社会工作者工作制度.doc

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社会工作者工作制度

第一条为推进社工站日常工作开展的规范化、职业化、专业化，准确考核社工的工作绩效，特制订如下工作制度：

第二条社工必须严格遵守上下班制度，不得迟到、早退。

第三条社工请事假、病假必须履行请假手续，请假2天以上要经县民政局批准。

第四条社工要遵守值班安排，不得擅自脱岗。

第五条社工要对工作站站员建立工作档案，做好工作记录。

第六条社工应在《工作实录》中详细记录自己的行踪和工作开展情况；每月将《工作实录》进行整理，交站长进行分析和评估；每半年形成一份工作总结，交县民政局进行评估。

第七条社工外出开展工作需经社工站站长同意，并注意人身安全，未经同意擅自离岗的按旷工处理。

第八条社工工作站建立信息保密制度，注意维护站员的隐私和其他应予保密的权利。

第九条社工应注意保持社工站环境卫生，保护好工作场所内各种软硬件设施。

第十条县民政局对社工每半年进行一次考核。

绩效考核的等次依次为优秀、良好、合格、不合格。

社会工作者的主要职责

1、在县（市、区）民政局及县（市、区）社工协会的指导下为本社区和社区居民提供专业社会工作服务，社工要具备良好的精神品质、专业知识和技能、富有爱心、耐心。

2、研究制定本社区社会工作计划与目标，指导本社区工作人员开展社会工作，并负责其业务培训工作，提高实务操作能力。

3、帮助弱势群体和其他需要帮助的人士，动员、开发和有效利用尽可能多的社会资源来协助服务对象实现自我发展。

4、了解社区群众的困难和需要解决的问题，及时向上级部门反馈，改进社区福利状况，促进社区福利水平的整体提高。

5、对服务对象负责，遵循平等原则，尊重案主隐私，促进案主的自决权、尊重每一个人的独特价值。

6、尊重同事和其他专业人员，及时进行沟通，共同促进专业水平、工作效率和服务质量的提高。

7、向辖区成员单位宣传贯彻有关社会工作的政策和法规，并鼓励和组织其积极参与社区事务。