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编委办工作计划模板

2019年编委办工作计划_模板

2014年编委办工作计划

  

  为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和贵州省委十一届四次全会,贵阳市九届三次全会、**县委十一届三次全体(扩大)会议精神,根据县委、县政府2014年工作要点和市编办2014年工作具体要求,结合本单位实际拟定2014年工作计划。

  

  一、指导思想

  

  以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,根据中央编办“十二五”时期机构编制工作规划意见,紧紧围绕县委、县政府中心工作,探索机构编制管理的新途径、新办法,为我县“十二五”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。

  

  二、工作要点

  

  1、以服务发展为核心,切实加强机构编制管理工作。

  

  2、认真领会上级精神,扎实推进事业单位分类改革和做好政府机构改革工作。

  

  3、加强事业单位登记管理日常工作,完成2013年度法人年检任务。

  

  4、创新工作思路,认真完成信息报送任务,切实抓好电子政务工作。

  

  5、加强自建设,提高执行力,努力完成2014年目标工作和临时工作任务。

  

  三、工作措施

  

  

(一)以服务发展为核心,加强机构编制管理

  

  1、深刻领会中央、省、市对当前机构编制管理形势的分析判断,增强机构编制管理工作的自觉性、主动性和坚定性。

按照国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、中办《关于进一步加强完善机构编制管理,严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》精神,加强机构编制监督检查力度,严肃机构编制管理纪律,杜绝越权审批机构、擅自提高机构规格,严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。

切实管住、管好机构编制。

严格执行机构编制审批程序和机构编制“一支笔”审批制度。

进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制,严格按照机构编制管理权限审核审批,坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

  

  2、按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的原则,严格控制机构编制的总量,完善动态调整机制,创新管理的方式和手段,按照中央、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求,采取有效途径,积极稳妥推进消化超编人员工作,妥善消化超编人员。

以“机构编制事项调整和履职目标紧密挂钩”为抓手,通过动态调整、优化结构,发挥现有机构编制的最大效益。

开展经常性的机构编制调研活动,尤其是对涉及体制改革和机构编制管理的重点、难点和热点问题,深入基层,广泛调研。

为机构编制动态调整和体制改革提供强有力的科学依据。

重点解决好促进经济发展方式转变、生态文明建设、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面的机构编制问题。

努力创新管理体制,规范贵州**经济开发区机构编制管理。

积极探索加强职能管理的方法和途径,细化部门职责内容,明确履职程序和方式,优化履职流程,逐步实现职能的精细化管理。

  

  

(二)认真领会上级精神,扎实推进机构改革

  

  1、按照地方政府职能转变抓好“接、放、管”的总体要求,结合县情,抓好职能整合、简政放权、理顺职责关系,深入研究和扎实推进地方政府职能转变和机构改革工作。

认真做好部门“三定”工作,简化行政审批程序。

按照精简统一效能的要求,统筹乡镇党政机构设置,从紧设置乡镇内设机构,规范派驻乡镇机构,严格控制人员编制,按规定核定乡镇领导职数。

完善事业站所管理体制,合理划分乡镇事业站所职能。

按照全省行业管理体制改革意见,推进行业管理体制改革步伐。

继续配合有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法等行业体制改革涉及民生的相关工作。

  

  2、按照市“事改办”安排部署,结合《贵阳市分类推进事业单位改革的实施意见》及配套文件精神,研究提出事业单位后续改革方案,探索事业单位改革的有效途径。

积极开展宣传培训,搞好协调配合,精心组织实施,确保按序按时完成全县事业单位分类改革各项工作。

  

  (三)早安排、早准备,加强事业单位登记管理

  

  1.精心组织,合理安排,认真做好2013年事业单位法人年审工作。

在对全县事业单位登记档案进行规范化整理的基础上,合理制定事业单位年检时间安排表,把年检时间细化到具体事业单位。

要及时下发通知,耐心解答政策,手把手指导业务,主动解决难题,简化办事程序,做到“受理、审核、核准”一条龙服务,当场办结;对提交资料不合格的单位,要一次性告知不能办理的理由,为事业单位法人登记年检工作创造了便利条件。

  

  2、采取有效途径,加强事业单位登记日常管理和监督工作。

一是加强网上登记管理培训,严格要求已参加培训的单位一律通过网上办理年检、变更等登记工作。

针对少部分事业单位管理员通过好几次反复讲解都做不好的情况,再开展一对一再次培训,通过边讲解边操作的方式,从光盘绑定到表格打印进行一一辅导,直到听懂会做为止。

二是提高服务意识,按程序做好事业单位法人设立、变更等日常登记管理工作。

三是按照《事业单位登记管理暂行条例》和《〈事业单位登记管理暂行条例〉实施细则》的规定,对事业单位依法履行登记、监督管理职能。

  

  (四)加强信息收集整理,完成信息报送任务

  

  一方面,要严格按照《关于认真做好机构编制信息调研宣传工作的通知》(筑编办通〔2013〕20号)文件要求,积极开展围绕“贯彻落实机构编制政策法规方面所做的工作”;“加强机构编制管理重大决策、重要会议精神和重大工作部署落实情况;”“机构改革和机构编制管理工作中出现的新情况、新问题以及解决问题的新思路、新举措”等方面信息的收集和报送工作。

另一方面,要加强机构编制信息工作网络化、制度化和规范化建设。

建立专职的信息工作队伍。

为信息工作人员创造必要的条件,支持信息工作人员履行职责。

完善信息报送制度。

加强信息把关,信息筛选、文字加工和校对审核等每个环节的兼管,确保信息不出差错、不捅漏子。

  

  (五)创新工作思路,认真完成电子政务工作

  

  1、要加强内外网管理人员技能培训,提高管理人员专业技能,将抓好网站建设提高到展示编办机关形象的高度,在及时进行维护和更新网站栏目的同时,特别注意将本单位工作亮点进行展示,提升我办在全市编办系统的形象。

  

  2、按照“更准确、更及时、更安全”的要求,做好机构编制统计工作,建立统计台账,认真核实数据,及时对各单位工作变动人员和新招聘人员核准编制,及时上下编。

按照机构编制网络实名制管理要求,全面完成实名制管理系统的基础数据录入和核准工作。

充分完善机构编制实名制数据库管理。

  

  3、采取有效措施,加强和市编办电子政务中心的沟通,及时掌握下一步域名注册和网络红页编辑推广的新政策、新举措,及时调整工作思路和工作方法,确保域名注册和网络红页编辑完成率均达到100%;按要求开展“网络红页村村通”工作。

  

  4、根据国家保密法的有关规定,采用内外网网站平台、外网软件、PDF阅读器、邮箱、QQ等通讯工具和短信、传真、U盘等移动存储设备和途径,传达和上报相关文件资料,走低碳环保之路,改变传统的办公模式,实现无纸化办,打造节约型机关。

  

  (五)加强自建设,提高执行力,努力完成2014年目标工作和临时工作任务

  

  1、采取有力措施,积极加强目标管理,落实目标责任制。

围绕年度工作目标任务,建立完善内部管理规章制度,推动机关效能建设从阶段性向长效性发展。

通过加强机关效能建设促进干部职工转变工作作风,提高服务意识,树立良好的机关形象。

  

  2、完善学习制度,采取集中学习和自主学习方式,组织干部职工深入学习十八大、十八届三中全会精神,学习贵阳市委、市政府《关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的实施意见》、市编委办《关于开展“三要三不三做到”服务承诺的通知》和《**县委、县政府关于改进工作作风密切联系群众十条规定》等文件精神,提高干部职工政策理论水平。

通过学习《贵阳市机构编制委员会工作规则》、《地方人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理条例》和中央、省、市分类推进事业单位改革等的相关文件,提高干部职工自身业务能力和办事能力。

  

  3、加强党风廉政建设,采取多形式开展党风党纪党性宣传教育,突出抓好《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的学习教育和贯彻落实。

认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件,建立健全支部党风廉政建设责任制和监督制度,认真落实党务、政务、财务公开规定,加强对党员领导干部的监督。

落实党内情况通报制度,保障党员知情权、参与权、监督权。

深入开展群众路线教育实践活动。

按照中央、省、市统一部署,在认真学习文件、吃透精神实质的前提下,逐个步骤、逐个环节、逐条内容落实,做到环环相扣,紧密衔接,“规定动作不走样,自主动作有创新”,确保群众路线教育实践活动与业务工作“两不误、双丰收”。

  

  4、进一步加强精神文明和外宣工作,深入挖掘本单位在机关作风建设、事业单位分类改革、机构编制管理、事业单位登记管理等重要工作的创新做法和成功经验,及时形成简报信息上报省、市编办,每月不少于4条,争取有1-2条信息被省编办采用。

以创建文明、高效、服务型机关为平台,完善首受负责制、首问责任制和业务工作一次告知制等规章制度,进一步转变机关工作作风,提高服务意识,树立良好的机关形象;制定相关工作计划和实施方案,加强执行力建设。

积极开展“六五”普法、社会治安综合治理、维稳信访等工作。

  

  5、认真完成县委县政府及及上级机构编制部门安排的各项工作任务。

  

  **县编委办

  

  2014年1月10日大一班工作计划

  

  本学期,由中班幼儿升入大班,继续新的学习和生活,为了使孩子们能健康、愉快的成长,我将以爱工作、爱孩子当作自己的天职,工作中尽量做到一切以幼儿利益为出发点,努力建立良好的师幼关系,让孩子在幼儿园快乐地渡过,我将遵循“一切为了孩子,为了孩子的”的宗旨开展各项工作,现制定工作计划如下:

  

  一、班级情况分析:

  

  本学期,我班共有幼儿49名,女孩20名,男孩29名,部分幼儿刚接触幼儿园的生活,很多常规都不懂,因此存在个别差,许多幼儿的常规意识淡薄,活动时,许多幼儿没有正确的坐姿,积极动脑举手发言的幼儿不多,有的幼儿还要与同伴说悄悄话,影响其他孩子的学习,课间有追逐打闹的现象。

部分幼儿来园离园时不能主动的跟老师、同伴问好。

针对以上不足,我们在幼儿的一日活动各环节和各科教育教学中都有效渗透了相关教育。

望通过一学期的努力幼儿各方面的能力都有一定的进步。

  

  三、工作重点及具体措施

  

  

(一)、教育教学工作:

  

  1.积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围,合理地布置与安排各个区角,为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。

  

  2.重视幼儿健康体质的培养和教给幼儿适应各种环境的技能,认真对待每一次体育活动和户外活动,保证幼儿充足的户外活动时间。

培养幼儿对体育活动的兴趣,体验活动中的成就感,并发展幼儿良好的心理品质。

作为幼儿园体育活动的根本任务是:

不断培养幼儿对于体育活动的兴趣,促进幼儿的健康,为了更好的实现这个目标,我们应采取以下措施:

  

  

(1)教学活动设计中,充分考虑幼儿的身心特点,使幼儿在过程中能够不断体验和经历成功的喜悦;

  

  

(2)在体育活动中,多设计一些有助于磨练意志、培养勇敢精神的体育游戏活动。

  

  3.发展幼儿的独立性:

培养幼儿作出选择的能力,发现他们自己的兴趣,发展其个性。

具体措施是:

结合主题游戏的开展,与幼儿一同商讨、制订合理的活动区域,并帮助幼儿作出选择。

当活动结束后,教师需指导幼儿独立收拾自己玩过的玩具,使他们为自己能够独立收放而感到自豪。

  

  4.设立“环保总动员”大型区域活动,开展环保小制作,充分利用废旧材料制作手工制品,丰富幼儿的艺术活动,提高他们感性经验和审美情趣,激发表现美、创造美的情趣,形成环保教育特色。

大班幼儿在手工制作方面已积累了一些知识和经验,并且注意力有所集中,开展一系列废旧物品再利用的手工制作活动,将更具目的性,并能渗透环保教育于其中,是一件非常有意义的事情,我们将采取以下措施:

家园一同收集废旧材料制品。

结合主题为各区域提供各类半成品废旧材料,便于幼儿取放。

主题教育活动中,多利用废旧物品制作教玩具。

  

  5.开展幼小衔接的准备工作,开展阅读、计算、识字、等活动,不断提高幼儿的学习能力,有计划地引导幼儿阅读,激发幼儿看书识字的愿望和兴趣,注意幼儿正确的书写姿势,继续将听、说、读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。

  

  6.注重日常的音乐活动,精选优秀的音乐作品,注重音乐活动在一日生活中的运用,让音乐活动成为日常活动的一部分,并贯穿于一日活动之中。

  

  7、在文明礼貌教育方面:

培养幼儿会正确使用礼貌用语:

请、谢谢、对不起、没关系等,并会向客人、长辈问好,不乱动别人的东西,初步懂得应互相关心和帮助的道理,能与小朋友友好相处,愿意帮助他人,在游戏和日常生活中能初步做到友爱、互助、谦让,并能听从老师劝告,做错了事,能承认,并愿意改正。

  

  

(二)、卫生保健工作:

  

  1、搞好班级卫生工作,做到“时时通风、日日消毒”,为幼儿创设一个卫生、整洁的学习和生活环境。

  

  2、教育幼儿爱清洁、勤洗手,做好流行病的预防,提醒幼儿少到人多的地方。

  

  3、保证进餐、午睡质量,抓好生活护理,平时多注意提醒幼儿喝水。

提高出勤率。

  

  4、知道出汗了就要及时更换衣服或隔汗。

  

  5、注意季节性疾病的预防,做好班上清洁卫生工作,保证室内空气流通。

  

  (三)、家长工作

  

  1、每周认真督促家长完成《家长作业》,评估每位幼儿的发展情况,积极收集家长的反馈意见,并通过与家长直接交流和书面帮助家长解决疑难问题。

  

  2、对生病的孩子及时打电话慰问,关心孩子的身体健康。

  

  3、平时多关注幼儿,让幼儿健康的成长。

  

  4、根据幼儿在园情况,利用早晚接送时间和个别家长进行交谈,反映幼儿在园情况,力争做到家园同步。

  

  四。

月份安排

  

  3月份

  

  1.德育重点;礼仪教育。

  

  2、做好幼儿常规培养。

  

  3、庆中秋节

  

  4、迎接国庆活动。

  

  4月份

  

  1.着手准备运动会的会前准备工作,对幼儿进行体育训练。

  

  2.德育重点:

尊长辈教育

  

  3.园内开展万圣节活动

  

  5月份

  

  1、德育重点;安全教育。

  

  3、感恩节进行感恩教育活动,手工制作。

  

  5、消防安全教育演习。

  

  12月份

  

  1、德育重点:

环保教育。

  

  2、讲故事比赛。

  

  6月份

  

  1、庆祝六一活动。

  

  2、各班进行素质测评。

  

  3、教学学期测评。

  

  5、学期工作总结。

校园广播站工作计划

  

  为丰富学生们的校园生活,拓展学生们的视野,加强学生德育工作效果,根据温州四中发展的实际和需要,本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨,特制定了校园广播站工作计划,具体安排如下:

  

  一、招收成员:

  

  在校团委的指导下,我站秉着公平、公正的原则,招聘一些能力强、态度端正、乐于奉献的成员,共同完成学校的广播宣传工作。

  

  1、选拔程序:

(1)个人提出申请、填写报名表

  

  

(2)初选(阅读材料、回答相关问题等)

  

  (3)复选(笔试,复选出相对优秀的人员)

  

  (4)正式进行培训

  

  2、招聘要求:

  

  

(1)思想素质好,有吃苦耐劳的奉献精神和积极参与学校管理的意识。

  

  

(2)普通话基础好,语言表达能力强。

  

  (3)有一定的语言文字功底,擅长写作。

  

  (4)有一定的组织协调能力。

  

  二、播音员培训:

  

  为保证本站工作质量,提高站内成员业务水平,我站将采取集中培训,个别指导的原则,力争使我站得到长足的进步。

  

  三、组织纪律:

  

  1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律,以认真负责的态度积极、主动参与工作。

  

  2、广播站的会议,全体成员必须按时参加,如有特殊原因,应提前向站长请假。

  

  3、广播站成员须一切行动听指挥,顾全大局,无特殊情况,不得私自调动节目的内容和时间。

  

  4、广播站工作人员必须爱护各种设备,非工作需要,未经同意,不得随便带非工作人员进入播音室。

  

  四、播音员注意事项

  

  1、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容,保证稿件的健康性、知识性、趣味性。

对稿件中出现的不当用词、用句,应及时修改。

同时保证播音室的安静,不要妨碍他人的工作。

  

  2、播音时应合理运用背景音乐(背景音乐由版块组长自备),播出时适当调低背景音乐声,提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。

  

  3、播音员在播音结束后,应及时整理好稿件和播音器材。

  

  五、广播站成员分工:

  

  广播站设有站长、副站长、版块组长、播音员、记者等工作人员。

  

  站长全面负责广播站的工作。

  

  副站长协助站长指导广播站开展工作,并为站长考核工作人员提供参考意见,负责考勤、播音设备管理维护,组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的详细记录。

  

  版块组长6名,主要负责6个版块所有稿件的审编、节目的总策划,包括节目设置、增补。

  

  播音员若干名,每天2名播音员。

  

  播音组长1名,主要负责播音员培训及检查播音质量。

  

  记者若干名,分为5组,负责各组稿件的收集整理。

  

  广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系,力争做到学习、工作两不误。

须规范日常用语,待人要热情有礼,举止端庄,服饰合宜,以良好的精神面貌面向全校师生。

  

  广播站工作人员要爱护站内播音设备,设备操作要规范,损坏公物要赔偿;非广播站人员未经站长允许不得入内。

  

  六、建立良好的档案制度:

  

  1.站内成员个人档案。

  

  2.工作资料档案。

为了能保管好大家的工作记录,完善广播站的档案统计,所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名,已播稿件和未播稿件都也记录完整,稿件分类放进相关的文件夹,便于查找及统计。

  

  一、成员

  

  

(一)成员设置及职责  共35人

  

  1、站长:

(1名)总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。

搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

  

  2、副站长:

(1名)协助站长做好广播站日常工作。

  

  编辑:

(2名)负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。

  

  播音员:

(10名)主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。

  

  后期制作兼录音员:

(3名)负责播音时的机器操作,后期制作。

  

  小记者:

(各年级1个,一共五人。

  

  观察记录校园生活,奇闻趣事,报道各大学校活动,好人好事。

(不定期投稿。

  

  (附:

若广播员无法播音,可有站长、副站长代替播音。

  

  

(二)播音员条件

  

  1、学习及生活态度积极向上。

  

  2、关心学校和集体,关注社会。

  

  3、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。

  

  (三)副站长条件

  

  1、学习及生活态度积极向上。

  

  2、关心学校和集体,关注社会。

  

  3、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。

  

  (四)成员选拔

  

  1、凡本校学生均可参加选拔(初三年级学生一般不予考虑)。

  

  2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

  

  3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由站长、副站长组织选拔。

  

  选拔程序:

(1)个人提出申请报名;

(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评选出优秀的人员;(4)正式开展工作。

  

  三、稿件

  

  

(一)稿件来源

  

  1、由各班同学投稿。

  

  2、由播音员,编辑和各班小记者搜集。

  

  

(二)投稿要求

  

  1、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。

  

  2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

  

  3、将稿件交给编辑和站长。

  

  (附:

若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言,或把意见写好交给站长。

这样,我们的广播站就能更好为同学们服务。

  

  (三)点歌注意事项;

  

  1、歌曲内容健康向上。

  

  2、说明点歌的缘由,点歌人班级和姓名,送歌人的名字。

  

  3、最好能自己准备好歌曲。

  

  四、纪律

  

  1、各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情况。

  

  2、各成员必须保证学业正常进行。

  

  3、开会时,各成员不得无故缺席。

  

  五、播音注意事项

  

  1、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。

  

  2、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申请,找另一播音员代替。

  

  3、播音稿件须在播音前一~两天前交由站长或副站长审阅。

  

  4、每天播音完毕,播音员要做好记录。

  

  六、广播站的广播时段、内容及负责人:

  

  1.广播时段介绍:

广播站建站初期,每天中午播音,时段为13:

00到13:

20,时长为20分钟

  

  2.主要栏目介绍(分为两个十分钟):

  

  第一个十分钟:

  

  

(1)(周一中午)广识天下——摘要播报国内外热点时事,涉猎面广泛,包括社会新闻、文娱新闻及体育新闻

  

  新闻内容主要由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  

  

(2)(周二中午)文学星空——播报经典美文为主。

如散文精选,名家品读,原创美文(征文投稿,我校学生自创,择优播报)

  

  内容主要由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  

  (3)(周三中午)幻游世界——世界各地旅游胜地的介绍

  

  内容由学生投稿、海春轩文学社供稿、该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  

  (4)(周四中午)生活百态——流行疾病的预防与控制,生活小贴士,饮食健康等

  

  内容由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  

  (5)(周五中午)开心笑场——开心一刻、笑悟人生、童言无忌、雷人趣事、脑筋急转弯。

(内容由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  

  每天附带:

天气预报——预报未来二十四小时内天气情况。

  

  第二个十分钟:

  

  校园音乐盒——点歌送祝福

  

  七、奖惩

  

  1、期末

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