。

@#@散会。

@#@@#@";i:

12;s:

14903:

"现代行政管理总复习6精@#@《行政管理学》总复习@#@2012年6月@#@本次行政管理学”是考证的最后一次，下届的同学就没有考证资格了。

@#@@#@本学期行政管理学”的考试时间定于6月17日;@#@地点看准考证的安排。

@#@题型与@#@分值:

@#@@#@1.多项选择题15>@#@2分=30分2.判断改错题4>@#@分=16分@#@3.简答题3$分=24分4.论述题1X15分=15分5.材料分析题1X15分=15分@#@、多项选择题@#@2.行政管理的特征是（ABCDE@#@A.自然属性和社会属性的统一@#@B.科学性和艺术性的统一@#@C.行政管理活动与作业活动相区别D行政管理与组织密不可分@#@E行政管理是一项创新性的活动4.行政管理主体的显著特点包括（ABC@#@A.阶层性@#@B.全员性@#@c.部门性@#@D.阶级性E强制性6.行政管理客体的属性主要表现在（ABC@#@A.客观性@#@B.可管理性@#@C.系统性@#@D.主观性@#@E.适应性@#@8.行政管理机制的特点（ABCDE@#@A.内在性@#@B.系统性@#@C.客观性@#@D.自动性@#@E.可调性10.行政管理环境按主体的范围划分，可分为（AB@#@A.内部环境@#@B.外部环境@#@C.一般环境@#@D.任务环境@#@E.社会环境12.以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括（ABCDE功能@#@A.经济功能@#@B.文化功能@#@C.社会功能@#@D.政治功能@#@E.生态功能14政府功能的实现方式有（ABCD@#@A.供应B补贴C.生产D.管制E赔偿16.行政领导的要素包括（ABCD@#@A.领导者@#@B.被领导者@#@C.领导目标@#@D.客观环境@#@E.客观过程18.行政领导的作用有（ABCD@#@A.指挥作用@#@B.协调作用@#@C.沟通作用@#@D.激励作用@#@E.平衡作用20.行政领导者的能力素质主要有这几方面（ABCDE@#@A.认识能力@#@B.决策能力@#@C.组织能力@#@D.协调能力@#@E.应变能力22.行政领导者的群体素质结构主要包括（ABCD@#@A.年龄结构@#@B.知识结构@#@C.智能结构@#@D.气质结构@#@E.心理结构24.领导沟通的主要方式有（ABCD@#@A.倾听@#@B.提问D.演讲@#@C.辩论E.指示26.行政责任体系的特征有（ABCD@#@A.行政责任是一种责任B行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务@#@D.行政责任是一种监督，控制和制裁行为@#@E.行政责任是一种道德28.惩戒性的行政责任承担方式有（ABCD@#@A.通报批评@#@B.停止违法行为@#@C.撤消违法决定@#@D.行政处分@#@E.承认错误，赔礼道歉30.行政责任实现的外部机制有（ABC@#@A.健全法制，完善组织制度建设@#@B.行政问责制@#@C.健全监督机制@#@D.行政道德建设@#@E.对工作的忠诚度32.行政能力的特点有（ABC@#@A.具有系统性@#@B.具有动态性C具有空间性D.具有强制性E.具有权威性33.根据行政能力地位的不同，可以将行政能力划分为（ABC@#@A.简单能力@#@B.半复杂能力@#@C.复杂能力@#@D.基础能力@#@E.亚核心能力36.行政服务能力的影响因素（ABCDE@#@A.观念冋题@#@B.服务能力与服务需求的适配程度@#@C.资源的数量和质量@#@D.外部环境@#@E.服务类型的影响38.行政创新能力的特性（ABC@#@A.行政创新能力的核心性@#@B.行政创新能力的破坏性@#@C.行政创新能力的高风险性@#@D.行政创新能力的突变性@#@E.行政创新能力的不可预测性40.按照决策的重要性程度划分，决策可分为（AB@#@A.战略决策@#@B.战术决策@#@C.确定型决策@#@D.风险型决策@#@E.追踪决策42.按照决策主体的不同,决策可分为（AB@#@A.集体决策@#@B.个人决策@#@C.领导决策@#@D.群众决策@#@E.公众决策44.行政执行的方法有（ABCDE@#@A.行政方法@#@B.法律方法@#@C.经济方法@#@D.思想政治教育方法@#@E.技术方法46行政协调的原则有（ABCD@#@A.依据法规，方向明确的原则@#@B.统筹兼顾，平衡冲突的原则@#@c.求同存异，灵活权变的原则@#@D.客观公正，实事求是的原则@#@E.利益均衡，各有所得的原则48.行政控制的过程（ABC@#@A.确定标准@#@B.衡量工作绩效@#@D.总结经验@#@E.完善制度50.行政监督的功能有（ABC@#@A.行政监察@#@B.行政纠错@#@C.行政防护@#@D.行政救助E行政补偿52.实施目标管理的基本程序有（ABCD@#@A.制定目标前的准备工作@#@B.目标制定@#@C.目标的实施@#@D.检查结果，信息反馈和处理C.赏罚分明@#@54.标杆管理的特点（ABCD@#@A.标杆管理是一个动态的循环的过程@#@B.标杆管理更具体，明确，可行@#@C.标杆管理注重实践@#@D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学56.实施战略管理的原则（ABCDE@#@A.与环境相适应的原则@#@B.统筹全局的原则@#@C.当前与长远兼顾的原则@#@D.投入与产出相匹配的原则C.综合平衡的原则58.行政财力资源配置的功能有（ABCDE@#@A.积极发展生产@#@B.改善经营管理@#@C.加速技术改造@#@D.提高流动资金利用效率@#@E.提高基本建设投资效益60.行政物质资源配置的特点（ABC@#@A.服务性@#@B.技术性@#@c.事务性@#@D.复杂性E合理性64.行政信息资源配置的程序（ABCD@#@A.信息的收集@#@B.信息的加工@#@C.信息的传递@#@D.信息的反馈@#@E.信息的落实68.行政绩效的制约因素有（ABCD@#@A.行政环境因素@#@B.行政组织因素@#@C.行政人员因素@#@D.科学技术因素@#@E.行政战略因素70.知识管理战略的实施方法有（ABCDE@#@A.构建支持知识管理的组织体系@#@B.加大对知识管理的资金投入@#@C.创造有利于知识管理的企业文化@#@D.开发支撑知识管理的信息技术@#@E.建立知识管理的评估系统@#@二、判断改错题@#@2、职能对社会发展的作用具有双向性，即可正可负。

@#@@#@判断:

@#@错误理由:

@#@功能对社会发展的作用具有双向性。

@#@@#@3、行政应急处置能力属于组织的核心能力。

@#@@#@判断:

@#@错误理由:

@#@行政应急处置能力属于组织的亚核心能力。

@#@@#@5、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。

@#@@#@判断:

@#@错误理由:

@#@行政补偿是以行政组织的合法行政行为为基础的。

@#@@#@7、行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。

@#@@#@判断:

@#@错误理由:

@#@行政创新能力是决定组织发展的核心能力。

@#@@#@8、行政问责制是一项重要的事前监督制度。

@#@@#@判断:

@#@错误理由:

@#@行政问责制是一项重要的事后监督制度。

@#@@#@9、全面质量管理以顾客关注为焦点。

@#@@#@判断:

@#@正确@#@理由:

@#@全面质量管理以顾客关注为焦点，应体现顾客至上”的思想。

@#@@#@10、狭义的行政监督又称为外部监督。

@#@@#@判断:

@#@错误@#@理由:

@#@狭义的行政监督又称为内部监督。

@#@@#@11、知识管理强调按知”分配。

@#@@#@判断:

@#@正确@#@理由:

@#@知识管理强调按知”分配,强调了知识的作用。

@#@@#@12、在知识经济时代，组织更加重视对员工的物质激励。

@#@@#@判断:

@#@错误@#@理由:

@#@在知识经济时代，组织更加重视对员工的精神激励。

@#@@#@三、简答题@#@1•政府行政功能的实现方式有哪些？

@#@P43-45@#@2.公共行政管理与私人行政管理的区别有哪些？

@#@P2-3@#@3.非政府组织行政功能的实现方式有哪些？

@#@P47-49@#@4.如何打造团队精神？

@#@P64-65@#@5.行政管理者应怎样进行环境管理？

@#@P16@#@6.如何提高公共部门的行政创新能力？

@#@P122@#@四、论述题（必须有论点，有阐述,要举例@#@1.试述如何提高组织的行政应急处置能力。

@#@@#@2.试述提高行政绩效的途径和方法。

@#@@#@3.如何理解行政管理是科学性和艺术性的融合。

@#@@#@4.试述如何提高政府的公共服务能力。

@#@@#@五、材料分析题@#@［材料分析］一:

@#@@#@某市公安局新上任的交通处处长张某，为尽快改变交通处存在的纪律松弛、干警不安于位的落后状况，他首先深入基层单位和干警进行调查研究。

@#@然后，他针对该处存在的主要问题采取了一些行政措施，如:

@#@（一派人到外地学习先进交通管理经验，制订岗位责任制；@#@@#@（二对少数违法乱纪干警给予必要的惩处；@#@（三派工作组进驻问题多的交通队；@#@（四改善干警工作条件和必要的福利待遇。

@#@这些措施实施后，该处工作有了明显起色，张处长的威信也因此大大提高。

@#@各科、队和几位副处长遇事不论大小都要向他请示没有他的点头许多事情就很难办。

@#@张处长自认为：

@#@领导干部的威信就是要利用手中掌握的权力来树立，手中无权就谈不上威信，就没有号召力。

@#@在这样的思想指导下，张处长通过使用行政手段，虽然使交通处的工作有了明显起色，树立了个人威信，但该处@#@存在的主要问题却没有从根本上得到解决。

@#@而且还使一些人害怕他，对他敬而远@#@之。

@#@后来他离休了，他的威信也随之消失了。

@#@交通处的干警对他褒贬不一，有的说:

@#@交@#@通处没有张处长这样的干部不行；@#@有的说:

@#@一个领导干部仅靠权力来树立威信是调动不起下属人员的积极性的。

@#@@#@试分析:

@#@行政领导者的威信（或影响力来自哪里？

@#@张处长建立起的威信为什么不能持久?

@#@@#@［材料解答］@#@行政领导者的威信（或影响力主要来自两方面：

@#@一是行政首长所具有的法定职务、地位带来的强制性影响力；@#@二是行政首长自身的基本素质所造成的非权力性影响。

@#@只有将这两方面的影响力很好地结合起来，才能建立持久的威信。

@#@@#@张处长未能建立起真正的、持久的威信，主要是他只重视利用手中的权力来树立个人的威信，而忽视了非权力性影响力的重要作用，没有通过充分发扬民主和做好思想政治工作来调动下属人员的积极性。

@#@@#@［材料分析］二:

@#@@#@千里之堤，溃于蚁穴”。

@#@前几年因受贿锒铛入狱而名噪一时”的某省级干部的自白颇为典型。

@#@他说：

@#@近几年来，我官做大了,便放松自己，不注意提高道德自律能力，没有了坚定的道德信念，再加上来自各方面的监督制约很少，即使有也是形式化、表@#@面化，因而在潜移默化中慢慢地被封建主义、资本主义腐朽思想淹没了。

@#@”@#@请运用行政道德的有关理论，分析在新形势下应如何制止政府官员腐败。

@#@@#@［材料解答］@#@加强自我修养，提高行政道德自律能力，是防止政府官员腐败的根本途径，政府官员特别是高级干部要不断进行自我学习、自我改造、自我磨练。

@#@@#@强化外在行政道德教育和监督约束是防止政府官员腐败的又一基本途径，也是@#@一种必然趋势。

@#@@#@只有自律和他律相结合，才能真正有效地防止政府官员腐败。

@#@@#@［材料分析］三:

@#@@#@某市政府机关作息时间规定中午12时下班，而机关食堂从11时起就开饭，不少机关干部提前下班就餐，影响工作，政府办公室主任拟将食堂开饭时间改为12时，并就此事请示领导。

@#@秘书长同意办公室主任意见，而分管机关事务的副秘书长考虑到@#@家属就餐和避免就餐时间太集中所造成的排队等候，则主张该为11时30分开饭。

@#@@#@由于领导意见不一致，办公室主任无所适从，此事只得作罢。

@#@@#@从行政组织的指导原则来考察更改开饭时间一事为什么未能办成？

@#@如果你是办@#@公室主任，准备怎样处理此事？

@#@@#@［材料解答］@#@实现行政组织科学化必须遵循职、责、权一致的原则，担任一定的职务，必须承@#@担相应的责任，授予相应的权力。

@#@更改开饭时间，完全是办公室主任职权范围的事，根本不必请示，请示本身违背了职、责、权一致的原则。

@#@@#@实现行者组织科学化还必须遵循完整统一的原则，做到领导指挥统一，避免多头领导。

@#@两位秘书长都就更改开饭时间表态，就违背了领导指挥统一的原则，当意见不@#@致时，必然造成下级无所适从。

@#@@#@如果我是办公室主任，就认真负起责任来，在广泛征求群众意见的基础上，从实际情况出发，兼顾机关工作和干部生活，重订开饭时间，公布实行。

@#@@#@［材料分析］四:

@#@@#@A湖是某市的一大风景点，又是市民的饮水源。

@#@1987年发现其西北岸边几百米的湖面被蓝藻覆盖，水生生物被窒息，水质恶臭，水厂被迫停止供应市民用水。

@#@省市领导对此非常焦虑，决心治理A湖。

@#@省政府派一位副省长带领有关人员到主要污染源之一的南西河去检查，见到钢铁厂、化工厂、造纸厂等流出的污水都向A湖流淌。

@#@@#@省政府很快就保护A湖水资源问题制定出规章。

@#@市政府为治理A湖成立了常设机@#@构:

@#@划定5公里以内保护区不准建污染水源的工厂，责成环保部门加强治理蓝藻的科研工作，通过多种渠道向市民进行环保教育，经过一年多努力,A湖流域500万人民群众的恢复A湖秀丽姿色的盼望，即将成为显示。

@#@有些人对政府治理A湖污染的工作@#@提出异议，说什么:

@#@政府何必花这么大财力、精力来管这本该是那些污染水源的工厂应负责的事；@#@重重惩罚那些工厂，问题就可解决；@#@A湖污染治理，一般市民没有责任，何必老是向市民大作宣传呢！

@#@@#@试从行政职能的角度出发，分析上述案例中政府的做法是否值得？

@#@三种说法是否正确？

@#@@#@并说明理由？

@#@［材料解答］治理污染加强环境保护是政府一项社会职能。

@#@A湖污染影响周围500万人民的生活和健康，影响该地区经济发展，该省市政府决心治理污染，不惜从资金、人员、机构、法制、领导等各方面花力气，实现自己的职能，这是政府为人民利益努力工作，是真正的人民政府的表现。

@#@对污染A湖的@#@那几家工厂，市政府依法给予惩处，并应限期堵住污染源。

@#@管理这类社会生活领@#@域的公共事务是政府份内之事，几家工厂也无力完成这样大的工程，省市政府为实现这一社会职能，运用法律的、经济的、行政指令的、思想政治工作的手段，动员多方力量，故收效较好。

@#@保护环境，人人有责。

@#@广大市民接受市政府的宣传教育，提高保护环境的自觉性，也有利于从精神上、物质上、人力上支持政府治理A湖污染的工作。

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