县蚕业管理站工作总结文档格式.docx

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县蚕业管理站工作总结文档格式.docx

我站派专业技术人员对蚕农采取理论与现场操作相结合,以统一培训方法,按照蚕桑生产技术规范,重抓桑树高产栽培、小蚕共育、省力化养蚕、蚕病综合防治等技术的宣传培训。

全县培训人员6800人次,印发栽桑养蚕资料1余份。

通过培训,使蚕农由外行变成了内行,成了养蚕能手。

4、积极推进小蚕共育。

小蚕共育具有降低蚕病暴发,提高养殖效益、合理调节农村劳动力等优点。

通过小蚕共育,一方面合理地调节了劳动力,缓解了劳动力不足的矛盾;

另一方面减少了蚕病的暴发,提升了蚕茧的产量和质量,有效提高了养殖效益。

三、节约开支,极力治理单位环境

为了深入学习落实科学发展及城乡环境综合治理整顿,我站院坝内及周边脏乱差环境得到有效改善。

单位节约办公经费,打紧一切开支,对脏乱的地方进行了清理整治,给大家带来了一个整洁卫生的人居环境,从而提高了职工的精神风貌。

四、以人为本,和睦单位

由于我站办公场地极其拥挤,设备严重缺乏,为此,主动向上级有关部门反映,积极争取财政资金投入,增设办公场地,添置办公设备,改善办公环境,从而激发了全体职工的工作热情和工作积极性,大大提高了办事效率。

在九九重阳节,支部一班人组织了退休职工及老党员共聚一起,欢度重阳节,并给他们送去了慰问金,力所能及地给予职工的关怀。

五、以科学发展观为动力,积极推进蚕业新技术

通过深入学习科学发展观活动,我站在全年的小蚕集中共育上狠下功夫。

全县发蚕种100张,配合乡(镇)搞好小蚕共育100张,在小蚕集中共育期间,特派专业技术人员长住共育点,向每个蚕农详细地讲解并指导共育工作,同时部分党员干部也亲临共育点,他们严格按照小蚕生长的生理特点,在小蚕期严格控制温度、湿度、光线、消毒等技术进行小蚕饲养,使小蚕生长健壮、整齐,无病毒感染,得到了广大蚕农的好评。

并通过达州市电视媒体对我县今年小蚕集共育工作做了详细报道和宣传,取得了良好的推动作用。

在全县范围内大力推广大蚕省力化蚕台育新技术,以减少养蚕劳动力,提高蚕茧质量。

在白兔、嘉禾两个乡推广面达100%。

蚕茧优良簇具推广在养蚕区域全面实施,推广率达到100%。

六、蚕桑生产的不足

1、蚕桑基础薄弱,缺乏项目支撑。

2、生产规模小,劳动力大量外流。

3、自然灾害频繁,严重制约我县蚕业发展。

4、科技投入不足。

一方面是经费不足,工作经费紧缺;

另一方面是科技人员数量少,技术水平参差不齐,影响了统一技术规范的推广实施。

七、二0年的工作打算

要继续深入贯彻落实科学发展观,立足蚕农增收,产业增效,把推广桑蚕新品种,蚕业新技术,建设高产优质桑园作为全年工作重点,同时,要引导蚕农正确看待变化的茧丝绸市场,稳定不良情绪,搞好桑园种植和管理,规范养殖,提高产业综合效益,促进全县蚕桑产业持续健康发展。

1、加大桑树品种的改良力度,抓好桑园改良工作,全面提高桑叶的产量和质量,全年计划改良桑树10万株。

2、做好桑树冬管工作。

抓好伐条翻挖、施肥、除草、病虫害防治等工作,冬管面积50亩,为鲜茧生产的提质增效奠定坚实的基础。

3、强抓技术培训。

采取理论与现场操作相结合,统一要求的培训方法,重点进行桑树高产栽培、小蚕共育、省力化养蚕、蚕病综合防治技术等方面进行培训。

计划培训栽桑养蚕人员7000人次,科技入户90户,印发养蚕资料13000份。

4、实行统防统消,积极推进小蚕共育。

发蚕种100张,推广小蚕共育面达100%,全面推广大蚕省力化蚕台育及优良簇具的改良,严格统一配制消毒防病药品,强制实施统防统消;

通过物资、技术等扶持推进小蚕共育,降低蚕病暴发率,合理调节农村劳动力,提高养殖效益。

5、重抓专业技术队伍的业务培训学习,使专业人员能在实际工作中全面掌握栽桑养蚕新技术的运用推广,健全制度,责任到人。

理清思路、更新观念、创新产业新技术的运用推广。

积极引进外地先进经验,灵活运用于我县蚕桑生产,为促进我县蚕桑产业快速健康发展而努力。

**镇招商引资半年总结及下半年工作措施

2008年6月

一、目前招商引资进展情况

二、上半年招商引资项目共12个

1、大盛食品项目:

5条新上FD生产线已建成投产,检测中心室内装饰工作正在进行,设备即将安装,计划8月底全部竣工投入使用。

2、天工塑料项目:

生产车间已建成,设备已安装完毕,现已投产。

3、**花园小区:

已有两幢居民楼开工建设,正在施工。

4、三财脱水机械制造项目:

车间改造工程已完成,设备已安装,现正边改造边生产。

5、**农贸市场项目:

商品批发楼已完成主体工程,2个大棚已完成,7月上旬投入使用。

6、嘉禾食品项目:

粉粒加工车间设备已安装完毕,正在进行调试;

钢结构大棚已建成,烘箱生产线正在建设,计划7月10日投产。

7、汇鑫食品项目:

化验室设备已到位,正在进行调试;

速冻车间正在进行改造,计划7月10日投产。

8、圪墩食品项目:

粉粒加工车间,土建工程已完成,生产设备正在安装。

计划6月30日投产。

9、金刚岭钢砂项目:

生产厂房已开工建设,现正在砌墙,计划10月30日投产。

10、创新养殖项目:

猪舍已开工建设,现正在砌墙,计划7月30日竣工。

12、圪墩木材加工项目:

计划投资600万元,新上木材加工生产线。

于6月6日开工建设。

三、在谈项目共2个

1、凯源塑料制品项目,计划与韩国客商合作,投资60万美元,新上两条塑料编织袋生产线。

2、仁蒋钢化玻璃项目,计划投资500万元,新上钢化玻璃生产设备。

四、下步的工作打算和工作措施:

(二)继续实施名牌战略。

充分利用我镇蔬菜脱水加工和金刚岭万亩荷塘生态园这两张名片,突出产业招商、特色招商、环境招商。

对金刚岭万亩荷塘生态园进行综合开发,争取上级环保、旅游和农业等部门立项,建成集生态、科研、示范、特色于一体的观光和旅游景点,建设特色生态镇,实现全方位招商引资。

(三)继续搞好环保治理的提升改造。

在2006、2007连续两年对企业进行环保治理的基础上,今年要继续抓好环保治理,以污染整治促进蔬菜脱水行业上规模、上水平、上档次,搞好分析论证,聘请技术专家,对全镇企业的污染治理进一步改进提升,用最严密的手段和更加规范严格的管理,加大环保治理,支持、扶持、保护好大的、环保治理好的企业,逐步关停小的、环保治理差的企业,确保我镇蔬菜脱水产业健康科学的发展、可持续发展。

真正把**蔬菜脱水产业做大做强。

近期,我们已多次召开脱水企业主要负责人会议,统一思想,提高了搞好环保治理重要性的认识,广大业主认识到位,积极性空前高涨。

同时进一步优化招商引资环境,搞好全镇基础设施的建设改造,建成圪墩大桥。

(四)继续落实责任,严格奖惩,形成招商引资的浓厚氛围。

层层分解招商引资任务,落实责任,进一步加大宣传,形成招商引资的浓厚氛围。

今年我们有计划地组织骨干企业走出国门,充分利用广交会、洽谈会、推介会、招商会等渠道,扩大招商引资。

同时,严格奖惩,对招商引资功臣给予重奖,对完不成任务的村干部实行责任追究,真正在全镇营造招商引资、加快发展、科学发展的浓厚氛围。

杏花岭区是省城中心城区之一,底蕴深厚、历史悠久。

近年来,在市委的正确领导下,区委、区政府团结带领全区广大干部群众,艰苦创业,开拓创新,经济社会保持了持续健康发展的良好势头,为建设新太原、新山西作出了重要的贡献。

我在娄烦也感受到杏花岭区所发生的巨大变化:

主要经济指标持续增长,城市建设管理水平明显提高,人民群众生活显著改善。

这为我们再接再厉、继续前进奠定了坚实的基础。

人们常说,新官上任“三把火”,今天我要讲的却是新官上任“三盆水”:

第一盆水,用来洗洗头,始终保持政治上的清醒与坚定,做一个政治上的明白人。

在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,虚心地向老同志学习,向班子里一起工作的同志们学习,包括向即将离任的区委书记毋青松同志学习,特别是向杏花岭区广大的干部群众学习。

坚持党的民主集中制,带头讲团结,把区委班子建设成为团结战斗、坚强有力的领导集体。

在市委的领导下,结合杏花岭区的工作实际,认真贯彻党的路线、方针、政策,把各项工作扎扎实实地推向前进。

同时,积极支持区人大、区政府和区政协的工作,支持他们在区委的领导下按照各自职责,大胆工作,充分发挥作用,共同为杏花岭区人民服务。

第二盆水,用来洗洗手,始终保持共产党人的两袖清风,做一个作风上的正派人。

牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的政绩观、权力观、事业观,堂堂正正地做人,踏踏实实地做事,清清白白地做干部,干干净净地干事业,严格要求自己,模范地遵守宪法和法律,模范地遵守党的章程和党的纪律,特别是模范地执行中共中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,凡要求领导干部和全区广大干部做到的,我本人首先做到。

不仅自己要做好,还要管好家属、子女和身边的工作人员,在廉洁从政方面带一个好头。

在这里我也诚恳地希望全区广大干部群众对我进行严格的监督。

第三盆水,用来洗洗脚,始终坚持党的群众路线,做一个行动上的勤快人。

大兴密切联系群众之风,大兴调查研究之风,大兴求真务实之风,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,牢固树立群众利益无小事的观念,认真解决群众的困难和问题,多为咱老百姓办一些实事,办一些好事,请党组织和领导放心,让全区的人民群众满意。

当前,年终将至,工作头绪很多,任务很繁重。

为了保证领导班子的顺利交接和工作的平稳过渡,使全区的工作正常进行,我对全区干部特别是领导干部提三句话、九个字的要求,希望大家能够做到,同时区委也要求大家做到。

具体地讲,就是讲党性,谋发展,守纪律。

讲党性,当前就是要用市委精神迅速统一思想,稳定干部队伍。

一个地方的主要领导发生变化,大家都很关心,社会上有这样那样的议论、猜测是预料之中的。

在这样的情况下,我们各级党组织、各级领导干部必须首先统一思想,同时认真做好广大干部群众统一思想的工作,多说有利于班子顺利交接的话,多做有利于工作平稳过渡的事,坚决批评和制止不负责任的传言和议论,保证做到各乡镇、各街道、各部门思想不散,秩序不乱,工作正常运行。

刚才,刘部长宣读了省市委的决定。

一会儿李永林书记还要作重要讲话,我们要迅速传达下去,把思想统一到省委、市委的决定和李书记的讲话精神上来。

各级干部特别是领导干部,要坚守岗位,认真履行职责,把主要精力用在做好本职工作上来。

要做好广大干部群众的工作,首先是要保持我们各级领导干部思想的稳定、队伍的稳定。

有的同志可能担心,认为书记换了,近期又面临机构改革,是不是马上要来个大调整、大换班。

在这里,我可以负责任的告诉大家,绝对不会出现这种情况。

区委绝对不会对干部以人划线,分帮分派。

我们广大干部都是受党组织的培养、人民群众的哺育成长起来的,都是为党为人民工作的,在当前主要领导变动的情况下,一个干部能不能一如既往地把本乡镇本街道本部门的工作做好,正是一个干部党性强不强,讲不讲政治、顾不顾大局的重要表现。

区委要求大家做到这一条,今后考察干部也要看这一条。

谋发展,就是要坚定不移地狠抓发展这个第一要务。

据了解,今年以来,我区总的发展形势不错,中心商圈建设稳步发展,旧城改造、街道延伸拓宽步伐加快,社会各项事业全面发展,经济社会各项主要指标保持了平稳增长的态势。

但是,我们面临的任务还很艰巨,困难还很多。

各乡镇、各街道、各部门都要按照年初区委、区政府的安排部署,全面完成全年的各项工作任务。

同时要提前谋划明年的工作。

当前,要把贯彻落实好党的十七届四中全会精神,开展好第二批深入学习实践科学发展观活动“回头看”和第三批学习实践活动,与当前各项工作结合起来,努力推进全区的科学发展。

守纪律,严格地讲,就是要求我们各级领导干部要找准位置,对号入座,各司其职,各尽其责。

说白了就是要懂规矩,以制度建设来规范各自的行为,不做越权的事,不讲越权的话,该谁决策谁决策,该谁负责谁负责,该谁落实谁落实,以此推动全区各项工作。

要一级带着一级干,一级做给一级看,一级对一级负责,层层抓落实。

坚决反对谋官不谋事、谋人不干事、谋权不理事的行为。

坚决反对工作不落实、心态不踏实、作风不扎实的行为。

坚决反对阳奉阴违、口是心非、挑拨离间、搬弄是非的行为,坚决反对各行其是、各自为政的行为,坚决纠正政出多门、群龙无首的现象。

坚决纠正公共权力部门化、部门权力个人化,个人权力私有化的现象。

绝不允许变相地把党组织的分工和人民的重托,变为满足个人私欲、谋取个人私利的途径,绝不允许把自己主管或分管的地方、部门和单位,变成个人的“自由王国”,脱离党组织的领导、党的纪律的约束和人民群众的监督。

对于区委的决策部署和安排的工作,要雷厉风行,不折不扣,一抓到底。

绝不允许以这样那样的理由敷衍应付,推诿扯皮,绝不允许搞上有政策、下有对策,有令不行,有禁不止。

对于这样的事要坚决纠正,对于这样的干部,不管你是市管的处级干部,还是条管、区管的科级干部,要坚决拿下。

最后要特别强调一下稳定问题。

稳定是社会发展的前提,是和谐社会建设的基础,是我们开展一切工作的保障。

当前保持安定团结的政治局面至为重要,绝不能掉以轻心。

要加大对各种危害社会治安秩序的严重刑事犯罪分子的打击力度,要妥善处理好新形势下的人民内部矛盾,认真解决各类信访问题,要继续实行严格的维护稳定工作领导责任制,严格落实党政一把手负责制、分管领导负责制、部门单位负责制和逐级负责制,要严格实行维护稳定的报告制度和通报制度,严格实行维护稳定的责任追究和查处制度。

各级、各部门特别是领导干部,要恪尽职守,把工作做深做细,确保全区安定团结的政治局面。

今后我和大家将长期共同工作,衷心希望得到大家的支持和帮助,衷心希望在致力于振兴杏花岭区的宏伟大业中,大家合作愉快。

谢谢大家。

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