学生干部如何发挥作用做好学校与学生的桥梁Word下载.docx

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首先，是学生。

既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。

学生的本份是什么呢？

评价学生的标准是什么呢？

是学习。

这里，学习是广泛的，既包括现代科技的学习，文化知识的学习，又包括思想道德的学习，文艺体育的学习；

既包括理论上的学习，又包括实践中的学习；

既包括自己的学习，又包括同学间的学习。

不言而喻，学生的学习主要还是文化知识的学习，思想道德的学习。

我们开展学生活动，固然是学习的一种方式，一种载体，一种形式，但并不是最主要的；

而且，即使活动本身，也要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用。

那些为活动而开展活动，甚至以牺牲自己或同学们的学习而开展活动，则与学习这个中心背道而驰，也违背了学生的本份。

其次，是干部，是学生的干部。

既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。

干部的使命是什么呢？

是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；

同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。

很多情况下，这要通过组织学生开展活动而实现这些目的。

因此，组织活动就成为干部的一项重要工作，一种重要的手段，但绝对不是唯一手段，更不是目的本身。

如果把开展活动作为干部的目的，把开展活动作为评价学生干部的唯一标准，那就是手段与目的颠倒，是本末倒置。

最后，是学生干部。

既是学生，又是干部，两者不可分割。

因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部；

如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。

此其一；

其二，是学生干部，而不是社会上的干部，因此，不能染上社会上一些干部的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对学生负责的官僚主义干部。

总言之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。

他们的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。

这样的人，就是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。

二、如何当好学生干部？

（一）要有牺牲精神，自觉接受工作的锻炼。

学生干部经常会有这种想法，觉得当干部是“吃力不讨好”，要知道，社会上任何事都是没有一帆风顺的，我们只是学生，做起事来会遇到不少困难。

我们就应该从这种困境、这种困难当中学会去解决困难，锻炼自己。

那么怎样开展工作来培养我们的能力呢？

一要靠老师指导；

二靠大家的智慧；

三靠实践本身。

老师的指导是我们提高工作能力的一个捷径，通过老师的指导，可以帮我们打开思路，提高工作效率。

靠大家的智慧就是在同学之间交流思想，互相促进，共同提高。

靠实践本身也就是要及时总结经验教训，扬长避短，提高工作能力，增长才干。

（二）学生干部应掌握的工作方法

1、求教于师。

学生干部要做到四勤：

脑勤、口勤、手勤、腿勤，其中口勤和腿勤就包括了和班主任的联系，主动争取班主任的领导。

工作中有了困难定会从班主任处找到解决困难的钥匙。

只要不断地求教于老师，各项工作就能顺利开展。

2、少说多做。

这里指的少说，是指少说空话，多干实事。

我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就一定做到；

要求别人做到的，自己一定做到；

不要求同学做的，自己首先不做。

3、个别谈心。

同个别同学谈心，是有效的工作方法之一。

在公开场合做工作时，要以表扬为主。

首先要肯定对方的长处，尤其是对方的长处恰恰是自己的短处时，要应该表示赞美和学习。

这样便于对方听得进去，便于自己讲道理。

4、虚心向他人学习。

“虚心使人进步，骄傲使人落后。

”在实际工作中，我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去比较自己的短处，就会发现自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。

做一个合格的、被学生拥护的学生干部是一件很不容易的事。

首先自己必须要搞好学习，学习是学生的本职，主观上要把学习摆在首位。

一名好的学生干部首先应是一名好学生，学生干部的带头模范作用不仅应表现在工作上，在学习上也要为同学们树立一个帮样。

只有这样，才能提高自己的威信和说服力。

只要我们注意自觉接受实际工作的锻炼，不断地提高自身素质，并在实践中学会更多的工作方法，就一定会取得令人满意的结果。

（三）具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。

当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。

然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全校。

我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

当好学生干部应具备“六种能力”，处理好“五种关系”。

六种能力包括：

管理能力、组织协调能力、观察、分析问题能力、语言表达能力、出主意、想办法能力以及处理突发事件的能力。

五种关系是：

干部与同学的关系、干部之间的关系、干部与老师的关系、干部与异性的关系和学习、工作、休息的关系。

一个学生干部还应该具备“三性”、“三高”和“三心”。

“三性”是主动性、积极性和创造性；

“三高”分别为高标准、高要求、高效率；

“三心”包括忠心、细心和耐心。

三、学生干部作用如何发挥？

1、当学生干部有益于学习锻炼，提高自己。

应该倍加珍惜这种机遇，努力当好学生干部，在学生时代留下值得一生自豪的闪光点。

当学生干部应该努力起好五个作用：

带头作用。

学生干部是同学中的骨干和带头人，发挥带领引导作用。

学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子。

理所应该严于律已，以身作则，成为同学学习效仿的榜样。

学校和老师要求做到的，自己首先要做到；

校规校纪严格禁止的，自己坚决不做。

要在学习、劳动、纪律、活动等方面都成为模范，做得比别人好，令人敬佩。

助手作用。

学生干部是学校领导和班主任的得力助手，学校的许多工作，班级的事务，都需要学生干部配合去做。

学生干部应该明确自己的职责，增强责任感，敢管事，热心集体事务。

桥梁作用。

学生干部是沟通同学和教师的桥梁。

教学要收到良好的成效，需要师生经常交流思想情感；

需要互相理解、配合，这就要求学生干部在同学中经常宣传、疏导，将学校和教师的要求内化成身边同学的自觉行动；

将学生的想法，意见、实情反应给教师，及时化解和消除师生之间的矛盾，使教师与学生之间关系协调，情感通融。

另外，学生干部不只是负责上传下大的工作，要学会做工作，要去想怎么把工作做好，而不是做完。

凝聚作用。

一个学生干部，就是一面旗帜，学生干部、是学生中的核心。

应该有感召力、影响力，向心力。

要主动团结同学，帮助后进，养成良好的品格，言行一致，举止端正，用自己的人格力量来影响、感染周围的同学，使同学们心往一处想，劲往一处使，热爱班集体，营建良好的班风。

这样，才能发挥凝聚作用。

服务作用。

身为学生干部就有为同学服务，为大家服务的责任。

就要增强服务意识，树立以服务为荣的思想，有吃苦耐劳精神，急同学之所急，帮同学之所需。

时时为大家着想，力所能及地为同学排忧解难，满腔热情地为班集体服务。

假若学生干部能起到上述作用，就能优化学生群体，形成良好的学风、班风；

同时，也能促使自身不断进步，不断提高。

2、学生干部在学风建设中的作用

倡学成风，相辅相成。

就我个人来看，学风，主要包括两个方面，学习和风气的养成，学习是个人的事，风气的养成是整体的事。

风气的养成要靠每一个人的努力，每个人的行为都在潜移默化地影响着宿舍和班级风气的形成。

如何才能调动起每个人的积极性呢？

作为一名学生干部，应该积极地进行引导，鼓励同学们多参加一些学校组织的知识讲座、社会实践和青年志愿者等丰富学生生活的活动。

小处着手、以点带面。

站在学生的角度来看，我的想法就是从小处着手，从小处起步。

一个国家的人民都富有了，又有谁能说这个国家贫穷呢？

如果每个班级的风气都积极向上，同学们都奋发图强，又有谁会说这个班级、整个学校的风气不好呢？

所以我觉得，要从根本上提高学风建设，就要从班级抓起。

建设一个良好的校风，有利于带动整个班集体，带活整个年级，也促使整个学校奋发向上。

四、学生干部如何加强自身建设

（一）自身的表率性

学生干部作为班集体的优秀人物，无论在学习上、纪律上都应当成为其他同学的表率。

班级干部一般都是学习成绩较好的，究其原因就是成绩好的同学能给其他同学做出表率，而且能够在搞好自己成绩的同时拿出更多的时间来帮助其他同学。

班干就是凭借着这种成绩和有余力助人的优势，让同学们对他产生敬畏之情，从而愿意听这个班干的话，这样班干的威信就产生了。

从班级干部的个人角度来说，学习成绩既是树立威信的必要条件，也是自己学习的一种目标，无论如何都是应该搞好的。

学生干部应在自己担任的工作方面，有一个表率作用。

这就要注学生干部自身应拥有某些特长（书法、体育、音乐……）。

如果你的体育成绩是班上最好的，或者你在校运动会上拿过几枚金牌，那么体委的最合适人选就是你；

学习委员要在学生上胜人一筹；

文娱委员在搞文娱活动时要能表现出众（或相对出众）的文艺才华；

劳动委员要在班集体的劳动中表现突出的管理和劳动能力。

（二）工作的主动性

学生干部在工件中要做到“勇”字当头。

性格刚毅的班干做事干净利索，给人清新明快的感觉。

这样的班干部是同学们乐于接受的。

有勇气、有魄力本身就是一种威信，勇敢是一种“气质”，勇敢的人从不选择逃避责任，做事从来都是那么的自信、果断，在任何时候都敢于批评那些违纪现象且从不畏惧，永远敢于挑起肩上的重担，承担责任。

这样的干部想不受欢迎都不可能。

学生干部一旦担任了某方面的具体工作，就应当成为老师的得力助手，对自己负责的工作要有主动性；

主动考虑工作的日常管理，对老师即时布置的工作，要主动想办法，提建议，组织同学完成，而不需要老师再三的催促，甚至事必躬亲；

因为这样不仅没有培养和锻炼学生干部的能力，也使班务工作不能按时或正常完成，影响班集体的建设。

要培养工作的主动性，就要有全局观念，不能只想到自己一个人，还要有为他人着想的意识，即“公仆”意识。

只有这样，干部工作才能顺利地展开。

（三）性格的开放性

作为学生干部，不得不和更多数的同学、老师接触和交流，因此，有一个开放的性格将有利于学生干部工作的开展和自身能力的提高。

特别要注意以下几点：

1、放下“娇气”：

现在的学生，都是独生子女，在家里养成了较重的“娇气”，有不少的学生连自己的生活料理都很困难，更不要说替别人做事或管理班集体的事了。

而不少的家长都希望自己的孩子通过当干部得到锻炼。

因此，要做学生干部，就要放下“娇气”，敢于做别人不愿做、不敢做的事，这样才能使自己在工作中得到锻炼。

2、避免“小气”：

做学生干部，在同同学和老师的工作交道中，难免有不被理解甚至是误会的时候，这就要求学生干部要有一个谦虚豁达的胸怀，如果受不得一点委屈，那也是做不好干部工作的。

3、杜绝“霸气”：

作为学生干部，在其他同学心里总是一个“官”或“长”之类的人物，但如果干部自己也以为自己是一个“掌权”的、了不起的人物，对班主任以外的老师自以为是，对同学态度傲慢甚至霸道，这样会逐渐使自己陷入孤立的境地，工作难以开展，在班上很难树立起真正的威信，同学们对你的成绩也是口服心不服，很难使自己得到更大的提高。

总之，学生干部要真正使自己得到培养和锻炼，应当培养自己开放的性格，大度的胸怀。

（四）处事的可信性

信就是指信用、信誉。

学生干部应该做到诚实守信，这是最基本的要求。

这样才会给同学一种可靠的感觉，提升自己在同学心目中的地位。

具体说来班干应该做到以下几点：

1、说到做到。

凡是跟同学说过或答应过同学的事，一定要做到。

既便是要付出一定的代价也要去做。

说出去的话，就像泼出去的水，收不回来了，硬着头皮也要去做。

如果真的做不到，只要你真的努力去做了，同学们自然会体谅你。

2、不要轻易许诺。

对于那些没有把握完成的事，不应该轻易的答应同学。

这样你才不至于失信于同学，但也不要太害怕“失信”而过于拘谨，什么事都不敢表态，让同学们觉得你做事过于小心，前怕狼后畏虎。

这样的话你就会显得很懦弱，没有魄力，同学们也不会信任你，因为你能给他们的保证太少了。

现在流行“信资”一词，前两年同学们谈论较多的话题又是“诚信”二字，可见“信”在同学们心目中的重要程度。

“信”作为一种品德，是丢弃不得的。

试想一下，你会信任一个整天大话连篇，夸夸其谈，而什么实事都不做的班干吗？

以上思考只不过是日常工作的一些体会，真正要取得效果，还需要大家在工作中细心揣摩。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。

未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。

你不努力就将面临被淘汰的危险。

因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业炼就本领。