扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt

上传人:wj 文档编号:5798164 上传时间:2023-05-05 格式:PPT 页数:50 大小:2.61MB
下载 相关 举报
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第1页
第1页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第2页
第2页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第3页
第3页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第4页
第4页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第5页
第5页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第6页
第6页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第7页
第7页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第8页
第8页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第9页
第9页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第10页
第10页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第11页
第11页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第12页
第12页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第13页
第13页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第14页
第14页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第15页
第15页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第16页
第16页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第17页
第17页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第18页
第18页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第19页
第19页 / 共50页
扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt_第20页
第20页 / 共50页
亲,该文档总共50页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt

《扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt(50页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

扬子石化安全生产禁令20100611PPT格式课件下载.ppt

第四注意帮助老幼。

老人参观时要有他人陪同,儿童抵抗力较差,好动,耐心也较差,家长在游园前应预备衣物、食品、药品、手推车等;

对能行走的儿童加强监护和教导,防止在游园中发生擦伤、跌倒、扭伤等;

第五注意天气。

当前天气变化较快,日夜温差较大,参观者要根据天气变化,及时增减衣服,参观时不妨多备一件外套,避免伤风感冒;

第六注意防暑。

参观遇到气温高,可随身携带遮阳伞、防晒霜等,谨防中暑和晒伤。

上午10时到下午4时的高温时段应避免在烈日下长时间行走;

第七注意服药。

有慢性病的患者,在参观时注意携带常服药物,不要漏服当天药品,尤其是心脑血管病患者,天气不好时尽量不要单独去世博园;

第八注意饮食安排。

合理分配场馆游览时间,按时进餐。

可预先吃些巧克力等高能食物,预备适量饼干、小点心、水果等充饥。

扬子石化安全生产禁令,通用部分(共10条),专业部分(共35条),危险化学品相关作业,工程建设和检维修相关作业,电气仪表相关作业,交通运输相关作业,其他相关作业,前言,一、通用部分,1严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。

2.严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

2米以上作业必须系安全带,5米以上开具高处作业许可证,高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米),有可能发生坠落危险的施工作业。

3严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

4严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

自杀,无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。

5严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;

造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

6.严禁放射作业不告知、不设置警戒线,以及放射作业和放射源监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;

放射作业加强防护,7严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;

8.严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证,违者解除劳动合同。

票证代签,签字前不到现场确认,9严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业,违者解除劳动合同。

本禁令中的特种作业是指:

电工作业、金属焊接与切割作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷作业、锅炉作业、起重机械作业、压力容器作业等法规规定的特种作业。

电工焊工架子工起重工.,10严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品,违者给予行政处分并离岗培训;

许可由所在单位直接负责人、主要负责人或上一级领导作出。

二、专业部分凡违反以下规定,给予责任人离岗培训和相应处分;

造成严重后果的,解除劳动合同(有特殊规定的除外)。

(一)危险化学品相关作业,1严禁违反规定采购、运输、装卸、储存、使用、废弃或销毁放射源。

严格执行集团公司放射防护管理规定,2严禁违反规定采购、储存、发放、使用、处置有毒有害物品。

危险化学品安全管理规定固体废物管理规定高毒物品防护管理规定,3严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业。

4严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

危险!

5严禁油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

6严禁未经许可在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材等。

7严禁未经计量及工艺确认,进行危险化学品接卸、输转作业。

工艺处理盲板拆装流程检查、确认管线、设备是否跑冒滴漏危化品车辆接卸前的检查.,

(二)工程建设和检维修相关作业,8严禁高处作业抛掷材料、工具及其它杂物。

9严禁使用未经验收合格的脚手架。

10严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。

11严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业。

制造吊篮或吊板设备的企业必须取得相应资质,产品经省级有关部门组织的质量及安全性能鉴定。

设备的安全性能测试工作由省级安全生产监督管理部门认可的安全技术检测机构进行。

吊篮或吊板搭设和拆除、检修、作业单位必须是经过公司机动部和/或工程管理部书面认定的具有相应施工资质的承包商;

吊篮或吊板作业单位、吊篮或吊板作业设备安装以及检修单位,必须取得省辖市或省级安全生产监督管理部门认可的江苏省高处悬挂作业安全资格证。

12严禁未经设计计算和批准,擅自制作、使用自制吊装器具。

吊篮和吊板使用技术要求详见公司高处作业安全管理规定,13严禁将施工项目分包给无资质单位。

(三)电气仪表相关作业,14严禁无有效票证从事进网电气作业。

15严禁无监护进行进网电气作业、施工、测试工作。

16严禁使用不合格的绝缘工器具和专用防护用具进行电气操作及作业。

17严禁作业前不进行安全措施确认签字、工作结束时不办理工作终结手续送电。

18严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具。

19严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电。

20严禁在未办理相关手续的情况下,设置、修改、摘除或投用联锁回路,严禁擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。

21严禁在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

(四)交通运输相关作业,22严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车。

企业内部准驾证由公司保安部负责发放,并由公司保安部负责对取得企业内部准驾证的人员进行安全管理。

23严禁不系安全带驾驶、乘坐公务用车。

24严禁不经审批出长途车。

25严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入易燃易爆危险区域。

防静电要求针对危险化学品运输车辆。

26严禁客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品。

27严禁危险化学品运输车辆超载、超速、不按规定路线行驶、搭乘无关人员、违规停放。

28严禁违反规程操作特种作业车辆。

严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

29严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中驾驶人员擅离岗位。

30严禁不按规定静电接地进行各类油品、危险化学品车(船)装卸作业。

(五)其他相关作业,31严禁未经许可在暴雨、雷电、大雾和6级及以上大风等天气时上罐、塔、平台等装置高处作业。

32严禁在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

33严禁当班操作人员脱岗、睡岗。

34严禁船舶靠泊码头不按规定设跳板、安全网。

35严禁不按生产调度令操作。

有关解释,本禁令所提及的“后果”是指造成“上报公司级事故”;

“严重后果”是指造成“上报集团公司级事故”。

离岗培训时间和离岗期间执行离岗待遇:

违反安全生产禁令,造成上报公司级事故的,给予警告及以上处分,并接受一周以内的离岗培训;

离岗培训期间执行公司现有离岗待遇标准。

本禁令中的所在单位直接负责人和主要负责人是指公司的基层单位(车间、联合装置、作业区等)负责人、公司现场施工项目部负责人。

有关解释,凡员工违反禁令或因其它“三违”行为造成严重后果者,给予责任人解除劳动合同(其中,劳务派遣工直接退回劳务派遣单位),随同作业人员离岗培训,同时对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至解聘职务处分;

对违章指挥、违规指使员工违反以上禁令的管理人员,给予警告直至解聘职务处分;

造成严重后果的,解除劳动合同。

员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)对有关领导予以责任追究。

谢谢!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生 > 中医中药

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2