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适用于公司所有的安全管理制度的评审和修订工作。

3、职责

专职安全员负责获取和识别适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求;

负责对安全管理制度进行评审和修订,班组协同配合。

4、规定内容

4.1公司成立管理制度评审和修订领导小组。

4.2每年组织一次开展安全管理制度进行评审,并出具符合性评价报告;

对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析,并提出整改计划及制定整改措施。

并将不符合项公布给各部门。

4.4安全员负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度修订,修订频次:

每年对管理制度进行修订一次。

在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。

在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:

1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;

2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时;

3)当生产设施新建、扩建、改建时;

4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;

5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时;

6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时;

7)当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时;

8)其它相关事项。

4.3记录

安全生产规章制度发放登记表

操作规程发放登记表

管理制度发放登记表

序号

名称

人员

签收人

时间:

发放人:

管理制度发放登记表

安全生产责任制度

安全生产职责

安全培训教育制度

风险评价管理制度

安全检查和隐患整改管理制度

安全检维修管理制度

安全作业管理制度

危险化学品安全管理制度

生产设备管理制度

建设项目安全管理制度

安全检测和计量仪器设备管理制度

工艺安全管理制度

特种设备管理制度

安全设施管理制度

生产设施安全拆除和报废管理制度

安全投入保障制度

劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度

事故管理制度

职业卫生管理制度

仓库安全管理制度

安全生产会议管理制度

安全生产奖惩管理制度

防火、防爆、防尘、防毒管理制度

消防管理制度

禁火、禁烟管理制度

特种作业人员管理制度

识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度

危险化学品装卸安全管理制度

承包商管理制度

供应商管理制度

变更管理制度

生产作业场所危害因素检测制度

外来人员安全管理规定

领导值班管理制度

安全标准化绩效考核制度

自评管理制度

岗位操作规程发放登记表

名称

发放部门/人

公司安全标准化年度管理评审报告

地点:

记录人:

评审人员:

批准人:

一、评审目的

评价公司安全管理体系的适宜性、有效性和充分性;

包括评价管理体系改进的机会和变更的需求,以及安全方针、目标、法律法规是否达到所有关法规、规范要求。

二、评审主要内容

1、评价安全管理体系运行的有效性、充分性和适宜性,以及体系改进和变更的需求。

2、评价2014年本公司安全管理方针和目标完成情况,以及存在的问题。

3、评价公司安全管理状况、纠正和预防措施实施情况及存在的问题。

4、评价管理体系资源配置是否充足,包括人力资源的配备和素质能力的需求,安全设备配置是否满足实际需要等。

5、评价公司安全管理方案实现情况及存在的问题。

6、评价事故应急体系的符合性。

7、收集相关方或员工对安全管理体系合理化的建议。

8、提出并审议管理体系的变更和改进的建议。

三、公司开展安全标准化的基本情况

按照国家有关文件精神要求,为进一步提升公司部整体安全水平,促进安全工作规范化、标准化、制度化;

落实安全生产责任制,夯实安全生产基础,采用系统安全工程的理念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,防止发生安全生产事故;

依据《安全生产法》、《危化品安全管理条例》、《国务院国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《关于切实加强危险化学品安全生产工作的意见》(赣府厅发【2010】3号)和国家安全生产监督管理总局《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》(安监管政法字[2004]62号)的精神,按照《危化品从业单位安全标准化通用规范》、国家安全生产监督管理总局《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法的通知》安监总管三[2011]145号要求,公司在原有安全生产管理基础上,于2014年1月开始,在全企业范围建立了安全标准化管理体系。

为确保企业安全标准化体系顺利推进,企业专门成立了以总经理为组长的“安全标准化工作组”,负责标准化的落实、监察及评价工作;

工作组成员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《危化品从业单位安全标准化通用规范》、国家安全生产监督管理总局《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法的通知》安监总管三[2011]145号,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的运行,对公司的安全生产管理制度进行了全面详细的评审,现将评审情况总结如下:

公司设专职安全管理人员1人。

为完善安全标准化体系的建设,公司成立了由总经理任组长的安全标准化工作组,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作,具体负责体系建设及日常运行管理工作;

做到各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人,形成了一整套的安全生产管理网络体系,为保障职工的人身安全、财产安全打好了基础。

企业根据《安全生产法》、《危化品安全管理条例》及其它有关法规要求,按照《危化品从业单位安全标准化通用规范》规定,建立完善了《安全生产责任制》,制定了各级、各岗位安全生产责任制;

制定了《安全生产责任制度》、《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》、《安全生产会议制度》《安全检查与隐患治理管理制度》、《安全生产投入管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《安全培训教育制度》、《特种作业人员管理制度》、《风险评价管理制度》、《事故管理制度》、《防火、防爆管理制度》、《 

消防管理制度》、《安全作业管理制度》、《职业卫生管理制度》、《自评管理制度》等一系列安全生产管理制度。

在建立健全各项规章制度的同时,企业认真组织各单位人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制。

根据公司的“安全培训计划”,企业委托江西通安安全评价有限公司对公司决策层、管理层、执行层进行了有关风险管理、安全标准化体系培训;

进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。

对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核,均能做到持证上岗。

安全生产领导小组组织学习安全生产的法律法规,公司区布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律方面教育,并经安全教育考试合格;

班组组织的车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域,粉尘噪音的安全预防,消防两个能力的教育等车间级安全教育,结合本班组的安全生产情况,对遵章守纪和岗位安全操作规程,岗位设备的危险点、安全操作技能,安全防护,劳动防护用品的使用,消防知识及应急措施等方面安全教育。

所有管理人员由公司部统一组织安全生产等法律法规教育,公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定教育,有力提高了全员的安全生产意识,保持历年来无重大安全事故发生,达到了安全生产的目标。

企业设有相应的办公、生活保障、职业卫生保障设施;

所有建设项目均能做到安全设施三同时,并经相关部门验收合格,取证;

生产装置、设备配备有相应的安全防护、安全设施较为齐全、运行安全可靠,压力容器、安全阀、压力表、防雷电设施等均经检测合格,可保障了生产的安全。

公司健全了《生产设施管理制度》、《设备维护保养规程》等各项设备管理制度,落实了责任,做到了设备的日常维修,保养有计划,加强设备使用全过程中的自查工作,消除隐患,保证了安全运转。

公司制定了《事故管理制度》、《隐患治理制度》、《安全事故应急救援预案》,设有相应的检、维修人员及应急组织;

为应对突发事故的发生,进行了一次应急演练。

制定了《现场管理制度》,实行定置管理,保障安全有序的工作环境,车间的安全通道宽敞,沿通道都设有荧光标志牌,设有安全出口,标志明显,主要通道设有应急灯。

配备有相应的应急设施,能有效防止了重大事故的发生。

从公司成立至今,未发生人身伤亡事故。

公司制定了《安全生产检查制度》,定期进行拉网式安全检查,查出问题,下发“事故隐患整改通知书”,明确整改责任部门,限期整改,对整改结果均做到验收合格。

班组、安全员定期在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查,发现隐患立即整改,通过层层检查,层层筛查,确保了安全生产。

一年来,上级安监部门给我们检查出的问题,公司部责令限期内整改完毕;

基本做到了隐患整完成改率100%。

为切实加强安全生产工作的责任落实,公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则,公司部与各岗位人员签订《安全生产目标责任书》,工作中严格落实责任追究制,对于因失责而引发的安全生产事故,从严从重处理,年底由公司对安全生产管理责任执行情况进行综合评价,给予表彰奖励和通报批评或处罚,由于制度严格,措施到位,责任落实,历来未发生安全责任事故。

企业制定了完整安全操作规程,做到了各工序、工种,各类设备都制定有安全操作规程,并发放到各岗位人员,各安全操作规程全面、实用,布置规范标准。

四、评审结论

公司制定的年度安全方针、目标得到有效实现,安全形势持续稳定。

建议进一步量化年度安全生产方针目标。

公司对识别出的危险源进行了风险评估和制定风险控制措施,在管理范围内进行了全面落实,针对评估出的重大危险源公司制定了重大危险源管理方案,并进行有效的实施。

现有风险管理体系对生产过程中的安全危害是能够进行有效控制的。

公司建立了安全管理体系,完善了各项安全管理制度,制定和完善了各种危险源的控制措施,对员工进行了适当的培训,重要岗位人员进行了重点培训,主管部门进行了及时的监督和检查,管理制度、控制措施是可行的、有效的和适宜的。

但目前管理体系仍存在不足,对公司管理手册和管理文件的要求个别员工理解还不够,执行上存在不够自觉的现象,自我评审、自我改进、自我完善的能力普遍薄弱。

2014年开展安全标准化以来,公司未出现各类安全事故。

为了验证应急救援系统有效性,公司开展了1次应急预案演练,效果良好,达到了演练的目的。

2014年开展安全标准化以来,公司未发生相关方投诉现象。

经过全体员工的共同努力,安全管理措施制定合理得当,监管部门监督检查及时,工人自觉执行,实现了预期的目的。

五、管理体系的变更和改进的建议

1、加强管理体系标准、管理手册和程序文件的学习、理解和掌握,对各项要求采取对应考核的方式,以验证相关人员是否具备相应的管理水平和专业知识。

2、管理体系建设项目管理制度的依据、安全设施管理制度中的安全设施的界定、安全标准化绩效考核频次等有待进一步完善,安全作业票和记录不适宜处做适当修订。

3、加强对法规学习、宣传和教育;

收集相关的法律法规;

对于当前企业由于不知法而违法的现象解决办法是使受训人员熟悉的当地的法律法规,进而又知法到守法;

对员工加强职业安全卫生意识和相关知识的培训。

关于修改***管理制度等*项安全管理制度的决定

经2014年2月20日-26日公司组织的安全标准化管理制度评审,公司决定修改建×

×

制度、×

管理制度、×

制度,修改结果见附件,望各有关人员认真学习、体会并贯彻执行。

年月日

江西全鑫科技化工有限公司

关于修改***操作规程的决定

经2014年2月20日-26日公司组织的安全标准化管理制度评审,公司决定修改***操作规程,修改结果见附件,望各有关人员认真学习、体会并贯彻执行。

安全生产规章制度培训记录表

培训名称

安全管理规章制度培训

培训时间

主持人

记录人

记录

参加培训

人员

培训内容

识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度

培训效果评价

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