领导艺术_任务03_6071_（江西电大省开课）辅导资料.docx

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领导艺术_任务03_6071_（江西电大省开课）辅导资料

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1（不定项选择题）、（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

A.工作全程性B.工作丰富性C.工作透明性D.工作参与性参考答案B

2（不定项选择题）、当工作性质极为重要，或工作极易出现疏漏，领导者不应充分授权；或领导者管理幅度大，任务繁重，无足够的精力实施充分授权，即可采用（）

A.目标授权法B.弹性授权法C.制约授权法D.充分授权法参考答案C

3（不定项选择题）、领导工作关系平衡包括（）

A.部门任务平衡B.工作时间平衡C.政策措施平衡D.工作要素平衡参考答案ABCD

4（不定项选择题）、领导绩效评估的功能（ ）

A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

D.领导绩效评估是发展的根源参考答案ABCD

5（不定项选择题）、领导绩效评估的原则（）

A.价值导向原则B.客观公正原则C.民主公开原则D.注重实绩原则参考答案ABCD

6（不定项选择题）、领导激励的方法有（）

A.物质激励B.成就激励C.职务激励D.情绪激励

参考答案ABCD

7（不定项选择题）、领导力开发的价值（）

A.时代性B.长期性C.灵活性D.系统性

参考答案ABCD

8（不定项选择题）、领导力开发障碍主要在哪几个层面（）

A.社会层面B.组织层面C.个人层面D.国家层面

参考答案ABC

9（不定项选择题）、领导授权的目的有（ ）

A.领导授权是为了更好地管理

B.领导授权是为了提高下属的工作积极性C.领导者抓大事管理全局的需要

D.领导者不愿承担责任的需要参考答案ABC

10（不定项选择题）、领导授权的前提是（ ）

A.掌握好权力

B.物色好授权对象C.明确授权内容D.选择授权方式参考答案BCD

11（不定项选择题）、领导艺术有哪些特点（ ）

A.创造性B.非模式化C.有效性D.正规性

参考答案ABC

12（不定项选择题）、领导语言的功能有（ ）

A.激励的功能

B.信息传递的功能C.谈判功能

D.塑造形象的功能参考答案ABD

13（不定项选择题）、领导语言的基本要求有（）

A.言之有时B.言之有物C.言之有序D.言之有理

参考答案ABCD

14（不定项选择题）、领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用（ ）

A.目标授权法B.弹性授权法C.制约授权法D.充分授权法参考答案B

15（不定项选择题）、领导者授权时就分清哪些权力可以下授，哪些权力应该保留。

这是授权的（）

A.明确责权B.视能授权C.适度授权D.逐级授权参考答案C

16（不定项选择题）、领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）

A.目标激励B.成就激励C.成功激励D.物质激励参考答案A

17（不定项选择题）、领导者协调人际关系的艺术包括（ ）

A.领导者协调人际关系的艺术B.领导者适时有度的艺术

C.领导者留住员工的艺术D.领导者进行谈判的艺术参考答案AB

18（不定项选择题）、目标的强化要掌握好以下哪几个原则（）

A.及时B.公正C.连续D.公开

参考答案ABC

19（不定项选择题）、培养下属自我领导能力的方法主要有（ ）

A.示范

B.制定目标C.奖励和惩罚

D.创造自我领导的组织文化参考答案ABCD

20（不定项选择题）、情商作为一种智力，包括下面哪些维度（）

A.自我意识B.自我管理C.自我激励D.感同身受E.社会技能

参考答案ABCDE

21（不定项选择题）、提高领导者自身的素质，包括（ ）

A.提高领导者的情商

B.提高领导得的能力素质C.改善领导行为

D.改善领导风格参考答案BCD

22（不定项选择题）、突发事件必须同时具备以下哪三个条件（）

A.突发性B.随时性C.关键性D.首发性

参考答案ACD

23（不定项选择题）、危机领导的有哪些能力要求（）

A.见微知著、预知先判的能力B.果敢决策、快速应变的能力C.把握大局、掌控局势的能力D.严密组织、周密协调的能力参考答案ABCD

24（不定项选择题）、现代危机的特性有哪些（）

A.前瞻性B.复杂性C.多关性

D.影响的长期深远性参考答案BCD

25（不定项选择题）、以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）

A.定性评估B.定量评估C.领导评估D.部门评估参考答案AB

26（不定项选择题）、以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（ ）

A.综合性评估B.单项评估C.专家评估

D.职能机构评估参考答案AB

27（不定项选择题）、愿景的特征有（ ）

A.能够深层次激励追随者B.是未来与现实的平衡C.应具有一定的时限性D.能激发斗志

参考答案ABC

28（不定项选择题）、愿景领导应具备哪些胜任特征（ ）

A.学习与反思能力

B.机会意识C.战略前瞻D.勤奋务实E.关注现实

参考答案ABCDE

29（不定项选择题）、运筹领导的基本原理有（ ）

A.系统原理B.整分合原理C.反馈原理D.能级原理

参考答案ABCD

30（不定项选择题）、运筹领导的要素主要有（ ）

A.人力资源

B.财力、物力资源C.时间因素

D.信息

参考答案ABCD