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残联领导班子述职述廉报告范文文档格式.docx

(二)加大新闻报道工作,积极宣传残疾人事业,营造扶残助残工作新局面

一是以“两节”为契机,大力开展扶残助残工作。

二是利用网站、电视、报刊等宣传残疾人事业,全年为宣传媒体提供宣传报道700余篇,新闻媒体刊登650余篇,大力的宣传了残疾人事业。

五、存在的不足和改进措施。

(一)、反腐倡廉教育的方式存在不足。

在20xx年度工作实践中,我们的反腐倡廉警示教育初见成效,但是力度还不够,部分受教育的人自学性不高,没有自觉参加学习的习惯。

因此,领导要善于把握好教育的方法做到科学融合,全面贯彻落实好中央的“八项规定”。

(二)、贯彻落实党风廉政法规制度存在不足。

现存制度较为零散,多而不精,有些制度是重复的,这就使工作人员难以从心理上强化廉政主体的法律意识,导致党风廉政法规制度的指导性不够,使一些好的制度落实不到位。

六、下一步的计划。

(一)、落实抓软环境行业标准建设。

健全《沈河区社区残疾人专干管理规定》、《沈河区残疾证审批工作规则》、《残疾人保障金收缴流程和标准》,按规范统一的行业服务标准、准则来提升软环境建设水平。

(二)、开展走入残疾人家庭的走访活动。

在家庭和基层社会组织中营造良好的软环境,监督政风行风执行情况,针对转变机关“门难进、脸难看、事难办等问题。

现将残联领导班子20xx年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)围绕重点工作的实施,着力改善残疾人生存状况以推进民生服务项目和康复服务为重点,采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题,有效改善了全残疾人的生存状况。

1、劳动就业工作稳步开展。

残联因地制宜为残疾人提供培训服务。

组织盲人到省华夏中专学习保健按摩技术,23名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书,并实现100%就业。

组织实施“盲人小康工程”,累计帮助x名视力残疾人掌握了保健按摩技能。

县残联积极争取县各级个部门支持,为130名残疾人提供农业科学实用技术培训。

县残联与宏达摩托车销售有限责任公司及相关培训机构合作,为6名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。

一年来,全县共举办各类职业技能培训班40多期(次),免费培训残疾人517人。

在具体工作中,县残联一方面积极与相关用人单位联系,尽力把残疾人输送到用人单位就业,一年来,先后向用人单位和福利企业集中输出残疾人x名;

一方面以

落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机,以促进残疾人就业推荐工作为抓手,在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。

一年来,为x名残疾人落实了就业岗位。

2、“人人享有康复服务”步伐加快。

一年来,把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目,残联组织以此为契机,努力推进各项康复工作的开展。

一是认真组织开展“白内障复明工程”。

完成免费白内障复明手术x例。

同时,争取台北曹仲植基金会的支持,共向100名贫困残疾人捐赠了轮椅车。

二是0-6岁残疾儿童抢救性康复工作得到较好落实。

按照省、市残联要求,对全县残疾儿童状况进行摸底调查,全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神6类残疾儿童的基本情况。

已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。

三是精神病防治康复工作全面启动。

制定了《++++精神残疾人社区康复工作实施方案》,召开了全县性工作会议进行安排部署,确定了技术指导机构,对相关人员进行了培训。

全共完成12个乡镇350名精神病患者的摸底调查、分类和确诊工作,为287名病人提供免费服药服务,帮助12人重度精神病人接受住院治疗。

此外,还通过争取省残联资金的物资扶持的方式,为10名残疾人免费安装了假肢。

3、社会保障和扶贫解困工作扎实推进。

一是把残疾人帮扶融入党委政府扶贫工作的大盘子。

选择重点残疾人贫困

户为帮扶对象,重点帮助选择致富项目,推荐就业门路,解决残疾人家庭在生产、生活中的实际困难,逐步实现脱贫致富。

二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。

在总结借鉴以往成功经验的基础上,遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则,筹建扶贫基地。

建立平菇扶贫示范基地和示范户。

在带动和辐射残疾人脱贫方面,发挥了较好的作用。

三是积极开展了重度残疾人生活医疗救助工作。

此外,我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。

(二)围绕难点工作的开展,着力增强残联组织服务能力

一年来,残联领导班子把基层组织建设、服务设施建设作为重中之重来抓,取得了明显的成效。

1、残联组织建设得到进一步加强。

按照上级要求,全12个乡(镇)均配备了残疾人专职委员,配备(村、社区)残协专职委员194名,其中残疾人x名。

基层组织建设正在等待省、市残联的专项检查。

同时,进一步加强了残疾人专门协会的组织建设,把协会建成残疾人之家。

基层残疾人组织的进一步健全,有效地促进了残疾人工作的开展,全残疾人事业发展呈现出前所未有的良好势头。

2、服务残疾人的设施建设取得成效。

县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人服务设施建设的支持,把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。

建筑面积1200平方米的残疾人综合服务中心建设基本完成。

县残疾人康复中心建设被纳入政府部门议事日程。

开设了精神残疾人方便门诊。

3、托养服务架构建设也在进行之中。

(三)围绕基础工作的推进,着力提高残疾人社会地位和形象

一年来,残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度,帮助残疾人最大程度地融入社会。

1、残疾人教育有了新发展。

特殊教育学校建设得到政府部门立项。

认真落实义务教育阶段贫困残疾学生“三免一补”政策,XX名残疾学生得到资助。

对x名考入中等以上学校的残疾学生进行了奖励和资助。

2、文体工作创历史好成绩。

结合日常重点工作,以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机,广泛开展了形式多样的宣传活动,营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的良好氛围。

积极参加省重大体育比赛。

今年,有1名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩,总分居全省第四。

组织了社区残疾人文艺演出队。

全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化体育活动,较好地展示了残疾人的才华和风貌。

3、残疾人权益得到较好维护。

将《残疾人保障法》纳入全县普法规划之中。

今年10月份,报请县人大对全《残疾人保障法》执行情况进行了一次全面的视察,促进了各各部门对残疾人维权工作的重视。

不断强化信访工作,加强了领导分管和个人负责制,做到专人接待,有访必接,保持了残疾人群体的稳定。

二、班子和队伍建设情况

(一)狠抓领导班子自身建设。

完善领导班子议事规则,坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度,在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。

定期召开班子成员谈心会,开展批评与自我批评,为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。

同时,以开展第二批学习实践科学发展观活动为契机,在党员干部中广泛各项主题实践活动,扎实抓好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,深入系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。

把理论学习与推进残疾人事业发展相结合,与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合,进一步增强了学习的针对性和实效性。

(二)加大监督力度,推进党风廉政建设。

一是大力加强党性党风党纪教育。

坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合,引导干部自觉进行党性锻炼,加强思想政治修养,牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。

二是狠抓党风廉

政建设责任制的落实。

根据纪委的要求,一年来,我们制定了《20xx年度残联党风廉政建设责任书》等文件,并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的原则,把党风廉政建设各项任务落实到人。

坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实。

三是切实加强对党员干部的监督和管理。

认真履行党风廉政“一票否决制”,规范党员干部从政行为。

四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。

继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,完善考勤、公务接待制度。

班子成员以身作则,率先垂范,严格要求自己,一年来,残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。

(三)以强化考评为措施,加强基层残疾人工作者队伍建设。

要求全县所有残疾人工作者树立对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。

争做贯彻落实党和政府关爱残疾人相关政策的具体实施者、残疾人利益的代言者和残疾人群体自立自强的引导者。

要求全体干部职工密切结合本地区实际,以服务大局、服务基层、服务残疾人群体为工作的出发点和落脚点,实现工作机制创新、组织创新和制度创新,形成具有鲜明地域特色的工作。

同时,进一步加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德教育,充分调动每个人的工作积极性和主动性。

通过各项工作措施的贯彻落实,进一步激发了全系统干部职工的工作干劲,增强了服务残疾人的意识,提高了机关工作效率和服务质量,全残疾人工作者的精神面貌和工作姿态发生了明显变化,人心思进、人心思上、人心思干,风正、气顺、心齐,显现出团结干事的良好局面。

三、工作中存在的不足

通过对一年来工作的深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足:

一是科学决策水平有待进一步提高。

面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹残疾人事业与经济社会事业方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。

二是带领广大残疾人全面奔小康的难度还较大。

由于全残疾人的数量众多,加之残疾人事业发展需要投入大量的经费,我们虽然在康复服务、社会保障、劳动就业等方面,实施了许多项目,但还缺乏长效的机制,广大残疾人还难以在短时间摆脱贫困,全面奔小康的难度还较大。

三是工作落实的推动力度还要进一步加强。

由于受人员、经费、硬件设施等条件的制约,各乡镇残联完成县残联下达的各项工作任务还存在不平衡现象,特别表现在政策落实方面,有的乡镇落实得很好,而有的乡镇就难以落实。

针对这些问题,我们要高度重视,深入研究问题实质,探讨解决问题方法。

一年来,残联能够克服人员少、任务重的矛盾,自加压力,开拓进取,勤奋工作,各项工作都取得了较好的成绩。

但随着形势的发展,我们也清醒地认识到,我们的与县委、政府的要求,广大残疾人的期盼还有距离,在今后的工作中,我们将进一步以科学发展观为指导,力争创造出更多新的业绩,为构建和谐社会作出应有的贡献。

考核组各位领导、同志们:

根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,下面我代表残联领导班子作述职述廉报告,敬请评议。

一、班子能力建设情况

思想建设及学习情况。

今年,州残联以建立学习型党组织为抓手,狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。

结合思想教育,重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;

结合新疆实际,重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑,能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

结合党风廉政建设,重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;

结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署,关爱残疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识。

同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期,培训残疾人70名;

先后选送12名干部赴外地考察学习。

领导班子建设情况。

6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会,大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作。

干部选拔任用情况。

通过残联党组理事会的努力,残联新增编制5个,新增残联内设科室3个,增加科级干部指数4名。

按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部。

同时,增编后新调进1名副理事长,3名工作人员,干部队伍的结构得到了优化。

二、党风廉政建设情况

突出“一岗双责”。

按照领导干部“一岗双责”制的要求,结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人,并狠抓了各项工作的落实。

突出“五个重点”。

即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;

反腐倡廉工作的宣传教育;

廉政风险防范管理工作;

党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;

泡病号取全薪的专项整治。

突出“制度建设”。

今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度,并狠抓各项制度的落实。

突出“作风建设”。

一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》,并严格按照通知要求狠抓落实。

二是开展了干部下基层、转变作风,服务群众活动。

残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区,入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识。

同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。

今年为共建村(社区)办了六件实事:

协调相关部门,完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;

分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;

通过“一事一议”组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;

为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金,共计1.6万元;

为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;

州残联领导干部每人捐助300元,干部每人捐助150元,共计2700元,用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。

同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建设情况

(一)民生工程项目及重点工作完成情况。

今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项。

共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元。

一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。

投资150万元,开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术,完成任务的112%。

500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。

二是全面完成“阳光家园计划”项目。

投资30万元,为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

三是全面完成“光明工程”。

争取自治区“阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套。

四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。

已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民,定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元,使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元,一般户享受1000元的补贴。

五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。

通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫,并为每户发放XX元的扶贫资金。

六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目。

通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张,开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划,已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位,预计年底能够完成。

(二)重点业务工作完成情况。

及时召开残疾人工作会议。

2月28日,州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会议全面总结了20xx年工作,并对XX年工作进行了全面安排部署;

兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

政策措施落实情况。

在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上,今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。

6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报,专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

残疾人文化体育工作。

一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖南全国第八届文艺汇演中,我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。

三是投入90余万元,在精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会。

残疾人就业工作。

一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人,集中就业50人,个体就业创业66人。

二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。

今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业。

三是加大残疾人就业保障金征收力度。

截止9月底已征收残保金438万元。

对口援建工作。

9月,湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元。

10月,州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班,同时,分别赴湖北省对口地州残联,就援博工作进行了友好对接。

截止目前,共争取援博资金148.5万元。

四、存在问题及今后的努力方向

一是深入基层调研少,对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;

二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;

三是各级残联缺乏想干事,能干事的复合型人才。

针对存在的问题和不足,今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神,紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风,深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况,及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策,努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠。

把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。

20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

一、年度工作目标完成情况

1、助残工程全面完成

①社会保障情况:

目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

②就业、培训情况:

市残联下达就业任务数90名,在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。

同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。

联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。

组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。

12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。

占目标任务105%。

③轮椅捐赠情况:

市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

④康复情况:

精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

残疾人服务体系方面:

一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。

首批6名托养对象托养良好。

达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。

8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。

目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民办公助性质,初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名,自闭症儿童23名。

三是区残疾人康复中心运行良好,人性化康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%。

残疾人社会保障体系:

一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》,达到了“三个突破一个提高”。

一是年龄上的“突破”,突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;

二是护理对象上的“突破”,对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;

三是城乡一体化的“突破”,全部按城市人口发放标准实施。

一个“提高”是指发放标准上的提高,在省、市每人每月100元的标准上提高20元。

目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴,金额达13.75万元。

二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助

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