基层团支部规章制度Word格式文档下载.docx
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第三条团支部的经常性工作
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员青年树立正确的人生观、世界观。
2、建立健全正常的工作制度。
如：
团支部工作计划、总结及信息反馈制度；
组织生活制度；
三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；
三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；
逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
才。
6、组织团员、青年学生大力开展青年志愿者活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
并且经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、团支部要善于安排好团员活动，做好团的思想宣传及各项理论学习工作。
根据支部具体情况，于每学期初制定支部工作计划，要求团支部积极性、创新性、知识性、群众性于一体。
8、团支部必须做好本支部的推优工作。
9、团支部必须做好支部的发展工作。
10、团支部应积极参加科技展、创业大赛等科技创新活动人员。
11、积极参加团委组织的各项活动。
第四条团支部学习制度
1、团支部成员要了解《中国共产主义青年团章程》，对团的性质，任务，目的及作用有足够的了解。
2、团小组组长平日里留心观察自己的组员，若发现异常情况（如：
组员晚上未回宿舍、组员上网成瘾、组员厌恶学习、组员经常抄袭作业等不良情况），要及时上报并予以帮住。
3、团支部委员要起到带头作用，严格遵守团支部的各项规章制度，在努力学习的基础上，锻炼自己的各种能力，做到全面发展。
在智育测评方面，最低要求是b。
4、团支部委员及团小组组长要注意提醒团支部成员努力学习（如：
晚自习时及时制止团支部成员做与学习无关或影响他人学习的事，注意记录同学们上课的出勤率等。
5、学习采取自学与集体学习结合的方式，以自学为主，集中学习为辅。
集中学习时，分团支部大会学习和学习小组学习两种情况，支部大会学习两个季度组织一次，小组学习一个季度一次。
第五条团日活动制度
1、团日活动时间为每学期一次。
2、每学期，校团委将就本学期团日活动的主题、相关要求等提出指导性意见，供各班团支部参考。
团支部要根据校团委的意见，结合本班实际，制定本班的团日活动实施办法。
3、团支部团日活动内容要以“三个代表”重要思想为指导，按照“主题鲜明、形式新颖，立足基层、面向团员，重在创新、注重实效”的原则，通过团日活动活跃基层团组织，鼓励和倡导基层团组织的首创精神，突出组织生活的实践性和创新性。
4、团日活动是团的思想教育的重要载体。
团支部要充分认识建立团日活动制度的重要意义，把落实此项活动作为团支部和班委会的最基本而又最重要的工作，抓紧抓实，抓出成效。
第六条团干培训与考核制度
一、团干培训，是为了使团干部努力做好团员表率，模范地履行团员各项义务，使之做到：
政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要正派、品德要高尚。
一般由班委会负责每学年的团干培训。
1、培训对象：
所有班委、舍长及其他方面主要负责人。
2、培训方式：
（1）采用集中与分散相结合，专项与综合相结合。
结合我班实际情况进行轮训、教育片观看等。
（2）根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团干部进行岗位必备和专业知识及技能培训。
（3）针对不同时期工作任务或活动项目进行专题训练。
3、培训内容：
（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）坚持开展党性党风和思想道德教育，加强社会主义道德和中华民族优良传统美德教育。
具体包括：
（1）团的支部组织的设置原则，方式和工作制度。
（2）团员的发展方针、程序和方法。
（3）团组织生活的原则、特点和方法。
（4）如何组织开展各种团员教育活动。
【篇二：
团支部建设规章制度】
团支部建设规章制度
前言：
共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军；
团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是对青年人进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地。
团支部在团的工作中的地位和作用是团的上级组织无法替代的。
离开了团支部，团的思想教育、组织建设等团的经常性工作就会失去落脚点。
因此，搞好团支部建设是第一位任务，而要搞好团支部建设首先是要建立健全的团支部规章制度，只有建立健全的团支部规章制度才能使团支部更充分地履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好的基础。
中国建筑设计咨询公司团支部为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。
团支部的机构设置：
团支部的构成：
团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
第一条：
团支部经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年进行思想教育坚持开展正常的团活，使团员、青年人在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作。
3、教育帮助团员、青年树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖
惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动，鼓励团员、青年参加各种进步的社团，丰富团员、青年的业余生活，陶冶情操，增进同事间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
团支部工作计划、总结及信息反馈度；
逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等
8、做好团员的推优工作
（1）团员推荐工作的程序：
1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。
5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
9、团员管理：
（1）团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：
1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
2）及时接转团员组织关系。
3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.
7）关心团员的工作、学习和生活。
（2）团支部团员年度团籍注册工作
1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。
3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
（3）对团员的处分的几种形式
团内处分分为：
警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
（4）做好收缴团费工作。
第二条：
团支部委员会成员的职责
1、团支部书记
（1）、在咨询公司党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及公司工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。
（2）、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（3）、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。
采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；
组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。
（4）、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真
传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。
安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。
（5）、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
（6）、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。
（7）、在公司统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。
（8）、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。
（9）、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。
（10）、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
2、团支部副书记
（1）、协助团委书记做好各项工作，在团委书记不在时，要代理团委书记抓好全面工作。
（2）、协助团支部书记做好团委的日常工作，召开团支委会、团小组会议、团支部大会，布置、检查、总结工作。
向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。
（3）、加强团的思想建设，经常了解团员的思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员进行思想政治教育。
（4）、做好团员发展工作和“评优评先”工作。
3、纪检委员
（1）对全体团员进行思想教育，督促全体团员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
（2）、要密切配合团支部开展工作，经常提出建设性意见，积极完成团支部
交办的各项工作，当好团支书的参谋和助手。
（3）、密切联系团员，倾听团员的意见和建议，及时掌握团员的思想
（4）、负责“三会”的点到，做好会议的考勤记录。
情况。
（5）、监督、检查团支部建设规章制度的落实情况。
（6）、监督、检查团支部成员的工作。
4、宣传委员
（1）、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。
（2）、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。
提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。
（3）、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。
（4）、组织干部、团员的政治理论学习，并及时向上级团组织汇报。
（5）、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。
（6）、成立宣传小组，并带领宣传小组成员制作高质量的海报，宣传国家和党的最新政策和方针。
（7）、做好通讯报道工作，负责院报及广播站的稿件收集。
及时反映本支部情况，表扬好人好事，交流工作经验。
（8）、宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。
（9）、积极开展文化学习活动，与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。
（10）、配合学习委员办好学习园地，经常与系团总支宣传部取得联系，完成上级团组织布置的各项任务。
5、组织委员
（1）、了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
（2）、了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。
【篇三：
团支部工作制度】
石圪节煤业公司团支部工作制度汇编
共青团石圪节煤业公司委员会
二0一二年八月
石圪节煤业团支部工作制度汇编目录
一、团支部工作条例
二、团支部书记月度工作例会制度
三、支部团员大会制度
四、支部委员会制度
五、团员教育评议制度
六、三会一课制度
七、团支部学习制度
八、团员发展工作制度
九、团员证管理制度
十、团籍管理制度
十一、团费收缴及管理制度
十二、团支部换届选举制度
十三、团干部、团员考核制度
十四、团员组织行为考评细则
十五、团员社会行为考评细则
十六、创建“青年安全生产示范岗”活动方案
十七、青年安全监督岗管理制度
十八、青监岗分岗内部管理制度
十九、创建青年文明号活动实施方案
二十、“青年突击队”创建与管理办法
二十一、青年读书活动实施办法
二十二、推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法
二十三、“五四红旗团支部”创建方案
第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是:
?
在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装青年的头脑。
坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为矿山建设的后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制原则，保障团员民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制和团支委
（一）团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
（二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由公司团委或同级党组织直接任命产生。
（三）团支委任期二年，到期（或提前或延期）改选，须经公司团委或同级党组织批准，可连选连任。
（四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织，新老班子要认真做好工作移交。
第五条团支部的经常性工作
（一）认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，组织团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致性。
（二）认真完成党和上级团组织交给的各项工作，根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
（三）教育帮助团员青年树立良好的工作作风，明确努力方向，勤奋工作，立志成才。
（四）定期做好班子的换届改选工作，建立、完善团的正常工作秩序，?
做好团员
的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作，教育团员青年遵守公司的各项规章制度。
（五）组织团员青年大力开展争创“星级团支部”活动，在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
（六）经常组织开展适合青年特点的文化活动，丰富团员青年的文化生活，陶冶情操，增进友谊。
（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作计划、有工作总结;
建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、使用等制度。
第六条团支委的职责
（一）团支部书记职责
1、负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定本支部的工作计划，并及时向党组织、上级团组织汇报，取得支持和帮助。
2、教育团员青年树立科学的世界观和正确的人生观，引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想知识和现代科学技术知识。
3、定期召开支委会，分析情况，讨论工作计划，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出并讨论今后工作意见，开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。
4、检查工作计划的执行情况，发现问题及时解决，做好团员青年的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用。
（二）组织委员职责
1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子建设，安排好团组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各项纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考查教育，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作，注意掌握团员青年的思想、工作情况，参加团日的表现，抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀共青团员和团内的各种评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴、转递团员的组织关系，定期收缴团员证到上级团组织注册，管理团内的材料，搞好团内的统计工作。
（三）宣传委员职责
1、教育团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展的观点，学习用辩证唯物主义和历史唯物主义观点看待问题、处理问题，学习社会主义市场经济理论，学习科学技术知识。
2、密切配合党组织的中心工作，结合团员青年的思想情况和我公司各阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好通讯报道、宣传鼓动工作，管理好支部的宣传用品。
3、经常收集和分析团员青年的思想情况，定期搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
4、紧紧围绕公司中心工作，大力开展适合团员青年特点的有意义的文体活动，丰富团的生活。
5、鼓励团员青年参加各种课题研究，技术创新，博览群书。
6、积极配合有关部门组织好技能比武活动，激发团员青年的工作热情，活跃团的生活。
第七条对团干部的要求
团干部是团的工作骨干，要做团员、青年的表率，思想积极要求进步，靠近党组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到:
政治坚定，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。
对工作不负责任，模范作用差和随意提出辞职的干部，要追究责任；
对工作负责的要给予表扬和奖励。
团员青年要支持他们的工作，团的干部违犯公司的规章制度，要从严处理。
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