精品全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案共200题Word文件下载.docx

精品全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案共200题Word文件下载.docx

《精品全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案共200题Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精品全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案共200题Word文件下载.docx（81页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第4题（单选）：

每月加班时间最长不超过多少小时？

【A】.十二小时

【B】.二十四小时

【C】.三十六小时

【D】.四十八小时

C

【相关知识】《劳动合同法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

因特殊原因需要延长工作时间段，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第5题（对错）：

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

【相关知识】《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

第6题（单选）：

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬？

【A】.一年

【B】.两年

【C】.三年

【D】.四年

B

【相关知识】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第7题（多选）：

下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动这工资报酬？

【A】.法定休假日

【B】.婚丧假期间

【C】.依法参加社会活动

【D】.病假期间

ABC

【相关知识】《劳动合同法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第8题（对错）：

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

【相关知识】《劳动合同法》无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位才会或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条的。

第9题（多选）：

下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？

【A】.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

【B】.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

【C】.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

【D】.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

ABCD

【相关知识】《劳动合同法》用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的（三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（四）.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第10题（多选）：

根据《民法通则》的规定，代理包括（）

【A】.委托代理

【B】.自愿代理

【C】.法定代理

【D】.指定代理

ACD

【相关知识】《民法通则》第六十四条规定代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

第11题（多选）：

持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员可能包括：

【A】.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

【B】.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

【C】.毕业年度内高校毕业生。

高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；

【D】.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业三个月的人员；

正确答案:

ABC

【相关知识】《财政部国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知财税〔2010〕84号》本条所称持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员是指：

1.在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

2.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

3.毕业年度内高校毕业生。

第12题（单选）：

对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年限额为（）元

【A】.6000

【B】.7000

【C】.8000

【D】.9000

【相关知识】《财政部国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知财税〔2010〕84号》一、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第13题（单选）：

大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续

【A】.已就业人员

【B】.国家公务员

【C】.应届大学毕业生

【D】.进城务工人员

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，大学毕业生士兵服役期满择业参照应届大学毕业生办理就业手续。

第14题（单选）：

高校新生，在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后（）年内允许入学

【A】.1

【B】.2

【C】.3

【D】.4

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，当年通过全国普通高等学校统一考试或研究生招生考试、已被普通高等学校或研究生招生单位录取的新生（以下简称入伍高校新生），在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后2年内允许入学。

第15题（单选）：

根据现行法律规定，士兵服现役的时间，自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算，期限为（）年

【A】.2

【B】.3

【C】.4

【D】.5

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，根据现行法律规定，士兵服现役的时间，自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算，期限为２年

第16题（单选）：

每年（）月（）日前，有应征意向的男性大学生（含在校生、应届毕业生）可登录“全国征兵网”（网址：

），填写个人基本信息报名

【A】.7月1日

【B】.8月1日

【C】.8月5日

【D】.9月1日

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，每年8月5日前，有应征意向的男性大学生（含在校生、应届毕业生）可登录“全国征兵网”（网址：

第17题（单选）：

入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生，

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）

第18题（单选）：

入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）

【A】.原就读高校所在地人社部门

【B】.原就读高校

【C】.原籍人社部门

【D】.原部队

第19题（单选）：

应征青年入伍后，经过（）个月左右的新兵训练后，授予列兵军衔

【D】.5

【相关知识】《大学生参军如伍宣传手册》，应征青年入伍后，经过三个月左右的新兵训练后，授予列兵军衔

第20题（单选）：

“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约

【A】.3日

【B】.5日

【C】.7日

【D】.10日

【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定：

除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的，视为违约

第21题（单选）：

“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？

【A】.5日

【B】.10日

【C】.15日

【D】.20日

D

服务期间，志愿者每年可享受20日的探亲假（原则上统一安排在春节期间）。

第22题（对错）：

“苏北计划”志愿者服务期间可以参加研究生考试

【A】.正确

【B】.错误

服务期间原则上不得参加研究生考试

第23题（对错）：

“苏北计划”志愿者在不影响服务工作的前提下，可参加公务员考试和执业资格考试。

在不影响服务工作的前提下，可参加公务员考试和执业资格考试。

第24题（多选）：

与高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助有关的部门有哪些？

【A】.所服役的部队政工部门

【B】.原籍县级征兵办

【C】.原就读高校学生资助管理部门

【D】.原就读高校征兵部门

BCD

【相关知识】《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》，第九条高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助应遵循以下程序：

（一）应征报名的高校学生登录大学生征兵报名系统，按要求在线填写、打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（一式两份，以下简称《申请表》）并提交学校学生资助管理部门。

在校期间获得国家助学贷款的学生，需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书。

（二）学校相关部门对《申请表》中学生的资助资格、标准、金额（如有生源地信用助学贷款，学校应联系贷款经办银行或贷款

第25题（单选）：

获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后，国家助学贷款应（）

【A】.继续发放

【B】.停止发放

【C】.先停止，待退役后再继续发放

【D】.

【相关知识】《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》，第七条获得国家助学贷款的高校在校生应征入伍后，国家助学贷款停止发放。

第26题（单选）：

高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金，全部由（）安排

【A】.中央财政

【B】.省级财政

【C】.市级财政

【D】.县级财政

【相关知识】《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》，第五条高校学生应征入伍服义务兵役国家资助资金，全部由中央财政安排。

第27题（单选）：

高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元？

【A】.4000；

6000；

8000

【B】.6000；

8000；

10000

【C】.4000；

10000

【D】.4000；

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中54条规定本专科生每人每年最高不超过6000元，硕士研究生每人每年最高不超过8000元，博士研究生每人每年最高不超过10000元。

第28题（多选）：

用人单位应该履行哪些社会保险义务（）

【A】.申请办理社会保险登记的义务

【B】.代扣代缴职工社会保险的义务

【C】.向职工告知缴纳社会保险费明细的义务

【D】.申报和缴纳社会保险费的义务

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第12条规定社会保险义务：

一是申请办理社会保险登记的义务；

二是申报和缴纳社会保险费的义务；

三是代扣代缴职工社会保险的义务；

四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

第29题（多选）：

高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下哪些权利？

【A】.有权依法享受社会保险待遇

【B】.有权监督本单位为其缴费情况

【C】.有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录

【D】.有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

ABCD

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第13条规定高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：

（1）有权依法享受社会保险待遇；

（2）有权监督本单位为其缴费情况；

（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录；

（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；

（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

第30题（单选）：

职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别占本人工资的比例为多少？

【A】.1%，2%，8%

【B】.8%，2%，1%

【C】.2%，1%，8%

【D】.2%，8%，1%

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第14条规定职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2%和1%。

第31题（单选）：

服务外包产业不涉及以下哪个产业？

【A】.软件研发

【B】.产品技术研发

【C】.零件加工

【D】.工业设计

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第17条规定服务外包分为信息技术外包服务（ITO）、技术性业务流程外包服务（BPO）和技术性知识流程外包（KPO）等。

ITO包括软件研发及外包、信息技术研发服务外包、信息系统运营维护外包等领域。

KPO包括知识产权研究、医药和生物技术研发和测试、产品技术研发、工业设计、分析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、教育课件研发、工程设计等领域

第32题（单选）：

对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？

【A】.2500

【B】.3500

【C】.4500

【D】.5500

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第18条规定对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持。

第33题（单选）：

对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。

【A】.300

【B】.500

【C】.800

【D】.1000

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第18条规定对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历），通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

第34题（单选）：

公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第24条规定在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。

社会保险补贴期限，一般最长不超过3年。

第35题（单选）：

中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第26条规定中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其学费由国家实行补偿。

在校学习期间获得国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）的，补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。

定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。

第36题（多选）：

特岗教师招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“三定”原则，其中三定是指？

【A】.定县

【B】.定岗

【C】.定校

【D】.定薪

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第36条规定招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则

第37题（多选）：

下列哪些属于参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受的优惠政策？

【A】.公务员招录优惠

【B】.事业单位招聘优惠

【C】.考学升学优惠

【D】.国家补偿学费和代偿助学贷款政策

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第43条规定参加中央部门组织实施的基层就业项目、服务期满的毕业生，享受以下优惠政策：

（1）公务员招录优惠：

每年拿出公务员考录计划的一定比例，专门用于定向招录服务期满且考核称职（合格）的服务基层项目人员。

服务基层项目人员也可报考其他职位。

（2）事业单位招聘优惠：

鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。

从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与

第38题（多选）以下哪些高校学生应征入伍服义务兵役不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策？

【A】.在校期间以免除全部学费的学生

【B】.定向生

【C】.委培生

【D】.国防生

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014版）》中第55条规定在校期间以免除全部学费的学生、定向生、委培生和国防生，其他不属于服义务兵役到部队参军的学生，均不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

第39题（单选）高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少？

【A】.一年

【B】.二年

【C】.三年

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014版）》中第59条规定我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。

学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

第40题（多选）：

以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容？

【A】.项目承担单位的名称和地址

【B】.研究助理的姓名、居民身份证号码和住址

【C】.服务协议期限

【D】.工作内容

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第69条规定.

（1）项目承担单位的名称和地址；

（2）研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；

（3）服务协议期限制；

（4）工作内容；

（5）劳务性费用数额及支付方式；

（6）社会保险；

（7）双方协商约定的其他内容。

服务协议不得约定由毕业生承担违约金。

第41题（多选）：

以下哪些是典型的创业培训模式？

【A】.SYB

【B】.IYB

【C】.KAB

【D】.WYB

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第78条规定各地人力资源社