工资管理系统Word格式文档下载.docx
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另一部分是动态工资，根据员工的考勤情况和工作评价情况计算，在计算出总工资后，还应扣除一些费用，如税款、公积金、养老金等。
包括对工资的查询和修改。
⑷考勤管理：
包括正常出勤、异常出勤（如请假、迟到、早退）、加班。
⑸工作评价管理：
员工评价信息分为两部分，一部分是主管经理对员工的评价信息，包括工作分工、完成情况、工作态度等；
另一部分是同组员工的评价信息，包括工作态度、合作情况等。
根据工作评价发放奖金。
⑹系统管理模块：
对人事工资管理系统的维护、升级和对用户的管理：
用户信息添加、用户信息修改、用户信息删除和用户权限分配。
2、参与者列表
⑴人事部门：
①对员工信息的管理，包括对员工信息的输入、查询、修改。
对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除。
②对人事调动的管理，包括对员工岗位和部门的查询与修改。
⑵财务部门：
根据员工的考勤和工作评价，完成工资的核算并发放工资。
⑶系统管理员：
⑷员工：
系统的主要使用者，登陆系统后，对自己的基本信息的查询和对自己工资的查询。
⑸考勤部门：
对员工的出勤情况进行记录，对员工的工作进行评价。
3、用例图
图1财务部门用例
图2人事部门用例
图6人事工资管理系统用例图
一、分析
1、类图
2、状态图
图1系统状态图
3、活动图
图1用户注册活动图
图2登录活动图
图3员工信息查询活动图
图4对员工信息删除、添加、修改的活动图
图5考勤管理活动图
4、顺序图
图1用户注册顺序图
图2登录顺序图
图3添加员工信息顺序图
图4人事调动顺序图
图5考勤管理顺序图
5、协作图
图1用户注册协作图
图2登录协作图
图3添加员工信息协作图
图4考勤管理协作图
三、设计
1、流程图
2、实体E-R图
3、数据字典
（1）、员工档案信息表：
字段
字段名
类型
宽度
说明
1
员工号
字符型
3
数字
2
员工姓名
10
小于等于5个汉字
3
员工性别
2
“男”或“女”
4
员工学历
5
婚姻状况
4
“已婚”或“未婚”
6
工龄
数值型
1~99之间
7
岗位编号
8
部门编号
（2）、工资设置表：
字段名
宽度
1
员工号
工资年月
20
_年_月_日
应发工资
5
1-99999之间
奖励金额
1-9999之间
扣除工资
1~9999之间
6
实发工资
（3）、岗位设置表：
岗位编号
岗位名称
14
小于等于7个汉字
部门编号
（4）、部门设置表：
1-99之间
部门名称
部门负责人
部门人数
1~9999之间
（5）、考勤设置表：
正常出勤天数
1~999之间
异常出勤天数
加班天数
评价情况
优秀、良好、中等、差
4、数据库E-R图
四、实现
1、源代码
（1）登录界面代码设计
本代码实现Form1,作用是对登录用户审核，将登录用户信息与数据库中用户表相比对，存在此用户且信息正确则进入，否则登录失败。
usingSystem;
using;
using工资管理系统
{
publicpartialclassForm1:
Form
{
publicstaticstringpassword;
publicstaticstringusername;
publicForm1（）
InitializeComponent（）;
}
publicintCheckUsers（）alue+"
'
"
;
OleDbConnectionconnection=newOleDbConnection（connectionString）;
（）;
OleDbCommandcommand=newOleDbCommand（SQLString,connection）;
if（）==1）
（"
删除成功！
）;
if（connection!
=null）
loadUsers（）;
privatevoidAddbutton_Click（objectsender,EventArgse）
{ells[].（）;
ells["
Sno"
].（）;
stringcolName=[].Name;
工工种=工资.员工工种andMessage.工资等级=工资.工资等级"
AconnStr）;
OleDbDataReaderodr=null;
try
odr=（）;
catch（Exceptionex）
if（ex!
=null）returnnull;
if（odr!
while（））
{returnodr[0].ToString（）;
returnnull;
publicstringFindday（）
stringAfile="
Provider=Source=C:
\\Users\\lenovo\\Desktop\\C#\\;
PersistSecurityInfo=True"
oString（）;
publicstringFindstring2（）
工工种=工资.员工工种andMessage.工资等级=工资.工资等级"
publicstringFindstring3（）
privatevoidbutton3_Click（objectsender,EventArgse）
if=="
||=="
）
请输入要查找的信息！
"
提示信息"
else
string1=（Findstring1（）.ToString（））;
string2=（Findstring2（）.ToString（））;
day=（Findday（）.ToString（））;
string3=（Findstring3（）.ToString（））;
intsalary;
salary=string1+string2*day+string3;
本月工资为：
+salary+"
元"
"
月工资信息"
privatevoidbutton6_Click（objectsender,EventArgse）
Form6form6=newForm6（）;
}
（3）工资更新界面
本代码实现Form4，主要是实现工资信息的更新，对工资信息进行查找、添加、修改、删除等操作。
publicpartialclassForm6:
publicForm6（）
privatevoidbutton1_Click（objectsender,EventArgse）
Form2form2=newForm2（）;
privatevoidbutton2_Click（objectsender,EventArgse）
Form3form3=newForm3（）;
privatevoidForm6_FormClosing（objectsender,FormClosingEventArgse）
privatevoidForm6_Load（objectsender,EventArgse）
=;
3、界面
（1）登录界面
登录界面主要有用户名和密码组成，还有一些标题设置，登录和重置按钮组成。
（2）员工信息更新界面
实现对员工信息的删除、更新、添加、查找等操作，并能查看工资信息和月工资。
（3）工资信息更新界面
此界面实现对工资信息的更新，可以实现对工资的查找、删除、更新和添加等操作。
五、总结与心得
通过这次案例的练习，巩固与扩充了我课堂上学到的知识，使我掌握了建模设计的方法和步骤，同时，独立思考的能力也有了提高。
在这次案例的练习中，我学会画用例图、类图、顺序图等，最主要的收获是我学会了一种快速有效的学习方法。
以往的学习都是老师讲学生记，不懂得地方就靠解答大量习题帮助记忆，而这次案例的练习让我把被动接受转变为主动学习，不再是用学到的知识解题，而是在实际运用时遇到什么学什么，重在把知识应用于实际。
在做这次案例的过程中我遇到了许多困难，在同学的帮助下和自己上网查了许多资料后，终于将这些困难解决，但案例仍然存在不足，主要是缺乏新颖点和功能不完善。
案例没有不同于其他人事工资管理系统的特色，即没有闪光点。
而且案例的功能不全，还可以增加一些功能，比如与银行有关的功能：
工资代发，贷款等等。
所以案例还存在改进的地方。
总之，通过这次案例的练习，让我认识到了uml的重要性以及自己的知识还有限，以后还要更加努力的学习。
六、参考文献
1、软件工程-面向对象和传统的方法（第8版）StephenR.Schach着机械工业出版社
2、类图——XX百科
3、uml类图几种关系的总结——open开发经验库
4、uml类图关系大全——riky——博客园
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